Основная информация
Дата опубликования: | 26 ноября 2013г. |
Номер документа: | RU21000201300910 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Чувашская Республика |
Принявший орган: | Министерство экономического развития, промышленности и торговли Чувашской Республики |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ,
ПРОМЫШЛЕННОСТИ И ТОРГОВЛИ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПРИКАЗ
26.11.2013 № 190
О внесении изменений в приказ министерства экономического развития, промышленности и торговли чувашской республики от 5 февраля 2013 г. № 13
Признан утратившим силу приказом Министерства экономического развития, промышленности и торговли Чувашской Республики от 23 августа 2016 г. № 190
Зарегистрировано в Министерстве юстиции Чувашской Республики 26 декабря 2013 г. Регистрационный № 1800
Приказываю:
1. Внести в приказ Министерства экономического развития, промышленности и торговли Чувашской Республики от 5 февраля 2013 г. № 13 "О порядке премирования, выплаты материальной помощи, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и единовременного поощрения" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Чувашской Республики 28 марта 2013 г., регистрационный номер № 1481) следующие изменения:
в наименовании слова "и единовременного поощрения" заменить словами ", единовременного поощрения и ежемесячной надбавки за особые условия государственной гражданской службы Чувашской Республики";
в абзаце третьем пункта 1 после слов "единовременного поощрения" дополнить словами "и ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Чувашской Республики";
в Положении о порядке выплаты материальной помощи, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, единовременного поощрения государственным гражданским служащим Чувашской Республики в Министерстве экономического развития, промышленности и торговли Чувашской Республики (приложение № 2), утвержденного указанным приказом:
в наименовании после слов "единовременного поощрения" дополнить словами "и ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Чувашской Республики";
в разделе I "Порядок выплаты материальной помощи":
абзац седьмой пункта 2 изложить в следующей редакции:
"в случае смерти близких родственников (родители, супруг(а), дети), подтвержденной соответствующими документами.";
абзац четвертый пункта 3 изложить в следующей редакции:
"в связи со смертью близких родственников (родители, супруг(а), дети) - 500 (пятьсот) рублей.";
в абзаце третьем раздела II "Порядок единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска" слово "министра" заменить словами "министра экономического развития, промышленности и торговли Чувашской Республики (далее - министр)";
в абзаце первом пункта 1 раздела III "Порядок выплаты единовременного поощрения" слова "гражданскую службу" заменить словами "государственную гражданскую службу Чувашской Республики (далее также - гражданскую службу)";
дополнить разделом IV следующего содержания:
"IV. Порядок выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы
1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы является составной частью денежного содержания гражданских служащих в Министерстве и подлежит обязательной выплате в целях повышения заинтересованности гражданских служащих в результатах своей деятельности и качестве выполнения основных обязанностей гражданского служащего.
2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы устанавливается в пределах фонда оплаты труда Министерства.
3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы устанавливается гражданским служащим приказом Министерства по представлению руководителя структурного подразделения Министерства, а руководителям структурных подразделений Министерства и заместителям министра по единоличному решению министра, в пределах размера по соответствующей группе должностей гражданской службы.
При изменении характера работы и в зависимости от результатов деятельности гражданского служащего размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы может быть изменен приказом Министерства в пределах установленных Кабинетом Министров Чувашской Республики размеров по соответствующей группе должностей гражданской службы по представлению руководителя структурного подразделения, а в отношении руководителей структурных подразделений и заместителей министра - по единоличному решению министра.
4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы выплачивается одновременно с выплатой денежного содержания за истекший месяц из фонда оплаты труда.".
2. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.
Вр.и.о. министра В.А. Аврелькин
МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ,
ПРОМЫШЛЕННОСТИ И ТОРГОВЛИ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПРИКАЗ
26.11.2013 № 190
О внесении изменений в приказ министерства экономического развития, промышленности и торговли чувашской республики от 5 февраля 2013 г. № 13
Признан утратившим силу приказом Министерства экономического развития, промышленности и торговли Чувашской Республики от 23 августа 2016 г. № 190
Зарегистрировано в Министерстве юстиции Чувашской Республики 26 декабря 2013 г. Регистрационный № 1800
Приказываю:
1. Внести в приказ Министерства экономического развития, промышленности и торговли Чувашской Республики от 5 февраля 2013 г. № 13 "О порядке премирования, выплаты материальной помощи, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и единовременного поощрения" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Чувашской Республики 28 марта 2013 г., регистрационный номер № 1481) следующие изменения:
в наименовании слова "и единовременного поощрения" заменить словами ", единовременного поощрения и ежемесячной надбавки за особые условия государственной гражданской службы Чувашской Республики";
в абзаце третьем пункта 1 после слов "единовременного поощрения" дополнить словами "и ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Чувашской Республики";
в Положении о порядке выплаты материальной помощи, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, единовременного поощрения государственным гражданским служащим Чувашской Республики в Министерстве экономического развития, промышленности и торговли Чувашской Республики (приложение № 2), утвержденного указанным приказом:
в наименовании после слов "единовременного поощрения" дополнить словами "и ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Чувашской Республики";
в разделе I "Порядок выплаты материальной помощи":
абзац седьмой пункта 2 изложить в следующей редакции:
"в случае смерти близких родственников (родители, супруг(а), дети), подтвержденной соответствующими документами.";
абзац четвертый пункта 3 изложить в следующей редакции:
"в связи со смертью близких родственников (родители, супруг(а), дети) - 500 (пятьсот) рублей.";
в абзаце третьем раздела II "Порядок единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска" слово "министра" заменить словами "министра экономического развития, промышленности и торговли Чувашской Республики (далее - министр)";
в абзаце первом пункта 1 раздела III "Порядок выплаты единовременного поощрения" слова "гражданскую службу" заменить словами "государственную гражданскую службу Чувашской Республики (далее также - гражданскую службу)";
дополнить разделом IV следующего содержания:
"IV. Порядок выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы
1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы является составной частью денежного содержания гражданских служащих в Министерстве и подлежит обязательной выплате в целях повышения заинтересованности гражданских служащих в результатах своей деятельности и качестве выполнения основных обязанностей гражданского служащего.
2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы устанавливается в пределах фонда оплаты труда Министерства.
3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы устанавливается гражданским служащим приказом Министерства по представлению руководителя структурного подразделения Министерства, а руководителям структурных подразделений Министерства и заместителям министра по единоличному решению министра, в пределах размера по соответствующей группе должностей гражданской службы.
При изменении характера работы и в зависимости от результатов деятельности гражданского служащего размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы может быть изменен приказом Министерства в пределах установленных Кабинетом Министров Чувашской Республики размеров по соответствующей группе должностей гражданской службы по представлению руководителя структурного подразделения, а в отношении руководителей структурных подразделений и заместителей министра - по единоличному решению министра.
4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы выплачивается одновременно с выплатой денежного содержания за истекший месяц из фонда оплаты труда.".
2. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.
Вр.и.о. министра В.А. Аврелькин
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Вести Чувашии № 1 от 11.01.2014 |
Рубрики правового классификатора: | 010.140.000 Правотворческая деятельность органов государственной власти, 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: