О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ АДМИНИСТРАЦИИ ГЛАВЫ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ И ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ ОТ 30.06.2014Г. №101§1 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВ...



РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

АДМИНИСТРАЦИЯ ГЛАВЫ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ И ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ

ПРИКАЗ

ОТ 27 ФЕВРАЛЯ 2015 №45Д

Г. УЛАН-УДЭ

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ АДМИНИСТРАЦИИ ГЛАВЫ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ И ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ ОТ 30.06.2014Г. №101§1 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ АДМИНИСТРАЦИИ ГЛАВЫ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ И ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ»

Администрация Главы Республики Бурятия и

Правительства Республики Бурятия.

Зарегистрировано в реестре нормативных правовых актов

исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия –

номер государственной регистрации: от 03 марта 2015 года № 032015053

В целях приведения нормативного правового акта Администрации Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия в соответствие с действующим законодательством приказываю:

1. Внести в приказ Администрации Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия от 30.06.2014г. №101§1 «Об утверждении положения о системе оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Администрации Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия» (зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов органов исполнительной власти Республики Бурятия 4 июля 2014г. №032014161), следующие изменения:

1.1. В преамбуле слова «от 26.12.2007 №438 «О введении новых систем оплаты труда работников республиканских государственных учреждений» заменить словами «от 10.12.2014 №620 «Об утверждении положения об установлении систем оплаты труда работников республиканских государственных учреждений и фондов, финансируемых из республиканского бюджета».

1.2. В Положении о системе оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Администрации Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия (далее – Положение):

1.2.1. Абзац третий пункта 1.1 раздела 1 изложить в следующей редакции:

«- постановлением Правительства Российской Федерации от 05.08.2008 № 583 «О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений»;».

1.2.2. Абзац четвертый пункта 1.1 раздела 1 после слов «от 18.07.2008 г. №342н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников печатных средств массовой информации»;» дополнить словами «от 06.08.2007г. №526 «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников;».

1.2.3. В абзаце пятом пункта 1.1. раздела 1 слова «от 26.12.2007 №438 «О введении новых систем оплаты труда работников республиканских учреждений»» заменить словами «от 10.12.2014 №620 «Об утверждении положения об установлении систем оплаты труда работников республиканских государственных учреждений и фондов, финансируемых из республиканского бюджета»».

1.2.4. Пункт 2.4 раздела 2 дополнить абзацем седьмым следующего содержания:

«Выплаты стимулирующего характера, размеры и условия их осуществления устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовыми договорами согласно показателям и критериям оценки эффективности труда работников в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26.04.2013 №167н «Об утверждении рекомендаций по оформлению трудовых отношений с работником государственного (муниципального) учреждения при введении эффективного контракта».

1.2.5. Пункт 3.4 раздела 3 изложить в следующей редакции: «3.4. Премирование руководителя осуществляется ежеквартально на основании решения Администрации Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия по предложениям комиссии по оценке выполнения показателей и критериев оценки эффективности деятельности.».

1.2.6. Раздел 4 дополнить пунктами 4.2 и 4.3 следующего содержания:

«4.2. Перечень должностей учреждений, относимых к административно – управленческому и вспомогательному персоналу, установлен в приложении к настоящему Положению.

4.3. Предельная доля оплаты труда работников административно – управленческого и вспомогательного персоналов в фонде оплаты труда учреждения составляет не более 40 процентов.».

1.2.7. Пункт 5.1 раздела 5 дополнить словами «и согласовывается с учредителем».

1.2.8. Приложение к Положению изложить в редакции согласно Приложению к настоящему приказу.

2. Подведомственным учреждениям: государственному казенному учреждению «Хозяйственно – транспортный комплекс Администрации Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия», государственному бюджетному учреждению Республики Бурятия «Многофункциональный центр Республики Бурятия по предоставлению государственных и муниципальных услуг», государственному автономному учреждению Республики Бурятия «Издательский дом «Буряад Унэн»:

2.1. привести локальные нормативные акты в соответствии с настоящим Приказом в срок до 15 марта 2015 года;

2.2. представить в Администрацию Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия на согласование штатные расписания, сформированные согласно внесенным изменениям, в срок до 15 марта 2015 года;

2.3. в соответствии с действующим трудовым законодательством обеспечить своевременное уведомление работников об изменении определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

4. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 марта 2015 года.

Заместитель Председателя

Правительства Республики Бурятия-

Руководитель Администрации

Главы Республики Бурятия и

Правительства Республики Бурятия

П.Л. Носков

Проект подготовлен комитетом

финансово – экономического

планирования, контроля и учета

Аюшиева Л.Л. 21-07-29

Приложение к приказу

Администрации Главы Республики Бурятия

и Правительства Республики Бурятия

от 27.02.2015 г.

№45д

Приложение

к Положению о системе

оплаты труда работников

государственного учреждений,

подведомственных Администрации

Главы Республики Бурятия и

Правительства Республики Бурятия

             

Таблица № 1

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ГРУППЫ ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ

Квалификационные уровни

Должности, отнесенные к квалификационным уровням

Размер повышающего коэффициента

Размер оклада (руб.)

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"

1 квалификационный уровень

Делопроизводитель, кассир, секретарь, секретарь – машинистка, секретарь – стенографистка,

дежурный бюро пропусков, комендант

1,0000

5200

2 квалификационный уровень

Старший дежурный бюро пропусков, старший кассир, старший секретарь, старшая секретарь – машинистка, старшая секретарь – стенографистка, старший специалист

1,0384

5400

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"

1 квалификационный уровень

Инспектор по кадрам, оператор диспетчерской службы, секретарь руководителя, техник

1,1923

6200

2 квалификационный уровень

Заведующая машинописным бюро, заведующий хозяйством

1,4076

7320

4 квалификационный уровень

Ведущий техник-программист

1,4202

7385

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"

1 квалификационный уровень

Аналитик, инженер, юристконсульт, документовед, менеджер

1,4230

7400

2 квалификационный уровень

Инженер II категории,

бухгалтер II категории,

специалист II категории,

менеджер II категории

1,6346

8500

3 квалификационный уровень

Инженер I категории,

бухгалтер I категории,

аналитик I категории,

специалист I категории

1,7692

9200

4 квалификационный уровень

Ведущий инженер-строитель, ведущий инженер-электрик, ведущий инженер-теплотехник, ведущий инженер по обслуживанию оргтехники, инженер по охране труда, ведущий инженер по транспортному обеспечению, ведущий инженер ЦОД;

ведущий бухгалтер,

ведущий специалист,

ведущий экономист,

ведущий аналитик

1,9230

10000

5 квалификационный уровень

Заместитель главного бухгалтера

2,0769

10800

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"

1 квалификационный уровень

Начальник отдела

2,3076

12000

3 квалификационный уровень

Заведующий филиалом

2,5000

13000

Таблица № 2

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ГРУППЫ ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ

Квалификационные уровни

Профессии рабочих, отнесенные к

квалификационным уровням

Размер повышающего коэффициента

Размер оклада (руб.)

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"

1 квалификационный уровень

Уборщик служебных помещений; сторож, гардеробщик, лифтер, дворник, кладовщик, машинист моечных машин

1,0000

4273

2 квалификационный уровень

Старший кладовщик

1,0063

4300

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"

1 квалификационный уровень

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

1,0531

4500

2 квалификационный уровень

Электрик, столяр, слесарь-сантехник, электросварщик, электрогазосварщик, штукатур, маляр

1,0999

4700

3 квалификационный уровень

Техник-электрик, аккумуляторщик, газосварщик, слесарь-агрегатчик, автоэлектрик, слесарь-моторист, токарь

1,2637

5400

4 квалификационный уровень

Водитель автомобиля, выполняющий важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные работы)

1,4977

6400

Таблица № 3

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ГРУППЫ ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ ПЕЧАТНЫХ СРЕДСТВ МАССОВОЙ ИНФОРМАЦИИ

Квалификационные уровни

Должности, отнесенные к

квалификационным уровням

Размер повышающего коэффициента

Размеры окладов (руб.)

Профессиональная квалификационная группа "Должности работников печатных средств массовой информации первого уровня"

Оператор компьютерного набора

1,0000

5385

Профессиональная квалификационная группа "Должности работников печатных средств массовой информации второго уровня"

1 квалификационный уровень

Корректор; технический редактор

1,1235

6050

2 квалификационный уровень

Референт; заведующий секретариатом

1,2442

6700

3 квалификационный уровень

Заведующий бюро проверки; редактор бюро проверки, фоторедактор

1,3370

7200

Профессиональная квалификационная группа "Должности работников печатных средств массовой информации третьего уровня"

1 квалификационный уровень

Корреспондент, фотокорреспондент, выпускающий (редактор по выпуску)

1,3463

7250

2 квалификационный уровень

Редактор, редактор специальных выпусков, старший корреспондент, старший фотокорреспондент, дизайнер, художественный редактор

1,4299

7700

3 квалификационный уровень

Редактор 2 категории, редактор - консультант, обозреватель; системный администратор; собственный корреспондент; специальный корреспондент

1,7142

9231

4 квалификационный уровень

Редактор 1 категории, шеф-редактор

1,8096

9745

Профессиональная квалификационная группа "Должности работников печатных средств массовой информации четвертого уровня"

1 квалификационный уровень

Редактор отдела

1,9053

10260

2 квалификационный уровень

Ответственный секретарь

2,0953

11283

3 квалификационный уровень

Главный редактор

2,4763

13335

Таблица № 4

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ГРУППЫ ДОЛЖНОСТЕЙ МЕДИЦИНСКИХ И ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ

Квалификационные уровни

Должности служащих, отнесенные к

квалификационным уровням

Размер повышающего коэффициента

Размеры окладов (руб.)

Профессиональная квалификационная группа "Средний медицинский и фармацевтический персонал"

3

квалификаци

онный

уровень

Медицинская сестра

1,0000

6200

5

квалификаци

онный

уровень

Заведующий медпунктом – фельдшер (медицинская сестра)

1,1806

7320

Таблица № 5

ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ УЧРЕЖДНИЙ, ОТНОМИМЫХ К АДМИНИСТРАТИВНО – УПРАВЛЕНЧЕСКОМУ И ВСПОМОГАТЕЛЬНОМУ ПЕРСОНАЛУ

Персонал

Должности

Административно – управленческий

руководитель, директор

первый заместитель руководителя

заместитель руководителя,

заместитель директора

главный бухгалтер

заведующий филиалом

начальник отдела

Вспомогательный

заместитель главного бухгалтера

ведущий бухгалтер

ведущий специалист (в чьи обязанности входит правовое, кадровое, информационное сопровождение, осуществление государственных закупок)

старший специалист (в чьи обязанности входит правовое и кадровое сопровождение)

специалисты 1 и 2 категорий (в чьи обязанности входит бухгалтерское, информационное, товарно - материльное сопровождение)

Инженер, в т.ч. I и II категории

Аналитик, в т.ч. I и IIкатегории

Бухгалтер, в т.ч. I и II категории

юристконсульт

менеджер

секретарь

заведующий хозяйством

делопроизводитель

рабочий

водитель

уборщик

сторож