ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕ...



Утратил силу приказом Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области от 27.03.2013г. № 58-ОС

Правительство Пензенской области

ДЕПАРТАМЕНТ

ПО ТРУДУ, ЗАНЯТОСТИ И ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 27 апреля 2012 г. № 29-ОС

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В ДЕПАРТАМЕНТЕ ТЗТМ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

В целях обеспечения необходимого профессионального уровня государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы в Департаменте по труду, занятости и трудовой миграции Пензенской области, единства квалификационных требований по должностям государственной гражданской службы, в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с последующими изменениями), Законом Пензенской области от 09.03.2005 № 751-ЗПО «О государственной гражданской службе Пензенской области» (с последующими изменениями), руководствуясь пунктом 4.3.6 Положения о Департаменте по труду, занятости и трудовой миграции Пензенской области, утвержденного постановлением Правительства Пензенской области от 29.12.2010 № 877-пП (с последующими изменениями),

ПРИКАЗЫВАЮ :

1. Утвердить прилагаемые:

1.1. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Пензенской области, замещающими должности государственной гражданской службы в Департаменте по труду, занятости и трудовой миграции Пензенской области, согласно приложению № 1 к настоящему приказу.

1.2. Квалификационные требования специального уровня к знаниям и навыкам в области информационно-коммуникационных технологий, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Пензенской области, замещающими отдельные должности государственной гражданской службы в Департаменте по труду, занятости и трудовой миграции Пензенской области, согласно приложению № 2 к настоящему приказу

1.3. Перечень должностей государственной гражданской службы в Департаменте по труду, занятости и трудовой миграции Пензенской области, по которым предъявляются квалификационные требования к знаниям и навыкам специального уровня в области информационно-коммуникационных технологий, согласно приложению № 3 к настоящему приказу.

2. Начальникам отделов включить утвержденные квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Пензенской области, замещающими должности государственной гражданской службы в Департаменте ТЗТМ Пензенской области, в должностные регламенты государственных гражданских служащих.

3. Отделу управления персоналом и правового обеспечения Департамента ТЗТМ Пензенской области ознакомить государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы в Департаменте ТЗТМ Пензенской области с утвержденными квалификационными требованиями к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения ими должностных обязанностей.

4. Признать утратившим силу приказ Управления ГСЗН Пензенской области от 01.03.2010 № 1-ОС «Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Пензенской области, замещающими должности государственной гражданской службы в Управлении ГСЗН Пензенской области».

5. Настоящий приказ опубликовать в газете «Пензенские губернские ведомости».

6. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

И.о. начальника Департамента

М.В. ПЕРЕКУСИХИНА

Приложение № 1

к приказу Департамента ТЗТМ

Пензенской области

от 27.04.2012 г. № 29-ОС

Квалификационные требования

к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для

исполнения должностных обязанностей государственными

гражданскими служащими Пензенской области, замещающими должности государственной гражданской службы в Департаменте по труду, занятости и трудовой миграции Пензенской области

1. Категория «руководители» высшей и главной групп должностей

1.1. Государственный гражданский служащий (далее - гражданский служащий), замещающий должность государственной гражданской службы категории «руководители», должен знать:

- Конституцию Российской Федерации, Устав Пензенской области;

- федеральные конституционные законы, федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты Пензенской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей;

- структуру и полномочия органов государственной власти и местного самоуправления;

- принципы государственной гражданской службы, правила поведения гражданского служащего Пензенской области;

- основные права и обязанности гражданского служащего, а также ограничения и запреты, связанные с прохождением государственной гражданской службы;

- нормативные правовые акты, регламентирующие служебную деятельность;

- основы права, экономики, социально-политические аспекты развития общества;

- порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов Пензенской области;

- основы управления персоналом;

-              правовые аспекты в области информационно-коммуникационных технологий;

-              программные документы и приоритеты государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий;

-              правовые аспекты в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий;

-              аппаратное и программное обеспечение;

-              возможность и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использования возможностей межведомственного документооборота;

-              общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности;

-              основы проектного управления.

1.2. Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы категории «руководители», должен иметь навыки:

- организации личного труда и планирования рабочего времени;

-              стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах;

-              работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

-              работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет»;

-              работы в операционной системе;

-              управления электронной почтой;

-              работы в текстовом редакторе;

-              работы с электронными таблицами;

-              работы с базами данных;

-              работы с системами управления проектами;

- владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами;

- владения официально-деловым стилем современного русского языка;

- стратегического планирования и координирования управленческой деятельности;

- разработки нормативных правовых актов по профилю деятельности;

- аналитической работы;

- системного подхода в решении задач;

- принятия управленческого и иного решения и осуществления контроля;

- ведения деловых переговоров, публичных выступлений;

- взаимодействия со средствами массовой информации;

- разрешения конфликтов, владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, формирования эффективного взаимодействия в коллективе, координирования, организации деятельности подчиненных подразделений и лиц по выполнению планов;

- делегирования полномочий подчиненным, постановки перед подчиненными достижимых задач.

2. Категория «специалисты» главной группы должностей

2.1. Государственный гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы категории «специалисты», должен знать:

-  Конституцию Российской Федерации, Устав Пензенской области;

- федеральные конституционные законы, федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты Пензенской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей;

- структуру и полномочия органов государственной власти и местного самоуправления;

- принципы государственной гражданской службы, правила поведения гражданского служащего Пензенской области;

- основные права и обязанности гражданского служащего, а также ограничения и запреты, связанные с прохождением государственной гражданской службы;

- нормативные правовые акты, регламентирующие служебную деятельность;

- основы права, экономики, социально-политические аспекты развития общества;

- порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов Пензенской области;

- основы управления персоналом;

-              аппаратное и программное обеспечение;

-              возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

-              общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности.

2.2. Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы категории «специалисты», должен иметь навыки:

- организации личного труда и планирования рабочего времени;

-              работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

-              работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет»;

-              работы в операционной системе;

-              управления электронной почтой;

-              работы в текстовом редакторе;

-              работы с электронными таблицами;

-              подготовки презентаций;

-              использования графических объектов в электронных документах;

-              работы с базами данных;

- владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами;

- владения официально-деловым стилем современного русского языка;

- стратегического планирования и координирования управленческой деятельности;

- разработки нормативных правовых актов по профилю деятельности;

- аналитической работы;

- системного подхода в решении задач;

- принятия управленческого и иного решения и осуществления контроля;

- ведения деловых переговоров, публичных выступлений;

- взаимодействия со средствами массовой информации;

- разрешения конфликтов, владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, формирования эффективного взаимодействия в коллективе, координирования, организации деятельности подчиненных подразделений и лиц по выполнению планов;

- делегирования полномочий подчиненным, постановки перед подчиненными достижимых задач.

3. Категория «специалисты» ведущей и старшей группы должностей

3.1. Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы категории «специалисты», должен знать:

- Конституцию Российской Федерации, Устав Пензенской области;

- федеральные конституционные законы, федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты Пензенской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей;

- структуру и полномочия органов государственной власти и местного самоуправления;

- основные принципы построения и функционирования системы государственной службы;

- принципы государственной гражданской службы, правила поведения гражданского служащего Пензенской области;

- основные права и обязанности гражданского служащего, а также ограничения и запреты, связанные с прохождением государственной гражданской службы;

- основные принципы организации органов государственной власти Пензенской области;

- задачи и функции отделов Департамента ТЗТМ Пензенской области;

- основы права и экономики;

- порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов Пензенской области;

-              аппаратное и программное обеспечение;

-              возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

-              общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности.

- основы информационного, документационного обеспечения деятельности Департамента ТЗТМ Пензенской области.

3.2. Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы категории «специалисты», должен иметь навыки:

- организации личного труда и планирования рабочего времени;

-              работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

-              работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет»;

-              работы в операционной системе;

-              управления электронной почтой;

-              работы в текстовом редакторе;

-              работы с электронными таблицами;

-              подготовки презентаций;

-              использования графических объектов в электронных документах;

-              работы с базами данных;

- владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами;

- владения официально-деловым стилем современного русского языка;

- применения специальных знаний предметной области деятельности;

- нормотворческой деятельности;

- системного подхода в решении задач;

- комплексного анализа материалов по профилю деятельности и последующей разработки программ, планов и других документов по заданной тематике;

- систематизации и подготовки аналитического, информационного материала;

- составления текущих и перспективных планов, делового письма;

- консультирования.

4. Категория «обеспечивающие специалисты»

старшей и младшей групп должностей

4.1. Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы категории «обеспечивающие специалисты», должен знать:

- Конституцию Российской Федерации, Устав Пензенской области;

- федеральные конституционные законы, федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты Пензенской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей;

- структуру и полномочия органов государственной власти и местного самоуправления;

- основные принципы построения и функционирования системы государственной службы;

- принципы государственной гражданской службы, правила поведения гражданского служащего Пензенской области;

- основные права и обязанности гражданского служащего, а также ограничения и запреты, связанные с прохождением государственной гражданской службы;

- задачи и функции отделов Департамента ТЗТМ Пензенской области;

- основы права и экономики;

- порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов Пензенской области;

-              аппаратное и программное обеспечение;

-              возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

-              общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности.

- основы информационного, документационного обеспечения деятельности Департамента ТЗТМ Пензенской области.

4.2. Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы категории «обеспечивающие специалисты», должен иметь навыки:

- организации личного труда и планирования рабочего времени;

-              работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

-              работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет»;

-              работы в операционной системе;

-              управления электронной почтой;

-              работы в текстовом редакторе;

-              работы с электронными таблицами;

-              подготовки презентаций;

-              использования графических объектов в электронных документах;

-              работы с базами данных;

- владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами;

- владения официально-деловым стилем современного русского языка;

- систематизации и подготовки информационных материалов по профилю деятельности;

- ведения служебного документооборота, исполнения служебных документов, подготовки проектов ответов на обращения организаций и граждан;

- организационной работы, а также умения работы с людьми.

Приложение № 2

к приказу Департамента ТЗТМ

Пензенской области

от 27.04.2012 г. № 29-ОС

Квалификационные требования

специального уровня к знаниям и навыкам в области информационно-коммуникационных технологий, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Пензенской области, замещающими отдельные должности государственной гражданской службы в Департаменте по труду, занятости и трудовой миграции Пензенской области

1. Гражданский служащий должен знать:

-              системы взаимодействия с гражданами и организациями;

-              учетные системы, обеспечивающие поддержку выполнения Департаментом ТЗТМ Пензенской области основных задач и функций;

-              системы межведомственного взаимодействия;

-              системы управления государственными информационными ресурсами;

-              информационно-аналитические системы, обеспечивающие сбор, обработку, хранение и анализ данных;

-              системы управления электронными архивами;

-              системы информационной безопасности;

-              системы управления эксплуатацией. 

2. Гражданский служащий должен иметь навыки:

-              работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями;

-              работы с системами межведомственного взаимодействия;

-              работы с системами управления государственными информационными ресурсами;

-              работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных;

-              работы с системами управления электронными архивами;

- работы с системами информационной безопасности;

-              работы с системами управления эксплуатацией.

Приложение № 3

к приказу Департамента ТЗТМ

Пензенской области

от 27.04.2012 г. № 29-ОС

ПЕРЕЧЕНЬ

должностей государственной гражданской службы в Департаменте по труду,

занятости и трудовой миграции Пензенской области, по которым предъявляются квалификационные требования к знаниям и навыкам специального уровня в области информационно-коммуникационных технологий

Заместитель начальника Департамента ТЗТМ Пензенской области, осуществляющий организацию деятельности подведомственных учреждений по оказанию государственных услуг населению в сфере занятости населения, информирование о положении на рынке труда.

Начальник отдела информационных технологий и ведения регистров получателей государственных услуг Департамента ТЗТМ Пензенской области.

Главный специалист-эксперт отдела информационных технологий и ведения регистров получателей государственных услуг Департамента ТЗТМ Пензенской области.

Ведущий специалист-эксперт отдела информационных технологий и ведения регистров получателей государственных услуг Департамента ТЗТМ Пензенской области.

Старший специалист 3 разряда отдела информационных технологий и ведения регистров получателей государственных услуг Департамента ТЗТМ Пензенской области.