Об утверждении порядка уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего министерства строительства Нижегородской области к совершени...



Включен в Реестр нормативных

Министерство строительства Нижегородской области

ПРИКАЗ

от 26.06.2014 № 27/од

Об утверждении порядка уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего министерства строительства Нижегородской области к совершению коррупционных правонарушений

(в редакции приказов министерства строительства Нижегородской области от 26.09.2016 № 49/од, от 06.12.2016 № 75/од, от 14.11.2018 № 247/од)

В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", в целях предупреждения и пресечения коррупционных проявлений на государственной гражданской службе в министерстве строительства Нижегородской области

приказываю:

1. Утвердить прилагаемый порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего министерства строительства Нижегородской области (далее - министерство) к совершению коррупционных правонарушений.

(п.2 в ред. приказа министерства строительства НО от 26.09.2016 № 49/од)

2. Кадровой службе управления развития жилищного строительства министерства ознакомить государственных гражданских служащих министерства с настоящим приказом.

(пункт 2 в редакции приказа министерства строительства Нижегородской области от 14.11.2018 № 247/од)

3. Признать утратившим силу приказ министерства строительства Нижегородской области от 21 апреля 2011 г. № 44/ок "Об утверждении порядка уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего министерства строительства Нижегородской области к совершению коррупционных правонарушений".

(п.4 в новой ред. приказа министерства строительства НО от 26.09.2016 № 49/од)

4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра строительства Нижегородской области А.В.Курчанинова.

(пункт 4 в редакции приказа министерства строительства Нижегородской области от 14.11.2018 № 247/од)

И.о. министра                                           В.Н. Челомин

УТВЕРЖДЕН

приказом министерства строительства

Нижегородской области

от 26.06.2014 № 27/од

(в ред. приказа министерства строительства НО

от 26.09.2016 № 49/од)

Порядок уведомления

представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного

гражданского служащего министерства строительства Нижегородской

области к совершению коррупционных правонарушений

(далее - Порядок)

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящий Порядок разработан в целях реализации Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и определяет:

- процедуру уведомления представителя нанимателя государственным гражданским служащим министерства строительства Нижегородской области (далее - гражданский служащий) о фактах обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;

- перечень сведений, содержащихся в уведомлении гражданского служащего министерства строительства Нижегородской области (далее - министерство) о фактах обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление);

- порядок регистрации уведомлений;

- порядок организации проверки сведений, содержащихся в уведомлениях.

(п.1.2 в ред. приказа министерства строительства НО от 26.09.2016 № 49/од)

1.2. Действие настоящего Порядка распространяется на гражданских служащих, для которых министр строительства Нижегородской области либо лицо, исполняющее его обязанности, (далее - министр либо и.о.министра) является представителем нанимателя.

1.3. Настоящий Порядок применяется также и в случае, если от гражданского служащего поступило уведомление о фактах совершения другими гражданскими служащими коррупционных правонарушений.

2. ПРОЦЕДУРА УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ

О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ К ГРАЖДАНСКОМУ СЛУЖАЩЕМУ В ЦЕЛЯХ

СКЛОНЕНИЯ К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ

2.1. Гражданский служащий обязан незамедлительно уведомлять представителя нанимателя обо всех случаях непосредственного обращения к нему каких-либо лиц с целью склонения к злоупотреблению служебным положением, даче или получению взятки, злоупотреблению полномочиями либо иному незаконному использованию своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконного предоставления такой выгоды гражданскому служащему другими физическими лицами.

Гражданский служащий также обязан уведомлять органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений. Об уведомлении указанных органов гражданскому служащему необходимо сообщить в уведомлении представителю нанимателя.

(абзац внесен приказом министерства строительства Нижегородской области от 14.11.2018 № 247/од)

(п.2.2 в ред. приказа министерства строительства НО от 26.09.2016 № 49/од)

2.2. Уведомление оформляется в письменном виде в двух экземплярах по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.

Первый экземпляр уведомления гражданский служащий передает в кадровую службу министерства (далее - кадровая служба) не позднее рабочего дня, следующего за днем обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.

(абзац 2 в редакции приказа министерства строительства Нижегородской области от 14.11.2018 № 247/од)

Второй экземпляр уведомления с визой начальника отдела остается у гражданского служащего в качестве подтверждения факта представления уведомления.

При нахождении гражданского служащего в командировке, в отпуске, вне места прохождения государственной гражданской службы по иным основаниям гражданский служащий обязан уведомить представителя нанимателя обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений незамедлительно с момента прибытия к месту прохождения службы.

Настоящий Порядок применяется также и в случае, если от гражданского служащего поступило уведомление о фактах совершения другими гражданскими служащими коррупционных правонарушений.

(абзацы внесены приказом министерства строительства Нижегородской области от 14.11.2018 № 247/од)

(п.2.3. в редакции Приказа министерства строительства НО от 06.12.2016 № 75/од)

2.3. Кадровая служба обеспечивает:

- регистрацию уведомлений путем внесения записей в журнал регистрации;

- передачу зарегистрированных уведомлений на рассмотрение министру либо и.о. министра;

- организацию проверки сведений, содержащихся в уведомлениях.

(п.2.4 в ред. приказа министерства строительства НО от 26.09.2016 № 49/од)

2.4. В случае если гражданский служащий не имеет возможности передать уведомление лично, оно может быть направлено в адрес отдела развития технологий, организационной и кадровой работы управления развития жилищного строительства министерства или непосредственно представителю нанимателя заказным письмом с уведомлением и описью вложения.

В случае поступления заказного письма в адрес министерства оно подлежит передаче в кадровую службу для регистрации.

(абзац внесен приказом министерства строительства Нижегородской области от 14.11.2018 № 247/од)

2.5. Гражданский служащий, уведомивший представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах совершения другими гражданскими служащими коррупционных правонарушений, находится под защитой государства в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Представителем нанимателя принимаются меры по защите гражданского служащего, сообщившего о коррупционных правонарушениях в соответствии с настоящим Порядком, в части обеспечения гражданскому служащему гарантий, предотвращающих его неправомерное увольнение, перевод на нижестоящую должность, лишение или снижение размера премии, перенос времени отпуска, привлечение к дисциплинарной ответственности в период рассмотрения представленного гражданским служащим уведомления.

(пункт 2.5 изложен в редакции приказа министерства строительства Нижегородской области от 14.11.2018 № 247/од)

3. ПЕРЕЧЕНЬ СВЕДЕНИЙ, СОДЕРЖАЩИХСЯ В УВЕДОМЛЕНИИ

3.1. К перечню сведений, которые указываются в уведомлении, относятся:

- фамилия, имя, отчество, дата рождения, адрес фактического проживания, контактные телефоны гражданского служащего;

- замещаемая должность государственной гражданской службы с указанием структурного подразделения;

- дата, время, место, обстоятельства, при которых произошло обращение к гражданскому служащему в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения;

- характер обращения;

- данные о лицах, обратившихся к гражданскому служащему в целях склонения к совершению коррупционного правонарушения;

- сведения о третьих лицах, имеющих отношение к данному делу, и свидетелях, если таковые имелись;

- иные сведения, которые гражданский служащий считает необходимым сообщить по факту склонения его к совершению коррупционного правонарушения;

- дата представления уведомления;

- подпись гражданского служащего.

К уведомлению должны быть приложены все имеющиеся документы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционного правонарушения.

(п.3.2 в ред. приказа министерства строительства НО от 26.09.2016 № 49/од)

(п.3.2. в редакции Приказа министерства строительства НО от 06.12.2016 № 75/од)

3.2. Конфиденциальность полученных сведений обеспечивается министром либо и.о. министра или по его поручению кадровой службой министерства.

4. ПОРЯДОК РЕГИСТРАЦИИ УВЕДОМЛЕНИЙ

4.1. Уведомления о фактах обращения в целях склонения гражданских служащих к совершению коррупционных правонарушений регистрируются сотрудником, ответственным за организацию работы по реализации антикоррупционной политики в министерстве, в день поступления.

4.2. Регистрация уведомлений производится в журнале регистрации уведомлений (приложение 2 к настоящему Порядку), листы которого должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью.

(п.4.3. в редакции Приказа министерства строительства НО от 06.12.2016 № 75/од)

4.3. В журнале указываются:

- порядковый номер уведомления;

- дата и время принятия уведомления;

- фамилия и инициалы гражданского служащего, подавшего уведомление;

- наименование замещаемой должности и структурное подразделение гражданского служащего, подавшего уведомление;

- краткое содержание уведомления;

- фамилия и инициалы гражданского служащего, принявшего уведомление;

- подпись гражданского служащего, принявшего уведомление;

- дата и время передачи уведомления на рассмотрение министру либо и.о. министра.

4.4. На уведомлении ставится отметка о его поступлении, где указываются дата поступления и входящий номер.

(п.4.5. в редакции Приказа министерства строительства НО от 06.12.2016 № 75/од)

4.5. После регистрации уведомления в журнале оно передается на рассмотрение министру либо и.о. министра не позднее рабочего дня, следующего за днем регистрации уведомления.

5. ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОВЕРКИ СВЕДЕНИЙ,

СОДЕРЖАЩИХСЯ В УВЕДОМЛЕНИИ

(п.5.1. в редакции Приказа министерства строительства НО от 06.12.2016 № 75/од)

5.1. В течение трех рабочих дней министр либо и.о. министра рассматривает поступившее уведомление, принимает решение о проведении проверки содержащихся в нем сведений и определяет круг лиц и комплекс мероприятий для проведения данной проверки.

(п.5.2. в редакции Приказа министерства строительства НО от 06.12.2016 № 75/од)

5.2. Проверка сведений, содержащихся в уведомлении, должна быть завершена не позднее чем через месяц со дня принятия решения о ее проведении. Результаты проверки сообщаются министру либо и.о. министра в форме письменного заключения.

5.3. В проведении проверки не может участвовать гражданский служащий, прямо или косвенно заинтересованный в ее результатах. В этих случаях он обязан обратиться к представителю нанимателя с письменным заявлением об освобождении его от участия в проведении данной проверки.

5.4. По итогам проверки готовится письменное заключение.

В письменном заключении указываются:

- должностные обязанности гражданского служащего, наличие у гражданского служащего распорядительных, контрольных функций, сведения о лице, склонявшем гражданского служащего к коррупционным правонарушениям;

- результаты проверки представленных сведений;

- подтверждается или опровергается факт обращения с целью склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений;

- предложения о принятии решения о направлении либо не направлении материалов по факту обращения в органы прокуратуры или другие государственные органы.

5.5. Гражданский служащий, в отношении которого проводится проверка сведений, содержащихся в уведомлении, по окончании проверки имеет право знакомиться с письменным заключением о ее результатах, которое приобщается к личному делу гражданского служащего.

5.6. Гражданский служащий, которому в связи с исполнением должностных обязанностей стали известны сведения, содержащиеся в уведомлении, не вправе разглашать их другим лицам.

(п.5.7. в редакции Приказа министерства строительства НО от 06.12.2016 № 75/од)

5.7. При установлении в результате проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, министр либо и.о. министра дает поручение сотруднику, ответственному за организацию работы по реализации антикоррупционной политики в министерстве, о направлении копии уведомления и материалов проверки для рассмотрения в органы прокуратуры или другие государственные органы.

(п.5.8. в редакции Приказа министерства строительства НО от 06.12.2016 № 75/од)

5.8. Министром либо и.о. министра принимаются меры по защите гражданского служащего, уведомившего о фактах обращения к нему каких-либо лиц с целью склонения к злоупотреблению служебным положением, даче или получению взятки, злоупотреблению полномочиями либо иному незаконному использованию своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконного предоставления такой выгоды гражданскому служащему другими физическими лицами, в части обеспечения гражданскому служащему гарантий, предотвращающих его неправомерное увольнение, перевод на нижестоящую должность, лишение или снижение размера премии, перенос времени отпуска, привлечение к дисциплинарной ответственности в период рассмотрения представленного гражданским служащим уведомления.

В случае привлечения к дисциплинарной ответственности гражданского служащего, указанного в абзаце первом настоящего пункта, обоснованность такого решения рассматривается на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в соответствии с подпунктом "в" пункта 11 Положения о порядке работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденного приказом министерства строительства Нижегородской области от 6 августа 2010 года № 33/ок.

5.9. Уведомление, письменное заключение по результатам проверки, информация, поступившая из прокуратуры или других государственных органов по результатам рассмотрения уведомления, приобщаются к личному делу гражданского служащего.

Приложение 1

к порядку уведомления представителя

нанимателя о фактах обращения в целях

склонения государственного гражданского

служащего министерства строительства

Нижегородской области к совершению

коррупционных правонарушений

(в ред. приказа министерства строительства НО

от 26.09.2016 № 49/од)

                                                     Министру/и.о. министра строительства

                                                      Нижегородской области

                                      _____________________________________

                                                    (Ф.И.О.)

                                      от __________________________________

                                      _____________________________________

                                       (Ф.И.О. государственного служащего)

                                      _____________________________________

                                      _____________________________________

                                      _____________________________________

                                      (замещаемая должность государственной

                                         гражданской службы, структурное

                                                  подразделение)

                                Уведомление

             о фактах обращения в целях склонения гражданского

            служащего к совершению коррупционных правонарушений

    В  соответствии со статьей 9 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ

"О противодействии коррупции"

    я, ____________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

(Ф.И.О., дата рождения, адрес фактического проживания, контактные телефоны)

настоящим уведомляю об обращении ко мне "__" ___________ 20__ г. ___ ч. ___

мин. гражданина (ки) ______________________________________________________

___________________________________________________________________________

         (Ф.И.О., место работы, должность, адрес места жительства,

      сведения о третьих лицах, имеющих отношение к данному делу) <*>

в целях склонения меня к совершению коррупционных действий, а именно:

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

   (дата, место обращения к гражданскому служащему в целях склонения его

   к совершению коррупционных правонарушений, характер и сведения, в чем

   выражалось склонение к коррупционным правонарушениям, иные сведения)

    После обращения мною __________________________________________________

___________________________________________________________________________

(сведения о действиях гражданского служащего в связи с поступившим к нему

обращением в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений)

"___" ___________ 20__ г.             _______________   ___________________

                                         (подпись)           (Ф.И.О.)

Уведомление

зарегистрировано в журнале регистрации

"___" ___________ 20__ г.

______________ /______________________

    (подпись ответственного лица)

--------------------------------

<*> Указываются  только  известные гражданскому служащему сведения о лицах,

обратившихся  к  нему  в  целях  склонения   к   совершению   коррупционных

правонарушений.

Приложение 2

к порядку уведомления представителя

нанимателя о фактах обращения в целях

склонения государственного гражданского

служащего министерства строительства

Нижегородской области к совершению

коррупционных правонарушений

(в ред. приказа министерства строительства НО

от 26.09.2016 № 49/од)

Журнал

регистрации уведомлений о фактах склонения государственных

гражданских служащих министерства строительства Нижегородской

области к совершению коррупционных правонарушений

№

п/п

Дата и время принятия уведомления

Ф.И.О. гражданского служащего, подавшего уведомление

Наименование замещаемой должности и структурное подразделение

Краткое содержание уведомления

Ф.И.О. и подпись принявшего уведомление

Дата и время передачи уведомления на рассмотрение министру/и.о.министра

Примечание