Основная информация

Дата опубликования: 27 января 2011г.
Номер документа: RU36000201100048
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Воронежская область
Принявший орган: Департамент труда и социального развития Воронежской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



Фактически утратил силу в связи с истечением срока действия

Департамент труда и социального развития Воронежской области

ПРИКАЗ

                   27.01.2011 г.                                                                     № 122/ ОД

Воронеж

О внесении изменений в приказ

департамента труда и социального развития Воронежской области

от 01.11.2010 № 3259/ОД

В соответствие с Законом Воронежской области от 02.12.2010 № 132-ОЗ «Об областном бюджете  на 2011 год и на плановый период 2012 и 2013 годов» ,  п. 4.8. Положения о порядке разработки, утверждения и реализации ведомственных целевых программ, утвержденного постановлением администрации Воронежской области от 10.02.2006 № 81 и в целях реализации программы «Развитие системы социально-трудовых отношений на территории Воронежской области  на 2011 год и плановый период 2012 и  2013 годов»,

приказываю:

Внести в ведомственную целевую программу «Развитие системы социально-трудовых отношений  на территории  Воронежской области  на 2011 год и плановый период 2012 и 2013 годов», утвержденную приказом департамента труда и социального развития Воронежской области от 01.11.2010 № 3259/ОД (далее – программа) следующие изменения:

1.1. В паспорте ведомственной целевой программы раздел «Объемы и источники финансирования программы» изложить в следующей редакции:

Объемы и источники финансирования программы

Общий объем финансирования программы составляет 69762,0 тыс.рублей, в том числе:

2011 год – 23254,0 тыс.рублей;

2012 год – 23254,0 тыс.рублей;

2013 год – 23254,0 тыс.рублей.

Из них:

-областной бюджет – 69762,0 тыс.рублей

1.2. В разделе 4 программы «Перечень и описание программных мероприятий» одиннадцатый абзац изложить в следующей редакции:

«Объемы и источники финансирования: общий объем финансирования мероприятия составляет 69762,0 тыс.рублей за счет средств областного бюджета. В том числе: в 2011 году – 23254,0 тыс.руб.; в 2012 году – 23254,0 тыс.руб.; в 2013 году – 23254,0 тыс.руб.»

1.3. Раздел 7 программы «Обоснование потребности в необходимых ресурсах» изложить в следующей редакции:

«7. Обоснование потребности в необходимых ресурсах.

Финансирование реализации программы будет осуществляться путем предоставления  автономному учреждению Воронежской области «Центр охраны и медицины труда» субсидий из бюджета Воронежской области в порядке, установленном законодательством.

Общий объем средств областного бюджета на выполнение программных мероприятий в 2011 - 2013 годах составит 69762,0 тыс.рублей (таблица 2).

Таблица 2

тыс.рублей

№ 
п/п

Наименование мероприятий

Всего

в том числе по годам

Направления расходования средств

2011

2012

2013

1.

Проведение мониторинга социально-трудовой сферы и решение практических задач по регулированию социально-трудовых отношений на территории городских округов и муниципальных районов Воронежской области

69762,0

23254,0

23254,0

23254,0

Оплата труда и начисления на оплату труда, коммунальные, транспортные услуги, услуги связи, услуги по содержанию имущества, противопожарная безопасность, оплата налогов, приобретение ГСМ, расходных материалов и пр.

1.1.

Предоставление учредителю информации по вопросам социально-трудовых отношений, развития социального партнерства, уровня жизни и доходов населения, оплаты труда, демографии и развития трудовых ресурсов, охраны труда на территории городских округов и муниципальных районов Воронежской области

62787,0

20929,0

20929,0

20929,0

в том числе:

субсидии на содержание недвижимого и особо ценного движимого имущества

3000,0

1000,0

1000,0

1000,0

Коммунальные услуги, аренда, противопожарная безопасность, расходные материалы.

субсидии на выполнение задания по оказанию услуг физическим и юридическим лицам

59787,0

19929,0

19929,0

19929,0

Оплата труда и начисления на оплату труда, коммунальные и транспортные услуги, услуги связи, приобретение ГСМ, расходных материалов.

1.2.

Проведение по обращению работодателей (их представителей) регистрации соглашений и коллективных договоров и оказание консультативно-методической помощи при их подготовке и заключении

6975,0

2325,0

2325,0

2325,0

в том числе:

субсидии на содержание недвижимого и особо ценного движимого имущества

300,0

100,0

100,0

100,0

Коммунальные услуги, аренда, противопожарная безопасность, расходные материалы.

субсидии на выполнение задания по оказанию услуг физическим и юридическим лицам

6675,0

2225,0

2225,0

2225,0

Оплата труда и начисления на оплату труда, коммунальные и транспортные услуги, услуги связи, приобретение ГСМ, расходных материалов.

Всего

69762,0

23254,0

23254,0

23254,0

Расходные обязательства Воронежской области на реализацию данной ведомственной целевой программы включаются в реестр расходных обязательств, подлежащий исполнению за счет бюджетных ассигнований, предусмотренных департаменту труда и социального развития Воронежской области законом Воронежской области об областном бюджете на соответствующий финансовый год и плановый период.

В процессе реализации программы возможна корректировка объемов финансирования в установленном порядке, исходя из средств областного бюджета и фактических затрат.»

2. Настоящий приказ вступает в силу по истечение 10 дней со дня его официального опубликования.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя департамента Березкина А.Б.

Руководитель департамента                                                           Н.И. Самойлюк

Визирование:

Заместитель руководителя департамента труда и социального развития Воронежской области

«____»_____________2011 г.

А.Б. Березкин

Начальник отдела правовой работы

«____»_____________2011 г.

А.В. Карташов

Начальник отдела бюджетного учета и сводной отчетности – главный бухгалтер

«____»_____________2011 г.

В.В. Кудашова

Начальник отдела государственной политики в сфере охраны и условий труда

«____»_____________2011 г.

В.Г. Кобченко

Начальник отдела демографической политики и трудовых ресурсов

«____»_____________2011 г.

И.И. Митрофанов

Начальник отдела доходов населения, уровня жизни и регулирования социально-трудовых отношений

«____»_____________2011 г.

Е.В. Новицкая

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Газета "Воронежский курьер" № 12 от 05.02.2011
Рубрики правового классификатора: 060.020.010 Общие положения, 060.020.020 Управление в сфере труда (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

О СЛУЖБЕ
№-2127357546 от 10 декабря 2013

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать