Основная информация
| Дата опубликования: | 26 ноября 2018г. |
| Номер документа: | RU23000201801474 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Краснодарский край |
| Принявший орган: | министерство труда и социального развития Краснодарского края |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 26 ноября 2018 г. № 1791
О РЕАЛИЗАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ (ГУБЕРНАТОРА) КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ ОТ 8 ИЮНЯ 2018 ГОДА № 327 "О НАСТАВНИЧЕСТВЕ В ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНАХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ" И ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМ СИЛУ ПРИКАЗА МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ ОТ 20 ЯНВАРЯ 2016 ГОДА № 23 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О НАСТАВНИЧЕСТВЕ В МИНИСТЕРСТВЕ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ"
В связи с принятием постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 8 июня 2018 года № 327 "О наставничестве в исполнительных органах государственной власти Краснодарского края" приказываю:
1. Начальникам управлений и отделов министерства труда и социального развития Краснодарского края (далее - министерство) при организации и осуществлении наставничества в министерстве руководствоваться Положением о наставничестве в исполнительных органах государственной власти Краснодарского края, утвержденным постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 8 июня 2018 года № 327 "О наставничестве в исполнительных органах государственной власти Краснодарского края" (далее - Положение).
2. Отделу по вопросам государственной службы и кадров управления правового обеспечения и организации гражданской службы (Мартынова) осуществлять организационное и документационное сопровождение, координацию наставничества в министерстве в соответствии с Положением.
3. Признать утратившим силу приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 20 января 2016 года № 23 "Об утверждении Положения о наставничестве в министерстве труда и социального развития Краснодарского края".
4. Отделу информационно-аналитической и методической работы (Некрасова) обеспечить:
направление настоящего приказа для размещения (опубликования) на официальном сайте администрации Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и направление на "Официальный интернет-портал правовой информации" (www.pravo.gov.ru);
размещение настоящего приказа на официальном сайте министерства труда и социального развития Краснодарского края (www.sz№kuba№.ru).
5. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра труда и социального развития Краснодарского края С.П. Гаркушу."
6. Приказ вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.
Заместитель министра
С.П.ГАРКУША
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 26 ноября 2018 г. № 1791
О РЕАЛИЗАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ (ГУБЕРНАТОРА) КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ ОТ 8 ИЮНЯ 2018 ГОДА № 327 "О НАСТАВНИЧЕСТВЕ В ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНАХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ" И ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМ СИЛУ ПРИКАЗА МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ ОТ 20 ЯНВАРЯ 2016 ГОДА № 23 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О НАСТАВНИЧЕСТВЕ В МИНИСТЕРСТВЕ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ"
В связи с принятием постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 8 июня 2018 года № 327 "О наставничестве в исполнительных органах государственной власти Краснодарского края" приказываю:
1. Начальникам управлений и отделов министерства труда и социального развития Краснодарского края (далее - министерство) при организации и осуществлении наставничества в министерстве руководствоваться Положением о наставничестве в исполнительных органах государственной власти Краснодарского края, утвержденным постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 8 июня 2018 года № 327 "О наставничестве в исполнительных органах государственной власти Краснодарского края" (далее - Положение).
2. Отделу по вопросам государственной службы и кадров управления правового обеспечения и организации гражданской службы (Мартынова) осуществлять организационное и документационное сопровождение, координацию наставничества в министерстве в соответствии с Положением.
3. Признать утратившим силу приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 20 января 2016 года № 23 "Об утверждении Положения о наставничестве в министерстве труда и социального развития Краснодарского края".
4. Отделу информационно-аналитической и методической работы (Некрасова) обеспечить:
направление настоящего приказа для размещения (опубликования) на официальном сайте администрации Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и направление на "Официальный интернет-портал правовой информации" (www.pravo.gov.ru);
размещение настоящего приказа на официальном сайте министерства труда и социального развития Краснодарского края (www.sz№kuba№.ru).
5. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра труда и социального развития Краснодарского края С.П. Гаркушу."
6. Приказ вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.
Заместитель министра
С.П.ГАРКУША
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 14.01.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.000.000 Основы государственного управления, 020.010.000 Органы исполнительной власти, 060.000.000 Труд и занятость населения |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
