Об утверждении Порядка уведомления работодателя руководителями подведомственных министерству экономического развития Калужской области учреждений о возникшем конфликте интересов или о возможности е...



МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

26 сентября 2016 года № 946-п

Об утверждении Порядка уведомления работодателя руководителями подведомственных министерству экономического развития Калужской области учреждений о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения

В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона «О противодействии коррупции» утвердить Порядок уведомления работодателя руководителями подведомственных министерству экономического развития Калужской области учреждений о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (прилагается).

Министр Д.О.Разумовский

Приложение

к Приказу

министерства экономического развития

Калужской области

от 26 сентября 2016 г. № 946-п

ПОРЯДОК

уведомления работодателя руководителями подведомственных министерству экономического развития Калужской области учреждений о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения

1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру уведомления работодателя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения руководителями подведомственных министерству экономического развития Калужской области учреждений (далее - уведомление, руководитель).

2. В случае возникновения у руководителя личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, он обязан незамедлительно уведомить об этом министра экономического развития Калужской области.

3. Уведомление заполняется и передается руководителем в отдел организационно-контрольной и кадровой работы министерства экономического развития Калужской области (далее - отдел организационно-контрольной и кадровой работы) по образцу согласно приложению № 1 к настоящему Порядку.

4. К уведомлению могут прилагаться имеющиеся у руководителя документы и материалы, подтверждающие обстоятельства, доводы и факты, изложенные в уведомлении.

5. При нахождении руководителя не при исполнении должностных обязанностей и вне пределов места работы он обязан о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения сообщить в отдел организационно-контрольной и кадровой работы с помощью доступных средств связи, а в день прибытия к месту работы - оформить соответствующее уведомление в письменной форме.

6. Уведомление подлежит обязательной регистрации в день поступления в журнале регистрации уведомлений о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (далее - журнал), составленном по образцу согласно приложению № 2 к настоящему Порядку.

7. Листы журнала должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью министерства экономического развития Калужской области.

8. Копия уведомления с отметкой о регистрации передается руководителю, представившему уведомление.

9. Принятие мер по итогам рассмотрения содержащихся в уведомлении сведений осуществляется в установленном порядке.

Приложение № 1

к Порядку

уведомления работодателя руководителями

подведомственных министерству экономического

развития Калужской области учреждений

области о возникшем конфликте интересов

или о возможности его возникновения

                                                                      Министру экономического развития

                                                                                     Калужской области

                                                                     от _____________________________

                                                                         _______________________________

                                                                            (Ф.И.О., замещаемая должность)

                                               УВЕДОМЛЕНИЕ

                                  о возникшем конфликте интересов

                                или о возможности его возникновения

    Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении

должностных  обязанностей,  которая приводит или может привести к конфликту

интересов (нужное подчеркнуть).

    Обстоятельства,     являющиеся    основанием    возникновения    личной

заинтересованности:

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

    Должностные   обязанности,  на  исполнение  которых  влияет  или  может повлиять личная заинтересованность:

______________________________________________________________________

    Меры,  принятые  по  урегулированию конфликта интересов, предложения по

урегулированию конфликта интересов:

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

«__» ___________ 20__ г.                             ________________  _________

                                                                                                (подпись лица, (расшифровка подписи направляющего уведомление)

Приложение № 2

к Порядку

уведомления работодателя руководителями

подведомственных министерству экономического

развития Калужской области учреждений

области о возникшем конфликте интересов

или о возможности его возникновения

ЖУРНАЛ

регистрации уведомлений работодателя руководителями подведомственных министерству экономического развития Калужской области учреждений о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения

Начат «__» ________ 20__ г.

Окончен «__» __________ 20__ г.

На «___» листах

№ п/п

Регистрационный номер, дата регистрации уведомления

Ф.И.О., должность лица, представившего уведомление

Краткое содержание уведомления, количество листов уведомления, количество листов приложения

Ф.И.О., подпись государственного гражданского служащего, зарегистрировавшего уведомление, отметка о выдаче копии зарегистрированного уведомления

Отметка о направлении уведомления министру экономического развития Калужской области