Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими Государственной инспекции по надзору и контролю в сфере образования Пермского края о возникшем ко...



ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ПО НАДЗОРУ И КОНТРОЛЮ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ ПЕРМСКОГО КРАЯ (Гособрнадзор Пермского края)

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ПО НАДЗОРУ И КОНТРОЛЮ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ ПЕРМСКОГО КРАЯ

(Гособрнадзор Пермского края)

ПРИКАЗ

26.10.2015              №СЭД-54-03-03-159

Признан утратившим силу приказом Государственной инспекции по надзору и контролю в сфере образования Пермского края от 19.05.2017 № СЭД-54-04-06-31

Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими Государственной инспекции по надзору и контролю в сфере образования Пермского края о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения

(в редакции Приказа Государственной инспекции по надзору и контролю в сфере образования Пермского края от 27.12.2016 № СЭД-54-04-06-117)

В целях реализации положений Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и в соответствии с Указом губернатора Пермского края от 20 октября 2015 г. № 149 «Об отдельных мерах по противодействию коррупции, принимаемых заместителями председателя Правительства Пермского края, руководителями исполнительных органов государственного власти Пермского края» ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими Государственной инспекции по надзору и контролю в сфере образования Пермского края (далее - Инспекция) о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения.

2. Главному специалисту отдела информационно-аналитического обеспечения Завирохиной Е.Ю. ознакомить государственных гражданских служащих Инспекции с настоящим приказом.

3. Направить настоящий приказ в прокуратуру Пермского края, Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Пермскому краю, для опубликования в Бюллетене законов Пермского края, правовых актов губернатора Пермского края, Правительства Пермского края,

исполнительных органов государственной власти Пермского края и разместить на официальном сайте Инспекции.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Начальник              Н.В. Санникова

УТВЕРЖДЕН Приказом Государственной инспекции по надзору и контролю в сфере образования Пермского края

от 26.10.2015 № СЭД-54-03-03-159

(в редакции Приказа Государственной инспекции по надзору и контролю в сфере образования Пермского края от 27.12.2016 № СЭД-54-04-06-117)

ПОРЯДОК

уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими Государственной инспекции по надзору и контролю в сфере образования Пермского края о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения.

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии со статьей 19 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», со статьей 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЭ «О противодействии коррупции» (далее - Федеральный закон о противодействии коррупции) и определяет порядок уведомления государственным гражданским служащим представителя нанимателя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (далее соответственно - гражданский служащий, конфликт интересов, уведомление о конфликте интересов), перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, порядок регистрации уведомлений и организацию проверки сведений, содержащихся в уведомлении.

2. Понятия «личная заинтересованность» и «конфликт интересов» в настоящем Порядке применяются в значениях, определенных Федеральным законом о противодействии коррупции.

3. Во всех случаях возникновения у гражданского служащего конфликта интересов либо появления возможности возникновения конфликта интересов гражданский служащий обязан уведомить о данных обстоятельствах начальника Инспекции (за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка) с указанием следующих сведений:

3.1. фамилия, имя, отчество гражданского служащего, заполняющего уведомление, его должность;

3.2. описание ситуации, при которой личная заинтересованность гражданского служащего (прямая или косвенная) влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им служебных обязанностей;

3.3. квалифицирующие признаки личной заинтересованности, которая влияет или может повлиять на надлежащее исполнение гражданским служащим служебных обязанностей (возможности получения доходов в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услуг имущественного характера, результатов выполненных работ или каких-либо выгод (преимуществ) гражданским служащим, и (или) состоящими с ним в близком родстве или свойстве лицами (родителями, супругами, детьми, братьями, сестрами, а также братьями,              сестрами,              родителями,              детьми              супругов

и супругами детей), гражданами или организациями, с которыми гражданский служащий и (или) лица, состоящие с ним в близком родстве или свойстве, связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями);

3.4. описание служебных обязанностей, на исполнение которых может негативно повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность;

3.5. по возможности предлагаемые меры, которые могли бы предотвратить возможность возникновения конфликта интересов или урегулировать возникший конфликт интересов;

3.6. дата заполнения уведомления о конфликте интересов;

3.7. подпись лица, заполнившего уведомление.

Уведомление о конфликте интересов составляется по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.

4. Государственные гражданские служащие Инспекции, информируют непосредственного начальника отдела Инспекции об указанных обстоятельствах в устной форме, одновременно направляют уведомление на имя начальника Инспекции.

5. Уведомление направляется для регистрации главному специалисту отдела информационно-аналитического, правового и кадрового обеспечения (далее - главный специалист) Инспекции.

(в редакции Приказа Государственной инспекции по надзору и контролю в сфере образования Пермского края от 27.12.2016 № СЭД-54-04-06-117)

Главный специалист обеспечивает регистрацию уведомления в журнале регистрации уведомлений о конфликте интересов по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.

Листы журнала регистрации уведомлений о конфликте интересов должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены гербовой печатью.

Журнал регистрации уведомлений хранится в шкафах (сейфах), обеспечивающих защиту от несанкционированного доступа.

6. Зарегистрированное уведомление в день его получения передается для рассмотрения начальнику Инспекции.

Начальник Инспекции в течение двух рабочих дней со дня получения уведомления дает письменное поручение о принятии мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов и (или) о проведении проверки соблюдения гражданскими служащими требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения обязанностей, установленных Федеральным законом о противодействии коррупции и другими федеральными законами в порядке, установленном нормативными правовыми актами Пермского края и настоящим приказом.

Приложение 1 к Порядку уведомления Государственной инспекции по надзору и контролю в сфере образования Пермского края о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения

Начальнику Инспекции

(инициалы, фамилия)

(ФИО, должность гражданского служащего)

УВЕДОМЛЕНИЕ

В соответствии со статьей 19 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и статьей 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-Ф3 «О противодействии коррупции» сообщаю следующее:

(описание ситуации, при которой личная заинтересованность влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение

служебных обязанностей)

2)             

(квалифицирующие признаки личной заинтересованности)

3 )             

(описание служебных обязанностей, на исполнение которых может негативно повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность)

4) _             

(предлагаемые меры, которые могли бы предотвратить возможность возникновения конфликта интересов или урегулировать возникший конфликт интересов)

«              »              20              г.                            

(подпись)              (инициалы, фамилия)

Уведомление зарегистрировано «_              »              20              г. per. №

(подпись, ФИО, должность специалиста)

Приложение 2 к Порядку уведомления Государственной инспекции по надзору и контролю в сфере образования Пермского края о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения

ЖУРНАЛ РЕГИСТРАЦИИ УВЕДОМЛЕНИЙ

государственных гражданских служащих Государственной инспекции по надзору и контролю в сфере образования Пермского края о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения

№ п/п

Дата регистрации

Регистрационный номер

ФИО лица, направившего уведомление

Должность лица, направившего уведомление

ФИО, подпись регистратора

1

2

3

4

5

6