Основная информация

Дата опубликования: 26 июня 2013г.
Номер документа: RU35000201300617
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Вологодская область
Принявший орган: Департамент труда и занятости населения Вологодской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ДЕПАРТАМЕНТ

ДЕПАРТАМЕНТ

ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 26 июня 2013 года                                                                      № 237..

г. Вологда

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ДЕПАРТАМЕНТА ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОБЛАСТИ ОТ 3 АПРЕЛЯ 2013 ГОДА № 119

В целях приведения в соответствие с федеральным законодательством нормативных правовых актов Департамента труда и занятости населения области

              приказываю:

              1. Внести в Порядок реализации  ведомственной целевой программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности  на рынке труда Вологодской области, в 2013-2015 годах, в 2013 году, утвержденный приказом Департамента  труда и занятости населения области от 3 апреля 2013 года № 119, следующие изменения:

1) пункт 4.3. дополнить абзацем следующего содержания:

«Работодатель вправе не представлять в Центр занятости документы, предусмотренные абзацами третьим-шестым настоящего пункта. В этом случае Центр занятости направляет межведомственный запрос в налоговый орган в течение двух рабочих дней со дня поступления  заявления на предоставление субсидии.»;

2) пункт 4.4. изложить в следующей редакции:

«4.4. Центр занятости не позднее пяти рабочих дней после дня представления работодателем документов, предусмотренных пунктом 4.3. настоящего Порядка, а в случае направления межведомственного запроса – после дня поступления в Центр занятости запрашиваемых документов (сведений):

рассматривает представленные документы;

в случае их соответствия требованиям, установленным в пункте 4.3. настоящего Порядка,  заключает с работодателем договор.».

2. Настоящий приказ вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.

Начальник Департамента                                                                             И.П. Даценко 

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 14.08.2019
Рубрики правового классификатора: 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.010.000 Трудоустройство и занятость населения (см. также 200.160.020), 060.010.020 Управление в сфере трудоустройства и занятости населения (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050), 060.010.030 Безработные (статус), 060.010.040 Гарантии социальной поддержки безработных

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать