ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ДЕПАРТАМЕНТА СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ «ПРИСВОЕНИЕ ЗВАНИЯ «ВЕТЕРАН ТРУДА»



ДЕПАРТАМЕНТ СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

ПРИКАЗ

от 27 июля 2016 года №1464

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ДЕПАРТАМЕНТА СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ «ПРИСВОЕНИЕ ЗВАНИЯ «ВЕТЕРАН ТРУДА»

(в редакции приказов Департамента социальной политики Чукотского автономного округа Чукотского автономного округа от 14.03.2017 №340, от 10.04.2018 №594, от 15.06.2018 №1105, от 07.08.2018 №1463, от 30.10.2018 №2033)

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2010 №210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг», Постановлением Правительства Чукотского автономного округа от 12 февраля 2016 года № 65 «О разработке и утверждении административных регламентов исполнения государственных функций и административных регламентов предоставления государственных услуг», Положением о Департаменте социальной политики Чукотского автономного округа, утвержденным Постановлением Правительства Чукотского автономного округа от 28 августа 2009 года № 248 «Об утверждении структуры, предельной штатной численности и Положения о Департаменте социальной политики Чукотского автономного округа»,

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить Административный регламент Департамента социальной политики Чукотского автономного округа по предоставлению государственной услуги «Присвоение звания «Ветеран труда» согласно приложению к настоящему приказу.

2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на Управление социальной поддержки населения Департамента социальной политики Чукотского автономного округа (Горностаева Т.А.).

Начальник Департамента

Е.В. Подлесный

Приложение

к Приказу Департамента социальной политики

Чукотского автономного округа

от 27 июля 2016 г. №1464

Административный регламент

Департамента социальной политики Чукотского автономного округа по предоставлению государственной услуги «Присвоение звания «Ветеран труда»

1. Общие положения

1.1. Административный регламент Департамента социальной политики Чукотского автономного округа по предоставлению государственной услуги «Присвоение звания «Ветеран труда» (далее - Административный регламент), разработан в целях повышения качества и доступности предоставления государственной услуги по присвоению звания «Ветеран труда» и определяет сроки и последовательность действий (административных процедур) при ее предоставлении, принимаемых решениях, а также порядок и формы контроля за предоставлением государственной услуги.

1.2. На предоставление государственной услуги имеют право лица, проживающие на территории Чукотского автономного округа:

1) награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенным благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;

2) начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

За гражданами, которые по состоянию на 30 июня 2016 года награждены ведомственными знаками отличия в труде, сохраняется право на присвоение звания «Ветеран труда» при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.

Ведомственными знаками отличия в труде, учитываемыми при присвоении звания «Ветеран труда» гражданам, награжденным ими до 30 июня 2016 года, являются учрежденные за особые отличия в труде и продолжительный добросовестный труд, являются учрежденные за особые отличия и продолжительный добросовестный труд ведомственные знаки в труде, решение о награждении которыми было принято:

Правительством Российской Федерации;

руководителями федеральных органов государственной власти;

руководителем Администрации Президента Российской Федерации;

руководителями аппаратов палат Федерального Собрания и Аппарата Правительства Российской Федерации;

руководителями Конституционного Суда Российской Федерации и Высшего Арбитражного суда Российской Федерации;

руководством Генеральной прокуратуры Российской Федерации;

руководителями государственных (межправительственных) органов, созданных государствами – участниками Содружества Независимых Государств с участием Российской Федерации;

руководителями органов власти СССР или РСФСР;

руководителями органа государственного финансового контроля;

руководителем Центральной избирательной комиссии.

(в редакции приказа Департамента социальной политики Чукотского автономного округа от 15.06.2018 №1105)

1.3. В качестве заявителей с письменным обращением (заявлением) о предоставлении государственной услуги могут обратиться лица, указанные в пункте 1.2, а также их законные представители.

2. Стандарт предоставления государственной услуги

2.1. Наименование государственной услуги

Государственная услуга, предоставляемая в рамках настоящего Административного регламента, именуется «Присвоение звания «Ветеран труда» (далее - государственная услуга).

2.2. Наименование органа, предоставляющего государственную услугу

Предоставление государственной услуги осуществляется структурными подразделениями Департамента социальной политики Чукотского автономного округа (далее - Департамент):

Управлением социальной поддержки населения Департамента социальной политики Чукотского автономного округа (далее - Управление);

Отделами социальной поддержки населения Управления социальной поддержки населения Департамента социальной политики Чукотского автономного округа (далее - Отделы).

В организации предоставления государственной услуги может участвовать (в части приёма заявления и документов) Государственное казённое учреждение Чукотского автономного округа «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Чукотского автономного округа» (далее – МФЦ).

2.3. Результат предоставления государственной услуги

Результатами предоставления государственной услуги являются:

присвоение звания «Ветеран труда» и выдача удостоверения «Ветеран труда»;

отказ в присвоении звания «Ветеран труда»;

выдача дубликата удостоверения «Ветеран труда».

2.4. Сроки предоставления государственной услуги

Общий срок предоставления государственной услуги не может превышать 30 дней со дня получения Отделом заявления и всех необходимых документов, предусмотренных подразделом 2.6 настоящего раздела.

Максимальное время продолжительности приема у должностного лица - 30 минут. Время приема продлевается, если должностным лицом разрешены не все вопросы, с которыми к нему обратились, и которые могут быть разрешены им в ходе данного приема.

Время консультирования посредством телефонной связи не должно превышать 10 минут. Консультация продлевается, если заявителем не подтверждено получение информации по вопросам предоставления государственной услуги в необходимом объеме.

Письменные обращения заявителей по вопросам предоставления государственной услуги рассматриваются должностными лицами, с учетом подготовки ответа заявителю, в срок, не превышающий 30 дней со дня регистрации обращения.

В случае отказа в предоставлении государственной услуги уведомление об этом направляется заявителю в пятидневный срок с даты принятия соответствующего решения с указанием причины отказа и порядка его обжалования.

2.5. Правовые основания для предоставления государственной услуги

Предоставление государственной услуги осуществляется в соответствии с:

Федеральным законом от 12 января 1995 года № 5-ФЗ «О ветеранах» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, № 3, ст. 168);

Постановлением Правительства Российской Федерации от 27 апреля 1995 года № 423 «Об удостоверениях, на основании которых реализуются права и льготы ветеранов, предусмотренные Федеральным законом «О ветеранах» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, № 18, ст. 1683);

Законом Чукотского автономного округа от 26 мая 2006 года № 46-ОЗ «О порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда» гражданам, проживающим в Чукотском автономном округе» («Ведомости» № 20/2 - приложение к газете «Крайний Север» № 247/2 от 02.06.2006 г.);

Постановлением Правительства Чукотского автономного округа от 18 июля 2006 года № 137 «О присвоении звания «Ветеран труда» в Чукотском автономном круге» («Ведомости» № 26 - приложение к газете «Крайний Север» № 253 от 21.07.2006 г.).

2.6. Исчерпывающий перечень документов, необходимых в соответствии с законодательством или иными нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги, с разделением на документы и информацию, которые заявитель должен предоставить самостоятельно, и документы, которые заявитель вправе предоставить по собственной инициативе, так как они подлежат представлению в рамках межведомственного взаимодействия.

2.6.1. Для получения государственной услуги гражданин самостоятельно представляет в Отдел следующие документы:

1) заявление согласно приложению 1 к Положению о порядке организации работы по присвоению звания «Ветеран труда» на территории Чукотского автономного округа, утвержденному Постановлением Правительства Чукотского автономного округа от 18 июля 2016 года № 137 «О присвоении звания «Ветеран труда» в Чукотском автономном округе;

2) паспорт гражданина Российской Федерации;

3) фотографию (3 x 4 см);

4) для лиц, указанных в подпункте 1 пункта 1.2. настоящего Административного регламента, документы, подтверждающие:

награждение орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо почетными званиями СССР или Российской Федерации, либо награждение почетными грамотами Президента Российской Федерации, благодарностями Президента Российской Федерации, либо ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе), дающими право на присвоение звания «Ветеран труда», и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики);

трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;

5) для лиц, которые по состоянию на 30 июня 2016 года награждены ведомственными знаками отличия в труде, документы, подтверждающие:

награждение ведомственными знаками отличия в труде;

трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;

Документами, подтверждающими трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет в календарном исчислении, а также продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) являются трудовые книжки, справки, выданные кадровой службы последнего места работы или иные подтверждающие документы.

Документами, подтверждающими награждение едиными общесоюзными знаками Союза ССР, являются удостоверения к этим знакам, если награждение произведено в соответствии с утвержденными Положениями о них.

Документами, подтверждающими награждение ведомственными наградами, в том числе дающими право на присвоение звания «Ветеран труда», являются удостоверения к ним либо надлежаще оформленные и заверенные бланки благодарности (почетной грамоты), содержащие указание на орган, осуществивший награждение, дату и номер акта о награждении.

Факты награждения могут быть подтверждены заверенными печатями записями в трудовых книжках награжденных. При отсутствии таких записей учитываются справки государственных архивных учреждений или копии актов соответствующих федеральных органов исполнительной власти о награждении, заверенных надлежащим образом.

6) для лиц, указанных в подпункте 2 пункта 1.2 настоящего Административного регламента документы, подтверждающие:

начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года, исключая время работы в районах, временно оккупированных неприятелем (трудовые книжки, справки, выданные органами государственной власти и уполномоченными организациями на основании архивных данных);

трудовой (страховой) стаж (не менее 40 лет для мужчин и 35 для женщин).

Документы, указанные в настоящем пункте, могут представляться в копиях с предъявлением подлинников для сверки.

7) При утрате удостоверения «Ветеран труда» дубликат удостоверения выдается на основании заявления гражданина с объяснением обстоятельств утраты удостоверения.

При порче удостоверения «Ветеран труда» дубликат удостоверения выдается на основании заявления гражданина, оригинал испорченного удостоверения заявитель сдает в Отдел по месту жительства для последующей передачи в Управление.

Для выдачи дубликата удостоверения гражданами самостоятельно представляются в Отдел следующие документы:

письменное обращение в произвольной форме (заявление);

копия паспорта гражданина Российской Федерации;

фотография (3 x 4 см);

в случае порчи удостоверения - испорченный оригинал;

копия документа, подтверждающего изменение фамилии, имени, отчества (свидетельство о браке, свидетельство о перемене имени).

(в редакции приказа Департамента социальной политики Чукотского автономного округа от 15.06.2018 №1105)

2.7. Исчерпывающий перечень оснований для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги

Специалист Отдела возвращает представленные документы заявителю в случае, если заявителем в пятидневный срок с момента получения уведомления, оформление которого предусмотрено пунктом 3.2.1 подраздела 3.2 настоящего Административного регламента, не устранены нарушения требований, предусмотренных пунктом 2.6.1 и (или) 2.6.4 раздела 2 настоящего Административного регламента.

Документы возвращаются заявителю в течение двух рабочих дней со дня истечения срока, указанного в уведомлении.

2.8. Исчерпывающий перечень оснований для отказа в предоставлении государственной услуги

Основаниями для отказа в предоставлении государственной услуги являются:

1) обращение с заявлением о предоставлении государственной услуги в пользу лица, не относящегося к категории лиц, указанных в пункте 1.2 настоящего Административного регламента;

2) обращение с заявлением о предоставлении государственной услуги лица, не относящегося к категории лиц, указанных в пункте 1.3 настоящего Административного регламента;

3) представление гражданином документов, содержащих недостоверные сведения;

4) поступление от лица, которому предоставляется государственная услуга, заявления об отказе в ее предоставлении;

5) выбытие гражданина на новое место жительства за пределы территории Чукотского автономного округа.

2.9. Размер платы, взимаемой с заявителя при предоставлении государственной услуги и способы ее взимания

Государственная услуга предоставляется бесплатно.

2.10. Максимальные сроки ожидания в очереди

Максимальный срок ожидания в очереди не должен превышать:

1) при подаче заявления о предоставлении государственной услуги - 15 минут;

2) при получении результата предоставления государственной услуги - 15 минут.

2.11. Срок регистрации запроса заявителя о предоставлении государственной услуги

Заявление и прилагаемые к нему документы на бумажном носителе регистрируются в день их поступления в Отдел и принимаются под расписку, являющуюся отрывной частью заявления о предоставлении государственной услуги, которая передается заявителю (направляется заявителю почтовой связью в случае, если документы были получены почтовой связью, в течение двух рабочих дней).

2.12. Требования к местам предоставления государственной услуги

2.12.1. Места, в которых предоставляется государственная услуга, оснащаются средствами пожаротушения и оказания первой медицинской помощи.

2.12.2. Государственная услуга предоставляется в помещениях, обеспечивающих беспрепятственный доступ к местам предоставления государственной услуги для маломобильных групп граждан.

Вход в помещение оборудуется информационной табличкой (вывеской), содержащей информацию о полном наименовании учреждения, предоставляющего государственную услугу.

Вход в помещения, в которых предоставляется государственная услуга, допускается в сопровождении сурдопереводчика, тифлосурдопереводчика или собаки-проводника.

Информационные таблички (вывески) размещаются рядом с входом либо на двери входа так, чтобы они были видны заявителю.

Вход и выход из помещений оборудуются соответствующими указателями.

На территории, прилегающей к зданию, в котором предоставляется государственная услуга, организуются места для парковки автотранспортных средств, в том числе места для парковки автотранспортных средств лиц с ограниченными возможностями здоровья. Доступ заявителей к парковочным местам является бесплатным.

2.12.3. Помещение, в котором предоставляется государственная услуга, содержит места для информирования, ожидания и приема заявителей. Помещения должны иметь расширенные проходы, позволяющие обеспечить беспрепятственный доступ инвалидов, включая инвалидов, использующих кресла-коляски. Кроме того, помещения должны быть оборудованы устройствами для дублирования необходимой для инвалидов звуковой и зрительной информации, а также надписей, знаков и иной текстовой и графической информации знаками, выполненными рельефно-точечным шрифтом Брайля.

Места для информирования заявителей оборудуются информационными стендами. Оформление визуальной, мультимедийной текстовой информации в Отделе, о порядке предоставления государственной услуги должно соответствовать оптимальному зрительному и слуховому восприятию этой информации заявителями и расположена с учетом доступности для заявителей.

В случаях, когда помещения невозможно полностью приспособить для нужд инвалидов, принимаются меры, обеспечивающие физическую доступность объекта и получения услуги инвалидом, в том числе путем включения обязательств в должностные инструкции сотрудников по сопровождению инвалидов, имеющих стойкие расстройства функции зрения и самостоятельного передвижения, а также оказание им помощи.

2.12.4. Места ожидания и приема заявителей оборудуются местами для сидения, а также столами для возможности оформления документов с наличием в указанных местах канцелярских принадлежностей.

Рабочее место специалиста, ответственного за предоставление государственной услуги обеспечивается необходимым оборудованием (средствами электронно-вычислительной техники, средствами связи, включая информационно-телекоммуникационную сеть «Интернет» (далее – сеть «Интернет»)), оснащаются настенными вывесками или настольными табличками с указанием фамилии, имени, отчества и должности.

2.13. Показатели доступности и качества государственной услуги

2.13.1. Показатель доступности государственной услуги для заявителей включает в себя следующие составляющие:

1) режим работы Отделов, Управления, который должен быть удобен для заявителей;

2) удаленность расположения места предоставления государственной услуги от потенциальных заявителей;

3) очередность предоставления государственной услуги в случае превышения спроса на государственную услугу над возможностями ее предоставления;

4) информированность о правилах и порядке предоставления государственной услуги, что предусматривает требования к составу, месту и периодичности размещения информации о предоставляемой государственной услуге, а также информации, необходимой заявителям в связи с ее предоставлением.

2.13.2. Показатель качества государственной услуги для заявителей включает в себя следующие составляющие:

1) материально-техническое обеспечение предоставления государственной услуги, которое содержит требования к:

помещениям;

обеспеченности мебелью и оборудованием;

обеспеченности иным имуществом, необходимым для предоставления государственной услуги на высоком качественном уровне;

2) уровень кадрового обеспечения предоставления государственной услуги, который содержит требования к:

численности персонала, участвующего в предоставлении государственной услуги, в том числе в соотношении с численностью заявителей;

уровню квалификации персонала, участвующего в предоставлении государственной услуги;

периодичности проведения мероприятий по повышению квалификации персонала, участвующего в предоставлении государственной услуги;

3) учет мнения заявителей - потребителей государственной услуги, который осуществляется по результатам:

анкетных опросов;

обращений поступивших в виде писем по почте, электронной почте, записей в книге жалоб и предложений, сведений о принятых по ним мерах.

2.14. Порядок информирования о правилах предоставления государственной услуги

2.14.1. Информация о месте нахождения, графике работы, часах приема заявителей должностными лицами Департамента, Управления, Отдела, а также консультации, в том числе о ходе предоставления государственной услуги, предоставляется при обращении по номерам контактных телефонов, почтовым адресам и адресам электронной почты, указанным в приложении 1 к настоящему Административному регламенту.

2.14.2. Информирование и консультирование заявителей должностными лицами Департамента, Управления, Отдела по вопросам предоставления государственной услуги осуществляется посредством телефонной, факсимильной, почтовой связи, электронной почты, а также в ходе личного приема. Информирование осуществляется также посредством публикаций в средствах массовой информации, издания информационных раздаточных материалов (брошюр, буклетов), размещения необходимой информации на информационных стендах, в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

С момента приема документов заявитель имеет право на получение сведений о прохождении процедуры предоставления государственной услуги посредством любого из способов и видов связи, указанных в настоящем пункте.

2.14.3. Информацию по вопросам предоставления государственной услуги, а также информацию, указанную в пункте 2.14.1, можно получить в информационно-телекоммуникационную сети «Интернет» на официальном сайте Чукотского автономного округа по адресу: http://чукотка.рф - Приоритетные направления - Административная реформа - Административные регламенты, в федеральной государственной информационной системе ЕПГУ, размещенной в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по адресу: www.gosuslugi.ru, и на сайте МФЦ (http://mfc87.ru).

2.14.4. Сведения о графике (режиме) работы Департамента, Управления, Отдела размещаются также при входе в занимаемые ими помещения.

2.15. Иные требования, в том числе учитывающие особенности предоставления государственной услуги в многофункциональных центрах предоставления государственных и муниципальных услуг и особенности предоставления государственной услуги в электронной форме

2.15.1. Иные требования, в том числе учитывающие особенности предоставления государственной услуги в МФЦ и особенности предоставления государственной услуги в электронной форме, не предъявляются.

2.15.2. Предоставление государственной услуги в МФЦ осуществляется в соответствии с соглашением о взаимодействии, заключённым между МФЦ и Департаментом.

2.15.3. Для получения государственной услуги в электронной форме заявитель может направить соответствующее заявление с приложением документов, определённых пунктами 2.6.1 подраздела 2.6 раздела 2 настоящего Административного регламента, в форме электронного документа, в порядке, установленном Федеральным законом от 6 апреля 2011 года № 63-ФЗ «Об электронной подписи», путём использования регионального портала государственных и муниципальных услуг (функций) или федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)», размещённой в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по адресу: www.gosuslugi.ru.

2.15.4. Рассмотрение заявления и материалов, полученных в форме электронного документа, осуществляется в том же порядке и сроки, что и рассмотрение заявлений и материалов, полученных лично от заявителей, либо посредством МФЦ, с учётом особенностей, установленных настоящим Административным регламентом.

2.15.5. В заявлении в электронной форме указывается один из следующих способов получения уведомления о предоставлении (об отказе в предоставлении) государственной услуги:

1) в виде бумажного документа, который заявитель получает непосредственно при личном обращении или посредством почтового отправления;

2) в форме электронного документа, который направляется заявителю посредством электронной почты, либо другим способом посредством информационно-коммуникационных технологий, указанных заявителем.

3. Административные процедуры предоставления государственной услуги

3.1. Состав и последовательность административных процедур

Предоставление государственной услуги включает в себя следующие административные процедуры:

прием, проверка и регистрация заявления и документов;

передача документов в Окружную комиссию по рассмотрению вопросов, связанных с присвоением звания «Ветеран труда» (далее - Окружная комиссия);

принятие решения о присвоении (отказе в присвоении) звания «Ветеран труда»;

разработка проекта распоряжения Правительства Чукотского автономного округа о присвоении звания «Ветеран труда»;

оформление удостоверений «Ветеран труда»;

выдача удостоверений «Ветеран труда»;

выдача дубликата удостоверения «Ветеран труда».

3.2. Прием, проверка и регистрация заявления и документов

3.2.1. Основанием для начала административной процедуры является поступление в Отдел заявления и документов, указанных в пункте 2.6.1 подраздела 2.6 настоящего Административного регламента.

Заявление и документы, указанные в пункте 2.6.1 подраздела 2.6 настоящего Административного регламента, могут быть представлены заявителем:

а) на личном приеме;

б) по почте;

в) в форме электронного документа в порядке, предусмотренном подразделом 2.15 настоящего Административного регламента.

Заявление может быть направлено в Отдел в форме электронного документа, в том числе с использованием ЕПГУ. Одновременно с этим в электронной форме могут быть направлены документы, указанные в подразделе 2.6 настоящего Административного регламента. В Указанном случае заявление и документы должны быть подписаны усиленной квалифицированной электронной подписью в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При установлении факта отсутствия необходимых документов, предусмотренных пунктом 2.6.1 подраздела 2.6 раздела 2 настоящего Административного регламента и (или) несоответствия представленных документов требованиям, установленным подразделом 2.6.4 подраздела 2.6 раздела 2 настоящего Административного регламента, полученных Отделом при личном обращении заявителя, специалист в день регистрации заявления оформляет уведомление с указанием выявленных недостатков в представленных документах и сроках для их устранения, продолжительность которого составляет не более 5-ти со дня получения заявителем уведомления. Уведомление вручается заявителю лично под роспись.

При установлении в комплекте документов, полученных специалистом Отдела почтовой связью либо в виде электронного документа (пакета документов), факта отсутствия необходимых документов, предусмотренных пунктом 2.6.1 подраздела 2.6 раздела 2 настоящего Административного регламента, несоответствия представленных документов требованиям, установленным пунктом 2.6.4 подраздела 2.6 раздела 2 настоящего Административного регламента, специалист Отдела в день получения документов оформляет уведомление с указанием выявленных недостатков в представленных документах и сроках их устранения, продолжительность которого составляет не более 5-ти дней со дня получения заявителем уведомления.

Уведомление должно быть направлено заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении, электронной почтой (в случае подачи заявления в форме электронного документа) в течении одного рабочего дня со дня его оформления.

В случае, если заявителем не приняты меры к устранению недостатков в представленных документах, специалист Отдела осуществляет их возврат в порядке, предусмотренном подразделом 2.7 настоящего Административного регламента.

Течение срока принятия решения о предоставлении либо отказе в предоставлении государственной услуги начинается со дня представления заявителем в Отдел полного комплекта документов, предусмотренных пунктом 2.6.1 и удовлетворяющих требованиям, установленным подразделом 2.6 раздела 2 настоящего Административного регламента.

Заявление может быть оформлено от руки или машинописным способом, распечатано посредством электронных печатающих устройств. В случае затруднений для заявителя при оформлении заявления, должностное лицо заполняет заявление самостоятельно с помощью компьютера и копировально-множительной техники (с последующим представлением на подпись заявителю) или помогает заявителю написать его собственноручно.

3.2.2. Критериями принятия должностным лицом Отдела решения являются:

1) соответствие заявителя категориям лиц, указанным в пункте 1.2 настоящего Административного регламента;

2) наличие необходимых документов, предусмотренных пунктом 2.6.1 и соответствующих требованиям, установленным подразделом 2.6 разделом 2 настоящего Административного регламента.

3.2.3. Результатом исполнения административной процедуры является:

1) регистрация заявления и оформление расписки о приеме документов с ее последующей передачей (направлением почтой) заявителю. В расписке указываются:

регистрационный номер заявления;

дата приема заявления;

фамилия, имя, отчество должностного лица, принявшего документы;

номер телефона, по которому заявитель в течение срока предоставления государственной услуги может узнавать о стадии рассмотрения документов;

2) формирование списка претендентов на присвоение звания «Ветеран труда» (далее - список претендентов);

3) передача списка претендентов, заявлений и документов в Управление.

3.2.4. Факт обращения заявителя фиксируется должностным лицом Отдела в Журнале регистрации документов и учета выдачи удостоверений «Ветеран труда» по форме, согласно приложению 2 к Положению о порядке организации работы по присвоению звания «Ветеран труда» на территории Чукотского автономного округа, утвержденному Постановлением Правительства Чукотского автономного округа от 18 июля 2006 года № 137 «О присвоении звания «Ветеран труда» в Чукотском автономном округе», ведение которого осуществляется на бумажном носителе.

3.2.5. Общий максимальный срок процедуры приема, проверки и регистрации заявления и документов не должен превышать 30 минут.

Передача списков претендентов, заявлений и документов в Управление осуществляется в течение трех дней со дня регистрации заявления и документов.

3.3. Проверка прав заявителей на получение государственной услуги и передача документов в Окружную комиссию

3.3.1. Основанием для начала процедуры передачи документов в Окружную комиссию является поступление из Отделов в Управление сформированных списков претендентов со всеми необходимыми документами.

3.3.2. Должностное лицо Управления, ответственное за предоставление государственной услуги:

осуществляет получение и регистрацию представляемых Отделами документов, проверяет обоснованность включения граждан в список претендентов на присвоение звания «Ветеран труда», передает документы в Окружную комиссию по рассмотрению вопросов, связанных с присвоением звания «Ветеран труда».

В случае отсутствия у претендентов необходимых документов либо оснований для присвоения звания «Ветеран труда», возвращает в Отдел по месту жительства заявителя представленный пакет документов гражданина с указанием причин отказа в приеме документов.

(в редакции приказа Департамента социальной политики Чукотского автономного округа от 15.06.2018 №1105)

3.3.3. Критерием принятия решения в ходе исполнения данной процедуры является наличие списка претендентов, заявлений и документов.

3.3.4. Результатом исполнения административной процедуры является передача списка претендентов, заявлений и представленных ими документов в Окружную комиссию.

3.3.5. Общий максимальный срок процедуры не должен превышать 30 минут.

3.4. Принятие решения о присвоении (отказе в присвоении) звания «Ветеран труда» Окружной комиссией

3.4.1. Основанием для начала процедуры принятия решения о присвоении (отказе в присвоении) звания «Ветеран труда» является представление Управлением списка претендентов, заявлений и документов в Окружную комиссию.

3.4.2. Окружная комиссия:

рассматривает заявления граждан, претендующих на присвоение звания «Ветеран труда» и иные документы, представленные заявителями;

подготавливает решение о присвоении звания «Ветеран труда» или об отказе в его присвоении.

3.4.3. По итогам заседания Окружной комиссии выносится решение и оформляется протокол заседания, который подписывается председательствующим, членами и секретарем Окружной комиссии. Копия протокола заседания Окружной комиссии направляется в Управление.

3.4.4. Критерием принятия решения в ходе исполнения данной процедуры является:

1) соответствие заявителей категориям лиц, указанным в пункте 1.2 настоящего Административного регламента;

2) наличие или отсутствие оснований, предусмотренных подразделом 2.8 настоящего Административного регламента.

3.4.5. Результатом административной процедуры является:

при положительном рассмотрении заявлений граждан, претендующих на присвоение звания «Ветеран труда», Комиссия составляет список лиц, которым присваивается звание «Ветеран труда», для включения его в проект распоряжения Правительства Чукотского автономного округа о присвоении звания «Ветеран труда»;

при отсутствии оснований для присвоения звания «Ветеран труда» Окружная комиссия составляет список лиц, которым отказано в присвоении звания «Ветеран труда» с указанием причин отказа, для включения его в проект распоряжения Правительства Чукотского автономного округа о присвоении звания «Ветеран труда».

3.4.6. Общий максимальный срок процедуры не должен превышать 24 дней со дня представления Управлением документов заявителя в Окружную комиссию.

3.5. Разработка проекта распоряжения Правительства Чукотского автономного округа о присвоении звания «Ветеран труда».

3.5.1. Основанием для начала процедуры разработки распоряжения Правительства Чукотского автономного округа о присвоении звания «Ветеран труда» является решение Окружной комиссии о присвоении звания «Ветеран труда» либо об отказе в его присвоении.

3.5.2. Подготовку проекта распоряжения Правительства Чукотского автономного округа о присвоении звания «Ветеран труда» обеспечивает Управление.

3.5.3. Должностное лицо Управления, ответственное за предоставление государственной услуги:

1) разрабатывает с учетом принятых Комиссией решений проект распорядительного акта с двумя приложениями (о присвоении звания «Ветеран труда» и об отказе в присвоении звания «Ветеран труда»);

направляет его на утверждение в Правительство Чукотского автономного округа.

(в редакции приказа Департамента социальной политики Чукотского автономного округа от 15.06.2018 №1105)

3.5.4. Результатом исполнения административной процедуры является направление проекта распоряжения Правительства Чукотского автономного округа о присвоении звания «Ветеран труда» на утверждение в Правительство Чукотского автономного округа.              3.5.5. Общий максимальный срок процедуры не должен превышать 30 минут со дня принятия решения Окружной комиссией.

3.6. Оформление удостоверений «Ветеран труда»

3.6.1. Основанием для начала процедуры оформления удостоверений «Ветеран труда» является принятие распоряжения Правительства Чукотского автономного округа о присвоении звания «Ветеран труда».

3.6.2. Оформление удостоверений «Ветеран труда» осуществляет должностное лицо Управления, ответственное за предоставление государственной услуги, с учетом следующий требований:

1) все реквизиты удостоверения подлежат заполнению без сокращений;

2) в случае, когда в бланк удостоверения внесена неправильная или неточная запись, заполняется новый бланк удостоверения, а испорченный бланк уничтожается, о чем составляется акт.

Ответственность за учет бланков удостоверений, их хранение, оформление и выдачу удостоверений несут должностные лица, назначаемые приказом начальника Департамента социальной политики Чукотского автономного округа.

(в редакции приказа Департамента социальной политики Чукотского автономного округа от 15.06.2018 №1105)

3.6.3. Результатом исполнения административной процедуры является направление готового удостоверения для вручения в Отдел по месту жительства заявителя.

(в редакции приказа Департамента социальной политики Чукотского автономного округа от 15.06.2018 №1105)

3.6.4. В случае отказа в присвоении звания «Ветеран труда» заявителю и в Отдел по месту жительства заявителя в течение трех дней после принятия соответствующего решения направляется уведомление об отказе в присвоении звания «Ветеран труда» с указанием причин отказа и с приложением представленных заявителем документов.

(в редакции приказа Департамента социальной политики Чукотского автономного округа от 15.06.2018 №1105)

3.6.5. Общий максимальный срок процедуры не должен превышать три дня со дня подписания распоряжения Правительства Чукотского автономного округа о присвоении звания «Ветеран труда».

3.7. Выдача удостоверений «Ветеран труда»

3.7.1. Основанием для начала процедуры выдачи удостоверений «Ветеран труда» является получение Отделами из Управления готовых удостоверений «Ветеран труда».

3.7.2. Должностное лицо Отдела в течение одного рабочего дня с момента получения готовых удостоверений информирует заявителя о присвоении ему звания «Ветеран труда», а также о том, в какое время и по какому адресу заявитель может получить соответствующее удостоверение.

3.7.3. При получении заявителем удостоверения «Ветеран труда», должностное лицо Отдела, ответственное за предоставление государственной услуги, удостоверяет личность заявителя и вносит запись в Журнал учета выдачи удостоверений «Ветеран труда» по форме, согласно приложению 3 к Положению о порядке организации работы по присвоению звания «Ветеран труда» на территории Чукотского автономного округа, утвержденному Постановлением Правительства Чукотского автономного округа от 18 июля 2006 года № 137 «О присвоении звания «Ветеран труда» в Чукотском автономном округе».

3.7.4. Процедура завершается вручением удостоверения заявителю под роспись.

3.7.5. Выдача удостоверения «Ветеран труда» осуществляется в течение 30 дней с момента подачи заявления.

(подпункт введен приказом Департамента социальной политики Чукотского автономного округа от 15.06.2018 №1105)

3.8. Выдача дубликата удостоверения «Ветеран труда»

3.8.1. Основанием для начала процедуры выдачи дубликата удостоверения «Ветеран труда» является поступившее в Отдел заявление от гражданина о выдаче ему дубликата удостоверения «Ветеран труда» в связи с утерей, порчей оригинала или изменением фамилии (имени, отчества).

3.8.3. Должностное лицо Отдела, ответственное за предоставление государственной услуги, осуществляет прием и регистрацию заявления и документов, указанных в подпункте 6 пункта 2.6.1 подраздела 2.6 раздела 2 настоящего Административного регламента, в соответствии с подразделом 3.2 настоящего раздела.

Должностное лицо Отдела, ответственное за предоставление государственной услуги, формирует списки претендентов на получение дубликата удостоверения «Ветеран труда» и передает их со всеми необходимыми документами в Управление.

3.8.4. Должностное лицо Управления, ответственное за предоставление государственной услуги, удостоверяет факты присвоения заявителям званий «Ветеран труда» ранее, оформляет дубликаты удостоверений в соответствии с пунктом 3.6.2 настоящего Административного регламента и направляет готовые удостоверения в Отделы.

3.8.5. Должностное лицо Отдела в течение одного рабочего дня с момента получения готовых удостоверений информирует заявителя о том, в какое время и по какому адресу он может получить дубликат удостоверения.

3.8.6. При обращении заявителя в Отдел, должностное лицо Отдела, ответственное за предоставление государственной услуги, удостоверяет личность заявителя и вносит запись о выдаче дубликата удостоверения в Журнал учета выдачи удостоверений «Ветеран труда».

3.8.7. Процедура завершается вручением дубликата удостоверения заявителю под роспись.

3.8.8. Выдача дубликата удостоверения осуществляется в течение 30 дней с момента подачи заявления.

(в редакции приказа Департамента социальной политики Чукотского автономного округа от 15.06.2018 №1105)

4. Формы контроля за исполнением Административного регламента

4.1. Текущий контроль за соблюдением и исполнением ответственными должностными лицами положений Административного регламента и иных нормативных правовых актов, устанавливающих требования к предоставлению государственной услуги, а также принятия решений ответственными лицами

4.1.1. Текущий контроль за предоставлением государственной услуги, принятием решений должностными лицами осуществляется начальниками Отделов, начальником Управления.

Текущий контроль осуществляется в ходе предоставления государственной услуги путем проведения проверок текущей деятельности, соблюдения и исполнения должностными лицами положений настоящего Административного регламента и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Чукотского автономного округа, устанавливающих требования к предоставлению государственной услуги.

4.1.2. Периодичность осуществления текущего контроля должна быть не реже одного раза в месяц.

4.2. Плановые и внеплановые проверки полноты и качества предоставления государственной услуги, в том числе порядок и формы контроля за полнотой и качеством предоставления государственной услуги

4.2.1. Контроль полноты и качества предоставления государственной услуги осуществляется в форме проверок, выявления и устранения нарушений прав заявителей, рассмотрения, принятия решений и подготовки ответов на обращения заявителей, содержащие жалобы на решения, действия (бездействие) должностных лиц, и носит плановый (осуществляемый на основании квартальных, полугодовых, годовых планов работы, утверждаемых руководителем Департамента) и внеплановый (осуществляемый по конкретным обращениям граждан) характеры.

4.2.2. Для проведения плановых и внеплановых проверок предоставления государственной услуги приказом Департамента формируется комиссия, в состав которой включаются должностные лица Департамента.

При проверке рассматриваются все вопросы, связанные с исполнением государственной функции (комплексные проверки) или отдельные вопросы (тематические проверки). Проверка также проводится по конкретным обращениям граждан.

Результаты проверки оформляются в виде акта, в котором отмечаются выявленные недостатки и указываются предложения по их устранению.

Акт подписывается всеми членами комиссии.

Плановые проверки проводятся не реже одного раза в три года.

В случае проведения внеплановой проверки по конкретному обращению, в тридцатидневный срок с момента поступления обращения, обратившемуся направляется по почте информация о результатах проверки, проведенной по обращению.

4.2.3. В случае выявления нарушения прав заявителей, по результатам проведенных проверок, виновные лица привлекаются к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4.3. Ответственность должностных лиц за решения и действия (бездействие), принимаемые (осуществляемые) в ходе предоставления государственной услуги

Должностные лица, ответственные за предоставление государственной услуги, несут персональную ответственность за принятые решения, за соблюдение положений настоящего Административного регламента и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Чукотского автономного округа

Персональная ответственность должностных лиц закрепляется в их должностных регламентах в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации и законодательства Чукотского автономного округа.

4.4. В целях осуществления контроля со стороны граждан, их объединений и организаций проводятся опросы и анкетирование по вопросам удовлетворенности полнотой и качеством предоставления государственной услуги, соблюдения положений настоящего Административного регламента, сроков и последовательности административных процедур (административных действий).

Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) органа, предоставляющего государственную услугу, МФЦ, а также должностных лиц, государственных служащих, работников

(в редакции приказа Департамента социальной политики Чукотского автономного округа от 07.08.2018 №1463)

5.1. Предметом досудебного (внесудебного) обжалования является решение или действие (бездействие) Департамента, Должностного лица Департамента, либо государственного служащего, МФЦ, работника МФЦ, принятое или осуществленное ими в ходе предоставления государственной услуги.

5.2 Заявитель может обратиться с жалобой в следующих случаях:

1) нарушение срока регистрации запроса о предоставлении государственной услуги, запроса, указанного в статье 15.1 Федерального закона «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;

2) нарушение срока предоставления государственной услуги;

3) требование у заявителя документов или информации либо осуществления действий, представление или осуществление которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Чукотского автономного округа для предоставления государственной услуги;

4) отказ в приеме документов, предоставление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Чукотского автономного округа для предоставления государственной услуги, у заявителя;

5) отказ в предоставлении государственной услуги, если основания отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Чукотского автономного округа;

6) затребование с заявителя при предоставлении государственной услуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Чукотского автономного округа;

7) отказ Департамента, а также должностного лица Департамента в исправлении допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах, либо нарушение установленного срока таких исправлений;

8) нарушение срока или порядка выдачи документов по результатам предоставления государственной услуги;

9) приостановление предоставления государственной услуги, если основания приостановления не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Чукотского автономного округа;

10) требование у заявителя при предоставлении государственной услуги документов или информации, отсутствие и (или) недостоверность которых не указывались при первоначальном отказе в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, либо в предоставлении государственной услуги, за исключением следующих случаев:

изменение требований нормативных правовых актов, касающихся предоставления государственной услуги, после первоначальной подачи заявления о предоставлении государственной услуги;

наличие ошибок в заявлении о предоставлении государственной услуги и документах, поданных заявителем после первоначального отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, либо в предоставлении государственной услуги и не включенных в представленный ранее комплект документов;

истечение срока действия документов или изменение информации после первоначального отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, либо в предоставлении государственной услуги;

выявление документально подтвержденного факта (признаков) ошибочного или противоправного действия (бездействия) должностного лица Департамента, работника МФЦ, при первоначальном отказе в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, либо в предоставлении государственной услуги, о чем в письменном виде за подписью руководителя Департамента, руководителя МФЦ при первоначальном отказе в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, уведомляется заявитель, а также приносятся извинения за доставленные неудобства.

В случаях, указанных в подпунктах 2, 5, 7, 9 и 10 настоящего пункта досудебное (внесудебное) обжалование заявителем решений и действий (бездействия) МФЦ, работника МФЦ возможно в случае, если на МФЦ, решения и действия (бездействие) которого обжалуются, возложена функция по предоставлению государственной услуги в полном объеме в порядке, определенном частью 1.3 статьи 16 Федерального закона «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг».

(в редакции приказа Департамента социальной политики Чукотского автономного округа от 30.10.2018 №2033)

5.3. Основанием для начала процедуры досудебного (внесудебного) обжалования является поступление жалобы в письменной форме на бумажном носителе или в электронной форме в Департамент, в МФЦ, в Департамент (далее - учредитель МФЦ), Правительство Чукотского автономного округа.

Заявитель имеет право подать жалобу:

1) в Правительство Чукотского автономного округа, в случае обжалования решений и действий (бездействия) Департамента, начальника Департамента;

2) начальника Департамента, в случае обжалования решений и действий (бездействия) его должностных лиц, либо государственных служащих;

3) руководителю МФЦ, в случае обжалования решений и действий (бездействий) работника МФЦ;

4) учредителю МФЦ, в случаях обжалования решений и действий (бездействия) МФЦ.

5.4. Жалоба на решения и действия (бездействия) Департамента, должностного лица Департамента, государственного служащего, начальника Департамента, может быть направлена по почте, через МФЦ, с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», официального сайта Департамента, единого портала государственных и муниципальных услуг либо регионального портала государственных и муниципальных услуг, а также может быть принята при личном приеме заявителя.

Жалоба на решения и действия (бездействия) МФЦ, работника МФЦ может быть направлена по почте, с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», официального сайта МФЦ, единого портала государственных и муниципальных услуг, а также может быть принята при личном приеме заявителя.

5.5. Жалоба должна содержать:

1) наименование органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, либо государственного служащего, МФЦ, его руководителя и (или) работника, решения и действия (бездействие) которых обжалуются;

2) фамилию, имя, отчество (последнее при наличии), сведения о месте жительства заявителя - физического лица либо наименование, сведения о месте нахождения заявителя - юридического лица, а также номер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю;

3) сведения об обжалуемых решениях и действиях (бездействии) органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, либо государственного служащего, МФЦ, работника МФЦ;

4) доводы, на основании которых заявитель не согласен с решением и действием (бездействием) органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, либо государственного служащего, МФЦ, работника МФЦ. Заявителем могут быть представлены документы (при наличии), подтверждающие доводы заявителя, либо их копии.

5.6. Жалоба, поступившая в Правительство Чукотского автономного округа, Департамент, МФЦ, учредителя МФЦ подлежит рассмотрению в течение 15 рабочих дней со дня ее регистрации.

(в редакции приказа Департамента социальной политики Чукотского автономного округа от 07.08.2018 №1463)

5.7. Основания для приостановления и прекращения рассмотрения жалобы отсутствуют.

5.8. По результатам рассмотрения жалобы принимается одно из следующих решений:

жалоба удовлетворяется, в том числе в форме отмены принятого решения, исправления допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах, возврата заявителю денежных средств, взимание которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Чукотского автономного округа;

в удовлетворении жалобы отказывается.

(в редакции приказа Департамента социальной политики Чукотского автономного округа от 10.04.2018 №594)

5.9. Не позднее дня, следующего за днем принятия решения, указанного в пункте 5.8 настоящего раздела, заявителю в письменной форме и по желанию заявителя в электронной форме направляется мотивированный ответ о результатах рассмотрения жалобы.

В случае признания жалобы подлежащей удовлетворению в ответе заявителю дается информация о действиях, осуществляемых Департаментом, МФЦ в целях незамедлительного устранения выявленных нарушений при оказании государственной услуги, а также приносятся извинения за доставленные неудобства и указывается информация о дальнейших действиях, которые необходимо совершить заявителю в целях получения государственной услуги.

В случае признания жалобы не подлежащей удовлетворению в ответе заявителю даются аргументированные разъяснения о причинах принятого решения, а также информация о порядке обжалования принятого решения.

(абзац введен приказом Департамента социальной политики Чукотского автономного округа от 30.10.2018 №2033)

5.10. Заявитель вправе обжаловать решение по жалобе вышестоящим должностным лицам.

5.11. Заявитель имеет право на получение информации и документов, необходимых для обоснования и рассмотрения жалобы.

5.12. Информацию о порядке подачи и рассмотрения жалобы заявитель может получить на информационных стендах в местах предоставления государственной услуги и на личном приеме.

5.13. В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы признаков состава административного правонарушения или преступления должностное лицо, работник, наделенные полномочиями по рассмотрению жалоб, незамедлительно направляют имеющиеся материалы в органы прокуратуры.

(пункт 5.13 дополнен Приказом Департамента социальной политики Чукотского автономного округа Чукотского автономного округа от 14.03.2017 №340)

(в редакции приказа Департамента социальной политики Чукотского автономного округа от 07.08.2018 №1463)

Приложение

к Административному регламенту

Департамента социальной политики

Чукотского автономного округа

по предоставлению государственной

услуги «Присвоение звания «Ветеран труда»

Информация

об органах исполнительной власти Чукотского автономного округа, осуществляющих деятельность по предоставлению государственной услуги «Присвоение звания «Ветеран труда»

Таблица 1

№

п/п

Наименование органа исполнительной власти

Адрес, номер телефона, электронный адрес

1

2

3

1.

Департамент социальной политики Чукотского автономного округа

689000, г. Анадырь, ул. Беринга, д. 20;

(42722) 6-90-63; dps@anadyr.ru;

режим работы: понедельник - четверг с 9.00 до 18.00 часов, пятница с 9.00 до 17.45 часов, перерыв с 12.45 до 14.30; выходной: суббота, воскресенье

2.

Управление социальной поддержки населения Департамента социальной политики Чукотского автономного округа

689000, г. Анадырь, ул. Беринга, д. 20;

(42722) 6-90-63; dps@anadyr.ru;

режим работы: понедельник - четверг с 9.00 до 18.00 часов, пятница с 9.00 до 17.45 часов, перерыв с 12.45 до 14.30; выходной: суббота, воскресенье

Таблица 2

№ п/п

Наименование территориального органа социальной поддержки населения

Адрес, номер телефона, электронный адрес

1

2

3

1.

Отдел социальной поддержки населения в г. Анадыре

689000, г. Анадырь, ул. Отке, д. 39; (42722) 2-47-69; anoszn@chukotnet.ru; время работы: понедельник - пятница с 9.00 до 17.45 часов, перерыв с 12.45 до 14.30; выходной: суббота, воскресенье

2.

Отдел социальной поддержки населения в Анадырском районе

689500, п. Угольные Копи, ул. Первомайская, д. 8; (42732) 5-56-06; aoszn@chukotka.ru;

время работы: понедельник - пятница с 9.00 до 18.00 часов, перерыв с 12.45 до 14.30; выходной - суббота, воскресенье

3.

Отдел социальной поддержки населения в Билибинском районе

689450, г. Билибино, ул. Арктика, д. 3, корп.1;

(42738) 2-48-84; bioszn5@chukotka.ru;

время работы: понедельник - пятница с 9.00 до 18.00 часов, перерыв с 12.45 до 14.30; выходной - суббота, воскресенье

4.

Отдел социальной поддержки населения в Иультинском районе

689202, п. Эгвекинот, ул. Ленина, д. 1;

(42734) 2-24-88; ioszn@chukotka.ru;

время работы: понедельник - пятница с 9.00 до 18.00 часов, перерыв с 12.45 до 14.30; выходной - суббота, воскресенье

5.

Отдел социальной поддержки населения в Провиденском районе

689251, п. Провидения, ул. Дежнева, д. 8а;

(42735) 2-26-43; poszn@chukotka.ru;

время работы: понедельник - пятница с 9.00 до 18.00 часов, перерыв с 12.45 до 14.30; выходной - суббота, воскресенье

6.

Отдел социальной поддержки населения в Чаунском районе

689400, г. Певек, ул. Пугачева, д. 54;

(42737) 4-17-69; chaoszn@chukotka.ru;

время работы: понедельник - пятница с 9.00 до 18.00 часов, перерыв с 12.45 до 14.30; выходной - суббота, воскресенье

7.

Отдел социальной поддержки населения в Чукотском районе

689300, с. Лаврентия, ул. Советская, д. 15;

(42736) 2-26-98; chuoszn@chukotka.ru;

время работы: понедельник - пятница с 9.00 до 18.00 часов, перерыв с 12.45 до 14.30; выходной - суббота, воскресенье

Таблица 3

В части приема документов

ГКУ «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг по Чукотскому автономному округу»

689000, Чукотский автономный округ,
г. Анадырь, ул. Отке, 39; (427-22) 2-16-59; mfc.chukotka@yandex.ru.