Об организации работы министерства здравоохранения Краснодарского края по предоставлению единовременной компенсационной выплаты в 2016 и 2017 годах



Министерство здравоохранения Краснодарского края

Приказ

от 26 июля 2017 года № 3389

Об организации работы министерства здравоохранения Краснодарского края по предоставлению единовременной компенсационной выплаты в 2016 и 2017 годах

В соответствии со статьей 51 Федерального закона от 29 ноября          2010 года № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» и статьей 72 Федерального закона от 21 ноября 2011 года № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», во исполнение постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 31.05.2016 года № 349 «Об утверждении Положения о порядке предоставления единовременной компенсационной  выплаты медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 и 2017 годах на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта» (ред. от 22.06.2017г.) приказываю:

1. Создать комиссию министерства здравоохранения Краснодарского края по предоставлению единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 и 2017 годах на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта (далее – Комиссия).

2. Утвердить:

2.1. Состав Комиссии согласно приложению № 1.

2.2. Положение о порядке работы Комиссии согласно приложению № 2.

2.3. Форму договора на предоставление единовременной компенсационной выплаты, согласно приложению № 3.

2.4. Форму заявления на предоставление единовременной компенсационной выплаты согласно приложению № 4.

3. Организационное обеспечение работы Комиссии, ответственность за своевременное перечисление единовременной компенсационной выплаты и осуществление мониторинга возврата денежных средств в доход краевого бюджета возложить на начальника финансово-экономического управления министерства здравоохранения Краснодарского края Л.Б.Морозову.

4. Ответственность за проведение претензионной работы и взыскание в судебном порядке сумм, не возвращенных медицинскими работниками добровольно в доход краевого бюджета, возложить на начальника юридического отдела министерства здравоохранения Краснодарского края Л.В.Сытину.

5. Начальнику отдела организационно-методической работы министерства здравоохранения Краснодарского края Т.Н. Беспаловой опубликовать настоящий приказ на официальном сайте администрации Краснодарского края и министерства здравоохранения Краснодарского края.

6. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра Т.А. Солоненко.

7. Настоящий приказ вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.

Министр

Е.Ф.Филиппов

Проект подготовлен и внесен: и внесен:

юрид

организационно-методической работы                                            Т.Н. Беспалова

Приложение № 1

к приказу министерства здравоохранения Краснодарского края

от «__» ________ 2017 года № ______

СОСТАВ

комиссии министерства здравоохранения Краснодарского края

по предоставлению единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 и 2017 годах на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта

Солоненко

Татьяна Анатольевна

- заместитель министра здравоохранения Краснодарского края, председатель Комиссии;

Морозова

Людмила Юрьевна

- первый заместитель директора Территориального фонда обязательного медицинского страхования Краснодарского края, заместитель председателя Комиссии (по согласованию);

Боровикова

Оксана Борисовна

Глыжко

Светлана Александровна

Вязовская

Ирина Николаевна

Люкшин

Александр Евгеньевич

- главный консультант отдела экономического планирования и финансирования здравоохранения финансово-экономического управления, секретарь Комиссии;

- начальник отдела по вопросам государственной гражданской службы и кадров министерства здравоохранения Краснодарского края;

- начальник отдела организации медицинской помощи взрослому населению министерства здравоохранения Краснодарского края;

- начальник отдела правового и кадрового обеспечения Территориального фонда обязательного медицинского страхования Краснодарского края

(по согласованию);

Верткина

Лариса Владимировна

Морозова

Людмила Борисовна 

Гольберг

Елена Николаевна

Петренко

Татьяна Афанасьевна

Любченко

Дмитрий Александрович

- начальник управления по лицензированию министерства здравоохранения Краснодарского края;

- начальник финансово-экономического управления министерства здравоохранения Краснодарского края;

- начальник управления организации медицинской помощи женщинам и детям министерства здравоохранения Краснодарского края;

- председатель Краснодарской краевой организации профессионального союза работников здравоохранения Российской Федерации (по согласованию);

- руководитель Краснодарской краевой общественной организации медицинских работников (по согласованию);

Захарова

Екатерина Сергеевна

- ведущий консультант юридического отдела министерства здравоохранения Краснодарского края.

