Основная информация
| Дата опубликования: | 27 мая 2008г. |
| Номер документа: | ru05000200800160 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Республика Дагестан |
| Принявший орган: | Республиканская государственная служба по обеспечению гражданской обороны, черезвычай ситуациям и пожарной безопастности Республики Дагестан |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
РЕСПУБЛИКАНСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЛУЖБА ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ МЕРОПРИЯТИЙ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ, ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ И ПОЖАРНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН
ПРИКАЗ
27.05.2008 №46
Об аттестационной комиссии Республиканской государственной службы по обеспечению мероприятий гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности Республики Дагестан (СЧС Дагестана)
В соответствии со ст.ст. 69, 70, Федерального Закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27 июля 2004 г. №79-ФЗ, НГР:RU0000R200403290, (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, №31, ст.3215; 2006, №6, ст.636; 2007, №10, ст.1151; №16, ст. 1828), ст.ст. 9, 10, 31, 42, 46, 47, 55, 56 Закона Республики Дагестан «О государственной гражданской службе Республики Дагестан от 12 октября 2005 г. №32, НГР:ru05000200500116, (Собрание законодательства Республики Дагестан, 2005 №10, ст.656), Указами Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. №110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации», НГР:RU0000R200500139, (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, №6, ст.437), от 1 февраля 2005 г. №111 «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)», НГР:RU0000R200500141, (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, №6, ст.438), Указом Государственного Совета Республики Дагестан от 23 ноября 2005 г. №270 «О порядке присвоения и сохранения классных чинов, государственным гражданским служащим Республики Дагестан», НГР:ru05000200500143, (Собрание законодательства Республики Дагестан, 2005 №11, ст.723) и для проведения аттестации с целью определения соответствия гражданских служащих Республики Дагестан, замещаемой должности гражданской службы в СЧС Дагестана и проведения квалификационного экзамена по установленной форме в целях оценки знаний, навыков и умений (профессионального уровня) гражданских служащих при решении вопроса присвоения классных чинов гражданской службы РД приказываю:
1. Образовать аттестационную комиссию СЧС Дагестана.
2. Утвердить состав комиссии (приложение №1).
3. Утвердить Положение о комиссии (приложение №2).
Приложение №1
Утверждено
приказом СЧС Дагестана от 27 марта 2008 г. №46
Состав аттестационной Комиссии
Республиканской государственной службы по обеспечению мероприятий гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности Республики Дагестан (СЧС Дагестана)
Магомедов Г.Г. - 1-й заместитель начальника СЧС Дагестана (Председатель комиссии)
Гамзатов Г.И. - заместитель начальника СЧС Дагестана (заместитель председателя комиссии)
Тагирова Л.М. - ведущий специалист 3-го разряда Управления делами
(секретарь комиссии);
Члены комиссии:
Завгородний С.Л. - начальник Управления пожарной безопасности;
Габитов А.Б. - начальник отдела кадров;
Атаев З.А. - начальник отдела резервов и жизнеобеспечения;
начальник структурного подразделения, в котором гражданский служащий, подлежащий аттестации, замещает должность гражданской службы или в отношении которого проводится квалификационный экзамен для присвоения классного чина гражданской службы РД;
независимые эксперты приглашаемые по запросу начальника СЧС Дагестана без указания персональных данных (по согласованию);
Приложение №2
Утверждено
приказом СЧС Дагестана от «27 марта» 2008 г. №46
Положение
об аттестационной Комиссии
Республиканской государственной службы по обеспечению мероприятий гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности Республики Дагестан (СЧС Дагестана)
I. Общие положения
1. Настоящим Положением в соответствии со ст.ст. 69, 70 Федерального Закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27июля 2004 г. №79-ФЗ? НГР:RU0000R200403290, ст.ст. 9, 10, 31, 42, 46, ,47, 55, 56 Закона Республики Дагестан от 12 октября 2005 г. №32 «О государственной гражданской службе Республики Дагестан», НГР:ru05000200500116, Указами Президента Российской Федерации от 1 февраля2005 г. N 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации», НГР:RU0000R200500139, от 1 февраля 2005 г. №111 «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)», НГР:RU0000R200500141, Указа Государственного Совета Республики Дагестан от 23ноября 2005 г. №270 «О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственным гражданским служащим Республики Дагестан», НГР:ru05000200500143, определяется порядок образования и деятельности аттестационной Комиссии (далее - Комиссия) Республиканской государственной службы по обеспечению мероприятий гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности Республики Дагестан (СЧС Дагестана).
2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, НГР:RU0000R199305853, федеральными конституционными законами, федеральными законами, Конституцией Республики Дагестан, НГР:ru05000200300086, законами Республики Дагестан, актами Президента Российской Федерации и Республики Дагестан, Правительства Российской Федерации и Республики Дагестан, а также настоящим Положением.
3. Основными задачами Комиссии являются:
а) проведение аттестации с целью определения соответствия гражданского служащего замещаемой должности гражданской службы на основе оценки его профессиональной служебной деятельности;
б) проведение квалификационного экзамена по установленной форме в целях оценки знаний, навыков и умений (профессионального уровня) гражданского служащего при решении вопроса присвоения классного чина гражданской службы РД гражданскому служащему.
II. Порядок образования комиссии
4. Образование комиссии, ее состав, порядок работы утверждается приказом СЧС Дагестана.
5. В состав комиссии входят:
а) уполномоченные начальником СЧС Дагестана гражданские служащие(в том числе из отдела кадров, юридической службы, и подразделения, в котором гражданский служащий, подлежащий аттестации, замещает должность гражданской службы, а также в отношении, которого проводится квалификационный экзамен для присвоения классного чина гражданской службы Республики Дагестан;
б) независимые эксперты, приглашаемые по запросу начальника СЧС Дагестана.
6. Состав аттестационной комиссии для проведения аттестации гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей которых связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, формируется с учетом положений законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
7. Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов комиссии.
8. Комиссия состоит из председателя, заместителей председателя, секретаря и членов комиссии. Все члены комиссии при принятии решений обладают равными правами.
9. Председателем комиссии является один из заместителей начальника СЧС Дагестана.
10. На период временного отсутствия председателя комиссии (отпуск, командировки, болезнь) его обязанности выполняет его заместитель.
11. Члены комиссии осуществляют свои полномочия непосредственно, т.е. без права их передачи, в том числе и на время своего отсутствия, иным лицам.
III. Порядок включения в состав комиссии независимых экспертов
12. Начальник СЧС Дагестана направляет запросы в научные организации и образовательные учреждения, другие организации с предложением направить своих представителей в состав комиссии в качестве независимых экспертов - специалистов по вопросам, связанным с гражданской службой. Запрос направляется без указания персональных данных экспертов.
