О КОМИССИИ АГЕНТСТВА ПО ТУРИЗМУ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ



Распоряжение главы администрации

АГЕНТСТВО ПО ТУРИЗМУ Иркутской области

ПРИКАЗ

от 26 июля 2010 года № 3-апр

О КОМИССИИ АГЕНТСТВА ПО ТУРИЗМУ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ

{ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ:

приказ агентства по туризму Иркутской области от 01.07.2013 № 11-апр;

приказ агентства по туризму Иркутской области от 02.05.2012 № 6-апр;

приказ агентства по туризму Иркутской области от 31.07.2014 № 9-апр;

приказ агентства по туризму Иркутской области от 03.04.2015 № 6-апр}

{УТРАТИЛ СИЛУ:

приказ агентства по туризму Иркутской области от 05.06.2015 № 8-апр}

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. № 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов", руководствуясь Указом Губернатора Иркутской области от 29 декабря 2009 года № 301/241-уг «Об отдельных вопросах, связанных с проведением проверок достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Иркутской области, и государственными гражданскими служащими Иркутской области, и соблюдением государственными гражданскими служащими Иркутской области требований к служебному поведению»:

1. Образовать комиссию агентства по туризму Иркутской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Иркутской области и урегулированию конфликта интересов и утвердить ее состав.

2. Утвердить прилагаемое Положение о комиссии агентства по туризму Иркутской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Иркутской области и урегулированию конфликта интересов.

3. Утвердить прилагаемое Положение о порядке поступления информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии агентства по туризму Иркутской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Иркутской области и урегулированию конфликта интересов.

4. Ознакомить сотрудников агентства по туризму Иркутской области с настоящим Приказом.

5. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителя руководителя агентства – начальника отдела анализа, прогнозирования и организации гостиничной и туристской деятельности агентства по туризму Иркутской области (Шангина А.В.).

Руководитель агентства по

туризму Иркутской области

И.В. Рютина

УТВЕРЖДЕН

приказом агентства по туризму

Иркутской области

от 26 июля 2010 года № 3-апр

СОСТАВ КОМИССИИ

АГЕНТСТВА ПО ТУРИЗМУ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ

Председатель комиссии – заместитель руководителя агентства – начальник отдела анализа, прогнозирования и организации гостиничной и туристской деятельности агентства по туризму Иркутской области;

Заместитель председателя комиссии – начальник отдела развития въездного и внутреннего туризма, лечебно-оздоровительных местностей и курортов агентства по туризму Иркутской области;

Секретарь комиссии – консультант отдела анализа, прогнозирования и организации гостиничной и туристской деятельности агентства по туризму Иркутской области.

Члены комиссии:

Главный специалист-эксперт отдела анализа, прогнозирования и организации гостиничной и туристской деятельности агентства по туризму Иркутской области;

независимый эксперт – по согласованию;

независимый эксперт – по согласованию.

Заместитель руководителя агентства

– начальник отдела анализа,

прогнозирования и организации

гостиничной и туристской деятельности

агентства по туризму Иркутской области

А.В. Шангина

УТВЕРЖДЕНО

приказом агентства по туризму

Иркутской области

от 26 июля 2010 года № 3-апр

ПОЛОЖЕНИЕ

О КОМИССИИ АГЕНТСТВА ПО ТУРИЗМУ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ

I. Общие положения

1. Настоящим Положением определяется порядок формирования и деятельности комиссии агентства по туризму Иркутской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Иркутской области и урегулированию конфликта интересов (далее – Комиссия), образуемой в соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, актами Губернатора Иркутской области, настоящим Положением, а также правовыми актами агентства по туризму Иркутской области (далее – агентство).

3. Основной задачей Комиссии является содействие агентству:

а) в обеспечении соблюдения государственными гражданскими служащими Иркутской области (далее – гражданские служащие) ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, а также в обеспечении исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», другими федеральными законами (далее – требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов);

б) в осуществлении в агентстве мер по предупреждению коррупционных и иных правонарушений.

4. Комиссия рассматривает вопросы, связанные с соблюдением требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, в отношении гражданских служащих в агентстве (за исключением гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Губернатором Иркутской области).

II. Порядок образования Комиссии

5. Комиссия образуется приказом агентства. Указанным актом утверждается состав Комиссии и порядок ее работы.

Комиссия состоит из председателя Комиссии, его заместителя, назначаемого руководителем агентства из числа членов Комиссии, замещающих должности государственной гражданской службы в агентстве, секретаря и членов Комиссии. Все члены Комиссии при принятии решений обладают равными правами. В отсутствие председателя Комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя Комиссии.

6. В состав Комиссии входят:

а) заместитель руководителя агентства (председатель Комиссии); должностное лицо агентства, на которого возложены функции по организации и ведению кадровой работы, и осуществляющий работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (секретарь Комиссии); должностное лицо агентства, на которого возложены юридические (правовые) функции; другие гражданские служащие в агентстве, определяемые руководителем агентства;

б) представитель (представители) научных организаций и образовательных учреждений среднего, высшего и дополнительного профессионального образования, других организаций, приглашаемые руководителем агентства в качестве независимых экспертов – специалистов по вопросам, связанным с государственной гражданской службой Иркутской области или кадровой работой без указания персональных данных экспертов. Независимые эксперты включаются в состав Комиссии на добровольной основе.

7. Лица, указанные в подпункте «б» пункта 6 настоящего Положения, включаются в состав Комиссии в установленном порядке по согласованию с научными организациями и образовательными учреждениями среднего, высшего и дополнительного профессионального образования, другими организациями, на основании запроса руководителя агентства. Согласование осуществляется в 10-дневный срок со дня получения запроса.

8. Число членов Комиссии, не замещающих должности государственной гражданской службы в агентстве (независимых экспертов), должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов Комиссии.

9. Состав Комиссии формируется таким образом, чтобы исключить возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые Комиссией решения.

10. В заседаниях Комиссии с правом совещательного голоса участвуют:

а) непосредственный руководитель гражданского служащего, в отношении которого Комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов. В случае, если непосредственным руководителем гражданского служащего является Председатель Комиссии, то право совещательного голоса передается заместителю непосредственного руководителя гражданского служащего. В случае, если непосредственным руководителем гражданского служащего является заместитель председателя Комиссии, то он имеет право только совещательного голоса и не принимает участия в голосовании;

б) определяемый председателем Комиссии гражданский служащий, замещающий в агентстве должность, аналогичную должности гражданского служащего, в отношении которого Комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;

в) другие гражданские служащие агентства, которые могут дать пояснения по вопросам, рассматриваемым Комиссией; должностные лица других государственных органов, органов местного самоуправления; представители заинтересованных организаций; представитель гражданского служащего, в отношении которого Комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, – по решению председателя Комиссии, принимаемому в каждом конкретном случае отдельно не менее чем за три дня до заседания Комиссии на основании ходатайства гражданского служащего, в отношении которого Комиссией рассматривается этот вопрос, или любого члена Комиссии.

11. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов Комиссии. Проведение заседаний с участием только членов Комиссии, замещающих должности государственной гражданской службы в агентстве, недопустимо.

12. При возникновении прямой или косвенной личной заинтересованности члена Комиссии, которая может привести к конфликту интересов при рассмотрении вопроса, включенного в повестку дня заседания Комиссии, он обязан до начала заседания заявить об этом. В таком случае соответствующий член Комиссии не принимает участия в рассмотрении указанного вопроса.

III. Порядок работы Комиссии

13. Основаниями для проведения заседания Комиссии являются:

а) представление руководителя агентства в соответствии с Положением о проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Иркутской области, и государственными гражданскими служащими Иркутской области, сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Иркутской области, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также о проверке соблюдения государственными гражданскими служащими Иркутской области ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей и соблюдения требований к служебному поведению, установленных законодательством, утвержденным Указом Губернатора Иркутской области от 29 декабря 2009 года № 301/241-уг, материалов проверки, свидетельствующих:

о представлении гражданским служащим недостоверных или неполных сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера;

о несоблюдении гражданскими служащими требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;

б) поступившее должностному лицу агентства, на которого возложены функции по организации и ведению кадровой работы, и ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, в порядке, установленном приказом агентства:

письменное обращение гражданина, замещавшего в агентстве должность государственной гражданской службы Иркутской области, включенную в перечень должностей государственной гражданской службы Иркутской области, утвержденный приказом агентства, о даче согласия Комиссии на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с государственной гражданской службы Иркутской области;

{абз. 2 пп. «б» п. 13 Положения в редакции приказа агентства по туризму Иркутской области от 02.05.2012 № 6-апр}

заявление гражданского служащего агентства о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

в) представление руководителя агентства или любого члена Комиссии, касающееся обеспечения соблюдения гражданскими служащими агентства требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо осуществления в агентстве мер по предупреждению коррупции.

г) представление руководителем агентства материалов проверки, свидетельствующих о представлении гражданским служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренных частью 1 статьи 3 Федерального закона от 3 декабря 2012 года № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам.

{пп. «г» п. 13 Положения дополнен в редакции приказа агентства по туризму Иркутской области от 01.07.2013 № 11-апр}

д) поступившее в соответствии с частью 4 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» в агентство уведомление коммерческой или некоммерческой организации о заключении с гражданином, замещавшим должность государственной гражданской службы Иркутской области в агентстве, трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), при условии, что указанному гражданину Комиссией ранее было отказано во вступлении в трудовые и гражданско-правовые отношения с указанной организацией или что вопрос о даче согласия такому гражданину на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение им работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации Комиссией не рассматривался.

{пп. «д» п. 13 Положения дополнен в редакции приказа агентства по туризму Иркутской области от 31.07.2014 № 9-апр}

14. Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения, не проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины.

14.1. Обращение, указанное в абзаце втором подпункта «б» пункта 13 настоящего Положения, подается гражданином, замещавшим должность государственной гражданской службы Иркутской области в агентстве, должностному лицу агентства, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений. В обращении указываются: фамилия, имя, отчество гражданина, дата его рождения, адрес места жительства, замещаемые должности в течение последних двух лет до дня увольнения с государственной гражданской службы Иркутской области, наименование, местонахождение коммерческой или некоммерческой организации, характер ее деятельности, должностные (служебные) обязанности, исполняемые гражданином во время замещения им должности государственной гражданской службы Иркутской области, функции по государственному управлению в отношении коммерческой или некоммерческой организации, вид договора (трудовой или гражданско-правовой), предполагаемый срок его действия, сумма оплаты за выполнение (оказание) по договору работ (услуг). Должностное лицо агентства, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, осуществляет рассмотрение обращения, по результатам которого подготавливает мотивированное заключение по существу обращения с учетом требований статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции». Обращение, заключение и другие материалы в течение двух рабочих дней со дня поступления обращения представляются председателю Комиссии.

14.2. Обращение, указанное в абзаце втором подпункта «б» пункта 13 настоящего Положения, может быть подано гражданским служащим, планирующим свое увольнение с государственной гражданской службы Иркутской области, и подлежит рассмотрению Комиссией в соответствии с настоящим Положением.

14.3. Уведомление, указанное в подпункте «д» пункта 13 настоящего Положения, рассматривается должностным лицом агентства, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, которое осуществляет подготовку мотивированного заключения о соблюдении гражданином, замещавшим должность государственной гражданской службы Иркутской области в агентстве, требований статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции». Уведомление, заключение и другие материалы в течение десяти рабочих дней со дня поступления уведомления представляются председателю Комиссии.

{п. 14.1-14.3 Положения дополнены в редакции приказа агентства по туризму Иркутской области от 31.07.2014 № 9-апр}

15. Председатель Комиссии при поступлении к нему в порядке, предусмотренном приказом агентства, информации, содержащей основания для проведения заседания Комиссии:

1) в 3-дневный срок назначает дату заседания Комиссии. При этом дата заседания Комиссии не может быть назначена позднее семи дней со дня поступления указанной информации, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 15.1 и 15.2 настоящего Положения;

{пп. 1 п. 15 Положения в редакции приказа агентства по туризму Иркутской области от 31.07.2014 № 9-апр}

2) организует ознакомление гражданского служащего, в отношении которого Комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, его представителя, членов Комиссии и других лиц, участвующих в заседании Комиссии, с информацией, поступившей должностному лицу агентства, на которого возложены функции по организации и ведению кадровой работы, и ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, и с результатами ее проверки;

3) рассматривает ходатайства о приглашении на заседание Комиссии лиц, указанных в подпункте «б» пункта 10 настоящего Положения, принимает решение об их удовлетворении (об отказе в удовлетворении) и о рассмотрении (об отказе в рассмотрении) в ходе заседания Комиссии дополнительных материалов.

15.1. Заседание Комиссии по рассмотрению заявления, указанного в абзаце третьем подпункта «б» пункта 13 настоящего Положения, как правило, проводится не позднее одного месяца со дня истечения срока, установленного для представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

15.2. Уведомление, указанное в подпункте «д» пункта 13 настоящего Положения, как правило, рассматривается на очередном (плановом) заседании Комиссии.

{п. 15.1 15.2 Положения дополнены в редакции приказа агентства по туризму Иркутской области от 31.07.2014 № 9-апр}

16. Заседание Комиссии проводится в присутствии гражданского служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, или гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы Иркутской области в агентстве. При наличии письменной просьбы гражданского служащего или гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы Иркутской области в агентстве, о рассмотрении указанного вопроса без его участия заседание Комиссии проводится в его отсутствие. В случае неявки на заседание Комиссии гражданского служащего (его представителя) или гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы Иркутской области в агентстве (его представителя), при отсутствии письменной просьбы гражданского служащего или указанного гражданина о рассмотрении данного вопроса без его участия рассмотрение вопроса откладывается. В случае повторной неявки указанных лиц без уважительных причин Комиссия может принять решение о рассмотрении данного вопроса в отсутствие гражданского служащего или гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы Иркутской области в агентстве.

17. На заседании Комиссии заслушиваются пояснения гражданского служащего или гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы Иркутской области в агентстве (с их согласия), и иных лиц, рассматриваются материалы по существу вынесенных на данное заседание вопросов, а также дополнительные материалы.

{п. 16, 17 Положения дополнены в редакции приказа агентства по туризму Иркутской области от 31.07.2014 № 9-апр}

18. Члены Комиссии и лица, участвовавшие в ее заседании, не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работы Комиссии.

19. По итогам рассмотрения информации, указанной в абзаце втором подпункта «а» пункта 13 настоящего Положения, Комиссия может принять одно из следующих решений:

1) установить, что сведения, представленные гражданским служащим агентства, являются достоверными и полными;

2) установить, что сведения, представленные гражданским служащим агентства, являются недостоверными и (или) неполными. В этом случае Комиссия рекомендует руководителю агентства применить к гражданскому служащему конкретную меру ответственности в соответствии с законодательством.

20. По итогам рассмотрения информации, указанной в абзаце третьем подпункта «а» пункта 13 настоящего Положения, Комиссия может принять одно из следующих решений:

1) установить, что гражданский служащий агентства соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов;

2) установить, что гражданский служащий агентства не соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае Комиссия рекомендует руководителю агентства указать гражданскому служащему на недопустимость нарушения требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо применить к гражданскому служащему конкретную меру ответственности в соответствии с законодательством.

21. По итогам рассмотрения информации, указанной в абзаце втором подпункта «б» пункта 13 настоящего Положения, Комиссия в течение семи дней со дня поступления обращения принимает одно из следующих решений:

1) дать гражданину согласие на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с государственной гражданской службы Иркутской области;

2) отказать гражданину в замещении на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с государственной гражданской службы Иркутской области, и мотивировать свой отказ.

Комиссия о принятом решении обязана направить гражданину письменное уведомление в течение одного рабочего дня и уведомить его устно в течение трех рабочих дней.

{п. 21 Положения в редакции приказа агентства по туризму Иркутской области от 02.05.2012 № 6-апр}

22. По итогам рассмотрения информации, указанной в абзаце третьем подпункта «б» пункта 13 настоящего Положения, Комиссия может принять одно из следующих решений:

1) признать, что причина непредставления гражданским служащим агентства сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей является объективной и уважительной;

2) признать, что причина непредставления гражданским служащим агентства сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей не является уважительной. В этом случае Комиссия рекомендует гражданскому служащему агентства принять меры по представлению указанных сведений;

3) признать, что причина непредставления гражданским служащим агентства сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей необъективна и является способом уклонения от представления указанных сведений. В этом случае Комиссия рекомендует руководителю агентства применить к гражданскому служащему агентства конкретную меру ответственности.

22.1. По итогам рассмотрения информации, указанной в подпункте «г» пункта 13 настоящего Положения, Комиссия принимает одно из следующих решений:

1) признать, что сведения, представленные гражданским служащим в соответствии с частью 1 статьи 3 Федерального закона от 3 декабря 2012 года № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам», являются достоверными и полными;

2) признать, что сведения, представленные гражданским служащим в соответствии с частью 1 статьи 3 Федерального закона от 3 декабря 2012 года № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам», являются недостоверными и (или) неполными. В этом случае Комиссия рекомендует руководителю агентства применить к гражданскому служащему конкретную меру ответственности и (или) направить материалы проверки, полученные в результате осуществления контроля за расходами, в органы прокуратуры и (или) иные государственные органы в соответствии с их компетенцией.

{п. 22.1. Положения дополнен в редакции приказа агентства по туризму Иркутской области от 01.07.2013 № 11-апр}

23. По итогам рассмотрения информации, указанной в подпунктах «а», «б» и «г» пункта 13 настоящего Положения, при наличии к тому оснований Комиссия может принять иное решение, чем это предусмотрено пунктами 19-22 и 22.1 настоящего Положения. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания Комиссии.

{п. 23. Положения в редакции приказа агентства по туризму Иркутской области от 01.07.2013 № 11-апр}

23.1. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте «д» пункта 13 настоящего Положения, Комиссия принимает в отношении гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы Иркутской области в агентстве, одно из следующих решений:

1) дать согласие на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;

2)установить, что замещение им на условиях трудового договора должности в коммерческой или некоммерческой организации и (или) выполнение в коммерческой или некоммерческой организации работ (оказание услуг) нарушают требования статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции». В этом случае Комиссия рекомендует руководителю агентства проинформировать об указанных обстоятельствах органы прокуратуры и уведомившую организацию.

{п. 23.1 Положения дополнен в редакции приказа агентства по туризму Иркутской области от 31.07.2014 № 9-апр}

24. По итогам рассмотрения информации, указанной в подпункте «в» пункта 13 настоящего Положения, Комиссия принимает соответствующее решение.

25. Для исполнения решений Комиссии могут быть подготовлены проекты нормативных правовых актов агентства, решений или поручений руководителя агентства, которые в установленном порядке представляются на рассмотрение руководителя агентства.

26. Решения Комиссии по вопросам, указанным в пункте 13 настоящего Положения, принимаются тайным голосованием (если Комиссия не примет иное решение) простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии.

27. Решения Комиссии оформляются протоколами, которые подписывают члены Комиссии, принявшие участие в ее заседании. Решения Комиссии, за исключением решения, принимаемого по итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта «б» пункта 13 настоящего Положения, для руководителя агентства носят рекомендательный характер. Решение, принимаемое по итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта «б» пункта 13 настоящего Положения, носит обязательный характер.

28. В протоколе заседания Комиссии указываются:

а) дата заседания Комиссии, фамилии, имена, отчества членов Комиссии и других лиц, присутствующих на заседании;

б) формулировка каждого из рассматриваемых на заседании Комиссии вопросов с указанием фамилии, имени, отчества, должности гражданского служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;

в) предъявляемые к гражданскому служащему претензии, материалы, на которых они основываются;

г) содержание пояснений гражданского служащего и других лиц по существу предъявляемых претензий;

д) фамилии, имена, отчества выступивших на заседании лиц и краткое изложение их выступлений;

е) источник информации, содержащей основания для проведения заседания Комиссии, дата поступления информации в агентство;

ж) другие сведения;

з) результаты голосования;

и) решение и обоснование его принятия.

29. Член Комиссии, несогласный с решением Комиссии, вправе в письменном виде изложить свое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания Комиссии и с которым должен быть ознакомлен гражданский служащий.

30. Копии протокола заседания Комиссии в 3-дневный срок со дня заседания направляются руководителю агентства, полностью или в виде выписок из него – гражданскому служащему, а также по решению Комиссии – иным заинтересованным лицам.

31. Руководитель агентства обязан рассмотреть протокол заседания Комиссии и вправе учесть в пределах своей компетенции содержащиеся в нем рекомендации при принятии решения о применении к гражданскому служащему мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также по иным вопросам организации противодействия коррупции. О рассмотрении рекомендаций Комиссии и принятом решении руководитель агентства в письменной форме уведомляет Комиссию в месячный срок со дня поступления к нему протокола заседания Комиссии. Решение руководителя агентства оглашается на ближайшем заседании Комиссии принимается к сведению без обсуждения.

32. В случае установления Комиссией признаков дисциплинарного проступка в действиях (бездействии) гражданского служащего информация об этом представляется руководителю агентства для решения вопроса  о применении к гражданскому служащему мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации.

33. В случае установления Комиссией факта совершения гражданским служащим (факта бездействия), содержащего признаки административного правонарушения или состава преступления, председатель Комиссии обязан передать информацию о совершении указанного действия (бездействии) и подтверждающие такой факт документы в правоприменительные органы в 3-дневный срок, а при необходимости – немедленно.

34. Копия протокола заседания Комиссии или выписка из него приобщается к личному делу гражданского служащего, в отношении которого рассмотрен вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.

34.1. Выписка из решения Комиссии, заверенная подписью секретаря Комиссии и печатью агентства, вручается гражданину, замещавшему должность государственной гражданской службы Иркутской области в агентстве, в отношении которого рассматривался вопрос, указанный в абзаце втором подпункта «б» пункта 13 настоящего Положения, под роспись или направляется заказным письмом с уведомлением по указанному им в обращение адресу не позднее одного рабочего дня, следующего за днем проведения соответствующего заседания Комиссии.

{п. 34.1 Положения дополнен в редакции приказа агентства по туризму Иркутской области от 31.07.2014 № 9-апр}

35. Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности Комиссии, а также информирование членов Комиссии о вопросах, включенных в повестку дня, о дате, времени и месте проведения заседания, ознакомление членов Комиссии с материалами, представляемыми для обсуждения на заседании Комиссии, осуществляются должностным лицом агентства, на которого возложены функции по организации и ведению кадровой работы, и осуществляющим работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений.

Заместитель руководителя агентства

– начальник отдела анализа,

прогнозирования и организации

гостиничной и туристской деятельности

агентства по туризму Иркутской области

А.В. Шангина

УТВЕРЖДЕНО

приказом агентства по туризму

Иркутской области

от 26 июля 2010 года № 3-апр

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОРЯДКЕ ПОСТУПЛЕНИЯ ИНФОРМАЦИИ, СОДЕРЖАЩЕЙ ОСНОВАНИЯ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ ЗАСЕДАНИЯ КОМИССИИ АГЕНТСТВА ПО ТУРИЗМУ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕПННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ

1. Настоящее Положение подготовлено в соответствии с Положением о комиссии агентства по туризму Иркутской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Иркутской области и урегулированию конфликта интересов (далее – Положение о Комиссии) и определяет порядок поступления в агентство по туризму Иркутской области (далее – агентство), а также председателю Комиссии информации, содержащей основания для проведения заседания Комиссии, установленные пунктом 13 Положения о Комиссии.

2. Информация, содержащая основания для проведения заседания Комиссии, предусмотренные подпунктами «а» и «в» пункта 13 Положения о Комиссии, направляется должностному лицу агентства, на которого возложены функции по организации и ведению кадровой работы, и осуществляющего работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений. Данная информация оформляется в письменной форме в виде поручения или служебной записки.

3. Информация, содержащая основания для проведения заседания Комиссии, предусмотренные подпунктом «б» пункта 13 Положения о Комиссии, направляется должностному лицу агентства, на которого возложены функции по организации и ведению кадровой работы, и осуществляющего работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений.

Данная информация оформляется в письменной форме в виде заявления.

4. Указанная в пунктах 2 и 3 настоящего Положения информация подлежит обязательной регистрации в установленном порядке.

5. Поступившая в агентство информация, предусмотренная пунктом 13 Положения о Комиссии, является основанием для разработки проекта распоряжения агентства о заседании Комиссии.

6. Проект распоряжения агентства должен содержать следующие сведения:

1) фамилию, имя, отчество государственного гражданского служащего Иркутской области (гражданина), в отношении которого рассматривается вопрос на заседании Комиссии;

2) описание основания для проведения заседания Комиссии;

3) дату заседания Комиссии;

4) список лиц, также приглашенных на заседания Комиссии в соответствии с пунктом 10 Положения о Комиссии;

5) поручение должностному лицу агентства, на которого возложены функции по организации и ведению кадровой работы, и осуществляющему работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, ознакомить государственного гражданского служащего Иркутской области, в отношении которого Комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, членов Комиссии и других лиц, участвующих в заседании Комиссии, с поступившей информацией, и с результатами ее проверки.

7. Проект распоряжения агентства направляется председателю Комиссии для подписания.

Заместитель руководителя агентства

– начальник отдела анализа,

прогнозирования и организации

гостиничной и туристской деятельности

агентства по туризму Иркутской области

А.В. Шангина