Основная информация
Дата опубликования: | 27 июля 2012г. |
Номер документа: | RU69000201200735 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Тверская область |
Принявший орган: | Главное управление по труду и занятости населения Тверской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ
ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ
ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
« 27 » июля 2012 года № 4 - НП
О реализации закона Тверской области
«О ведомственном контроле за соблюдением
трудового законодательства и иных
нормативных правовых актов,
содержащих нормы трудового права»
В целях реализации закона Тверской области от 05.07.2012 № 55-ЗО «О ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права»
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить:
а) типовую форму акта проверки соблюдения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (приложение 1);
б) форму ежегодного отчета исполнительного органа государственной власти Тверской области или органа местного самоуправления муниципального образования Тверской области о проведении ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (приложение 2).
2. Начальнику отдела охраны труда Игнатовой Е.Ю. в недельный срок со дня официального опубликования настоящего приказа организовать его направление в исполнительные органы государственной власти Тверской области и органы местного самоуправления муниципальных образований Тверской области.
3. Начальнику отделу информационных технологий и защиты информации Славкиной В.Д. в недельный срок со дня официального опубликования настоящего приказа организовать его размещение на сайте Главного управления по труду и занятости населения Тверской области в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
5. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Начальник Главного управления С.А. Исаев
Приложение 1
к приказу Главного управления по труду и
занятости населения Тверской области
от 27.07.2012 № 4-НП
Т И П О В А Я Ф О Р М А
АКТ № ___
проверки соблюдения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
__________________________________________________________________________________
(полное и сокращенное наименование проверяемой организации)
____________________ ___________
(место составления) (дата)
Нами (мною), ______________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
(должность(-и), Ф.И.О. сотрудника(-ков) органа, осуществляющего(-щих) ведомственный контроль)
на основании решения руководителя __________________________________________________ __________________________________________________________________________________
(наименование органа, осуществляющего ведомственный контроль)
__________________________________________________________________________________
(Ф.И.О. руководителя органа, осуществляющего ведомственный контроль)
______________________________________ от ______________________ № ________________
(распоряжением/приказом)
Проведена _____________________________ проверка___________________________________
(плановая/внеплановая)
__________________________________________________________________________________
(полное и сокращенное наименование проверяемой организации, юридический адрес)
по вопросам соблюдения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права: ___________________________________
__________________________________________________________________________________
(указывается перечень вопросов, по которым проведена проверка)
за период с ____________________________________ по ________________________________.
(дата) (дата)
Проверка проведена в соответствии с законом Тверской области от 05.07.2012 № 55-ЗО «О ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права».
1. Место проведения проверки _______________________________________________________
(территория проверяемой организации либо место
__________________________________________________________________________________
нахождения органа, осуществляющего ведомственный контроль)
2. Проверка начата __________________________, окончена ______________________________.
(дата) (дата)
На основании решения руководителя __________________________________________________ __________________________________________________________________________________
(наименование органа, осуществляющего ведомственный контроль)
__________________________________________________________________________________
(Ф.И.О. руководителя органа, осуществляющего ведомственный контроль)
______________________________________ от ______________________ № ________________
(распоряжением/приказом)
срок проведения проверки был продлен на _______________ дней.
3. Настоящей проверкой установлено следующее: /нарушений не выявлено _________________
__________________________________________________________________________________
(приводятся документально подтвержденные факты нарушений трудового законодательства и
__________________________________________________________________________________
иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права с указанием
__________________________________________________________________________________
норм законодательства и реквизитов нормативных правовых актов)
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
4. Выводы, предложения проверяющего(-щих) по устранению выявленных нарушений: _______
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
5. Срок для устранения выявленных нарушений ________________________________________.
(с указанием конкретной даты)
Приложения: на ______________________ листах.
Лицо(-а), проводившее(-ие) проверку:
_____________________________________ ___________________/_________________________
(должность) (подпись) (Ф.И.О.)
_____________________________________ ___________________/_________________________
(должность) (подпись) (Ф.И.О.)
Руководитель (лицо, его замещающее) проверяемой организации[*]:
_____________________________________ ___________________/_________________________
(должность) (подпись) (Ф.И.О.)
Руководитель органа, осуществляющего ведомственный контроль:
_____________________________________ ___________________/_________________________
(должность) (подпись) (Ф.И.О.)
Экземпляр акта проверки с приложениями на ___________ листах получил[*]: _______________
__________________________________________________________________________________
(должность, Ф.И.О. руководителя (лица, его замещающего) проверяемой организации)
_______________________ ______________________
(дата) (подпись)
[*] В случае отказа от подписания акта проверки в графе «Руководитель (лицо, его замещающее) проверяемой организации» делается отметка «от подписи отказался», которая заверяется подписью(-ями) проверяющего(-щих).
[*] В случае отказа от подписания акта проверки в графе «Экземпляр акта проверки на _____ листах получил» делается отметка «от подписи отказался», которая заверяется подписью(-ями) проверяющего(-щих).
Приложение 2
к приказу Главного управления по труду и
занятости населения Тверской области
от 27.07.2012 № 4-НП
ОТЧЕТ
исполнительного органа государственной власти Тверской области или органа местного самоуправления муниципального образования Тверской области о проведении ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
(полное наименование органа, осуществляющего ведомственный контроль )
за 20___ год
№ п/п
Наименование проверенной подведомственной организации
Вид проверки (выбрать нужное, отметив «*»)
Информация о проведенной проверке
Сведение о лицах, привлеченных к ответственности (Ф.И.О., должность)
плановая
внеплановая (указать основание)
Предмет проведения проверки
Выбрать нужное, отметив «*»
Количество выявленных по данному предмету нарушений
Выявленные нарушения
Количество нарушений устраненных в установленный срок
Количество нарушений устраненных при содействий Государственной инспекции труда в Тверской области
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
трудовой договор
рабочее время
время отдыха
оплата и нормирование труда
гарантии и компенсации
трудовой распорядок и дисциплина
профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников
охрана труда
материальная ответственность сторон трудового
договора
особенности регулирования труда отдельных категорий работников
Всего по проверенным организациям:
ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ
ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ
ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
« 27 » июля 2012 года № 4 - НП
О реализации закона Тверской области
«О ведомственном контроле за соблюдением
трудового законодательства и иных
нормативных правовых актов,
содержащих нормы трудового права»
В целях реализации закона Тверской области от 05.07.2012 № 55-ЗО «О ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права»
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить:
а) типовую форму акта проверки соблюдения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (приложение 1);
б) форму ежегодного отчета исполнительного органа государственной власти Тверской области или органа местного самоуправления муниципального образования Тверской области о проведении ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (приложение 2).
2. Начальнику отдела охраны труда Игнатовой Е.Ю. в недельный срок со дня официального опубликования настоящего приказа организовать его направление в исполнительные органы государственной власти Тверской области и органы местного самоуправления муниципальных образований Тверской области.
3. Начальнику отделу информационных технологий и защиты информации Славкиной В.Д. в недельный срок со дня официального опубликования настоящего приказа организовать его размещение на сайте Главного управления по труду и занятости населения Тверской области в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
5. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Начальник Главного управления С.А. Исаев
Приложение 1
к приказу Главного управления по труду и
занятости населения Тверской области
от 27.07.2012 № 4-НП
Т И П О В А Я Ф О Р М А
АКТ № ___
проверки соблюдения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
__________________________________________________________________________________
(полное и сокращенное наименование проверяемой организации)
____________________ ___________
(место составления) (дата)
Нами (мною), ______________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
(должность(-и), Ф.И.О. сотрудника(-ков) органа, осуществляющего(-щих) ведомственный контроль)
на основании решения руководителя __________________________________________________ __________________________________________________________________________________
(наименование органа, осуществляющего ведомственный контроль)
__________________________________________________________________________________
(Ф.И.О. руководителя органа, осуществляющего ведомственный контроль)
______________________________________ от ______________________ № ________________
(распоряжением/приказом)
Проведена _____________________________ проверка___________________________________
(плановая/внеплановая)
__________________________________________________________________________________
(полное и сокращенное наименование проверяемой организации, юридический адрес)
по вопросам соблюдения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права: ___________________________________
__________________________________________________________________________________
(указывается перечень вопросов, по которым проведена проверка)
за период с ____________________________________ по ________________________________.
(дата) (дата)
Проверка проведена в соответствии с законом Тверской области от 05.07.2012 № 55-ЗО «О ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права».
1. Место проведения проверки _______________________________________________________
(территория проверяемой организации либо место
__________________________________________________________________________________
нахождения органа, осуществляющего ведомственный контроль)
2. Проверка начата __________________________, окончена ______________________________.
(дата) (дата)
На основании решения руководителя __________________________________________________ __________________________________________________________________________________
(наименование органа, осуществляющего ведомственный контроль)
__________________________________________________________________________________
(Ф.И.О. руководителя органа, осуществляющего ведомственный контроль)
______________________________________ от ______________________ № ________________
(распоряжением/приказом)
срок проведения проверки был продлен на _______________ дней.
3. Настоящей проверкой установлено следующее: /нарушений не выявлено _________________
__________________________________________________________________________________
(приводятся документально подтвержденные факты нарушений трудового законодательства и
__________________________________________________________________________________
иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права с указанием
__________________________________________________________________________________
норм законодательства и реквизитов нормативных правовых актов)
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
4. Выводы, предложения проверяющего(-щих) по устранению выявленных нарушений: _______
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
5. Срок для устранения выявленных нарушений ________________________________________.
(с указанием конкретной даты)
Приложения: на ______________________ листах.
Лицо(-а), проводившее(-ие) проверку:
_____________________________________ ___________________/_________________________
(должность) (подпись) (Ф.И.О.)
_____________________________________ ___________________/_________________________
(должность) (подпись) (Ф.И.О.)
Руководитель (лицо, его замещающее) проверяемой организации[*]:
_____________________________________ ___________________/_________________________
(должность) (подпись) (Ф.И.О.)
Руководитель органа, осуществляющего ведомственный контроль:
_____________________________________ ___________________/_________________________
(должность) (подпись) (Ф.И.О.)
Экземпляр акта проверки с приложениями на ___________ листах получил[*]: _______________
__________________________________________________________________________________
(должность, Ф.И.О. руководителя (лица, его замещающего) проверяемой организации)
_______________________ ______________________
(дата) (подпись)
[*] В случае отказа от подписания акта проверки в графе «Руководитель (лицо, его замещающее) проверяемой организации» делается отметка «от подписи отказался», которая заверяется подписью(-ями) проверяющего(-щих).
[*] В случае отказа от подписания акта проверки в графе «Экземпляр акта проверки на _____ листах получил» делается отметка «от подписи отказался», которая заверяется подписью(-ями) проверяющего(-щих).
Приложение 2
к приказу Главного управления по труду и
занятости населения Тверской области
от 27.07.2012 № 4-НП
ОТЧЕТ
исполнительного органа государственной власти Тверской области или органа местного самоуправления муниципального образования Тверской области о проведении ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
(полное наименование органа, осуществляющего ведомственный контроль )
за 20___ год
№ п/п
Наименование проверенной подведомственной организации
Вид проверки (выбрать нужное, отметив «*»)
Информация о проведенной проверке
Сведение о лицах, привлеченных к ответственности (Ф.И.О., должность)
плановая
внеплановая (указать основание)
Предмет проведения проверки
Выбрать нужное, отметив «*»
Количество выявленных по данному предмету нарушений
Выявленные нарушения
Количество нарушений устраненных в установленный срок
Количество нарушений устраненных при содействий Государственной инспекции труда в Тверской области
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
трудовой договор
рабочее время
время отдыха
оплата и нормирование труда
гарантии и компенсации
трудовой распорядок и дисциплина
профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников
охрана труда
материальная ответственность сторон трудового
договора
особенности регулирования труда отдельных категорий работников
Всего по проверенным организациям:
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.01.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 020.010.000 Органы исполнительной власти, 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 060.010.000 Трудоустройство и занятость населения (см. также 200.160.020), 060.010.010 Общие положения, 060.010.020 Управление в сфере трудоустройства и занятости населения (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050), 060.010.080 Контроль за соблюдением законодательства о занятости населения. Ответственность за нарушение законодательства о трудоустройстве и занятости населения |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: