О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ КОМИТЕТА ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ПОЛИТИКИ И РАЗВИТИЯ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 24 ЯНВАРЯ 2018 Г. №9Н "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИКИ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСОВ ДЛЯ ВКЛЮЧЕНИЯ В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ...



Утратил силу приказом комитета экономической политики и развития Волгоградской области от 19.06.2020 № 17н

ПРИКАЗ

КОМИТЕТ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ПОЛИТИКИ И РАЗВИТИЯ

ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

от 26 февраля 2018 г. №22н

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ КОМИТЕТА ЭКОНОМИЧЕСКОЙ

ПОЛИТИКИ И РАЗВИТИЯ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 24 ЯНВАРЯ

2018 Г. №9Н "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИКИ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСОВ

ДЛЯ ВКЛЮЧЕНИЯ В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ И НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ

ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ВОЛГОГРАДСКОЙ

ОБЛАСТИ В КОМИТЕТЕ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ПОЛИТИКИ И РАЗВИТИЯ

ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ"

Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 26.02.2018,

"Волгоградская правда", 23, 02.03.2018

Приказываю:

1. Внести в Методику проведения конкурсов для включения в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Волгоградской области в комитете экономической политики и развития Волгоградской области, утвержденную приказом комитета экономической политики и развития Волгоградской области от 24 января 2018 г. №9н "Об утверждении Методики проведения конкурсов для включения в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Волгоградской области в комитете экономической политики и развития Волгоградской области", следующие изменения:

1) в пункте 9:

абзац второй изложить в следующей редакции:

"Документы в электронном виде представляются в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.";

дополнить абзацем пятым следующего содержания:

"К уважительным причинам могут быть отнесены исключительные обстоятельства, объективно исключающие возможность своевременного представления документов, представления их не в полном объеме или с нарушением правил оформления, в частности, тяжелая болезнь, иные относящиеся к личности гражданина (государственного гражданского служащего) обстоятельства, в силу которых указанное лицо было лишено возможности представить документы.";

2) в пункте 12 в абзаце втором первое предложение после слов "в письменной форме" дополнить словами "не позднее чем за 15 календарных дней до начала второго этапа конкурса";

3) пункт 15 дополнить абзацем третьим следующего содержания:

"Количество вопросов в тесте и количество правильных ответов, при котором тестирование считается пройденным, определяется решением конкурсной комиссии исходя из категорий и групп должностей государственной гражданской службы, на замещение которых проводится конкурс, и отражается в протоколе заседания конкурсной комиссии. Информация об условиях прохождения тестирования доводится до кандидатов непосредственно перед его проведением.".

2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию.

Председатель комитета

экономической политики и развития

Волгоградской области                                                                                                  Г.В.Быкадорова