ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНЫХ РЕГЛАМЕНТОВ



Зарегистрировано в Администрации Главы РК и Правительства РК 8 июня 2009 г. Реестр N 11-681-2009

МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ РЕСПУБЛИКИ КОМИ

ПРИКАЗ

от 26 мая 2009 г. N 157

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНЫХ РЕГЛАМЕНТОВ

Во исполнение распоряжения Правительства Республики Коми от 24 сентября 2008 г. N 332-р приказываю:

1. Утвердить:

- административный регламент предоставления государственной услуги по государственной экспертизе правильности предоставления работникам компенсаций за тяжелую работу, работу с вредными и (или) опасными условиями труда (приложение N 1);

- административный регламент предоставления государственной услуги по государственной экспертизе качества проведения аттестации рабочих мест по условиям труда (приложение N 2);

- административный регламент предоставления государственной услуги по государственной экспертизе проектов строительства, реконструкции, технического переоснащения производственных объектов, производства и внедрения новой техники, внедрения новых технологий на соответствие государственным нормативным требованиям охраны труда (приложение N 3);

- административный регламент предоставления государственной услуги по государственной экспертизе фактических условий труда работников (приложение N 4).

2. Отделу государственной экспертизы условий труда организовать работу по предоставлению государственных услуг в соответствии с вышеуказанными административными регламентами.

3. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителя министра Вишневского Ю.Л.

Министр

И.СТУКАЛОВ

Утвержден

Приказом

Министерства

экономического развития

Республики Коми

от 26 мая 2009 г. N 157

(приложение N 1)

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ

ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ГОСУДАРСТВЕННОЙ

ЭКСПЕРТИЗЕ ПРАВИЛЬНОСТИ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ РАБОТНИКАМ

КОМПЕНСАЦИЙ ЗА ТЯЖЕЛУЮ РАБОТУ, РАБОТУ

С ВРЕДНЫМИ И (ИЛИ) ОПАСНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА

1. Общие положения

1.1. Административный регламент определяет содержание государственной услуги по государственной экспертизе правильности предоставления работникам компенсаций за тяжелую работу, работу с вредными и (или) опасными условиями труда (далее - государственная услуга) и порядок ее предоставления.

1.2. Государственная услуга предоставляется Министерством экономического развития Республики Коми (далее - Министерство).

1.3. Предоставление государственной услуги по государственной экспертизе правильности предоставления работникам компенсаций за тяжелую работу, работу с вредными и (или) опасными условиями труда осуществляется в соответствии с:

Трудовым кодексом Российской Федерации;

Постановлением Правительства Российской Федерации от 25 апреля 2003 г. N 244 "Об утверждении Положения о проведении государственной экспертизы условий труда в Российской Федерации";

Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 30 ноября 2000 г. N 86 "Об утверждении Рекомендаций по организации деятельности органов, осуществляющих государственную экспертизу условий труда в Российской Федерации";

Постановлением Правительства Российской Федерации от 13 марта 2008 г. N 168 "О порядке определения норм и условий бесплатной выдачи лечебно-профилактического питания, молока или других равноценных пищевых продуктов и осуществления компенсационной выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов";

Постановлением Правительства Российской Федерации от 20 ноября 2008 г. N 870 "Об установлении сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда";

Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

Постановлением Правительства Республики Коми от 21 марта 2005 г. N 63 "О Министерстве экономического развития Республики Коми";

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 августа 2007 г. N 569 "Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда";

Приказом Министерства экономического развития Республики Коми от 4 июля 2008 г. N 185 "Об утверждении формы экспертного заключения, выдаваемого государственными экспертами по условиям труда, и перечень должностных лиц (экспертов), имеющих право выдачи экспертных заключений в Республике Коми".

1.4. Результатом предоставления государственной услуги является экспертное заключение по правильности предоставления работникам компенсаций за тяжелую работу, работу с вредными и (или) опасными условиями труда.

Заключение оформляется в двух экземплярах, подписывается и скрепляется личной печатью специалистом-экспертом, проводившим государственную экспертизу, начальником отдела государственной экспертизы условий труда и утверждается заместителем министра - начальником Управления труда.

1.5. Получателями государственной услуги являются физические и юридические лица.

2. Требования к порядку предоставления

государственной услуги

2.1. Порядок информирования о правилах предоставления государственной услуги:

2.1.1. Место нахождения Министерства: 167983, г. Сыктывкар, ул. Интернациональная, 108.

Режим работы Министерства - ежедневно, кроме субботы и воскресенья, с 9.00 до 17.30 (в пятницу до 16.00), обед с 13.00 до 14.00.

2.1.2. Информация о должностных лицах, ответственных за предоставление государственной услуги, а также адреса их электронной почты и контактные телефоны приведены в Приложении 1 к административному регламенту.

2.1.3. Информация для получателей государственной услуги размещается на официальном портале Республики Коми, адрес в Интернете http://www.rkomi.ru (информационные материалы для заявителя, информация о порядке предоставления государственной услуги), в справочно-информационных правовых системах, а также непосредственно в Министерстве.

2.1.4. Заявитель имеет право обратиться в Министерство для получения сведений о том, на каком этапе исполнения государственной услуги находится представленный им пакет документов.

2.1.5. При обращении заявителя в Министерство по телефону в целях получения информации о порядке исполнения государственной услуги отвечающий заявителю специалист, ответственный за предоставление государственной услуги, должен представиться: назвать фамилию, имя, отчество, должность, наименование отдела.

Во время телефонного разговора специалист должен произносить слова четко, избегать "параллельных разговоров" с окружающими людьми и не прерывать разговор по причине поступления звонка на другой аппарат.

2.1.6. Заявитель обращается лично, по телефону или электронной почте в отдел государственной экспертизы условий труда или к специалистам-экспертам (государственным экспертам по условиям труда) на обособленных рабочих местах (далее - специалист-эксперт) Управления труда Министерства (далее - Управление труда) для получения консультаций о порядке получения государственной услуги.

Специалистом-экспертом осуществляется консультирование заявителя по составу, форме и содержанию документации, необходимой для получения государственной услуги, в том числе информирование заявителя о графике и месте приема заявителя, почтовом адресе Министерства (при необходимости - способ проезда к нему).

2.2. Срок предоставления государственной услуги определяется в зависимости от трудоемкости работ и объема представленных материалов, но не должен превышать одного месяца с момента регистрации обращения.

В исключительных случаях срок предоставления государственной услуги может быть продлен заместителем министра - начальником Управления труда, но не более чем на один месяц.

Очередность для получателей государственной услуги устанавливается в соответствии с датой поступления документов.

2.3. Перечень необходимых для предоставления государственной услуги документов:

2.3.1. Для физических лиц:

2.3.1.1. Заявление о проведении государственной экспертизы правильности предоставления работникам компенсаций за тяжелую работу, работу с вредными и (или) опасными условиями труда (в произвольной форме).

2.3.1.2. Копия трудовой книжки.

2.3.2. Для юридических лиц:

2.3.2.1. Заявление о проведении государственной экспертизы правильности предоставления работникам компенсаций за тяжелую работу, работу с вредными и (или) опасными условиями труда (в произвольной форме).

2.3.2.2. Приказы (распоряжения) о приеме или переводе работников на работу.

2.3.2.3. Приказы о закреплении работников за определенным цехом, участком и оборудованием.

2.3.2.4. Технологический регламент (процесс).

2.3.2.5. Должностные (рабочие) инструкции.

2.3.2.6. Технологические паспорта на оборудование.

2.3.2.7. Материалы аттестации рабочих мест по условиям труда с протоколами измерений и оценок условий труда.

2.3.2.8. Дополнительно могут быть представлены иные документы, которые подтверждают право работников на получение компенсаций за тяжелую работу, работу с вредными и (или) опасными условиями труда (штатное расписание по организации, наряды на выполнение работ, журналы учета отработанного времени, журнал заданий и т.д.).

2.4. Основанием для приостановления предоставления государственной услуги либо для отказа в предоставлении государственной услуги является непредставление документов из перечня документов, указанных в пункте 2.3 настоящего регламента.

2.5. Помещения для предоставления государственной услуги обеспечиваются необходимыми для предоставления государственной услуги оборудованием (компьютерами, средствами электронно-вычислительной техники, средствами электронного информирования, средствами связи, включая Интернет, оргтехникой), канцелярскими принадлежностями, информационными и справочными материалами, наглядной информацией, периодическими изданиями, стульями и столами.

Рабочие места специалистов, участвующих в предоставлении государственной услуги, оснащаются вывесками с указанием фамилии, имени, отчества.

2.6. Для ожидания приема заявителям (представителям заявителя) отводится место, оборудованное столом и стульями, для возможности оформления документов.

2.7. Плата за предоставление государственной услуги не взимается.

3. Административная процедура

3.1. В отдел организационной работы и контроля Министерства подается заявление в произвольной форме о проведении государственной экспертизы правильности предоставления работникам компенсаций за тяжелую работу, работу с вредными и (или) опасными условиями труда, и представляются документы в соответствии с пунктом 2.3 настоящего регламента. Заявление подается лично либо через доверенное лицо или по почте.

Блок-схема исполнения государственной услуги представлена в приложении 2 к административному регламенту.

3.2. Специалистом отдела организационной работы и контроля Министерства осуществляется:

прием документов, регистрация заявления в программе UFR документооборот;

вручение заявителю или направление по почте (по его желанию) копии заявления с отметкой о дате приема документов, присвоенном входящем номере, дате и времени исполнения государственной услуги;

направление заявления и документов заявителя в отдел государственной экспертизы условий труда.

Административные действия, устанавливаемые настоящим пунктом, осуществляются в день представления документов заявителем.

