Об утверждении Порядка организации подготовки управленческих кадров для субъектов малого и среднего предпринимательства в рамках реализации краевой долгосрочной целевой программы «Развитие субъекто...



В соответствии с приказом Министерства экономического развития и торговли Российской Федерации от 05 мая 2005 года № 93 «О мерах по реализации в 2005 году мероприятий по государственной поддержке малого предпринимательства» (с учетом приказа Министерства

1

МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ

ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

27 февраля 2013 года                            20-од

г.Чита

Об утверждении Порядка организации подготовки управленческих кадров для субъектов малого и среднего предпринимательства в рамках реализации краевой долгосрочной целевой программы «Развитие субъектов малого и среднего предпринимательства в Забайкальском крае на 2013-2015 годы» (Губернаторская программа подготовки управленческих кадров для сферы малого и среднего предпринимательства Забайкальского края)

{Утратил силу:

по истечении срока действия}

В соответствии с постановлением Правительства Забайкальского края от 19 октября 2012 года № 450 «Об утверждении краевой долгосрочной целевой программы «Развитие субъектов малого и среднего предпринимательства в Забайкальском крае на 2013-2015 годы», в целях подготовки управленческих кадров для субъектов малого и среднего предпринимательства», приказываю:

1. Утвердить Порядок организации подготовки управленческих кадров для субъектов малого и среднего предпринимательства в рамках реализации краевой долгосрочной целевой программы «Развитие субъектов малого и среднего предпринимательства в Забайкальском крае на 2013-2015 годы» (Губернаторская программа подготовки управленческих кадров для сферы малого и среднего предпринимательства Забайкальского края (далее - Губернаторская программа)) (прилагается).

2. Опубликовать в электронном издании «Эталонный банк правовой информации «Законодательство России», размещенном в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на официальном портале Забайкальского края http:// http://www.забайкальскийкрай.рф/, в газете «Азия-Экспресс».

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр экономического развития

Забайкальского края

Б.Г.Галсанов

УТВЕРЖДЕН

приказом Министерства

экономического развития

Забайкальского края

от 27.02.2013 № 20-од

ПОРЯДОК

организации подготовки управленческих кадров

для субъектов малого и среднего предпринимательства

в Забайкальском крае на 2013-2015 годы

(Губернаторская программа)

1. Настоящий Порядок организации подготовки управленческих кадров для субъектов малого и среднего предпринимательства в Забайкальском крае на 2013-2015 годы» (далее - Порядок) разработан в рамках реализации краевой долгосрочной целевой программы «Развитие субъектов малого и среднего предпринимательства в Забайкальском крае на 2013-2015 годы».

2. Настоящий Порядок определяет условия организации и проведения конкурсного отбора субъектов малого и среднего предпринимательства Забайкальского края.

3. Организатором конкурсного отбора является Министерство экономического развития Забайкальского края (далее - Министерство). Ответственным исполнителем является образовательное учреждение, реализующее программы профессиональной переподготовки по направлению «Экономика и управление на предприятии» (далее - ответственный исполнитель).

4. Конкурсный отбор субъектов малого и среднего предпринимательства проводится Конкурсной комиссией по отбору участников Губернаторской программы (далее - комиссия) на основании документов, представленных участниками в соответствии с пунктом 9 настоящего порядка, и результатов вводного тестирования.

Положение о Конкурсной комиссии, ее состав утверждаются организатором конкурсного отбора.

5. Перечень вопросов для вводного тестирования разрабатывается ответственным исполнителем и согласовывается с Министерством.

6. Министерство публикует в официальном печатном издании (газета «Азия-Экспресс» или «Забайкальский рабочий») и на официальном сайте Министерства (http://минэконом.забайкальскийкрай.рф/) объявление о проведении конкурсного отбора. Извещение о проведении конкурсного отбора содержит следующую информацию:

- наименование и адрес организатора конкурсного отбора;

- место и сроки подачи заявлений для участия в конкурсном отборе;

- необходимую контактную информацию.

7. Прием заявлений и документов осуществляется ответственным исполнителем в течение 30 календарных дней со следующего дня после опубликования информации об отборе.

8. К участию в отборе на прохождение профессиональной переподготовки допускаются:

руководители и специалисты субъектов малого и среднего предпринимательства, имеющие среднее специальное или высшее образование, общий стаж работы не менее 3 лет и стаж управленческой работы на малом или среднем предприятии или у индивидуального предпринимателя не менее 1 года;

руководители и специалисты организаций, образующих инфраструктуру поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства, имеющие среднее специальное или высшее образование, общий стаж работы не менее 3 лет и стаж управленческой работы в организации инфраструктуры поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства не менее 1 года.

9. Претенденты на участие в отборе на прохождение профессиональной переподготовки представляют пакет документов, включающий в себя:

заявление на имя председателя комиссии с перечнем прилагаемых документов по форме, установленной настоящим Порядком (приложение № 1);

копию трудовой книжки, заверенную отделом кадров организации (каждая страница ксерокопии заверяется подписью должностного лица и печатью, на копии после последней записи о работе перед заверяющей подписью и печатью должна присутствовать фраза «Работает по настоящее время») или копия свидетельства о регистрации индивидуального предпринимателя;

анкета руководителя (специалиста) по форме, установленной настоящим Порядком (приложение № 2);

копию диплома(ов) о среднем специальном или высшем образовании;

копию документа об изменении фамилии (в случае если диплом выписан на другую фамилию);

копию паспорта гражданина Российской Федерации (страницы, содержащие фотографию и дату рождения, информацию о месте выдачи паспорта, регистрации по месту жительства);

письменное согласие на обработку персональных данных (приложение № 3).

10. Претендент на участие в отборе получает статус участника отбора с момента регистрации его заявления.

11. Поступившие документы регистрируются по мере их поступления в течение 1 рабочего дня в журнале регистрации входящих документов.

Датой и временем поступления документов является дата и время ее регистрации в журнале регистрации входящих документов.

12. Претенденту отказывается в участии в конкурсном отборе, если документы, указанные в пункте 9 настоящего Порядка:

представлены позже срока окончания приема документов, указанного в объявлении о проведении отбора;

поданы не в полном объеме;

содержат недостоверные сведения.

13. Участник отбора вправе:

отозвать свое заявление до установленного в объявлении о проведении отбора срока окончания приема документов, направив об этом письменное уведомление в комиссию;

обращаться с жалобой к председателю комиссии в случае нарушения его прав и интересов комиссией.

14. Основными критериями, служащими для определения результатов водного тестирования, являются:

 менеджерская компетентность (1-10 баллов);

 степень влияния на деятельность направляющей организации (1-4 балла);

 понимание связи планов повышения эффективности организации с управленческой подготовкой (1-4 балла);

 также значимость организации для региона(1-8 баллов).

Проходной балл - не менее 14.

15. Решение о результатах отбора участников для прохождения профессиональной переподготовки принимается комиссией. Каждый член комиссии обладает одним голосом. В случае равенства голосов голос председателя комиссии является решающим.

16. Решение комиссии оформляется протоколом, который в течение 3 рабочих дней подписывается всеми членами комиссии и утверждается председателем комиссии, а в случае его отсутствия - заместителем председателя комиссии.

17. Решение о результатах отбора участников доводится до сведения участников отбора в течение 5 рабочих дней со дня утверждения протокола о результатах отбора.

18. Протокол о результатах отбора в течение 3 рабочих дней с даты его подписания размещается на официальном сайте организатора конкурсного отбора.

19. Финансирование Губернаторской программы осуществляется на условиях долевого финансирования: в размере 50% от общей стоимости обучения - за счет средств бюджета Забайкальского края, 50% - за счет организаций, направляющих специалистов на обучение.

20. На основании протокола комиссии заключаются двусторонние договоры между ответственным исполнителем и участниками. В случае отказа участника от заключения договора или его неявки без уведомления о причинах для подписания договора в течение 10 рабочих дней с момента уведомления о прохождении отбора результаты отбора в отношении его считаются недействительными.

21. Выделение бюджетных средств на профессиональную переподготовку осуществляется после оплаты участниками затрат на профессиональную переподготовку, предусмотренных в двусторонних договорах.

22. Ответственный исполнитель в течение 7 рабочих дней с момента заключения договоров готовит реестр заключаемых двусторонних договоров с участниками Губернаторской программы, справку об оплате участниками Губернаторской программы своей части и предоставляет в Министерство.

23. Министерство в течение 30 календарных дней с момента предоставления реестра заключаемых двусторонних договоров с участниками Губернаторской программы, справки об оплате участниками Губернаторской программы своей части перечисляет бюджетные средства на счет ответственного исполнителя Губернаторской программы.

24. Для осуществления контроля за надлежащим исполнением договора Министерство в течение 30 календарных дней с момента представления ответственным исполнителем отчета проводит проверку исполнения договора.

25. В случае наличия фактов досрочного прекращения участником Губернаторской программы профессиональной переподготовки и (или) выявления фактов представления недостоверных сведений участником Губернаторской программы ответственный исполнитель обязан в течение 7 рабочих дней с момента выявления данных фактов проинформировать Министерство.

26. На основании представленной ответственным исполнителем информации Министерство в течение 10 рабочих дней с момента ее получения принимает решение и уведомляет ответственного исполнителя о полном или частичном возврате средств, перечисленных ответственному исполнителю за профессиональную переподготовку участника Губернаторской программы.

27. В течение 20 рабочих дней с даты получения уведомления о возврате средств ответственный исполнитель обязан перечислить указанную в уведомлении сумму средств в краевой бюджет.

В случае отказа ответственного исполнителя от перечисления средств в указанный срок Министерство обращается в суд.

ПРИЛОЖЕНИЕ № 1

к Порядку организации подготовки

управленческих кадров для

субъектов малого и среднего

предпринимательства в

Забайкальском крае на 2013-2015 годы

Председателю Конкурсной комиссии

________________________________

________________________________

________________________________

ЗАЯВЛЕНИЕ

на участие в конкурсном отборе на прохождение профессиональной

переподготовки в рамках Губернаторской программы подготовки

управленческих кадров для субъектов малого и среднего

предпринимательства в Забайкальском крае на 2013-2015 годы

Я,________________________________________________________________,

                                                                      (Ф.И.О.)

прошу разрешить мне участие в конкурсном отборе на прохождение профессиональной переподготовки в рамках Губернаторской программы подготовки управленческих кадров для субъектов малого и среднего предпринимательства.

Перечень прилагаемых документов

1. ________________________________________________________________

2. ________________________________________________________________

3. ________________________________________________________________

4. ________________________________________________________________

5. ________________________________________________________________

6. ________________________________________________________________

Личная подпись специалиста ___________

Дата _______________

Примечание: заявление представляется на бланке организации-заявителя или индивидуального предпринимателя (если имеется).

ПРИЛОЖЕНИЕ № 2

к Порядку организации подготовки

управленческих кадров для

субъектов малого и среднего

предпринимательства в

Забайкальском крае на 2013-2015 годы

Анкета

руководителя (специалиста) для участия в конкурсном отборе на прохождение

профессиональной переподготовки в рамках Губернаторской программы

подготовки управленческих кадров для субъектов малого и среднего

предпринимательства в Забайкальском крае на 2013-2015 годы

Порядок заполнения анкеты: в большинстве случаев нужно поставить "" против ответа, который наиболее соответствует Вашему мнению, или написать свой ответ, если ни один из предлагаемых вариантов Вас не устраивает.

Фамилия __________________________________________________________

Имя ______________________________________________________________

Отчество __________________________________________________________

Дата рождения ______ (число) ____________ (месяц) ___________ (год)

Место рождения ___________________________________________________

Семейное положение ________________________

Домашний адрес (с указанием почтового индекса) ____________ __________

Домашний телефон (код города) ______________________________________

Сотовый телефон ___________________________________________________

Факс _____________________________________________________________

Адрес электронной почты ___________________________________________

Название организации _______________________________________________

Должность ________________________________________________________

Общий стаж работы _________________________________________________

Стаж работы в управленческой должности _____________________________

Количество сотрудников в подчинении ________________________________

1. Какое учебное заведение Вы окончили, где и в каком году?

__________________________________________________________________

Специальность по диплому, № диплома _______________ ________________

2. Связана ли Ваша работа с полученной специальностью?

да ____

нет ____

частично _____

3. По чьей инициативе участвуете в Губернаторской программе подготовки управленческих кадров для сферы малого и среднего предпринимательства?

по моей инициативе _____

по инициативе руководства предприятия _____

другое (укажите) _________________________________________________

4. Участвовали Вы ранее в программах профессиональной подготовки или переподготовки кадров после получения высшего образования?

да ______

нет ______

5. Если на предыдущий вопрос Вы ответили "да", то перечислите

названия программ, их продолжительность, год участия в программах,

место проведения и название документа об окончании:

1._________________________________________________________________

__________________________________________________________________

2._________________________________________________________________

__________________________________________________________________

3._________________________________________________________________

__________________________________________________________________

6. Проходили ли Вы обучение в рамках международных программ?

да _______

нет _______

7. Если на предыдущий вопрос Вы ответили "да", то перечислите

названия программ, их продолжительность, год участия в программах,

место проведения и название документа об окончании:

1._________________________________________________________________

2._________________________________________________________________

3._________________________________________________________________

8. Количество работающих на Вашем предприятии ___________ (человек)

9. Ф.И.О. директора __________________________________________

10. Адрес предприятия ________________________________________

__________________________________________________________________

11. Год образования предприятия ______________________________

12. Какие сферы деятельности являются основными для Вашего предприятия?

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

13. Как Вы оцениваете экономическое положение Вашего предприятия в настоящее время?

близкое к банкротству ______

плохое ______

удовлетворительное _______

хорошее ______

отличное ______

14. Ваши планы на будущее:

карьерный рост на данном предприятии _______

открытие собственного предприятия _______

административная работа в государственном секторе _______

другое (назовите) _____________________________________________

_________________________________________________________________

__________________________________________________________________

15. Укажите наиболее актуальную для Вас область профессиональных

интересов:

управление персоналом ________

управление организацией _______

управление производством _______

управление инвестициями _______

финансовый менеджмент _______

информационные технологии ______

маркетинг _______

инновационная деятельность ______

антикризисное управление ______

другое (назовите) _______________________________________

16. Какими программными средствами Вы владеете?

не владею ______

владею хорошо:

WinWord ______

Internet _______

Excel _______

Microsta _______

PowerPoint _______

Project Expert _______

Forecast Expert _______

"Гарант" _______

"Консультант Плюс" ______

другие _______________________________________________________

17. О чем конкретно вы хотели бы узнать в процессе переподготовки в рамках Губернаторской программы подготовки управленческих кадров для сферы малого и среднего предпринимательства и что Вы ожидаете от нее?

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

ПРИЛОЖЕНИЕ № 3

к Порядку организации подготовки

управленческих кадров для

субъектов малого и среднего

предпринимательства в

Забайкальском крае на 2013-2015 годы

Председателю Конкурсной комиссии

от _____________________________

(Ф.И.О.)

Согласие на обработку персональных данных

специалистов, участвующих в реализации Губернаторской программы

подготовки управленческих кадров для субъектов малого и среднего

предпринимательства Забайкальского края

Настоящим, во исполнение требований Федерального закона от 27.07.2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» я,

_______________________________________, __.__.____ года рождения,

паспорт _______________ выдан ___________________________________

«__» ________ ____ г., адрес регистрации:

______________________________________________ _________ ________

_______, даю согласие _____________________________________________

(далее «Учреждение»), на сбор и обработку моих персональных данных.

Целью обработки (в том числе распространения) персональных данных является реализация Программы, в том числе организация процесса обучения, организация стажировок и постпрограммной работы.

Хранение персональных данных в указанных целях может осуществляться в срок до 10 лет, если иное не установлено законодательством.

Персональные данные, на обработку которых распространяется данное разрешение, включают в себя данные, предоставленные мною при заполнении анкет, договоров и других документов, относящихся к моему участию в мероприятиях Программы, в том числе, но не исключительно:

фамилия, имя, отчество, год, месяц, дата и место рождения, адрес, семейное и служебное положение, образование, профессия, иная информация, необходимая для реализации мероприятий по Программе.

Обработка персональных данных включает в себя совершение действий, предусмотренных пунктом 3 части первой статьи 3 Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ "О персональных данных".

Обработка персональных данных может быть как автоматизированная, так и без использования средств автоматизации.

Настоящее согласие выдано без ограничения срока его действия.

Отзыв настоящего согласия осуществляется предоставлением в Учреждение подлинника такого отзыва, непосредственно или по почте.

В случае изменения моих персональных данных обязуюсь сообщать в Учреждение в десятидневный срок.

Настоящим принимаю, что при отзыве настоящего согласия уничтожение моих персональных данных будет осуществлено в десятидневный срок.

В этом случае, а также в случае моего отказа предоставить вышеуказанные Персональные данные Учреждение освобождается от каких-либо обязательств по обеспечению моего участия в Губернаторской программе подготовки управленческих кадров для субъектов малого и среднего бизнеса.

Информацию для целей, предусмотренных Федеральным законом от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ "О персональных данных" прошу сообщать мне одним из указанных способов:

1. Электронная почта___________________________

2. Почтовый адрес_________________

3. Факс: __________________________

4. Другое ______________________

___________________________________

             (Ф.И.О. полностью, подпись)

«____» _______________ 20__ г.