О ПОРЯДКЕ УВЕДОМЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ В ДЕПАРТАМЕНТЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ...



Марий Эл Республикын

ДЕПАРТАМЕНТ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ

ПРИКАЗ

от 26 августа 2011 года № 220-К

О ПОРЯДКЕ УВЕДОМЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ В ДЕПАРТАМЕНТЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ, О НАМЕРЕНИИ ВЫПОЛНЯТЬ ИНУЮ ОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ

{Наименование в редакции:

приказа Департамента государственной службы занятости населения Республики Марий Эл от 17.02.2014 года № 25-К}

{Изменения и дополнения:

приказ Департамента государственной службы занятости населения Республики Марий Эл от 17.02.2014 года № 25-К}

В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации":

1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Департаменте государственной службы занятости населения Республики Марий Эл, о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.

{Пункт 1 в редакции:

приказа Департамента государственной службы занятости населения Республики Марий Эл от 17.02.2014 года № 25-К}

2. Отделу по вопросам государственной гражданской службы, кадровой, организационной работы и делопроизводства Департамента (Яранцева Н.Д.) ознакомить государственных гражданских служащих с настоящим приказом под роспись.

3. Возложить обязанности по ведению журнала регистрации уведомлений об иной оплачиваемой работе на Янцевинову Марию Владимировну, консультанта отдела кадровой и правовой работы.

{Пункт 3 в редакции:

приказа Департамента государственной службы занятости населения Республики Марий Эл от 17.02.2014 года № 25-К}

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Руководитель А.П.Сычев

УТВЕРЖДЕН

приказом ДГСЗН Республики Марий Эл от 25 августа 2011 года № 220-К

ПОРЯДОК

уведомления государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Департаменте государственной службы занятости населения Республики Марий Эл, о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

{Наименование Порядка в редакции:

приказа Департамента государственной службы занятости населения Республики Марий Эл от 17.02.2014 года № 25-К}

1. Настоящий Порядок разработан в целях реализации положений части 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон) и устанавливает процедуру уведомления государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Департаменте государственной службы занятости населения Республики Марий Эл (далее - гражданские служащие), о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, форму уведомления, а также порядок регистрации уведомления.

{Пункт 1 Порядка в редакции:

приказа Департамента государственной службы занятости населения Республики Марий Эл от 17.02.2014 года № 25-К}

2. Гражданский служащий в случае возникновения намерения выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов, должен предварительно уведомить об этом руководителя Департамента государственной службы занятости населения Республики Марий Эл.

3. Уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление) составляется гражданским служащим по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку.

Каждый случай предполагаемых изменений (дополнений) вида деятельности, характера, места или условий работы, выполняемой гражданским служащим, требует отдельного уведомления и рассмотрения.

4. Гражданские служащие:

уведомляют о своем желании выполнять иную оплачиваемую работу до начала выполнения данной работы;

выполняют иную оплачиваемую работу, которая не должна приводить к возможному конфликту интересов и создавать ситуации, при которых личная заинтересованность гражданского служащего влияет или может повлиять на объективное исполнение им должностных обязанностей с соблюдением требований, предусмотренных статьями 17 и 18 Федерального закона, а при возникновении конфликта интересов - прекращают ее выполнение.

{Пункт 4 Порядка в редакции:

приказа Департамента государственной службы занятости населения Республики Марий Эл от 17.02.2014 года № 25-К}

5. Гражданские служащие представляют уведомление в отдел кадровой и правовой работы (далее - кадровая служба).

{Пункт 5 Порядка в редакции:

приказа Департамента государственной службы занятости населения Республики Марий Эл от 17.02.2014 года № 25-К}

6. Регистрация уведомлений осуществляется уполномоченным гражданским служащим кадровой службы в день их поступления в журнале регистрации уведомлений об иной оплачиваемой работе (далее - журнал регистрации), составленном по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку.

Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления выдается гражданскому служащему на руки в день регистрации. Гражданский служащий о получении копии ставит свою подпись в журнале регистрации. На копии уведомления, подлежащего передаче гражданскому служащему, ставится отметка «Уведомление зарегистрировано» с указанием даты и номера регистрации уведомления, фамилии, инициалов и должности лица, зарегистрировавшего данное уведомление.

7. Уведомление направляется руководителю Департамента государственной службы занятости населения Республики Марий Эл на рассмотрение в течение 3 рабочих дней со дня регистрации.

8. Результаты рассмотрения уведомлений доводятся уполномоченным гражданским служащим кадровой службы до сведения гражданского служащего в течение 3 рабочих дней со дня рассмотрения, после чего уведомление приобщается к личному делу гражданского служащего.

9. В случае выполнения иной оплачиваемой работы гражданским служащим без предварительного уведомления или с нарушениями требований, предусмотренных статьями 17 и 18 Федерального закона, проводится проверка соблюдения гражданским служащим требований к служебному поведению. Материалы проверки представляются на рассмотрение в:

комиссию по противодействию коррупционным проявлениям в Республике Марий Эл в отношении гражданских служащих, назначение и освобождение которых на должности государственной гражданской службы осуществляется Главой Республики Марий Эл и Правительством Республики Марий Эл;

комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Марий Эл и урегулированию конфликта интересов в Департаменте государственной службы занятости населения Республики Марий Эл в отношении гражданских служащих, за исключением гражданских служащих, указанных в абзаце втором настоящего пункта.

ПРИЛОЖЕНИЕ № 1

к Порядку уведомления государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы в Департаменте государственной службы занятости населения Республики Марий Эл, о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

________________________

(наименование должности руководителя

___________________________________________

государственного органа Республики Марий Эл)

___________________________________________

(Ф.И.О.)

от ______________________

(Ф.И.О. государственного гражданского

___________________________________________

служащего, замещаемая им должность)

Уведомление

о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года "О государственной гражданской службе Российской Федерации" уведомляю Вас о том, что я намерен выполнять иную оплачиваемую работу

________________________________________________________________________

(указываются сведения о деятельности, которую

_______________________________________________________________________

собирается осуществлять гражданский служащий, наименование, юридический адрес организации,

________________________________________________________________________

место работы, должность, должностные обязанности, предполагаемые дата начала

________________________________________________________________________

выполнения работы и срок, в течение которого будет осуществляться работа, иное)

Выполнение указанной работы не повлечет за собой конфликт интересов.

При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать требования, предусмотренные статьями 17 и 18 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

«___»______________20____г.________________(___________________)

(дата)(подпись)(расшифровка подписи)

ПРИЛОЖЕНИЕ № 2

к Порядку уведомления государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы в Департаменте государственной службы занятости населения Республики Марий Эл, о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

ЖУРНАЛ

регистрации уведомлений об иной оплачиваемой работе

№ п/п

Ф.И.О. гражданского служащего, представившего уведомление

Должность гражданского служащего, представившего уведомление

Дата поступления уведомления в кадровую службу

Ф.И.О. гражданского служащего, принявшего уведомление, подпись

Подпись гражданского служащего в получении копии уведомления, дата

Подпись гражданского служащего в ознакомлении с результатом рассмотрения уведомления, дата

Примечание

1

2

3

4

5

6

7

8