Результат административных действий: принятые, зарегистрированные и направленные в отдел государственной экспертизы условий труда документы.

3.3. Специалистом-экспертом осуществляется:

- проверка документов на предмет соответствия требованиям пункта 2.3 настоящего регламента;

- оформление дела (комплектация всех документов в отдельную папку).

В случае несоответствия документов требованиям пункта 2.3 настоящего регламента заявитель уведомляется об этом по телефону, электронной почте и (или) письмом, при этом оказание государственной услуги приостанавливается.

Административные действия, устанавливаемые настоящим пунктом, осуществляются в срок не более 7 календарных дней. Если заказчик не устраняет указанные недостатки, Министерство по истечении одного месяца со дня регистрации документации и материалов сообщает заказчику о невозможности проведения экспертизы и возвращает представленные материалы и документацию.

Результат административных действий: проверенные документы, уведомление заявителя, устранение замечаний либо письмо об отказе (приостановке) в предоставлении государственной услуги.

3.4. Специалистом-экспертом проводится экспертиза представленных документов.

Государственная экспертиза проводится в форме проверки соответствия представленных документов государственным нормативным требованиям охраны труда.

При осуществлении государственной экспертизы могут проводиться:

- лабораторные исследования (измерения) факторов производственной среды за счет средств заказчика аккредитованными в установленном порядке исследовательскими (измерительными) лабораториями;

- выезд специалиста-эксперта на рабочие места (при необходимости).

Решение о необходимости выезда на предприятие принимает заместитель министра - начальник Управления труда.

По результатам государственной экспертизы специалистом-экспертом оформляется экспертное заключение по правильности предоставления работникам компенсаций за тяжелую работу, работу с вредными и (или) опасными условиями труда.

Экспертное заключение подписывается и скрепляется личной печатью специалистом-экспертом, проводившим государственную экспертизу, начальником отдела государственной экспертизы условий труда и утверждается заместителем министра - начальником Управления труда.

Административные действия, устанавливаемые настоящим пунктом, осуществляются в срок, не превышающий одного месяца с момента регистрации обращения (в исключительных случаях срок может быть продлен, но не более чем на один месяц).

В случае выезда специалиста-эксперта на рабочие места заказчика срок государственной экспертизы увеличивается, но не более чем на время, затраченное на дорогу к месту проверки и обратно.

Результат административных действий: оформленное и утвержденное экспертное заключение.

3.5. Специалистом-экспертом заключение регистрируется в журнале регистрации заключений (Приложение 3) и выдается заявителю (его доверенному лицу) или направляется по почте с сопроводительным письмом.

Административные действия, установленные настоящим пунктом, осуществляются в день поступления и регистрации заключения или в день прибытия заявителя.

Результат административных действий: выданное или направленное заявителю экспертное заключение.

4. Порядок и формы контроля за предоставлением

государственной услуги

4.1. Текущий контроль за соблюдением и исполнением специалистами-экспертами положений административного регламента и иных нормативных правовых актов, устанавливающих требования к исполнению государственной услуги, а также принятием решений ответственными лицами осуществляется заместителем министра - начальником Управления труда.

4.2. Плановые проверки полноты и качества предоставления государственной услуги проводятся один раз в месяц, внеплановые проверки по мере необходимости и осуществляются заместителем министра - начальником Управления труда.

4.3. За решения и действия (бездействие), принимаемые (осуществляемые) в ходе предоставления государственной услуги, гражданские служащие (государственные эксперты по условиям труда) несут установленную законодательством ответственность.

5. Порядок обжалования действий (бездействия) должностного

лица, а также принимаемого им решения при предоставлении

государственной услуги

5.1. Заявитель имеет право на досудебное обжалование действий (бездействия) и решений, принятых (осуществляемых) в ходе предоставления государственной услуги.

5.2. Предметом досудебного обжалования является некачественное предоставление государственной услуги или непредоставление государственной услуги.

5.3. Обращение (жалоба) подается в письменной форме и должно содержать фамилию, имя и отчество должностного лица, действия (бездействие) или решения которого обжалуются, причину заявления, а также сведения о факте обращения (дата устного обращения, дата и входящий номер письменного обращения и т.п.).

5.4. Исчерпывающий перечень оснований для отказа в рассмотрении жалобы:

5.4.1. В жалобе отсутствуют данные о фамилии заявителя, направившего обращение, и почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ.

5.4.2. Наличие в жалобе нецензурных либо оскорбительных выражений, угрозы жизни, здоровью и имуществу должностного лица, а также членов его семьи.

5.4.3. Текст жалобы не поддается прочтению.

5.4.4. В случае если в жалобе содержатся претензии, на которые ему неоднократно давались письменные ответы по существу в связи с ранее направляемыми жалобами, и при этом в жалобе не приводятся новые доводы или обстоятельства.

5.5. В случае отказа в рассмотрении жалобы заявитель уведомляется в письменной форме о причинах отказа.

5.6. Ответственность за объективное и своевременное рассмотрение обращения по обжалованию действий (бездействия) и решений, осуществляемых и принимаемых в ходе предоставления государственной услуги, несет должностное лицо министерства, подписавшее ответ на обращение (жалобу).

5.7. Заявитель имеет право на получение информации и документов, необходимых для обоснования и рассмотрения жалобы.

5.8. Жалоба заявителя адресуется заместителю министра или министру экономического развития Республики Коми.

5.9. Прием жалоб осуществляется начальником отдела организационной работы и контроля Широковой Н.В. (167983, Республика Коми, г. Сыктывкар, ул. Интернациональная, 108, телефон (8212) 24-62-99, E-mail: minek@rkomi.ru; режим работы - ежедневно, кроме субботы и воскресенья, с 9.00 до 17.30 (в пятницу до 16.00), обед с 13.00 до 14.00).

5.10. Жалоба рассматривается в течение 30 дней со дня регистрации письменного обращения.

5.11. Результатом досудебного обжалования является письменный ответ по существу указанных в жалобе претензий.

5.12. Заявитель вправе обжаловать решения, принятые в ходе исполнения государственной услуги, а также действия или бездействие должностных лиц в судебном порядке в сроки, установленные гражданским процессуальным законодательством Российской Федерации.

Приложение 1

к административному регламенту

предоставления

государственной услуги

по государственной экспертизе

правильности предоставления

работникам компенсаций

за тяжелую работу,

работу с вредными

и (или) опасными

условиями труда

Министерство экономического развития

Республики Коми

адрес: ул. Интернациональная, 108,

г. Сыктывкар, Республика Коми, 167983

Телефон (8212) 21-45-08, факс 24-43-05

E-mail: minek@rkomi.ru

РЕКВИЗИТЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ, ОТВЕТСТВЕННЫХ

ЗА ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ

Должность

ФИО

Телефон

Электронный адрес

заместитель   министра -

начальник   Управления

труда

Вишневский Ю.Л.

20-13-84

начальник отдела

государственной

экспертизы условий   труда

(руководитель

экспертизы)

Беннер А.В.

24-64-84

gosexp@rkomi.ru

консультант   (главный

государственный   эксперт

по условиям труда)  

Смирнов В.В.

44-28-20

gosexp@rkomi.ru

ведущий специалист   -

эксперт   (государственный

эксперт по   условиям

труда)

Вещицкая Н.В.

24-64-84

gosexp@rkomi.ru

главный специалист   -

эксперт (главный

государственный   эксперт

по условиям труда)   (г.

Ухта)

Гайнанов Р.М.

код 8-821-47

6-33-84

главный специалист   -

эксперт (главный

государственный   эксперт

по условиям труда)   (г.

Сосногорск)

Потолицына М.В.

код 8-821-49

6-72-70

главный специалист   -

эксперт (главный

государственный   эксперт

по условиям труда)   (г.

Печора)

Сидорук О.И.

код 8-821-42

7-18-97

ведущий специалист   -

эксперт   (государственный

эксперт по   условиям

труда) (г. Инта)

Панькив Ю.И.

код 8-821-45

6-46-08

211056@mail.ru

главный специалист   -

эксперт (главный

государственный   эксперт

по условиям труда)   (г.

Воркута)

Прихно А.И.

код 8-821-51

3-78-01

tot_vorkuta@mail.ru

Приложение 2

к административному регламенту

предоставления

государственной услуги

по государственной экспертизе

правильности предоставления

работникам компенсаций

за тяжелую работу,

работу с вредными

и (или) опасными

условиями труда

БЛОК-СХЕМА

ИСПОЛНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ

--------------------------------¬

¦подача заявки и предоставление ¦

¦документов                     ¦

L----------------T---------------         --------------------------------¬

                \/                   -----+предоставление исправленных,   ¦

--------------------------------¬    ¦    ¦недостающих документов         ¦

¦принятие документов и          ¦    ¦    L--------------------------------

¦регистрация заявки             ¦    ¦                    /\

L----------------T---------------    ¦    -----------------+--------------¬

                \/                   ¦    ¦уведомление о несоответствии   ¦

--------------------------------¬    ¦    ¦представленных документов      ¦

¦проверка полноты               ¦<----    ¦и о приостановлении            ¦

¦представленных документов      +-------->¦предоставления государственной ¦

L----------------T---------------         ¦услуги                         ¦

                \/                        L----------------T---------------

--------------------------------¬                         \/

¦проведение экспертизы          ¦         --------------------------------¬

¦представленных материалов      ¦         ¦письмо об отказе в             ¦

¦с оформлением и утверждением   ¦         ¦предоставлении государственной ¦

¦экспертного заключения         ¦         ¦услуги в случае непредставления¦

L----------------T---------------         ¦исправленных, недостающих      ¦

                \/                        ¦документов                     ¦

--------------------------------¬         L--------------------------------

¦выданное или направленное      ¦

¦заявителю экспертное заключение¦

L--------------------------------

Приложение 3

к административному регламенту

предоставления

государственной услуги

по государственной экспертизе

правильности предоставления

работникам компенсаций

за тяжелую работу,

работу с вредными

и (или) опасными

условиями труда

ЖУРНАЛ

РЕГИСТРАЦИИ ЭКСПЕРТНЫХ ЗАКЛЮЧЕНИЙ ПО ГОСУДАРСТВЕННОЙ

ЭКСПЕРТИЗЕ ПРАВИЛЬНОСТИ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ РАБОТНИКАМ

КОМПЕНСАЦИЙ ЗА ТЯЖЕЛУЮ РАБОТУ, РАБОТУ С ВРЕДНЫМИ

И (ИЛИ) ОПАСНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА

Дата

Наименование   организации

(Ф.И.О.   физического лица)

Ф.И.О.

эксперта

Номер экспертного

заключения

Результаты

экспертизы

1

2

3

4

5

Утвержден

Приказом

Министерства

экономического развития

Республики Коми

от 26 мая 2009 г. N 157

(приложение N 2)

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ

ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ

ПО ГОСУДАРСТВЕННОЙ ЭКСПЕРТИЗЕ КАЧЕСТВА ПРОВЕДЕНИЯ

АТТЕСТАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА

1. Общие положения

1.1. Административный регламент определяет содержание государственной услуги по государственной экспертизе качества проведения аттестации рабочих мест по условиям труда (далее - государственная услуга) и порядок ее предоставления.

1.2. Государственная услуга предоставляется Министерством экономического развития Республики Коми (далее - Министерство).

1.3. Предоставление государственной услуги по государственной экспертизе качества проведения аттестации рабочих мест по условиям труда осуществляется в соответствии с:

Трудовым кодексом Российской Федерации;

Постановлением Правительства Российской Федерации от 25 апреля 2003 г. N 244 "Об утверждении Положения о проведении государственной экспертизы условий труда в Российской Федерации";

Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 30 ноября 2000 г. N 86 "Об утверждении Рекомендаций по организации деятельности органов, осуществляющих государственную экспертизу условий труда в Российской Федерации";

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 августа 2007 г. N 569 "Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда";

Постановлением Правительства Республики Коми от 21 марта 2005 г. N 63 "О Министерстве экономического развития Республики Коми";

Приказом Министерства экономического развития Республики Коми от 4 июля 2008 г. N 185 "Об утверждении формы экспертного заключения, выдаваемого государственными экспертами по условиям труда, и перечня должностных лиц (экспертов), имеющих право выдачи экспертных заключений в Республике Коми".

1.4. Результатом предоставления государственной услуги является экспертное заключение по качеству материалов аттестации рабочих мест по условиям труда.

Заключение оформляется в двух экземплярах, подписывается и скрепляется личной печатью специалистом-экспертом, проводившим государственную экспертизу, начальником отдела государственной экспертизы условий труда и утверждается заместителем министра - начальником Управления труда.

1.5. Получателями государственной услуги являются юридические лица и индивидуальные предприниматели.

2. Требования к порядку предоставления

государственной услуги

2.1. Порядок информирования о правилах предоставления государственной услуги:

2.1.1. Место нахождения Министерства: 167983, г. Сыктывкар, ул. Интернациональная, 108.

Режим работы Министерства - ежедневно, кроме субботы и воскресенья, с 9.00 до 17.30 (в пятницу до 16.00), обед с 13.00 до 14.00.

2.1.2. Информация о должностных лицах, ответственных за предоставление государственной услуги, а также адреса их электронной почты и контактные телефоны приведены в Приложении 1 к административному регламенту.

2.1.3. Информация для получателей государственной услуги размещается на официальном портале Республики Коми, адрес в Интернете http://www.rkomi.ru (информационные материалы для заявителя, информация о порядке предоставления государственной услуги), в справочно-информационных правовых системах, а также непосредственно в Министерстве.

2.1.4. Заявитель имеет право обратиться в Министерство для получения сведений о том, на каком этапе исполнения государственной услуги находится представленный им пакет документов.

2.1.5. При обращении заявителя в Министерство по телефону в целях получения информации о порядке исполнения государственной услуги отвечающий заявителю специалист, ответственный за предоставление государственной услуги, должен представиться: назвать фамилию, имя, отчество, должность, наименование отдела.

Во время телефонного разговора специалист должен произносить слова четко, избегать "параллельных разговоров" с окружающими людьми и не прерывать разговор по причине поступления звонка на другой аппарат.

2.1.6. Заявитель обращается лично, по телефону или электронной почте в отдел государственной экспертизы условий труда или к специалистам-экспертам (государственным экспертам по условиям труда) на обособленных рабочих местах (далее - специалист эксперт) Управления труда Министерства (далее - Управление труда) для получения консультаций о порядке получения государственной услуги.

Специалистом-экспертом осуществляется консультирование заявителя по составу, форме и содержанию документации, необходимой для получения государственной услуги, в том числе информирование заявителя о графике и месте приема заявителя, почтовом адресе Министерства (при необходимости - способ проезда к нему).

2.2. Срок предоставления государственной услуги определяется в зависимости от трудоемкости работ и объема представленных материалов, но не должен превышать одного месяца с момента регистрации обращения.

В исключительных случаях срок предоставления государственной услуги может быть продлен заместителем министра - начальником Управления труда, но не более чем на один месяц.

Очередность для получателей государственной услуги устанавливается в соответствии с датой поступления документов.

2.3. Перечень необходимых для предоставления государственной услуги документов:

2.3.1. Заявление о проведении государственной экспертизы качества проведения аттестации рабочих мест по условиям труда (в произвольной форме).

2.3.2. Приказ о проведении аттестации рабочих мест и создании аттестационной комиссии (привлечении к работе аттестующей организации).

2.3.3. Перечень всех рабочих мест с указанием оцениваемых факторов условий труда.

2.3.4. Копии документов на право проведения измерений и оценок условий труда испытательной лаборатории (аттестующей организации).

2.3.5. Карты аттестации рабочих мест с протоколами измерений и оценок условий труда.

2.3.6. Ведомости рабочих мест подразделений организации и результатов их аттестации.

2.3.7. Сводная ведомость рабочих мест организации и результатов их аттестации.

2.3.8. План мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в организации.

2.3.9. Протокол заседания аттестационной комиссии по результатам аттестации.

2.3.10. Приказ о завершении аттестации рабочих мест.

2.4. Основанием для приостановления предоставления государственной услуги либо для отказа в предоставлении государственной услуги является непредставление документов из перечня документов, указанных в пункте 2.3 настоящего регламента, а также предоставление неподписанных и неутвержденных в установленном порядке документов.

2.5. Помещения для предоставления государственной услуги обеспечиваются необходимыми для предоставления государственной услуги оборудованием (компьютерами, средствами электронно-вычислительной техники, средствами электронного информирования, средствами связи, включая Интернет, оргтехникой), канцелярскими принадлежностями, информационными и справочными материалами, наглядной информацией, периодическими изданиями, стульями и столами.

Рабочие места специалистов, участвующих в предоставлении государственной услуги, оснащаются вывесками с указанием фамилии, имени, отчества.

2.6. Для ожидания приема заявителям (представителям заявителя) отводится место, оборудованное столом и стульями для возможности оформления документов.

2.7. Плата за предоставление государственной услуги не взимается.

3. Административная процедура

3.1. В отдел организационной работы и контроля Министерства подается заявление в произвольной форме о проведении государственной экспертизы качества проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, и представляются документы в соответствии с пунктом 2.3 настоящего регламента. Заявление подается лично либо через доверенное лицо или по почте.

Блок-схема исполнения государственной услуги представлена в Приложении 2 к административному регламенту.

3.2. Специалистом отдела организационной работы и контроля Министерства осуществляется:

прием документов, регистрация заявления в программе UFR документооборот;

вручение заявителю или направление по почте (по его желанию) копии заявления с отметкой о дате приема документов, присвоенном входящем номере, дате и времени исполнения государственной услуги;

направление заявления и документов заявителя в отдел государственной экспертизы условий труда.

Административные действия, устанавливаемые настоящим пунктом, осуществляются в день представления документов заявителем.

Результат административных действий: принятые, зарегистрированные и направленные в отдел государственной экспертизы условий труда документы.

3.3. Специалистом-экспертом осуществляется:

- проверка документов на предмет соответствия требованиям пункта 2.3 настоящего регламента;

- оформление дела (комплектация всех документов в отдельную папку).

В случае несоответствия документов требованиям пункта 2.3 настоящего регламента заявитель уведомляется об этом по телефону, электронной почте и (или) письмом, при этом оказание государственной услуги приостанавливается.

Административные действия, устанавливаемые настоящим пунктом, осуществляются в срок не более 7 календарных дней. Если заказчик не устраняет указанные недостатки, Министерство по истечении одного месяца со дня регистрации документации и материалов сообщает заказчику о невозможности проведения экспертизы и возвращает представленные материалы и документацию.

Результат административных действий: проверенные документы, уведомление заявителя, устранение замечаний либо письмо об отказе (приостановке) в предоставлении государственной услуги.

3.4. Специалистом-экспертом проводится экспертиза представленных документов.

Государственная экспертиза проводится в форме проверки соответствия представленных документов государственным нормативным требованиям охраны труда.

При осуществлении государственной экспертизы могут проводиться:

- лабораторные исследования (измерения) факторов производственной среды за счет средств заказчика аккредитованными в установленном порядке исследовательскими (измерительными) лабораториями;

- выезд специалиста-эксперта на рабочие места (при необходимости).

Решение о необходимости выезда на предприятие принимает заместитель министра - начальник Управления труда.

По результатам государственной экспертизы специалистом-экспертом оформляется экспертное заключение по качеству проведения аттестации рабочих мест по условиям труда.

Экспертное заключение подписывается и скрепляется личной печатью специалистом-экспертом, проводившим государственную экспертизу, начальником отдела государственной экспертизы условий труда и утверждается заместителем министра - начальником Управления труда.

Административные действия, устанавливаемые настоящим пунктом, осуществляются в срок, не превышающий одного месяца с момента регистрации обращения (в исключительных случаях срок может быть продлен, но не более чем на один месяц).

В случае выезда специалиста-эксперта на рабочие места заказчика, срок государственной экспертизы увеличивается, но не более чем на время, затраченное на дорогу к месту проверки и обратно.

Результат административных действий: оформленное и утвержденное экспертное заключение.

3.5. Специалистом-экспертом заключение регистрируется в журнале регистрации заключений (приложение 3) и выдается заявителю (его доверенному лицу) или направляется по почте с сопроводительным письмом.

Административные действия, установленные настоящим пунктом, осуществляются в день поступления и регистрации заключения или в день прибытия заявителя.

Результат административных действий: выданное или направленное заявителю экспертное заключение.

4. Порядок и формы контроля за предоставлением

государственной услуги

4.1. Текущий контроль за соблюдением и исполнением специалистами-экспертами положений административного регламента и иных нормативных правовых актов, устанавливающих требования к исполнению государственной услуги, а также принятием решений ответственными лицами осуществляется заместителем министра - начальником Управления труда.

4.2. Плановые проверки полноты и качества предоставления государственной услуги проводятся один раз в месяц, внеплановые проверки по мере необходимости и осуществляются заместителем министра - начальником Управления труда.

4.3. За решения и действия (бездействие), принимаемые (осуществляемые) в ходе предоставления государственной услуги, гражданские служащие (государственные эксперты по условиям труда) несут установленную законодательством ответственность.

5. Порядок обжалования действий (бездействия) должностного

лица, а также принимаемого им решения при предоставлении

государственной услуги

5.1. Заявитель имеет право на досудебное обжалование действий (бездействия) и решений, принятых (осуществляемых) в ходе предоставления государственной услуги.

5.2. Предметом досудебного обжалования является некачественное предоставление государственной услуги или непредоставление государственной услуги.

5.3. Обращение (жалоба) подается в письменной форме и должно содержать фамилию, имя и отчество должностного лица, действия (бездействие) или решения которого обжалуются, причину заявления, а также сведения о факте обращения (дата устного обращения, дата и входящий номер письменного обращения и т.п.).

5.4. Исчерпывающий перечень оснований для отказа в рассмотрении жалобы:

5.4.1. В жалобе отсутствуют данные о фамилии заявителя, направившего обращение, и почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ.

5.4.2. Наличие в жалобе нецензурных либо оскорбительных выражений, угрозы жизни, здоровью и имуществу должностного лица, а также членов его семьи.

5.4.3. Текст жалобы не поддается прочтению.

5.4.4. В случае если в жалобе содержатся претензии, на которые ему неоднократно давались письменные ответы по существу в связи с ранее направляемыми жалобами, и при этом в жалобе не приводятся новые доводы или обстоятельства.

5.5. В случае отказа в рассмотрении жалобы заявитель уведомляется в письменной форме о причинах отказа.

5.6. Ответственность за объективное и своевременное рассмотрение обращения по обжалованию действий (бездействия) и решений, осуществляемых и принимаемых в ходе предоставления государственной услуги, несет должностное лицо министерства, подписавшее ответ на обращение (жалобу).

5.7. Заявитель имеет право на получение информации и документов, необходимых для обоснования и рассмотрения жалобы.

5.8. Жалоба заявителя адресуется заместителю министра или министру экономического развития Республики Коми.

5.9. Прием жалоб осуществляется начальником отдела организационной работы и контроля Широковой Н.В. (167983, Республика Коми, г. Сыктывкар, ул. Интернациональная, 108, телефон (8212) 24-62-99, E-mail: minek@rkomi.ru; режим работы - ежедневно, кроме субботы и воскресенья, с 9.00 до 17.30 (в пятницу до 16.00), обед с 13.00 до 14.00).

5.10. Жалоба рассматривается в течение 30 дней со дня регистрации письменного обращения.

5.11. Результатом досудебного обжалования является письменный ответ по существу указанных в жалобе претензий.

5.12. Заявитель вправе обжаловать решения, принятые в ходе исполнения государственной услуги, а также действия или бездействие должностных лиц в судебном порядке в сроки, установленные гражданским процессуальным законодательством Российской Федерации.

Приложение 1

к административному регламенту

предоставления

государственной услуги

по государственной экспертизе

качества проведения

аттестации рабочих мест

по условиям труда

Министерство экономического развития

Республики Коми

адрес: ул. Интернациональная, 108,

г. Сыктывкар, Республика Коми, 167983

Телефон (8212) 21-45-08, факс 24-43-05

E-mail: minek@rkomi.ru

РЕКВИЗИТЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ, ОТВЕТСТВЕННЫХ

ЗА ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ

Должность

ФИО

Телефон

Электронный

адрес

заместитель   министра -

начальник   Управления

труда

Вишневский Ю.Л.

20-13-84

начальник отдела

государственной

экспертизы условий   труда

(руководитель

экспертизы)

Беннер А.В.

24-64-84

gosexp@rkomi.ru

консультант   (главный

государственный   эксперт

по условиям труда)  

Смирнов В.В.

44-28-20

gosexp@rkomi.ru

ведущий специалист   -

эксперт   (государственный

эксперт по   условиям

труда)

Вещицкая Н.В.

24-64-84

gosexp@rkomi.ru

главный специалист   -

эксперт (главный

государственный   эксперт

по условиям труда)   (г.

Ухта)

Гайнанов Р.М.

код 8-821-47

6-33-84

главный специалист   -

эксперт (главный

государственный   эксперт

по условиям труда)   (г.

Сосногорск)

Потолицына М.В.

код 8-821-49

6-72-70

главный специалист   -

эксперт (главный

государственный   эксперт

по условиям труда)   (г.

Печора)

Сидорук О.И.

код 8-821-42

7-18-97

ведущий специалист   -

эксперт   (государственный

эксперт по   условиям

труда) (г. Инта)

Панькив Ю.И.

код 8-821-45

6-46-08

211056@mail.ru

главный специалист   -

эксперт (главный

государственный   эксперт

по условиям труда)   (г.

Воркута)

Прихно А.И.

код 8-821-51

3-78-01

tot_vorkuta@mail.ru

Приложение 2

к административному регламенту

предоставления

государственной услуги

по государственной экспертизе

качества проведения

аттестации рабочих мест

по условиям труда

БЛОК-СХЕМА

ИСПОЛНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ

--------------------------------¬

¦подача заявки и предоставление ¦

¦документов                     ¦

L----------------T---------------         --------------------------------¬

                \/                   -----+предоставление исправленных,   ¦

--------------------------------¬    ¦    ¦недостающих документов         ¦

¦принятие документов и          ¦    ¦    L--------------------------------

¦регистрация заявки             ¦    ¦                    /\

L----------------T---------------    ¦    -----------------+--------------¬

                \/                   ¦    ¦уведомление о несоответствии   ¦

--------------------------------¬    ¦    ¦представленных документов      ¦

¦проверка полноты               ¦<----    ¦и о приостановлении            ¦

¦представленных документов      +-------->¦предоставления государственной ¦

L----------------T---------------         ¦услуги                         ¦

                \/                        L----------------T---------------

--------------------------------¬                         \/

¦проведение экспертизы          ¦         --------------------------------¬

¦представленных материалов      ¦         ¦письмо об отказе в             ¦

¦с оформлением и утверждением   ¦         ¦предоставлении государственной ¦

¦экспертного заключения         ¦         ¦услуги в случае непредставления¦

L----------------T---------------         ¦исправленных, недостающих      ¦

                \/                        ¦документов                     ¦

--------------------------------¬         L--------------------------------

¦выданное или направленное      ¦

¦заявителю экспертное заключение¦

L--------------------------------

Приложение 3

к административному регламенту

предоставления

государственной услуги

по государственной экспертизе

качества проведения

аттестации рабочих мест

по условиям труда

ЖУРНАЛ

РЕГИСТРАЦИИ ЭКСПЕРТНЫХ ЗАКЛЮЧЕНИЙ ПО ГОСУДАРСТВЕННОЙ

ЭКСПЕРТИЗЕ КАЧЕСТВА ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ

РАБОЧИХ МЕСТ ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА

Дата

Наименование   организации

Ф.И.О.

эксперта

Номер

экспертного

заключения

Результаты

аттестации,

количество рабочих  

мест/работников

1

2

3

4

5

Утвержден

Приказом

Министерства

экономического развития

Республики Коми

от 26 мая 2009 г. N 157

(приложение N 3)

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ

ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ГОСУДАРСТВЕННОЙ

ЭКСПЕРТИЗЕ ПРОЕКТОВ СТРОИТЕЛЬСТВА, РЕКОНСТРУКЦИИ,

ТЕХНИЧЕСКОГО ПЕРЕОСНАЩЕНИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ОБЪЕКТОВ,

ПРОИЗВОДСТВА И ВНЕДРЕНИЯ НОВОЙ ТЕХНИКИ, ВНЕДРЕНИЯ НОВЫХ

ТЕХНОЛОГИЙ НА СООТВЕТСТВИЕ ГОСУДАРСТВЕННЫМ НОРМАТИВНЫМ

ТРЕБОВАНИЯМ ОХРАНЫ ТРУДА

1. Общие положения

1.1. Административный регламент определяет содержание государственной услуги по государственной экспертизе проектов строительства, реконструкции, технического переоснащения производственных объектов, производства и внедрения новой техники, внедрения новых технологий на соответствие государственным нормативным требованиям охраны труда (далее - государственная услуга) и порядок ее предоставления.

1.2. Государственная услуга предоставляется Министерством экономического развития Республики Коми (далее - Министерство).

1.3. Предоставление государственной услуги по государственной экспертизе проектов строительства, реконструкции, технического переоснащения производственных объектов, производства и внедрения новой техники, внедрения новых технологий на соответствие государственным нормативным требованиям охраны труда осуществляется в соответствии с:

Трудовым кодексом Российской Федерации;

Постановлением Правительства Российской Федерации от 25 апреля 2003 г. N 244 "Об утверждении Положения о проведении государственной экспертизы условий труда в Российской Федерации";

Постановлением Правительства Российской Федерации от 23 мая 2000 г. N 399 "О нормативных правовых актах, содержащих государственные нормативные требования охраны труда";

Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 февраля 2008 г. N 87 "О составе разделов проектной документации и требованиях к их содержанию";

Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 30 ноября 2000 г. N 86 "Об утверждении Рекомендаций по организации деятельности органов, осуществляющих государственную экспертизу условий труда в Российской Федерации";

Методическими указаниями по проведению экспертизы на соответствие требованиям условий труда в проектах строительства, утвержденными Министерством труда Российской Федерации 22 ноября 1996 г.;

Приказом Министерства экономического развития Республики Коми от 4 июля 2008 г. N 185 "Об утверждении формы экспертного заключения, выдаваемого государственными экспертами по условиям труда и перечня должностных лиц (экспертов), имеющих право выдачи экспертных заключений в Республике Коми".

1.4. Результатом предоставления государственной услуги является экспертное заключение по государственной экспертизе проектов строительства, реконструкции, технического переоснащения производственных объектов, производства и внедрения новой техники, внедрения новых технологий на соответствие государственным нормативным требованиям охраны труда.

Заключение оформляется в двух экземплярах, подписывается и скрепляется личной печатью специалистом-экспертом, проводившим государственную экспертизу, начальником отдела государственной экспертизы условий труда и утверждается заместителем министра - начальником Управления труда.

1.5. Получателями государственной услуги являются юридические лица.

2. Требования к порядку предоставления

государственной услуги

2.1. Порядок информирования о правилах предоставления государственной услуги:

2.1.1. Место нахождения Министерства: 167983, г. Сыктывкар, ул. Интернациональная, 108.

Режим работы Министерства: ежедневно, кроме субботы и воскресенья, с 9.00 до 17.30 (в пятницу до 16.00), обед с 13.00 до 14.00.

2.1.2. Информация о должностных лицах, ответственных за предоставление государственной услуги, а также адреса их электронной почты и контактные телефоны приведены в Приложении 1 к административному регламенту.

2.1.3. Информация для получателей государственной услуги размещается на официальном портале Республики Коми, адрес в Интернете http://www.rkomi.ru (информационные материалы для заявителя, информация о порядке предоставления государственной услуги), в справочно-информационных правовых системах, а также непосредственно в Министерстве.

2.1.4. Заявитель имеет право обратиться в Министерство для получения сведений о том, на каком этапе исполнения государственной услуги находится представленный им пакет документов.

2.1.5. При обращении заявителя в Министерство по телефону в целях получения информации о порядке исполнения государственной услуги отвечающий заявителю специалист, ответственный за предоставление государственной услуги, должен представиться: назвать фамилию, имя, отчество, должность, наименование отдела.

Во время телефонного разговора специалист должен произносить слова четко, избегать "параллельных разговоров" с окружающими людьми и не прерывать разговор по причине поступления звонка на другой аппарат.

2.1.6. Заявитель обращается лично, по телефону или электронной почте в отдел государственной экспертизы условий труда или к специалистам-экспертам (государственным экспертам по условиям труда) на обособленных рабочих местах (далее - специалист-эксперт) Управления труда Министерства (далее - Управление труда) для получения консультаций о порядке получения государственной услуги.

Специалистом-экспертом осуществляется консультирование заявителя по составу, форме и содержанию документации, необходимой для получения государственной услуги, в том числе информирование заявителя о графике и месте приема заявителя, почтовом адресе Министерства (при необходимости - способ проезда к нему).

2.2. Срок предоставления государственной услуги определяется в зависимости от трудоемкости работ и объема представленных материалов, но не должен превышать одного месяца с момента регистрации обращения.

В исключительных случаях срок предоставления государственной услуги может быть продлен заместителем министра - начальником Управления труда, но не более чем на один месяц.

Очередность для получателей государственной услуги устанавливается в соответствии с датой поступления документов.

2.3. Перечень необходимых для предоставления государственной услуги документов:

2.3.1. Заявление о проведении государственной экспертизы проектов строительства, реконструкции, технического переоснащения производственных объектов, производства и внедрения новой техники, внедрения новых технологий на соответствие государственным нормативным требованиям охраны труда (в произвольной форме) <*>;

2.3.2. Раздел "Пояснительная записка" <*>;

2.3.3. Раздел "Схема планировочной организации земельного участка";

2.3.4. Раздел "Архитектурные решения";

2.3.5. Раздел "Конструктивные и объемно-планировочные решения";

2.3.6. Раздел "Сведения об инженерном оборудовании, о сетях инженерно-технического обеспечения, перечень инженерно-технических мероприятий, содержание технологических решений" (подраздел "Технологические решения" должен содержать сведения в соответствии с приложением 2) <*>;

2.3.7. Раздел "Проект организации строительства" <*>;

--------------------------------

Знаком <*> выделены документы, обязательные для предоставления, остальные разделы проекта предоставляются по согласованию.

2.3.8. Раздел "Проект организации работ по сносу или демонтажу объектов капитального строительства" (при необходимости);

2.3.9. Раздел "Перечень мероприятий по охране окружающей среды";

2.3.10. Раздел "Мероприятия по обеспечению пожарной безопасности";

2.3.11. Раздел "Мероприятия по обеспечению доступа инвалидов";

2.3.12. Раздел "Смета на строительство объектов капитального строительства";

2.3.13. Раздел "Иная документация в случаях, предусмотренных федеральными законами".

2.4. Основанием для приостановления предоставления государственной услуги либо для отказа в предоставлении государственной услуги является непредставление документов из перечня документов, указанных в пункте 2.3 настоящего регламента.

2.5. Помещения для предоставления государственной услуги обеспечиваются необходимыми для предоставления государственной услуги оборудованием (компьютерами, средствами электронно-вычислительной техники, средствами электронного информирования, средствами связи, включая Интернет, оргтехникой), канцелярскими принадлежностями, информационными и справочными материалами, наглядной информацией, периодическими изданиями, стульями и столами.

Рабочие места специалистов, участвующих в предоставлении государственной услуги, оснащаются вывесками с указанием фамилии, имени, отчества.

2.6. Для ожидания приема заявителям (представителям заявителя) отводится место, оборудованное столом и стульями для возможности оформления документов.

2.7. Плата за предоставление государственной услуги не взимается.

3. Административная процедура

3.1. В отдел организационной работы и контроля Министерства подается заявление в произвольной форме о проведении государственной экспертизы проектов строительства, реконструкции, технического переоснащения производственных объектов, производства и внедрения новой техники, внедрения новых технологий на соответствие государственным нормативным требованиям охраны труда, и представляются документы в соответствии с пунктом 2.3 настоящего регламента. Заявление подается лично либо через доверенное лицо или по почте.

Блок-схема исполнения государственной услуги представлена в Приложении 3 к административному регламенту.

3.2. Специалистом отдела организационной работы и контроля Министерства осуществляется:

прием документов, регистрация заявления в программе UFR документооборот;

вручение заявителю или направление по почте (по его желанию) копии заявления с отметкой о дате приема документов, присвоенном входящем номере, дате и времени исполнения государственной услуги;

направление заявления и документов заявителя в отдел государственной экспертизы условий труда.

Административные действия, устанавливаемые настоящим пунктом, осуществляются в день представления документов заявителем.

Результат административных действий: принятые, зарегистрированные и направленные в отдел государственной экспертизы условий труда документы.

3.3. Специалистом-экспертом осуществляется:

- проверка документов на предмет соответствия требованиям пункта 2.3 настоящего регламента;

- оформление дела (комплектация всех документов в отдельную папку).

В случае несоответствия документов требованиям пункта 2.3 настоящего регламента заявитель уведомляется об этом по телефону, электронной почте и (или) письмом, при этом оказание государственной услуги приостанавливается.

Административные действия, устанавливаемые настоящим пунктом, осуществляются в срок не более 7 календарных дней. Если заказчик не устраняет указанные недостатки, Министерство по истечении одного месяца со дня регистрации документации и материалов сообщает заказчику о невозможности проведения экспертизы и возвращает представленные материалы и документацию.

Результат административного действия: проверенные документы, уведомление заявителя, устранение замечаний либо письмо об отказе (приостановке) в предоставлении государственной услуги.

3.4. Специалистом-экспертом проводится экспертиза представленных документов.

Государственная экспертиза проводится в форме проверки соответствия представленных документов государственным нормативным требованиям охраны труда.

По результатам государственной экспертизы специалистом-экспертом оформляется экспертное заключение по государственной экспертизе проектов строительства, реконструкции, технического переоснащения производственных объектов, производства и внедрения новой техники, внедрения новых технологий на соответствие государственным нормативным требованиям охраны труда.

Экспертное заключение подписывается и скрепляется личной печатью специалистом-экспертом, проводившим государственную экспертизу, начальником отдела государственной экспертизы условий труда и утверждается заместителем министра - начальником Управления труда.

Административные действия, устанавливаемые настоящим пунктом, осуществляются в срок, не превышающий одного месяца с момента регистрации обращения (в исключительных случаях срок может быть продлен, но не более чем на один месяц).

Результат административных действий: оформленное и утвержденное экспертное заключение.

3.5. Специалистом-экспертом заключение регистрируется в журнале регистрации заключений (приложение 4) и выдается заявителю (его доверенному лицу) или направляется по почте с сопроводительным письмом.

Административное действие, установленное настоящим пунктом, осуществляется в день поступления и регистрации заключения или в день прибытия заявителя.

Результат административного действия: выданное или направленное заявителю экспертное заключение.

4. Порядок и формы контроля за предоставлением

государственной услуги

4.1. Текущий контроль за соблюдением и исполнением специалистами-экспертами положений административного регламента и иных нормативных правовых актов, устанавливающих требования к исполнению государственной услуги, а также принятием решений ответственными лицами осуществляется заместителем министра - начальником Управления труда.

4.2. Плановые проверки полноты и качества предоставления государственной услуги проводятся один раз в месяц, внеплановые проверки по мере необходимости и осуществляются заместителем министра - начальником Управления труда.

4.3. За решения и действия (бездействие), принимаемые (осуществляемые) в ходе предоставления государственной услуги, гражданские служащие (государственные эксперты по условиям труда) несут установленную законодательством ответственность.

5. Порядок обжалования действий (бездействия) должностного

лица, а также принимаемого им решения при предоставлении

государственной услуги

5.1. Заявитель имеет право на досудебное обжалование действий (бездействия) и решений, принятых (осуществляемых) в ходе предоставления государственной услуги.

5.2. Предметом досудебного обжалования является некачественное предоставление государственной услуги или непредоставление государственной услуги.

5.3. Обращение (жалоба) подается в письменной форме и должно содержать фамилию, имя и отчество должностного лица, действия (бездействие) или решения которого обжалуются, причину заявления, а также сведения о факте обращения (дата устного обращения, дата и входящий номер письменного обращения и т.п.).

5.4. Исчерпывающий перечень оснований для отказа в рассмотрении жалобы:

5.4.1. В жалобе отсутствуют данные о фамилии заявителя, направившего обращение, и почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ.

5.4.2. Наличие в жалобе нецензурных либо оскорбительных выражений, угрозы жизни, здоровью и имуществу должностного лица, а также членов его семьи.

5.4.3. Текст жалобы не поддается прочтению.

5.4.4. В случае если в жалобе содержатся претензии, на которые ему неоднократно давались письменные ответы по существу в связи с ранее направляемыми жалобами, и при этом в жалобе не приводятся новые доводы или обстоятельства.

5.5. В случае отказа в рассмотрении жалобы заявитель уведомляется в письменной форме о причинах отказа.

5.6. Ответственность за объективное и своевременное рассмотрение обращения по обжалованию действий (бездействия) и решений, осуществляемых и принимаемых в ходе предоставления государственной услуги, несет должностное лицо министерства, подписавшее ответ на обращение (жалобу).

5.7. Заявитель имеет право на получение информации и документов, необходимых для обоснования и рассмотрения жалобы.

5.8. Жалоба заявителя адресуется заместителю министра или министру экономического развития Республики Коми.

5.9. Прием жалоб осуществляется начальником отдела организационной работы и контроля Широковой Н.В. (167983, Республика Коми, г. Сыктывкар, ул. Интернациональная, 108, телефон (8212) 24-62-99, E-mail: minek@rkomi.ru; режим работы - ежедневно, кроме субботы и воскресенья, с 9.00 до 17.30 (в пятницу до 16.00), обед с 13.00 до 14.00).

5.10. Жалоба рассматривается в течение 30 дней со дня регистрации письменного обращения.

5.11. Результатом досудебного обжалования является письменный ответ по существу указанных в жалобе претензий.

5.12. Заявитель вправе обжаловать решения, принятые в ходе исполнения государственной услуги, а также действия или бездействие должностных лиц в судебном порядке в сроки, установленные гражданским процессуальным законодательством Российской Федерации.

Приложение 1

к административному регламенту

предоставления

государственной услуги

по государственной экспертизе

проектов строительства,

реконструкции, технического

переоснащения производственных

объектов, производства

и внедрения новой техники,

внедрения новых технологий

на соответствие государственным

нормативным требованиям

охраны труда

Министерство экономического развития

Республики Коми

адрес: ул. Интернациональная, 108,

г. Сыктывкар, Республика Коми, 167983

Телефон (8212) 21-45-08, факс 24-43-05

E-mail: minek@rkomi.ru

РЕКВИЗИТЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ, ОТВЕТСТВЕННЫХ

ЗА ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ

Должность

ФИО

Телефон

Электронный адрес

заместитель   министра -

начальник   Управления

труда

Вишневский Ю.Л.

20-13-84

начальник отдела

государственной

экспертизы условий   труда

(руководитель

экспертизы)

Беннер А.В.

24-64-84

gosexp@rkomi.ru

консультант   (главный

государственный   эксперт

по условиям труда)  

Смирнов В.В.

44-28-20

gosexp@rkomi.ru

ведущий специалист   -

эксперт   (государственный

эксперт по   условиям

труда)

Вещицкая Н.В.

24-64-84

gosexp@rkomi.ru

главный специалист   -

эксперт (главный

государственный   эксперт

по условиям труда)   (г.

Ухта)

Гайнанов Р.М.

код 8-821-47

6-33-84

главный специалист   -

эксперт (главный

государственный   эксперт

по условиям труда)   (г.

Сосногорск)

Потолицына М.В.

код 8-821-49

6-72-70

главный специалист   -

эксперт (главный

государственный   эксперт

по условиям труда)   (г.

Печора)

Сидорук О.И.

код 8-821-42

7-18-97

ведущий специалист   -

эксперт   (государственный

эксперт по   условиям

труда) (г. Инта)

Панькив Ю.И.

код 8-821-45

6-46-08

211056@mail.ru

главный специалист   -

эксперт (главный

государственный   эксперт

по условиям труда)   (г.

Воркута)

Прихно А.И.

код 8-821-51

3-78-01

tot_vorkuta@mail.ru

Приложение 2

к административному регламенту

предоставления

государственной услуги

по государственной экспертизе

проектов строительства,

реконструкции, технического

переоснащения производственных

объектов, производства

и внедрения новой техники,

внедрения новых технологий

на соответствие государственным

нормативным требованиям

охраны труда

ПО СОДЕРЖАНИЮ ПОДРАЗДЕЛА

"ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЕ РЕШЕНИЯ"

Подраздел "Технологические решения" должен содержать:

сведения о расчетной численности, профессионально-квалификационном составе работников с распределением по группам производственных процессов, числе рабочих мест и их оснащенности - для объектов производственного назначения;

перечень мероприятий, обеспечивающих соблюдение требований по охране труда при эксплуатации производственных и непроизводственных объектов, в том числе:

защита от пыли и газовыделений;

защита от тепловыделений;

защита от действия ионизирующих излучений;

защита от действия неионизирующих излучений;

защита от вредного действия акустических факторов (шум, инфразвук, ультразвук);

защита от вредных действий вибрации (общая, локальная);

требования к производственному микроклимату и освещению;

источники потенциальной опасности для здоровья человека;

режим труда и отдыха работников;

компенсации за тяжелую работу, работу с вредными и (или) опасными условиями труда (дополнительные отпуска, сокращенная рабочая неделя, досрочное пенсионное обеспечение по Спискам и т.д.);

информация о соответствии машин, механизмов и другого производственного оборудования государственным нормативным требованиям охраны труда (декларация и (или) сертификат соответствия);

обеспечение работников средствами индивидуальной защиты, санитарно-бытовыми помещениями;

ограничение применения труда женщин и подростков.

Приложение 3

к административному регламенту

предоставления

государственной услуги

по государственной экспертизе

проектов строительства,

реконструкции, технического

переоснащения производственных

объектов, производства

и внедрения новой техники,

внедрения новых технологий

на соответствие государственным

нормативным требованиям

охраны труда

БЛОК-СХЕМА

ИСПОЛНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ

--------------------------------¬

¦подача заявки и предоставление ¦

¦документов                     ¦

L----------------T---------------         --------------------------------¬

                \/                   -----+предоставление исправленных,   ¦

--------------------------------¬    ¦    ¦недостающих документов         ¦

¦принятие документов и          ¦    ¦    L--------------------------------

¦регистрация заявки             ¦    ¦                    /\

L----------------T---------------    ¦    -----------------+--------------¬

                \/                   ¦    ¦уведомление о несоответствии   ¦

--------------------------------¬    ¦    ¦представленных документов      ¦

¦проверка полноты               ¦<----    ¦и о приостановлении            ¦

¦представленных документов      +-------->¦предоставления государственной ¦

L----------------T---------------         ¦услуги                         ¦

                \/                        L----------------T---------------

--------------------------------¬                         \/

¦проведение экспертизы          ¦         --------------------------------¬

¦представленных материалов      ¦         ¦письмо об отказе в             ¦

¦с оформлением и утверждением   ¦         ¦предоставлении государственной ¦

¦экспертного заключения         ¦         ¦услуги в случае непредставления¦

L----------------T---------------         ¦исправленных, недостающих      ¦

                \/                        ¦документов                     ¦

--------------------------------¬         L--------------------------------

¦выданное или направленное      ¦

¦заявителю экспертное заключение¦

L--------------------------------

Приложение 4

к административному регламенту

предоставления

государственной услуги

по государственной экспертизе

проектов строительства,

реконструкции, технического

переоснащения производственных

объектов, производства

и внедрения новой техники,

внедрения новых технологий

на соответствие государственным

нормативным требованиям

охраны труда

ЖУРНАЛ

РЕГИСТРАЦИИ ЭКСПЕРТНЫХ ЗАКЛЮЧЕНИЙ ПО ГОСУДАРСТВЕННОЙ

ЭКСПЕРТИЗЕ ПРОЕКТОВ СТРОИТЕЛЬСТВА, РЕКОНСТРУКЦИИ,

ТЕХНИЧЕСКОГО ПЕРЕОСНАЩЕНИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ОБЪЕКТОВ,

ПРОИЗВОДСТВА И ВНЕДРЕНИЯ НОВОЙ ТЕХНИКИ, ВНЕДРЕНИЯ

НОВЫХ ТЕХНОЛОГИЙ НА СООТВЕТСТВИЕ ГОСУДАРСТВЕННЫМ

НОРМАТИВНЫМ ТРЕБОВАНИЯМ ОХРАНЫ ТРУДА

Дата

Наименование   объекта

Ф.И.О. эксперта

Номер экспертного

заключения

Результат

экспертизы

1

2

3

4

5

Утвержден

Приказом

Министерства

экономического развития

Республики Коми

от 26 мая 2009 г. N 157

(приложение N 4)

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ

ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ГОСУДАРСТВЕННОЙ

ЭКСПЕРТИЗЕ ФАКТИЧЕСКИХ УСЛОВИЙ ТРУДА РАБОТНИКОВ

1. Общие положения

1.1. Административный регламент определяет содержание государственной услуги по государственной экспертизе фактических условий труда работников (далее - государственная услуга) и порядок ее предоставления.

1.2. Государственная услуга предоставляется Министерством экономического развития Республики Коми (далее - Министерство).

1.3. Предоставление государственной услуги по государственной экспертизе фактических условий труда работников осуществляется в соответствии с:

Трудовым кодексом Российской Федерации;

Постановлением Правительства Российской Федерации от 25 апреля 2003 г. N 244 "Об утверждении Положения о проведении государственной экспертизы условий труда в Российской Федерации";

Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 30 ноября 2000 г. N 86 "Об утверждении Рекомендаций по организации деятельности органов, осуществляющих государственную экспертизу условий труда в Российской Федерации";

Постановлением Правительства Российской Федерации от 13 марта 2008 г. N 168 "О порядке определения норм и условий бесплатной выдачи лечебно-профилактического питания, молока или других равноценных пищевых продуктов и осуществления компенсационной выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов";

Постановлением Правительства Российской Федерации от 20 ноября 2008 г. N 870 "Об установлении сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда";

Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

Постановлением Правительства Республики Коми от 21 марта 2005 г. N 63 "О Министерстве экономического развития Республики Коми";

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 августа 2007 г. N 569 "Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда";

Приказом Министерства экономического развития Республики Коми от 04.07.2008 N 185 "Об утверждении формы экспертного заключения, выдаваемого государственными экспертами по условиям труда, и перечня должностных лиц (экспертов), имеющих право выдачи экспертных заключений в Республике Коми".

1.4. Результатом предоставления государственной услуги является экспертное заключение по фактическим условиям труда работника.

Заключение оформляется в двух экземплярах, подписывается и скрепляется личной печатью специалистом-экспертом, проводившим государственную экспертизу, начальником отдела государственной экспертизы условий труда и утверждается заместителем министра - начальником Управления труда.

1.5. Получателями государственной услуги являются физические и юридические лица.

2. Требования к порядку предоставления

государственной услуги

2.1. Порядок информирования о правилах предоставления государственной услуги:

2.1.1. Место нахождения Министерства: 167983, г. Сыктывкар, ул. Интернациональная, 108.

Режим работы Министерства - ежедневно, кроме субботы и воскресенья, с 9.00 до 17.30 (в пятницу до 16.00), обед с 13.00 до 14.00.

2.1.2. Информация о должностных лицах, ответственных за предоставление государственной услуги, а также адреса их электронной почты и контактные телефоны приведены в Приложении 1 к административному регламенту.

2.1.3. Информация для получателей государственной услуги размещается на официальном портале Республики Коми, адрес в Интернете http://www.rkomi.ru (информационные материалы для заявителя, информация о порядке предоставления государственной услуги), в справочно-информационных правовых системах, а также непосредственно в Министерстве.

2.1.4. Заявитель имеет право обратиться в Министерство для получения сведений о том, на каком этапе исполнения государственной услуги находится представленный им пакет документов.

2.1.5. При обращении заявителя в Министерство по телефону в целях получения информации о порядке исполнения государственной услуги отвечающий заявителю специалист, ответственный за предоставление государственной услуги, должен представиться: назвать фамилию, имя, отчество, должность, наименование отдела.

Во время телефонного разговора специалист должен произносить слова четко, избегать "параллельных разговоров" с окружающими людьми и не прерывать разговор по причине поступления звонка на другой аппарат.

2.1.6. Заявитель обращается лично, по телефону или электронной почте в отдел государственной экспертизы условий труда или к специалистам-экспертам (государственным экспертам по условиям труда) на обособленных рабочих местах (далее - специалист-эксперт) Управления труда Министерства (далее - Управление труда) для получения консультаций о порядке получения государственной услуги.

Специалистом-экспертом осуществляется консультирование заявителя по составу, форме и содержанию документации, необходимой для получения государственной услуги, в том числе информирование заявителя о графике и месте приема заявителя, почтовом адресе Министерства (при необходимости - способ проезда к нему).

2.2. Срок предоставления государственной услуги определяется в зависимости от трудоемкости работ и объема представленных материалов, но не должен превышать одного месяца с момента регистрации обращения.

В исключительных случаях срок предоставления государственной услуги может быть продлен заместителем министра - начальником Управления труда, но не более чем на один месяц.

Очередность для получателей государственной услуги устанавливается в соответствии с датой поступления документов.

2.3. Перечень необходимых для предоставления государственной услуги документов:

2.3.1. Для физических лиц:

2.3.1.1. Заявление о проведении государственной экспертизы фактических условий труда работника (в произвольной форме).

2.3.1.2. Копия трудовой книжки.

2.3.2. Для юридических лиц:

2.3.2.1. Заявление о проведении государственной экспертизы фактических условий труда работника (в произвольной форме).

2.3.2.2. Приказы (распоряжения) о приеме или переводе работников на работу.

2.3.2.3. Штатное расписание и структура предприятия.

2.3.2.4. Приказы о закреплении работников за определенным цехом, участком и оборудованием.

2.3.2.5. Технологический регламент (процесс).

2.3.2.6. Должностные (рабочие) инструкции.

2.3.2.7. Технологические паспорта на оборудование.

2.3.2.8. Графики проведения планово-предупредительного ремонта.

2.3.2.9. Материалы аттестации рабочих мест по условиям труда с протоколами измерений и оценок условий труда.

2.3.2.10. Дополнительно могут быть представлены иные документы, которые характеризуют фактические условия труда на рабочем месте (наряды на выполнение работ, журналы учета отработанного времени, журнал заданий и т.д.).

2.4. Основанием для приостановления предоставления государственной услуги либо для отказа в предоставлении государственной услуги является непредставление документов из перечня документов, указанных в пункте 2.3 настоящего регламента.

2.5. Помещения для предоставления государственной услуги обеспечиваются необходимыми для предоставления государственной услуги оборудованием (компьютерами, средствами электронно-вычислительной техники, средствами электронного информирования, средствами связи, включая Интернет, оргтехникой), канцелярскими принадлежностями, информационными и справочными материалами, наглядной информацией, периодическими изданиями, стульями и столами.

Рабочие места специалистов, участвующих в предоставлении государственной услуги, оснащаются вывесками с указанием фамилии, имени, отчества.

2.6. Для ожидания приема заявителям (представителям заявителя) отводится место, оборудованное столом и стульями, для возможности оформления документов.

2.7. Плата за предоставление государственной услуги не взимается.

3. Административная процедура

3.1. В отдел организационной работы и контроля Министерства подается заявление в произвольной форме о проведении государственной экспертизы фактических условий труда работника, и представляются документы в соответствии с пунктом 2.3 настоящего регламента. Заявление подается лично либо через доверенное лицо или по почте.

Блок-схема исполнения государственной услуги представлена в Приложении 2 к административному регламенту.

3.2. Специалистом отдела организационной работы и контроля Министерства осуществляется:

прием документов, регистрация заявления в программе UFR документооборот;

вручение заявителю или направление по почте (по его желанию) копии заявления с отметкой о дате приема документов, присвоенном входящем номере, дате и времени исполнения государственной услуги;

направление заявления и документов заявителя в отдел государственной экспертизы условий труда.

Административные действия, устанавливаемые настоящим пунктом, осуществляются в день представления документов заявителем.

Результат административных действий: принятые, зарегистрированные и направленные в отдел государственной экспертизы условий труда документы.

3.3. Специалистом-экспертом осуществляется:

- проверка документов на предмет соответствия требованиям пункта 2.3 настоящего регламента;

- оформление дела (комплектация всех документов в отдельную папку).

В случае несоответствия документов требованиям пункта 2.3 настоящего регламента заявитель уведомляется об этом по телефону, электронной почте и (или) письмом, при этом оказание государственной услуги приостанавливается.

Административные действия, устанавливаемые настоящим пунктом, осуществляются в срок не более 7 календарных дней. Если заказчик не устраняет указанные недостатки, Министерство по истечении одного месяца со дня регистрации документации и материалов сообщает заказчику о невозможности проведения экспертизы и возвращает представленные материалы и документацию.

Результат административных действий: проверенные документы, уведомление заявителя, устранение замечаний либо письмо об отказе (приостановке) в предоставлении государственной услуги.

3.4. Специалистом-экспертом проводится экспертиза представленных документов.

Государственная экспертиза проводится в форме проверки соответствия представленных документов государственным нормативным требованиям охраны труда.

При осуществлении государственной экспертизы могут проводиться:

- лабораторные исследования (измерения) факторов производственной среды за счет средств заказчика аккредитованными в установленном порядке исследовательскими (измерительными) лабораториями;

- выезд специалиста-эксперта на рабочие места (при необходимости).

Решение о необходимости выезда на предприятие принимает заместитель министра - начальник Управления труда.

По результатам государственной экспертизы специалистом-экспертом оформляется экспертное заключение по фактическим условиям труда работника.

Экспертное заключение подписывается и скрепляется личной печатью специалистом-экспертом, проводившим государственную экспертизу, начальником отдела государственной экспертизы условий труда и утверждается заместителем министра - начальником Управления труда.

Административные действия, устанавливаемые настоящим пунктом, осуществляются в срок, не превышающий одного месяца с момента регистрации обращения (в исключительных случаях срок может быть продлен, но не более чем на один месяц).

В случае выезда специалиста-эксперта на рабочие места заказчика срок государственной экспертизы увеличивается, но не более чем на время, затраченное на дорогу к месту проверки и обратно.

Результат административных действий: оформленное и утвержденное экспертное заключение.

3.5. Специалистом-экспертом заключение регистрируется в журнале регистрации заключений (приложение 3) и выдается заявителю (его доверенному лицу) или направляется по почте с сопроводительным письмом.

Административные действия, установленные настоящим пунктом, осуществляются в день поступления и регистрации заключения или в день прибытия заявителя.

Результат административных действий: выданное или направленное заявителю экспертное заключение.

4. Порядок и формы контроля за предоставлением

государственной услуги

4.1. Текущий контроль за соблюдением и исполнением специалистами-экспертами положений административного регламента и иных нормативных правовых актов, устанавливающих требования к исполнению государственной услуги, а также принятием решений ответственными лицами осуществляется заместителем министра - начальником Управления труда.

4.2. Плановые проверки полноты и качества предоставления государственной услуги проводятся один раз в месяц, внеплановые проверки по мере необходимости и осуществляются заместителем министра - начальником Управления труда.

4.3. За решения и действия (бездействие), принимаемые (осуществляемые) в ходе предоставления государственной услуги, гражданские служащие (государственные эксперты по условиям труда) несут установленную законодательством ответственность.

5. Порядок обжалования действий (бездействия) должностного

лица, а также принимаемого им решения при предоставлении

государственной услуги

5.1. Заявитель имеет право на досудебное обжалование действий (бездействия) и решений, принятых (осуществляемых) в ходе предоставления государственной услуги.

5.2. Предметом досудебного обжалования является некачественное предоставление государственной услуги или непредоставление государственной услуги.

5.3. Обращение (жалоба) подается в письменной форме и должно содержать фамилию, имя и отчество должностного лица, действия (бездействие) или решения которого обжалуются, причину заявления, а также сведения о факте обращения (дата устного обращения, дата и входящий номер письменного обращения и т.п.).

5.4. Исчерпывающий перечень оснований для отказа в рассмотрении жалобы:

5.4.1. В жалобе отсутствуют данные о фамилии заявителя, направившего обращение, и почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ.

5.4.2. Наличие в жалобе нецензурных либо оскорбительных выражений, угрозы жизни, здоровью и имуществу должностного лица, а также членов его семьи.

5.4.3. Текст жалобы не поддается прочтению.

5.4.4. В случае если в жалобе содержатся претензии, на которые ему неоднократно давались письменные ответы по существу в связи с ранее направляемыми жалобами, и при этом в жалобе не приводятся новые доводы или обстоятельства.

5.5. В случае отказа в рассмотрении жалобы заявитель уведомляется в письменной форме о причинах отказа.

5.6. Ответственность за объективное и своевременное рассмотрение обращения по обжалованию действий (бездействия) и решений, осуществляемых и принимаемых в ходе предоставления государственной услуги, несет должностное лицо министерства, подписавшее ответ на обращение (жалобу).

5.7. Заявитель имеет право на получение информации и документов, необходимых для обоснования и рассмотрения жалобы.

5.8. Жалоба заявителя адресуется заместителю министра или министру экономического развития Республики Коми.

5.9. Прием жалоб осуществляется начальником отдела организационной работы и контроля Широковой Н.В. (167983, Республика Коми, г. Сыктывкар, ул. Интернациональная, 108, телефон (8212) 24-62-99, E-mail: minek@rkomi.ru; режим работы - ежедневно, кроме субботы и воскресенья, с 9.00 до 17.30 (в пятницу до 16.00), обед с 13.00 до 14.00).

5.10. Жалоба рассматривается в течение 30 дней со дня регистрации письменного обращения.

5.11. Результатом досудебного обжалования является письменный ответ по существу указанных в жалобе претензий.

5.12. Заявитель вправе обжаловать решения, принятые в ходе исполнения государственной услуги, а также действия или бездействие должностных лиц в судебном порядке в сроки, установленные гражданским процессуальным законодательством Российской Федерации.

Приложение 1

к административному регламенту

предоставления

государственной услуги

по государственной экспертизе

фактических условий

труда работников

Министерство экономического развития

Республики Коми

адрес: ул. Интернациональная, 108,

г. Сыктывкар, Республика Коми, 167983

Телефон (8212) 21-45-08, факс 24-43-05

E-mail: minek@rkomi.ru

РЕКВИЗИТЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ, ОТВЕТСТВЕННЫХ

ЗА ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ

Должность

ФИО

Телефон

Электронный адрес

заместитель министра   -

начальник   Управления

труда

Вишневский Ю.Л.

20-13-84

начальник отдела

государственной

экспертизы условий   труда

(руководитель   экспертизы)

Беннер А.В.

24-64-84

gosexp@rkomi.ru

консультант   (главный

государственный   эксперт

по условиям труда)  

Смирнов В.В.

44-28-20

gosexp@rkomi.ru

ведущий специалист   -

эксперт   (государственный

эксперт по   условиям

труда)

Вещицкая Н.В.

24-64-84

gosexp@rkomi.ru

главный специалист   -

эксперт (главный

государственный   эксперт

по условиям труда)   (г.

Ухта)

Гайнанов Р.М.

код

8-821-47

6-33-84

главный специалист   -

эксперт (главный

государственный   эксперт

по условиям труда)   (г.

Сосногорск)

Потолицына М.В.

код

8-821-49

6-72-70

главный специалист   -

эксперт (главный

государственный   эксперт

по условиям труда)   (г.

Печора)

Сидорук О.И.

код

8-821-42

7-18-97

ведущий специалист   -

эксперт   (государственный

эксперт по   условиям

труда) (г. Инта)

Панькив Ю.И.

код

8-821-45

6-46-08

211056@mail.ru

главный специалист   -

эксперт (главный

государственный   эксперт

по условиям труда)   (г.

Воркута)

Прихно А.И.

код

8-821-51

3-78-01

tot_vorkuta@mail.ru

Приложение 2

к административному регламенту

предоставления

государственной услуги

по государственной экспертизе

фактических условий

труда работников

БЛОК-СХЕМА

ИСПОЛНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ

--------------------------------¬

¦подача заявки и предоставление ¦

¦документов                     ¦

L----------------T---------------         --------------------------------¬

                \/                   -----+предоставление исправленных,   ¦

--------------------------------¬    ¦    ¦недостающих документов         ¦

¦принятие документов и          ¦    ¦    L--------------------------------

¦регистрация заявки             ¦    ¦                    /\

L----------------T---------------    ¦    -----------------+--------------¬

                \/                   ¦    ¦уведомление о несоответствии   ¦

--------------------------------¬    ¦    ¦представленных документов      ¦

¦проверка полноты               ¦<----    ¦и о приостановлении            ¦

¦представленных документов      +-------->¦предоставления государственной ¦

L----------------T---------------         ¦услуги                         ¦

                \/                        L----------------T---------------

--------------------------------¬                         \/

¦проведение экспертизы          ¦         --------------------------------¬

¦представленных материалов      ¦         ¦письмо об отказе в             ¦

¦с оформлением и утверждением   ¦         ¦предоставлении государственной ¦

¦экспертного заключения         ¦         ¦услуги в случае непредставления¦

L----------------T---------------         ¦исправленных, недостающих      ¦

                \/                        ¦документов                     ¦

--------------------------------¬         L--------------------------------

¦выданное или направленное      ¦

¦заявителю экспертное заключение¦

L--------------------------------

Приложение 3

к административному регламенту

предоставления

государственной услуги

по государственной экспертизе

фактических условий

труда работников

ЖУРНАЛ

РЕГИСТРАЦИИ ЭКСПЕРТНЫХ ЗАКЛЮЧЕНИЙ ПО ГОСУДАРСТВЕННОЙ

ЭКСПЕРТИЗЕ ФАКТИЧЕСКИХ УСЛОВИЙ ТРУДА РАБОТНИКОВ

Дата

Наименование   организации

(Ф.И.О.   физического лица)

Ф.И.О. эксперта

Номер

экспертного

заключения

Результаты

экспертизы

1

2

3

4

5