Основная информация
| Дата опубликования: | 26 декабря 2016г. |
| Номер документа: | RU12000201601053 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Республика Марий Эл |
| Принявший орган: | Департамент труда и занятости населения Республики Марий Эл |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Марий Эл Республикын
ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ
ПРИКАЗ
от 26 декабря 2016 года № 208-П
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМЫ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ ИНФОРМАЦИИ О НАЛИЧИИ СВОБОДНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ И ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ И ИНФОРМАЦИИ, НЕОБХОДИМОЙ ДЛЯ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ РЕАБИЛИТАЦИИ И СОДЕЙСТВИЮ ЗАНЯТОСТИ ИНВАЛИДОВ
В соответствии с пунктом 3 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. № 1032-I «О занятости населения в Российской Федерации», пунктом 4 Положения о представлении работодателями информации о наличии свободных рабочих мести вакантных должностей и информации, необходимой для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов, утвержденного постановлением Правительства Республики Марий Эл от 10 августа 2011 г. № 246, приказываю:
1. Утвердить прилагаемую форму представления информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей и информации, необходимой для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов.
2. Государственным казенным учреждениям Республики Марий Эл центрам занятости населения довести вышеуказанные форму до сведения работодателей.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя Департамента А.В.Лазарева.
Руководитель А.П. Сычев
УТВЕРЖЕНА
приказом ДТЗН Республики Марий Эл от 26 декабря 2016 г. № 208-П
Информация о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей и информация, необходимая для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов
Полное наименование юридического лица/индивидуального предпринимателя/физического лица (нужное подчеркнуть)
_____________________________________________________________________________________________________________
Адрес места нахождения _______________________________________________________________________________________
Адрес фактического осуществления деятельности юридического лица _________________________________________________
Номер контактного телефона, факса, адрес электронной почты _______________________________________________________
Фамилия, имя, отчество (при наличии) лица, ответственного за кадровую работу ________________________________________
Организационно-правовая форма юридического лица _______________________________________________________________
Форма собственности: государственная, муниципальная, иная (нужное подчеркнуть)
Численность/штатная/среднесписочная численность работников _________________/___________________/_________________
Вид экономической деятельности (по ОКВЭД) _____________________________________________________________________
таблица
Наименование свободного рабочего места и вакантной должности
Количество рабочих мест и вакантных должностей
Характер работы (постоянная, временная, по совместительству, сезонная, надомная)
Заработная плата (доход)
Режим работы
Профессионально-квалификационные требования (образование, дополнительные навыки, опыт работы), дополнительные пожелания к кандидатуре работника
Должностные обязанности*
Предоставление дополнительных социальных гарантий работнику**
Дополни-тельные сведения***
нормальная продолжительность рабочего времени, ненормированный рабочий день, работа в режиме гибкого рабочего времени, сокращенная продолжительность рабочего времени, сменная работа, вахтовым методом
начало работы
окончание работы
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
Информация о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей
Информация, необходимая для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов
“
”
20
г.
Работодатель (его представитель)
(подпись)
(фамилия, имя, отчество)
М.П.
<*> Указываются по желанию работодателя.
<**> Указываются по желанию работодателя (социальные гарантии, предоставляемые работникам: медицинское обслуживание, санаторно-курортное обеспечение, обеспечение дошкольными образовательными организациями, условия для приема пищи во время перерыва; с предоставлением жилья, без предоставления жилья; транспортная доступность: вид транспорта, название остановки, удаленность от населенного пункта; иные сведения).
<***> Указывается квотируемое либо зарезервированное рабочее место для трудоустройства инвалидов.
Марий Эл Республикын
ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ
ПРИКАЗ
от 26 декабря 2016 года № 208-П
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМЫ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ ИНФОРМАЦИИ О НАЛИЧИИ СВОБОДНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ И ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ И ИНФОРМАЦИИ, НЕОБХОДИМОЙ ДЛЯ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ РЕАБИЛИТАЦИИ И СОДЕЙСТВИЮ ЗАНЯТОСТИ ИНВАЛИДОВ
В соответствии с пунктом 3 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. № 1032-I «О занятости населения в Российской Федерации», пунктом 4 Положения о представлении работодателями информации о наличии свободных рабочих мести вакантных должностей и информации, необходимой для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов, утвержденного постановлением Правительства Республики Марий Эл от 10 августа 2011 г. № 246, приказываю:
1. Утвердить прилагаемую форму представления информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей и информации, необходимой для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов.
2. Государственным казенным учреждениям Республики Марий Эл центрам занятости населения довести вышеуказанные форму до сведения работодателей.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя Департамента А.В.Лазарева.
Руководитель А.П. Сычев
УТВЕРЖЕНА
приказом ДТЗН Республики Марий Эл от 26 декабря 2016 г. № 208-П
Информация о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей и информация, необходимая для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов
Полное наименование юридического лица/индивидуального предпринимателя/физического лица (нужное подчеркнуть)
_____________________________________________________________________________________________________________
Адрес места нахождения _______________________________________________________________________________________
Адрес фактического осуществления деятельности юридического лица _________________________________________________
Номер контактного телефона, факса, адрес электронной почты _______________________________________________________
Фамилия, имя, отчество (при наличии) лица, ответственного за кадровую работу ________________________________________
Организационно-правовая форма юридического лица _______________________________________________________________
Форма собственности: государственная, муниципальная, иная (нужное подчеркнуть)
Численность/штатная/среднесписочная численность работников _________________/___________________/_________________
Вид экономической деятельности (по ОКВЭД) _____________________________________________________________________
таблица
Наименование свободного рабочего места и вакантной должности
Количество рабочих мест и вакантных должностей
Характер работы (постоянная, временная, по совместительству, сезонная, надомная)
Заработная плата (доход)
Режим работы
Профессионально-квалификационные требования (образование, дополнительные навыки, опыт работы), дополнительные пожелания к кандидатуре работника
Должностные обязанности*
Предоставление дополнительных социальных гарантий работнику**
Дополни-тельные сведения***
нормальная продолжительность рабочего времени, ненормированный рабочий день, работа в режиме гибкого рабочего времени, сокращенная продолжительность рабочего времени, сменная работа, вахтовым методом
начало работы
окончание работы
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
Информация о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей
Информация, необходимая для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов
“
”
20
г.
Работодатель (его представитель)
(подпись)
(фамилия, имя, отчество)
М.П.
<*> Указываются по желанию работодателя.
<**> Указываются по желанию работодателя (социальные гарантии, предоставляемые работникам: медицинское обслуживание, санаторно-курортное обеспечение, обеспечение дошкольными образовательными организациями, условия для приема пищи во время перерыва; с предоставлением жилья, без предоставления жилья; транспортная доступность: вид транспорта, название остановки, удаленность от населенного пункта; иные сведения).
<***> Указывается квотируемое либо зарезервированное рабочее место для трудоустройства инвалидов.
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 30.01.2019, Официальный Интернет-портал Республики Марий Эл № 26122016000117 от 29.12.2016 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.010.020 Управление в сфере трудоустройства и занятости населения (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050), 070.010.000 Общие положения |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
