Основная информация

Дата опубликования: 27 февраля 2014г.
Номер документа: RU21000201400205
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Чувашская Республика
Принявший орган: Министерство экономического развития, промышленности и торговли Чувашской Республики
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



Признан утратившим силу приказом Министерства экономического развития и имущественных отношений Чувашской Республики от 21.12.2020 № 380

МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ, ПРОМЫШЛЕННОСТИ И ТОРГОВЛИ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПРИКАЗ

от 27 февраля 2014 г. № 44

О внесении изменений в приказ Министерства экономического развития, промышленности и торговли Чувашской Республики от 1 августа 2013 г. № 110

Зарегистрировано в Министерстве юстиции Чувашской Республики 9 апреля 2014 г. Регистрационный № 1929

Приказываю:

1. Внести в Порядок осуществления выплат стимулирующего характера руководителям государственных учреждений Чувашской Республики, находящихся в ведении Министерства экономического развития, промышленности и торговли Чувашской Республики (приложение № 1), утвержденный приказом Министерства экономического развития, промышленности и торговли Чувашской Республики от 1 августа 2013 г. № 110 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Чувашской Республики 19 сентября 2013 г., регистрационный № 1691) (далее - Порядок), следующие изменения:

в разделе I:

пункт 2 изложить в следующей редакции:

"2. Выплаты стимулирующего характера (далее также - выплаты) руководителям производятся в виде премий по результатам оценки итогов работы учреждения за соответствующий отчетный период в соответствии с установленными целевыми показателями эффективности работы руководителей государственных учреждений Чувашской Республики, находящихся в ведении Министерства экономического развития, промышленности и торговли Чувашской Республики, и критериями оценки их деятельности (далее также - целевые показатели эффективности работы руководителя).";

в пункте 3 слова "министра экономического развития, промышленности и торговли Чувашской Республики" заменить словами "Министерства экономического развития, промышленности и торговли Чувашской Республики (далее - приказ)";

пункт 5 раздела II изложить в следующей редакции:

"5. Руководители учреждений премируются ежеквартально на основании приказа. Размер ежеквартальной премии устанавливается с учетом выполнения целевых показателей эффективности работы руководителя, максимальный размер премии равен 100 процентам от должностного оклада.";

в разделе III:

в абзаце втором пункта 7 слова "приведены в приложении к настоящему Порядку" заменить словами "устанавливаются приказом";

пункт 13 дополнить новым абзацем следующего содержания:

"Наличие неснятого дисциплинарного взыскания, примененного за дисциплинарный проступок, совершенный руководителем за пределами периода, за который производится премирование, не может служить основанием для лишения его премии.";

приложение к Порядку признать утратившим силу.

2. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.

И.о. министра И.Н.Антонова

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Вести Чувашии № 15 от 19.04.2014
Рубрики правового классификатора: 010.140.000 Правотворческая деятельность органов государственной власти, 060.020.090 Оплата труда

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать