ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОПРЕДЕЛЕНИЯ ШТАТНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ И ИНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ ОБРАЗОВА...



КОМИТЕТ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

27 марта 2017 г. №39

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОПРЕДЕЛЕНИЯ ШТАТНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ

РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ И ИНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,

в ОТНОШЕНИИ КОТОРЫХ КОМИТЕТ ОБРАЗОВАНИЯ, НАУКИ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ОСУЩЕСТВЛЯЕТ ФУНКЦИИ И ПОЛНОМОЧИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ

(в редакции приказа комитета образования и науки Волгоградской области от 06.06.2017 №68, НГР:ru34000201700841, приказов  комитета образования, науки и молодежной политике Волгоградской области  от 24.04.2019 № 55,

от 21.10.2019 № 132, от 27.12.2019 № 167)

В соответствии с Положением о комитете образования и науки Волгоградской области, утвержденным постановлением Губернатора Волгоградской области от 24 ноября 2014 г. №145 "Об утверждении Положения о комитете образования и науки Волгоградской области", в целях установления единого порядка формирования штатной численности работников государственных образовательных организаций и иных государственных учреждений, подведомственных комитету образования и науки Волгоградской области, приказываю:

1. Утвердить Порядок определения штатной численности работников государственных казенных образовательных организаций и иных государственных казенных учреждений, в отношении которых комитет образования, науки и молодежной политики Волгоградской области осуществляет функции и полномочия учредителя.

2. исключен приказом комитета образования и науки Волгоградской области от 27.12.2019 № 167

3. исключен приказом комитета образования и науки Волгоградской области от 27.12.2019 № 167

4. Признать утратившим силу приказ министерства образования и молодежной политики Волгоградской области от 31 января 2014 г. №65 "Об утверждении примерных нормативов численности работников центров дистанционного образования детей-инвалидов на территории Волгоградской области".

5. Настоящий приказ вступает в силу со дня подписания и подлежит официальному опубликованию.

Председатель комитета

образования и науки

Волгоградской области

Л.М.Савина

Утвержден

приказом

комитета

образования и науки

Волгоградской области

от 27.03.17 №39

ПОРЯДОК

ОПРЕДЕЛЕНИЯ ШТАТНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ

КАЗЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ И ИНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ

КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, В ОТНОШЕНИИ КОТОРЫХ КОМИТЕТ ОБРАЗОВАНИЯ, НАУКИ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ОСУЩЕСТВЛЯЕТ ФУНКЦИИ И ПОЛНОМОЧИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ

(в редакции приказа  комитета образования и науки Волгоградской области от 06.06.2017 №68, НГР:ru34000201700841, от 24.04.2019 № 55, от 27.12.2019 № 167)

1. Общие положения

1. Настоящий Порядок определяет правила формирования штатной численности работников государственных казенных образовательных организаций и иных государственных казенных учреждений, в отношении которых комитет образования, науки и молодежной политики Волгоградской области осуществляет функции и полномочия учредителя (далее - организации).

2. Руководители организаций при определении штатной численности работников организаций руководствуются Примерными нормативами штатной численности работников организаций в соответствии с типом организации, установленными в приложении 1 к настоящему Порядку.

3. Должности вводятся в штатное расписание организации в пределах утвержденного фонда оплаты труда на соответствующий финансовый год.

4. Форма расчета штатной численности работников организации приводится в приложении 2 к настоящему Порядку.

5. При осуществлении приносящей доход (внебюджетной) деятельности руководитель организации самостоятельно устанавливает штатную численность работников организации, необходимых для осуществления приносящей доход (внебюджетной) деятельности.

6. Установить, что общая численность отдельных категорий работников (руководитель, заместитель руководителя, главный бухгалтер, руководитель филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения, руководитель структурного подразделения) должна составлять не более 25 процентов от установленной штатной численности организации.

7. Расчет количества штатных единиц (ставок) педагогических работников организаций определяется путем деления количества часов по учебному плану на норму часов педагогической работы за ставку для данных работников, установленную приказом Минобрнауки России от 22 декабря 2014 г. №1601 "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре".

Штатная единица методиста устанавливается на период ведения организацией инновационной деятельности.

8. Количество штатных единиц воспитателей устанавливается из расчета 2 штатные единицы на 1 воспитательную группу (класс-комплект, дошкольную группу), на дошкольную группу - 3,28 штатной единицы воспитателей. В выходные (нерабочие) и праздничные дни количество штатных единиц воспитателей устанавливается из расчета 2,34 штатной единицы на 1 воспитательную группу (класс-комплект). За счет штатных единиц воспитателей при наличии фонда оплаты труда может устанавливаться 1 штатная единица старшего воспитателя.

При наличии групп продленного дня устанавливается 1 штатная единица должности воспитателя на группу.

Количество штатных единиц помощников воспитателей (младших воспитателей) устанавливается для организации ночного дежурства из расчета 2,3 штатной единицы на каждый этаж спального корпуса (блок) организации. Для организации дневного дежурства устанавливается должность помощника воспитателя (младшего воспитателя) из расчета 0,25 штатной единицы на каждый класс-комплект с 1 по 4 классы и 1,8 штатной единицы на каждую дошкольную группу.

При наличии заключений Центральной психолого-медико-педагогической комиссии в организации устанавливаются штатные единицы тьютора или штатные единицы ассистента (помощника).";

Служба ранней помощи формируется из следующих штатных единиц: педагога-психолога (психолога), учителя-логопеда, сурдопедагога, тифлопедагога, учителя-дефектолога.";

9. Для обслуживания информационно-коммуникационных систем и сопровождения программных продуктов в организации может устанавливаться не более 1 штатной единицы инженера-программиста (программиста) или инженера-электроника.

10. Количество штатных единиц юрисконсульта устанавливается из расчета не более 1 штатной единицы на организацию при наличии фонда оплаты труда.

11. Штатная единица сторожа устанавливается из расчета 4,5 штатной единицы на объект при 24-часовом рабочем дне (близко расположенные здания, определенные общей территорией). При удаленности зданий друг от друга более чем на 1 километр устанавливаются дополнительно 3 штатные единицы на удаленное здание. При наличии более 2 отдельно стоящих спальных корпусов с круглосуточным проживанием обучающихся (воспитанников) дополнительно вводятся штатные единицы сторожей из расчета 1 штатная единица в смену.

12. При отсутствии договоров на оказание услуг по охране для организации пропускной системы в организации устанавливается 1 штатная единица вахтера в смену.

13. Количество штатных единиц уборщиков служебных помещений устанавливается из расчета 1 штатная единица на каждые 500 кв. м площади помещений, подлежащих уборке.

В организациях, в которых имеются группы продленного дня (круглосуточного пребывания), дополнительно устанавливаются штатные единицы уборщика служебных помещений из расчета 0,5 штатной единицы на каждые 250 кв. м убираемой площади, используемой группами продленного дня (круглосуточного пребывания).";

14. При заключении договора с организацией, осуществляющей поставку готового питания, в организации устанавливается должность буфетчика из расчета 1 штатной единицы на организацию.

15. При наличии прачечной в структуре организации устанавливается штатная единица машиниста по стирке спецодежды (белья).

16. Для обслуживания зданий устанавливается штатная единица рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий в количестве предусмотренном Примерными нормативами штатной численности работников организаций в соответствии с типом организации, установленными в приложении 1 к настоящему Порядку.

На каждое отдельно стоящее здание (лечебный корпус, многофункциональный спортивный комплекс, спальный корпус) дополнительно устанавливаются 2 штатные единицы рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий при наличии фонда оплаты труда.

Вместо штатной единицы рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий могут устанавливаться штатные единицы слесаря-сантехника, плотника, слесаря-электрика, электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования.

17. Штатные единицы медицинских работников вводятся при наличии в организации лицензии на осуществление медицинской деятельности в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации о лицензировании медицинской деятельности. При наличии в организации лицензированного и оборудованного стоматологического кабинета устанавливается штатная единица стоматолога.

18. При наличии транспортных средств устанавливается штатная единица водителя.

19. Осуществление бухгалтерско-экономического обслуживания организации (далее - бухгалтерско-экономическая служба) обеспечивается следующими штатными единицами: заместителем главного бухгалтера, бухгалтером, экономистом, специалистом в сфере закупок. Учитываются должности, по которым устанавливаются внутридолжностные категории (I и II), а также производные должностные наименования ("старший", "ведущий", "главный").";

20. Для уборки территории устанавливается штатная единица уборщика территории (дворник) из расчета 3 000 квадратных метров убираемой площади на 1 штатную единицу, но не более 3 штатных единиц на организацию.

21. Руководитель организации, исходя из производственной необходимости, согласовывает с комитетом дополнительные штатные единицы, не предусмотренные настоящим Порядком, путем их замены иными должностями. Замена оформляется ведомостью замены должностей, по форме согласно приложению 3 к настоящему Порядку в пределах установленного фонда оплаты труда организации.

Согласование замены должностей с комитетом осуществляется в письменной форме с приложением пояснений (обоснований), отражающих производственную необходимость.

Должности, вводимые по ведомости замены должностей, должны соответствовать наименованиям должностей руководителей, специалистов и служащих, профессий рабочих и квалификационным требованиям к ним, предусмотренным Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих или соответствующими положениями профессиональных стандартов.

Введение должностей в штатное расписание организации по ведомости замены должностей допускается не чаще одного раза в год после согласования с комитетом.

Исполняющий обязанности

заместителя председателя

комитета - начальника

отдела планирования и

финансирования комитета

образования и науки

Волгоградской области                                                                                                                                                                                                                  А.Ю.Коханова

Приложение 1

к Порядку

определения штатной

численности работников

государственных казенных

образовательных организаций и

иных государственных казенных

учреждений, подведомственных

комитету образования и науки

Волгоградской области

ПРИМЕРНЫЕ НОРМАТИВЫ

ШТАТНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ

ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ И ИНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ

УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ

ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

(в редакции приказа  образования, науки и молодежной политики Волгоградской области  от 21.10.2019 № 132)

Таблица 1

Примерные нормативы штатной численности работников

государственных казенных учреждений для детей-сирот и детей,

оставшихся без попечения родителей

№п/п

Наименование должности

Количество штатных единиц

1

директор

1

2

заместитель директора

2

3

главный бухгалтер

1

4

специалист (инспектор) по кадрам

1

5

секретарь

1

6

библиотекарь

1

7

инструктор по труду

1

8

инструктор по физической культуре

1

9

музыкальный руководитель

1

10

педагог-организатор

1

11

социальный педагог

3

12

педагог дополнительного образования

1

13

педагог-психолог

1

14

методист

1

15

специалист в области охраны труда,

инженер по охране труда и технике безопасности

1

16

заведующий здравпунктом (медицинским кабинетом)

0,25

17

врач-специалист (педиатр)

1

18

старшая медицинская сестра

1

19

медицинская сестра, в том числе диетическая

4

20

младшая медицинская сестра, санитарка

0,5

21

заведующий производством (шеф-повар)

1

22

повар

2

23

кухонный работник

2

24

кладовщик

1

25

кастелянша

1

26

машинист по стирке и ремонту спецодежды, белья, швея

2

27

рабочий по комплексному обслуживанию зданий и сооружений

2

Примечание. Штатная единица руководителя структурного или обособленного подразделения устанавливается при наличии в структуре организации соответствующих подразделений и фонда оплаты труда.

При наличии в организации территориально удаленного структурного подразделения, в котором проживают дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, количество штатных единиц, указанных в таблице 1 (за исключением директора, заместителя директора, главного бухгалтера, специалиста по кадрам, секретаря), определяется с учетом коэффициента, равного 2,0 и в пределах утвержденного фонда оплаты труда организации.

Для работы с детьми первого года жизни устанавливаются дополнительно 4 штатные единицы медицинской сестры по уходу за новорожденными детьми.

Бухгалтерско-экономическая служба состоит из 3 штатных единиц.

Для организаций, реализующих программы для детей с нарушением интеллекта "Коррекционно-развивающее обучение и воспитание", вводится 1 штатная единица учителя-дефектолога на 1 коррекционную группу воспитанников. Дополнительно устанавливается 1 штатная единица учителя-логопеда на организацию.";

При наличии бассейна дополнительно устанавливается 1 штатная единица инструктора по физической культуре.

"Служба социальной (постинтернатной) адаптации выпускников организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, формируется за счет следующих штатных единиц: 1 штатная единица руководителя службы, 1 штатная единица педагога-психолога, 1 штатная единица педагога-организатора, 0,5 штатной единицы юрисконсульта.

Служба содействия семейному устройству детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и сопровождения замещающих семей формируется за счет следующих штатных единиц: 1 штатная единица руководителя службы, 1 штатная единица педагога-психолога, 2 штатные единицы социального педагога, 0,5 штатной единицы юрисконсульта.";

Таблица 2

Примерные нормативы штатной численности работников

государственных казенных общеобразовательных организаций

с наличием интернатов

№п/п

Наименование должности

Количество штатных единиц в зависимости от числа классов-комплектов

8 - 10

11 - 15

16 - 22

1

директор

1

1

1

2

заместитель директора

2

3

3

3

главный бухгалтер

1

1

1

4

специалист (инспектор) по кадрам

1

1

1

5

секретарь

1

1

1

6

библиотекарь

1

1

1

7

педагог-организатор

1

1

1

8

социальный педагог

1

1

1

9

педагог-психолог

1

1

2,5

10

старший воспитатель

1

1

1

11

методист

0,5

1

1

12

заведующий хозяйством

1

1

1

13

инженер, в том числе энергетик

0,5

1

2

14

специалист в области охраны труда, инженер по охране труда и технике безопасности

1

1

1

15

заведующий здравпунктом (медицинским кабинетом)

0,5

0,5

0,5

16

врач-педиатр

1

1

1

17

медицинская сестра, в том числе диетическая

3

5

5

18

заведующий производством (шеф-повар)

1

1

1

19

повар

3

4

4

20

кухонный работник, грузчик

4

6

6

21

кастелянша

1

1

1

22

кладовщик

1

1

1

23

машинист по стирке и ремонту спецодежды, белья, швея

2

2

2

24

рабочий по комплексному обслуживанию зданий и сооружений

3

5

5

25

гардеробщик

1

1

2

Примечание. Количество штатных единиц учителей, инструкторов по труду, инструкторов по физической культуре, преподавателей-организаторов основ безопасности жизнедеятельности, музыкальных руководителей, педагогов дополнительного образования устанавливается из расчета количества классов и количества часов, предусмотренных учебным планом.

Количество штатных единиц лаборантов устанавливается из расчета 0,5 штатной единицы на 1 профильный оборудованный кабинет (физики, химии, биологии, информатики), но не более 2 штатных единиц в организации.

В общеобразовательной школе-интернате санаторного типа для детей с малыми и затухающимися формами туберкулеза формируется следующий дополнительный медицинский персонал: 0,5 штатной единицы врача-фтизиатра, 0,5 штатной единицы врача-физиотерапевта, 1 штатная единица инструктора ЛФК, 1 штатная единица медицинской сестры по физиотерапии, 1 штатная единица медицинской сестры по массажу, 1 штатная единица младшей медицинской сестры (санитарки).

Штатная единица руководителя структурного подразделения устанавливается при контингенте обучающихся (воспитанников) более 200 человек, наличии соответствующего структурного подразделения и фонда оплаты труда организации.

Бухгалтерско-экономическая служба устанавливается из расчета:

3 штатных единиц на 8 - 10 классов-комплектов,

4 штатных единиц на 11 - 22 класса-комплекта.

При наличии на балансе организации транспортных средств, используемых для обеспечения подвоза обучающихся (воспитанников), продуктов питания, хозяйственного обеспечения и других целей, устанавливается 1 единица должности водителя на каждую единицу транспортных средств, но не более 4 единиц на организацию. При наличии более 3 транспортных средств вводятся 0,5 штатной единицы слесаря по ремонту автомобилей и 0,5 штатной единицы механика.

В школах-интернатах для детей, больных сколиозом, формируется дополнительно следующий медицинский персонал: начальник медицинской части - 1 штатная единица; стоматолог - 1 штатная единица; врач-ортопед - 1 штатная единица на каждые 100 обучающихся (воспитанников); врач по лечебной физкультуре – 0,75 штатной единицы; врач-физиотерапевт - 0,25 штатной единицы; старшая медицинская сестра - 1 штатная единица; инструктор ЛФК - 2 штатные единицы на каждые 100 обучающихся (воспитанников); инструктор-методист ЛФК - 1 штатная единица; медицинская сестра физиотерапии - 1 штатная единица; медицинская сестра по массажу - 4,5 штатной единицы; медицинская сестра процедурная - 1 штатная единица; медицинская сестра - 4 штатные единицы; младшая медицинская сестра (санитарка) - 4 штатные единицы.

При наличии в организации многофункционального спортивного комплекса вводятся дополнительно 1 штатная единица заведующего комплексом, 1 штатная единица фельдшера, 4 штатные единицы сторожей.

При наличии в организации двух складов вместо штатной единицы кладовщика вводится 1 штатная единица заведующего складом.

При наличии обучающихся (воспитанников), подлежащих воинскому учету свыше 150 человек, дополнительно вводится 1 штатная единица специалиста по кадрам.

При наличии в организации школьного информационного библиотечного центра вводится 1 штатная единица педагога-библиотекаря.

При наличии статуса региональной инновационной площадки в организации дополнительно вводится 0,5 штатной единицы методиста.

Штатная единица коменданта (в спальном корпусе) вводится в пределах фонда оплаты труда организации.

В школах интернатах, реализующих дистанционные образовательные технологии, вводится 1 штатная единица техника по обслуживанию компьютерного оборудования.

В организации вводится должность учителя-логопеда из расчета 0,5 штатной единицы на 8 - 10 классов-комплектов, 1 штатная единица на 11 и более классов-комплектов.";

Таблица 4

Примерные нормативы штатной численности работников

государственных казенных общеобразовательных организаций

с наличием интернатов, реализующих адаптированные основные

общеобразовательные программы, для обучающихся с нарушением

речи, слуха, зрения

№п/п

Наименование должности

Количество штатных единиц в зависимости от численности обучающихся

до 130

от 131 до 170

от 171 до 200

1

директор

1

1

1

2

заместитель директора

2

2

2

3

главный бухгалтер

1

1

1

4

специалист (инспектор) по кадрам

0,5

1

1

5

секретарь

0,5

0,5

0,5

6

библиотекарь

0,5

1

1

7

педагог-организатор

-

1

1

8

социальный педагог

1

1

1

9

педагог дополнительного образования

2

3

3

10

педагог-психолог

1

1

1

11

учитель-логопед

1

2

4

12

учитель-дефектолог

1

2

3

13

заведующий хозяйством

1

1

1

14

специалист в области охраны труда, инженер по охране труда и технике безопасности

1

1

1

15

заведующий здравпунктом (медицинским кабинетом)

0,25

0,25

0,25

16

врач-педиатр

0,5

0,5

0,5

17

врач-специалист

1

1

1

18

медицинская сестра, в том числе диетическая

2,5

2,5

2,5

19

заведующий производством (шеф-повар)

1

1

1

20

повар

2

3

3

21

кухонный работник

2

3

3

22

кладовщик

1

1

1

23

кастелянша

1

1

1

24

машинист по стирке и ремонту спецодежды, белья

1

1

1

25

рабочий по комплексному обслуживанию зданий и сооружений

2

3

3

Примечание. Количество штатных единиц (ставок) учителей, учителей-дефектологов инструкторов по труду, инструкторов по физической культуре, преподавателей-организаторов основ безопасности жизнедеятельности, музыкальных руководителей устанавливается из расчета количества классов и количества часов, предусмотренных учебным планом.

В организации для детей, имеющих нарушения речи, дополнительно устанавливается 2 штатные единицы учителя-логопеда.

В организации для детей, имеющих нарушения по зрению, дополнительно устанавливается 0,5 штатной единицы педиатра, 4,5 штатной единицы медицинской сестры для круглосуточного наблюдения.

Бухгалтерско-экономическая служба устанавливается из расчета:

2 штатных единицы при численности воспитанников до 130,

3 штатных единицы при численности воспитанников более 131.

При наличии оборудованного гардероба устанавливается 1 штатная единица гардеробщика на организацию.

Инженер-энергетик из расчета 0,25 штатной единицы на организацию.

Техник для обслуживания слуховой аппаратуры - 1 штатная единица на организацию.";

При наличии группы обучающихся с ограниченными возможностями здоровья по слуху устанавливается 0,5 штатной единицы сурдопереводчика.

При наличии на балансе организации транспортных средств, используемых для обеспечения подвоза учащихся, продуктов питания, хозяйственного обеспечения и других целей, устанавливается 1 штатная единица водителя на каждую единицу транспортных средств, но не более 2 штатных единиц на организацию.

Таблица 5

Примерные нормативы штатной численности работников

государственных казенных общеобразовательных организаций,

реализующих адаптированные основные общеобразовательные

программы, для обучающихся с умственной отсталостью

(интеллектуальными нарушениями), нарушениями слуха,

в которых отсутствуют интернаты

№п/п

Наименование должности

Количество штатных единиц в зависимости от числа классов-комплектов

до 14

15 - 21

22 и более

1

директор

1

1

1

2

заместитель директора

2

3

3

3

главный бухгалтер

1

1

1

4

специалист (инспектор) по кадрам

0,5

0,5

0,5

5

секретарь

0,5

0,5

0,5

6

педагог-организатор

1

1

1

7

социальный педагог

1

1,5

1,5

8

педагог дополнительного образования

1

1

1

9

педагог-психолог

1

2

2

10

учитель-логопед

2

3

3

11

учитель-дефектолог

2

2

2

12

старший воспитатель

1

1

1

13

заведующий хозяйством

1

1

1

14

инженер-энергетик

0,25

0,25

0,25

15

специалист в области охраны труда, инженер по охране труда и технике безопасности

1

1

1

16

заведующий здравпунктом

0,25

0,25

0,25

17

врач-педиатр, специалист

1

1

1

18

медицинская сестра

1

1

1

19

заведующий производством (шеф-повар)

-

1

1

20

повар

2

1

1

21

кухонный работник

1

2

2

22

кладовщик

1

1

1

23

рабочий по комплексному обслуживанию зданий и сооружений

2

2

2

24

гардеробщик

1

2

2

Примечание. Количество штатных единиц водителей (автомобиля, автобуса) устанавливается из расчета 1 штатная единица на организацию при наличии автомобиля.

При наличии группы обучающихся с ограниченными возможностями здоровья по слуху устанавливается 0,5 штатной единицы сурдопереводчика.

Должность машиниста по стирке белья в количестве 0,5 штатной единицы вводится при наличии дошкольных групп.

Бухгалтерско-экономическая служба устанавливается из расчета 2 штатных единиц на организацию.

Должность библиотекаря устанавливается из расчета 1 штатная единица на организацию.

Количество штатных единиц воспитателей в дошкольную группу устанавливается из расчета 2,4 штатной единицы на группу.

На каждую дошкольную группу воспитанников общеобразовательных организаций, реализующих адаптированные основные общеобразовательные программы, для обучающихся с нарушениями слуха дополнительно устанавливается 1 штатная единица учителя дефектолога, 0,25 штатной единицы музыкального руководителя.";

Таблица 6

Примерные нормативы штатной численности работников

государственных казенных общеобразовательных специальных

учебно-воспитательных учреждений

№п/п

Наименование должности

Количество штатных единиц

1

директор

1

2

заместитель директора

2

3

главный бухгалтер

1

4

специалист (инспектор) по кадрам

0,5

5

секретарь

0,5

6

библиотекарь

0,5

7

социальный педагог

1

8

педагог дополнительного образования

2,5

9

педагог-психолог

1

10

дежурный по режиму

6

11

старший дежурный по режиму

4

12

заведующий хозяйством

1

13

инженер-энергетик

0,25

14

техник

1

15

специалист в области охраны труда, инженер по охране труда и технике безопасности

1

16

заведующий здравпунктом (медицинским кабинетом)

0,25

17

врач-педиатр, специалист

1

18

медицинская сестра, в том числе диетическая

3

19

повар

2

20

кухонный работник

2

21

кладовщик

1

22

кастелянша

1

23

машинист по стирке и ремонту спецодежды, белья, швея

1

24

рабочий по комплексному обслуживанию зданий и сооружений

2,5

Примечание. Количество штатных единиц (ставок) учителей, инструкторов по труду, инструкторов по физической культуре, преподавателей-организаторов основ безопасности жизнедеятельности, музыкальных руководителей в организации устанавливается из расчета количества классов и количества часов, предусмотренных учебным планом.

Бухгалтерско-экономическая служба устанавливается из расчета 2 штатных единиц на организацию.

При наличии на балансе организации транспортных средств, используемых для обеспечения подвоза учащихся, продуктов питания, хозяйственного обеспечения и других целей, устанавливается 1 штатная единица должности водителя на каждую единицу транспортных средств, но не более 2 штатных единиц на организацию.

Таблица 7

Примерные нормативы штатной численности работников центров

дистанционного образования детей-инвалидов

№п/п

Наименование должности

Количество штатных единиц

1

директор

1

2

заместитель директора

1

3

главный бухгалтер

1

4

специалист (инспектор) по кадрам

0,5

5

делопроизводитель

0,5

6

социальный педагог

2

7

педагог-психолог

2

8

учитель-логопед

2

9

учитель-дефектолог

2

10

воспитатель

2

11

заведующий хозяйством

1

12

инженер-энергетик

0,25

13

техник

3

14

специалист в области охраны труда, инженер по охране труда и технике безопасности

0,5

15

программист

2

16

рабочий по комплексному обслуживанию зданий и сооружений

1,25

Примечание. Количество штатных единиц (ставок) учителей в Центре дистанционного образования детей-инвалидов устанавливается из расчета количества обучающихся и количества часов, предусмотренных учебным планом.

Бухгалтерско-экономическая служба устанавливается из расчета 2 штатных единиц на организацию.

При наличии на балансе организации транспортных средств, используемых для обеспечения подвоза учащихся, продуктов питания, хозяйственного обеспечения и других целей, устанавливается 1 штатная единица должности водителя на организацию.

Штатная единица руководителя структурного подразделения устанавливается при наличии фонда оплаты труда и соответствующих структурных подразделений, но не более 3 штатных единиц.

Таблица 8

Примерные нормативы штатной численности работников

государственного казенного учреждения для детей, нуждающихся

в психолого-педагогической и медико-социальной помощи

№п/п

Наименование должности

Количество штатных единиц

1

директор

1

2

заместитель директора

2

3

главный бухгалтер

1

4

специалист (инспектор) по кадрам

1

5

педагог дополнительного образования

1

6

педагог-организатор

1

7

методист

2

8

воспитатель

3

9

помощник воспитателя

1,4

10

главный специалист

5,5

11

специалист в области охраны труда, инженер по охране труда и технике безопасности

1

12

программист

2

13

заведующий хозяйством

1

14

архивариус

0,5

15

врач-педиатр

1

16

врач-психиатр

1

17

врач-невропатолог

1

18

медицинская сестра

1

19

рабочий по комплексному обслуживанию зданий и сооружений

1

Примечание. Штатная единица руководителя обособленного структурного подразделения устанавливается при наличии фонда оплаты труда и соответствующих структурных подразделений, но не более 2 штатных единиц.

Штатная единица начальника отдела устанавливается при наличии фонда оплаты труда и соответствующих структурных подразделений, но не более 4 штатных единиц.

Штатная единица социального педагога устанавливается из расчета 3 штатных единиц в каждое обособленное структурное подразделение, 3 штатных единиц в Центральную психолого-медико-педагогическую комиссию.

Штатная единица педагога-психолога устанавливается из расчета 3 штатных единиц в Центральную психолого-медико-педагогическую комиссию, 2 штатных единиц в группу компенсирующей направленности, 2 штатных единиц в отдел психолого-педагогической реабилитации и коррекции, 2 штатных единиц в детский телефон доверия, по 2,5 штатной единицы в каждое обособленное подразделение.

Штатная единица учителя-логопеда устанавливается из расчета 3 штатных единиц в Центральную психолого-медико-педагогическую комиссию, 2 штатных единиц в группы компенсирующей направленности, 4,5 штатной единицы в отдел психолого-педагогической реабилитации и коррекции, 2,5 штатной единицы в каждое структурное обособленное подразделение.

Штатная единица учителя-дефектолога устанавливается из расчета 3 штатных единиц в Центральную психолого-медико-педагогическую комиссию, 1,5 штатной единицы в группы компенсирующей направленности, 2,5 штатной единицы в отдел психолого-педагогической реабилитации и коррекции, 3 штатных единиц в структурное обособленное подразделение.

В Службу по оказанию ранней помощи детям с ограниченными возможностями здоровья (далее - ОВЗ) и оказанию помощи семьям, воспитывающим детей-инвалидов, детей с ОВЗ и групп риска, вводятся следующие штатные единицы:

социальный педагог - 1,5 штатной единицы;

педагог-психолог - 4 штатные единицы;

учитель-дефектолог - 1,5 штатной единицы;

учитель-логопед - 1,5 штатной единицы;

инструктор по лечебной физкультуре - 1 штатная единица.

При наличии на балансе организации транспортных средств, используемых для обеспечения подвоза учащихся, хозяйственного обеспечения и других целей, устанавливается 1 штатная единица должности водителя на транспортное средство, но не более 2 штатных единиц на организацию.

Бухгалтерско-экономическая служба устанавливается из расчета 4 штатных единиц на организацию.

Таблица 9

Примерные нормативы штатной численности работников

государственных казенных общеобразовательных организаций

с наличием интернатов, реализующих адаптированные основные

общеобразовательные программы, для обучающихся с умственной

отсталостью (интеллектуальными нарушениями)

№п/п

Наименование должности

Количество штатных единиц при численности обучающихся

до 100

от 101 до 300

от 301

1

директор

1

1

1

2

заместитель директора

1

2

3

3

главный бухгалтер

1

1

1

4

Количество штатных единиц при численности обучающихся

до 130

от 131 до 260

от 261

5

специалист (инспектор) по кадрам

1

1

1

6

секретарь

1

1

1

7

библиотекарь

0,5

1

1

8

старший воспитатель

1

0

0

9

педагог-организатор

1

1

1

10

социальный педагог

1

1

1

11

педагог дополнительного образования

1,5

2,5

3,5

12

педагог-психолог

2

2

2

13

учитель-логопед

2,5

2,5

2,5

14

учитель-дефектолог

1

1

1

15

заведующий хозяйством

1

1

1

16

инженер-энергетик

0,25

0,5

0,5

17

специалист в области охраны труда, инженер по охране труда и технике безопасности

1

1

1

18

заведующий здравпунктом (медицинским кабинетом)

0,25

0,5

0,5

19

врач-педиатр

0,5

1

1

20

врач-специалист

0,5

0,5

0,5

21

медицинская сестра, в том числе диетическая

1,5

2,5

3

22

младшая медицинская сестра, санитарка

0,25

0,5

0,5

23

заведующий производством (шеф-повар)

0

1

1

24

повар

2

3

3

25

кухонный работник

2,5

3,5

3,5

26

кладовщик

1

1

1

27

кастелянша

1

1

1

28

машинист по стирке и ремонту спецодежды, белья, швея

1

2

2

29

рабочий по комплексному обслуживанию зданий и сооружений

2,5

3,5

3,5

30

гардеробщик

0

0,5

1

Примечание. При наличии в организации регионального инновационного проекта, ресурсного центра устанавливается 0,5 штатной единицы методиста на организацию.

При наличии самоходных машин в организации устанавливается до 1 штатной единицы тракториста-машиниста на учреждение.

При наличии котельной или печного отопления в организации устанавливаются следующие должности:

оператор котельной (кочегар) при наличии центрального отопления - 1 штатная единица в смену в каждой котельной; в котельных, работающих на твердом виде топлива (торф, каменный уголь), с поверхностью нагрева котлов более 75 кв. м - 2 штатные единицы в смену в каждой котельной; в котельных при газовом отоплении - 1 штатная единица в смену в каждой котельной, в котельных, не имеющих автоматики безопасности, - 2 штатные единицы в смену в каждой котельной;

истопник при наличии печного отопления - 0,5 штатной единицы на 5 печей, но не менее 0,5 штатной единицы на учреждение.

При наличии бани в организации устанавливается должность банщика из расчета 1 штатная единица на учреждение.

Бухгалтерско-экономическая служба устанавливается из расчета 3 штатных единиц на организацию.

При наличии в организации классов, групп с тяжелыми и множественными нарушениями развития вводится дополнительная штатная единица воспитателя из расчета 1 штатной единицы на класс (группу).

При наличии классов для обучающихся с расстройствами аутистического спектра дополнительно вводится 1 штатная единица педагога-психолога.

В организациях, расположенных в сельской местности и с круглосуточным пребыванием обучающихся, количество штатных единиц медицинских сестер составляет из расчета 3 штатных единиц на организацию.".

Штатная единица руководителя структурного подразделения (ресурсного центра) устанавливается при контингенте обучающихся (воспитанников) более 100 человек, при наличии соответствующего структурного подразделения и фонда оплаты труда организации

Таблица 10

Примерные нормативы штатной численности работников

общеобразовательных организаций при исправительных

учреждениях уголовно-исполнительной системы

№п/п

Наименование должности

Количество штатных единиц

1

директор

1

2

заместитель директора

2

3

главный бухгалтер

1

4

секретарь

1

5

специалист (инспектор) по кадрам

1

6

заведующий хозяйством

1

7

программист

0,5

8

юрисконсульт

1

9

уборщик служебных помещений

0,5

Примечание. Количество штатных единиц (ставок) учителей в организации устанавливается из расчета количества классов и количества часов, предусмотренных учебным планом.

Штатная единица руководителя структурного подразделения устанавливается в количестве 1,5 штатной единицы.

Бухгалтерско-экономическая служба устанавливается из расчета 2 штатных единиц на организацию.

Исполняющий обязанности

заместителя председателя

комитета - начальника

отдела планирования и

финансирования комитета

образования и науки

Волгоградской области                                                                                                                                                                                                                  А.Ю.Коханова

Приложение 2

к Порядку

определения штатной

численности работников

государственных казенных

образовательных организаций и

иных государственных казенных

учреждений, подведомственных

комитету образования и науки

Волгоградской области

Форма

                                  РАСЧЕТ

                штатной численности работников организации

___________________________________________________________________________

(наименование учреждения, подведомственного комитету образования и науки

                          Волгоградской области)

                        на "__" __________ 20__ г.

                                  (дата)

№п/п

Наименование структурного подразделения

Наименование должности

Основание для расчета (наименование и пункт нормативного правового документа)

Величина показателя, расчет

Расчетное количество должностей

Утверждено в штатном расписании

1

2

3

4

5

6

7

Исполняющий обязанности

заместителя председателя

комитета - начальника

отдела планирования и

финансирования комитета

образования и науки

Волгоградской области                                                                                                                                                                                                                  А.Ю.Коханова

Приложение 3

к Порядку

определения штатной

численности работников

государственных казенных

образовательных организаций и

иных государственных казенных

учреждений, подведомственных

комитету образования и науки

Волгоградской области

Форма

                        Ведомость замены должностей

___________________________________________________________________________

(наименование учреждения, подведомственного комитету образования и науки

                          Волгоградской области)

               с "__" __________ до "__" __________ 20__ г.

                                 (период)

Должности, предусмотренные Примерными нормативами, но не вводимые в штатное расписание

Должности, вводимые в штатное расписание, но не предусмотренные Примерными нормативами

наименование должности

наименование структурного подразделения

фонд оплаты труда, руб.

наименование должности

наименование структурного подразделения

фонд оплаты труда, руб.

┌─────────────────────────────────────┬───────────────────────────────────┐

│ ___________________________________ │ _________________________________ │

│ наименование должности руководителя │  (подпись)  (расшифровка подписи) │

│             организации             │                                   │

└─────────────────────────────────────┴───────────────────────────────────┘

Исполняющий обязанности

заместителя председателя

комитета - начальника

отдела планирования и

финансирования комитета

образования и науки

Волгоградской области                                                                                                                                                                                                                  А.Ю.Коханова