Основная информация

Дата опубликования: 26 февраля 2009г.
Номер документа: ru04000200900086
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Республика Бурятия
Принявший орган: Министерство социальной защиты населения и труда Республики Бурятия
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ

ПРИКАЗ

ОТ 26 ФЕВРАЛЯ 2009 ГОДА № 56

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ ОТ 18.01.2008 Г. №14 «ОБ ОТРАСЛЕВОЙ СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ РЕСПУБЛИКАНСКИХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ»

Утратил силу. Приказ Министерства социальной защиты Республики Бурятия:

НГР ru04000201401400 (от 30.12.2014 № 1750)

Администрация Президента и Правительства Республики Бурятия

Зарегистрировано в реестре нормативных правовых актов

органов исполнительной власти Республики Бурятия:

Номер государственной регистрации: № 032009038

от 10 марта 2009 года

В целях повышения результативности труда работников учреждений социального обслуживания населения, оптимизации трудового процесса и штатной численности и в соответствии с постановлением Правительства Республики Бурятия от 29.01.2009 г. № 31 «О внесении изменений в постановление Правительства Республики Бурятия от 26.12.2007 г. №438 «О введении новых систем оплаты труда работников республиканских государственных учреждений»

приказываю:

Внести в приказ Министерства социальной защиты населения Республики Бурятия от 18.01.2008 г. №14 «Об отраслевой системе оплаты труда работников республиканских государственных учреждений социального обслуживания населения» (в редакции приказа Министерства социальной защиты населения Республики Бурятия от 31.10.2008 г. №342) следующие изменения:

1.1. Абзац второй пункта 14 Положения об отраслевой системе оплаты труда работников республиканских государственных учреждений социального обслуживания населения, утвержденного приказом Министерства социальной защиты населения Республики Бурятия от 18.01.2008 г. №14, изложить в следующей редакции:

«Размер доплаты - 20 процентов части должностного оклада за час работы работника»;

1.2. Приложение №1 «Минимальные размеры окладов по профессиональным квалификационным группам (ПКГ) и рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов к окладам по занимаемой должности работников республиканских государственных учреждений социального обслуживания населения, подведомственных Минсоцзащиты Бурятии» изложить в редакции согласно приложению к настоящему приказу.

2. Руководителям республиканских государственных учреждений социального обслуживания:

2.1. До 1 марта 2009 года уведомить работников учреждений социального обслуживания о предстоящих изменениях организационных условий, определяемых трудовым договором, в соответствии со статьей 74 Трудового кодекса Российской Федерации.

2.2. До 15 апреля 2009 года провести мероприятия по заключению дополнительных соглашений к трудовым договорам с работниками в связи с введением в учреждениях новых условий оплаты труда.

2.3. Организовать и принять личное участие в работе по информированию всех работников учреждений по вопросам перехода на новые условия оплаты труда.

3. Финансово-экономическому отделу (Емельяненко О.С.) давать разъяснения по вопросам, связанным с применением настоящего приказа.

4. Координацию работы и контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя министра - председателя Комитета информационно-аналитического и финансового обеспечения Хажеева О.А.

5. Настоящий приказ вступает в силу с 1 мая 2009 года.

Министр

Н.Н.Хамаганова

Приложение к приказу Минсоцзащиты

Бурятии от "26" февраля 2009 г. № 56

"Приложение № 1

к Положению об отраслевой системе

оплаты труда работников

республиканских государственных

учреждений социального обслуживания

населения

Минимальные размеры окладов по профессиональным квалификационным группам (ПКГ) и рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов к окладам по занимаемой должности работников республиканских государственных учреждений социального обслуживания населения, подведомственных Минсоцзащиты Бурятии

Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 8 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным
справочником работ и профессий рабочих

врачи-специалисты стационарных подразделений лечебно-профилактических учреждений, станций (отделений) скорой медицинской помощи и учреждений социально-медицинской экспертизы; врачи-терапевты участковые; врачи-педиатры участковые; врачи общей практики (семейные врачи) **
** Кроме врачей-специалистов, отнесенных к 4 квалификационному уровню.

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Бурятия № 44 от 17.03.2009 стр. 21, Официальный вестник 29
Рубрики правового классификатора: 060.010.000 Трудоустройство и занятость населения (см. также 200.160.020), 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.090 Оплата труда

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать