О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ДЕПАРТАМЕНТА ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ ОТ 24 ФЕВРАЛЯ 2014 Г. № 28-К



Марий Эл Республикын

ДЕПАРТАМЕНТ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ

ПРИКАЗ

от 27 июня 2014 года № 129-К

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ДЕПАРТАМЕНТА ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ ОТ 24 ФЕВРАЛЯ 2014 Г. № 28-К

В соответствии с Указом Главы Республики Марий Эл от 13 марта 2014 г. № 49 «О транспортном обслуживании государственных гражданских служащих Республики Марий Эл, обеспечиваемом в связи с исполнением должностных обязанностей, порядке выплаты компенсации за использование личного транспорта в служебных целях и возмещения расходов, связанных с его использованием» внести в приказ Департамента государственной службы занятости населения Республики Марий Эл от 24 февраля 2014 г. № 28-К «О транспортном обслуживании государственных гражданских служащих Республики Марий Эл в Департаменте государственной службы занятости населения Республики Марий Эл, обеспечиваемым в связи с исполнением должностных обязанностей, порядке выплаты компенсации за использование личного транспорта в служебных целях и возмещения расходов, связанных с его использованием» следующие изменения:

а) дополнить пунктом 4 следующего содержания:

«4. Утвердить прилагаемый Перечень должностей государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Департаменте государственной службы занятости населения Республики Марий Эл, для исполнения должностных обязанностей по которым, связанных с постоянными служебными поездками, существует необходимость использования гражданскими служащими личного транспорта, и при замещении которых гражданским служащим выплачивается компенсация за использование ими личного транспорта в служебных целях и возмещаются расходы, связанные с его использованием.»;

б) Правила выплаты компенсации за использование государственными гражданскими служащими Республики Марий Эл в Департаменте государственной службы занятости населения Республики Марий Эл личного транспорта (легковые автомобили и мотоциклы) в служебных целях и возмещения расходов, связанных с его использованием, утвержденные указанным выше приказом, изложить в новой редакции (прилагаются).

Руководитель А.П. Сычев

«УТВЕРЖДЕНЫ

приказом ДГСЗН Республики Марий Эл от 24 февраля 2014 г. № 28-К (в редакции приказа ДГСЗН Республики Марий Эл от 27 июня 2014 г. № 129-К)

ПРАВИЛА

выплаты компенсации за использование государственными гражданскими служащими Республики Марий Эл в Департаменте государственной службы занятости населения Республики Марий Эл личного транспорта (легковые автомобили и мотоциклы) в служебных целях и возмещения расходов, связанных с его использованием

1. Настоящие Правила устанавливают порядок выплаты компенсации за использование личного транспорта (легковые автомобили и мотоциклы) в служебных целях и порядок возмещения расходов, связанных с использованием указанного транспорта в служебных целях (далее соответственно - компенсация, личный транспорт, возмещение расходов) государственными гражданскими служащими Республики Марий Эл в Департаменте государственной службы занятости населения Республики Марий Эл (далее - Департамент), служебная деятельность которых связана с постоянными служебными поездками в соответствии с их должностными обязанностями (далее - гражданские служащие).

2. Под личным транспортом в настоящих Правилах понимается легковой автомобиль или мотоцикл, принадлежащий гражданскому служащему на праве собственности либо находящийся в его владении и пользовании на основании правоустанавливающего документа.

3. Гражданские служащие ведут учет служебных поездок на личном транспорте в маршрутных листах по форме согласно приложению к настоящим Правилам.

4. Для получения компенсации и возмещения расходов гражданский служащий подает руководителю Департамента заявление о выплате компенсации и возмещении расходов (далее - заявление) с указанием должностных обязанностей, для исполнения которых использовался личный транспорт.

К заявлению прилагаются следующие документы:

копия свидетельства о регистрации транспортного средства;

копия документа, подтверждающего право владения и право пользования (в случае если личный транспорт не принадлежит гражданскому служащему на праве собственности);

копия водительского удостоверения;

маршрутный лист;

документы, подтверждающие понесенные расходы на приобретение горюче-смазочных материалов, в соответствии с правилами бухгалтерского учета (счета, квитанции, кассовые чеки).

Заявление и приложенные к нему документы представляются ежемесячно, до 5-го числа месяца, следующего за отчетным.

5. Решение о выплате компенсации и возмещении расходов принимается представителем нанимателя в течение 10 календарных дней со дня получения заявления гражданского служащего с учетом:

необходимости использования личного транспорта для исполнения должностных обязанностей, связанных с постоянными служебными поездками;

времени использования личного транспорта в служебных целях;

объема бюджетных ассигнований, предусмотренных Департаменту в республиканском бюджете Республики Марий Эл на обеспечение его деятельности на соответствующий финансовый год.

6. Максимальный размер компенсации в месяц не должен превышать предельный размер компенсации в месяц.

Предельные размеры компенсации в месяц за использование гражданскими служащими личного транспорта предусмотрены в следующих размерах:

легковые автомобили с рабочим объемом двигателя до 2 000 куб. сантиметров включительно - 2 400 рублей;

легковые автомобили с рабочим объемом двигателя свыше 2 000 куб. сантиметров - 3 000 рублей;

мотоциклы - 1 200 рублей.

7. Компенсация выплачивается пропорционально количеству рабочих дней, в течение которых использовался личный транспорт в служебных целях.

За время нахождения гражданского служащего в отпуске, командировке, его временной нетрудоспособности, а также по иным причинам, когда личный транспорт не эксплуатировался, компенсация не выплачивается.

Расходы, связанные с проездом гражданского служащего на личном транспорте от места жительства до места работы и обратно, компенсации не подлежат.

8. Возмещение расходов на приобретение горюче-смазочных материалов осуществляется исходя из данных о пробеге автомобиля за месяц, определяемых в соответствии с маршрутным листом, документально подтвержденных расходов на приобретение горюче-смазочных материалов, норм расхода горюче-смазочных материалов, определенных в соответствии с методическими рекомендациями «Нормы расхода топлив и смазочных материалов на автомобильном транспорте», введенных в действие распоряжением Министерства транспорта Российской Федерации от 14 марта 2008 г. № АМ-23-р.

9. Выплата компенсации и возмещение расходов гражданскому служащему производятся 1 раз в текущем месяце за истекший месяц на основании приказа руководителя Департамента, в котором определены размеры компенсации и возмещения расходов в соответствии с настоящими Правилами.

ПРИЛОЖЕНИЕ

к Правилам выплаты компенсации за использование государственными гражданскими служащими Республики Марий Эл в Департаменте государственной службы занятости населения Республики Марий Эл личного транспорта (легковые автомобили и мотоциклы) в служебных целях и возмещения расходов, связанных с его использованием

УТВЕРЖДАЮ

Руководитель структурного подразделения Департамента государственной службы занятости населения

Республики Марий Эл

____________ _______________

(подпись) (фамилия, инициалы)

«___» ___________ 20 __ г.

Маршрутный лист

за __________ 20 __ года

(месяц)

_____________________________________________________________

(должность, фамилия, инициалы государственного гражданского служащего

Республики Марий Эл в Департаменте)

№ п/п

Дата поездки

Наименование мероприятия

Маршрут поездки

Пробег (км)

1.

2.

3.

Итого

Подпись государственного гражданского

служащего Республики Марий Эл _________________________

(фамилия, инициалы)

«___» ____________ 20 ___ года».

«УТВЕРЖДЕН

приказом ДГСЗН Республики Марий Эл от 24 февраля 2014 г. № 28-К (в редакции приказа ДГСЗН Республики Марий Эл от 27 июня 2014 г. № 129-К)

ПЕРЕЧЕНЬ

должностей государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Департаменте государственной службы занятости населения Республики Марий Эл, для исполнения должностных обязанностей по которым, связанных с постоянными служебными поездками, существует необходимость использования гражданскими служащими личного транспорта, и при замещении которых гражданским служащим выплачивается компенсация за использование ими личного транспорта в служебных целях и возмещаются расходы, связанные с его использованием

1. Начальник отдела

2. Консультант

3. Главный специалист-эксперт

4. Ведущий специалист-эксперт

5. Старший специалист 1 разряда».