ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО СОДЕЙСТВИЮ БЕЗРАБОТНЫМ ГРАЖДАНАМ В ПЕРЕЕЗДЕ И БЕЗРАБОТНЫМ ГРАЖДАНАМ И ЧЛЕНАМ ИХ СЕМЕЙ В ПЕРЕСЕЛЕНИИ В ДРУГУЮ МЕС...



1

КОМИТЕТ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

КУРСКОЙ ОБЛАСТИ

П Р И К А З

26.06.2012г.   № 01-194

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО СОДЕЙСТВИЮ БЕЗРАБОТНЫМ ГРАЖДАНАМ В ПЕРЕЕЗДЕ И БЕЗРАБОТНЫМ ГРАЖДАНАМ И ЧЛЕНАМ ИХ СЕМЕЙ В ПЕРЕСЕЛЕНИИ В ДРУГУЮ МЕСТНОСТЬ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА ПО НАПРАВЛЕНИЮ ОРГАНОВ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ

Утратил силу:

Приказ комитета по труду и занятости населения Курской области от 30.12.2014 № 01-883 (НГР RU46000201400803 от 04.02.2015)

Изменения и дополнения:

Приказ комитета по труду и занятости населения Курской области от 10.12.2013 № 01-552 НГР RU46000201300855 от 13.02.2014)

В соответствии с постановлением Администрации Курской области от 29.09.2011 г. № 473-па «О разработке и утверждении административных регламентов исполнения государственных функций и административных регламентов предоставления государственных услуг», постановлением Администрации Курской области от 18.06.2012 г. № 537-па «О внесении изменений в постановление Администрации Курской области от 29.09.2011 г. № 473-па» п р и к а з ы в а ю:

1.Утвердить прилагаемый административный регламент предоставления государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости.

2. Приказ вступает в силу со дня его подписания.

Председатель комитета

С.Н. Малахов

Исп. Подкосова Л.В.

Тел. 56-26-94

Утвержден                                                                            приказом комитета по труду                                                                      и занятости населения Курской области                                                                         от 26.06.2012 г.  № 01-194

(в редакции приказа комитета по труду и занятости населения

Курской области

от 10.12.2013 г. № 01-552)

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ

предоставления государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости

1. Общие положения

Предмет регулирования Административного регламента

1.1. Административный регламент предоставления государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости (далее – Административный регламент) определяет порядок предоставления государственной услуги, сроки и последовательность административных процедур (действий) при осуществлении полномочий подведомственными комитету по труду и занятости населения Курской области областными казенными учреждениями центрами занятости населения по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости

Круг заявителей

1.2. Получателями государственной услуги являются граждане, признанные в установленном порядке безработными в соответствии с законодательством о занятости населения (далее – безработные граждане).

Требования к порядку информирования о предоставлении

государственной услуги

Информация о месте нахождения и графике работы

органа, предоставляющего государственную услугу,

способы получения информации

1.3. Информация о местах нахождения, графике (режиме) работы, контактные телефоны, адреса электронной почты комитета по труду и занятости населения Курской области и областных казенных учреждений центров занятости населения представлены в Приложении № 1.

1.4. Информация о месте нахождения и графике работы комитета по труду и занятости населения Курской области, областных казенных учреждений центров занятости населения предоставляется заявителю непосредственно в комитете по труду и занятости населения Курской области, областных казенных учреждениях центрах занятости населения, а также по телефону, электронной почте, посредством размещения указанных сведений на официальном сайте комитета по труду и занятости населения Курской области и с использованием региональной информационной системы «Портал государственных и муниципальных услуг (функций) Курской области и федеральной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)».

Справочные телефоны структурного подразделения органа, предоставляющего государственную услугу, организаций, участвующих  в предоставлении государственной услуги

1.5. Прием заявителей по вопросам предоставления государственной услуги осуществляется непосредственно в отделе трудоустройства и специальных программ комитета по труду и занятости населения Курской области и областных казенных учреждениях центрах занятости населения.

Сведения о месте нахождения, контактных телефонах, графике работы отдела трудоустройства и специальных программ комитета по труду и занятости населения Курской области, областных казенных учреждений центров занятости населения, областного бюджетного учреждения «Многофункциональный центр» и его филиалов на территории Курской области приведены в Приложении № 1 к настоящему Административному регламенту.

Адрес официального сайта органа, предоставляющего государственную услугу,  в сети «Интернет», содержащего информацию о предоставлении государственной услуги, адреса электронной почты

1.6. Адреса официального сайта и  электронной почты комитета по труду и занятости населения Курской области, электронной почты областных казенных учреждений центров занятости населения приведены в Приложении № 1 к настоящему Административному регламенту.

Порядок получения информации заявителями по вопросам

предоставления государственной услуги, сведений

о ходе предоставления услуги

1.7. Информирование о государственной услуге и порядке ее предоставления осуществляется:

- непосредственно в отделе трудоустройства и специальных программ комитета по труду и занятости населения Курской области и помещениях областных казенных учреждений центров занятости населения;

- с использованием средств массовой информации, электронной и телефонной связи, включая автоинформирование, информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», включая федеральную государственную информационную систему «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» (далее – Единый портал) (www.gosuslugi.ru), региональную информационную систему «Портал государственных и муниципальных услуг (функций) Курской области» (далее – региональный портал) (www.pgu.rkusk.ru), на официальном сайте комитета по труду и занятости населения Курской области (www.kursk.regiontrud.ru);

- посредством размещения на информационных стендах областных казенных учреждений центров занятости населения;

- через многофункциональные центры предоставления государственных и муниципальных услуг (далее – МФЦ).

1.8. Информация по вопросам предоставления государственной услуги, в том числе о ходе предоставления государственной услуги, предоставляется в устной (лично и (или) по телефону) и (или) письменной форме, а также по электронной почте.

При устном обращении заявителя (лично или по телефону) специалист, обеспечивающий предоставление государственной услуги, дает устный ответ, с согласия заявителя, если изложенные в устном обращении факты и обстоятельства являются очевидными и не требуют дополнительной проверки.

При ответе на телефонные звонки должностное лицо комитета по труду и занятости населения Курской области и областного казенного учреждения центра занятости населения, сняв трубку, называет свои фамилию, имя, отчество, занимаемую должность, предлагает заявителю представиться и изложить суть обращения. Далее, подробно в корректной форме информирует обратившегося по интересующим его вопросам.

Время разговора по телефону - не более 15 минут.

При невозможности специалиста, принявшего звонок, самостоятельно ответить на поставленные вопросы, телефонный звонок необходимо переадресовать другому должностному лицу, или же сообщить обратившемуся гражданину телефонный номер, по которому можно получить необходимую информацию.

Время ожидания заявителем ответа при информировании не более 15 минут.

Должностное лицо не вправе проводить устное информирование, выходящее за рамки стандартных процедур и условий предоставления государственной услуги.

Если для подготовки ответа требуется дополнительная информация от заявителя, специалист предлагает заявителю направить в комитет по труду и занятости населения Курской области или областное казенное учреждение центр занятости населения письменное обращение, ответ на которое предоставляется в письменной форме.

При письменном обращении ответ направляется заявителю в течение 30 календарных дней со дня регистрации письменного обращения.

Порядок, форма и место размещения информации по вопросам

предоставления государственной услуги, в том числе на стендах в местах предоставления государственной услуги, а также на официальном сайте органа, предоставляющего государственную услугу

1.9. На официальном сайте комитета по труду и занятости населения Курской области,  информационных стендах областных казенных учреждений центров занятости населения, региональном портале, Едином портале размещается следующая информация:

полное наименование, полный почтовый адрес, часы приема, справочные телефоны, адреса официального сайта (при наличии) и электронной почты комитета по труду и занятости населения Курской области, областных казенных учреждений центров занятости населения;

график работы отдела трудоустройства и специальных программ и областных казенных учреждений центров занятости населения;

перечень документов, необходимых для получения государственной услуги;

образец заявления о предоставлении государственной услуги по организации проведения оплачиваемых общественных работ;

образец предложения о предоставлении государственной услуги по организации проведения оплачиваемых общественных работ ;

порядок обжалования решений и действий (бездействия) должностных лиц, предоставляющих государственную услугу;

Административный регламент предоставления государственной услуги.

1.10. Раздаточные информационные материалы находятся в помещениях, предназначенных для приема заявителей, информационных залах, залах обслуживания, раздаются в местах оказания государственных услуг.

2. Стандарт предоставления государственной услуги

Наименование государственной услуги

2.1. Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости (далее – государственная услуга).

Наименование органа, предоставляющего государственную услугу

2.2. Государственную услугу предоставляют подведомственные комитету по труду и занятости населения Курской области (далее - комитет) областные казенные учреждения центры занятости населения (далее – центры занятости) на территории соответствующих муниципальных образований.

Центры занятости взаимодействуют с МФЦ в части приема заявления.

Комитет организует, обеспечивает и контролирует деятельность центров занятости по предоставлению государственной услуги.

Орган, предоставляющий государственную услугу, не вправе требовать от заявителя осуществления действий, в том числе согласований, необходимых для получения государственной услуги и связанных с обращением в иные государственные органы, органы мастного самоуправления, организации, за исключением получения услуг и получения документов и информации, предоставляемых в результате предоставления таких услуг,   включенных в перечни, указанные в части 1 статьи 9 Федерального закона от 27.07.2010 г. № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг».

Описание результата предоставления

государственной услуги

2.3. Результатом предоставления государственной услуги являются:

1) выдача безработному гражданину направления на работу для трудоустройства в другой местности;

2) оказание безработному гражданину финансовой поддержки при переезде или безработному гражданину и членам его семьи при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости либо мотивированный отказ в ее оказании.

Срок предоставления государственной услуги, срок

приостановления предоставления государственной услуги,

срок выдачи (направления) документов, являющихся результатом

предоставления государственной услуги

2.4.Максимально допустимое время предоставления государственной услуги безработным гражданам не должно превышать 30 минут, за исключением времени, необходимого для заключения договора о переезде (договора о переселении), а также определения размера финансовой поддержки безработному гражданину (безработному гражданину и членам его семьи) и ее перечисление на открытый безработным гражданином лицевой счет в кредитной организации.

2.5. Приостановление предоставления государственной услуги законодательством Российской Федерации не предусмотрено.

2.6. Срок выдачи документов, являющихся результатом предоставления государственной услуги, не более 5 минут.

Перечень нормативных правовых актов, регулирующих

отношения, возникающие в связи с предоставлением

государственной услуги, с указанием их реквизитов и источников официального опубликования

2.7. Отношения, возникающие в связи с предоставлением государственной услуги, регулируются следующими нормативными правовыми актами:

Конституцией Российской Федерации («Российская газета», 25.12.1993 г., № 237);

Законом Российской Федерации от 19.04.1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» («Ведомости Съезда народных депутатов РСФСР и Верховного Совета РСФСР», 1991, № 18, ст. 565);

Трудовым кодексом Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ («Собрание законодательства Российской Федерации», 2002, № 1 (ч.1), ст. 3);

Федеральным законом от 27.07.2010 г. № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» («Собрание законодательства Российской Федерации», 2010, № 31, ст.4179);

Федеральным законом от 24.11.1995 г. № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» («Собрание законодательства Российской Федерации», 1995, № 48, ст. 4563);

Федеральным законом от 24.06.1999 г. № 120-ФЗ «Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних» («Собрание законодательства Российской Федерации», 1999, № 26, ст. 3177);

Федеральным законом от 06.042011 г. № 63-ФЗ «Об электронной подписи» («Собрание законодательства Российской Федерации», 2011, № 15, ст.2036);

Федеральным законом от 27.07.2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» («Собрание законодательства Российской Федерации», 31.07.2006 г., № 31 (1 ч.), ст. 3451);

Постановлением Правительства Российской Федерации от 07.09 2013 г. № 891 «О порядке регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан и требованиях к подбору подходящей работы» («Собрание законодательства Российской Федерации», 2012, № 38, ст. 5103);

Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.08 2012 г. № 840 «О порядке подачи и рассмотрения жалоб на решения и действия и действие (бездействие) федеральных органов исполнительной власти и их должностных лиц, федеральных государственных служащих, должностных лиц государственных внебюджетных фондов Российской Федерации» («Российская газета», 22.08.2012 г., № 5875);

Приказом Минздравсоцразвития РФ от 08.11.2010 г. № 972н «О порядке ведения регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения (физических лиц и работодателей), включая порядок, сроки и форму представления в них сведений» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 20.12.2010 г. № 19273)  («Российская газета», 02.02.2011 г., № 20, http://www.minzdravsoc.ru/docs/mzsr/orders/1162);

Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 07.03.2013 г. № 92н «Об утверждении федерального государственного стандарта государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 08.05.2013 г. № 28360) («Российская газета», 28.05.2013 г., № 6088);

Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29.06.2012 г. № 10н «Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 25.07.2012 г. №  25012) («Российская газета»,  05.09.2012 г.,    № 203, http://www.rosamintrud.ru/docs/mintrud/insurance/0);

Постановлением Губернатора Курской области от 20.05.2010 г.        № 201-пг «О комитете по труду и занятости населения Курской области» (газета «Курская правда», 08.06.2010 г., № 64);

Постановлением Администрации Курской области от 29.09.2011 г.  № 473-па «О разработке и утверждении административных регламентов исполнения государственных функций и административных регламентов предоставления государственных услуг» (газета «Курская правда», 08.10.2011, № 120);

Постановлением Администрации Курской области от 30 декабря   2011 г. № 744-па «О порядке и условиях предоставления финансовой поддержки безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости» (газета «Курская правда», 11.02.2012 г., № 14);

Постановлением Администрации Курской области от 19.12.2012 г.  № 1100-па «Об утверждении Положения об особенностях подачи и рассмотрения жалоб на решения и действия (бездействие) органов исполнительной власти Курской области и их должностных лиц, государственных гражданских служащих органов исполнительной власти Курской области» (газета «Курская правда», 25.12.2012, № 154).

Исчерпывающий перечень документов, необходимых в

соответствии с нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги, способы их получения заявителем, в том числе в электронной форме, порядок их предоставления

2.8. Для получения государственной услуги безработный гражданин предоставляет заявление о предоставлении государственной услуги  (далее – заявление) по форме согласно Приложению № 2 к Административному регламенту или выражает письменное согласие с предложением о предоставлении государственной услуги, выданным центром занятости  (Приложение № 3 к настоящему Административному регламенту), с предъявлением следующих документов:

1) паспорта гражданина Российской Федерации или документа, его заменяющего; документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина, лица без гражданства;

2) индивидуальной программы реабилитации инвалида, выдаваемой в установленном порядке и содержащей заключение о рекомендуемом характере и условиях труда (для граждан, относящихся к категории инвалидов);

3) справки о составе семьи безработного гражданина;

4) документов, удостоверяющих личность членов семьи безработного гражданина (документов, удостоверяющих личность и гражданство иностранного гражданина, - для члена семьи безработного гражданина, являющегося иностранным гражданином, документом, удостоверяющим личность лица без гражданства, - для члена семьи безработного гражданина, являющегося лицом без гражданства), а также свидетельство о рождении – для члена семьи безработного гражданина, не достигшего возраста 14 лет.

Заявление заполняется на русском языке по установленной форме и заверяется личной или простой электронной подписью гражданина в соответствии с Федеральным законом от 06.04.2011 г. № 63-ФЗ «Об электронной подписи».

Заявление может быть подано гражданином при личном обращении в центр занятости или в МФЦ, почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме.

При обращении граждан в МФЦ обеспечивается передача заявления в центр занятости в порядке и сроки, установленные соглашением о взаимодействии между МФЦ и центром занятости, но не позднее следующего рабочего дня со дня регистрации заявления.

2.9. Гражданам, сведения о которых содержатся в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения, обеспечивается возможность получения с использованием средств телефонной или электронной связи информации о поступлении от работодателя сведений о наличии свободного рабочего места (вакантной должности) для участия в общественных работах с предложением в течение 3 дней посетить центр занятости.

2.10. Гражданам в ходе предоставления государственной услуги обеспечивается возможность проведения собеседования с работодателем. В том числе посредством телефонной связи или видеосвязи с использованием сети «Интернет».

2.11. Обработка и хранение персональных данных заявителя осуществляется в соответствии с действующим законодательством.

2.12. Исчерпывающий перечень документов, необходимых для предоставления государственной услуги, заявители могут получить лично в отделе трудоустройства и специальных программ и центрах занятости, по телефонам или адресам электронной почты, указанным в Приложении № 1 к Административному регламенту.

Исчерпывающий перечень документов, необходимых

в соответствии с нормативными правовыми актами

для предоставления государственной услуги, которые находятся в распоряжении государственных органов, участвующих в предоставлении государственной услуги, способы их получения заявителем, в

том числе в электронной форме, порядок их предоставления

2.13. Для предоставления государственной услуги предоставление документов, которые находятся в распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления и иных организаций, не требуется.

Указание на запрет требовать от заявителя

2.14. Запрещается требовать от заявителя:

представление документов и информации или осуществления действий, представление или осуществление которых не предусмотрено нормативными правовыми актами, регулирующими отношения, возникающие в связи с предоставлением государственной услуги;

представления документов и информации, которые в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Курской области и муниципальными правовыми актами находятся в распоряжении государственных органов, предоставляющих государственную услугу, иных государственных органов, органов местного самоуправления и (или) подведомственных государственным органам и органам местного самоуправления организаций, участвующих в предоставлении государственных или муниципальных услуг, за исключением документов, указанных в части 6 статьи 7 Федерального закона от 27.07.2010 г. № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг».

Исчерпывающий перечень оснований для отказа в приеме

документов, необходимых для предоставления

государственной услуги

2.15. Заявителю отказывается в приеме заявления, если оно не соответствует установленной Административным регламентом форме.

Исчерпывающий перечень оснований для приостановления

или отказа в предоставлении государственной  услуги

2.16. Основания для приостановления предоставления государственной услуги отсутствуют.

2.17. Основаниями для прекращения оказания государственной услуги является снятие безработного гражданина с регистрационного учета в центре занятости в случаях, предусмотренных постановлением Правительства Российской Федерации от 07.09.2012 г. № 891 «О  порядке регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан и требованиях к подбору подходящей работы».

2.18. Основаниями для отказа в предоставлении заявителю государственной услуги являются:

непредъявление документов, предусмотренных пунктом 2.8 настоящего Административного регламента;

наличие в документах, предусмотренных пунктом 2.8 настоящего Административного регламента, недостоверной информации;

отсутствие в регистре получателей государственных услуг центра занятости сведений о признании гражданина безработным в установленном порядке;

снятие безработного гражданина с учета в качестве безработного.

Основанием для отказа в оказании безработному гражданину финансовой поддержки при переезде или безработному гражданину и членам его семьи при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости является отсутствие договора о переезде или договора о переселении.

Перечень услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги, в том числе сведения о документе (документах), выдаваемом (выдаваемых) организациями, участвующими в предоставлении государственной услуги

2.19. Услуги, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги, в том числе сведений о документе (документах), выдаваемом (выдаваемых) организациями, участвующими в предоставлении государственной услуги, законодательством Российской Федерации не предусмотрено.

Порядок, размер  и основания взимания платы за предоставление

услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги, включая информацию о методике расчета размера такой платы

2.20. Государственная услуга предоставляется бесплатно.

Максимальный срок ожидания в очереди при подаче запроса о предоставлении государственной услуги и при получении результата предоставления государственной услуги

2.21. При личном обращении граждан, впервые обратившихся в центр занятости, государственная услуга предоставляется в порядке очереди.

Время ожидания в очереди не должно превышать 15 минут.

2.22. Время ожидания предоставления государственной услуги в случае предварительного согласования даты и времени обращения гражданина не должно превышать 5 минут.

2.23. Максимальный срок ожидания заявителя в очереди при получении результата предоставлении государственной услуги не более 15 минут.

Срок и порядок регистрации заявления о предоставлении

государственной услуги, в том числе в электронной форме

2.24. Предоставленное лично гражданином заявление регистрируется в день его поступления в центр занятости в регистре получателей государственных услуг и приобщается к личному делу получателя государственной услуги.

Максимальный срок регистрации не более 5 минут.

2.25. Предоставленное посредством почтовой связи, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме, заявление регистрируется в день его поступления в центр занятости в регистре получателей государственных услуг и приобщается к личному делу получателя государственной услуги.

Максимальный срок регистрации не более 5 минут.

2.26. Предоставленное через МФЦ заявление регистрируется в день его поступления в центр занятости в регистре получателей государственных услуг и приобщается к личному делу получателя государственной услуги.

Максимальный срок регистрации не более 5 минут.

Требования к помещениям, в которых предоставляется государственная услуга, к месту ожидания и приема заявителей, размещению и оформлению визуальной, текстовой и мультимедийной информации о порядке предоставления таких услуг

2.27. Государственная услуга предоставляется в отдельных специально оборудованных помещениях, обеспечивающих беспрепятственный доступ инвалидов, включая инвалидов, использующих кресла-коляски.

Помещения оборудуются системами кондиционирования воздуха, средствами пожаротушения.

Помещения обеспечиваются необходимым для предоставления государственной услуги оборудованием (оргтехникой, аудио и видеотехникой, средствами связи, включая сеть «Интернет»), стульями и столами, канцелярскими принадлежностями, информационными материалами, периодическими изданиями.

В местах предоставления государственной услуги предусматривается оборудование доступных мест общественного пользования.

В помещениях для предоставления государственной услуги на видном месте располагаются схемы размещения средств пожаротушения и путей эвакуации посетителей и работников.

Места ожидания в очереди на предоставление или получение документов оборудуются стульями. Количество мест ожидания определяется исходя из фактической нагрузки и возможностей для их размещения в здании, но не может составлять менее 3 мест.

Стенды (вывески), содержащие информацию о предоставлении государственной услуги, размещаются при входе в помещение.

Визуальная, текстовая и мультимедийная информация, размещаемая в залах обслуживания (информационных залах), должна быть достоверна, изложена в четкой и доступной для восприятия граждан форме, легко обозрима и расположена с учетом доступности для заявителей.

Места специалистов, оказывающих государственную услугу, оснащаются настенными вывесками или настольными табличками.

Специалисты, оказывающие государственную услугу, обеспечиваются личными нагрудными карточками (бейджами) с указанием фамилии, имени, отчества и должности.

Показатели доступности и качества

государственной услуги

2.28. Показателями доступности предоставления государственной услуги являются возможность:

получать полную, актуальную и достоверную информацию о порядке предоставления государственной услуги, в том числе в электронной форме;

подавать заявление посредством электронной связи, включая Единый портал, региональный портал, через МФЦ;

обращаться в досудебном и (или) судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации с жалобой (претензией) на принятые решения и действия (бездействие) должностных лиц, предоставляющих государственную услугу.

2.29. Показателями качества предоставления государственной услуги являются:

своевременность и полнота предоставления государственной услуги;

соблюдение стандарта предоставления государственной услуги;

отсутствие обоснованных жалоб заявителей на принятое решение или на действия (бездействие) должностных лиц, ответственных за предоставление государственной услуги.

Иные требования, в том числе учитывающие особенности предоставление государственной услуги в многофункциональных центрах

предоставления государственных и муниципальных услуг и особенности предоставления услуги в электронной форме

2.30. Гражданам, сведения о которых содержатся в регистре получателей государственных услуг, обеспечивается возможность получения с использованием средств телефонной или электронной связи информации о поступлении сведений о наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) для временного трудоустройства с предложением в течение 3 рабочих дней посетить центр занятости.

2.31. Гражданам в ходе предоставления государственной услуги обеспечивается возможность проведения собеседований с работодателем, в том числе посредством телефонной связи или видеосвязи с использованием сети «Интернет».

2.32. Гражданам предоставляется возможность подачи заявления об оказании государственной услуги через МФЦ.

2.33. Государственная услуга в электронном виде не оказывается.

3. Состав, последовательность и сроки выполнения

административных процедур, требования к порядку их выполнения, в том числе особенностей выполнения административных

процедур в электронной форме

3.1. Предоставление государственной услуги включает следующие административные процедуры:

прием и рассмотрение заявления о предоставлении государственной услуги;

содействие безработным гражданам в переезде в другую местность для временного трудоустройства по имеющейся у них профессии (специальности) (далее – содействие в переезде в другую местность для трудоустройства);

содействие безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность на новое место жительства для трудоустройства по имеющейся у них профессии (специальности) (далее – содействие в переселении в другую местность для трудоустройства).

              Блок-схема предоставления государственной услуги приводится в Приложении № 10.

Прием и рассмотрение заявления о предоставлении государственной услуги

Основания для начала административной процедуры

3.2. Основанием для начала административной процедуры является личное обращение гражданина с заявлением, поступление  заявления в центр занятости через МФЦ, почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме, регионального портала, или  согласие гражданина с предложением о предоставлении государственной услуги, выданным центром занятости в ходе предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы.

Содержание каждого административного действия, входящего

в состав административной процедуры, продолжительность и

(или) максимальный срок его выполнения

3.3. Работник центра занятости, осуществляющий предоставление государственной услуги (далее – работник центра занятости), осуществляет проверку заявления на соответствие установленной Административным регламентом форме.

В случае отказа в приеме заявления по основаниям, предусмотренным  пунктом 2.15. настоящего Административного регламента, работник центра занятости при личном обращении гражданина информирует его о принятом решении в устной форме.

В случае отказа в приеме заявления при поступлении заявления через МФЦ, почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме, в том числе с использованием Единого портала или регионального портала, работник центра занятости направляет письменное уведомление заявителю по почтовому адресу, указанному в заявлении, или адресу электронной почты – при поступлении заявления в форме электронного документа не позднее одного рабочего дня со дня принятия решения.

В случае принятия решения о приеме заявления работник центра занятости согласовывает с гражданином, обратившимся посредством почтовой связи, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме, в том числе с использованием Единого портала или регионального портала, а также через  МФЦ,  дату и время посещения центра занятости с использованием средств телефонной или электронной связи, включая сеть «Интернет», почтовой связью не позднее следующего рабочего дня со дня регистрации заявления и направляет приглашение посетить центр занятости (Приложением № 4 к Административному регламенту).

3.4. Гражданин, обратившийся за предоставлением государственной услуги в центр занятости, предъявляет документы, установленные пунктом 2.8 настоящего Административного регламента.

3.5. Работник центра занятости проверяет предъявленные гражданином документы, наличие в регистре получателей государственных услуг центра занятости сведений о признании гражданина безработным в установленном порядке.

3.6. На основании предъявленных документов работник центра занятости принимает решение о предоставлении или отказе в предоставлении государственной услуги в соответствии с основаниями, установленными пунктом 2.18. настоящим Административным регламентом.

В случае отказа в предоставлении государственной услуги работник центра занятости разъясняет основания отказа, порядок предоставления государственной услуги, оформляет решение в письменной форме (Приложение № 5 Административного регламента) и выдает его гражданину.

В случае несогласия гражданина с принятым решением он вправе обжаловать действия работника центра занятости в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

Максимальная продолжительность осуществления административной процедуры  составляет 5 минут.

Критерий принятия решений

3.7. Критерием принятия решения является отсутствие оснований, предусмотренных пунктами 2.15. и 2.18.

Сведения о должностном лице, ответственном за выполнение каждого административного действия, входящего в состав административной процедуры

3.8. Ответственными должностными лицами при выполнении каждого административного действия являются работники центров занятости.

Результат административной процедуры и порядок

передачи результата, который может совпадать с основанием

для начала выполнения следующей административной процедуры

3.9. Результатом выполнения административной процедуры является решение о предоставлении или отказе в предоставлении государственной услуги.

Способ фиксации результата исполнения административной

процедуры, в том числе в электронной форме

3.10. Результат выполнения административной процедуры фиксируется в регистре получателей государственных услуг и приобщается к соответствующей документации по деятельности центра занятости.

Содействие в переезде в другую местность для трудоустройства

Основания для начала административной процедуры

3.11. Основанием для начала административной процедуры является личное посещение гражданином, в отношении которого принято решение об оказании государственной услуги, центра занятости с предъявлением документов, установленных пунктом 2.8. настоящего Административного регламента.

Содержание каждого административного действия, входящего

в состав административной процедуры, продолжительность и

(или) максимальный срок его выполнения

3.12. Работник центра занятости осуществляет административные процедуры (действия), предусмотренные пунктами 3.4. – 3.6. настоящего Административного регламента.

3. 13. Работник центра занятости задает параметры поиска сведений о гражданине, в отношении которого принято решение о предоставлении государственной услуги, в программно-техническом комплексе, содержащем регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения (банке работников), и находит соответствующие бланки учетной документации в электронном виде.

Работник центра занятости извлекает из текущего архива центра занятости личное дело получателя государственных услуг.

3.14. Работник центра занятости проводит анализ сведений, содержащихся в представленных безработным гражданином документах и регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения.

3.15. Работник центра занятости информирует безработного гражданина о:

наличии вакансий и свободных рабочих мест в организациях, расположенных в другой местности;

характере, режиме, условиях труда и квалификационных требованиях, предъявляемых к работнику, льготах, предоставляемых работникам этих организаций;

              возможности обеспечения жильем по месту работы в другой местности;

размерах финансовой поддержки, предоставляемой безработным гражданам при переезде в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости, порядке и условиях ее предоставления и возврата.

3.16. Работник центра занятости по согласованию с гражданином определяет профессию (специальность), по которой будет осуществляться трудоустройство в другой местности.

3.17. Работник центра занятости задает критерии поиска вариантов трудоустройства в другой местности в Общероссийском банке вакансий, содержащем сведения о свободных рабочих местах с использованием программно-технических комплексов.

Подбор заявителю варианта работы осуществляется с учетом профессии (специальности), должности, вида деятельности, уровня профессиональной подготовки и квалификации, опыта и навыков работы, пожеланий заявителя к искомой работе (заработная плата, режим рабочего времени, место расположения, характер труда), а также требований работодателя к исполнению трудовой функции и кандидатуре работника.

При подборе вариантов трудоустройства не допускается:

предложение одной и той же работы дважды;

предложение заявителю работы, условия труда которой не соответствуют требованиям охраны труда.

3.18. Работник центра занятости при наличии вариантов работы осуществляет вывод на печатающее устройство перечня вакантных рабочих мест и выдает его заявителю для выбора варианта работы, приобщает копию выписки к личному делу заявителя, фиксирует результат предоставления государственной услуги в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения.

Гражданин осуществляет выбор варианта работы из предложенных вариантов. Гражданин подтверждает факт получения из регистра получателей государственных услуг в сфере занятости населения сведений о свободных рабочих местах и вакантных должностях своей подписью в соответствующем бланке учетной документации.

3.19. В случае невыбора гражданином варианта работы работник центра занятости выясняет у заявителя причины невыбора варианта работы, уточняет критерии поиска вариантов работы, фиксирует результат предоставления государственной услуги в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения.

3.20. В случае отсутствия вариантов работы, соответствующих пожеланиям заявителя, работник центра занятости фиксирует результат предоставления государственной услуги заявителю в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения, а заявитель – факт получения выписки из регистра получателей государственных услуг в сфере занятости населения (банка вакансий и работодателей) об отсутствии свободных рабочих мест (вакантных должностей) для переезда (переселения) в другую местность своей подписью в соответствующем бланке учетной документации (Приложение № 6 к Административному регламенту).

3.21. Работник центра занятости согласовывает с безработным гражданином вариант работы из предложенного перечня.

3.22. Работник центра занятости посредством телефонной связи согласовывает с работодателем кандидатуру гражданина.

3.23. Работник центра занятости подготавливает два экземпляра договора о содействии безработному гражданину в переезде в другую местность для временного трудоустройства по направлению органов службы занятости.

3.24. Гражданин подписывает два экземпляра договора.

3.25. Директор центра занятости подписывает два экземпляра договора.

3.26. Работник центра занятости регистрирует договор в программно-техническом комплексе, выдает безработному гражданину один экземпляр договора.

3.27. Работник центра занятости выводит на печатающее устройство и выдает гражданину направления для трудоустройства в другой местности (Приложением № 7 к Административному регламенту).

3.28. Гражданин подтверждает факт получения направления для трудоустройства в другой местности своей подписью в соответствующем бланке учетной документации.

3.29. Работник центра занятости уведомляет гражданина о необходимости:

пройти в случае необходимости, указанной работодателем в подтверждении возможности трудоустройства, предварительный медицинский осмотр;

прибыть к работодателю для трудоустройства в срок, указанный работодателем;

возвратить в центр занятости направление на работу с отметкой работодателя о дне явки гражданина к работодателю для трудоустройства, приеме его на работу или причинах несостоявшегося трудоустройства;

не позднее 5 календарных дней с даты трудоустройства представить в центр занятости: копию трудового договора, заверенную работодателем в установленном порядке;

информировать центр занятости обо всех изменениях условий трудового договора, в том числе о его расторжении с Работодателем, об иных обстоятельствах, которые могут повлечь за собой прекращение трудового договора и выезд из места пребывания, в течение 5 календарных дней со дня указанных изменений;

осуществлять трудовую деятельность у работодателя в соответствии с заключенным с ним трудовым договором по направлению центра занятости;

после возвращения к месту постоянного проживания после окончания временных работ в 5-дневный  срок обратиться в центр занятости населения, выдавший направление для переезда в другую местность для временного трудоустройства по имеющейся профессии (специальности) с заявлением об оказании финансовой поддержки в виде компенсации расходов на переезд в другую местность для трудоустройства и предоставить документы, подтверждающие расходы по переезду к месту работы и обратно, расходы по найму жилого помещения (за исключением случая, когда расходы по найму жилого помещения возмещает Работодатель), копию трудового договора заключенного с работодателем с отметкой о сроках и причинах его прекращения.

3.30. В случае отказа гражданина от направления для трудоустройства в другой местности работник центра занятости фиксирует данный факт в соответствующем бланке учетной документации и  в регистре получателей государственных услуг.

3.31. Работник центра занятости передает личное дело получателя государственных услуг в текущий архив центра занятости населения.

3.32. После получения от безработного гражданина направления на работу с отметкой работодателя о приеме его на работу и копии трудового договора, заверенной работодателем в установленном порядке, работник центра занятости осуществляет снятие безработного гражданина с регистрационного учета в соответствии с действующим законодательством.

3.33. В случае, если трудоустройство гражданина на работу в другой местности не состоялось, работник центра занятости фиксирует результат в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения и приглашает гражданина повторно посетить центр занятости для получения направления для трудоустройства  в другой местности в ранее установленный срок для прохождения перерегистрации в качестве безработного.

3.34. После возвращения к месту постоянного проживания после окончания временной работы гражданин обращается в центр занятости, выдавший направление для переезда в другую местность для временного трудоустройства по имеющейся профессии (специальности), с заявлением об оказании финансовой поддержки в виде компенсации расходов на переезд в другую местность для трудоустройства и предоставляет документы, подтверждающие расходы по переезду к месту работы и обратно, расходы по найму жилого помещения (за исключением случая, когда расходы по найму жилого помещения возмещает Работодатель) по форме, утвержденной приказом председателя комитета, копию трудового договора заключенного с работодателем с отметкой о сроках и причинах его прекращения.

3.35. Работник центра занятости на основании представленных документов принимает решение об оказании гражданину финансовой поддержки или об отказе в оказании безработному гражданину финансовой поддержки по основаниям, указанным в пункте 2.18. настоящего Административного регламента. 

3.36. В случае принятия решения об отказе в оказании безработному гражданину финансовой поддержки работник центра уведомляет гражданина о принятом решении и причинах отказа.

3.37. В случае принятия решения об оказании финансовой поддержки работник центра занятости подготавливает два экземпляра договора о предоставлении финансовой поддержки гражданину при переезде в другую местность для временного трудоустройства по направлению органов службы занятости по типовой форме, утвержденной приказом председателя комитета.

3.38. Гражданин подписывает два экземпляра договора.

3.39. Директор центра занятости подписывает два экземпляра договора.

3.40. Работник занятости регистрирует договор и выдает безработному гражданину один экземпляр договора.

3.41. После предоставления гражданином документов, предусмотренных договором, работник центра занятости подготавливает проект приказа об оказании финансовой поддержки безработному гражданину при переезде (Приложение № 8 к Административному регламенту) и представляет его на подпись директору центра занятости.

3.42. Директор центра занятости подписывает приказ об оказании финансовой поддержки безработному гражданину при переезде.

3.43. Работник центра занятости присваивает номер приказу об оказании финансовой поддержки безработному гражданину при переезде (номер может присваиваться в автоматическом режиме в программно-техническом комплексе).

3.44. Работник центра информирует гражданина о принятом решении, о размере финансовой поддержки при переезде, о порядке расчета размера и условиях выплаты финансовой поддержки при переезде.

3.45. Работник центра занятости приобщает подлинник приказа к личному делу получателя государственных услуг.

3.46. Работник центра занятости проверяет правильность формирования личного дела получателя государственных услуг и дополняет его необходимыми документами и фиксирует результаты в регистре получателей государственных услуг и передает личное дело получателя государственных услуг в установленном порядке в текущий архив центра занятости населения.

3.47. Работник центра занятости, осуществляющий функцию по назначению, расчету и начислению социальных выплат, рассчитывает и осуществляет перечисление финансовой поддержки безработному гражданину при переезде в соответствии с последовательностью действий, аналогичной административным процедурам, предусмотренным Административным регламентом предоставления государственной услуги по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, на открытый им лицевой счет в кредитной организации.

Максимальный срок выполнения процедуры - не более 25 минут, не считая времени на проведение действий, предусмотренных пунктами 3.23. – 3.26. и 3.29. – 3.47.  настоящего Административного регламента.

Критерий принятия решений

3.48. Критерием принятия решения является факт посещения гражданином центра занятости для получения направления на работу в другую местность с целью переселения.

Сведения о должностном лице, ответственном за выполнение каждого административного действия, входящего в состав административной процедуры

3.49. Ответственными должностными лицами при выполнении каждого административного действия являются работники центров занятости.

Результат административной процедуры и порядок

передачи результата, который может совпадать с основанием

для начала выполнения следующей административной процедуры

3.50. Результатом выполнения административной процедуры являются:

выдача безработному гражданину направления на работу для трудоустройства в другой местности;

оказание безработному гражданину финансовой поддержки при переезде либо мотивированный отказ в ее оказании в случаях, предусмотренных действующим законодательством.

Способ фиксации результата исполнения административной

процедуры, в том числе в электронной форме

              3.51. Результат выполнения административной процедуры фиксируется в регистре получателей государственных услуг и приобщается к личному делу получателя государственной услуги.

Содействие в переселении в другую местность для трудоустройства

Основания для начала административной процедуры

3.52. Основанием для начала административной процедуры является личное посещение гражданином, в отношении которого принято решение об оказании государственной услуги, центра занятости с предъявлением документов, установленных пунктом 2.8 настоящего Административного регламента.

Содержание каждого административного действия, входящего

в состав административной процедуры, продолжительность и

(или) максимальный срок его выполнения

3.53. Работник центра занятости осуществляет административные процедуры (действия), предусмотренные пунктами 3.4. – 3.6. настоящего Административного регламента.

3. 54. Работник центра занятости задает параметры поиска сведений о гражданине, в отношении которого принято решение о предоставлении государственной услуги, в программно-техническом комплексе, содержащем регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения (банке работников), и находит соответствующие бланки учетной документации в электронном виде.

Работник центра занятости извлекает из текущего архива центра занятости личное дело получателя государственных услуг.

3.55. Работник центра занятости проводит анализ сведений, содержащихся в представленных безработным гражданином документах и регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения.

3.56. Работник центра занятости информирует безработного гражданина о:

наличии вакансий и свободных рабочих мест в организациях, расположенных в другой местности;

характере, режиме, условиях труда и квалификационных требованиях, предъявляемых к работнику, льготах, предоставляемых работникам этих организаций;

              возможности обеспечения жильем по месту работы в другой местности;

размерах финансовой поддержки, предоставляемой безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости, порядке и условиях ее предоставления и возврата.

3.57. Работник центра занятости по согласованию с заявителем определяет профессию (специальность), по которой будет осуществляться трудоустройство в другой местности.

3.58. Работник центра занятости задает критерии поиска вариантов трудоустройства в другой местности в Общероссийском банке вакансий, содержащем сведения о свободных рабочих местах с использованием программно-технических комплексов.

Подбор заявителю варианта работы осуществляется с учетом профессии (специальности), должности, вида деятельности, уровня профессиональной подготовки и квалификации, опыта и навыков работы, пожеланий заявителя к искомой работе (заработная плата, режим рабочего времени, место расположения, характер труда), а также требований работодателя к исполнению трудовой функции и кандидатуре работника.

При подборе вариантов трудоустройства не допускается:

предложение одной и той же работы дважды;

предложение заявителю работы, условия труда которой не соответствуют требованиям охраны труда.

3.59. Работник центра занятости при наличии вариантов работы осуществляет вывод на печатающее устройство перечня вакантных рабочих мест и выдает его заявителю для выбора варианта работы, приобщает копию выписки к личному делу заявителя, фиксирует результат предоставления государственной услуги в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения.

Гражданин осуществляет выбор варианта работы из предложенных вариантов. Гражданин подтверждает факт получения из регистра получателей государственных услуг в сфере занятости населения сведений о свободных рабочих местах и вакантных должностях своей подписью в соответствующем бланке учетной документации.

3.60. В случае невыбора гражданином варианта работы работник центра занятости выясняет у заявителя причины невыбора варианта работы, уточняет критерии поиска вариантов работы, фиксирует результат предоставления государственной услуги в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения.

3.61. В случае отсутствия вариантов работы, соответствующих пожеланиям заявителя, работник центра занятости фиксирует результат предоставления государственной услуги заявителю в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения, а заявитель – факт получения выписки из регистра получателей государственных услуг в сфере занятости населения (банка вакансий и работодателей) об отсутствии свободных рабочих мест (вакантных должностей) для переезда (переселения) в другую местность своей подписью в соответствующем бланке учетной документации (Приложение № 6 к Административному регламенту).

3.62. Работник центра занятости согласовывает с безработным гражданином вариант работы из предложенного перечня.

3.63. Работник центра занятости посредством телефонной связи согласовывает с работодателем кандидатуру гражданина.

3.64. Работник центра занятости подготавливает два экземпляра договора о содействии безработному гражданину в переезде в другую местность для временного трудоустройства по направлению органов службы занятости.

3.65. Гражданин подписывает два экземпляра договора.

3.66. Директор центра занятости подписывает два экземпляра договора.

3.67. Работник занятости регистрирует договор в программно-техническом комплексе, выдает безработному гражданину один экземпляр договора.

3.68. Работник центра занятости выводит на печатающее устройство и выдает гражданину направления для трудоустройства в другой местности (Приложением № 7 к Административному регламенту).

3.69. Гражданин подтверждает факт получения направления для трудоустройства в другой местности своей подписью в соответствующем бланке учетной документации.

3.70. Работник центра занятости уведомляет гражданина о необходимости:

пройти в случае необходимости, указанной работодателем в подтверждении возможности трудоустройства, предварительный медицинский осмотр;

прибыть к работодателю для трудоустройства в срок, указанный работодателем;

не позднее 5 календарных дней  с даты трудоустройства представить в центр занятости: копию трудового договора, заверенную работодателем в установленном порядке

информировать центр занятости обо всех изменениях условий трудового договора, в том числе о его расторжении с работодателем, об иных обстоятельствах, которые могут повлечь за собой прекращение трудового договора и выезд из места пребывания, в течение 5 календарных дней со дня указанных изменений;

осуществлять трудовую деятельность у работодателя в соответствии с заключенным с ним трудовым договором по направлению центра занятости;

по прибытию гражданина и членов его семьи к новому месту жительства обратиться в центр занятости нового места жительства с заявлением об оказании финансовой поддержки при переселении в другую местность для трудоустройства в соответствии с порядком и условиями предоставления финансовой поддержки безработным гражданам при переселении безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов  службы занятости, действующими на территории субъекта Российской Федерации по новому месту жительства, и предоставить документы, удостоверяющие личность каждого члена семьи, подтверждающие расходы по переезду к месту работы и провозу имущества (за исключением случая, когда таковые расходы возмещает Работодатель), копию трудового договора заключенного с работодателем.

3.71. В случае отказа гражданина от направления для трудоустройства в другой местности работник центра занятости фиксирует данный факт в соответствующем бланке учетной документации и  в регистре получателей государственных услуг.

3.72. Работник центра занятости передает личное дело получателя государственных услуг в текущий архив центра занятости населения.

3.73. После получения от безработного гражданина направления на работу с отметкой работодателя о приеме его на работу и копии трудового договора, заверенной работодателем в установленном порядке, работник центра занятости осуществляет снятие безработного гражданина с регистрационного учета в соответствии с действующим законодательством.

3.74. В случае, если трудоустройство гражданина на работу в другой местности не состоялось, работник центра занятости фиксирует результат в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения и приглашает гражданина повторно посетить центр занятости для получения направления для трудоустройства  в другой местности в ранее установленный срок для прохождения перерегистрации в качестве безработного.

3.75. По прибытию гражданина и членов его семьи к новому месту жительства гражданин обращается в центр занятости нового места жительства с заявлением об оказании финансовой поддержки при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов  учреждений занятости, действующими на территории субъекта Российской Федерации по новому месту жительства, и предоставляет документы, удостоверяющие личность каждого члена семьи, подтверждающие расходы по переезду к месту работы и провозу имущества (за исключением случая, когда таковые расходы возмещает работодатель), копию трудового договора заключенного с работодателем.

3.76. Работник центра занятости по месту прибытия (вселения) на основании представленных документов принимает решение об оказании гражданину финансовой поддержки или об отказе в оказании безработному гражданину финансовой поддержки по основаниям, указанным в пункте 2.18. настоящего Административного регламента.  

3.77. В случае принятия решения об отказе в оказании безработному гражданину финансовой поддержки работник центра занятости нового места жительства уведомляет гражданина о принятом решении и причинах отказа.

3.78. В случае принятия решения об оказании финансовой поддержки Работник центра занятости нового места жительства подготавливает два экземпляра договора о предоставлении финансовой поддержки гражданину и членам его семьи при переселении в другую местность для временного трудоустройства по направлению органов службы занятости по типовой форме, утвержденной приказом председателя комитета.

3.79. Гражданин подписывает два экземпляра договора.

3.80. Директор центра занятости нового места жительства подписывает два экземпляра договора.

3.81. Работник занятости нового места жительства регистрирует договор и выдает безработному гражданину один экземпляр договора.

3.82. После предоставления гражданином документов, предусмотренных договором, работник центра занятости нового места жительства подготавливает проект приказа об оказании финансовой поддержки безработному гражданину  и членам его семьи при переселении (Приложение № 9 к Административному регламенту) и представляет его на подпись директору центра занятости.

3.83. Директор центра занятости нового места жительства подписывает приказ об оказании финансовой поддержки безработному гражданину  и членам его семьи при переселении.

3.84. Работник центра занятости нового места жительства присваивает номер приказу об оказании финансовой поддержки безработному гражданину  и членам его семьи при переселении.

3.85. Работник центра занятости нового места жительства информирует гражданина о принятом решении, о размере финансовой поддержки безработному гражданину  и членам его семьи при переселении, о порядке расчета размера и условиях выплаты финансовой поддержки безработному гражданину  и членам его семьи при переселении.

3.86. Работник центра занятости нового места жительства приобщает подлинник приказа к личному делу получателя государственных услуг.

3.87. Работник центра занятости нового места жительств, осуществляющий функцию по назначению, расчету и начислению социальных выплат, рассчитывает и осуществляет перечисление финансовой поддержки безработному гражданину  и членам его семьи при переселении в соответствии с последовательностью действий, аналогичной административным процедурам, предусмотренным Административным регламентом предоставления государственной услуги по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, на открытый им лицевой счет в кредитной организации.

Максимальный срок выполнения процедуры - не более 25 минут, не считая времени на проведение действий, предусмотренных пунктами 3.64. – 3.67. и 3.70. – 3.87  настоящего Административного регламента.

Критерий принятия решений

3.88. Критерием принятия решения является факт посещения гражданином центра занятости для получения направления на работу в другую местность с целью переселения.

Сведения о должностном лице, ответственном за выполнение каждого административного действия, входящего в состав административной процедуры

3.89. Ответственными должностными лицами при выполнении каждого административного действия являются работники центров занятости.

Результат административной процедуры и порядок

передачи результата, который может совпадать с основанием

для начала выполнения следующей административной процедуры

3.90. Результатом выполнения административной процедуры являются:

выдача безработному гражданину направления на работу для трудоустройства в другой местности;

оказание безработному гражданину финансовой поддержки при переезде либо мотивированный отказ в ее оказании в случаях, предусмотренных действующим законодательством.

Способ фиксации результата исполнения административной

процедуры, в том числе в электронной форме

              3.91. Результат выполнения административной процедуры фиксируется в регистре получателей государственных услуг и приобщается к личному делу получателя государственной услуги.

4. Формы контроля

за предоставлением государственной услуги

Порядок осуществления текущего контроля за соблюдением

и исполнением ответственными должностными лицами положений регламента и иных нормативных правовых актов, устанавливающих требования к предоставлению государственной услуги, а также

принятием ими решений

4.1. Текущий контроль за предоставлением государственной услуги осуществляется директором центра занятости или уполномоченным им работником.

4.2. Текущий контроль за предоставлением государственной услуги осуществляется путем проведения проверок соблюдения и исполнения работниками центра занятости настоящего Административного регламента, Порядка ведения регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения (физических лиц и работодателей), включая порядок, сроки и форму представления в них сведений, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 8 ноября 2010 г. № 972н "О порядке ведения регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения (физических лиц и работодателей), включая порядок, сроки и форму представления в них сведений", а также требований к заполнению, ведению и хранению бланков учетной документации получателей государственной услуги и других документов, регламентирующих деятельность по предоставлению государственной услуги.

Периодичность осуществления текущего контроля устанавливается директором центра занятости.

Порядок и периодичность осуществления плановых

и внеплановых проверок полноты и качества предоставления государственной услуги, в том числе порядок и формы контроля за полнотой и качеством предоставления государственной услуги

4.3. Контроль за полнотой и качеством предоставления государственной услуги осуществляется должностными лицами комитета в рамках исполнения полномочий по надзору и контролю за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения, за исключением государственных гарантий в части социальной поддержки безработных граждан.

4.4. Контроль за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения осуществляется путем проведения плановых (выездных, документарных) и внеплановых (выездных, документарных) проверок.

Плановые проверки осуществляется в соответствии с планами проведения проверок центров занятости, утверждаемыми председателем комитета на соответствующий год.

Внеплановые проверки осуществляются по конкретному обращению заявителей.

Проверки проводятся на основании приказов председателя комитета (в его отсутствие – лица, его замещающего).

4.5. Результаты проверок оформляются в виде актов, в которых отмечаются выявленные нарушения, недостатки и предложения по их устранению.

Акт подписывается должностным лицом (лицами) комитета, осуществлявшим (осуществляющими) проверку, и директором центра занятости (в его отсутствие – уполномоченным лицом).

4.6. Результаты проверок подлежат анализу в целях выявления причин нарушений и принятых мер по их устранению и недопущению.

Ответственность должностных лиц за решения и

действия (бездействие), принимаемые (осуществляемые)

ими в ходе предоставления государственной услуги

4.7. Лица, ответственные за решения и действия (бездействие), принимаемые (осуществляемые) в ходе предоставления государственной услуги, несут ответственность в порядке, предусмотренном действующим законодательством Российской Федерации.

Ответственность лиц, предоставляющих государственную услугу, закрепляется в их должностных инструкциях в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации.

Положения, характеризующие требования к порядку и формам

контроля за предоставлением государственной услуги, в том числе

со стороны граждан, их объединений и организаций

4.8. Для осуществления контроля за предоставлением государственной услуги граждане, их объединения и организации имеют право направлять в комитет, центры занятости  индивидуальные и коллективные обращения с предложениями, рекомендациями по совершенствованию предоставления государственной услуги, а также заявления и жалобы с сообщением о нарушении ответственными должностными лицами, предоставляющими государственную услугу, положений Административного регламента и иных нормативных правовых актов.

5. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений

и действий (бездействия) органа, предоставляющего

государственную услугу, а также его должностных лиц

Информация для заявителя о его праве на досудебное (внесудебное) обжалование действий (бездействия) и решений, принятых (осуществляемых) в ходе предоставления государственной услуги

5.1. Заявители имеют право на обжалование решений и действий (бездействия), принятых или осуществленных в ходе предоставления государственной услуги должностными лицами, участвующими в предоставлении государственной услуги, в досудебном (внесудебном) порядке.

Предмет жалобы

5.2. Предметом жалобы является решение или действие (бездействие), принятое или осуществленное в ходе предоставления государственной услуги должностными лицами, участвующими в предоставлении государственной услуги.

Органы государственной власти и уполномоченные на рассмотрение жалобы должностные лица, которым может быть направлена жалоба

5.3. В досудебном (внесудебном) порядке заявители вправе обжаловать решения, принятые в ходе предоставления государственной услуги, действия (бездействие) специалистов центра занятости – обратившись к директору центра занятости, решения, принятые директором центра занятости, – обратившись к председателю комитета, решения председателя комитета – обратившись к заместителю Губернатора Курской области.

Порядок подачи и рассмотрения жалобы

5.4. Жалоба заявителя подается в центр занятости (комитет) в письменной форме, в том числе на личном приеме заявителя, или в электронном виде.

5.5. В письменной форме на бумажном носителе жалоба подается:

непосредственно в центр занятости (канцелярию комитета);

по почте по адресам (месту нахождения) центров занятости, комитета, указанным в Приложении № 1 к настоящему Административному регламенту;

на личном приеме директора центра занятости (Приложение № 1), председателя комитета (г. Курск, ул. М. Горького, д. 50, тел.56-27-18), заместителя председателя комитета (г. Курск, ул. Ленина, д.  90/2, тел. 58-59-42), заместителя Губернатора Курской области, в ведении которого находится комитет  (г. Курск, Красная площадь, Дом Советов, тел. 55-68-66).

5.6. В случае обжалования решения председателя комитета заместителем Губернатора Курской области, в ведении которого находится комитет, жалоба рассматривается им в порядке, предусмотренном Положением об особенностях подачи и рассмотрения жалоб на решения и действия (бездействие) органов исполнительной власти Курской области и их должностных лиц, государственных гражданских служащих органов исполнительной власти Курской области, утвержденным Постановление Администрации Курской области от 19.12.2012 № 1100-па.

5.7. В электронном виде жалоба подается заявителем посредством:

официального сайта центра занятости (при наличии) или официального сайта комитета (www.kursk.regiontrud.ru) или официального сайта Администрации Курской области (www.adm.rkursk.ru) в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

5.8. Жалоба также может быть направлена через МФЦ.

5.9. Жалоба, поступившая в центр занятости, комитет, подлежит регистрации не позднее следующего рабочего дня со дня ее поступления.

5.10. Жалоба должна содержать:

– наименование центра занятости, предоставляющего государственную услугу, должностного лица центра занятости, предоставляющего государственную услугу, либо должностного лица (специалиста) центра занятости, решения и действия (бездействие) которых обжалуются;

– фамилию, имя, отчество (последнее – при наличии), сведения о месте жительства заявителя – физического лица либо наименование, сведения о месте нахождения заявителя – юридического лица, а также номер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю;

–  сведения об обжалуемых решениях и действиях (бездействии) центра занятости, предоставляющего государственную услугу, его должностного лица (специалиста);

– доводы, на основании которых заявитель не согласен с решением и действием (бездействием) центра занятости, предоставляющего государственную услугу, его должностного лица (специалиста).

Заявителем могут быть представлены документы (при наличии), подтверждающие доводы заявителя, либо их копии.

5.11. В случае подачи жалобы при личном приеме заявитель представляет документ, удостоверяющий его личность, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

В случае подачи жалобы представителем заявителя дополнительно представляются следующие документы:

– оформленная в соответствии с законодательством Российской Федерации доверенность (для физических лиц);

– оформленная в соответствии с законодательством Российской Федерации доверенность, заверенная печатью заявителя и подписанная руководителем заявителя или уполномоченным этим руководителем лицом (для юридических лиц);

– копия решения о назначении или об избрании либо приказа о назначении физического лица на должность, в соответствии с которым такое физическое лицо обладает правом действовать от имени заявителя без доверенности.

5.12. В случае поступления жалобы в МФЦ должностное лицо, получившее жалобу, обеспечивает ее передачу в центр занятости на рассмотрение в порядке и сроки, установленные соглашением о взаимодействии между МФЦ и центром занятости, но не позднее следующего рабочего дня со дня поступления жалобы.

5.13. В центрах занятости или комитете соответствующим руководителем определяются уполномоченные на рассмотрение жалоб должностные лица, которые обеспечивают прием и рассмотрение жалоб в соответствии с требованиями Административного регламента.

Сроки рассмотрения жалобы

5.14. Жалоба рассматривается в течение пятнадцати рабочих дней со дня ее регистрации, а в случае обжалования отказа  центра занятости, его должностных лиц, предоставляющих государственную услугу, в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования нарушения установленного срока таких исправлений – в течение пяти рабочих дней со дня ее регистрации.

Перечень оснований

для приостановления рассмотрения жалобы в случае,

если возможность приостановления предусмотрена

законодательством Российской Федерации

5.15. Оснований для приостановления рассмотрения жалобы не имеется.

Результат рассмотрения жалобы

5.16. По результатам рассмотрения жалобы принимается одно из следующих решений:

1) об удовлетворении жалобы, в том числе в форме отмены принятого решения, исправления допущенных центром занятости, предоставляющим государственную услугу, опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах;

2) об отказе в удовлетворении жалобы.

При удовлетворении жалобы в центре занятости, предоставляющем государственную услугу, принимаются меры по устранению выявленных нарушений, в том числе по выдаче заявителю результата государственной услуги, не позднее пяти рабочих дней со дня принятия решения, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

5.17. В удовлетворении жалобы может быть отказано в следующих случаях:

– при наличии вступившего в законную силу решения суда, арбитражного суда по жалобе по тому же предмету и по тем же основаниям;

– при подаче жалобы лицом, полномочия которого не подтверждены в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

– при наличии решения по жалобе, принятого ранее в соответствии с требованиями Административного регламента в отношении того же заявителя и по тому же предмету жалобы.

5.18. Жалоба может быть оставлена без ответа в следующих случаях:

– наличие в жалобе нецензурных либо оскорбительных выражений, угроз жизни, здоровью и имуществу должностного лица, а также членов его семьи;

– отсутствие возможности прочитать какую-либо часть текста жалобы, фамилию, имя, отчество (при наличии) и (или) почтовый адрес заявителя, указанные в жалобе.

Порядок информирования заявителя о

результатах рассмотрения жалобы

5.19. Результат рассмотрения жалобы оформляется в форме письма, подписанного директором центра занятости (председателем комитета), и не позднее дня, следующего за днем оформления результата, направляется заявителю почтовой и (или) электронной связью.

Порядок обжалования решения по жалобе

5.20. Заявитель имеет право обжаловать решения по жалобе вышестоящим должностным лицам или обжаловать принятое решение в судебном порядке в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Право заявителя на получение информации и документов,

необходимых для обоснования и рассмотрения жалобы

5.21. Заявитель имеет право на получение информации и документов, необходимых для обоснования и рассмотрения жалобы.

Способы информирования заявителей о порядке

подачи и рассмотрения жалобы

5.22. Информирование граждан о порядке подачи и рассмотрения жалобы осуществляется посредством размещения информации на стендах в местах предоставления государственных услуг, на Едином портале (www.gosuslugi.ru), на региональном портале (www.pgu.rkursk.ru), на официальном сайте центра занятости (при наличии), на официальном сайта комитета (www.kursk.regiontrud.ru), на официальном сайте Администрации Курской области (www.adm.rkursk.ru), а также путем оказания консультаций по телефону, электронной почте, при личном приеме.

Приложение № 1

к Административному регламенту предоставления государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости

Информация о местах нахождения и графике работы комитета и центров занятости населения

Наименование должности, Ф.И.О.

Номера телефонов

Режим работы

Комитет по труду и занятости населения

Курской области

(305000, г. Курск, ул. М.Горького, 50, факс (4712) 56-27-18)

www.kursk.regiontrud.ru, fgszn@sovtest.ru

Председатель

МАЛАХОВ Сергей Николаевич

Первый заместитель председателя комитета

ПРОСКУРИН Анатолий Станиславович

Заместитель председателя комитета

МИШУСТИН Сергей Павлович

Начальник отдела трудоустройства и специальных программ

ПОДКОСОВА Лариса Владимировна

Главный специалист-эксперт  отдела трудоустройства и специальных программ

БЕЛОВА Ирина Викторовна

(4712) 56-27-18

(4712) 56-27-29

(4712) 58-59-42

(4712) 58-59-43

(4712) 58-59-45

Понедельник-пятница – 9:00 – 18:00

Перерыв 13.00-14.00

Областное казенное учреждение «ЦЗН города Курска и Курского района»

(305004, г. Курск, ул. Димитрова, 73)

okusznkursk@mail.ru

Директор

ЕЛАГИН Александр Николаевич

Заместитель директора

ИЛЬЧЕНКО Валентина Алексеевна

Начальник отдела

СИНЯВСКАЯ Лариса Григорьевна

Ведущий инспектор

ЗУБКОВА Евгения Андреевна

(4712) 58-48-18

(4712) 56-01-61

(4712) 58-47-74

(4712) 53-17-98

Понедельник

Вторник

Среда

Четверг

Пятница

с   9.00 до 17.00

с 12.00 до 20.00

с   9.00 до 17.00

с 11.00 до 19.00

с   9.00 до 17.00

Областное казенное учреждение «ЦЗН Беловского района»

(307910, сл. Белая, ул. Советская, 38)

sz4r@kursknet.ru

Директор

ШАТНАЯ Наталья Ивановна

Ведущий инспектор

МАЛАХОВА Екатерина Ивановна

(471-49) 2-13-30

(471-49) 2-19-41

Понедельник

Вторник

Среда

Четверг

Пятница

с   9.00 до 17.00

с 12.00 до 20.00

с   9.00 до 17.00

с 11.00 до 19.00

с   9.00 до 17.00

Областное казенное учреждение «ЦЗН Большесолдатского района»

(307850, с. Б.Солдатское, ул. Кооперативная, 27)

sz05r@kursknet.ru

Директор

ГРАЧЕВА Таиса Дмитриевна

Ведущий инспектор

БОНДАРЬ Мария Степановна

(471-36) 2-14-38

(471-36) 2-14-38

Понедельник

Вторник

Среда

Четверг

Пятница

с   9.00 до 17.00

с 12.00 до 20.00

с   9.00 до 17.00

с 11.00 до 19.00

с   9.00 до 17.00

Областное казенное учреждение «ЦЗН Глушковского района»

(307450, п. Глушково, ул.Советская,1)

sz6r@kursknet.ru

Директор

ВДОВЕНКО Елена Ивановна

Ведущий инспектор

НИКИТЕНКО Ирина Владимировна

(471-32) 2-18-38

(471-32) 2-23-88

Понедельник

Вторник

Среда

Четверг

Пятница

с   9.00 до 17.00

с 12.00 до 20.00

с   9.00 до 17.00

с 11.00 до 19.00

с   9.00 до 17.00

Областное казенное учреждение «ЦЗН Горшеченского района»

(306800, п. Горшечное, ул. Строительная, 1)

grzsn7@kursknet.ru

Директор

ВОРОНИН Василий Тихонович

Ведущий инспектор

ШАЛЯКИНА Людмила Михайловна

(471-33) 2-12-27

(471-33) 2-12-27

Понедельник

Вторник

Среда

Четверг

Пятница

с   9.00 до 17.00

с 12.00 до 20.00

с   9.00 до 17.00

с 11.00 до 19.00

с   9.00 до 17.00

Областное казенное учреждение «ЦЗН Дмитриевского района»

(307500, г. Дмитриев, ул. Ленина, 84)

sz8r@kursknet.ru

Директор

ЖУРКИНА Вера Ивановна

Ведущий инспектор

ФАНКЕЕВА Тамара Ивановна

(471-50) 2-17-45

(471-50) 2-17-52

Понедельник

Вторник

Среда

Четверг

Пятница

с   9.00 до 17.00

с 12.00 до 20.00

с   9.00 до 17.00

с 11.00 до 19.00

с   9.00 до 17.00

Областное казенное учреждение «ЦЗН города Железногорска и Железногорского района»

(307170, г. Железногорск, ул. Гагарина, 10-А)

szngz@fecity.ru

Директор

ДОЛЖЕНКОВ Владимир Васильевич

Начальник отдела

СМОРОДИНОВА Оксана Николаевна

Ведущий инспектор

ОСАДЧАЯ Лиля Борисовна

(471-48) 3-26-33

(471-48) 5-15-32

(471-48) 3-27-66

Понедельник

Вторник

Среда

Четверг

Пятница

с   9.00 до 17.00

с 12.00 до 20.00

с   9.00 до 17.00

с 11.00 до 19.00

с   9.00 до 17.00

Областное казенное учреждение «ЦЗН Золотухинского района»

(306020, п. Золотухино, ул. Кирова, 17)

sz10r@kursknet.ru

Директор

ЕЛАГИН Александр Николаевич

Ведущий инспектор

ЧЕРЕНКОВА  Нелли Петровна

(471-51) 2-14-59

(471-51) 2-22-83

Понедельник

Вторник

Среда

Четверг

Пятница

с   9.00 до 17.00

с 12.00 до 20.00

с   9.00 до 17.00

с 11.00 до 19.00

с   9.00 до 17.00

1

Областное казенное учреждение «ЦЗН Касторенского района»

(306700, п. Касторное, ул. Ленина, 125)

cz-11r@kursknet.ru

Директор

УДАЛЫХ Светлана Анатольевна

Инспектор

МОЗГОВА Вера Васильевна

(471-57) 2-21-33

(471-57) 2-16-36

Понедельник

Вторник

Среда

Четверг

Пятница

с   9.00 до 17.00

с 12.00 до 20.00

с   9.00 до 17.00

с 11.00 до 19.00

с   9.00 до 17.00

Областное казенное учреждение «ЦЗН Конышевского района»

(307620, п. Конышевка, ул. 50 лет Советской власти, 6)

KRCZN@kursknet.ru

Директор

ЧЕМОДУРОВА Ирина Васильевна

Ведущий инспектор

МАЛАХОВА Ольга Владимировна

(471-56) 2-15-82

(471-56) 2-17-36

Понедельник

Вторник

Среда

Четверг

Пятница

с   9.00 до 17.00

с 12.00 до 20.00

с   9.00 до 17.00

с 11.00 до 19.00

с   9.00 до 17.00

Областное казенное учреждение «ЦЗН Кореневского района»

(307410, п. Коренево, ул. 70 лет Октября, 16)

oguczn_kor@kursknet.ru

Директор

ЧУЙКОВ Валентин Константинович

Ведущий инспектор

ШЕВЦОВА  Наталья Анатольевна

(471-47) 2-35-55

(471-47)2-12-79

Понедельник

Вторник

Среда

Четверг

Пятница

с   9.00 до 17.00

с 12.00 до 20.00

с   9.00 до 17.00

с 11.00 до 19.00

с   9.00 до 17.00

Областное казенное учреждение «ЦЗН города Курчатова и Курчатовского района»

(307380, г. Курчатов, ул. Набережная, 4)

kurch-cz@yandex.ru

Директор

ЛЫСЕНКО Александр Владимирович

Ведущий инспектор

АЛФЕРОВА Оксана Михайловна

(471-31) 4-99-87

(471-31) 4-35-20

Понедельник

Вторник

Среда

Четверг

Пятница

с   9.00 до 17.00

с 12.00 до 20.00

с   9.00 до 17.00

с 11.00 до 19.00

с   9.00 до 17.00

Областное казенное учреждение «ЦЗН города Льгова и Льговского района»

(307750, г. Льгов, ул. К. Маркса, 40)

sz16r@kursknet.ru

Директор

СЕМЕНИХИНА Елена Васильевна

Инспектор

КАРАМЫШЕВА Людмила Николаевна

(471-40) 2-03-24

(471-40) 2-27-58

Понедельник

Вторник

Среда

Четверг

Пятница

с   9.00 до 17.00

с 12.00 до 20.00

с   9.00 до 17.00

с 11.00 до 19.00

с   9.00 до 17.00

Областное казенное учреждение «ЦЗН Медвенского района»

(307030, п. Медвенка, ул. Советская, 18 А)

medvrczn@kursknet.ru

Директор

ПЕТРЕНКО Елена Петровна

Ведущий инспектор

МЕРЦАЛОВА Анна Викторовна

(471-46) 4-15-32

(471-46) 4-12-75

Понедельник

Вторник

Среда

Четверг

Пятница

с   9.00 до 17.00

с 12.00 до 20.00

с   9.00 до 17.00

с 11.00 до 19.00

с   9.00 до 17.00

1

Областное казенное учреждение «ЦЗН Мантуровского района»

(307006, с. Мантурово, ул. Ленина, 47)

sz18k@kursknet.ru

Директор

ЛОЗИНА Лариса Анатольевна

Ведущий инспектор

ТРЕТЬЯКОВА Людмила Александровна

(471-55) 2-11-70

(471-55)2-11-87

Понедельник

Вторник

Среда

Четверг

Пятница

с   9.00 до 17.00

с 12.00 до 20.00

с   9.00 до 17.00

с 11.00 до 19.00

с   9.00 до 17.00

Областное казенное учреждение «ЦЗН Обоянского района»

(306230, г. Обоянь, ул.Ленина, 28)

cz19r@kursknet.ru

Директор

ПОДДУБНЫХ Виктор Николаевич

Инспектор

ЛУКЬЯНОВА Галина Анатольевна

(471-41) 2-13-63

(471-41) 2-15-97

Понедельник

Вторник

Среда

Четверг

Пятница

с   9.00 до 17.00

с 12.00 до 20.00

с   9.00 до 17.00

с 11.00 до 19.00

с   9.00 до 17.00

Областное казенное учреждение «ЦЗН Октябрьского района»

307200, п. Прямицино, ул. Октябрьская, 134

fz20r@kursknet.ru

Директор

ШАЛИМОВА Елена Михайловна

Ведущий инспектор

СИЛАКОВА Светлана Дмитриевна

(471-42) 2-13-48

(471-42)2-20-18

Понедельник

Вторник

Среда

Четверг

Пятница

с   9.00 до 17.00

с 12.00 до 20.00

с   9.00 до 17.00

с 11.00 до 19.00

с   9.00 до 17.00

Областное казенное учреждение «ЦЗН Пристенского района»

(306200, п. Пристень, ул. Ленина, 3)

sz21@kursknet.ru

Директор

КАМЕНЕВА Елена Алексеевна

Инспектор

ИВАНОВА Ирина Сергеевна

(471-34) 2-10-06

2-12-58

Понедельник

Вторник

Среда

Четверг

Пятница

с   9.00 до 17.00

с 12.00 до 20.00

с   9.00 до 17.00

с 11.00 до 19.00

с   9.00 до 17.00

Областное казенное учреждение «ЦЗН Поныровского района»

(306000,п. Поныри, ул. Маяковского,22)

zs22r@kursknet.ru

Директор

АЗАРОВА Елена Николаевна

Ведущий инспектор

ШАНИНА Нелля Викторовна

(471-35) 2-13-97

(471-35) 2-14-00

Понедельник

Вторник

Среда

Четверг

Пятница

с   9.00 до 17.00

с 12.00 до 20.00

с   9.00 до 17.00

с 11.00 до 19.00

с   9.00 до 17.00

Областное казенное учреждение «ЦЗН Рыльского района»

(307370, г. Рыльск, ул. К.Либкнехта, 16а)

rzan23@kursknet.ru

Директор

КОВАЛЕВА Ирина Николаевна

Ведущий инспектор

КОТОВ Игорь Леонидович

(471-52) 2-36-82

(471-52) 2-28-01

Понедельник

Вторник

Среда

Четверг

Пятница

с   9.00 до 17.00

с 12.00 до 20.00

с   9.00 до 17.00

с 11.00 до 19.00

с   9.00 до 17.00

1

Областное казенное учреждение «ЦЗН Советского района»

(306600, п. Кшенский, ул. Свердлова, 48)

sovzent@kursknet.ru

Директор

ДОРОХИН Александр Вячеславович

Инспектор

ДОРОХИНА Татьяна Михайловна

(471-58) 2-26-59

(471-58) 2-19-30

Понедельник

Вторник

Среда

Четверг

Пятница

с   9.00 до 17.00

с 12.00 до 20.00

с   9.00 до 17.00

с 11.00 до 19.00

с   9.00 до 17.00

Областное казенное учреждение «ЦЗН Солнцевского района»

(306120, п. Солнцево, ул. Ленина, 48)

sz24r@kursknet.ru

Директор

БАБИКОВ Алексей Анатольевич

Ведущий инспектор

ЗАХАРОВА Мария Михайловна

(471-54) 2-22-67

(471-54) 2-22-76

Понедельник

Вторник

Среда

Четверг

Пятница

с   9.00 до 17.00

с 12.00 до 20.00

с   9.00 до 17.00

с 11.00 до 19.00

с   9.00 до 17.00

Областное казенное учреждение «ЦЗН Суджанского района»

(307800, г. Суджа, ул. Советская площадь,15)

zannasel@kursknet.ru

Директор

СЕРГЕЕВ Александр Викторович

Ведущий инспектор

ИВАНОВА Татьяна Петровна

(471-43) 2-27-92

(471-43) 2-15-37

Понедельник

Вторник

Среда

Четверг

Пятница

с   9.00 до 17.00

с 12.00 до 20.00

с   9.00 до 17.00

с 11.00 до 19.00

с   9.00 до 17.00

Областное казенное учреждение «ЦЗН Тимского района»

(307060, п. Тим, ул. Кирова, 60)

ogy_zenter@kursknet.ru

Директор

КУЛЕШОВ Сергей Васильевич

Ведущий инспектор

ШАБАНОВА Елена Семеновна

(471-53) 2-37-44

(471-53) 2-37-12

Понедельник

Вторник

Среда

Четверг

Пятница

с   9.00 до 17.00

с 12.00 до 20.00

с   9.00 до 17.00

с 11.00 до 19.00

с   9.00 до 17.00

Областное казенное учреждение «ЦЗН Фатежского района»

(307100, г. Фатеж, ул. Советская, 19)

sz28r@kursknet.ru

Директор

ВЕСЕЛИНА Елена Владимировна

Ведущий инспектор

СТЕБЛЕВА Марина Викторовна

(471-44) 2-13-70

(471-44) 2-12-76

Понедельник

Вторник

Среда

Четверг

Пятница

с   9.00 до 17.00

с 12.00 до 20.00

с   9.00 до 17.00

с 11.00 до 19.00

с   9.00 до 17.00

Областное казенное учреждение «ЦЗН Хомутовского  района»

(307540, п. Хомутовка, ул. Советская,14)

sz29rg@kursknet.ru

Директор

ШЕПЕЛЕВ Михаил Егорович

Инспектор

СЕЛИВЕРСТОВА Ирина Сергеевна

(471-37) 2-12-58

(471-37) 2-17-79

Понедельник

Вторник

Среда

Четверг

Пятница

с   9.00 до 17.00

с 12.00 до 20.00

с   9.00 до 17.00

с 11.00 до 19.00

с   9.00 до 17.00

1

Областное казенное учреждение «ЦЗН Черемисиновского  района»

(306440, п. Черемисиново, ул. Советская, 1)

guxrczn@kursknet.ru

Директор

ДРЕМОВА Лидия Ивановна

Ведущий инспектор

ГОРОХОВА Галина Александровна

(471-59) 2-16-97

(471-59) 2-12-76

Понедельник

Вторник

Среда

Четверг

Пятница

с   9.00 до 17.00

с 12.00 до 20.00

с   9.00 до 17.00

с 11.00 до 19.00

с   9.00 до 17.00

Областное казенное учреждение «ЦЗН города Щигры и Щигровского района»

(306530, г. Щигры, ул. Ленина, 17)

fz31r@kursknet.ru

Директор

ГАТИЛОВА Ольга Евгеньевна

Ведущий инспектор

ЦИЦИШВИЛИ Тамази Александрович

(471-45) 4-39-44

(471-45) 4-31-65

Понедельник

Вторник

Среда

Четверг

Пятница

с   9.00 до 17.00

с 12.00 до 20.00

с   9.00 до 17.00

с 11.00 до 19.00

с   9.00 до 17.00

Информация о местах нахождения и графике работы МФЦ

ОБУ "МФЦ"

305016, г. Курск, ул. Щепкина, д. 3

(4712) 39-51-40, факс: (4712) 39-51-42

Директор

Кожевников Сергей Владимирович

4600-161@mfc-kursk.ru

Понедельник – пятница

9.00 – 20.00

Суббота – 11.00.15.00

Филиал ОБУ "МФЦ" по Суджанскому району

307800, Суджанский район, г. Суджа, ул. 1 Мая, д. 19

(47143) 2-10-48

Директор

Громова Татьяна Михайловна

4623@mfc-kursk.ru

Понедельник – пятница

9.00 – 18.00

Филиал ОБУ "МФЦ" по Касторенскому району

306700, Курская область, п. Касторное, ул. 50 лет Октября, д. 4

(47157) 2-10-58

Директор

Бабкова Елена Юрьевна

4608@mfc-kursk.ru

Понедельник – пятница

8.00 – 17.00

Филиал ОБУ "МФЦ" по Мантуровскому району

307000, Курская область, Мантуровский район, с. Мантурово, ул. Ленина, д. 13

(47155) 2-16-54

Директор

Овсянникова Людмила Владимировна

4614@mfc-kursk.ru

Понедельник – пятница

9.00 – 18.00

Филиал ОБУ "МФЦ" по Октябрьскому району

307200, Курская область, Октябрьский район, п. Прямицыно, ул. Октябрьская, д. 134

(47142) 2-17-35

Директор

Яковлев Анатолий Иванович

4617@mfc-kursk.ru

Понедельник – пятница

8.30 – 17.30

Филиал ОБУ "МФЦ" по Медвенскому району

307030, Курская область, Медвенский район, п. Медвенка, ул. Советская, д. 20

(47146) 4-15-84

Директор

Тринева Марина Александровна

4615@mfc-kursk.ru

Понедельник – пятница

9.00 – 18.00

Филиал ОБУ "МФЦ" по Пристенскому району

306200, Курская область, Пристенский район, п. Пристень, ул. Ленина, д. 10

(47134) 2-18-55

Директор

Озерова Наталья Викторовна

4619@mfc-kursk.ru

Понедельник – пятница

9.00 – 18.00

Филиал ОБУ "МФЦ" по Обоянскому району

306230, Курская область, Обоянский район, г. Обоянь, ул. Ленина, д. 19-б

(47141) 2-10-04

Директор

Трусова Светлана Владимировна

4616@mfc-kursk.ru

Понедельник – пятница

8.00 – 17.00

Филиал ОБУ «МФЦ» по Курскому району

305016, Курская область, г. Курск, ул. 50 лет Октября, д. 4-а

(4712) 54-60-07

Директор

Ермакова Зоя Юрьевна

4611@mfc-kursk.ru

Понедельник – пятница

9.00 – 18.00

Приложение № 2

к Административному регламенту предоставления государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости

Заявление о предоставлении государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости

Я, __________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество гражданина)

проживающий по адресу: ________________________________________________

_________________________________________________, телефон ________________,

с «___» ___________ 20___ г. зарегистрирован в качестве безработного гражданина в областном казенном учреждении «Центр занятости населения ________________________________________________________________

                                                       (наименование)

____________________________________________________________»,

прошу предоставить государственную услугу (нужное подчеркнуть):

а) по содействию безработным гражданам в переезде в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости;

б) по содействию безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости.

«____»________________20___г.                               ____________________    

                                                                                          (подпись гражданина)                                                                                                                                                                                                               

Приложение № 3

к Административному регламенту предоставления государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости

Предложение о предоставлении государственной услуги

по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости

Областное казенное учреждение «Центр занятости  населения _______________

____________________________________________________________________»

                                                                                (наименование)

предлагает ___________________________________________________________,

                                                                                  (фамилия, имя, отчество гражданина)

зарегистрированному в качестве безработного гражданина, получить государственную услугу (нужное подчеркнуть):

а) по содействию безработным гражданам в переезде в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости;

б) по содействию безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости.

_____________________________________________________________________

                                                 (фамилия, имя, отчество, должность работника ОКУ ЦЗН)

_____________________________________________________________________

«_____»_____________20___г.                             ____________________________                                                                                                                                                         

                                                                                                                    (подпись работника ОКУ ЦЗН)

С предложением ознакомлен, согласен / не согласен на получение государственной услуги (нужное подчеркнуть)

Причина отказа________________________________________________________

                                                                                     (указать причину)

_____________________________________________________________________

                                                        (фамилия, имя, отчество гражданина)

«______»_______________20___г.                        ____________________________

                                                                                              (подпись гражданина)

Приложение № 4

к Административному регламенту предоставления государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости

Оформляется на бланке ОКУ ЦЗН

Приглашение

Уважаемый (ая) _______________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество гражданина)

приглашаем Вас посетить ОКУ «ЦЗН ___________________________________

                                                                                                  (наименование)

___________________________________________________________________» по адресу:___________________________________________________________

  «___» _______________ 20___ г. в ______ч. ______мин. для получения государственной услуги (нужное подчеркнуть):

а) по содействию безработным гражданам в переезде в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости;

б) по содействию безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости.

_____________________________________________________________________

                                             (фамилия, имя, отчество, должность работника ОКУ ЦЗН)                                  _____________________________________________________________________

«_____»_____________20___г.                  ____________________________         

                                                                                                      (подпись работника ОКУ ЦЗН)                                                                                       

Приложение № 4

к Административному регламенту предоставления государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости

Оформляется на бланке ОКУ ЦЗН

Отказ в предоставлении государственной услуги

Уважаемый (ая) _______________________________________________________

                                                                   (фамилия, имя, отчество)

_____________________________________________________________________

Вам отказано в предоставлении государственной услуги  (нужное подчеркнуть):

а) по содействию безработным гражданам в переезде в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости;

б) по содействию безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости.

на основании ________________________________________________________

                                                                     (указать основание)

__________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

                                             (фамилия, имя, отчество, должность работника ОКУ ЦЗН)      

__________________________________________________________________________________                            

«_____»_____________20__г.                    ____________________________         

                                                                                                   (подпись работника ОКУ ЦЗН)                                                                                     

Приложение № 6

к Административному регламенту предоставления государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости

Оформляется на бланке ОКУ ЦЗН

Выписка из регистра получателей государственных услуг в сфере занятости (банка вакансий и работодателей)

По состоянию на «____» _________ 20__ года в Общероссийском банке вакансий свободные рабочие места (вакантные должности) по профессии_______________________________________________________

                                                                            (наименование профессии)

для переезда (переселения) в другую местность отсутствуют (нужное подчеркнуть).

_____________________________________________________________

                                                      (Фамилия, имя, отчество,  должность работника ОКУ ЦЗН)                      

«___»_________20__ г.                                       ___________________________________

                                                                                            (подпись работника ОКУ ЦЗН)                                         

Ознакомлен _____________________________________________________

                                                                      (Фамилия, имя, отчество гражданина)                                    

«___»_________20__ г.                                             ________________________________

                                                                                                (подпись гражданина)                                         

Приложение № 7

к Административному регламенту предоставления государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости

_____________________________________

______________________________________

________________________________________

(наименование юридического лица/фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя или физического лица)

______________________________________

(адрес местонахождения, проезд, номер контактного телефона)

Направление для трудоустройства в другой местности

ОКУ «ЦЗН___________________________________________________________

(наименование)

____________________________________________________________________»

представляет кандидатуру

_____________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество гражданина)

образование___________________________________________________________

профессия (специальность), квалификация_________________________________

_____________________________________________________________________

должность по последнему месту работы___________________________________

_____________________________________________________________________

стаж работы по профессии (специальности), в должности____________________

_____________________________________________________________________

Рекомендуется на должность, по профессии (специальности)

_____________________________________________________________________

(нужное указать)

_____________________________________________________________________

в соответствии с заявленными сведениями о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей).

_____________________________________________________________________

Просим письменно сообщить о принятом решении по предложенной кандидатуре и наличии потребности в работниках, свободных рабочих мест (вакантных должностей).

_____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________

Номер телефона для справок ______________                       "___"________20__ г.

_____________________________________________________________________

(должность, фамилия, имя, отчество, подпись работника ОКУ ЦЗН) _____________________________________________________________________

(линия отрыва)

Результат рассмотрения кандидатуры гражданина

Гражданин____________________________________________________________

(Фамилия, имя, отчество гражданина)

________________________________________________________________

Принимается на работу с "    "  20__ г., приказ от "    "  20__ г. № _________

________________________________________________________________

на должность, по профессии (специальности)

________________________________________________________________

Кандидатура отклонена в связи с

________________________________________________________________

(указать причину)

Гражданин от работы отказался в связи с

________________________________________________________________

(указать причину)

_____________________________________________________________________

(наименование юридического лица/фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя или физического лица)

_________________________________________________________________________________

____________________________________________________________________

                        (должность, фамилия, имя, отчество работодателя (его представителя))

"___"_________ 20___ г.                       ____________________________________

                                                                          (подпись работодателя (его представителя))

                                                                                                    М.П.

Приложение № 8

к Административному регламенту предоставления государственной услуги  по  содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости

Областное казенное учреждение «Центр занятости населения

____________________________________________________________________»

(наименование)

П Р И К А З

«____»________________20__ г.                                                                                                                     № _____________

Об оказании финансовой поддержки гражданину, признанному в установленном порядке безработным, при переезде в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости

Руководствуясь статьей 7.1-1 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 г. №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» и в соответствии с постановлением Администрации Курской области от 30.12.2011 г. № 744-па «О порядке и условиях предоставления финансовой поддержки безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости», ПРИКАЗЫВАЮ:

оказать финансовую поддержку гражданину, признанному в установленном порядке безработным, при переезде в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости

__________________________________________________________________________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество гражданина)

личное дело получателя государственных услуг от «___»__________ 20____г.

№____________________   в размере ______________рублей ______коп.

Директор ОКУ ЦЗН __________________         ___________________________________

                                                         (подпись)                                                     (фамилия, имя, отчество директора)

С приказом ознакомлен: _________    _________________________  «__»_______20__г.      

                                                             (подпись)        (фамилия, имя, отчество гражданина)

Приложение № 9

к Административному регламенту предоставления государственной услуги  по  содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости

Областное казенное учреждение «Центр занятости населения

____________________________________________________________________

(наименование)

П Р И К А З

«____»________________20__ г.                                                                                                                     № _____________

Об оказании финансовой поддержки гражданину, признанному в установленном порядке безработным,  и членам его семьи при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости

Руководствуясь статьей 7.1-1 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 г. №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» и в соответствии с постановлением Администрации Курской области от 30.12.2011 г. № 744-па «О порядке и условиях предоставления финансовой поддержки безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости», ПРИКАЗЫВАЮ:

оказать финансовую поддержку гражданину, признанному в установленном порядке безработным, и членам его семьи при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости

__________________________________________________________________________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество гражданина)

личное дело получателя государственных услуг от «___»__________ 20____г.

№____________________   в размере ______________рублей ______коп.

Директор ОКУ ЦЗН __________________         ___________________________________

                                                         (подпись)                                                     (фамилия, имя, отчество директора)

С приказом ознакомлен: _________    _________________________  «__»_______20__г.      

                                                             (подпись)        (фамилия, имя, отчество гражданина)

                                                                                               Приложение № 10

к Административному регламенту предоставления государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости

Блок-схема последовательности действий при предоставлении государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости населения

Прием и рассмотрение заявления о предоставлении государственной услуги

Содействие в переезде в другую местность для трудоустройства

                           

Содействие в переселении в другую местность для трудоустройства

             

КТ