Основная информация
| Дата опубликования: | 26 мая 2015г. |
| Номер документа: | RU55000201500515 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Омская область |
| Принявший орган: | Министерство культуры Омской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 800 350-84-13 доб. 106
Текущая редакция документа
МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 26 мая 2015 года № 42
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 17 СЕНТЯБРЯ 2010 ГОДА № 29
Название приложения "Перечень должностей государственной гражданской службы Омской области в Министерстве культуры Омской области, замещавшихся гражданами, имеющими право в течение двух лет после увольнения с государственной гражданской службы Омской области замещать должности в коммерческих и некоммерческих организациях, если отдельные функции государственного управления данными организациями входили в должностные (служебные) обязанности государственного гражданского служащего Омской области, с согласия комиссии Министерства культуры Омской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащим Омской области и урегулированию конфликта интересов" к приказу Министерства культуры Омской области от 17 сентября 2010 года № 29 изложить в следующей редакции:
"Перечень должностей государственной гражданской службы Омской области в Министерстве культуры Омской области, замещавшихся гражданами, имеющими право в течение двух лет после увольнения с государственной гражданской службы Омской области замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данными организациями входили в должностные (служебные) обязанности государственного гражданского служащего Омской области, с согласия комиссии Министерства культуры Омской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Омской области и урегулированию конфликта интересов".
Министр культуры
Омской области В.П. Лапухин
МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 26 мая 2015 года № 42
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 17 СЕНТЯБРЯ 2010 ГОДА № 29
Название приложения "Перечень должностей государственной гражданской службы Омской области в Министерстве культуры Омской области, замещавшихся гражданами, имеющими право в течение двух лет после увольнения с государственной гражданской службы Омской области замещать должности в коммерческих и некоммерческих организациях, если отдельные функции государственного управления данными организациями входили в должностные (служебные) обязанности государственного гражданского служащего Омской области, с согласия комиссии Министерства культуры Омской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащим Омской области и урегулированию конфликта интересов" к приказу Министерства культуры Омской области от 17 сентября 2010 года № 29 изложить в следующей редакции:
"Перечень должностей государственной гражданской службы Омской области в Министерстве культуры Омской области, замещавшихся гражданами, имеющими право в течение двух лет после увольнения с государственной гражданской службы Омской области замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данными организациями входили в должностные (служебные) обязанности государственного гражданского служащего Омской области, с согласия комиссии Министерства культуры Омской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Омской области и урегулированию конфликта интересов".
Министр культуры
Омской области В.П. Лапухин
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.01.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.010.000 Органы исполнительной власти, 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 020.020.000 Государственная служба в Российской Федерации (см. также 060.020.180), 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
