О комиссии Управления записи актов гражданского состояния Карачаево-Черкесской Республики по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфл...



RU 09000200500

Утратил силу приказом Управления записи актов гражданского состояния Карачаево-Черкесской Республики от 28.02.2019 № 13

RU 09000201000621 RU 09000201100402 RU 09000201100514 RU09000201300308

RU09000201400537

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

УПРАВЛЕНИЕ ЗАПИСИ АКТОВ ГРАЖДАНСКОГО СОСТОЯНИЯ КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПРИКАЗ

26.11.2010

г. Черкесск

№ 61

О комиссии Управления записи актов гражданского состояния Карачаево-Черкесской Республики по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов

Изменения:

Приказ Управления записи актов гражданского состояния Карачаево-Черкесской Республики от 03.10.2011 № 29 RU 09000201100402

Приказ Управления записи актов гражданского состояния Карачаево-Черкесской Республики от 11.11.2011 № 37 RU 09000201100514

Приказ Управления актов гражданского состояния КЧР от 16.07.2013 № 15 RU09000201300308

Приказ Управления актов гражданского состояния КЧР от 16.12.2014 № 48 RU09000201400537

В соответствии с Федеральными законами от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», от 25.12.2008 № 273- ФЗ « О противодействии коррупции», Указом Президента Российской Федерации от 01.07.2010  № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов п р и к а з ы в а ю:

(преамбула в ред. приказа Управления актов гражданского состояния КЧР от 16.07.2013 № 15 RU09000201300308)

1. Образовать комиссию Управления записи актов гражданского состояния Карачаево-Черкесской Республики по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских  служащих и урегулированию конфликта интересов и утвердить ее состав согласно Приложению 1.

2. Утвердить Положение о  комиссии  Управления записи актов гражданского состояния Карачаево-Черкесской Республики  по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов согласно Приложению 2.

3. Признать утратившим силу приказ Управления записи актов гражданского состояния  Карачаево-Черкесской Республики от 19.09.2007 № 37 «О комиссии Управления записи актов гражданского состояния  Карачаево-Черкесской Республики по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов».

Начальник Управления записи актов гражданского состояния  Карачаево-Черкесской Республики

                        Ф.Н. Кипкеева

Приложение 1 к приказу начальника

Управления записи актов

гражданского состояния

Карачаево-Черкесской Республики

от  26.11.2010  №  61

в ред. приказа Управления актов

гражданского состояния КЧР

от 16.07.2013 № 15 RU09000201300308)

С О С Т А В

комиссии Управления записи актов гражданского состояния Карачаево-Черкесской Республики по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов

Баскаева Наталья Григорьевна

-

заместитель начальника Управления записи актов гражданского состояния Карачаево-Черкесской Республики, председатель комиссии

Чагарова Тамара Ивановна

-

начальник отдела финансово-хозяйственного обеспечения Управления записи актов гражданского состояния Карачаево-Черкесской Республики,  заместитель председателя комиссии

Тлисова Фариза Юрьевна

-

начальник отдела по кадровой, организационной и правовой работе Управления записи актов гражданского состояния Карачаево-Черкесской Республики, секретарь комиссии

                                          Члены комиссии:

Чотчаева Зимфира Кайсыновна

-

консультант отдела по кадровой, организационной и правовой работе Управления записи актов гражданского состояния Карачаево-Черкесской Республики

Давыдова Галина Владимировна

-

консультант отдела аналитической, информационной, методической и архивной работы Управления записи актов гражданского состояния  Карачаево-Черкесской Республики

Давыдова Галина Ивановна

-

начальник отдела по вопросам государственной гражданской службы Управления Главы и Правительства Карачаево-Черкесской Республики по кадровой политике и государственным наградам

Тхагапсов Рамазан Аскербиевич

-

заведующий кафедрой правовых дисциплин Карачаево-Черкесской государственной технологической академии

Койчуева Абриза Салиховна

-

профессор кафедры психологии и педагогики Карачаево-Черкесской Черкесской государственной технологической академии

