ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ПРЕДЕЛЬНО ДОПУСТИМЫХ ЗНАЧЕНИЙ ПРОСРОЧЕННОЙ КРЕДИТОРСКОЙ ЗАДОЛЖЕННОСТИ КРАЕВЫХ БЮДЖЕТНЫХ И АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮ АЛТАЙСКОГО КРАЯ ПО ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЕ И...



УПРАВЛЕНИЕ АЛТАЙСКОГО КРАЯ ПО ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЕ И СПОРТУ

ПРИКАЗ

26 декабря 2011 года № 1377

ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ПРЕДЕЛЬНО ДОПУСТИМЫХ ЗНАЧЕНИЙ ПРОСРОЧЕННОЙ КРЕДИТОРСКОЙ ЗАДОЛЖЕННОСТИ КРАЕВЫХ БЮДЖЕТНЫХ И АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮ МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ И РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММ ОБЩЕСТВЕННОГО РАЗВИТИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ, ПРЕВЫШЕНИЕ КОТОРЫХ ВЛЕЧЕТ РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ С РУКОВОДИТЕЛЯМИ КРАЕВЫХ БЮДЖЕТНЫХ И АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТОДАТЕЛЯ В СООТВЕТСТВИИ С ТРУДОВЫМ КОДЕКСОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

(наименование изложено в редакции приказа управление молодежной политики и реализации программ общественного развития Алтайского края от 17.08.2020 № 128)

(в редакции приказа управление молодежной политики и реализации программ общественного развития Алтайского края от 17.08.2020 № 128)

В соответствии с частью 27 статьи 30 Федерального закона от 8.05. 2010 № 83-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений» и Федеральным законом от 3.11.2006 № 174-ФЗ «Об автономных учреждениях», приказываю:

1. Установить для краевых государственных бюджетных и автономных учреждений, в отношении которых управлением молодежной политики и реализации программ общественного развития Алтайского края осуществляются функции и полномочия учредителя (далее - подведомственные учреждения), следующие предельно допустимые значения просроченной кредиторской задолженности, превышение которых влечет расторжение трудовых договоров с руководителями учреждений по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации:

(в редакции приказа управление молодежной политики и реализации программ общественного развития Алтайского края от 17.08.2020 № 128)

а) по начисленным выплатам по оплате труда перед работниками (сотрудниками) краевого государственного бюджетного и автономного учреждения (за исключением депонированных сумм) за счет бюджетных средств и средств от приносящей доход деятельности более двух календарных месяцев подряд;

б) по оплате налогов, сборов, взносов и иных обязательных платежей, уплачиваемых в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации, в том числе штрафов, пеней и иных санкций за неисполнение или надлежащее исполнение обязанности по уплате налогов, сборов, взносов и иных обязательных платежей в соответствующий бюджет бюджетной системы Российской Федерации, а также административных штрафов и штрафов, установленных уголовным законодательством - 3 (три) календарных месяца подряд;

в) по оплате коммунальных услуг более двух календарных месяцев подряд;

г) превышение кредиторской задолженности более 10% балансовой стоимости активов бюджетного и автономного учреждения, за исключением балансовой стоимости особо ценного движимого имущества, недвижимого имущества за 3 (три) календарных месяца подряд.

2. Настоящий приказ вступает в силу с 1 января 2012 года, применяется к краевым государственным бюджетным и автономным учреждениям, подведомственным управлению молодежной политики и реализации программ общественного развития Алтайского края, в отношении которых в соответствии с положениями части 15 статьи 33 Федерального закона от 8.05. 2010 № 83-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений» принято решение о предоставлении им субсидий из краевого бюджета в соответствии с абзацем первым пункта 1 статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации, со статьей 4 Федерального законом от 3.11.2006 № 174-ФЗ «Об автономных учреждениях».

(в редакции приказа управление молодежной политики и реализации программ общественного развития Алтайского края от 17.08.2020 № 128)

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Начальник управления В.А. Альт