13. Независимыми экспертами в составе комиссии могут быть работающие в научных организациях и образовательных учреждениях, других организациях граждане Российской Федерации.
Предпочтение при включении в состав комиссии в качестве независимых экспертов представителей научных организаций и образовательных учреждений, других организаций должно быть отдано лицам, трудовая (служебная) деятельность которых в течение трех и более лет была связана с гражданской службой.
Деятельностью, связанной с гражданской службой, считается преподавательская, научная или иная деятельность, касающаяся вопросов гражданской службы, а также предшествующее замещение государственных должностей или должностей гражданской службы в государственных органах.
14. Независимые эксперты включаются в состав комиссии на добровольной основе.
IV. Порядок работы комиссии
15. Основанием для проведения заседания комиссии является:
а) утвержденный начальником СЧС Дагестана график проведения аттестации гражданских служащих;
б) внеочередная аттестация по соглашению сторон служебного контракта с учетом результатов годового отчета о профессиональной служебной деятельности гражданского служащего;
в) внеочередная аттестация по решению начальника СЧС Дагестана после принятия в установленном порядке решения о сокращении должностей гражданской службы в СЧС Дагестана, об изменении условий оплаты труда гражданских служащих;
г) проведение квалификационного экзамена по решению начальника СЧС Дагестана;
д) проведение квалификационного экзамена по инициативе гражданского служащего.
16. Аттестация гражданского служащего проводится один раз в 3 года. Раннее указанного срока может проводится внеочередная аттестация гражданского служащего согласно п. 15 (б, в)
17. Аттестации не подлежат гражданские служащие:
а) проработавшие в занимаемой должности гражданской службы менее одного года;
б) достигшие возраста - 60 лет;
в) беременные женщины;
г) замещающие должности гражданской службы категорий «руководители» и «помощники (советники)», в случае, если с указанными гражданскими служащими заключен срочный служебный контракт;
д) находящиеся в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком до достижения возраста трех лет. Аттестация указанных гражданских служащих возможна не ранее чем через год после выхода из отпуска;
е) в течении года со дня сдачи квалификационного экзамена.
18. График проведения аттестации утверждается ежегодно начальником СЧС Дагестана и отделом кадров доводится до сведения каждого аттестуемого гражданского служащего не менее, чем за месяц до начала аттестации.
19. В графике указываются наименования структурного подразделения СЧС Дагестана в котором проводится аттестация, список гражданских служащих подлежащих аттестации дата, время и место проведения аттестации, дата представления в аттестационную комиссию необходимых документов с указанием ответственных за их представление руководителей соответствующих подразделений СЧС Дагестана.
20. Не позднее, чем за 2 недели до начала аттестации непосредственный руководитель гражданского служащего представляет в комиссию мотивированный отзыв об исполнении гражданским служащим должностных обязанностей за аттестационный период, подписанный им непосредственно и утвержденный вышестоящим руководителем.
21. Отзыв предусмотренный п. 20 настоящего Положения должен содержать следующие сведения о гражданском служащем:
а) фамилия, имя, отчество;
б) замещаемая должность гражданской службы на момент проведения аттестации и дата назначения на эту должность;
в) перечень основных вопросов (документов), в решении (разработке) которых гражданский служащий принимал участие;
г) мотивированная оценка профессиональных, личностных качеств и результатов профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.
22. К отзыву об исполнении подлежащим аттестации гражданским служащим должностных обязанностей за аттестационный период прилагаются сведения о выполненных гражданским служащим поручениях и подготовленных им проектах документов за указанный период содержащиеся в годовых отчетах о профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.
23. При каждой последующей аттестации в аттестационную комиссию представляется также аттестационный лист гражданского служащего с данными предыдущей аттестации.
24. Отдел кадров СЧС Дагестана не менее чем за неделю до начала аттестации должна ознакомить каждого аттестуемого гражданского служащего с представленным отзывом об исполнении им должностных обязанностей за аттестационный период. При этом аттестуемый гражданский служащий вправе представить в аттестационную комиссию дополнительные сведения о своей профессиональной служебной деятельности за указанный период, а также заявление о своем несогласии с представленным отзывом или пояснительную записку на отзыв непосредственного руководителя.
25. Дата, время и место заседания комиссии устанавливаются ее председателем.
Секретарь комиссии решает организационные вопросы, связанные с подготовкой заседания комиссии, а также извещает членов комиссии о дате, времени и месте заседания, о вопросах, включенных в повестку дня, не позднее, чем за семь рабочих дней до дня заседания.
26. Аттестация проводится с приглашением аттестуемого гражданского служащего на заседание комиссии.
В случае неявки гражданского служащего на заседание указанной комиссии без уважительной причины или отказа его от аттестации гражданский служащий привлекается к дисциплинарной ответственности, в соответствии со статьей 54 Закона Республики Дагестан «О государственной гражданской службе Республики Дагестан», НГР:ru05000200500116, а аттестация переносится на более поздний срок.
27. Аттестационная комиссия рассматривает представленные документы, заслушивает сообщения аттестуемого гражданского служащего, а в случае необходимости - его непосредственного руководителя о профессиональной служебной деятельности гражданского служащего. В целях объективного проведения аттестации после рассмотрения представленных аттестуемым гражданским служащим дополнительных сведений о своей профессиональной служебной деятельности за аттестационный период аттестационная комиссия вправе перенести аттестацию на следующее заседание комиссии.
28. Обсуждение профессиональных и личностных качеств гражданского служащего применительно к его профессиональной служебной деятельности должно быть объективным и доброжелательным.
Профессиональная служебная деятельность гражданского служащего оценивается на основе определения его соответствия квалификационным требованиям по замещаемой должности гражданской службы, его участия в решении поставленных перед соответствующим подразделением (органом) задач, сложности выполняемой им работы, ее эффективности и результативности.
При этом должны учитываться результаты исполнения гражданским служащим должностного регламента, профессиональные знания и опыт работы гражданского служащего, соблюдение гражданским служащим ограничений, отсутствие нарушений, запретов, выполнение требований к служебному поведению и обязательств, установленных законодательством Республики Дагестан о государственной гражданской службе, а при аттестации гражданского служащего, наделенного организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим гражданским служащим, - также организаторские способности.
29. Заседание аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее членов.
30. Решение аттестационной комиссии принимается в отсутствие аттестуемого гражданского служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии. При равенстве голосов гражданский служащий признается соответствующим замещаемой должности гражданской службы. На период аттестации гражданского служащего, являющегося членом комиссии, его членство в этой комиссии приостанавливается.
31. По результатам аттестации гражданского служащего комиссией принимается одно из следующих решений:
а) соответствует замещаемой должности гражданской службы;
б) соответствует замещаемой должности гражданской службы и рекомендуется к включению в установленном порядке в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста;
в) соответствует замещаемой должности гражданской службы при условии успешного прохождения профессиональной переподготовки или повышения квалификации;
г) не соответствует замещаемой должности гражданской службы.
32. Результаты аттестации сообщаются аттестованным гражданским служащим непосредственно после подведения итогов голосования.
32. Результаты аттестации заносятся в аттестационный лист гражданского служащего. Аттестационный лист подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, присутствовавшими на заседании. Гражданский служащий знакомится с аттестационным листом под расписку.
Аттестационный лист гражданского служащего, прошедшего аттестацию, и отзыв об исполнении им должностных обязанностей за аттестационный период хранятся в личном деле гражданского служащего.
Секретарь комиссии ведет протокол заседания комиссии, в котором фиксирует ее решения и результаты голосования. Протокол заседания комиссии подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, присутствовавшими на заседании.
33. Материалы аттестации гражданских служащих представляются начальнику СЧС Дагестана не позднее чем через семь дней после ее проведения.
34. В течение одного месяца после проведения аттестации по ее результатам издается приказ начальника СЧС Дагестана о том, что гражданский служащий
а) подлежит включению в установленном порядке в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста;
б) направляется на профессиональную переподготовку или повышение квалификации;
в) понижается в должности гражданской службы.
35. При отказе гражданского служащего от профессиональной переподготовки, повышения квалификации или от перевода на другую должность гражданской службы начальник СЧС Дагестана вправе освободить гражданского служащего от замещаемой должности и уволить его с гражданской службы в соответствии с законодательством Республики Дагестан.
По истечении одного месяца после проведения аттестации перевод гражданского служащего на другую должность гражданской службы либо увольнение его с гражданской службы по результатам данной аттестации не допускается. Время болезни и ежегодного оплачиваемого отпуска гражданского служащего в указанный срок не засчитывается.
36. Гражданский служащий вправе обжаловать результаты аттестации в соответствии с законодательством Республики Дагестан.
37. Квалификационный экзамен сдают гражданские служащие, замещающие без ограничения срока полномочий:
а) должности гражданской службы категорий «специалисты» и «обеспечивающие специалисты»;
б) должности гражданской службы категории «руководители», относящиеся к главной и ведущей группам должностей гражданской службы.
38. Гражданские служащие, замещающие без ограничения срока полномочий должности гражданской службы категории «руководители», относящиеся к высшей группе должностей гражданской службы, сдают квалификационный экзамен по решению представителя нанимателя в лице руководителя государственного органа Республики Дагестан или представителя этого руководителя, осуществляющих полномочия представителя нанимателя от имени Республики Дагестан.
39. Квалификационный экзамен проводится:
а) при решении вопроса о присвоении гражданскому служащему не имеющему классного чина государственной гражданской службы Республики Дагестан, первого классного чина по замещаемой должности гражданской службы;
б) при решении вопроса о присвоении гражданскому служащему очередного классного чина по замещаемой должности гражданской службы, который присваивается гражданскому служащему по истечении срока, установленного для прохождения гражданской службы в предыдущем классном чине, и при условии, что он замещает должность гражданской службы, для которой предусмотрен классный чин, равный или более высокий, чем классный чин, присваиваемый гражданскому служащему;
в) при решении вопроса о присвоении гражданскому служащему классного чина после назначения его на более высокую должность гражданской службы, если для этой должности предусмотрен более высокий классный чин, чем тот, который имеет гражданский служащий.
40. В случаях, предусмотренных подпунктами «а» и «в» пункта 39 настоящего Положения, квалификационный экзамен проводится после успешного завершения испытания, а если испытание гражданскому служащему не устанавливалось, то не ранее чем через три месяца после назначения гражданского служащего на должность гражданской службы.
41. Квалификационный экзамен проводится по решению начальника СЧС Дагестана, которое он принимает по собственной инициативе или по инициативе гражданского служащего.
42. Квалификационный экзамен проводится по решению начальника СЧС Дагестана по мере необходимости, но не чаще одного раза в год и не реже одного раза в три года. Квалификационный экзамен, проводимый по инициативе гражданского служащего считается внеочередным и проводится не позднее чем через три месяца после дня подачи гражданским служащим письменного заявления о присвоении классного чина.
43. Квалификационный экзамен проводится аттестационной комиссией в порядке, установленном для проведения заседаний указанной комиссии.
44. В решении начальника СЧС Дагестана о проведении квалификационного экзамена указываются:
а) дата и время проведения квалификационного экзамена;
б) список гражданских служащих, которые должны сдавать квалификационный экзамен;
в) перечень документов, необходимых для проведения квалификационного экзамена.
45. Решение о предстоящей сдаче квалификационного экзамена доводится до сведения гражданского служащего не позднее чем за месяц до его проведения.
46. Не позднее чем за месяц до проведения квалификационного экзамена непосредственный руководитель гражданского служащего направляет в комиссию отзыв об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне)гражданского служащего и о возможности присвоения ему классного чина.
47. Гражданский служащий должен быть ознакомлен с отзывом, указанным в пункте 46 настоящего Положения, не менее чем за две недели до проведения квалификационного экзамена. Гражданский служащий вправе представить в комиссию заявление о своем несогласии с указанным отзывом.
48. При проведении квалификационного экзамена комиссия оценивает знания, навыки и умения (профессиональный уровень) гражданских служащих в соответствии с требованиями должностных регламентов гражданских служащих, сложностью и ответственностью работы выполняемой гражданскими служащими, на основе экзаменационных процедур путем опроса по разработанным билетам, а также путем индивидуального собеседования, по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по замещаемой должности гражданской службы.
49. Решение о результате квалификационного экзамена выносится комиссией в отсутствие гражданского служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии. При равенстве голосов гражданский служащий признается сдавшим квалификационный экзамен.
50. По результатам квалификационного экзамена в отношении гражданского служащего комиссией выносится одно из следующих решений:
а) признать, что гражданский служащий сдал квалификационный экзамен, и рекомендовать ему для присвоения классного чина;
б) признать, что гражданский служащий не сдал квалификационный экзамен.
51. Результат квалификационного экзамена заносится в экзаменационный лист гражданского служащего, составленный по установленной форме. Экзаменационный лист подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, присутствовавшими на заседании. Гражданский служащий знакомится с экзаменационным листом под расписку. Экзаменационный лист гражданского служащего и отзыв об уровне его знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) и о возможности присвоения ему классного чина хранятся в личном деле гражданского служащего.
52. Результаты квалификационного экзамена направляются начальнику СЧС Дагестана не позднее чем через семь дней после его проведения.
53. На основании результатов квалификационного экзамена начальник СЧС Дагестана либо принимает решение о присвоении в установленном порядке классного чина гражданскому служащему, сдавшему квалификационный экзамен, либо направляет представление о присвоении указанному гражданскому служащему классного чина в порядке, установленном законодательством Республики Дагестан о государственной гражданской службе.
54. Гражданский служащий, не сдавший квалификационный экзамен, может выступить с инициативой о проведении повторного квалификационного экзамена не ранее чем через шесть месяцев после проведения данного экзамена.
55. Гражданский служащий вправе обжаловать результаты квалификационного экзамена в соответствии с Федеральным Законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации, НГР:RU0000R200403290, и Законом Республики Дагестан«О государственной гражданской службе Республики Дагестан», НГР:ru05000200500116.
56. Классные чины присваиваются государственным гражданским служащим Республики Дагестан персонально, с соблюдением последовательности, в соответствии с замещаемой должностью гражданской службы в пределах группы должностей гражданской службы, а также с учетом профессионального уровня, продолжительности государственной гражданской службы Российской Федерации (далее - гражданская служба) в предыдущем классном чине и в замещаемой должности гражданской службы.
57. Первый классный чин гражданской службы присваивается гражданскому служащему, не имеющему классного чина гражданской службы. При поступлении на гражданскую службу гражданина Российской Федерации, имеющего классный чин иного вида государственной службы, дипломатический ранг, воинское или специальное звание, первый классный чин гражданской службы присваивается ему в соответствии с замещаемой должностью гражданской службы в пределах группы должностей гражданской службы.
Если указанный классный чин гражданской службы ниже имеющегося у гражданского служащего классного чина иного вида государственной службы, дипломатического ранга, воинского или специального звания, гражданскому служащему может быть присвоен классный чин гражданской службы на одну ступень выше классного чина, соответствующего замещаемой ими должности гражданской службы, но в пределах группы должностей гражданской службы, к которой относится замещаемая должность. При присвоении классного чина гражданской службы учитывается продолжительность пребывания в классном чине иного вида государственной службы, дипломатическом ранге, воинском или специальном, звании.
58. Классные чины советника государственной гражданской службы Республики Дагестан 1, 2 и 3 класса, референта государственной гражданской службы Республики Дагестан 1, 2 и 3 класса, секретаря государственной гражданской службы Республики Дагестан 1, 2 и 3 класса присваиваются гражданским служащим приказом начальника СЧС Дагестана.
59. Первыми классными чинами (в зависимости от группы должностей, к которым относится должность гражданской службы, замещаемая гражданским служащим) являются:
а) для младшей групп должностей гражданской службы - секретарь государственной гражданской службы Республики Дагестан 3 класса;
б) для старшей группы должностей гражданской службы референт государственной гражданской службы Республики Дагестан 3 класса;
в) для ведущей группы должностей гражданской службы - советник государственной гражданской службы Республики Дагестан 3 класса;
г) для главной группы должностей гражданской службы государственный советник Республики Дагестан 3 класса;
д) для высшей группы должностей гражданской службы действительный государственный советник Республики Дагестан 3 класса.
60. Первый классный чин присваивается гражданскому служащему после успешного завершения испытания, а если испытание не устанавливалось, то не ранее чем через 3 месяца после назначения гражданского служащего на должность гражданской службы.
61. Очередной классный чин присваивается, гражданскому служащему по истечении срока, установленного для прохождения гражданской службы в предыдущем классном чине и при условии, что он замещает должность гражданской службы, для которой предусмотрен классный чин, равный или более высокий, чем классный чин, присваиваемый гражданскому служащему.
62. Для прохождения гражданской службы устанавливаются следующие сроки:
а) в классных чинах секретаря государственной гражданской службы Республики Дагестан 3 и 2 класса, референта государственной гражданской службы Республики Дагестан 3 и 2 класса - не менее одного года;
б) в классных чинах советника государственной гражданской службы Республики Дагестан 3 и 2 класса, государственного советника Республики Дагестан 3 и 2 класса - не менее двух лет.
63. Для прохождения гражданской службы в классных чинах действительного государственного советника Республики Дагестан 3 и 2 класса, как правило, устанавливается срок не менее одного года.
64. Для прохождения гражданской службы в классных чинах секретаря государственной гражданской службы Республики Дагестан 1 класса, референта государственной гражданской службы Республики Дагестан 1 класса, советника государственной гражданской службы Республики Дагестан 1класса и государственного советника Республики Дагестан 1 класса сроки не устанавливаются.
65. Срок гражданской службы в присвоенном классном чине исчисляется со дня присвоения классного чина.
66. При назначении гражданского служащего на более высокую должность гражданской службы ему может быть присвоен очередной классный чин, если истек срок, установленный пунктами 60 или 61 настоящего Положения для прохождения гражданской службы в предыдущем классном чине, и при условии, что для этой должности гражданской службы предусмотрен классный чин, равный или более высокий, чем классный чин, присваиваемый гражданскому служащему.
При назначении гражданского служащего на должность гражданской службы, которая относится к более высокой группе должностей гражданской службы, чем замещаемая им ранее, указанному служащему может быть присвоен классный чин, являющийся в соответствии с пунктом 57 настоящего Положения первым для этой группы должностей гражданской службы, если этот классный чин выше классного чина, который имеет гражданский служащий. В указанном случае классный чин присваивается без соблюдения последовательности и без учета продолжительности гражданской службы в предыдущем классном чине.
Классный чин присваивается гражданскому служащему в соответствии с настоящим пунктом после успешного завершения испытания, а если испытание не устанавливалось, то не ранее чем через три месяца после его назначения на должность гражданской службы.
67. Запись о присвоении классного чина вносится в личное дело и трудовую книжку гражданского служащего.
68. Очередной классный чин не присваивается гражданским служащим, имеющим дисциплинарные взыскания, а также гражданским служащим, в отношении которых проводится служебная проверка или возбуждено уголовное дело.
69. Присвоенный классный чин сохраняется за гражданским служащим при освобождении от замещаемой должности гражданской службы и увольнении с гражданской службы (в том числе в связи с выходом на пенсию), а также при поступлении на гражданскую службу вновь.
70Индивидуальные служебные споры по вопросам, связанным с присвоением классных чинов, рассматриваются в соответствии с законодательством Российской Федерации.
4. Возложить на отдел кадров СЧС Дагестана (Габитов А.Б.) организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности указанной комиссии.
5. Приказ от №18 от 5 февраля 2007 г. «Об аттестационной комиссии СЧС Дагестана считать утратившим силу.
6. Приказ направить на государственную регистрацию в Министерство юстиции Республики Дагестан.
7. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя начальника СЧС Дагестана Магомедова Г.Г.
Начальник
Т. Батырбиев
РЕСПУБЛИКАНСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЛУЖБА ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ МЕРОПРИЯТИЙ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ, ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ И ПОЖАРНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН
ПРИКАЗ
27.05.2008 №46
Об аттестационной комиссии Республиканской государственной службы по обеспечению мероприятий гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности Республики Дагестан (СЧС Дагестана)
В соответствии со ст.ст. 69, 70, Федерального Закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27 июля 2004 г. №79-ФЗ, НГР:RU0000R200403290, (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, №31, ст.3215; 2006, №6, ст.636; 2007, №10, ст.1151; №16, ст. 1828), ст.ст. 9, 10, 31, 42, 46, 47, 55, 56 Закона Республики Дагестан «О государственной гражданской службе Республики Дагестан от 12 октября 2005 г. №32, НГР:ru05000200500116, (Собрание законодательства Республики Дагестан, 2005 №10, ст.656), Указами Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. №110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации», НГР:RU0000R200500139, (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, №6, ст.437), от 1 февраля 2005 г. №111 «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)», НГР:RU0000R200500141, (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, №6, ст.438), Указом Государственного Совета Республики Дагестан от 23 ноября 2005 г. №270 «О порядке присвоения и сохранения классных чинов, государственным гражданским служащим Республики Дагестан», НГР:ru05000200500143, (Собрание законодательства Республики Дагестан, 2005 №11, ст.723) и для проведения аттестации с целью определения соответствия гражданских служащих Республики Дагестан, замещаемой должности гражданской службы в СЧС Дагестана и проведения квалификационного экзамена по установленной форме в целях оценки знаний, навыков и умений (профессионального уровня) гражданских служащих при решении вопроса присвоения классных чинов гражданской службы РД приказываю:
1. Образовать аттестационную комиссию СЧС Дагестана.
2. Утвердить состав комиссии (приложение №1).
3. Утвердить Положение о комиссии (приложение №2).
Приложение №1
Утверждено
приказом СЧС Дагестана от 27 марта 2008 г. №46
Состав аттестационной Комиссии
Республиканской государственной службы по обеспечению мероприятий гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности Республики Дагестан (СЧС Дагестана)
Магомедов Г.Г. - 1-й заместитель начальника СЧС Дагестана (Председатель комиссии)
Гамзатов Г.И. - заместитель начальника СЧС Дагестана (заместитель председателя комиссии)
Тагирова Л.М. - ведущий специалист 3-го разряда Управления делами
(секретарь комиссии);
Члены комиссии:
Завгородний С.Л. - начальник Управления пожарной безопасности;
Габитов А.Б. - начальник отдела кадров;
Атаев З.А. - начальник отдела резервов и жизнеобеспечения;
начальник структурного подразделения, в котором гражданский служащий, подлежащий аттестации, замещает должность гражданской службы или в отношении которого проводится квалификационный экзамен для присвоения классного чина гражданской службы РД;
независимые эксперты приглашаемые по запросу начальника СЧС Дагестана без указания персональных данных (по согласованию);
Приложение №2
Утверждено
приказом СЧС Дагестана от «27 марта» 2008 г. №46
Положение
об аттестационной Комиссии
Республиканской государственной службы по обеспечению мероприятий гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности Республики Дагестан (СЧС Дагестана)
I. Общие положения
1. Настоящим Положением в соответствии со ст.ст. 69, 70 Федерального Закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27июля 2004 г. №79-ФЗ? НГР:RU0000R200403290, ст.ст. 9, 10, 31, 42, 46, ,47, 55, 56 Закона Республики Дагестан от 12 октября 2005 г. №32 «О государственной гражданской службе Республики Дагестан», НГР:ru05000200500116, Указами Президента Российской Федерации от 1 февраля2005 г. N 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации», НГР:RU0000R200500139, от 1 февраля 2005 г. №111 «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)», НГР:RU0000R200500141, Указа Государственного Совета Республики Дагестан от 23ноября 2005 г. №270 «О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственным гражданским служащим Республики Дагестан», НГР:ru05000200500143, определяется порядок образования и деятельности аттестационной Комиссии (далее - Комиссия) Республиканской государственной службы по обеспечению мероприятий гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности Республики Дагестан (СЧС Дагестана).
2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, НГР:RU0000R199305853, федеральными конституционными законами, федеральными законами, Конституцией Республики Дагестан, НГР:ru05000200300086, законами Республики Дагестан, актами Президента Российской Федерации и Республики Дагестан, Правительства Российской Федерации и Республики Дагестан, а также настоящим Положением.
3. Основными задачами Комиссии являются:
а) проведение аттестации с целью определения соответствия гражданского служащего замещаемой должности гражданской службы на основе оценки его профессиональной служебной деятельности;
б) проведение квалификационного экзамена по установленной форме в целях оценки знаний, навыков и умений (профессионального уровня) гражданского служащего при решении вопроса присвоения классного чина гражданской службы РД гражданскому служащему.
II. Порядок образования комиссии
4. Образование комиссии, ее состав, порядок работы утверждается приказом СЧС Дагестана.
5. В состав комиссии входят:
а) уполномоченные начальником СЧС Дагестана гражданские служащие(в том числе из отдела кадров, юридической службы, и подразделения, в котором гражданский служащий, подлежащий аттестации, замещает должность гражданской службы, а также в отношении, которого проводится квалификационный экзамен для присвоения классного чина гражданской службы Республики Дагестан;
б) независимые эксперты, приглашаемые по запросу начальника СЧС Дагестана.
6. Состав аттестационной комиссии для проведения аттестации гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей которых связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, формируется с учетом положений законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
7. Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов комиссии.
8. Комиссия состоит из председателя, заместителей председателя, секретаря и членов комиссии. Все члены комиссии при принятии решений обладают равными правами.
9. Председателем комиссии является один из заместителей начальника СЧС Дагестана.
10. На период временного отсутствия председателя комиссии (отпуск, командировки, болезнь) его обязанности выполняет его заместитель.
11. Члены комиссии осуществляют свои полномочия непосредственно, т.е. без права их передачи, в том числе и на время своего отсутствия, иным лицам.
III. Порядок включения в состав комиссии независимых экспертов
12. Начальник СЧС Дагестана направляет запросы в научные организации и образовательные учреждения, другие организации с предложением направить своих представителей в состав комиссии в качестве независимых экспертов - специалистов по вопросам, связанным с гражданской службой. Запрос направляется без указания персональных данных экспертов.
13. Независимыми экспертами в составе комиссии могут быть работающие в научных организациях и образовательных учреждениях, других организациях граждане Российской Федерации.