Министр

Е.Ф. Филиппов

Приложение № 2

к приказу министерства здравоохранения Краснодарского края

от «__»___________ 2017 г. № ______

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке работы комиссии министерства здравоохранения Краснодарского края по предоставлению единовременной  компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 и 2017 годах на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта

I. Общие положения

1.1. Настоящее положение регламентирует порядок работы комиссии министерства здравоохранения Краснодарского края (далее - министерство) по предоставлению единовременной компенсационной выплаты, предоставляемой медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 и 2017 годах на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта (далее - Комиссия).

1.2. В своей работе по предоставлению единовременной компенсационной выплаты Комиссия руководствуется требованиями  Федерального закона от 29 ноября 2010 года № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации», статьей 72 Федерального закона от 21 ноября 2011 года № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 31.05.2016 года № 349 «Об утверждении Положения о порядке предоставления единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 и 2017 годах  на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта (далее - постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 31.05.2016 года № 349), а также иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Краснодарского края, регулирующими предоставление единовременной компенсационной выплаты.

1.3. Единовременная компенсационная выплата, предоставляемая медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее            образование, прибывшим в 2016 и 2017 годах на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта (далее – единовременная компенсационная выплата), осуществляется в размере одного миллиона рублей на одного указанного медицинского работника. Финансовое обеспечение единовременной компенсационной выплаты осуществляется из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования и краевого бюджета в соотношении соответственно 60 и 40 процентов.

II. Порядок работы Комиссии

2.1. Комиссия создается для рассмотрения поступивших в министерство документов медицинских работников, претендующих на получение единовременной компенсационной выплаты (далее – медицинские работники).

2.2. В состав Комиссии включаются заместитель министра, а также руководители следующих структурных подразделений министерства: финансово-экономического управления, управления организации медицинской помощи женщинам и детям, отдела организации медицинской помощи взрослому населению, управления по лицензированию, отдела по вопросам государственной гражданской службы и кадров, юридического отдела. По согласованию в состав Комиссии включаются должностные лица Территориального фонда обязательного медицинского страхования Краснодарского края и общественных организаций, представляющих интересы медицинских работников.

Состав Комиссии утверждается приказом министерства.

Во время отсутствия члена Комиссии, являющегося государственным гражданским служащим министерства, по причине временной нетрудоспособности, нахождения в отпуске или служебной командировке, в заседании принимает участие должностное лицо, исполняющее его обязанности.

Комиссия правомочна, если на ее заседании присутствует более пятидесяти процентов членов Комиссии.

2.3. Комиссия проводит заседания - 5 числа каждого месяца. В случае отсутствия заявлений медицинских работников на предоставление единовременной компенсационной выплаты на отчетную дату, заседание комиссии не проводится.

2.4. Комиссия принимает решение о включении медицинского работника  в список для заключения договоров на предоставление единовременной компенсационной выплаты (далее – список) или об отказе во включение в список простым большинством голосов.

Решение оформляется протоколом заседания Комиссии.

2.5. Основанием для отказа во включении медицинского работника  в список является:

- несоответствие медицинского работника требованиям, установленным статьей 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 года № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» и постановлению главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 31.05.2016 № 349 в целях предоставления единовременной компенсационной выплаты;

- непредставление или представление неполного пакета документов, предусмотренных пунктом 3 приложения, утвержденного постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 31.05.2016 № 349.

2.6. Заседания Комиссии оформляются протоколом, который подписывается всеми членами Комиссии. На основании протокола заседания комиссии приказом министерства утверждается список медицинских работников для заключения договоров на предоставление единовременной компенсационной выплаты.

Протокол заседания комиссии и проект приказа об утверждении списка медицинских работников для заключения договоров на предоставление единовременной компенсационной выплаты готовится секретарем Комиссии и хранится у секретаря Комиссии.

III. Прием и анализ заявлений на предоставление единовременной компенсационной выплаты

3.1. Заявление на предоставление единовременной компенсационной выплаты (далее – заявление) с приложением полного пакета документов, установленного постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 31.05.2016 года № 349 подается медицинским работником в министерство лично.

              3.2. Заявления регистрируются в день подачи в специальном журнале, который должен быть пронумерован, прошнурован и скреплен печатью отдела по вопросам государственной гражданской службы и кадров министерства.

3.3. Членами Комиссии проводится анализ представленных медицинским работником документов. При наличии замечаний, препятствующих включению медицинского работника в список претендентов на получение единовременной компенсационной выплаты, членами комиссии готовится соответствующее заключение.

              3.4. Пакеты документов, прошедшие анализ у членов Комиссии министерства, передаются секретарю комиссии для рассмотрения на заседании Комиссии.

3.5. На основании протокола заседания Комиссии приказом министерства утверждается список медицинских работников для заключения договоров на предоставление единовременной компенсационной выплаты (далее – список).

              3.6. Медицинские работники, включенные в список, в течение десяти рабочих дней с даты утверждения списка уведомляются о необходимости прибыть в пятидневный срок с даты уведомления в министерство для заключения договора.

3.7. Медицинским работникам, которым отказано во включении в список, в течение десяти рабочих дней со дня подписания протокола заседания комиссии направляется письменное уведомление об отказе в предоставлении единовременной компенсационной выплаты.

Заявления, по которым Комиссией принято отрицательное решение, хранятся у секретаря Комиссии.

Письменное уведомление об отказе направляется по адресу, указанному медицинским работником в заявлении.

3.8. Договор на предоставление единовременной компенсационной выплаты заполняется по утвержденной типовой форме, подписывается сторонами в двух экземплярах и регистрируется в юридическом отделе. Один  экземпляр договора выдается медицинскому работнику, второй - передается вместе с копиями документов и протоколом заседания Комиссии в финансово-экономическое управление министерства для перечисления единовременной компенсационной выплаты и дальнейшего хранения.

IV. Заключительные положения

             

4.1. Настоящее Положение может быть изменено или дополнено в случае принятия федеральных или краевых нормативных правовых актов, изменяющих установленный порядок предоставления единовременной компенсационной выплаты.

Министр

Е.Ф. Филиппов

ПРИЛОЖЕНИЕ № 3

к приказу министерства здравоохранения Краснодарского края

от «__»____________ 2017 г. № ______

ДОГОВОР № ________

на предоставление единовременной компенсационной выплаты

(примерная форма)

г.Краснодар                                                                                                   «__»__________  20__ г.                         

Министерство здравоохранения Краснодарского края (далее - Министерство), в лице министра Е.Ф.Филиппова, действующего на основании Положения о министерстве здравоохранения Краснодарского края,

и  гражданин ___________________________________________________

                                                        (фамилия, имя, отчество гражданина полностью)

(далее – Медицинский работник), с другой стороны, вместе именуемые «Стороны», в соответствии с Федеральным законом от 29 ноября 2010 года          № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1. Предметом настоящего договора являются взаимоотношения Сторон, связанные с предоставлением Медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты в связи с его прибытием на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта.

             

2. ОБЯЗАННОСТИ МЕДИЦИНСКОГО РАБОТНИКА

2.1. Работать в течение 5 (пяти) лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством Российской Федерации для данной категории в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с государственным учреждением здравоохранения Краснодарского края или муниципальным учреждением здравоохранения Краснодарского края ___________________ _____________________________________________ (далее – Учреждение).

              2.2. В течение трех календарных дней с момента увольнения уведомить Министерство о расторжении трудового договора с Учреждением путем направления телеграммы или заказного письма на почтовый адрес Министерства.

2.3. В случае прекращения трудового договора с Учреждением до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83   Трудового кодекса Российской Федерации) Медицинский работник обязан в течение тридцати дней с даты получения требования Министерства перечислить в доход краевого бюджета часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанную с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному Медицинским работником периоду.

3.              ОБЯЗАННОСТИ МИНИСТЕРСТВА

              3.1. Министерство обязуется:

3.1.1 перечислить в течение тридцати рабочих дней со дня заключения настоящего договора единовременную компенсационную выплату в размере 1000000 (один миллион) рублей на расчетный счет Медицинского работника;

3.1.2. принять в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных» необходимые меры для защиты персональных данных Медицинского работника от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления, распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий в отношении персональных данных.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

4.1. За невыполнение или ненадлежащее выполнение взятых на себя обязательств Стороны несут ответственность, предусмотренную законодательством Российской Федерации.

4.2. В случае нарушения Медицинским работником сроков возврата части единовременной компенсационной выплаты, указанных в пункте 2.3 настоящего договора, с него взыскивается пеня в размере 1/300 от действующей на этот момент ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации, исчисленная из суммы невозвращенных денежных средств за каждый день просрочки.

5. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ

5.1. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания сторонами и действует до полного исполнения сторонами обязательств по данному договору.

5.2. Условия настоящего договора могут быть изменены только по письменному соглашению сторон.

5.3. При возникновении споров и разногласий, связанных с исполнением настоящего договора, стороны примут все меры к решению их путем переговоров между собой. В случае если стороны не достигнут договоренности, их споры будут решаться в судебном порядке.

5.4. Все изменения и дополнения к настоящему договору согласовываются сторонами и оформляются письменно.

5.5. Договор составлен в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из сторон.

МИНИСТЕРСТВО

МЕДИЦИНСКИЙ РАБОТНИК

Министерство здравоохранения Краснодарского края

Юридический адрес: 350000, г.Краснодар,

ул. Коммунаров, 276

Банковские реквизиты:

ИНН 2309053058 КПП 231001001

л/сч. 828.11.064.0 в Минфине Краснодарского края

Р/сч. 40201810100000100010

в Южном ГУ Банка России г. Краснодар

БИК 040349001 ОКАТО 03401000000

Министр

_______________________________Е.Ф.Филиппов

М.п.

______________________________

______________________________

(фамилия, имя, отчество    полностью)

Дата  рождения________________________

                                 (число, месяц, год)

Адрес места жительства: ______________________________

(полный адрес)

Реквизиты счета:__________________

БИК/ИНН/КПП:___________________

Кор/сч.:__________________________

Л/сч.:___________________________

Паспорт:________________________________

(серия, номер)

Выдан_____________________________

___________________________________

(кем выдан, место выдачи)

__________________________________________

(дата выдачи)

________________________/_________________/

6. РЕКВИЗИТЫ И ПОДПИСИ СТОРОН

Министр

Е.Ф. Филиппов                                                     

ПРИЛОЖЕНИЕ № 4

к приказу министерства здравоохранения Краснодарского края

от «__»___________ 20__ г. № ______

Министру здравоохранения Краснодарского края

Е.Ф.Филиппову

_________________________

ЗАЯВЛЕНИЕ

на предоставление единовременной компенсационной выплаты

              Я,  _____________________________________________________,

                                          (фамилия, имя, отчество)

паспорт серии _____ № ___________, выдан ____________________________

                                                                                (дата и место выдачи)

проживающий (ая) по адресу: ________________________________________

__________________________________________________________________

(указывается почтовый адрес места жительства и место фактического пребывания)

прошу предоставить мне единовременную компенсационную выплату, предусмотренную ст.51 Федерального закона от 29 ноября 2010 года № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации».

              Даю согласие на обработку моих персональных данных министерством здравоохранения Краснодарского края и их передачу на обработку в информационных системах Территориального Фонда обязательного медицинского страхования, Федерального Фонда обязательного медицинского страхования, Управления по вопросам миграции ГУ МВД России по Краснодарскому краю с целью получения информации о месте жительства.

              К заявлению прилагаю:

              - копия документа(ов), удостоверяющего(их) личность заявителя;

              - копия трудового договора с государственным или муниципальным учреждением здравоохранения Краснодарского края, заверенная надлежащим образом работодателем – государственным учреждением здравоохранения Краснодарского края или муниципальным учреждением здравоохранения Краснодарского края;

              - копия трудовой книжки, заверенная надлежащим образом работодателем – государственным учреждением здравоохранения Краснодарского края или муниципальным учреждением здравоохранения Краснодарского края;

              - копия приказа о приеме на работу, заверенная надлежащим образом работодателем – государственным учреждением здравоохранения Краснодарского края или муниципальным учреждением здравоохранения Краснодарского края;

              -  копия диплома о высшем образовании, заверенная образовательным учреждением, выдавшим диплом, либо нотариально заверенная копия;

              - копия удостоверения (диплома) об окончании интернатуры или ординатуры (для медицинских работников, по специальностям которых законодательством Российской Федерации предусмотрено наличие послевузовского профессионального образования), заверенная образовательным учреждением, выдавшим удостоверение (диплом), либо нотариально заверенная копия;

              - копия диплома о профессиональной переподготовке (при наличии), заверенная образовательным учреждением, выдавшим диплом, либо нотариально заверенная копия;

              - копия сертификата специалиста (для медицинских работников, по специальностям которых законодательством Российской Федерации предусмотрено наличие сертификата специалиста), заверенная образовательным учреждением, выдавшим сертификат, либо нотариально заверенная копия.

             

Выплату прошу перечислить в ___________________________________

                                                           (наименование кредитной организации)

на лицевой счет____________________________________________________*.

* обязательно указание полных реквизитов счета в кредитной организации, открытого на имя медицинского работника.

Дата ____________                                      Подпись заявителя ______________

Паспортные данные сверены с оригиналом документа, удостоверяющего личность

(подпись специалиста, принявшего заявление)

Министр

Е.Ф. Филиппов