Об утверждении Порядка получения разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении общественной организацией, жилищным, жилищно-строительным, гаражным кооперативам...



Утратил силу приказом управления по труду и занятости населения Нижегородской области от 10.06.2020 № 523-212/20П/од

УПРАВЛЕНИЕ

ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ

ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

ОТ 27.06.2017  № 136

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПОЛУЧЕНИЯ

РАЗРЕШЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ НА

УЧАСТИЕ НА БЕЗВОЗМЕЗДНОЙ ОСНОВЕ В

УПРАВЛЕНИИ ОБЩЕСТВЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ,

ЖИЛИЩНЫМ, ЖИЛИЩНО-СТРОИТЕЛЬНЫМ,

ГАРАЖНЫМ КООПЕРАТИВАМИ, САДОВОДЧЕСКИМ,

ОГОРОДНИЧЕСКИМ, ДАЧНЫМ ПОТРЕБИТЕЛЬСКИМИ

КООПЕРАТИВАМИ, ТОВАРИЩЕСТВОМ СОБСТВЕННИКОВ

НЕДВИЖИМОСТИ В КАЧЕСТВЕ В СОСТАВ ИХ

КОЛЛЕГИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ УПРАВЛЕНИЯ

ЕДИНОЛИЧНОГО ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО ОРГАНА ИЛИ НА ВХОЖДЕНИЕ

В СОСТАВ ИХ КОЛЛЕГИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ УПРАВЛЕНИЯ

В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 17 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"

приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок получения разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении общественной организацией, жилищным, жилищно-строительным, гаражным кооперативами, садоводческим, огородническим, дачным потребительскими кооперативами, товариществом собственников недвижимости в качестве единоличного исполнительного органа или на вхождение в состав их коллегиальных органов управления (далее - Порядок).

2. Государственным гражданским служащим, замещающим должности государственной гражданской службы Нижегородской области в управлении государственной службы занятости населения Нижегородской области, участвующим на день вступления в силу Федерального закона от 3 апреля 2017 года № 64-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в целях совершенствования государственной политики в области противодействия коррупции" на безвозмездной основе в управлении общественной организацией (кроме политической партии), жилищным, жилищно-строительным, гаражным кооперативами, садоводческим, огородническим, дачным потребительскими кооперативами, товариществом собственников недвижимости в качестве единоличного исполнительного органа или входящим в состав их коллегиальных органов управления, со дня вступления в силу настоящего приказа принять меры для получения разрешения представителем нанимателя, предусмотренные Порядком, либо прекратить указанную деятельность.

3. Отделу управления персоналом (Л.В.Каблова) ознакомить государственных гражданских служащих управления с настоящим приказом.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Руководитель управления                                    А.А.Силантьев

УТВЕРЖДЕН

приказом управления

государственной службы занятости

населения Нижегородской области

от 27.06.2017 № 136

ПОРЯДОК

получения разрешения представителя нанимателя на участие на

безвозмездной основе в управлении общественной организацией,

жилищным, жилищно-строительным, гаражным кооперативами,

садоводческим, огородническим, дачным потребительскими

кооперативами, товариществом собственников недвижимости в

качестве единоличного исполнительного органа или на вхождение в

состав их коллегиальных органов управления

1. Настоящий Порядок в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 17 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" устанавливает процедуру получения лицами, замещающим должности государственной гражданской службы Нижегородской области в управлении государственной службы занятости населения Нижегородской области (далее - гражданские служащие, управление), разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении общественной организацией (кроме политической партии), жилищным, жилищно-строительным, гаражным кооперативами, садоводческим, огородническим, дачным потребительскими кооперативами, товариществом собственников недвижимости (далее - организация) в качестве единоличного исполнительного органа или на вхождение в состав их коллегиальных органов управления.

2. Для получения разрешения на участие в управлении организацией в качестве единоличного исполнительного органа или на вхождение в состав ее коллегиального органа управления гражданским служащим подается заявление не позднее 30 дней до предполагаемого дня начала указанной деятельности.

3. Заявление подается на имя представителя нанимателя путем направления его в управление в письменном виде по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.

4. Заявление должно содержать следующие сведения:

1) фамилия, имя, отчество заявителя, должность гражданской службы, которую он замещает;

2) полное наименование организации, в которой планируется участие в управлении в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав ее коллегиального органа управления, ее юридический и фактический адрес, контактный телефон руководителя;

3) дата начала и окончания, форма и основания участия в управлении организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав ее коллегиального органа управления;

4) иные сведения, которые заявитель считает необходимым сообщить.

К заявлению прилагается копия устава организации.

5. Заявление направляется любым из следующих способов:

- через почтовое отделение;

- нарочными, курьерами;

- лично заявителем.

6. В день поступления в управление заявление регистрируется ответственным сотрудником отдела организационной и кадровой работы в журнале регистрации заявлений на участие в управлении некоммерческими организациями или на вхождение в состав их коллегиальных органов управления.

7. Отдел организационной и кадровой работы осуществляет подготовку мотивированного заключения по результатам рассмотрения заявления.

Заявление, а также заключение в течение 7 рабочих дней со дня поступления заявления направляются представителю нанимателя.

8. Представитель нанимателя в течение 7 рабочих дней со дня поступления ему заявления, с учетом выводов, изложенных в заключении, принимает решение о разрешении или об отказе в разрешении участвовать в управлении организацией в качестве единоличного исполнительного органа или войти в состав ее коллегиального органа управления, которое оформляется путем издания соответствующего приказа.

9. Заявление с копией приказа приобщаются к личному делу гражданского служащего. О принятом представителем нанимателя решении отдел организационной и кадровой работы уведомляет заявителя в течение 3 рабочих дней со дня издания приказа.

_______________

ПРИЛОЖЕНИЕ

к Порядку получения разрешения представителя

нанимателя на участие на безвозмездной основе в

управлении общественной организацией, жилищным,

жилищно-строительным, гаражным кооперативами,

садоводческим, огородническим, дачным

потребительскими кооперативами, товариществом

собственников недвижимости в качестве единоличного

исполнительного органа или на вхождение в состав их

коллегиальных органов управления

______________________________________

(ФИО, должность представителя нанимателя)

от ____________________________________

(ФИО, должность гражданского служащего

__________________________________

____________________________________

Заявление

о получении разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении в качестве

единоличного исполнительного органа (или вхождение в состав коллегиальных

органов управления) общественной организацией (или жилищным, жилищно-

строительным, гаражным кооперативами, садоводческим, огородническим, дачным

потребительскими кооперативами, товариществом собственников недвижимости)

В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 17 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" прошу разрешить мне участвовать на безвозмездной основе в управлении в качестве единоличного исполнительного органа (или войти в состав коллегиального органа управления):

________________________________________________________

_________________________________________________________

(организация (ее полное наименование, юридический и фактический адрес, контактный телефон руководителя), дата начала и окончания, форма и основания участия в управлении организацией в качестве единоличного исполнительного органа (либо вхождения в состав ее коллегиального органа управления))

_________________________________________________________

(иные сведения)

Участие в управлении указанной организацией в качестве единоличного исполнительного органа (либо вхождение в состав коллегиального органа управления указанной организацией) будет осуществляться в свободное от гражданской службы время и не повлечет за собой возникновение конфликта интересов.

При осуществлении указанной деятельности обязуюсь соблюдать требования, предусмотренные статьями 17 и 18 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

Приложение: копия устава _________________

_____________________

                                                                                                    (подпись заявителя)

                                                                     "__" ______________ 20__ года