ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРЕМИРОВАНИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ДЕПАРТАМЕНТУ КУЛЬТУРЫ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ



ДЕПАРТАМЕНТ КУЛЬТУРЫ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

26 марта 2015 года № 58

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРЕМИРОВАНИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ДЕПАРТАМЕНТУ КУЛЬТУРЫ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ

Во исполнение Закона Костромской области от 24 апреля 2008 года № 302-4- ЗКО «Об установлении основ отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений Костромской области» (в ред. от 25.11.2010 года), постановлений администрации Костромской области от 20 октября 2008 года № 375-а «Об оплате труда работников государственных образовательных организаций Костромской области, финансируемых за счет средств областного бюджета» (в ред. постановлений администрации Костромской области от 23.12.2008 N 464-а, от 04.08.2010 N 264-а, от 12.10.2010 N 360-а, от 30.12.2010 N 445-а, от 05.07.2011 N 253-а, от 09.12.2011 N 464-а, от 24.10.2012 N 429-а, от 09.04.2013 N 150-а, от 13.08.2013 N 327-а, от 18.10.2013 N 407-а, от 30.12.2014 N 567-а ), от 21 ноября 2008 года № 404-а «Об оплате труда работников государственных учреждений культуры и искусства Костромской области, финансируемых за счет средств областного бюджета» (в ред. постановлений администрации Костромской области № 341-а от 13.09.2011, № 438-а от 14.11.2011, № 59-а от 04.02.2012, № 441-а от 09.11.2012, № 136-а от 01.04.2013, № 292-а от 23.07.2013, № 377-а от 24.09.2013, от 19.08.2014), от 29 декабря 2008 г. N 499-а «Об отраслевой системе оплаты труда работников государственных учреждений историко-культурного наследия Костромской области» (в ред. от 25.05.2009 N 218-а, от 04.03.2010 N 66-а, от 12.10.2010 N 350-а, от 28.12.2011 N 514-а, от 09.11.2012 N 440-а, от 01.04.2013 N 135-а, от 23.07.2013 N 291-а, от 19.08.2014 N 342-а)

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемое Положение о премировании руководителей областных государственных учреждений, подведомственных департаменту культуры Костромской области.

2. Приказ вступает в силу с момента подписания.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Директор департамента     М.М. Простов

Приложение

к приказу департамента

культуры Костромской области

от 26 марта 2015 г. № 58

ПОЛОЖЕНИЕ

о премировании руководителей областных государственных учреждений и образовательных организаций, подведомственных департаменту культуры Костромской области

1. Общие положения

1. Настоящее Положение о премировании руководителей областных государственных учреждений и образовательных организаций, подведомственных департаменту культуры Костромской области (далее - Положение), разработано в целях повышения эффективности работы руководителей учреждений и образовательных организаций.

2. Положение разработано в соответствии с Законом Костромской области от 24 апреля 2008 года № 302-4-3KO «Об установлении основ отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений Костромской области» (в ред. от 25.11.2010 года), постановлениями администрации Костромской области от 20 октября 2008 года № 375-а «Об оплате труда работников государственных образовательных организаций Костромской области, финансируемых за счет средств областного бюджета» (в ред. постановлений администрации Костромской области от 23.12.2008 N 464-а, от 04.08.2010 N 264-а, от 12.10.2010 N 360-а, от 30.12.2010 N 445-а, от 05.07.2011 N 253-а, от 09.12.2011 N 464-а, от 24.10.2012 N 429-а, от 09.04.2013 N 150-а, от 13.08.2013 N 327-а, от 18.10.2013 N 407-а, от 19.08.2014), от 21 ноября 2008 года № 404-а «Об оплате труда работников государственных учреждений культуры и искусства Костромской области, финансируемых за счет средств областного бюджета» (в ред. постановлений администрации Костромской области № 341 -а от 13.09.2011, № 438-а от 14.11.2011, № 59-а от 04.02.2012, № 441-а от 09.11.2012, № 136-а от 01.04.2013, № 292-а от 23.07.2013, № 377-а от 24.09.2013, от 19.08.2014), от 29 декабря 2008 г. N 499-а «Об отраслевой системе оплаты труда работников государственных учреждений историко-культурного наследия Костромской области» (в ред. от 25.05.2009 N 218-а, от 04.03.2010 N 66-а, от 12.10.2010 N 350-а, от 28.12.2011 N 514-а, от 09.11.2012 N 440-а, от 01.04.2013 N 135-а, от 23.07.2013 N 291-а, от 19.08.2014 N 342-а).

3. Положение устанавливает порядок и условия осуществления премирования руководителей государственных учреждений и образовательных организаций, подведомственных департаменту культуры Костромской области (далее - учреждений), в т.ч. следующих выплат стимулирующего характера:

1) руководителям учреждений культуры и искусства:

- премий по итогам работы (за месяц, квартал, полугодие, девять месяцев, год);

- единовременных премий;

2) руководителям образовательных организаций отрасли «Культура»:

- премий по итогам работы за месяц, квартал, год;

- единовременных поощрительных выплат в связи с юбилеями (50- летием, 60-летием и иными юбилейными датами);

3) руководителям учреждений историко-культурного наследия - премий по итогам работы, к юбилейным датам, государственным праздникам.

4. Настоящее Положение распространяется на руководителей, замещающих должности в соответствии со штатным расписанием учреждения.

2. Размеры, условия и порядок осуществления премирования

5. Руководителям учреждений культуры и искусства, подведомственных департаменту культуры Костромской области, выплачивается единовременная премия при поощрении Президентом Российской Федерации, Правительством Российской Федерации, присвоении почетных званий Российской Федерации и награждении знаками отличия Российской Федерации, награждении орденами и медалями Российской Федерации и Костромской области, награждении ведомственными наградами: Знаком "За высокие достижения", Почетной грамотой Министерства культуры Российской Федерации и Почетной грамотой Министерства культуры Российской Федерации и Российского профсоюза работников культуры, юбилейных датах 55, 60 лет на основании приказа директора департамента культуры Костромской области в размере до 5 размеров базового должностного оклада, в пределах фонда оплаты труда. Размер премии определяется директором департамента культуры Костромской области.

6. Руководителям образовательных организаций отрасли «Культура», подведомственных департаменту культуры Костромской области, выплачиваются единовременные поощрительные выплаты в связи с юбилеями (50-летием, 60-летием и иными юбилейными датами) в пределах фонда оплаты труда. Размер выплат предельными размерами не ограничивается и определяется директором департамента культуры Костромской области.

7. Руководителям учреждений историко-культурного наследия, подведомственных департаменту культуры Костромской области, выплачиваются премии к юбилейным датам (55, 60 лет). Размер премии определяется директором департамента культуры Костромской области.

8. Руководителям учреждений и образовательных организаций, подведомственных департаменту культуры Костромской области, могут выплачиваться премии по итогам работы на основании ходатайств заместителей директора департамента культуры Костромской области. Размер и основание данных стимулирующих выплат устанавливаются в приказе (распоряжении) департамента культуры Костромской области. Премии по итогам работы могут выплачиваться:

1) за эффективную организацию и проведение мероприятий, осуществление акций и проектов (в том числе за подготовку и проведение (участие в подготовке и проведении) акций и мероприятий, реализацию (участие в реализации) проектов международного, всероссийского, межрегионального, областного уровней, проводимых во исполнение правовых актов губернатора Костромской области, администрации Костромской области, департамента культуры Костромской области), эффективное взаимодействие с общественными организациями, федеральными и муниципальными учреждениями, органами местного самоуправления муниципальных образований Костромской области, успешное проведение театрально-концертного сезона в театрах и концертных организациях, учебного года в образовательных организациях отрасли «Культура», организацию ремонтно-реставрационных работ, результативную деятельность по укреплению материально-технической базы учреждения;

2) при наличии в течение отчетного периода позитивной оценки работы учреждения балансовой группой при департаменте культуры Костромской области, общественного совета при департаменте культуры Костромской области по независимой оценке качества работы подведомственных государственных учреждений, оказывающих услуги в сфере культуры и охраны культурного наследия (к соответствующим ходатайствам заместителей директора департамента культуры Костромской области о поощрении руководителей учреждений прикладываются копии протоколов указанных совещательных органов, в которых дана позитивная оценка работы учреждения).

Размеры премий по итогам работы устанавливаются в абсолютном размере.

9. Финансовое обеспечение премирования относится к расходам на оплату труда и производится из фонда оплаты труда учреждения, формируемого исходя из объема ассигнований областного бюджета и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.