Основная информация
Дата опубликования: | 27 августа 2012г. |
Номер документа: | RU02000201200505 |
Текущая редакция: | 2 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Республика Алтай |
Принявший орган: | Министерство образования, науки и молодежной политики Республики Алтай |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Утратил силу – приказ Министерства образования и науки Республики Алтай от 14.06.2018 № 721.
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ, НАУКИ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ
ПРИКАЗ
от 27 августа 2012 года N 1292
г. Горно-Алтайск
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КОНКУРСНОМ ОТБОРЕ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ И ПОЛОЖЕНИЯ О КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ПО КОНКУРСНОМУ ОТБОРУ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ
{Изменения:
Приказ Министерства образования, науки и молодежной политики Республики Алтай от 02.10.2012 N 1494; НГР:ru02000201200610}
На основании подпункта 4 пункта 8 Положения о Министерстве образования, науки и молодежной политики Республики Алтай, утвержденного постановлением Правительства Республики Алтай от 18 мая 2006 года № 88 п р и к а з ы в а ю:
Утвердить положение о конкурсном отборе руководителей образовательных учреждений Республики Алтай согласно приложению 1.
Утвердить положение о конкурсной комиссии по конкурсному отбору руководителей образовательных учреждений Республики Алтай согласно приложению 2.
Специалисту по кадровым вопросам (Меркетова Г.Л.) ознакомить
сотрудников Министерства с настоящим приказом.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Министр Н.В. Гусельникова
ПРИЛОЖЕНИЕ 1
к приказу Министерства образования,
науки и молодежной политики
Республики Алтай
от «_27_» _08____ 2012 г. № 1292
ПОЛОЖЕНИЕ
о конкурсном отборе на должность руководителя образовательного учреждения Республики Алтай
{Изменения:
Приказ Министерства образования, науки и молодежной политики Республики Алтай от 02.10.2012 N 1494; НГР:ru02000201200610}
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящее Положение о конкурсном отборе на должность руководителя образовательного учреждения Республики Алтай (далее - Положение) устанавливает принципы, порядок проведения конкурсного отбора на должность руководителя образовательного учреждения Республики Алтай.
1.2. Победители конкурса, прошедших конкурсный отбор, должны соответствовать квалификационным и иным требованиям, установленным действующим законодательством, способных по своим деловым, личностным, морально-этическим качествам осуществлять профессиональную деятельность на должности руководителя образовательного учреждения Республики Алтай.
1.3. Основные принципы конкурсного отбора:
- равный доступ граждан к участию в конкурсе в соответствии с их способностями и профессиональной подготовкой;
- объективность оценки качества и результатов служебной деятельности работников;
- гласность и открытость при проведении конкурса.
1.4. Цель конкурса - совершенствование системы управления образовательным учреждением.
1.5. Основными задачами конкурса являются обеспечение образовательных учреждений (бюджетных, автономных, казенных) Республики Алтай руководителями, обладающими высоким уровнем профессионализма, улучшение качества подбора и расстановки кадров, обеспечение стабильной и бесперебойной работы образовательного учреждения.
1.6. Работа комиссии по отбору руководителей образовательных учреждений Республики Алтай осуществляется в соответствии с действующим законодательством на основании Положения о конкурсной комиссии Республики Алтай.
1.7. Методическое и организационное обеспечение деятельности комиссии при проведении конкурса на должность руководителя образовательного учреждения осуществляет Министерство образования, науки и молодежной политики Республики Алтай.
1.8. Настоящее Положение распространяется на образовательные учреждения Республики Алтай, подведомственные Министерству образования, науки и молодежной политики Республики Алтай (бюджетные, автономные, казенные).
1.9. В отношении муниципальных образовательных учреждений Республики Алтай настоящее положение носит рекомендационный характер.
2. ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА
3.1. Конкурс объявляется приказом Министра образования, науки и молодежной политики Республики Алтай.
3.2. Конкурс проводит конкурсная комиссия, утвержденная приказом Министра образования, науки и молодежной политики Республики Алтай. В состав комиссии включаются представители образовательного учреждения, в котором проводится конкурс на замещение должности руководителя.
{Изменения:
Приказ Министерства образования, науки и молодежной политики Республики Алтай от 02.10.2012 N 1494; НГР:ru02000201200610}
3.3. Объявление о проведении конкурса подлежит опубликованию в средствах массовой информации (газета «Звезда Алтая», «Алтайдын Чолмоны»).
3.4. Прием документов на участие в конкурсе осуществляется в течение 21 дней с момента опубликования объявления.
3.5. Для участия в конкурсе предъявляются следующие документы:
- личное заявление (приложение № 1);
- собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии (приложение № 2);
- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- документы, подтверждающие профессиональное образование, квалификацию, заверенную в отделе кадров по месту работы или нотариально;
- копию трудовой книжки, заверенную в отделе кадров по месту работы или нотариально;
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на работу;
- копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
- копию свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства.
3.6. Конкурс проводится в форме публичного выступления участников конкурса со своей программой развития образовательного учреждения на 3 года перед членами трудового коллектива образовательного учреждения с обязательным приглашением членов органов общественно-государственного управления образовательного учреждения. При обсуждении публичного выступления кандидатов на должность руководителя образовательного учреждения конкурсной комиссией учитывается мнение присутствовавших членов органов общественно-государственного управления образовательного учреждения.
3.7. Кандидату, изъявившему желание участвовать в конкурсе на должность руководителя образовательного учреждения, может быть отказано в допуске к участию в конкурсе в связи с несоответствием квалификационным требованиям к должности руководителя образовательного учреждения.
3.8. Решение об отказе в допуске к участию в конкурсе принимается конкурсной комиссией. Кандидату, которому отказано в допуске к участию в конкурсном отборе, в течение шести рабочих дней направляется уведомление. Отказ в допуске к участию в конкурсе может быть обжалован в порядке, установленном действующим законодательством.
3.9. Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов на должность руководителя образовательного учреждения. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее состава. Решение комиссии по результатам проведения конкурса принимается открытым голосованием простым большинством голосов от числа ее членов, присутствующих на заседании. При равенстве голосов членов конкурсной комиссии при открытом голосовании, голос председателя является решающим.
3.10. Заседание конкурсной комиссии оформляется протоколом (Приложение № 3). Протокол составляется в одном экземпляре и подписывается всеми членами конкурсной комиссии.
З.11. Претендентам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения.
3.12. Документы претендентов, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в Министерстве образования, науки и молодежной политики Республики Алтай, (объявлявшим конкурс), после чего подлежат уничтожению.
3.13. По итогам конкурса претенденту на замещение должности руководителя образовательным учреждением на основании решения комиссии либо отказывается в замещении вакантной должности либо предлагается заключить срочный трудовой договор.
3.14. Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи всех видов и другие) осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Приложение № 1
к положению о конкурсном отборе
руководителей образовательных
учреждений Республики Алтай
___________________________
___________________________
___________________________
___________________________
от _____________________________
(фамилия, имя , отчество)
проживающего по адресу
________________________________
телефон:_________________________
ЗАЯВЛЕНИЕ
от «____» _________________________20____ г.
Прошу Вас допустить меня к участию в конкурсе на должность руководителя
__________________________________________________________________
(наименование образовательного учреждения)
На основании п. 3.5. Положения к заявлению прилагаю:
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
____________________ _________________________
( подпись) (расшифровка подписи)
Приложение № 2
к положению о конкурсном отборе
руководителей образовательных
учреждений Республики Алтай
место для
фотокарточки
Личный листок
по учету кадров
1. Фамилия
Имя
Отчество
2. Если изменяли фамилию, имя или отчество, то укажите их, год и причину изменения
3. Пол
4. Дата рождения
(число, месяц, год)
5. Место рождения
6. Национальность(строка заполняется по желанию кандидата)
{В редакции:
Приказ Министерства образования, науки и молодежной политики Республики Алтай от 02.10.2012 N 1494; НГР:ru02000201200610}
7. Гражданство _
8. Образование
(высшее, среднее специальное, среднее, неполное среднее, начальное профессиональное, начальное)
Год окончания
Наименование учебного заведения и его местонахождение
Форма обучения
(дневная, вечерняя,
заочная и др.)
Специальность по диплому
Квалификация по диплому
9. Ученая степень, ученое звание
(с указанием даты присвоения и №№ дипломов)
Какими иностранными языками владеете
(читаете и переводите со словарем, читаете и можете объясняться, владеете свободно)
11. Выполняемая работа с начала трудовой деятельности (включая учебу в высших и средних специальных учебных заведениях, военную службу и работу по совместительству).
При заполнении данного пункта учреждения, организации или предприятия необходимо указывать без сокращения и именовать так, как они назывались в период Вашей работы.
Месяц и год
Должность с указанием учреждения, организации,
предприятия (независимо от формы собственности и
ведомственной принадлежности)
Адрес
местонахождения
учреждения,
организации,
предприятия
поступления
ухода
V*
___
Месяц и год
Должность с указанием учреждения, организации, предприятия (независимо от формы собственности и ведомственной принадлежности)
Адрес
местонахождения
учреждения,
организации,
предприятия
поступления
ухода
12. Пребывание за границей (работа, служебная командировка, поездка с делегацией)
Месяц и год
Страна
с какого времени
по какое время
Цель пребывание
13. Участие в выборных органах, общественных организациях, творческих союзах и т.п.
Местонахождение
Наименование
выборного органа,
общественной
организации
В качестве кого
Год
выборного органа,
общественной
организации
вступления
выбытия
i
14. Отношение к воинской обязанности, воинское звание
15. Какие имеете государственные награды или ведомственные
(наименование министерства, ведомства)
16. Семейное положение на момент заполнения личного листка
Ваши ближайшие родственники (мать, отец, муж, жена, дети, братья, сестры):
Степень родства
Фамилия, имя, отчество
| Дата рождения
1
17. Номер страхового свидетельства Государственного пенсионного фонда
- - -
18. Данные паспорта: Серия Номер Кем выдан
Дата выдачи
19. Данные загран паспорта:
20. Почтовый индекс и адрес по месту регистрации (прописки), телефон:
21. Почтовый индекс и адрес по фактическому месту проживания, телефон
22. Дополнительные сведения, дающие право на получение льгот:
(участник войны, наличие инвалидности, участник ликвидации Чернобыльской аварии, наличие детей-
(мать одиночка, для пенсионеров указать вид пенсии и др.)
23. Страховой полис обязательного медицинского страхования: серия номер
Кем выдан Дата выдачи
24. Обязуюсь о всех последующих изменениях (адреса, семейного положения, рождения детей, образовании и
др.) сообщать в службу учета персонала для внесения дополнений в личное дело.
" " 20 г. Личная подпись
Сведения, указанные в личном листке по учету кадров, сверены с паспортом, трудовой книжкой, документами об образовании, военным билетом заполняющего.
_______
(подпись, ФИО должностного лица
Приложение № 3
к положению о конкурсном отборе
руководителей образовательных
учреждений Республики Алтай
ПРОТОКОЛ
«_____» _______________ 20 ____ г. № _____
Заседания конкурсной комиссии
Председатель ______________________________________________________
Секретарь _________________________________________________________
Присутствовали члены комиссии:
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Повестка дня:
Проведение конкурсного отбора на должность руководителя
_____________________________________________________________
(наименование образовательного учреждения)
Слушали: _____________________________________________________
______________________________________________________________
Заслушан конкурсный материал о кандидатах на должность ______________________________________________________________
(наименование образовательного учреждения)
______________________________________________________________
Всего на конкурс подали документы ______ претендентов на должность руководителя
Выступили: _____________________________________________________
________________________________________________________________
Комиссия решила:
Рассмотрев документы кандидатов, выслушав публичное выступление __________________________________________________________________
( ФИО),
Голосовали «ЗА» __________ чел.
«ПРОТИВ» _______ чел.
« ВОЗДЕРЖАЛИСЬ» ________ чел.
Председатель
конкурсной комиссии ___________ ____________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Секретарь
конкурсной комиссии ___________ ____________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Члены
конкурсной комиссии ___________ ____________________
(подпись) (расшифровка подписи)
________________ ____________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
____________ ____________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Приложение № 4
к положению о конкурсном отборе
руководителей образовательных
учреждений Республики Алтай
Карточка учета
Фамилия, имя, отчество ________________________________________
Год рождения ______________________________________________
Учебное заведение, год окончания _______________________________
Специальность и квалификация по диплому _______________________
Дополнительное образование ___________________________________
Ученая степень, ученое звание __________________________________
Семейное положение ________________________________________
Государственные награды _____________________________________
Трудовая деятельность
№
п/п
Наименование организации
Должность
Год поступления
Год окончания
На основании решения конкурсной комиссии от __________ протокол № ___ Рекомендуется на должность ________________________________________
Дата ____________________________________
Руководитель кадровой службы _______________________________________
( подпись) (Ф.И.О.)
ПРИЛОЖЕНИЕ 2
к приказу Министерства образования,
науки и молодежной политики
Республики Алтай
от «____» ________ 2012 г. № ____
ПОЛОЖЕНИЕ
о конкурсной комиссии по конкурсному отбору руководителей образовательных учреждений Республики Алтай
1. Общие положения
1. Конкурсная комиссия по конкурсному отбору руководителей образовательных учреждений Республики Алтай (далее – Конкурсная комиссия) создается Министерством образования, науки и молодежной политики Республики Алтай для проведения конкурса по отбору кандидатов на должность руководителя образовательного учреждения.
Непосредственную организацию её деятельности осуществляет Министерство образования, науки и молодежной политики Республики Алтай.
2. Конкурсная комиссия в своей работе руководствуется Конституцией РФ, законами Российской Федерации, Указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации, приказами и распоряжениями Министерства образования и науки Российской Федерации, нормативно-правовыми актами Республики Алтай.
2. Основные задачи Конкурсной комиссии
1.Основными задачами Конкурсной комиссии являются:
Проведение конкурса.
Обеспечение конкурсного характера процесса отбора кандидатов на должность руководителя образовательного учреждения.
3. Функции Конкурсной комиссии
1. В соответствии с возложенными задачами Конкурсная комиссия выполняет следующие функции:
1) планирование всех мероприятий по проведению конкурса (размещение объявления в СМИ, планирование пошаговых мероприятий при проведении конкурса, определение исполнителей, ответственных за проведение конкурса);
2) организация методического сопровождения проведения конкурса (разработка методических рекомендаций по проведению конкурса претендентов, разработка содержания критериев отбора, определение максимального балла по каждому критерию, методическое сопровождение работы комиссии, организация и проведение консультирования участников конкурсного отбора);
3) организационно – техническое сопровождение конкурса (сбор и регистрация заявок, проведение экспертизы документов на соответствие установленным требованиям, формирование списка участников конкурса);
4) обеспечение информационной поддержки при проведении конкурса (информирование общеобразовательных учреждений, участников конкурса и широкой общественности о порядке и сроках проведения конкурса, создание банка данных об участниках конкурса, размещение на сайте победителей конкурса и др.).
4. Права Конкурсной комиссии
1. Для решения поставленных задач Конкурсная комиссия имеет право:
1) взаимодействовать с БОУ РА «РИПКиППРО», БУ РА «РЦОКО», образовательными учреждениями, общественными организациями и другими учреждениями;
2) направлять своих представителей для участия в совещаниях, конференциях, семинарах где выступают конкурсанты на должность руководителя.
5. Организация деятельности Конкурсной комиссии
1. Состав Конкурсной комиссии утверждается приказом Министра.
2. В состав Конкурсной комиссии включаются:
1) министр (председатель комиссии);
2) заместитель руководителя (заместитель председателя комиссии),
3) специалист Министерства образования, науки и молодежной политики Республики Алтай по кадровым вопросам;
4) начальник отдела Министерства образования, науки и молодежной политики республики Алтай осуществляющего юридическое сопровождение деятельности Министерства;
5) иные должностные лица Министерства образования, науки и молодежной политики Республики Алтай.
5.3. Деятельность Конкурсной комиссии осуществляется под руководством ее председателя. Заместитель председателя выполняет обязанности председателя в случае его временного отсутствия.
5.4. Заседания Конкурсной комиссии проводятся в сроки, предусмотренные планом работы комиссии. Заседание Конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей ее членов.
{В редакции:
Приказ Министерства образования, науки и молодежной политики Республики Алтай от 02.10.2012 N 1494; НГР:ru02000201200610}
5.5. Решения Конкурсной комиссии принимаются открытым голосованием простым большинством голосов членов Конкурсной комиссии, присутствующих на заседании, и оформляются протоколом. При равенстве голосов голос председателя Конкурсной комиссии является решающим. В протокол может вноситься особое мнение отдельных членов Конкурсной комиссии.
5.6. Организационно-техническое обеспечение деятельности Конкурсной комиссии осуществляет Министерство образования, науки и молодежной политики Республики Алтай.
Утратил силу – приказ Министерства образования и науки Республики Алтай от 14.06.2018 № 721.
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ, НАУКИ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ
ПРИКАЗ
от 27 августа 2012 года N 1292
г. Горно-Алтайск
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КОНКУРСНОМ ОТБОРЕ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ И ПОЛОЖЕНИЯ О КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ПО КОНКУРСНОМУ ОТБОРУ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ
{Изменения:
Приказ Министерства образования, науки и молодежной политики Республики Алтай от 02.10.2012 N 1494; НГР:ru02000201200610}
На основании подпункта 4 пункта 8 Положения о Министерстве образования, науки и молодежной политики Республики Алтай, утвержденного постановлением Правительства Республики Алтай от 18 мая 2006 года № 88 п р и к а з ы в а ю:
Утвердить положение о конкурсном отборе руководителей образовательных учреждений Республики Алтай согласно приложению 1.
Утвердить положение о конкурсной комиссии по конкурсному отбору руководителей образовательных учреждений Республики Алтай согласно приложению 2.
Специалисту по кадровым вопросам (Меркетова Г.Л.) ознакомить
сотрудников Министерства с настоящим приказом.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Министр Н.В. Гусельникова
ПРИЛОЖЕНИЕ 1
к приказу Министерства образования,
науки и молодежной политики
Республики Алтай
от «_27_» _08____ 2012 г. № 1292
ПОЛОЖЕНИЕ
о конкурсном отборе на должность руководителя образовательного учреждения Республики Алтай
{Изменения:
Приказ Министерства образования, науки и молодежной политики Республики Алтай от 02.10.2012 N 1494; НГР:ru02000201200610}
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящее Положение о конкурсном отборе на должность руководителя образовательного учреждения Республики Алтай (далее - Положение) устанавливает принципы, порядок проведения конкурсного отбора на должность руководителя образовательного учреждения Республики Алтай.
1.2. Победители конкурса, прошедших конкурсный отбор, должны соответствовать квалификационным и иным требованиям, установленным действующим законодательством, способных по своим деловым, личностным, морально-этическим качествам осуществлять профессиональную деятельность на должности руководителя образовательного учреждения Республики Алтай.
1.3. Основные принципы конкурсного отбора:
- равный доступ граждан к участию в конкурсе в соответствии с их способностями и профессиональной подготовкой;
- объективность оценки качества и результатов служебной деятельности работников;
- гласность и открытость при проведении конкурса.
1.4. Цель конкурса - совершенствование системы управления образовательным учреждением.
1.5. Основными задачами конкурса являются обеспечение образовательных учреждений (бюджетных, автономных, казенных) Республики Алтай руководителями, обладающими высоким уровнем профессионализма, улучшение качества подбора и расстановки кадров, обеспечение стабильной и бесперебойной работы образовательного учреждения.
1.6. Работа комиссии по отбору руководителей образовательных учреждений Республики Алтай осуществляется в соответствии с действующим законодательством на основании Положения о конкурсной комиссии Республики Алтай.
1.7. Методическое и организационное обеспечение деятельности комиссии при проведении конкурса на должность руководителя образовательного учреждения осуществляет Министерство образования, науки и молодежной политики Республики Алтай.
1.8. Настоящее Положение распространяется на образовательные учреждения Республики Алтай, подведомственные Министерству образования, науки и молодежной политики Республики Алтай (бюджетные, автономные, казенные).
1.9. В отношении муниципальных образовательных учреждений Республики Алтай настоящее положение носит рекомендационный характер.
2. ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА
3.1. Конкурс объявляется приказом Министра образования, науки и молодежной политики Республики Алтай.
3.2. Конкурс проводит конкурсная комиссия, утвержденная приказом Министра образования, науки и молодежной политики Республики Алтай. В состав комиссии включаются представители образовательного учреждения, в котором проводится конкурс на замещение должности руководителя.
{Изменения:
Приказ Министерства образования, науки и молодежной политики Республики Алтай от 02.10.2012 N 1494; НГР:ru02000201200610}
3.3. Объявление о проведении конкурса подлежит опубликованию в средствах массовой информации (газета «Звезда Алтая», «Алтайдын Чолмоны»).
3.4. Прием документов на участие в конкурсе осуществляется в течение 21 дней с момента опубликования объявления.
3.5. Для участия в конкурсе предъявляются следующие документы:
- личное заявление (приложение № 1);
- собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии (приложение № 2);
- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- документы, подтверждающие профессиональное образование, квалификацию, заверенную в отделе кадров по месту работы или нотариально;
- копию трудовой книжки, заверенную в отделе кадров по месту работы или нотариально;
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на работу;
- копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
- копию свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства.
3.6. Конкурс проводится в форме публичного выступления участников конкурса со своей программой развития образовательного учреждения на 3 года перед членами трудового коллектива образовательного учреждения с обязательным приглашением членов органов общественно-государственного управления образовательного учреждения. При обсуждении публичного выступления кандидатов на должность руководителя образовательного учреждения конкурсной комиссией учитывается мнение присутствовавших членов органов общественно-государственного управления образовательного учреждения.
3.7. Кандидату, изъявившему желание участвовать в конкурсе на должность руководителя образовательного учреждения, может быть отказано в допуске к участию в конкурсе в связи с несоответствием квалификационным требованиям к должности руководителя образовательного учреждения.
3.8. Решение об отказе в допуске к участию в конкурсе принимается конкурсной комиссией. Кандидату, которому отказано в допуске к участию в конкурсном отборе, в течение шести рабочих дней направляется уведомление. Отказ в допуске к участию в конкурсе может быть обжалован в порядке, установленном действующим законодательством.
3.9. Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов на должность руководителя образовательного учреждения. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее состава. Решение комиссии по результатам проведения конкурса принимается открытым голосованием простым большинством голосов от числа ее членов, присутствующих на заседании. При равенстве голосов членов конкурсной комиссии при открытом голосовании, голос председателя является решающим.
3.10. Заседание конкурсной комиссии оформляется протоколом (Приложение № 3). Протокол составляется в одном экземпляре и подписывается всеми членами конкурсной комиссии.
З.11. Претендентам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения.
3.12. Документы претендентов, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в Министерстве образования, науки и молодежной политики Республики Алтай, (объявлявшим конкурс), после чего подлежат уничтожению.
3.13. По итогам конкурса претенденту на замещение должности руководителя образовательным учреждением на основании решения комиссии либо отказывается в замещении вакантной должности либо предлагается заключить срочный трудовой договор.
3.14. Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи всех видов и другие) осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Приложение № 1
к положению о конкурсном отборе
руководителей образовательных
учреждений Республики Алтай
___________________________
___________________________
___________________________
___________________________
от _____________________________
(фамилия, имя , отчество)
проживающего по адресу
________________________________
телефон:_________________________
ЗАЯВЛЕНИЕ
от «____» _________________________20____ г.
Прошу Вас допустить меня к участию в конкурсе на должность руководителя
__________________________________________________________________
(наименование образовательного учреждения)
На основании п. 3.5. Положения к заявлению прилагаю:
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
____________________ _________________________
( подпись) (расшифровка подписи)
Приложение № 2
к положению о конкурсном отборе
руководителей образовательных
учреждений Республики Алтай
место для
фотокарточки
Личный листок
по учету кадров
1. Фамилия
Имя
Отчество
2. Если изменяли фамилию, имя или отчество, то укажите их, год и причину изменения
3. Пол
4. Дата рождения
(число, месяц, год)
5. Место рождения
6. Национальность(строка заполняется по желанию кандидата)
{В редакции:
Приказ Министерства образования, науки и молодежной политики Республики Алтай от 02.10.2012 N 1494; НГР:ru02000201200610}
7. Гражданство _
8. Образование
(высшее, среднее специальное, среднее, неполное среднее, начальное профессиональное, начальное)
Год окончания
Наименование учебного заведения и его местонахождение
Форма обучения
(дневная, вечерняя,
заочная и др.)
Специальность по диплому
Квалификация по диплому
9. Ученая степень, ученое звание
(с указанием даты присвоения и №№ дипломов)
Какими иностранными языками владеете
(читаете и переводите со словарем, читаете и можете объясняться, владеете свободно)
11. Выполняемая работа с начала трудовой деятельности (включая учебу в высших и средних специальных учебных заведениях, военную службу и работу по совместительству).
При заполнении данного пункта учреждения, организации или предприятия необходимо указывать без сокращения и именовать так, как они назывались в период Вашей работы.
Месяц и год
Должность с указанием учреждения, организации,
предприятия (независимо от формы собственности и
ведомственной принадлежности)
Адрес
местонахождения
учреждения,
организации,
предприятия
поступления
ухода
V*
___
Месяц и год
Должность с указанием учреждения, организации, предприятия (независимо от формы собственности и ведомственной принадлежности)
Адрес
местонахождения
учреждения,
организации,
предприятия
поступления
ухода
12. Пребывание за границей (работа, служебная командировка, поездка с делегацией)
Месяц и год
Страна
с какого времени
по какое время
Цель пребывание
13. Участие в выборных органах, общественных организациях, творческих союзах и т.п.
Местонахождение
Наименование
выборного органа,
общественной
организации
В качестве кого
Год
выборного органа,
общественной
организации
вступления
выбытия
i
14. Отношение к воинской обязанности, воинское звание
15. Какие имеете государственные награды или ведомственные
(наименование министерства, ведомства)
16. Семейное положение на момент заполнения личного листка
Ваши ближайшие родственники (мать, отец, муж, жена, дети, братья, сестры):
Степень родства
Фамилия, имя, отчество
| Дата рождения
1
17. Номер страхового свидетельства Государственного пенсионного фонда
- - -
18. Данные паспорта: Серия Номер Кем выдан
Дата выдачи
19. Данные загран паспорта:
20. Почтовый индекс и адрес по месту регистрации (прописки), телефон:
21. Почтовый индекс и адрес по фактическому месту проживания, телефон
22. Дополнительные сведения, дающие право на получение льгот:
(участник войны, наличие инвалидности, участник ликвидации Чернобыльской аварии, наличие детей-
(мать одиночка, для пенсионеров указать вид пенсии и др.)
23. Страховой полис обязательного медицинского страхования: серия номер
Кем выдан Дата выдачи
24. Обязуюсь о всех последующих изменениях (адреса, семейного положения, рождения детей, образовании и
др.) сообщать в службу учета персонала для внесения дополнений в личное дело.
" " 20 г. Личная подпись
Сведения, указанные в личном листке по учету кадров, сверены с паспортом, трудовой книжкой, документами об образовании, военным билетом заполняющего.
_______
(подпись, ФИО должностного лица
Приложение № 3
к положению о конкурсном отборе
руководителей образовательных
учреждений Республики Алтай
ПРОТОКОЛ
«_____» _______________ 20 ____ г. № _____
Заседания конкурсной комиссии
Председатель ______________________________________________________
Секретарь _________________________________________________________
Присутствовали члены комиссии:
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Повестка дня:
Проведение конкурсного отбора на должность руководителя
_____________________________________________________________
(наименование образовательного учреждения)
Слушали: _____________________________________________________
______________________________________________________________
Заслушан конкурсный материал о кандидатах на должность ______________________________________________________________
(наименование образовательного учреждения)
______________________________________________________________
Всего на конкурс подали документы ______ претендентов на должность руководителя
Выступили: _____________________________________________________
________________________________________________________________
Комиссия решила:
Рассмотрев документы кандидатов, выслушав публичное выступление __________________________________________________________________
( ФИО),
Голосовали «ЗА» __________ чел.
«ПРОТИВ» _______ чел.
« ВОЗДЕРЖАЛИСЬ» ________ чел.
Председатель
конкурсной комиссии ___________ ____________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Секретарь
конкурсной комиссии ___________ ____________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Члены
конкурсной комиссии ___________ ____________________
(подпись) (расшифровка подписи)
________________ ____________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
____________ ____________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Приложение № 4
к положению о конкурсном отборе
руководителей образовательных
учреждений Республики Алтай
Карточка учета
Фамилия, имя, отчество ________________________________________
Год рождения ______________________________________________
Учебное заведение, год окончания _______________________________
Специальность и квалификация по диплому _______________________
Дополнительное образование ___________________________________
Ученая степень, ученое звание __________________________________
Семейное положение ________________________________________
Государственные награды _____________________________________
Трудовая деятельность
№
п/п
Наименование организации
Должность
Год поступления
Год окончания
На основании решения конкурсной комиссии от __________ протокол № ___ Рекомендуется на должность ________________________________________
Дата ____________________________________
Руководитель кадровой службы _______________________________________
( подпись) (Ф.И.О.)
ПРИЛОЖЕНИЕ 2
к приказу Министерства образования,
науки и молодежной политики
Республики Алтай
от «____» ________ 2012 г. № ____
ПОЛОЖЕНИЕ
о конкурсной комиссии по конкурсному отбору руководителей образовательных учреждений Республики Алтай
1. Общие положения
1. Конкурсная комиссия по конкурсному отбору руководителей образовательных учреждений Республики Алтай (далее – Конкурсная комиссия) создается Министерством образования, науки и молодежной политики Республики Алтай для проведения конкурса по отбору кандидатов на должность руководителя образовательного учреждения.
Непосредственную организацию её деятельности осуществляет Министерство образования, науки и молодежной политики Республики Алтай.
2. Конкурсная комиссия в своей работе руководствуется Конституцией РФ, законами Российской Федерации, Указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации, приказами и распоряжениями Министерства образования и науки Российской Федерации, нормативно-правовыми актами Республики Алтай.
2. Основные задачи Конкурсной комиссии
1.Основными задачами Конкурсной комиссии являются:
Проведение конкурса.
Обеспечение конкурсного характера процесса отбора кандидатов на должность руководителя образовательного учреждения.
3. Функции Конкурсной комиссии
1. В соответствии с возложенными задачами Конкурсная комиссия выполняет следующие функции:
1) планирование всех мероприятий по проведению конкурса (размещение объявления в СМИ, планирование пошаговых мероприятий при проведении конкурса, определение исполнителей, ответственных за проведение конкурса);
2) организация методического сопровождения проведения конкурса (разработка методических рекомендаций по проведению конкурса претендентов, разработка содержания критериев отбора, определение максимального балла по каждому критерию, методическое сопровождение работы комиссии, организация и проведение консультирования участников конкурсного отбора);
3) организационно – техническое сопровождение конкурса (сбор и регистрация заявок, проведение экспертизы документов на соответствие установленным требованиям, формирование списка участников конкурса);
4) обеспечение информационной поддержки при проведении конкурса (информирование общеобразовательных учреждений, участников конкурса и широкой общественности о порядке и сроках проведения конкурса, создание банка данных об участниках конкурса, размещение на сайте победителей конкурса и др.).
4. Права Конкурсной комиссии
1. Для решения поставленных задач Конкурсная комиссия имеет право:
1) взаимодействовать с БОУ РА «РИПКиППРО», БУ РА «РЦОКО», образовательными учреждениями, общественными организациями и другими учреждениями;
2) направлять своих представителей для участия в совещаниях, конференциях, семинарах где выступают конкурсанты на должность руководителя.
5. Организация деятельности Конкурсной комиссии
1. Состав Конкурсной комиссии утверждается приказом Министра.
2. В состав Конкурсной комиссии включаются:
1) министр (председатель комиссии);
2) заместитель руководителя (заместитель председателя комиссии),
3) специалист Министерства образования, науки и молодежной политики Республики Алтай по кадровым вопросам;
4) начальник отдела Министерства образования, науки и молодежной политики республики Алтай осуществляющего юридическое сопровождение деятельности Министерства;
5) иные должностные лица Министерства образования, науки и молодежной политики Республики Алтай.
5.3. Деятельность Конкурсной комиссии осуществляется под руководством ее председателя. Заместитель председателя выполняет обязанности председателя в случае его временного отсутствия.
5.4. Заседания Конкурсной комиссии проводятся в сроки, предусмотренные планом работы комиссии. Заседание Конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей ее членов.
{В редакции:
Приказ Министерства образования, науки и молодежной политики Республики Алтай от 02.10.2012 N 1494; НГР:ru02000201200610}
5.5. Решения Конкурсной комиссии принимаются открытым голосованием простым большинством голосов членов Конкурсной комиссии, присутствующих на заседании, и оформляются протоколом. При равенстве голосов голос председателя Конкурсной комиссии является решающим. В протокол может вноситься особое мнение отдельных членов Конкурсной комиссии.
5.6. Организационно-техническое обеспечение деятельности Конкурсной комиссии осуществляет Министерство образования, науки и молодежной политики Республики Алтай.
Дополнительные сведения
Рубрики правового классификатора: | 010.120.000 Исполнительная власть (см. 020.010.000), 130.010.000 Образование (см. также 200.160.040), 130.010.010 Общие положения |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: