Основная информация
| Дата опубликования: | 26 апреля 2016г. |
| Номер документа: | RU21000201600416 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Чувашская Республика |
| Принявший орган: | Министерство образования и молодежной политики Чувашской Республики |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ
ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПРИКАЗ
26.04.2016 № 1073
О внесении изменения в приказ Министерства образования и молодежной политики Чувашской Республики от 4 апреля 2012 г. № 791
Зарегистрировано в Министерстве юстиции Чувашской Республики 19 мая 2016 года. Регистрационный № 3023.
Приказываю:
1. Внести в приказ Министерства образования и молодежной политики Чувашской Республики от 4 апреля 2012 г. № 791 "Об утверждении Служебного распорядка Министерства образования и молодежной политики Чувашской Республики" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Чувашской Республики 22 мая 2012 г., регистрационный № 1165) (с изменениями, внесенными приказами Министерства образования и молодежной политики Чувашской Республики от 4 апреля 2013 г. № 772, зарегистрированным в Министерстве юстиции Чувашской Республики 24 апреля 2013 г., регистрационный № 1528, от 18 июня 2013 г. № 1313, зарегистрированным в Министерстве юстиции Чувашской Республики 10 июля 2013 г., регистрационный № 1614, от 14 октября 2013 г. № 1952, зарегистрированным в Министерстве юстиции Чувашской Республики 5 ноября 2013 г., регистрационный № 1725, от 26 марта 2015 г. № 635, зарегистрированным в Министерстве юстиции Чувашской Республики 10 апреля 2015 г., регистрационный № 2420) следующее изменение:
пункт 5.7 раздела V Служебного распорядка Министерства образования и молодежной политики Чувашской Республики, утвержденного указанным приказом, изложить в следующей редакции:
"5.7. Минимальная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска, используемого гражданским служащим в служебном году, за который предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, не может быть менее 28 календарных дней. При этом хотя бы одна из частей ежегодного оплачиваемого отпуска должна составлять не менее 14 календарных дней.
В исключительных случаях, если предоставление гражданскому служащему ежегодного оплачиваемого отпуска общей продолжительностью, исчисленной в соответствии с пунктом 5.6 настоящего Служебного распорядка, в текущем служебном году может неблагоприятно отразиться на осуществлении задач и функций Министерства, по решению Министра и с письменного согласия гражданского служащего допускается перенесение части ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающей 28 календарных дней, на следующий служебный год. При этом перенесенная часть ежегодного оплачиваемого отпуска должна быть использована не позднее 12 месяцев после окончания того служебного года, за который эта часть отпуска предоставляется.
Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части по письменному заявлению гражданского служащего могут быть заменены денежной компенсацией.
Право на использование ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год гражданской службы предоставляется гражданским служащим по истечении шести месяцев непрерывной гражданской службы в Министерстве.
В отдельных случаях, предусмотренных статьей 122 Трудового кодекса Российской Федерации, ежегодный оплачиваемый отпуск гражданскому служащему может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
Ежегодные оплачиваемые отпуска за второй и последующие годы гражданской службы предоставляются гражданским служащим в любое время в течение всего служебного года в порядке очередности, определяемой графиком отпусков.".
2. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.
Министр В.Иванов
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ
ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПРИКАЗ
26.04.2016 № 1073
О внесении изменения в приказ Министерства образования и молодежной политики Чувашской Республики от 4 апреля 2012 г. № 791
Зарегистрировано в Министерстве юстиции Чувашской Республики 19 мая 2016 года. Регистрационный № 3023.
Приказываю:
1. Внести в приказ Министерства образования и молодежной политики Чувашской Республики от 4 апреля 2012 г. № 791 "Об утверждении Служебного распорядка Министерства образования и молодежной политики Чувашской Республики" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Чувашской Республики 22 мая 2012 г., регистрационный № 1165) (с изменениями, внесенными приказами Министерства образования и молодежной политики Чувашской Республики от 4 апреля 2013 г. № 772, зарегистрированным в Министерстве юстиции Чувашской Республики 24 апреля 2013 г., регистрационный № 1528, от 18 июня 2013 г. № 1313, зарегистрированным в Министерстве юстиции Чувашской Республики 10 июля 2013 г., регистрационный № 1614, от 14 октября 2013 г. № 1952, зарегистрированным в Министерстве юстиции Чувашской Республики 5 ноября 2013 г., регистрационный № 1725, от 26 марта 2015 г. № 635, зарегистрированным в Министерстве юстиции Чувашской Республики 10 апреля 2015 г., регистрационный № 2420) следующее изменение:
пункт 5.7 раздела V Служебного распорядка Министерства образования и молодежной политики Чувашской Республики, утвержденного указанным приказом, изложить в следующей редакции:
"5.7. Минимальная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска, используемого гражданским служащим в служебном году, за который предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, не может быть менее 28 календарных дней. При этом хотя бы одна из частей ежегодного оплачиваемого отпуска должна составлять не менее 14 календарных дней.
В исключительных случаях, если предоставление гражданскому служащему ежегодного оплачиваемого отпуска общей продолжительностью, исчисленной в соответствии с пунктом 5.6 настоящего Служебного распорядка, в текущем служебном году может неблагоприятно отразиться на осуществлении задач и функций Министерства, по решению Министра и с письменного согласия гражданского служащего допускается перенесение части ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающей 28 календарных дней, на следующий служебный год. При этом перенесенная часть ежегодного оплачиваемого отпуска должна быть использована не позднее 12 месяцев после окончания того служебного года, за который эта часть отпуска предоставляется.
Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части по письменному заявлению гражданского служащего могут быть заменены денежной компенсацией.
Право на использование ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год гражданской службы предоставляется гражданским служащим по истечении шести месяцев непрерывной гражданской службы в Министерстве.
В отдельных случаях, предусмотренных статьей 122 Трудового кодекса Российской Федерации, ежегодный оплачиваемый отпуск гражданскому служащему может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
Ежегодные оплачиваемые отпуска за второй и последующие годы гражданской службы предоставляются гражданским служащим в любое время в течение всего служебного года в порядке очередности, определяемой графиком отпусков.".
2. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.
Министр В.Иванов
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 29.05.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 010.140.000 Правотворческая деятельность органов государственной власти, 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
