Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения обязанностей государственными гражданскими служащими Республики Башкортостан в Государств...



Правительство Республики Башкортостан

Государственная жилищная инспекция Республики Башкортостан

Приказ

26 апрель 2012 года № 169

Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения обязанностей государственными гражданскими служащими Республики Башкортостан в Государственной жилищной инспекции Республики Башкортостан

{ПРИЗНАН УТРАТИВШИМ СИЛУ приказом Государственного комитета Республики Башкортостан по жилищному и строительному надзору от 23.01.2015 года № 58}

Зарегистрирован в Управлении Республики Башкортостан по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов 23 мая 2012 года № 1965

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», в соответствии с результатами заседания Правительственной комиссии по внедрению информационных технологий в деятельность государственных органов и органов местного самоуправления (протокол № 4 от 06 марта 2012 года, г. Москва), в целях приведения нормативных правовых актов Государственной жилищной инспекции Республики Башкортостан в соответствие с законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемые квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Республики Башкортостан в Государственной жилищной инспекции Республики Башкортостан (далее - Госжилинспекция РБ).

2. Руководителям структурных подразделений Госжилинспекции РБ учитывать квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Республики Башкортостан в Госжилинспекции РБ, включать соответствующие квалификационные требования в должностные регламенты гражданских служащих, исходя из задач и функций структурных подразделений Госжилинспекции РБ, утвержденные настоящим приказом, при разработке должностных регламентов государственных гражданских служащих.

3. Направить настоящий приказ на государственную регистрацию в Управление Республики Башкортостан по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов в установленном законодательством порядке.

4. Признать приказ Государственной жилищной инспекции Республики Башкортостан от 30 сентября 2009 года №212 «Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения обязанностей государственными гражданскими служащими Государственной жилищной инспекции Республики Башкортостан» утратившим силу.

5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Начальник Госжилинспекции

Республики Башкортостан

главный государственный

жилищный инспектор

И.Г. Замалетдинов

Утверждены

приказом Государственной жилищной

инспекции Республики Башкортостан

от 26 апреля 2012 года № 169

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Республики Башкортостан в Государственной жилищной инспекции Республики Башкортостан

I. Категория «руководители» главной группы должностей

1.1. Профессиональные знания:

Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации; постановлений Правительства Российской Федерации; иных нормативных правовых актов Российской Федерации в рамках компетенции Государственной жилищной инспекции Республики Башкортостан; Конституции Республики Башкортостан и законов Республики Башкортостан, необходимых для реализации своих должностных обязанностей; указов Президента Республики Башкортостан; постановлений Правительства Республики Башкортостан; иных нормативных правовых актов, регулирующих полномочия, организацию и деятельность органов государственной власти Республики Башкортостан, а также основ организации прохождения государственной гражданской службы, экономики, организации труда, производства и управления в условиях рыночных отношений, передового отечественного и зарубежного опыта в области государственного управления, методов управления аппаратом государственного органа; служебного распорядка Государственной жилищной инспекции Республики Башкортостан (далее – Госжилинспекция РБ), порядка работы со служебной информацией и секретной документацией; норм служебной, профессиональной этики и правил делового оборота; правил и норм охраны труда; противопожарной безопасности; основ делопроизводства; должностного регламента; правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий; программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий; правовых аспектов в сфере представления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, основ проектного управления, систем взаимодействия с гражданами и организациями; учетных систем обеспечивающих поддержку выполнения в Госжилинспекции РБ основных задач и функций, в том числе в электронном виде; систем межведомственного взаимодействия; систем управления государственными информационными ресурсами; информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных; систем управления электронными архивами; систем информационной безопасности; систем управления эксплуатацией.

1.2. Профессиональные навыки:

высокого уровня управления персоналом; практического применения нормативных правовых актов; ведения деловых переговоров; владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных; эффективного планирования служебного времени; анализа и прогнозирования; владения компьютерной техникой; необходимым программным обеспечением; систематизации информации; стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронным таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных; работы с системами управления проектами; работы в прикладных подпрограммах ведомственной информационной системе в части касающейся; работы со служебными документами; грамотного учета мнения коллег; делегирования полномочий подчиненным; систематического повышения своей квалификации; организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, организациями, муниципальными образованиями, государственными и муниципальными служащими, населением; умения создавать эффективные взаимоотношения в коллективе (психологический климат); умения помогать в работе; умения подчинять тактические цели стратегическим; умения оперативно принимать и реализовывать решения; адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению поставленных задач; недопущения личностных конфликтов с подчиненными, коллегами; склонности к кооперации, гибкости и компромиссам при решении проблем в конфликтных ситуациях; ответственности по отношению к людям; оперативности принятия управленческих решений, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; планирования и организации своего рабочего времени; планирования профессиональной служебной деятельности подчиненных гражданских служащих; постановки перед подчиненными достижимых задач, работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями; работы с системами межведомственного взаимодействия, работы с системами управления государственными информационными ресурсами; работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающих сбор, хранение и анализ данных; работы с системами управления электронными архивами; работы с системами информационной безопасности; работы с системами управления эксплуатацией.

II. Категория «руководители» ведущей группы должностей

2.1. Профессиональные знания:

Конституции Российской Федерации; федеральных конституционных законов; федеральных законов, указов Президента Российской Федерации; постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации в рамках компетенции Госжилинспекции РБ; Конституции Республики Башкортостан и законов Республики Башкортостан, необходимых для реализации своих должностных обязанностей; указов Президента Республики Башкортостан; постановлений Правительства Республики Башкортостан; иных нормативных правовых актов, регулирующих полномочия, организацию и деятельность органов государственной власти Республики Башкортостан, а также основ организации прохождения государственной гражданской службы; экономики, организации труда, производства и управления в условиях рыночных отношений; передового отечественного и зарубежного опыта в области государственного управления; методов управления аппаратом государственного органа; служебного распорядка Госжилинспекции РБ; порядка работы со служебной информацией; норм служебной, профессиональной этики и правил делового оборота; правил и норм охраны труда; противопожарной безопасности; основ делопроизводства; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота.

2.2. Профессиональные навыки:

практического применения нормативных правовых актов; ведения деловых переговоров; владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных; эффективного планирования служебного времени; анализа и прогнозирования; владения необходимым программным обеспечением; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использование графических объектов в электронных документах; работы с базами данных; систематизации информации; работы со служебными документами грамотного учета мнения коллег; делегирования полномочий подчиненным; систематического повышения своей квалификации; организация работы по эффективному взаимодействию с государственными организациями, муниципальными образованиями, государственными и муниципальными служащими, населением; умения создавать эффективные взаимоотношения в коллективе (психологический климат); умения помогать в работе; умения подчинять тактические цели стратегическим; умения оперативно принимать и реализовывать решения; адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению поставленных задач; недопущения личностных конфликтов с подчиненными, коллегами; склонности к кооперации, гибкости и компромиссам при решении проблем в конфликтных ситуациях, ответственности по отношению к людям.

К государственным гражданским служащим настоящей категории, в должностные обязанности которых входит курирование вопросов внедрения информационно-коммуникационных технологий в деятельности Госжилинспекции РБ, предъявляются следующие дополнительные знания и навыки:

Дополнительные профессиональные знания: систем взаимодействия с гражданами и организациями; учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения региональными органами государственной власти основных задач и функций; систем межведомственного взаимодействия; систем управления государственными информационными ресурсами; информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных; систем управления электронными архивами; систем информационной безопасности; систем управления эксплуатацией.

Дополнительные навыки: работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями; работы с системами межведомственного взаимодействия; работы с системами управления государственными информационными ресурсами, работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных; работы с системами управления электронными архивам; работы с системами информационной безопасности; работы с системами управления эксплуатацией.

III. Категория «специалисты» ведущей группы должностей

3.1. Профессиональные знания:

Конституции Российской Федерации; федеральных законов; указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации применительно к исполнению своих должностных обязанностей; Конституции Республики Башкортостан и законов Республики Башкортостан; указов Президента Республики Башкортостан; постановлений Правительства Республики Башкортостан; иных нормативных правовых актов, регулирующих развитие соответствующей сферы Республики Башкортостан; основ экономики, организации труда, производства и управления в условиях рыночных отношений; передового отечественного и зарубежного опыта в области государственного управления, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; правил делового этикета; служебного распорядка Госжилинспекции РБ; порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности; аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота.

3.2. Профессиональные навыки:

умения работать с людьми; ведения деловых переговоров; коммуникабельность; эффективного планирования служебного времени; владения навыками делового письма; умения эффективно и последовательно организовывать работу по взаимосвязям с другими ведомствами, организациями, государственными органами и муниципальными образованиями; владения необходимым программным обеспечением; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использование графических объектов в электронных документах; работы с базами данных; систематизации информации; владения основами работы со служебной информацией.

К государственным гражданским служащим настоящей категории, в должностные обязанности которых входит курирование вопросов внедрения информационно-коммуникационных технологий в деятельности Госжилинспекции РБ, предъявляются следующие дополнительные знания и навыки:

Дополнительные профессиональные знания: систем взаимодействия с гражданами и организациями; учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения региональными органами государственной власти основных задач и функций; систем межведомственного взаимодействия; систем управления государственными информационными ресурсами; информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных; систем управления электронными архивами; систем информационной безопасности; систем управления эксплуатацией.

Дополнительные навыки: работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями; работы с системами межведомственного взаимодействия; работы с системами управления государственными информационными ресурсами, работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных; работы с системами управления электронными архивам; работы с системами информационной безопасности; работы с системами управления эксплуатацией.

IV. Категория «специалисты» старшей группы должностей

4.1. Профессиональные знания:

Конституции Российской Федерации; федеральных законов; указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации применительно к исполнению своих должностных обязанностей; Конституции Республики Башкортостан и законов Республики Башкортостан; указов Президента Республики Башкортостан; постановлений Правительства Республики Башкортостан; иных нормативных правовых актов, регулирующих развитие соответствующей сферы Республики Башкортостан; основ экономики, организации труда, производства и управления в условиях рыночных отношений; передового отечественного и зарубежного опыта в области государственного управления, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; правил делового этикета; служебного распорядка Госжилинспекции РБ; порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности; аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного оборота.

4.2. Профессиональные навыки:

умения работать с людьми; ведения деловых переговоров; коммуникабельность; эффективного планирования служебного времени; владения навыками делового письма; умения эффективно и последовательно организовывать работу по взаимосвязям с другими ведомствами, организациями, государственными органами и муниципальными образованиями; владения необходимым программным обеспечением; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использование графических объектов в электронных документах; работы с базами данных; систематизации информации; владения основами работы со служебной информацией.

К государственным гражданским служащим настоящей категории, в должностные обязанности которых входит курирование вопросов внедрения информационно-коммуникационных технологий в деятельности Госжилинспекции РБ, предъявляются следующие дополнительные знания и навыки:

Дополнительные профессиональные знания: систем взаимодействия с гражданами и организациями; учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения региональными органами государственной власти основных задач и функций; систем межведомственного взаимодействия; систем управления государственными информационными ресурсами; информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных; систем управления электронными архивами; систем информационной безопасности; систем управления эксплуатацией.

Дополнительные навыки: работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями; работы с системами межведомственного взаимодействия; работы с системами управления государственными информационными ресурсами, работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных; работы с системами управления электронными архивам; работы с системами информационной безопасности; работы с системами управления эксплуатацией.

V. Категория «обеспечивающие специалисты» старшей и младшей групп Должностей

5.1. Профессиональные знания:

Конституции Российской Федерации, федеральных законов; указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации; Конституции Республики Башкортостан и законов Республики Башкортостан; указов Президента Республики Башкортостан и постановлений Правительства Республики Башкортостан применительно к исполнению своих должностных обязанностей, служебного распорядка Госжилинспекции РБ; порядка работы со служебной информацией; правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности; аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота.

5.2. Профессиональные навыки:

обеспечения выполнения задач и функций по организационному, информационному, документационному, финансово-экономическому, хозяйственному и иному обеспечению деятельности Госжилинспекции РБ; реализации управленческих решений; эффективного сотрудничества с коллегами; работы со служебными документами; владения необходимым программным обеспечением; работы с внутренними и периферийными устройствами              компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использование графических объектов в электронных документах; работы с базами данных; систематизации информации; владения основами работы со служебной информацией.

К государственным гражданским служащим настоящей категории, в должностные обязанности которых входит курирование вопросов внедрения информационно-коммуникационных технологий в деятельности Госжилинспекции РБ, предъявляются следующие дополнительные знания и навыки:

Дополнительные профессиональные знания: систем взаимодействия с гражданами и организациями; учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения региональными органами государственной власти основных задач и функций; систем межведомственного взаимодействия; систем управления государственными информационными ресурсами; информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных; систем управления электронными архивами; систем информационной безопасности; систем управления эксплуатацией.

Дополнительные навыки: работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями; работы с системами межведомственного взаимодействия; работы с системами управления государственными информационными ресурсами, работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных; работы с системами управления электронными архивам; работы с системами информационной безопасности; работы с системами управления эксплуатацией.

{ВНЕСЕН: Кильметов В.М. 01.06.2012 г.;

ОТФОРМАТИРОВАН: Морозова М.А. 10.03.2015 г.}