Основная информация
| Дата опубликования: | 26 декабря 2016г. |
| Номер документа: | RU05000201600729 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Республика Дагестан |
| Принявший орган: | Министерство труда и социального развития Республики Дагестан |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Проект
1
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН
ПРИКАЗ
26.12.2016 № 05/2-1106
Об утверждении порядка определения размера платы за проведение экспертизы качества специальной оценки условий труда
В соответствии со статьей 24 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 426 – ФЗ «О специальной оценке условий труда» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 52, ст. 6991; 2014, № 26, ст.3366; 2015, № 29, ст.4342; 2016, № 18, ст.2512) и приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 9 октября 2014 года № 682н «Об утверждении методических рекомендаций по определению размера платы за проведение экспертизы качества специальной оценки условий труда»
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить Порядок определения размера платы за проведение экспертизы качества специальной оценки условий труда (приложение № 1).
2. Установить размер платы за проведение экспертизы качества специальной оценки условий труда в соответствии с приложением № 2 к настоящему приказу.
3. Направить настоящий приказ на государственную регистрацию в Министерство юстиции Республики Дагестан и официальную копию в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Республике Дагестан для включения в федеральный регистр Российской Федерации в установленном законодательством порядке.
4. Разместить настоящий приказ на официальном сайте Министерства труда и социального развития Республики Дагестан в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (www.dagmintrud.ru).
5. Настоящий приказ вступает в силу в установленном законодательством порядке.
6. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра М.Н.Казиева.
Министр
Х.Г.Гаджигишиев
Приложение № 1
ПОРЯДОК
ОПРЕДЕЛЕНИЯ РАЗМЕРА ПЛАТЫ ЗА ПРОВЕДЕНИЕ ЭКСПЕРТИЗЫ КАЧЕСТВА СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА
I. Общие положения
1. Настоящий Порядок определения размера платы за проведение экспертизы качества специальной оценки условий труда (далее - Порядок) разработана в соответствии с Методическими рекомендациями по определению размера платы за проведение экспертизы качества специальной оценки условий труда, утвержденными приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 9 октября 2014 года № 682н.
2. Основанием для взимания платы за проведение экспертизы качества специальной оценки условий труда (далее - экспертиза) является заявления работников, профессиональных союзов, их объединений, иных уполномоченных работниками представительных органов, а также работодателей, их объединений, страховщиков, поданные непосредственно в Министерство труда и социального развития Республики Дагестан (далее - Министерство) по основанию, указанному в пункте 2 части 2 статьи 24 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».
3. Определение размера платы за проведение экспертизы проводится на основе нормативных затрат на проведение экспертизы. Пересмотр размера платы за проведение экспертизы осуществляется один раз в год не позднее 31 декабря года, предшествующего очередному финансовому году.
II. Определение нормативных затрат на проведение экспертизы
4. Основанием для взимания платы за проведение экспертизы является поступившее непосредственно в Министерство заявление.
5. Размер платы за проведение экспертизы устанавливается на основе нормативных затрат на проведение экспертизы в отношении одного объекта экспертизы. Под объектом экспертизы следует понимать рабочее место, в отношении условий труда которого проведена специальная оценка условий труда.
6. Нормативные затраты на проведение экспертизы определяются по формуле:
где:
- нормативные затраты на проведение экспертизы в отношении одного объекта экспертизы;
- нормативные затраты на оплату труда и начисления на оплату труда государственных гражданских служащих Министерства, проводящих экспертизу (далее - эксперты);
- коэффициент косвенных расходов устанавливается в размере 35% от нормативных затрат на оплату труда и начисления на оплату труда экспертов;
- нормативные затраты на командировочные расходы.
При расчете размера платы за проведение экспертизы по заявлениям работников, профессиональных союзов, их объединений, иных уполномоченных работниками представительных органов органом, уполномоченным на проведение экспертизы, к величине показателя № 3 применяется понижающий коэффициент 0,1.
7. Нормативные затраты на оплату труда и начисления на оплату труда экспертов определяются на основе размеров их денежного содержания и рассчитываются по формуле:
где:
- годовой фонд оплаты труда экспертов из расчета среднемесячного денежного содержания с учетом начислений на оплату труда;
Т - трудоемкость проведения экспертизы в отношении одного объекта экспертизы;
- фонд рабочего времени экспертов за год (дней).
