Основная информация
| Дата опубликования: | 26 декабря 2013г. |
| Номер документа: | RU35000201301405 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Вологодская область |
| Принявший орган: | Департамент имущественных отношений Вологодской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
1
ДЕПАРТАМЕНТ ИМУЩЕСТВЕННЫХ ОТНОШЕНИЙ
ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
П Р И К А З
26 декабря 2013 года № 44 н
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ
ДЕПАРТАМЕНТА ИМУЩЕСТВЕННЫХ
ОТНОШЕНИЙ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ОТ 02.07.2012 № 79
Приказ утратил силу в ред. Приказа Департамента имущественных отношений области от 03.08.2016 № 64-Н
В связи с принятием постановления Правительства области от 28.10.2013 № 1086 «О штатах и структуре Департамента имущественных отношений Вологодской области», учитывая постановление Губернатора области от 26.09.2013 № 439 «О внесении изменений в постановление Губернатора области от 8 сентября 2006 года № 212»:
Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими области в Департаменте имущественных отношений Вологодской области, утвержденные приказом Департамента от 02.07.2012 № 79 «О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей в Департаменте имущественных отношений Вологодской области», изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.
Признать утратившими силу приказы департамента имущественных отношений Вологодской области от 30.09.2009 № 105 и от 08.08.2011 № 132 «О внесении изменений в приказ от 30 сентября 2009 № 105».
Настоящий приказ вступает в силу с 01.01.2014.
Начальник Департамента Л.В. Балаева
Приложение
к приказу Департамента имущественных отношений Вологодской области
от 26 декабря 2013 года № 44н
«Приложение
к приказу Департамента имущественных отношений Вологодской области
от 3 июля 2012 года № 79
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для
исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими области в Департаменте имущественных отношений Вологодской области (далее – Квалификационные требования)
Категория «руководители» высшей группы должностей
Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Устава и законов области, нормативных правовых актов Губернатора области и Правительства области, иных нормативных правовых актов и служебных документов в рамках компетенции Департамента и применительно к исполнению своих должностных обязанностей, структуры и полномочий органов государственной власти Российской Федерации, области и местного самоуправления, законодательства о государственной гражданской службе, информационных технологий и защиты информации, Регламента Правительства области, Инструкции по делопроизводству в Правительстве области, Служебного распорядка Департамента, основ управления и организации труда, передового отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере деятельности, работы со средствами массовой информации, порядка работы со служебной информацией и документами, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, основ делопроизводства.
Навыки: руководящей работы, оперативного принятия и реализации управленческих решений, постановки, организации и обеспечения выполнения задач подчиненными, ведения деловых переговоров, публичного выступления, владения конструктивной критикой, анализа и прогнозирования, организации работы по эффективному и последовательному взаимодействию с государственными органами, органами местного самоуправления, иными организациями и гражданами, владения технологиями управления персоналом, грамотного учета мнения коллег подчиненных, делегирования полномочий подчиненным, эффективного сотрудничества с коллегами, постановки перед подчиненными достижимых задач, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов и мотивации подчиненных, эффективного планирования служебного времени, способность поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей.
Знания и навыки в области информационно-телекоммуникационных технологий, определенные приложениями 1 и 3* к Квалификационным требованиям.
______________
*При наличии в должностном регламенте должностных обязанностей по организации внедрения информационно-телекоммуникационных технологий в деятельность Департамента, созданию, развитию и администрированию информационных систем в Департаменте, а также руководства структурными подразделениями, являющимися пользователями программных продуктов, которые обеспечивают автоматизацию функций, возложенных на соответствующие структурные подразделения Департамента.
Категория «руководители» главной группы должностей
Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Устава и законов области, нормативных правовых актов Губернатора области и Правительства области, иных нормативных правовых актов и служебных документов в рамках компетенции Департамента и применительно к исполнению своих должностных обязанностей, структуры и полномочий органов государственной власти Российской Федерации, области и местного самоуправления, законодательства о государственной гражданской службе, информационных технологий и защиты информации, Регламента Правительства области, Инструкции по делопроизводству в Правительстве области, Служебного распорядка Департамента, основ управления и организации труда, порядка работы со служебной информацией и документами, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, основ делопроизводства.
Навыки: руководящей работы, оперативного принятия и реализации управленческих решений, постановки, организации и обеспечения выполнения задач подчиненными, ведения деловых переговоров, публичного выступления, владения конструктивной критикой, анализа и прогнозирования, организации работы по эффективному и последовательному взаимодействию с государственными органами, органами местного самоуправления, иными организациями и гражданами, грамотного учета мнения коллег подчиненных, делегирования полномочий подчиненным, эффективного сотрудничества с коллегами, постановки перед подчиненными достижимых задач, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов и мотивации подчиненных, эффективного планирования служебного времени, способность поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей.
Знания и навыки в области информационно-телекоммуникационных технологий, определенные приложениями 1 и 3* к Квалификационным требованиям.
______________
*При наличии в должностном регламенте должностных обязанностей по организации внедрения информационно-телекоммуникационных технологий в деятельность Департамента, созданию, развитию и администрированию информационных систем в Департаменте, а также руководства структурными подразделениями, являющимися пользователями программных продуктов, которые обеспечивают автоматизацию функций, возложенных на соответствующие структурные подразделения Департамента.
Категория «специалисты» ведущей и старшей групп должностей
Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, Трудового кодекса Российской Федерации*, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Устава и законов области, нормативных правовых актов Правительства и Губернатора области, иных нормативных правовых актов и служебных документов в рамках компетенции Департамента и применительно к исполнению своих должностных обязанностей, кадрового делопроизводства*, структуры и полномочий органов государственной власти Российской Федерации, области и местного самоуправления, законодательства о государственной гражданской службе, административных регламентов Департамента, Служебного распорядка Департамента и должностного регламента, порядка работы со служебной информацией и документами, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, основ делопроизводства.
Навыки: реализации управленческих решений, работы в сфере, соответствующей направлению деятельности подразделения, организации и обеспечения выполнения поставленных руководителем задач, планирования работы, ведения деловых переговоров, публичного выступления, анализа и прогнозирования, аналитической работы, опыта разработки нормативных правовых актов, проведения правовой и антикоррупционной экспертизы**, осуществления мониторинга правоприменения нормативных правовых актов**, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, эффективного взаимодействия с государственными органами, органами местного самоуправления, иными организациями и гражданами, эффективного сотрудничества с коллегами, использования их опыта и мнения, систематизации информации, работы со служебными документами, подготовки проектов ответов на обращения организаций и граждан.
Знания и навыки в области информационно-телекоммуникационных технологий, определенные приложениями 2 и 3*** к Квалификационным требованиям.
_________
* Включается в должностные регламенты специалистов отдела кадрового, специального и организационного обеспечения управления правовых и организационных вопросов, осуществляющих кадровую работу в Департаменте.
** Включается в должностные регламенты специалистов юридического отдела управления правовых и организационных вопросов.
*** При наличии в должностном регламенте должностных обязанностей по организации внедрения информационно-телекоммуникационных технологий в деятельность Департамента, созданию, развитию и администрированию информационных систем в Департаменте, а также по использованию программного продукта, который обеспечивает автоматизацию функций, возложенных на соответствующее структурное подразделение Департамента.
Категория «обеспечивающие специалисты»
ведущей и старшей групп должностей
Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Устава и законов области, нормативных правовых актов Губернатора и Правительства области, иных нормативных правовых актов и служебных документов в рамках компетенции Департамента и применительно к исполнению своих должностных обязанностей, структуры и полномочий органов государственной власти Российской Федерации, области и местного самоуправления, законодательства государственной гражданской службе, Служебного распорядка Департамента, порядка работы со служебной информацией и документами, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, делопроизводства, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
Навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности подразделения, обеспечения выполнения задач по организационному, информационному, документационному и иному обеспечению деятельности Департамента, планирования работы, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации и подготовки информации, работы со служебными документами, подготовки деловой корреспонденции, подготовки ответов на обращения организаций и граждан.
Знания и навыки в области информационно-телекоммуникационных технологий, определенные приложениями 2 и 3* к Квалификационным требованиям.
_________
* При наличии в должностном регламенте должностных обязанностей по организации внедрения информационно-телекоммуникационных технологий в деятельность Департамента, созданию, развитию и администрированию информационных систем в Департаменте, а также по использованию программного продукта, который обеспечивает автоматизацию функций, возложенных на соответствующее структурное подразделение Департамента.