в ред. приказа Управления записи актов гражданского состояния Карачаево-Черкесской Республики от 03.10.2011 № 29 RU 09000201100402

Приложение 2 к приказу начальника

Управления записи актов гражданского состояния Карачаево-Черкесской

Республики

от   26.11.2010 №  61

в ред. приказа Управления актов

гражданского состояния КЧР

от 16.07.2013 № 15 RU09000201300308)

ПОЛОЖЕНИЕ

о комиссии Управления записи актов гражданского состояния Карачаево-Черкесской Республики по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов

1. Положение о комиссии Управления записи актов гражданского состояния Карачаево-Черкесской Республики по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих, и урегулированию конфликта интересов определяет  порядок формирования и деятельности комиссии Управления записи актов гражданского состояния Карачаево-Черкесской Республики по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее – комиссия).

2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Конституцией Карачаево-Черкесской Республики, законами Карачаево-Черкесской Республики и иными нормативными правовыми актами Карачаево-Черкесской Республики, а также настоящим Положением. 

3. Основной задачей комиссии является содействие Управлению записи актов гражданского состояния Карачаево-Черкесской Республики (далее - Управление):

а) в обеспечении соблюдения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики, (далее – государственные служащие) в Управлении, ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, а также в обеспечении исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008   № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», другими федеральными законами,  Законом Карачаево-Черкесской Республики от 13.03.2009  № 1-РЗ «Об отдельных вопросах по противодействию коррупции в Карачаево-Черкесской Республики» и другими законами Карачаево-Черкесской Республики (далее - требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов);

б) в осуществлении в Управлении  мер по предупреждению коррупции.

4. Комиссия рассматривает вопросы, связанные с соблюдением требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, в отношении государственных служащих, замещающих должности государственной службы в Управлении  (далее - должности государственной службы).

5. Комиссия образуется приказом начальника Управления.

6. В состав Комиссии входят:

а) заместитель начальника Управления (председатель комиссии), начальник отдела финансово-хозяйственного обеспечения Управления записи актов гражданского состояния Карачаево-Черкесской Республики (заместитель председателя),  начальник отдела по кадровой, организационной и правовой работе Управления, ответственный за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (секретарь комиссии), государственные служащие других подразделений Управления;

б) представители органа по управлению государственной гражданской службой Карачаево-Черкесской Республики;

в) представитель (представители) научных организаций и образовательных учреждений среднего, высшего и дополнительного профессионального образования, деятельность которых связана с государственной службой.

Все члены комиссии при принятии решений обладают равными правами. В отсутствие председателя комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя комиссии.

7. Начальник Управления  может принять решение о включении в состав комиссии  представителя объединенного профсоюзного комитета Администрации Главы и Правительства Карачаево-Черкесской Республики, действующего в Управлении в установленном порядке.

в ред. приказа Управления записи актов гражданского состояния Карачаево-Черкесской Республики от 11.11.2011 № 37 RU 09000201100514

8. Лица, указанные в подпункте "б", "в" пункта 6 и в пункте 7 настоящего Положения, включаются в состав комиссии на основании запроса начальника Управления по согласованию с Управлением Главы и Правительства Карачаево-Черкесской Республики по кадровой политике и государственным наградам, с научными организациями и образовательными учреждениями среднего, высшего и дополнительного профессионального образования  и  с   объединенным профсоюзным комитетом Администрации Главы и Правительства Карачаево-Черкесской Республики, в установленном порядке действующего в Управлении.

Согласование осуществляется в 10-дневный срок со дня получения запроса.

в ред. приказа Управления записи актов гражданского состояния Карачаево-Черкесской Республики от 11.11.2011 № 37 RU 09000201100514

9. Число членов комиссии, не замещающих должности государственной службы в Управлении, должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов комиссии.

10. Состав комиссии формируется таким образом, чтобы исключить возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые комиссией решения.

11. В заседаниях комиссии с правом совещательного голоса участвуют:

а) непосредственный руководитель государственного служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, и определяемые председателем комиссии два государственных служащих, замещающих в государственном органе должности государственной службы, аналогичные должности, замещаемой государственным служащим, в отношении которого комиссией рассматривается этот вопрос;

б) другие государственные служащие, замещающие должности государственной службы в Управлении, специалисты, которые могут дать пояснения по вопросам государственной гражданской службы и вопросам, рассматриваемым комиссией,  должностные лица других государственных органов республики, органов местного самоуправления; представители заинтересованных организаций,  представитель государственного служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, - по решению председателя комиссии, принимаемому в каждом конкретном случае отдельно не менее чем за три дня до дня заседания комиссии на основании ходатайства государственного служащего, в отношении которого комиссией рассматривается этот вопрос, или любого члена комиссии.

12. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов комиссии. Проведение заседаний с участием только членов комиссии, замещающих должности государственной службы в Управлении, недопустимо.

13. При возникновении прямой или косвенной личной заинтересованности члена Комиссии, которая может привести к конфликту интересов при рассмотрении вопроса, включенного в повестку дня заседания комиссии, он обязан до начала заседания заявить об этом. В таком случае соответствующий член комиссии не принимает участия в рассмотрении указанного вопроса.

14. Основаниями для проведения заседания комиссии являются:

а) представление начальником Управления в соответствии с пунктом 27 приложения к Указу Главы  Карачаево-Черкесской Республики от 14.02.2012 № 20 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики, и государственными гражданскими служащими Карачаево-Черкесской Республики, и соблюдения государственными  гражданскими служащими Карачаево-Черкесской Республики требований к служебному поведению»  (далее - Положение о проверке достоверности и полноты сведений) материалов проверки, свидетельствующих: о представлении  государственным служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренных подпунктом «а» пункта 1 названного Положения о проверке достоверности и полноты сведений; о несоблюдении государственным служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;

в ред. приказа Управления актов гражданского состояния КЧР от 16.12.2014 № 48 RU09000201400537

б) поступившее в Управление записи актов гражданского состояния Карачаево-Черкесской Республики к должностному лицу отдела по кадровой, организационной и правовой работе Управления, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, в порядке, установленном настоящим Положением:

обращение гражданина, замещавшего в Управлении  должность государственной гражданской  службы, включенную в перечень должностей, утвержденный правовым актом  Карачаево-Черкесской Республики, о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с государственной службы;

заявление государственного служащего о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

в) представление начальника Управления или любого члена комиссии, касающееся обеспечения соблюдения государственным служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо осуществления  мер по предупреждению коррупции.

г) представление руководителем Управления материалов проверки, свидетельствующих о представлении государственным служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренных частью 1 статьи 3 Федерального закона  от 3 декабря 2012 года № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц замещающих государственные должности,  и иных лиц их доходам.

п/п введен приказом Управления актов гражданского состояния КЧР от 16.07.2013 № 15 RU09000201300308

д) поступившее в соответствии с частью 4 статьи 12 Федерального закона от                 25.12. 2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции" в Управление уведомление коммерческой или некоммерческой организации о заключении с гражданином, замещавшим должность государственной службы в Управлении, трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), при условии, что указанному гражданину комиссией ранее было отказано во вступлении в трудовые и гражданско-правовые отношения с указанной организацией или что вопрос о даче согласия такому гражданину на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение им работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации комиссией не рассматривался.15. Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения, не проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины.

п/п введен приказом Управления актов гражданского состояния КЧР от 16.12.2014 № 48 RU09000201400537

15.1 Обращение, указанное в абзаце втором подпункта "б" пункта 14 настоящего Положения, подается гражданином, замещавшим должность государственной службы в Управлении,  должностному лицу отдела по кадровой, организационной и правовой работе Управления, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений. В обращении указываются: фамилия, имя, отчество гражданина, дата его рождения, адрес места жительства, замещаемые должности в течение последних двух лет до дня увольнения с государственной службы, наименование, местонахождение коммерческой или некоммерческой организации, характер ее деятельности, должностные (служебные) обязанности, исполняемые гражданином во время замещения им должности государственной службы, функции по государственному управлению в отношении коммерческой или некоммерческой организации, вид договора (трудовой или гражданско-правовой), предполагаемый срок его действия, сумма оплаты за выполнение (оказание) по договору работ (услуг). В отделе по кадровой, организационной и правовой работе Управления, должностные лица, ответственные за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений осуществляют рассмотрение обращения, по результатам которого подготавливается мотивированное заключение по существу обращения с учетом требований статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции». Обращение, заключение и другие материалы в течение двух рабочих дней со дня поступления обращения представляются председателю комиссии.

пункт введен приказом Управления актов гражданского состояния КЧР от 16.12.2014 № 48 RU09000201400537

15.2 Обращение, указанное в абзаце втором подпункта «б» пункта 14 настоящего Положения, может быть подано государственным служащим, планирующим свое увольнение с государственной службы, и подлежит рассмотрению комиссией в соответствии с настоящим Положением.

15.3.Уведомление, указанное в подпункте «д» пункта 14 настоящего Положения, рассматривается отделом по кадровой, организационной и правовой работе Управления, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, который осуществляет подготовку мотивированного заключения о соблюдении гражданином, замещавшим должность государственной службы в Управлении,  требований статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008  № 273-ФЗ «О противодействии коррупции». Уведомление, заключение и другие материалы в течение десяти рабочих дней со дня поступления уведомления представляются председателю комиссии.

пункт введен приказом Управления актов гражданского состояния КЧР от 16.12.2014 № 48 RU09000201400537

16. Председатель комиссии при поступлении к нему в порядке, предусмотренном настоящим Положением,   информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии:

а) в 3-дневный срок назначает дату заседания комиссии. При этом дата заседания комиссии не может быть назначена позднее семи дней со дня поступления указанной информации, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 16.1 и 16.2 настоящего Положения;

в ред. приказа Управления актов гражданского состояния КЧР от 16.12.2014 № 48 RU09000201400537

б) организует ознакомление государственного служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, его представителя, членов комиссии и других лиц, участвующих в заседании комиссии, с информацией, поступившей к должностному лицу отдела по кадровой, организационной и правовой работе Управления, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, и с результатами ее проверки;

в) рассматривает ходатайства о приглашении на заседание комиссии лиц, указанных в подпункте "б" пункта 11 настоящего Положения, принимает решение об их удовлетворении (об отказе в удовлетворении) и о рассмотрении (об отказе в рассмотрении) в ходе заседания комиссии дополнительных материалов.

16.1. Заседание комиссии по рассмотрению заявления, указанного в абзаце третьем подпункта "б" пункта 14 настоящего Положения, как правило, проводится не позднее одного месяца со дня истечения срока, установленного для представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

пункт введен приказом Управления актов гражданского состояния КЧР от 16.12.2014 № 48 RU09000201400537

16.2. Уведомление, указанное в подпункте «д» пункта 14 настоящего Положения, как правило, рассматривается на очередном (плановом) заседании комиссии.

пункт введен приказом Управления актов гражданского состояния КЧР от 16.12.2014 № 48 RU09000201400537

17. Заседание комиссии проводится в присутствии государственного служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, или гражданина, замещавшего должность государственной службы в Управлении. При наличии письменной просьбы государственного служащего или гражданина, замещавшего должность государственной службы в Управлении, о рассмотрении указанного вопроса без его участия заседание комиссии проводится в его отсутствие. В случае неявки на заседание комиссии государственного служащего (его представителя) или гражданина, замещавшего должность государственной службы в Управлении (его представителя), при отсутствии письменной просьбы государственного служащего или указанного гражданина о рассмотрении данного вопроса без его участия рассмотрение вопроса откладывается. В случае повторной неявки указанных лиц без уважительных причин комиссия может принять решение о рассмотрении данного вопроса в отсутствие государственного служащего или гражданина, замещавшего должность государственной службы в  Управлении.

в ред. приказа Управления актов гражданского состояния КЧР от 16.12.2014 № 48 RU09000201400537

18. На заседании комиссии заслушиваются пояснения государственного служащего или гражданина, замещавшего должность государственной службы в Управлении  (с их согласия), и иных лиц, рассматриваются материалы по существу вынесенных на данное заседание вопросов, а также дополнительные материалы.

19. Члены комиссии и лица, участвовавшие в ее заседании, не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работы комиссии.

в ред. приказа Управления актов гражданского состояния КЧР от 16.12.2014 № 48 RU09000201400537

20. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта "а" пункта 14 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:

а) установить, что сведения, представленные государственным служащим в соответствии с подпунктом "а" пункта 1 Положения о проверке достоверности и полноты сведений  являются достоверными и полными;

б) установить, что сведения, представленные государственным служащим в соответствии с подпунктом "а" пункта 1 Положения о проверке достоверности и полноты сведений, являются недостоверными и (или) неполными. В этом случае комиссия рекомендует начальнику Управления применить к государственному служащему конкретную меру ответственности.

21. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце третьем подпункта "а" пункта 14 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:

а) установить, что государственный служащий соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов;

б) установить, что государственный служащий не соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае комиссия рекомендует начальнику Управления указать государственному служащему на недопустимость нарушения требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо применить к государственному служащему конкретную меру ответственности.

22. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта "б" пункта 14 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:

а) дать гражданину согласие на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;

б) отказать гражданину в замещении должности в коммерческой или некоммерческой организации либо в выполнении работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, и мотивировать свой отказ.

23. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце третьем подпункта "б" пункта 14 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:

а) признать, что причина непредставления государственным служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей является объективной и уважительной;

б) признать, что причина непредставления государственным служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей не является уважительной. В этом случае комиссия рекомендует государственному служащему принять меры по представлению указанных сведений;

в) признать, что причина непредставления государственным служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей необъективна и является способом уклонения от представления указанных сведений. В этом случае комиссия рекомендует начальнику Управления применить к государственному служащему конкретную меру ответственности.

23.1  По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте «г» пункта 14, комиссия принимает одно из следующих решений:

а) признать, что сведения, представленные государственным служащим в соответствии с частью 1 статьи 3 Федерального закона «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам», являются достоверными и полными;

б) признать, что сведения, представленные государственным служащим в соответствии с частью 1 статьи 3 Федерального закона «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам», являются недостоверными и (или) неполными. В этом случае комиссия рекомендует руководителю государственного органа применить к государственному служащему конкретную меру ответственности и (или) направить материалы, полученные в результате осуществления контроля за расходами, в органы прокуратуры и (или) иные государственные органы в соответствии с их компетенцией.

п введен приказом Управления актов гражданского состояния КЧР от 16.07.2013 № 15 RU09000201300308

24. По итогам рассмотрения вопросов, указанных в подпунктах "а", "б" и "г" пункта 14 настоящего Положения, при наличии к тому оснований комиссия может принять иное решение, чем это предусмотрено пунктами 20-23 и 23.1 настоящего Положения. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания комиссии.

В ред. приказа Управления актов гражданского состояния КЧР от 16.07.2013 № 15 RU09000201300308

24.1. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте "д" пункта 14 настоящего Положения, комиссия принимает в отношении гражданина, замещавшего должность государственной службы в Управлении, одно из следующих решений:

а) дать согласие на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;

б) установить, что замещение им на условиях трудового договора должности в коммерческой или некоммерческой организации и (или) выполнение                                    в коммерческой или некоммерческой организации работ (оказание услуг) нарушают требования статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ  "О противодействии коррупции". В этом случае комиссия рекомендует руководителю Управления проинформировать об указанных обстоятельствах органы прокуратуры и уведомившую организацию.

пункт введен приказом Управления актов гражданского состояния КЧР от 16.12.2014 № 48 RU09000201400537

25. По итогам рассмотрения вопроса, предусмотренного подпунктом "в" пункта 14 настоящего Положения, комиссия принимает соответствующее решение.

26. Для исполнения решений комиссии могут быть подготовлены проекты нормативных правовых актов Управления, решений или поручений начальника Управления,  которые в установленном порядке представляются на рассмотрение начальнику Управления.

27. Решения Комиссии по вопросам, указанным в пункте 14 настоящего Положения, принимаются тайным голосованием (если комиссия не примет иное решение) простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии.

28. Решения комиссии оформляются протоколами, которые подписывают члены комиссии, принимавшие участие в ее заседании. Решения комиссии, за исключением решения, принимаемого по итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта "б" пункта 14 настоящего Положения, для начальника Управления  носят рекомендательный характер. Решение, принимаемое по итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта "б" пункта 14 настоящего Положения, носит обязательный характер.

29. В протоколе заседания комиссии указываются:

а) дата заседания комиссии, фамилии, имена, отчества членов комиссии и других лиц, присутствующих на заседании;

б) формулировка каждого из рассматриваемых на заседании комиссии вопросов с указанием фамилии, имени, отчества, должности государственного служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;

в) предъявляемые к государственному служащему претензии, материалы, на которых они основываются;

г) содержание пояснений государственного служащего и других лиц по существу предъявляемых претензий;

д) фамилии, имена, отчества выступивших на заседании лиц и краткое изложение их выступлений;

е) источник информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии, дата поступления информации в Управление;

ж) другие сведения;

з) результаты голосования;

и) решение и обоснование его принятия.

30. Член комиссии, несогласный с ее решением, вправе в письменной форме изложить свое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания комиссии и с которым должен быть ознакомлен государственный служащий.

31. Копии протокола заседания комиссии в 3-дневный срок со дня заседания направляются начальнику Управления, полностью или в виде выписок из него - государственному служащему, а также по решению комиссии - иным заинтересованным лицам.

32. Начальник Управления обязан рассмотреть протокол заседания комиссии и вправе учесть в пределах своей компетенции содержащиеся в нем рекомендации при принятии решения о применении к государственному служащему мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также по иным вопросам организации противодействия коррупции. О рассмотрении рекомендаций комиссии и принятом решении начальник Управления в письменной форме уведомляет комиссию в месячный срок со дня поступления к нему протокола заседания комиссии. Решение начальника Управления  оглашается на ближайшем заседании комиссии и принимается к сведению без обсуждения.

33. В случае установления комиссией признаков дисциплинарного проступка в действиях (бездействии) государственного служащего информация об этом представляется Начальнику Управления для решения вопроса о применении к государственному служащему мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации.

34. В случае установления комиссией факта совершения государственным служащим действия (факта бездействия), содержащего признаки административного правонарушения или состава преступления, председатель комиссии обязан передать информацию о совершении указанного действия (бездействии) и подтверждающие такой факт документы в правоприменительные органы в 3-дневный срок, а при необходимости - немедленно.

35. Копия протокола заседания комиссии или выписка из него приобщается к личному делу государственного служащего, в отношении которого рассмотрен вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.

пункт введен приказом Управления актов гражданского состояния КЧР от 16.12.2014 № 48 RU09000201400537

35.1. Выписка из решения комиссии, заверенная подписью секретаря комиссии и печатью Управления, вручается гражданину, замещавшему должность государственной службы в Управлении, в отношении которого рассматривался вопрос, указанный в абзаце втором подпункта "б" пункта 14 настоящего Положения, под роспись или направляется заказным письмом с уведомлением по указанному им в обращении адресу не позднее одного рабочего дня, следующего за днем проведения соответствующего заседания комиссии.

пункт введен приказом Управления актов гражданского состояния КЧР от 16.12.2014 № 48 RU09000201400537

36. Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности комиссии, а также информирование членов комиссии о вопросах, включенных в повестку дня, о дате,  времени  и  месте  проведения  заседания,  ознакомление  членов  комиссии  с материалами, представляемыми для обсуждения на заседании комиссии, осуществляются отделом по кадровой, организационной и правовой работе Управления.