III. Определение трудоемкости проведения экспертизы
8. Трудоемкость проведения экспертизы в отношении одного объекта экспертизы рассчитывается в человеко-днях по формуле:
где:
- трудоемкость проведения экспертизы без выполнения исследований и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов;
- трудоемкость проведения исследований и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов.
9. Трудоемкость проведения экспертизы рассчитывается по формулам:
где:
- трудоемкость выполнения отдельных видов работ по проведению экспертизы в отношении одного объекта экспертизы;
К - корректирующий коэффициент.
При количестве объектов экспертизы, равном 5 и менее, устанавливается корректирующий коэффициент, равный 1, при количестве объектов экспертизы от 6 до 50 - равный 1,5, при количестве объектов экспертизы более 50 - равный 2.
IV. Расчет фактического размера платы за проведение
экспертизы качества специальной оценки условий труда
При проведении экспертизы по заявлениям работодателей, их объединений, страховщиков
10. При количестве объектов экспертизы, равном 5 и менее.
10.1. Нормативные затраты на оплату труда и начисления на оплату труда эксперта:
Nот = 408749,60 х 5,7 / 247 = 9432,68
где:
408749,60 - годовой фонд оплаты труда экспертов из расчета среднемесячного денежного содержания с учетом начислений на оплату труда;
247 - фонд рабочего времени экспертов за год (дней);
5,7 - трудоемкость проведения экспертизы без выполнения исследований и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов (приложение к Порядку).
10.2. Размер платы за проведение экспертизы :
NЗ = 9432,68 х (1+0,35) + 0 = 12734,12
где:
9432,68 - нормативные затраты на оплату труда и начисления на оплату труда эксперта;
0,35 - коэффициент косвенных расходов;
0 - нормативные затраты на командировочные расходы.
11. При количестве объектов экспертизы от 6 до 50.
11.1. Нормативные затраты на оплату труда и начисления на оплату труда эксперта:
Nот = 408749,60 х 8,55 / 247 = 14149,02
где:
408749,60 - годовой фонд оплаты труда экспертов из расчета среднемесячного денежного содержания с учетом начислений на оплату труда;
247 - фонд рабочего времени экспертов за год (дней);
8,55 - трудоемкость проведения экспертизы без выполнения исследований и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов с учетом корректирующего коэффициента, равного 1,5.
11.2. Размер платы за проведение экспертизы :
Nз = 14149,02 х (1 + 0,35) + 0 = 19101,18
где:
14149,02 - нормативные затраты на оплату труда и начисления на оплату труда эксперта;
0,35 - коэффициент косвенных расходов;
0 - нормативные затраты на командировочные расходы.
12. При количестве объектов экспертизы более 50.
12.1. Нормативные затраты на оплату труда и начисления на оплату труда эксперта:
Nот = 408748,60 х 11,4 / 247 = 18865,32
где:
408749,60 - годовой фонд оплаты труда экспертов из расчета среднемесячного денежного содержания с учетом начислений на оплату труда;
247 - фонд рабочего времени экспертов за год (дней);
11,4 - трудоемкость проведения экспертизы без выполнения исследований и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов с учетом корректирующего коэффициента, равного 2.
12.2. Размер платы за проведение экспертизы :
Nз = 18865,32 х (1 + 0,35) + 0 = 25468,18
где:
18865,32 - нормативные затраты на оплату труда и начисления на оплату труда эксперта;
0,35 - коэффициент косвенных расходов;
0 - нормативные затраты на командировочные расходы.
При проведении экспертизы по заявлениям граждан
13. Размер платы за проведение экспертизы :
Nз = 9432,68 х ((1 + 0,35) + 0) х 0,1 = 1273,41
где:
9432,68 - нормативные затраты на оплату труда и начисления на оплату труда эксперта;
0,35 - коэффициент косвенных расходов;
0 - нормативные затраты на командировочные расходы.
0,1 - понижающий коэффициент.
При проведении экспертизы по заявлениям профессиональных союзов, их объединений, иных уполномоченных работниками представительных органов
14. При количестве объектов экспертизы, равном 5 и менее.
14.1. Размер платы за проведение экспертизы :
Nз = 9432,68 х ((1 + 0,35) + 0) х 0,1 = 1273,41
где:
9432,68 - нормативные затраты на оплату труда и начисления на оплату труда эксперта;
0,35 - коэффициент косвенных расходов;
0 - нормативные затраты на командировочные расходы;
0,1 - понижающий коэффициент.
15. При количестве объектов экспертизы от 6 до 50.
15.1. Размер платы за проведение экспертизы :
Nз = 14149,02 х ((1 + 0,35) + 0) х 0,1 = 1910,12
где:
14149,02 - нормативные затраты на оплату труда и начисления на оплату труда эксперта;
0,35 - коэффициент косвенных расходов;
0 - нормативные затраты на командировочные расходы;
0,1 - понижающий коэффициент.
16. При количестве объектов экспертизы более 50.
16.1. Размер платы за проведение экспертизы :
Nз = 18865,32 х ((1 + 0,35) + 0) х 0,1 = 2546,82
где:
18865,32 - нормативные затраты на оплату труда и начисления на оплату труда эксперта;
0,35 - коэффициент косвенных расходов;
0 - нормативные затраты на командировочные расходы;
0,1 - понижающий коэффициент.
1
ПРИЛОЖЕНИЕ
к Порядку определения размера платы за проведение экспертизы качества специальной оценки условий труда
СОСТАВ
И ТРУДОЕМКОСТЬ РАБОТ ПО ПРОВЕДЕНИЮ ЭКСПЕРТИЗЫ
КАЧЕСТВА СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА
N п/п
Виды работ
Состав работ
Трудоемкость видов работ (человеко-дней)
1.
Регистрация и рассмотрение оснований для проведения экспертизы качества специальной оценки условий труда в целях определения полноты содержащихся в них сведений об объектах экспертизы и их достаточности для проведения экспертизы
Регистрация заявления на проведение экспертизы.
Назначение эксперта или группы экспертов (формирование экспертной комиссии) для проведения экспертизы.
Определение полноты содержащихся в заявлении сведений об объектах экспертизы, их достаточности для проведения экспертизы.
Принятие решения о проведении (или об отказе в проведении) экспертизы.
Передача документов эксперту/экспертной комиссии для проведения экспертизы или подготовка мотивированного отказа в проведении экспертизы.
0,7
2.
Проведение экспертизы
Изучение и оценка сведений об организации, проводившей специальную оценку условий труда, ее испытательной лаборатории (центре) и средствах измерения, экспертах и иных работниках, участвовавших в проведении специальной оценки условий труда.
Изучение и оценка материалов идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов.
Изучение и оценка материалов исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов.
Изучение и оценка материалов отнесения условий труда на рабочем месте к классу (подклассу) условий труда.
Изучение и оценка иных данных и сведений, содержащихся в отчете о проведении специальной оценки условий труда.
2
3.
Обследование рабочего места без проведения исследований (испытаний) и измерений производственных факторов
Ознакомление с рабочим местом, в отношении которого проведена специальная оценка условий труда, и соответствующими технологическими процессами.
Ознакомление с документами, характеризующими рабочее место, технологические процессы, применяемые машины, оборудование и инструменты, а также сырье и материалы.
Опрос работника (работников), занятых на рабочем месте, членов комиссии по проведению специальной оценки условий труда.
2
4.
Оформление результатов экспертизы
Подготовка проекта заключения экспертизы.
Согласование, утверждение и направление заявителю заключения экспертизы.
1
Итого
5,7
1
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
РАЗМЕР
ПЛАТЫ ЗА ПРОВЕДЕНИЕ ЭКСПЕРТИЗЫ
КАЧЕСТВА СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА
N п/п
Заявитель
Количество объектов экспертизы
Размер платы (руб.)
1.
Работники
1 рабочее место
1273,41
2.
Профессиональные союзы, их объединения, иные уполномоченные работниками представительные органы/работодатели, их объединения, страховщики
5 и менее рабочих мест
1273,41
от 6 до 50 рабочих мест
1910,12
более 50 рабочих мест
2546,82
Проект
1
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН
ПРИКАЗ
26.12.2016 № 05/2-1106
Об утверждении порядка определения размера платы за проведение экспертизы качества специальной оценки условий труда
В соответствии со статьей 24 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 426 – ФЗ «О специальной оценке условий труда» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 52, ст. 6991; 2014, № 26, ст.3366; 2015, № 29, ст.4342; 2016, № 18, ст.2512) и приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 9 октября 2014 года № 682н «Об утверждении методических рекомендаций по определению размера платы за проведение экспертизы качества специальной оценки условий труда»
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить Порядок определения размера платы за проведение экспертизы качества специальной оценки условий труда (приложение № 1).
2. Установить размер платы за проведение экспертизы качества специальной оценки условий труда в соответствии с приложением № 2 к настоящему приказу.
3. Направить настоящий приказ на государственную регистрацию в Министерство юстиции Республики Дагестан и официальную копию в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Республике Дагестан для включения в федеральный регистр Российской Федерации в установленном законодательством порядке.
4. Разместить настоящий приказ на официальном сайте Министерства труда и социального развития Республики Дагестан в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (www.dagmintrud.ru).
5. Настоящий приказ вступает в силу в установленном законодательством порядке.
6. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра М.Н.Казиева.
Министр
Х.Г.Гаджигишиев
Приложение № 1
ПОРЯДОК
ОПРЕДЕЛЕНИЯ РАЗМЕРА ПЛАТЫ ЗА ПРОВЕДЕНИЕ ЭКСПЕРТИЗЫ КАЧЕСТВА СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА
I. Общие положения
1. Настоящий Порядок определения размера платы за проведение экспертизы качества специальной оценки условий труда (далее - Порядок) разработана в соответствии с Методическими рекомендациями по определению размера платы за проведение экспертизы качества специальной оценки условий труда, утвержденными приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 9 октября 2014 года № 682н.
2. Основанием для взимания платы за проведение экспертизы качества специальной оценки условий труда (далее - экспертиза) является заявления работников, профессиональных союзов, их объединений, иных уполномоченных работниками представительных органов, а также работодателей, их объединений, страховщиков, поданные непосредственно в Министерство труда и социального развития Республики Дагестан (далее - Министерство) по основанию, указанному в пункте 2 части 2 статьи 24 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».
3. Определение размера платы за проведение экспертизы проводится на основе нормативных затрат на проведение экспертизы. Пересмотр размера платы за проведение экспертизы осуществляется один раз в год не позднее 31 декабря года, предшествующего очередному финансовому году.
II. Определение нормативных затрат на проведение экспертизы
4. Основанием для взимания платы за проведение экспертизы является поступившее непосредственно в Министерство заявление.
5. Размер платы за проведение экспертизы устанавливается на основе нормативных затрат на проведение экспертизы в отношении одного объекта экспертизы. Под объектом экспертизы следует понимать рабочее место, в отношении условий труда которого проведена специальная оценка условий труда.
6. Нормативные затраты на проведение экспертизы определяются по формуле:
где:
- нормативные затраты на проведение экспертизы в отношении одного объекта экспертизы;
- нормативные затраты на оплату труда и начисления на оплату труда государственных гражданских служащих Министерства, проводящих экспертизу (далее - эксперты);
- коэффициент косвенных расходов устанавливается в размере 35% от нормативных затрат на оплату труда и начисления на оплату труда экспертов;
- нормативные затраты на командировочные расходы.
При расчете размера платы за проведение экспертизы по заявлениям работников, профессиональных союзов, их объединений, иных уполномоченных работниками представительных органов органом, уполномоченным на проведение экспертизы, к величине показателя № 3 применяется понижающий коэффициент 0,1.
7. Нормативные затраты на оплату труда и начисления на оплату труда экспертов определяются на основе размеров их денежного содержания и рассчитываются по формуле:
где:
- годовой фонд оплаты труда экспертов из расчета среднемесячного денежного содержания с учетом начислений на оплату труда;
Т - трудоемкость проведения экспертизы в отношении одного объекта экспертизы;
- фонд рабочего времени экспертов за год (дней).
III. Определение трудоемкости проведения экспертизы
8. Трудоемкость проведения экспертизы в отношении одного объекта экспертизы рассчитывается в человеко-днях по формуле:
где:
- трудоемкость проведения экспертизы без выполнения исследований и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов;
- трудоемкость проведения исследований и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов.
9. Трудоемкость проведения экспертизы рассчитывается по формулам:
где:
- трудоемкость выполнения отдельных видов работ по проведению экспертизы в отношении одного объекта экспертизы;
К - корректирующий коэффициент.
При количестве объектов экспертизы, равном 5 и менее, устанавливается корректирующий коэффициент, равный 1, при количестве объектов экспертизы от 6 до 50 - равный 1,5, при количестве объектов экспертизы более 50 - равный 2.
IV. Расчет фактического размера платы за проведение
экспертизы качества специальной оценки условий труда
При проведении экспертизы по заявлениям работодателей, их объединений, страховщиков
10. При количестве объектов экспертизы, равном 5 и менее.
10.1. Нормативные затраты на оплату труда и начисления на оплату труда эксперта:
Nот = 408749,60 х 5,7 / 247 = 9432,68
где:
408749,60 - годовой фонд оплаты труда экспертов из расчета среднемесячного денежного содержания с учетом начислений на оплату труда;
247 - фонд рабочего времени экспертов за год (дней);
5,7 - трудоемкость проведения экспертизы без выполнения исследований и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов (приложение к Порядку).
10.2. Размер платы за проведение экспертизы :
NЗ = 9432,68 х (1+0,35) + 0 = 12734,12
где:
9432,68 - нормативные затраты на оплату труда и начисления на оплату труда эксперта;
0,35 - коэффициент косвенных расходов;
0 - нормативные затраты на командировочные расходы.
11. При количестве объектов экспертизы от 6 до 50.
11.1. Нормативные затраты на оплату труда и начисления на оплату труда эксперта:
Nот = 408749,60 х 8,55 / 247 = 14149,02
где:
408749,60 - годовой фонд оплаты труда экспертов из расчета среднемесячного денежного содержания с учетом начислений на оплату труда;
247 - фонд рабочего времени экспертов за год (дней);
8,55 - трудоемкость проведения экспертизы без выполнения исследований и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов с учетом корректирующего коэффициента, равного 1,5.
11.2. Размер платы за проведение экспертизы :
Nз = 14149,02 х (1 + 0,35) + 0 = 19101,18
где:
14149,02 - нормативные затраты на оплату труда и начисления на оплату труда эксперта;
0,35 - коэффициент косвенных расходов;
0 - нормативные затраты на командировочные расходы.
12. При количестве объектов экспертизы более 50.
12.1. Нормативные затраты на оплату труда и начисления на оплату труда эксперта:
Nот = 408748,60 х 11,4 / 247 = 18865,32
где:
408749,60 - годовой фонд оплаты труда экспертов из расчета среднемесячного денежного содержания с учетом начислений на оплату труда;
247 - фонд рабочего времени экспертов за год (дней);
11,4 - трудоемкость проведения экспертизы без выполнения исследований и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов с учетом корректирующего коэффициента, равного 2.
12.2. Размер платы за проведение экспертизы :
Nз = 18865,32 х (1 + 0,35) + 0 = 25468,18
где:
18865,32 - нормативные затраты на оплату труда и начисления на оплату труда эксперта;
0,35 - коэффициент косвенных расходов;
0 - нормативные затраты на командировочные расходы.
При проведении экспертизы по заявлениям граждан
13. Размер платы за проведение экспертизы :
Nз = 9432,68 х ((1 + 0,35) + 0) х 0,1 = 1273,41
где:
9432,68 - нормативные затраты на оплату труда и начисления на оплату труда эксперта;
0,35 - коэффициент косвенных расходов;
0 - нормативные затраты на командировочные расходы.
0,1 - понижающий коэффициент.
При проведении экспертизы по заявлениям профессиональных союзов, их объединений, иных уполномоченных работниками представительных органов
14. При количестве объектов экспертизы, равном 5 и менее.
14.1. Размер платы за проведение экспертизы :
Nз = 9432,68 х ((1 + 0,35) + 0) х 0,1 = 1273,41
где:
9432,68 - нормативные затраты на оплату труда и начисления на оплату труда эксперта;
0,35 - коэффициент косвенных расходов;
0 - нормативные затраты на командировочные расходы;
0,1 - понижающий коэффициент.
15. При количестве объектов экспертизы от 6 до 50.
15.1. Размер платы за проведение экспертизы :
Nз = 14149,02 х ((1 + 0,35) + 0) х 0,1 = 1910,12
где:
14149,02 - нормативные затраты на оплату труда и начисления на оплату труда эксперта;
0,35 - коэффициент косвенных расходов;
0 - нормативные затраты на командировочные расходы;
0,1 - понижающий коэффициент.
16. При количестве объектов экспертизы более 50.
16.1. Размер платы за проведение экспертизы :
Nз = 18865,32 х ((1 + 0,35) + 0) х 0,1 = 2546,82
где:
18865,32 - нормативные затраты на оплату труда и начисления на оплату труда эксперта;
0,35 - коэффициент косвенных расходов;
0 - нормативные затраты на командировочные расходы;
0,1 - понижающий коэффициент.
1
ПРИЛОЖЕНИЕ
к Порядку определения размера платы за проведение экспертизы качества специальной оценки условий труда
СОСТАВ
И ТРУДОЕМКОСТЬ РАБОТ ПО ПРОВЕДЕНИЮ ЭКСПЕРТИЗЫ
КАЧЕСТВА СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА
N п/п
Виды работ
Состав работ
Трудоемкость видов работ (человеко-дней)
1.
Регистрация и рассмотрение оснований для проведения экспертизы качества специальной оценки условий труда в целях определения полноты содержащихся в них сведений об объектах экспертизы и их достаточности для проведения экспертизы
Регистрация заявления на проведение экспертизы.
Назначение эксперта или группы экспертов (формирование экспертной комиссии) для проведения экспертизы.
Определение полноты содержащихся в заявлении сведений об объектах экспертизы, их достаточности для проведения экспертизы.
Принятие решения о проведении (или об отказе в проведении) экспертизы.
Передача документов эксперту/экспертной комиссии для проведения экспертизы или подготовка мотивированного отказа в проведении экспертизы.
0,7
2.
Проведение экспертизы
Изучение и оценка сведений об организации, проводившей специальную оценку условий труда, ее испытательной лаборатории (центре) и средствах измерения, экспертах и иных работниках, участвовавших в проведении специальной оценки условий труда.
Изучение и оценка материалов идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов.
Изучение и оценка материалов исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов.
Изучение и оценка материалов отнесения условий труда на рабочем месте к классу (подклассу) условий труда.
Изучение и оценка иных данных и сведений, содержащихся в отчете о проведении специальной оценки условий труда.
2
3.
Обследование рабочего места без проведения исследований (испытаний) и измерений производственных факторов
Ознакомление с рабочим местом, в отношении которого проведена специальная оценка условий труда, и соответствующими технологическими процессами.
Ознакомление с документами, характеризующими рабочее место, технологические процессы, применяемые машины, оборудование и инструменты, а также сырье и материалы.
Опрос работника (работников), занятых на рабочем месте, членов комиссии по проведению специальной оценки условий труда.
2
4.
Оформление результатов экспертизы
Подготовка проекта заключения экспертизы.
Согласование, утверждение и направление заявителю заключения экспертизы.
1
Итого
5,7
1
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
РАЗМЕР
ПЛАТЫ ЗА ПРОВЕДЕНИЕ ЭКСПЕРТИЗЫ
КАЧЕСТВА СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА
N п/п
Заявитель
Количество объектов экспертизы
Размер платы (руб.)
1.
Работники
1 рабочее место
1273,41
2.
Профессиональные союзы, их объединения, иные уполномоченные работниками представительные органы/работодатели, их объединения, страховщики
5 и менее рабочих мест
1273,41
от 6 до 50 рабочих мест
1910,12
более 50 рабочих мест
2546,82
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 13.03.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 060.010.010 Общие положения, 060.010.020 Управление в сфере трудоустройства и занятости населения (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
