Основная информация

Дата опубликования: 26 декабря 2017г.
Номер документа: RU23000201701909
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Краснодарский край
Принявший орган: Департамент по архитектуре и градостроительству Краснодарского края
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



Департамент по архитектуре и градостроительству Краснодарского края

Приказ

от 26 декабря 2017 г. № 454

Об утверждении порядка уведомления государственными гражданскими служащими Краснодарского края в департаменте по архитектуре и градостроительству Краснодарского края представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", в целях повышения эффективности работы по противодействию коррупции, а также предотвращения конфликта интересов на государственной гражданской службе приказываю:

1. Утвердить порядок уведомления государственными гражданскими служащими Краснодарского края в департаменте по архитектуре и градостроительству Краснодарского края представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (прилагается).

2. Установить, что порядок уведомления государственными гражданскими служащими Краснодарского края в департаменте по архитектуре и градостроительству Краснодарского края представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу не распространяется на руководителя департамента по архитектуре и градостроительству Краснодарского края и его заместителей.

3. Отделу по вопросам государственной службы и специальной работы (Блисковка) обеспечить размещение (опубликование) настоящего приказа на официальном сайте администрации Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

4. Отделу инженерного и информационного обеспечения департамента (Полквой) обеспечить размещение настоящего приказа на официальном сайте департамента по архитектуре и градостроительству Краснодарского края.

5. Признать утратившим силу приказ департамента по архитектуре и градостроительству Краснодарского края от 5 июня 2013 года № 49 "О порядке представления государственными гражданскими служащими департамента по архитектуре и градостроительству Краснодарского края уведомления о выполнении иной оплачиваемой работы".

6. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.

7. Приказ вступает в силу на следующий день после официального опубликования.

Руководитель департамента

Ю.В.Рысин

Приложение

Утвержден

приказом

департамента по архитектуре

и градостроительству

Краснодарского края

от 26 декабря 2017 г. № 454

ПОРЯДОК

УВЕДОМЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ

КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ В ДЕПАРТАМЕНТЕ ПО АРХИТЕКТУРЕ

И ГРАДОСТРОИТЕЛЬСТВУ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ

НАНИМАТЕЛЯ О НАМЕРЕНИИ ВЫПОЛНЯТЬ ИНУЮ ОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ

1. Порядок уведомления государственными гражданскими служащими Краснодарского края (далее - гражданские служащие) в департаменте по архитектуре и градостроительству Краснодарского края представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - Порядок) устанавливает процедуру уведомления гражданскими служащими в департаменте по архитектуре и градостроительству Краснодарского края (далее - департамент) представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу и регистрации этих уведомлений.

Настоящий Порядок не распространяется на руководителя департамента и его заместителей, для которых представителем нанимателя является глава администрации (губернатор) Краснодарского края.

2. Гражданские служащие письменно уведомляют представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.

Выполнение иной оплачиваемой работы не должно приводить к конфликту интересов и создавать ситуации, при которых личная заинтересованность гражданского служащего влияет или может повлиять на объективное исполнение им должностных обязанностей.

Определение степени своей личной заинтересованности, являющейся квалифицирующим признаком возникновения конфликта интересов, остается ответственностью самого гражданского служащего со всеми вытекающими из этого юридическими последствиями.

3. Гражданский служащий самостоятельно составляет и направляет уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление), образец которого предусмотрен приложением № 1 к настоящему Порядку, в отдел по вопросам государственной службы и специальной работы департамента (далее - отдел).

4. Регистрация уведомлений осуществляется отделом в день их поступления в журнале регистрации уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - журнал регистрации), составленном по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку. Журнал регистрации должен быть прошит и пронумерован, а также заверен гербовой печатью департамента.

5. Одна копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления выдается гражданскому служащему на руки либо направляется по почте с уведомлением о вручении. Вторая копия хранится в отделе.

6. Уведомление в течение 3 рабочих дней с момента его поступления в отдел направляется представителю нанимателя для рассмотрения.

7. После рассмотрения представителем нанимателя уведомление возвращается в отдел для приобщения к личному делу гражданского служащего, его представившего.

8. В случае если представитель нанимателя усматривает в выполнении иной оплачиваемой работы гражданского служащего наличие конфликта интересов, то он направляет уведомление гражданского служащего в комиссию департамента по архитектуре и градостроительству Краснодарского края по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Краснодарского края и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия).

9. Рассмотрение комиссией уведомления гражданского служащего осуществляется в соответствии с утвержденным Положением о комиссии.

Начальник отдела по вопросам

государственной службы

и специальной работы

Е.В.Блисковка

Приложение № 1

к Порядку

уведомления государственными

гражданскими служащими

Краснодарского края

в департаменте по архитектуре

и градостроительству Краснодарского края

представителя нанимателя о намерении

выполнять иную оплачиваемую работу

Утверждено

приказом

департамента по архитектуре

и градостроительству

Краснодарского края

от 26 декабря 2017 г. № 454

                                Уведомление

              о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

    В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля 2004

года  №  79-ФЗ  "О государственной гражданской службе Российской Федерации"

уведомляю  Вас  о  том,  что  я  намерен выполнять иную оплачиваемую работу

___________________________________________________________________________

     (указать сведения о деятельности, которую собирается осуществлять

                        гражданский служащий, место

___________________________________________________________________________

  работы, должность, должностные обязанности, предполагаемую дату начала

                                выполнения

___________________________________________________________________________

   соответствующей работы, срок, в течение которого будет осуществляться

                              соответствующая

___________________________________________________________________________

                            деятельность, иное)

___________________________________________________________________________

    Выполнение  указанной  работы не повлечет за собой конфликта интересов.

При    выполнении   указанной   работы   обязуюсь   соблюдать   требования,

предусмотренные  статьями  17 и 18 Федерального закона от 27 июля 2004 года

№ 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

_______________                                     _______________________

    (дата)                                                (подпись)

Начальник отдела по вопросам

государственной службы

и специальной работы

Е.В.Блисковка

Приложение № 2

к Порядку

уведомления государственными

гражданскими служащими департамента

по архитектуре и градостроительству

Краснодарского края

представителя нанимателя о намерении

выполнять иную оплачиваемую работу

Утверждена

приказом

департамента по архитектуре

и градостроительству

Краснодарского края

от 26 декабря 2017 г. № 454

ФОРМА

ЖУРНАЛА РЕГИСТРАЦИИ УВЕДОМЛЕНИЙ ОБ ИНОЙ ОПЛАЧИВАЕМОЙ РАБОТЕ

№ п/п

Ф.И.О. государственного гражданского служащего, представившего уведомление

Должность государственного гражданского служащего, представившего уведомление

Дата поступления уведомления в отдел по вопросам государственной службы и специальной работы

Ф.И.О. государственного гражданского служащего, принявшего уведомление

Подпись государственного гражданского служащего, принявшего уведомление

Подпись государственного гражданского служащего в получении уведомления

1

2

3

4

5

6

7

Начальник отдела по вопросам

государственной службы

и специальной работы

Е.В.Блисковка

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 20.02.2019
Рубрики правового классификатора: 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать