О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В СЛУЖЕБНЫЙ РАСПОРЯДОК МИНИСТЕРСТВА ПРОМЫШЛЕННОСТИ, НАУКИ И НОВЫХ ТЕХНОЛОГИЙ РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ



ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ

МИНИСТЕРСТВО ПРОМЫШЛЕННОСТИ, НАУКИ И НОВЫХ ТЕХНОЛОГИЙ

РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ

ПРИКАЗ

от 27 января 2016 г. № 6

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В СЛУЖЕБНЫЙ РАСПОРЯДОК МИНИСТЕРСТВА ПРОМЫШЛЕННОСТИ, НАУКИ И НОВЫХ ТЕХНОЛОГИЙ РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и в целях укрепления служебной дисциплины, рационального использования государственными гражданскими служащими Министерства промышленности, науки и новых технологий Республики Мордовия служебного времени приказываю:

внести в Служебный распорядок Министерства промышленности, науки и новых технологий Республики Мордовия, утвержденный приказом заместителя Председателя Правительства - Министра промышленности, науки и новых технологий Республики Мордовия от 14 декабря 2015 г. № 211, следующие изменения:

в части 2 п. 8: слова «а представитель нанимателя в последний день исполнения гражданским служащим должностных обязанностей обязан выдать ему трудовую книжку с внесенной в нее записью об увольнении, другие документы, связанные, связанные с гражданской службой, и произвести с ним расчет» удалить;

добавить « В последний день исполнения гражданским служащим должностных обязанностей представитель нанимателя по письменному заявлению гражданского служащего обязан выдать гражданскому служащему трудовую книжку, другие документы, связанные с гражданской службой и пенсионным обеспечением, произвести с ним окончательный расчет.»;

п. 27 изложить в следующей редакции:

«27. Минимальная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска, используемого гражданским служащим в служебном году, за который предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, не может быть менее 28 календарных дней. При этом хотя бы одна из частей ежегодного оплачиваемого отпуска должна составлять не менее 14 календарных дней.»;

п. 30 изложить в следующей редакции:

«30. Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части по письменному заявлению гражданского служащего могут быть заменены денежной компенсацией.»;

п. 32 изложить в следующей редакции:

«32. Решение о поощрении или награждении гражданского служащего в соответствии с пунктами 1 - 4 части 1 статьи 55 Федерального закона принимается представителем нанимателя, а решение о поощрении или награждении гражданского служащего в соответствии с пунктами 5 - 9 части 1 статьи 55 Федерального закона принимается по представлению представителя нанимателя в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.».

Заместитель Председателя

Правительства - Министр

А.И.Седов