Основная информация

Дата опубликования: 26 декабря 2016г.
Номер документа: RU55000201602145
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Омская область
Принявший орган: Министерство экономики Омской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ РЕГИОНАЛЬНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИКИ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 26 декабря 2016 года № 91

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ЭКОНОМИКИ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 31 ОКТЯБРЯ 2008 ГОДА № 22

Внести в "Примерное положение об оплате труда работников бюджетных учреждений, подведомственных Министерству экономики Омской области", утвержденное приказом Министерства экономики Омской области от 31 октября 2008 года № 22, следующие изменения:

1. В пункте 6:

1) в подпункте 2 точку заменить точкой с запятой;

2) дополнить подпунктом 3 следующего содержания:

"3) иные компенсационные выплаты в соответствии с законодательством.".

2. В пункте 13:

1) в подпункте 1 слова "напряженность труда" заменить словами "высокие результаты работы";

2) в подпункте 3 точку заменить точкой с запятой;

3) дополнить подпунктом 4 следующего содержания:

"4) иные стимулирующие выплаты в соответствии с законодательством.".

3. В пункте 16:

1) в абзаце первом слова "напряженность труда" заменить словами "высокие результаты работы";

2) в абзаце втором слова "напряженность труда" заменить словами "высокие результаты работы".

4. В пункте 19:

1) в абзаце втором слова "номинальной начисленной заработной платы за январь - декабрь отчетного года (далее - средняя заработная плата) руководителя" заменить словами "заработной платы, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год (далее - средняя заработная плата), руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера";

2) в абзаце третьем:

- слова "номинальной начисленной" исключить;

- слова "январь - декабрь отчетного года" заменить словами "календарный год".

5. Дополнить пунктом 26 следующего содержания:

"26. Конкретные виды компенсационных и стимулирующих выплат из числа предусмотренных абзацами вторым - четвертым пункта 6, абзацами вторым - пятым пункта 13 настоящего Положения устанавливаются в соответствии с законодательством.".

6. Настоящий приказ вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования, за исключением пункта 4 настоящего приказа, который вступает в силу с 1 января 2017 года.

Министр О.Н.Фадина

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.01.2019
Рубрики правового классификатора: 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.090 Оплата труда

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать