Основная информация
| Дата опубликования: | 27 июля 2020г. |
| Номер документа: | RU27000202000766 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Хабаровский край |
| Принявший орган: | Министерство образования и науки Хабаровского края |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 27.07.2020 г. № 28
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ, УТВЕРЖДЕННЫЕ ПРИКАЗОМ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ ОТ 05 АВГУСТА 2016 Г. № 31 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЙ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ»
В целях приведения правовых актов министерства образования и науки края в соответствие с законодательством ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в Положение об оплате труда работников краевых государственных казенных организаций, подведомственных министерству образования и науки Хабаровского края, утвержденное приказом министерства образования и науки Хабаровского края от 05 августа 2016 г. № 31 «Об утверждении Положений об оплате труда работников краевых государственных организаций, подведомственных министерству образования и науки Хабаровского края» следующие изменения:
1.1. подпункт 2.2.10 пункта 2.2 раздела 2 изложить в следующей редакции:
«Ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство педагогическим работникам выплачивается в соответствии с Положением о порядке начисления и выплаты ежемесячного денежного вознагражденияза классное руководство педагогическим работникам краевых государственных казенных организаций, подведомственных министерству образования и науки Хабаровского края (приложение № 6 к настоящему Положению).».
1.2. абзац второй подпункта 2.13.2 пункта 2.13 раздела 2 изложить в следующей редакции:
«- выплаты за квалификационную категорию, ученую степень, ученые звания, звания «заслуженный», «народный».».
1.3. Приложение № 6 изложить в следующей редакции:
«Приложение № 6
к Положению
об оплате труда работников
краевых государственных казенных
организаций, подведомственных
министерству образования и науки
Хабаровского края
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке начисления и выплаты ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам краевых государственных казенных организаций, подведомственных министерству образования и науки Хабаровского края
1.Общие положения
1.1. Настоящим Положением устанавливается порядок начисления и выплаты ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам (далее – вознаграждение) краевых государственных казенных организаций, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования:
- в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по адаптированным основным общеобразовательным программам;
- в краевом государственном казенном общеобразовательном учреждении «Школа № 1» (далее – образовательные организации).
1.2. Выплата вознаграждения производится ежемесячно, одновременно с выплатой заработной платы.
1.3. Финансирование расходов по выплате вознаграждения педагогическим работникам образовательных организаций осуществляется за счет средств краевого и федерального бюджетов.
2. Порядок начисления и выплаты вознаграждения
2.1. За счет средств краевого бюджета:
2.1.1. Размер вознаграждения составляет 1000 рублей в месяц в классе (классе-комплекте) с наполняемостью:
- 15 человек в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по адаптированным основным общеобразовательным программам;
- 25 человек в краевом государственном казенном общеобразовательном учреждении «Школа N 1».
Для классов (классов-комплектов), наполняемость которых меньше указанной в абзацах втором и третьем настоящего пункта, размер вознаграждения определяется из расчета 1000 рублей в месяц пропорционально численности обучающихся.
При недостаточном количестве педагогических работников обязанности по классному руководству могут возлагаться на одного педагогического работника с его согласия в двух классах (классах-комплектах), в том числе временно, в связи с болезнью педагогического работника.
Размер вознаграждения в таком случае определяется с учетом количества обучающихся в каждом классе (классе-комплекте).
2.2. За счет средств федерального бюджета:
2.2.1. Вознаграждение в размере 5000 рублей выплачивается педагогическому работнику за классное руководство в классе (классе-комплекте) независимо от количества обучающихся, а также реализуемых в них общеобразовательных программ, включая адаптированные общеобразовательные программы.
2.2.2. В случае осуществления педагогическим работником классного руководства в двух классах, вознаграждение назначается за каждый из классов, но не более двух выплат.
2.3. При определении размера вознаграждения учитываются коэффициенты к заработной плате (районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера, в местностях, приравненныхк районам Крайнего Севера, в южных районах Дальнего Востока, установленные решениями органов государственной власти СССР или федеральных органов государственной власти, нормативными правовыми актами края).».
2. Внести в Примерное положение об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и автономных организаций, подведомственных министерству образования и науки Хабаровского края, утвержденное приказом министерства образования и науки Хабаровского края от 05 августа 2016 г. № 31 «Об утверждении Положений об оплате труда работников краевых государственных организаций, подведомственных министерству образования и науки Хабаровского края» следующие изменения:
2.1. подпункт 2.2.10 пункта 2.2 раздела 2 изложить в следующей редакции:
«Ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство педагогическим работникам выплачивается в соответствии с Положением о порядке начисления и выплаты ежемесячного денежного вознагражденияза классное руководство педагогическим работникам краевых государственных бюджетных и автономных организаций, подведомственных министерству образования и науки Хабаровского края (приложение № 6 к настоящему Примерному Положению).».
2.2. Приложение № 6 изложить в следующей редакции:
«Приложение № 6
к Примерному положению
об оплате труда работников
краевых государственных
бюджетных и автономных организаций,
подведомственных министерству образования и науки
Хабаровского края
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке начисления и выплаты ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам краевых государственных бюджетных и автономных организаций, подведомственных министерству образования и науки Хабаровского края
1.Общие положения
1.1. Настоящим Положением устанавливается порядок начисления и выплаты ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам (далее – вознаграждение) краевых государственных бюджетных и автономных организаций, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования:
- в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по адаптированным основным общеобразовательным программам;
- в краевом государственном бюджетном общеобразовательном учреждении «Хабаровский краевой центр психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи» (далее – образовательные организации).
1.2. Выплата вознаграждения производится ежемесячно, одновременно с выплатой заработной платы.
1.3. Финансирование расходов по выплате вознаграждения педагогическим работникам образовательных организаций осуществляется за счет средств краевого и федерального бюджетов.
2. Порядок начисления и выплаты вознаграждения
2.1. За счет средств краевого бюджета:
2.1.1. Размер вознаграждения составляет 1000 рублей в месяц в классе (классе-комплекте) с наполняемостью:
- 15 человек в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по адаптированным основным общеобразовательным программам;
- 12 человек в краевом государственном бюджетном общеобразовательном учреждении «Хабаровский краевой центр психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи»
Для классов (классов-комплектов), наполняемость которых меньше указанной в абзацах втором и третьем настоящего пункта, размер вознаграждения определяется из расчета 1000 рублей в месяц пропорционально численности обучающихся.
При недостаточном количестве педагогических работников обязанности по классному руководству могут возлагаться на одного педагогического работника с его согласия в двух классах (классах-комплектах), в том числе временно в связи с болезнью педагогического работника.
Размер вознаграждения в таком случае определяется с учетом количества обучающихся в каждом классе (классе-комплекте).
2.2. За счет средств федерального бюджета:
2.2.1. Вознаграждение в размере 5000 рублей выплачивается педагогическому работнику за классное руководство в классе (классе-комплекте) независимо от количества обучающихся, а также реализуемых в них общеобразовательных программ, включая адаптированные общеобразовательные программы.
2.2.2. В случае осуществления педагогическим работником классного руководства в двух классах, вознаграждение назначается за каждый из классов, но не более двух выплат.
2.3. При определении размера вознаграждения учитываются коэффициенты к заработной плате (районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера, в местностях, приравненныхк районам Крайнего Севера, в южных районах Дальнего Востока, установленные решениями органов государственной власти СССР или федеральных органов государственной власти, нормативными правовыми актами края).».
3. Внести в Положение об оплате труда отдельных специалистов, привлекаемых в предметные и конфликтные комиссии при проведении единого государственного экзамена в Хабаровском крае, утвержденное приказом министерства образования и науки Хабаровского края от 05 августа 2016 г. № 31 «Об утверждении Положений об оплате труда работников краевых государственных организаций, подведомственных министерству образования и науки Хабаровского края», изменение, исключив абзац первый пункта 2.6 раздела 2.
4. Управлению планирования, финансирования и контроля:
1) в течение пяти календарных дней со дня принятия настоящего приказа направить его в комитет по информационной политике и массовым коммуникациям Правительства края, министерство информационных технологий и связи края для опубликования;
2) в течение семи календарных дней после дня первого официального опубликования настоящего приказа направить его по системе электронного документооборота Правительства края в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Хабаровскому краю и Еврейской автономной области с указанием сведений об источниках официального опубликования.
5. Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования, за исключением пункта 3, вступающего в силу через 10 дней после официального опубликования настоящего приказа и распространяющегося на правоотношения, возникшие с 01 мая 2020 г.
Министр
В.Г. Хлебникова
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 27.07.2020 г. № 28
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ, УТВЕРЖДЕННЫЕ ПРИКАЗОМ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ ОТ 05 АВГУСТА 2016 Г. № 31 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЙ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ»
В целях приведения правовых актов министерства образования и науки края в соответствие с законодательством ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в Положение об оплате труда работников краевых государственных казенных организаций, подведомственных министерству образования и науки Хабаровского края, утвержденное приказом министерства образования и науки Хабаровского края от 05 августа 2016 г. № 31 «Об утверждении Положений об оплате труда работников краевых государственных организаций, подведомственных министерству образования и науки Хабаровского края» следующие изменения:
1.1. подпункт 2.2.10 пункта 2.2 раздела 2 изложить в следующей редакции:
«Ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство педагогическим работникам выплачивается в соответствии с Положением о порядке начисления и выплаты ежемесячного денежного вознагражденияза классное руководство педагогическим работникам краевых государственных казенных организаций, подведомственных министерству образования и науки Хабаровского края (приложение № 6 к настоящему Положению).».
1.2. абзац второй подпункта 2.13.2 пункта 2.13 раздела 2 изложить в следующей редакции:
«- выплаты за квалификационную категорию, ученую степень, ученые звания, звания «заслуженный», «народный».».
1.3. Приложение № 6 изложить в следующей редакции:
«Приложение № 6
к Положению
об оплате труда работников
краевых государственных казенных
организаций, подведомственных
министерству образования и науки
Хабаровского края
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке начисления и выплаты ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам краевых государственных казенных организаций, подведомственных министерству образования и науки Хабаровского края
1.Общие положения
1.1. Настоящим Положением устанавливается порядок начисления и выплаты ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам (далее – вознаграждение) краевых государственных казенных организаций, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования:
- в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по адаптированным основным общеобразовательным программам;
- в краевом государственном казенном общеобразовательном учреждении «Школа № 1» (далее – образовательные организации).
1.2. Выплата вознаграждения производится ежемесячно, одновременно с выплатой заработной платы.
1.3. Финансирование расходов по выплате вознаграждения педагогическим работникам образовательных организаций осуществляется за счет средств краевого и федерального бюджетов.
2. Порядок начисления и выплаты вознаграждения
2.1. За счет средств краевого бюджета:
2.1.1. Размер вознаграждения составляет 1000 рублей в месяц в классе (классе-комплекте) с наполняемостью:
- 15 человек в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по адаптированным основным общеобразовательным программам;
- 25 человек в краевом государственном казенном общеобразовательном учреждении «Школа N 1».
Для классов (классов-комплектов), наполняемость которых меньше указанной в абзацах втором и третьем настоящего пункта, размер вознаграждения определяется из расчета 1000 рублей в месяц пропорционально численности обучающихся.
При недостаточном количестве педагогических работников обязанности по классному руководству могут возлагаться на одного педагогического работника с его согласия в двух классах (классах-комплектах), в том числе временно, в связи с болезнью педагогического работника.
Размер вознаграждения в таком случае определяется с учетом количества обучающихся в каждом классе (классе-комплекте).
2.2. За счет средств федерального бюджета:
2.2.1. Вознаграждение в размере 5000 рублей выплачивается педагогическому работнику за классное руководство в классе (классе-комплекте) независимо от количества обучающихся, а также реализуемых в них общеобразовательных программ, включая адаптированные общеобразовательные программы.
2.2.2. В случае осуществления педагогическим работником классного руководства в двух классах, вознаграждение назначается за каждый из классов, но не более двух выплат.
2.3. При определении размера вознаграждения учитываются коэффициенты к заработной плате (районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера, в местностях, приравненныхк районам Крайнего Севера, в южных районах Дальнего Востока, установленные решениями органов государственной власти СССР или федеральных органов государственной власти, нормативными правовыми актами края).».
2. Внести в Примерное положение об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и автономных организаций, подведомственных министерству образования и науки Хабаровского края, утвержденное приказом министерства образования и науки Хабаровского края от 05 августа 2016 г. № 31 «Об утверждении Положений об оплате труда работников краевых государственных организаций, подведомственных министерству образования и науки Хабаровского края» следующие изменения:
2.1. подпункт 2.2.10 пункта 2.2 раздела 2 изложить в следующей редакции:
«Ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство педагогическим работникам выплачивается в соответствии с Положением о порядке начисления и выплаты ежемесячного денежного вознагражденияза классное руководство педагогическим работникам краевых государственных бюджетных и автономных организаций, подведомственных министерству образования и науки Хабаровского края (приложение № 6 к настоящему Примерному Положению).».
2.2. Приложение № 6 изложить в следующей редакции:
«Приложение № 6
к Примерному положению
об оплате труда работников
краевых государственных
бюджетных и автономных организаций,
подведомственных министерству образования и науки
Хабаровского края
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке начисления и выплаты ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам краевых государственных бюджетных и автономных организаций, подведомственных министерству образования и науки Хабаровского края
1.Общие положения
1.1. Настоящим Положением устанавливается порядок начисления и выплаты ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам (далее – вознаграждение) краевых государственных бюджетных и автономных организаций, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования:
- в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по адаптированным основным общеобразовательным программам;
- в краевом государственном бюджетном общеобразовательном учреждении «Хабаровский краевой центр психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи» (далее – образовательные организации).
1.2. Выплата вознаграждения производится ежемесячно, одновременно с выплатой заработной платы.
1.3. Финансирование расходов по выплате вознаграждения педагогическим работникам образовательных организаций осуществляется за счет средств краевого и федерального бюджетов.
2. Порядок начисления и выплаты вознаграждения
2.1. За счет средств краевого бюджета:
2.1.1. Размер вознаграждения составляет 1000 рублей в месяц в классе (классе-комплекте) с наполняемостью:
- 15 человек в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по адаптированным основным общеобразовательным программам;
- 12 человек в краевом государственном бюджетном общеобразовательном учреждении «Хабаровский краевой центр психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи»
Для классов (классов-комплектов), наполняемость которых меньше указанной в абзацах втором и третьем настоящего пункта, размер вознаграждения определяется из расчета 1000 рублей в месяц пропорционально численности обучающихся.
При недостаточном количестве педагогических работников обязанности по классному руководству могут возлагаться на одного педагогического работника с его согласия в двух классах (классах-комплектах), в том числе временно в связи с болезнью педагогического работника.
Размер вознаграждения в таком случае определяется с учетом количества обучающихся в каждом классе (классе-комплекте).
2.2. За счет средств федерального бюджета:
2.2.1. Вознаграждение в размере 5000 рублей выплачивается педагогическому работнику за классное руководство в классе (классе-комплекте) независимо от количества обучающихся, а также реализуемых в них общеобразовательных программ, включая адаптированные общеобразовательные программы.
2.2.2. В случае осуществления педагогическим работником классного руководства в двух классах, вознаграждение назначается за каждый из классов, но не более двух выплат.
2.3. При определении размера вознаграждения учитываются коэффициенты к заработной плате (районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера, в местностях, приравненныхк районам Крайнего Севера, в южных районах Дальнего Востока, установленные решениями органов государственной власти СССР или федеральных органов государственной власти, нормативными правовыми актами края).».
3. Внести в Положение об оплате труда отдельных специалистов, привлекаемых в предметные и конфликтные комиссии при проведении единого государственного экзамена в Хабаровском крае, утвержденное приказом министерства образования и науки Хабаровского края от 05 августа 2016 г. № 31 «Об утверждении Положений об оплате труда работников краевых государственных организаций, подведомственных министерству образования и науки Хабаровского края», изменение, исключив абзац первый пункта 2.6 раздела 2.
4. Управлению планирования, финансирования и контроля:
1) в течение пяти календарных дней со дня принятия настоящего приказа направить его в комитет по информационной политике и массовым коммуникациям Правительства края, министерство информационных технологий и связи края для опубликования;
2) в течение семи календарных дней после дня первого официального опубликования настоящего приказа направить его по системе электронного документооборота Правительства края в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Хабаровскому краю и Еврейской автономной области с указанием сведений об источниках официального опубликования.
5. Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования, за исключением пункта 3, вступающего в силу через 10 дней после официального опубликования настоящего приказа и распространяющегося на правоотношения, возникшие с 01 мая 2020 г.
Министр
В.Г. Хлебникова
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.08.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
