О внесении изменений в приказ управления записи актов гражданского состояния Тамбовской области от 21 августа 2018 года № 53 «Об утверждении Плана противодействию коррупции в управлении записи акто...



РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

УПРАВЛЕНИЕ ЗАПИСИ АКТОВ ГРАЖДАНСКОГО СОСТОЯНИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

26.11.2018

г. Тамбов

№ 82

О внесении изменений в приказ управления записи актов гражданского состояния Тамбовской области от 21 августа 2018 года № 53 «Об утверждении Плана противодействию коррупции в управлении записи актов гражданского состояния Тамбовской области на 2018 - 2020 годы»

В целях реализации подпункта «б» пункта 3 Национального плана противодействия коррупции на 2018 - 2020 годы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 29.06.2018 № 378, в соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Законом области от 04.06.2007 № 205-З «О противодействии коррупции в Тамбовской области» приказываю:

1. Внести в приказ управления записи актов гражданского состояния Тамбовской области от 21 августа 2018 года № 53 «Об утверждении Плана противодействию коррупции в управлении записи актов гражданского состояния Тамбовской области на 2018 - 2020 годы» (сайт «Официальный интернет-портал правовой информации» (www.pravo.gov.ru). 2018, 21 августа) (далее - Приказ) следующие изменения:

в пункте 2 приказа слова «настоящее постановление» заменить словами «настоящий приказ».

2. Внести в План противодействия коррупции в управлении записи актов гражданского состояния Тамбовской области на 2018 - 2020 годы, утвержденный приказом, следующие изменения:

раздел 4 «Противодействие коррупции в рамках реализации законодательства о государственной гражданской службе» изложить в следующей редакции:

«4. Противодействие коррупции в рамках реализации законодательства о государственной гражданской службе

4.1. Организация проведения обязательной проверки сведений о личности кандидатов, поступающих на государственную гражданскую службу впервые

по мере поступления

отдел

организационно-правового обеспечения, информатизации и информационной безопасности

4.2. Обеспечение в случаях и порядке, установленных действующим законодательством, реализации законов области от 25.07.2009 № 551-З «О представлении сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Тамбовской области, и государственными гражданскими служащими Тамбовской области» и от 01.03.2013 № 252-З «О представлении сведений о расходах, осуществлении контроля за расходами лиц, замещающих государственные должности Тамбовской области, и иных лиц»

постоянно отдел

организационно-правового обеспечения

информатизации и информационной безопасности

4.3. Проведение в случаях и порядке, установленных действующим законодательством, анализа представленных государственными гражданскими служащими области сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

в сроки, установленные действующим законодательством

отдел организационно-правового обеспечения, информатизации и информационной безопасности

4.4. Формирование кадрового резерва для замещения должностей государственной гражданской службы области в соответствии с действующим законодательством и обеспечение его эффективного использования

постоянно

отдел организационно-правового обеспечения, информатизации и информационной безопасности

4.5. Обеспечение эффективного контроля за соблюдением ограничений, предусмотренных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, путем проведения соответствующих проверок

постоянно, в соответствии с установленным

порядком

отдел организационно-правового

обеспечения, информатизации и информационной безопасности

4.6. Организация проверки должностных регламентов государственных гражданских служащих Управления на предмет наличия в них положений, способствующих коррупционным проявлениям

постоянно

отдел организационно-правового обеспечения, информатизации и информационной безопасности

4.7. Обеспечение деятельности комиссии Управления по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов и контроль за деятельностью данной комиссии. Проведение анализа результатов предоставления государственными гражданскими служащими сведений о конфликте интересов

по мере проведения заседаний комиссии Управления по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов

отдел организационно-правового обеспечения, информатизации и информационной безопасности

4.8. Принятие мер по повышению эффективности: контроля за соблюдением лицами, замещающими должности государственной гражданской службы области в Управлении, требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов, в том числе за привлечением таких лиц к ответственности в случае их несоблюдения;

кадровой работы в части, касающейся ведения личных дел лиц, замещающих должности государственной гражданской службы области в Управлении, в том числе контроля за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, представляемых при назначении на указанные должности и поступлении на такую службу, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов

ежегодно до 01 февраля

отдел организационно-правового обеспечения, информатизации и информационной безопасности

4.9. Организация проведения работы по выявлению случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются лица, замещающие должности государственной гражданской службы области в Управлении; обеспечение принятия предусмотренных законодательством Российской Федерации мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов. Предание гласности всех случаев конфликта интересов, обеспечение применения мер ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации. Организация ежегодного обсуждения вопроса о состоянии вышеназванной работы и мерах по ее совершенствованию

по мере проведения заседаний комиссии Управления по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов

отдел организационно-правового обеспечения, информатизации и информационной безопасности

4.10. Организация направления заявок в администрацию области на повышение квалификации государственных гражданских служащих области в Управлении, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции

ежегодно в соответствии с установленными сроками формирования государственного заказа

отдел организационно-правового обеспечения, информатизации и информационной безопасности

4.11. Организация направления заявок в администрацию области на обучение государственных гражданских служащих области в Управлении, впервые поступивших на государственную службу области для замещения должностей, включенных в перечни должностей, установленные нормативными правовыми актами, по образовательным программам в области противодействия коррупции

по мере поступления лиц в 2018 - 2020 г.г.

отдел организационно-правового обеспечения, информатизации и информационной

безопасности

3. Опубликовать настоящий приказ на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru), на сайте сетевого издания «Тамбовская жизнь» (www.tamlife.ru) и разместить на официальном сайте управления записи актов гражданского состояния Тамбовской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя начальника управления, начальник отдела организационно-правового обеспечения, информатизации и информационной безопасности Л.Е. Бакаева.

Начальник управления

О.А. Горохова