1
ДЕПАРТАМЕНТ ИМУЩЕСТВЕННЫХ ОТНОШЕНИЙ
ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
П Р И К А З
26 декабря 2013 года № 44 н
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ
ДЕПАРТАМЕНТА ИМУЩЕСТВЕННЫХ
ОТНОШЕНИЙ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ОТ 02.07.2012 № 79
Приказ утратил силу в ред. Приказа Департамента имущественных отношений области от 03.08.2016 № 64-Н
В связи с принятием постановления Правительства области от 28.10.2013 № 1086 «О штатах и структуре Департамента имущественных отношений Вологодской области», учитывая постановление Губернатора области от 26.09.2013 № 439 «О внесении изменений в постановление Губернатора области от 8 сентября 2006 года № 212»:
Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими области в Департаменте имущественных отношений Вологодской области, утвержденные приказом Департамента от 02.07.2012 № 79 «О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей в Департаменте имущественных отношений Вологодской области», изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.
Признать утратившими силу приказы департамента имущественных отношений Вологодской области от 30.09.2009 № 105 и от 08.08.2011 № 132 «О внесении изменений в приказ от 30 сентября 2009 № 105».
Настоящий приказ вступает в силу с 01.01.2014.
Начальник Департамента Л.В. Балаева
Приложение
к приказу Департамента имущественных отношений Вологодской области
от 26 декабря 2013 года № 44н
«Приложение
к приказу Департамента имущественных отношений Вологодской области
от 3 июля 2012 года № 79
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для
исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими области в Департаменте имущественных отношений Вологодской области (далее – Квалификационные требования)
Категория «руководители» высшей группы должностей
Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Устава и законов области, нормативных правовых актов Губернатора области и Правительства области, иных нормативных правовых актов и служебных документов в рамках компетенции Департамента и применительно к исполнению своих должностных обязанностей, структуры и полномочий органов государственной власти Российской Федерации, области и местного самоуправления, законодательства о государственной гражданской службе, информационных технологий и защиты информации, Регламента Правительства области, Инструкции по делопроизводству в Правительстве области, Служебного распорядка Департамента, основ управления и организации труда, передового отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере деятельности, работы со средствами массовой информации, порядка работы со служебной информацией и документами, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, основ делопроизводства.
Навыки: руководящей работы, оперативного принятия и реализации управленческих решений, постановки, организации и обеспечения выполнения задач подчиненными, ведения деловых переговоров, публичного выступления, владения конструктивной критикой, анализа и прогнозирования, организации работы по эффективному и последовательному взаимодействию с государственными органами, органами местного самоуправления, иными организациями и гражданами, владения технологиями управления персоналом, грамотного учета мнения коллег подчиненных, делегирования полномочий подчиненным, эффективного сотрудничества с коллегами, постановки перед подчиненными достижимых задач, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов и мотивации подчиненных, эффективного планирования служебного времени, способность поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей.
Знания и навыки в области информационно-телекоммуникационных технологий, определенные приложениями 1 и 3* к Квалификационным требованиям.
______________
*При наличии в должностном регламенте должностных обязанностей по организации внедрения информационно-телекоммуникационных технологий в деятельность Департамента, созданию, развитию и администрированию информационных систем в Департаменте, а также руководства структурными подразделениями, являющимися пользователями программных продуктов, которые обеспечивают автоматизацию функций, возложенных на соответствующие структурные подразделения Департамента.
Категория «руководители» главной группы должностей
Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Устава и законов области, нормативных правовых актов Губернатора области и Правительства области, иных нормативных правовых актов и служебных документов в рамках компетенции Департамента и применительно к исполнению своих должностных обязанностей, структуры и полномочий органов государственной власти Российской Федерации, области и местного самоуправления, законодательства о государственной гражданской службе, информационных технологий и защиты информации, Регламента Правительства области, Инструкции по делопроизводству в Правительстве области, Служебного распорядка Департамента, основ управления и организации труда, порядка работы со служебной информацией и документами, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, основ делопроизводства.
Навыки: руководящей работы, оперативного принятия и реализации управленческих решений, постановки, организации и обеспечения выполнения задач подчиненными, ведения деловых переговоров, публичного выступления, владения конструктивной критикой, анализа и прогнозирования, организации работы по эффективному и последовательному взаимодействию с государственными органами, органами местного самоуправления, иными организациями и гражданами, грамотного учета мнения коллег подчиненных, делегирования полномочий подчиненным, эффективного сотрудничества с коллегами, постановки перед подчиненными достижимых задач, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов и мотивации подчиненных, эффективного планирования служебного времени, способность поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей.
Знания и навыки в области информационно-телекоммуникационных технологий, определенные приложениями 1 и 3* к Квалификационным требованиям.
______________
*При наличии в должностном регламенте должностных обязанностей по организации внедрения информационно-телекоммуникационных технологий в деятельность Департамента, созданию, развитию и администрированию информационных систем в Департаменте, а также руководства структурными подразделениями, являющимися пользователями программных продуктов, которые обеспечивают автоматизацию функций, возложенных на соответствующие структурные подразделения Департамента.
Категория «специалисты» ведущей и старшей групп должностей
Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, Трудового кодекса Российской Федерации*, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Устава и законов области, нормативных правовых актов Правительства и Губернатора области, иных нормативных правовых актов и служебных документов в рамках компетенции Департамента и применительно к исполнению своих должностных обязанностей, кадрового делопроизводства*, структуры и полномочий органов государственной власти Российской Федерации, области и местного самоуправления, законодательства о государственной гражданской службе, административных регламентов Департамента, Служебного распорядка Департамента и должностного регламента, порядка работы со служебной информацией и документами, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, основ делопроизводства.
Навыки: реализации управленческих решений, работы в сфере, соответствующей направлению деятельности подразделения, организации и обеспечения выполнения поставленных руководителем задач, планирования работы, ведения деловых переговоров, публичного выступления, анализа и прогнозирования, аналитической работы, опыта разработки нормативных правовых актов, проведения правовой и антикоррупционной экспертизы**, осуществления мониторинга правоприменения нормативных правовых актов**, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, эффективного взаимодействия с государственными органами, органами местного самоуправления, иными организациями и гражданами, эффективного сотрудничества с коллегами, использования их опыта и мнения, систематизации информации, работы со служебными документами, подготовки проектов ответов на обращения организаций и граждан.
Знания и навыки в области информационно-телекоммуникационных технологий, определенные приложениями 2 и 3*** к Квалификационным требованиям.
_________
* Включается в должностные регламенты специалистов отдела кадрового, специального и организационного обеспечения управления правовых и организационных вопросов, осуществляющих кадровую работу в Департаменте.
** Включается в должностные регламенты специалистов юридического отдела управления правовых и организационных вопросов.
*** При наличии в должностном регламенте должностных обязанностей по организации внедрения информационно-телекоммуникационных технологий в деятельность Департамента, созданию, развитию и администрированию информационных систем в Департаменте, а также по использованию программного продукта, который обеспечивает автоматизацию функций, возложенных на соответствующее структурное подразделение Департамента.
Категория «обеспечивающие специалисты»
ведущей и старшей групп должностей
Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Устава и законов области, нормативных правовых актов Губернатора и Правительства области, иных нормативных правовых актов и служебных документов в рамках компетенции Департамента и применительно к исполнению своих должностных обязанностей, структуры и полномочий органов государственной власти Российской Федерации, области и местного самоуправления, законодательства государственной гражданской службе, Служебного распорядка Департамента, порядка работы со служебной информацией и документами, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, делопроизводства, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
Навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности подразделения, обеспечения выполнения задач по организационному, информационному, документационному и иному обеспечению деятельности Департамента, планирования работы, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации и подготовки информации, работы со служебными документами, подготовки деловой корреспонденции, подготовки ответов на обращения организаций и граждан.
Знания и навыки в области информационно-телекоммуникационных технологий, определенные приложениями 2 и 3* к Квалификационным требованиям.
_________
* При наличии в должностном регламенте должностных обязанностей по организации внедрения информационно-телекоммуникационных технологий в деятельность Департамента, созданию, развитию и администрированию информационных систем в Департаменте, а также по использованию программного продукта, который обеспечивает автоматизацию функций, возложенных на соответствующее структурное подразделение Департамента.
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 31.07.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 010.140.000 Правотворческая деятельность органов государственной власти, 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