Предпочтение при включении в состав комиссии в качестве независимых экспертов представителей научных организаций и образовательных учреждений, других организаций должно быть отдано лицам, трудовая (служебная) деятельность которых в течение трех и более лет была связана с гражданской службой.
Деятельностью, связанной с гражданской службой, считается преподавательская, научная или иная деятельность, касающаяся вопросов гражданской службы, а также предшествующее замещение государственных должностей или должностей гражданской службы в государственных органах.
14. Независимые эксперты включаются в состав комиссии на добровольной основе.
IV. Порядок работы комиссии
15. Основанием для проведения заседания комиссии является:
а) утвержденный начальником СЧС Дагестана график проведения аттестации гражданских служащих;
б) внеочередная аттестация по соглашению сторон служебного контракта с учетом результатов годового отчета о профессиональной служебной деятельности гражданского служащего;
в) внеочередная аттестация по решению начальника СЧС Дагестана после принятия в установленном порядке решения о сокращении должностей гражданской службы в СЧС Дагестана, об изменении условий оплаты труда гражданских служащих;
г) проведение квалификационного экзамена по решению начальника СЧС Дагестана;
д) проведение квалификационного экзамена по инициативе гражданского служащего.
16. Аттестация гражданского служащего проводится один раз в 3 года. Раннее указанного срока может проводится внеочередная аттестация гражданского служащего согласно п. 15 (б, в)
17. Аттестации не подлежат гражданские служащие:
а) проработавшие в занимаемой должности гражданской службы менее одного года;
б) достигшие возраста - 60 лет;
в) беременные женщины;
г) замещающие должности гражданской службы категорий «руководители» и «помощники (советники)», в случае, если с указанными гражданскими служащими заключен срочный служебный контракт;
д) находящиеся в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком до достижения возраста трех лет. Аттестация указанных гражданских служащих возможна не ранее чем через год после выхода из отпуска;
е) в течении года со дня сдачи квалификационного экзамена.
18. График проведения аттестации утверждается ежегодно начальником СЧС Дагестана и отделом кадров доводится до сведения каждого аттестуемого гражданского служащего не менее, чем за месяц до начала аттестации.
19. В графике указываются наименования структурного подразделения СЧС Дагестана в котором проводится аттестация, список гражданских служащих подлежащих аттестации дата, время и место проведения аттестации, дата представления в аттестационную комиссию необходимых документов с указанием ответственных за их представление руководителей соответствующих подразделений СЧС Дагестана.
20. Не позднее, чем за 2 недели до начала аттестации непосредственный руководитель гражданского служащего представляет в комиссию мотивированный отзыв об исполнении гражданским служащим должностных обязанностей за аттестационный период, подписанный им непосредственно и утвержденный вышестоящим руководителем.
21. Отзыв предусмотренный п. 20 настоящего Положения должен содержать следующие сведения о гражданском служащем:
а) фамилия, имя, отчество;
б) замещаемая должность гражданской службы на момент проведения аттестации и дата назначения на эту должность;
в) перечень основных вопросов (документов), в решении (разработке) которых гражданский служащий принимал участие;
г) мотивированная оценка профессиональных, личностных качеств и результатов профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.
22. К отзыву об исполнении подлежащим аттестации гражданским служащим должностных обязанностей за аттестационный период прилагаются сведения о выполненных гражданским служащим поручениях и подготовленных им проектах документов за указанный период содержащиеся в годовых отчетах о профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.
23. При каждой последующей аттестации в аттестационную комиссию представляется также аттестационный лист гражданского служащего с данными предыдущей аттестации.
24. Отдел кадров СЧС Дагестана не менее чем за неделю до начала аттестации должна ознакомить каждого аттестуемого гражданского служащего с представленным отзывом об исполнении им должностных обязанностей за аттестационный период. При этом аттестуемый гражданский служащий вправе представить в аттестационную комиссию дополнительные сведения о своей профессиональной служебной деятельности за указанный период, а также заявление о своем несогласии с представленным отзывом или пояснительную записку на отзыв непосредственного руководителя.
25. Дата, время и место заседания комиссии устанавливаются ее председателем.
Секретарь комиссии решает организационные вопросы, связанные с подготовкой заседания комиссии, а также извещает членов комиссии о дате, времени и месте заседания, о вопросах, включенных в повестку дня, не позднее, чем за семь рабочих дней до дня заседания.
26. Аттестация проводится с приглашением аттестуемого гражданского служащего на заседание комиссии.
В случае неявки гражданского служащего на заседание указанной комиссии без уважительной причины или отказа его от аттестации гражданский служащий привлекается к дисциплинарной ответственности, в соответствии со статьей 54 Закона Республики Дагестан «О государственной гражданской службе Республики Дагестан», НГР:ru05000200500116, а аттестация переносится на более поздний срок.
27. Аттестационная комиссия рассматривает представленные документы, заслушивает сообщения аттестуемого гражданского служащего, а в случае необходимости - его непосредственного руководителя о профессиональной служебной деятельности гражданского служащего. В целях объективного проведения аттестации после рассмотрения представленных аттестуемым гражданским служащим дополнительных сведений о своей профессиональной служебной деятельности за аттестационный период аттестационная комиссия вправе перенести аттестацию на следующее заседание комиссии.
28. Обсуждение профессиональных и личностных качеств гражданского служащего применительно к его профессиональной служебной деятельности должно быть объективным и доброжелательным.
Профессиональная служебная деятельность гражданского служащего оценивается на основе определения его соответствия квалификационным требованиям по замещаемой должности гражданской службы, его участия в решении поставленных перед соответствующим подразделением (органом) задач, сложности выполняемой им работы, ее эффективности и результативности.
При этом должны учитываться результаты исполнения гражданским служащим должностного регламента, профессиональные знания и опыт работы гражданского служащего, соблюдение гражданским служащим ограничений, отсутствие нарушений, запретов, выполнение требований к служебному поведению и обязательств, установленных законодательством Республики Дагестан о государственной гражданской службе, а при аттестации гражданского служащего, наделенного организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим гражданским служащим, - также организаторские способности.
29. Заседание аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее членов.
30. Решение аттестационной комиссии принимается в отсутствие аттестуемого гражданского служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии. При равенстве голосов гражданский служащий признается соответствующим замещаемой должности гражданской службы. На период аттестации гражданского служащего, являющегося членом комиссии, его членство в этой комиссии приостанавливается.
31. По результатам аттестации гражданского служащего комиссией принимается одно из следующих решений:
а) соответствует замещаемой должности гражданской службы;
б) соответствует замещаемой должности гражданской службы и рекомендуется к включению в установленном порядке в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста;
в) соответствует замещаемой должности гражданской службы при условии успешного прохождения профессиональной переподготовки или повышения квалификации;
г) не соответствует замещаемой должности гражданской службы.
32. Результаты аттестации сообщаются аттестованным гражданским служащим непосредственно после подведения итогов голосования.
32. Результаты аттестации заносятся в аттестационный лист гражданского служащего. Аттестационный лист подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, присутствовавшими на заседании. Гражданский служащий знакомится с аттестационным листом под расписку.
Аттестационный лист гражданского служащего, прошедшего аттестацию, и отзыв об исполнении им должностных обязанностей за аттестационный период хранятся в личном деле гражданского служащего.
Секретарь комиссии ведет протокол заседания комиссии, в котором фиксирует ее решения и результаты голосования. Протокол заседания комиссии подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, присутствовавшими на заседании.
33. Материалы аттестации гражданских служащих представляются начальнику СЧС Дагестана не позднее чем через семь дней после ее проведения.
34. В течение одного месяца после проведения аттестации по ее результатам издается приказ начальника СЧС Дагестана о том, что гражданский служащий
а) подлежит включению в установленном порядке в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста;
б) направляется на профессиональную переподготовку или повышение квалификации;
в) понижается в должности гражданской службы.
35. При отказе гражданского служащего от профессиональной переподготовки, повышения квалификации или от перевода на другую должность гражданской службы начальник СЧС Дагестана вправе освободить гражданского служащего от замещаемой должности и уволить его с гражданской службы в соответствии с законодательством Республики Дагестан.
По истечении одного месяца после проведения аттестации перевод гражданского служащего на другую должность гражданской службы либо увольнение его с гражданской службы по результатам данной аттестации не допускается. Время болезни и ежегодного оплачиваемого отпуска гражданского служащего в указанный срок не засчитывается.
36. Гражданский служащий вправе обжаловать результаты аттестации в соответствии с законодательством Республики Дагестан.
37. Квалификационный экзамен сдают гражданские служащие, замещающие без ограничения срока полномочий:
а) должности гражданской службы категорий «специалисты» и «обеспечивающие специалисты»;
б) должности гражданской службы категории «руководители», относящиеся к главной и ведущей группам должностей гражданской службы.
38. Гражданские служащие, замещающие без ограничения срока полномочий должности гражданской службы категории «руководители», относящиеся к высшей группе должностей гражданской службы, сдают квалификационный экзамен по решению представителя нанимателя в лице руководителя государственного органа Республики Дагестан или представителя этого руководителя, осуществляющих полномочия представителя нанимателя от имени Республики Дагестан.
39. Квалификационный экзамен проводится:
а) при решении вопроса о присвоении гражданскому служащему не имеющему классного чина государственной гражданской службы Республики Дагестан, первого классного чина по замещаемой должности гражданской службы;
б) при решении вопроса о присвоении гражданскому служащему очередного классного чина по замещаемой должности гражданской службы, который присваивается гражданскому служащему по истечении срока, установленного для прохождения гражданской службы в предыдущем классном чине, и при условии, что он замещает должность гражданской службы, для которой предусмотрен классный чин, равный или более высокий, чем классный чин, присваиваемый гражданскому служащему;
в) при решении вопроса о присвоении гражданскому служащему классного чина после назначения его на более высокую должность гражданской службы, если для этой должности предусмотрен более высокий классный чин, чем тот, который имеет гражданский служащий.
40. В случаях, предусмотренных подпунктами «а» и «в» пункта 39 настоящего Положения, квалификационный экзамен проводится после успешного завершения испытания, а если испытание гражданскому служащему не устанавливалось, то не ранее чем через три месяца после назначения гражданского служащего на должность гражданской службы.
41. Квалификационный экзамен проводится по решению начальника СЧС Дагестана, которое он принимает по собственной инициативе или по инициативе гражданского служащего.
42. Квалификационный экзамен проводится по решению начальника СЧС Дагестана по мере необходимости, но не чаще одного раза в год и не реже одного раза в три года. Квалификационный экзамен, проводимый по инициативе гражданского служащего считается внеочередным и проводится не позднее чем через три месяца после дня подачи гражданским служащим письменного заявления о присвоении классного чина.
43. Квалификационный экзамен проводится аттестационной комиссией в порядке, установленном для проведения заседаний указанной комиссии.
44. В решении начальника СЧС Дагестана о проведении квалификационного экзамена указываются:
а) дата и время проведения квалификационного экзамена;
б) список гражданских служащих, которые должны сдавать квалификационный экзамен;
в) перечень документов, необходимых для проведения квалификационного экзамена.
45. Решение о предстоящей сдаче квалификационного экзамена доводится до сведения гражданского служащего не позднее чем за месяц до его проведения.
46. Не позднее чем за месяц до проведения квалификационного экзамена непосредственный руководитель гражданского служащего направляет в комиссию отзыв об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне)гражданского служащего и о возможности присвоения ему классного чина.
47. Гражданский служащий должен быть ознакомлен с отзывом, указанным в пункте 46 настоящего Положения, не менее чем за две недели до проведения квалификационного экзамена. Гражданский служащий вправе представить в комиссию заявление о своем несогласии с указанным отзывом.
48. При проведении квалификационного экзамена комиссия оценивает знания, навыки и умения (профессиональный уровень) гражданских служащих в соответствии с требованиями должностных регламентов гражданских служащих, сложностью и ответственностью работы выполняемой гражданскими служащими, на основе экзаменационных процедур путем опроса по разработанным билетам, а также путем индивидуального собеседования, по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по замещаемой должности гражданской службы.
49. Решение о результате квалификационного экзамена выносится комиссией в отсутствие гражданского служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии. При равенстве голосов гражданский служащий признается сдавшим квалификационный экзамен.
50. По результатам квалификационного экзамена в отношении гражданского служащего комиссией выносится одно из следующих решений:
а) признать, что гражданский служащий сдал квалификационный экзамен, и рекомендовать ему для присвоения классного чина;
б) признать, что гражданский служащий не сдал квалификационный экзамен.
51. Результат квалификационного экзамена заносится в экзаменационный лист гражданского служащего, составленный по установленной форме. Экзаменационный лист подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, присутствовавшими на заседании. Гражданский служащий знакомится с экзаменационным листом под расписку. Экзаменационный лист гражданского служащего и отзыв об уровне его знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) и о возможности присвоения ему классного чина хранятся в личном деле гражданского служащего.
52. Результаты квалификационного экзамена направляются начальнику СЧС Дагестана не позднее чем через семь дней после его проведения.
53. На основании результатов квалификационного экзамена начальник СЧС Дагестана либо принимает решение о присвоении в установленном порядке классного чина гражданскому служащему, сдавшему квалификационный экзамен, либо направляет представление о присвоении указанному гражданскому служащему классного чина в порядке, установленном законодательством Республики Дагестан о государственной гражданской службе.
54. Гражданский служащий, не сдавший квалификационный экзамен, может выступить с инициативой о проведении повторного квалификационного экзамена не ранее чем через шесть месяцев после проведения данного экзамена.
55. Гражданский служащий вправе обжаловать результаты квалификационного экзамена в соответствии с Федеральным Законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации, НГР:RU0000R200403290, и Законом Республики Дагестан«О государственной гражданской службе Республики Дагестан», НГР:ru05000200500116.
56. Классные чины присваиваются государственным гражданским служащим Республики Дагестан персонально, с соблюдением последовательности, в соответствии с замещаемой должностью гражданской службы в пределах группы должностей гражданской службы, а также с учетом профессионального уровня, продолжительности государственной гражданской службы Российской Федерации (далее - гражданская служба) в предыдущем классном чине и в замещаемой должности гражданской службы.
57. Первый классный чин гражданской службы присваивается гражданскому служащему, не имеющему классного чина гражданской службы. При поступлении на гражданскую службу гражданина Российской Федерации, имеющего классный чин иного вида государственной службы, дипломатический ранг, воинское или специальное звание, первый классный чин гражданской службы присваивается ему в соответствии с замещаемой должностью гражданской службы в пределах группы должностей гражданской службы.
Если указанный классный чин гражданской службы ниже имеющегося у гражданского служащего классного чина иного вида государственной службы, дипломатического ранга, воинского или специального звания, гражданскому служащему может быть присвоен классный чин гражданской службы на одну ступень выше классного чина, соответствующего замещаемой ими должности гражданской службы, но в пределах группы должностей гражданской службы, к которой относится замещаемая должность. При присвоении классного чина гражданской службы учитывается продолжительность пребывания в классном чине иного вида государственной службы, дипломатическом ранге, воинском или специальном, звании.
58. Классные чины советника государственной гражданской службы Республики Дагестан 1, 2 и 3 класса, референта государственной гражданской службы Республики Дагестан 1, 2 и 3 класса, секретаря государственной гражданской службы Республики Дагестан 1, 2 и 3 класса присваиваются гражданским служащим приказом начальника СЧС Дагестана.
59. Первыми классными чинами (в зависимости от группы должностей, к которым относится должность гражданской службы, замещаемая гражданским служащим) являются:
а) для младшей групп должностей гражданской службы - секретарь государственной гражданской службы Республики Дагестан 3 класса;
б) для старшей группы должностей гражданской службы референт государственной гражданской службы Республики Дагестан 3 класса;
в) для ведущей группы должностей гражданской службы - советник государственной гражданской службы Республики Дагестан 3 класса;
г) для главной группы должностей гражданской службы государственный советник Республики Дагестан 3 класса;
д) для высшей группы должностей гражданской службы действительный государственный советник Республики Дагестан 3 класса.
60. Первый классный чин присваивается гражданскому служащему после успешного завершения испытания, а если испытание не устанавливалось, то не ранее чем через 3 месяца после назначения гражданского служащего на должность гражданской службы.
61. Очередной классный чин присваивается, гражданскому служащему по истечении срока, установленного для прохождения гражданской службы в предыдущем классном чине и при условии, что он замещает должность гражданской службы, для которой предусмотрен классный чин, равный или более высокий, чем классный чин, присваиваемый гражданскому служащему.
62. Для прохождения гражданской службы устанавливаются следующие сроки:
а) в классных чинах секретаря государственной гражданской службы Республики Дагестан 3 и 2 класса, референта государственной гражданской службы Республики Дагестан 3 и 2 класса - не менее одного года;
б) в классных чинах советника государственной гражданской службы Республики Дагестан 3 и 2 класса, государственного советника Республики Дагестан 3 и 2 класса - не менее двух лет.
63. Для прохождения гражданской службы в классных чинах действительного государственного советника Республики Дагестан 3 и 2 класса, как правило, устанавливается срок не менее одного года.
64. Для прохождения гражданской службы в классных чинах секретаря государственной гражданской службы Республики Дагестан 1 класса, референта государственной гражданской службы Республики Дагестан 1 класса, советника государственной гражданской службы Республики Дагестан 1класса и государственного советника Республики Дагестан 1 класса сроки не устанавливаются.
65. Срок гражданской службы в присвоенном классном чине исчисляется со дня присвоения классного чина.
66. При назначении гражданского служащего на более высокую должность гражданской службы ему может быть присвоен очередной классный чин, если истек срок, установленный пунктами 60 или 61 настоящего Положения для прохождения гражданской службы в предыдущем классном чине, и при условии, что для этой должности гражданской службы предусмотрен классный чин, равный или более высокий, чем классный чин, присваиваемый гражданскому служащему.
При назначении гражданского служащего на должность гражданской службы, которая относится к более высокой группе должностей гражданской службы, чем замещаемая им ранее, указанному служащему может быть присвоен классный чин, являющийся в соответствии с пунктом 57 настоящего Положения первым для этой группы должностей гражданской службы, если этот классный чин выше классного чина, который имеет гражданский служащий. В указанном случае классный чин присваивается без соблюдения последовательности и без учета продолжительности гражданской службы в предыдущем классном чине.
Классный чин присваивается гражданскому служащему в соответствии с настоящим пунктом после успешного завершения испытания, а если испытание не устанавливалось, то не ранее чем через три месяца после его назначения на должность гражданской службы.
67. Запись о присвоении классного чина вносится в личное дело и трудовую книжку гражданского служащего.
68. Очередной классный чин не присваивается гражданским служащим, имеющим дисциплинарные взыскания, а также гражданским служащим, в отношении которых проводится служебная проверка или возбуждено уголовное дело.
69. Присвоенный классный чин сохраняется за гражданским служащим при освобождении от замещаемой должности гражданской службы и увольнении с гражданской службы (в том числе в связи с выходом на пенсию), а также при поступлении на гражданскую службу вновь.
70Индивидуальные служебные споры по вопросам, связанным с присвоением классных чинов, рассматриваются в соответствии с законодательством Российской Федерации.
4. Возложить на отдел кадров СЧС Дагестана (Габитов А.Б.) организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности указанной комиссии.
5. Приказ от №18 от 5 февраля 2007 г. «Об аттестационной комиссии СЧС Дагестана считать утратившим силу.
6. Приказ направить на государственную регистрацию в Министерство юстиции Республики Дагестан.
7. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя начальника СЧС Дагестана Магомедова Г.Г.
Начальник
Т. Батырбиев
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Вестник Министерства юстиции Республики Дагестан № 10, ст.15 от 21.07.2008 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
