Основная информация
| Дата опубликования: | 26 июля 2019г. |
| Номер документа: | RU23000201900908 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Краснодарский край |
| Принявший орган: | министерство труда и социального развития Краснодарского края |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
министерСтво труда и социального развития Краснодарского края
ПРИКАЗ
от 26.07.2019 № 1239
г. Краснодар
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ ОТ 23 ЯНВАРЯ 2019 Г. № 61 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА РАБОТЫ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ В МИНИСТЕРСТВЕ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ»
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации», Законом Краснодарского края от 31 мая 2005 г. № 870-КЗ «О государственной гражданской службе Краснодарского края» и в связи с изменением структуры министерства труда и социального развития Краснодарского края п р и к а з ы в а ю:
1. Внести в приложение 1 к приказу министерства труда и социального развития Краснодарского края от 23 января 2019 г. № 61 «Об утверждении порядка работы аттестационной комиссии в министерстве труда и социального развития Краснодарского края» следующие изменения:
1) в разделе 2 «Организация работы аттестационной комиссии»:
в пункте 2.2 слова «управления правового обеспечения и организации гражданской службы» исключить;
в пункте 2.12 слова «управления правового обеспечения и организации гражданской службы» исключить;
2) в разделе 3 «Порядок работы аттестационной комиссии»:
в пункте 3.1 после абзаца «Аттестация проводится с приглашением аттестуемого гражданского служащего на заседание аттестационной комиссии. В случае неявки гражданского служащего на заседание указанной комиссии без уважительной причины или отказа его от аттестации гражданский служащий привлекается к дисциплинарной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, а аттестация переносится на более поздний срок.» дополнить абзацем следующего содержания:
«О невозможности присутствия на заседании аттестационной комиссии по уважительным причинам (болезнь, отпуск, командировка, проведение организационно-штатных мероприятий и другие объективные причины) аттестуемый гражданский служащий должен до начала аттестации уведомить секретаря аттестационной комиссии.»;
в пункте 3.2 слова «управления правового обеспечения и организации гражданской службы» исключить.
2. Отделу информационно-аналитической и методической работы (Гаврилец И.В.) обеспечить:
направление настоящего приказа для размещения (опубликования) на официальном сайте администрации Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и направление на «Официальный интернет-портал правовой информации» (www.pravo.gov.ru);
размещение настоящего приказа на официальном сайте министерства труда и социального развития Краснодарского края (www.sznkuban.ru).
3. Приказ вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.
Министр
С.П. Гаркуша
министерСтво труда и социального развития Краснодарского края
ПРИКАЗ
от 26.07.2019 № 1239
г. Краснодар
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ ОТ 23 ЯНВАРЯ 2019 Г. № 61 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА РАБОТЫ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ В МИНИСТЕРСТВЕ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ»
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации», Законом Краснодарского края от 31 мая 2005 г. № 870-КЗ «О государственной гражданской службе Краснодарского края» и в связи с изменением структуры министерства труда и социального развития Краснодарского края п р и к а з ы в а ю:
1. Внести в приложение 1 к приказу министерства труда и социального развития Краснодарского края от 23 января 2019 г. № 61 «Об утверждении порядка работы аттестационной комиссии в министерстве труда и социального развития Краснодарского края» следующие изменения:
1) в разделе 2 «Организация работы аттестационной комиссии»:
в пункте 2.2 слова «управления правового обеспечения и организации гражданской службы» исключить;
в пункте 2.12 слова «управления правового обеспечения и организации гражданской службы» исключить;
2) в разделе 3 «Порядок работы аттестационной комиссии»:
в пункте 3.1 после абзаца «Аттестация проводится с приглашением аттестуемого гражданского служащего на заседание аттестационной комиссии. В случае неявки гражданского служащего на заседание указанной комиссии без уважительной причины или отказа его от аттестации гражданский служащий привлекается к дисциплинарной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, а аттестация переносится на более поздний срок.» дополнить абзацем следующего содержания:
«О невозможности присутствия на заседании аттестационной комиссии по уважительным причинам (болезнь, отпуск, командировка, проведение организационно-штатных мероприятий и другие объективные причины) аттестуемый гражданский служащий должен до начала аттестации уведомить секретаря аттестационной комиссии.»;
в пункте 3.2 слова «управления правового обеспечения и организации гражданской службы» исключить.
2. Отделу информационно-аналитической и методической работы (Гаврилец И.В.) обеспечить:
направление настоящего приказа для размещения (опубликования) на официальном сайте администрации Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и направление на «Официальный интернет-портал правовой информации» (www.pravo.gov.ru);
размещение настоящего приказа на официальном сайте министерства труда и социального развития Краснодарского края (www.sznkuban.ru).
3. Приказ вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.
Министр
С.П. Гаркуша
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 01.08.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.020.020 Управление в сфере труда (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
