ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНЫХ РЕГЛАМЕНТОВ



1

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

ОТ 27.11.2012 № 246

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНЫХ РЕГЛАМЕНТОВ

(в редакции приказов министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 13.02.2013 № 33, от 25.07.2013 № 115, от 26.09.2013 № 139, от 04.07.2014 № 85, от 09.06.2015 № 91, от 06.11.2015 № 192, от 30.06.2016 № 126, от 03.10.2016 № 198, от 05.09.2017 № 143, от 08.11.2018 № 205; от 27.06.2019 № 123)

В целях приведения в соответствие с требованиями действующего зако­нодательства, руководствуясь Законом Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», постановлением Правительства Оренбургской области от 30.12.2011 № 1308-п «О разработке и утверждении органами исполнительной власти Оренбургской области административных регламентов исполнения государственных функций и административных регламентов предоставления государственных услуг», приказываю:

1. Утвердить:

Утратил силу приказом министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 27.06.2019 № 123

1.1.

1.2. Административный регламент предоставления государственной ус­луги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным граж­данам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустрой­ства по направлению органов службы занятости согласно приложению 2 к на­стоящему приказу;

1.3. Административный регламент предоставления государственной ус­луги по содействию самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражда­нам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшим про­фессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помо­щи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации согласно приложению 3 к настоящему приказу;

1.4. Административный регламент предоставления государственной ус­луги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граж­дан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граж­дан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в воз­расте от 18 до 23 лет из числа выпускников образовательных учреждений на­чального, среднего и высшего профессионального образования, ищущих ра­боту впервые согласно приложению 4 к настоящему приказу;

1.5. Административный регламент предоставления государственной ус­луги по организации проведения оплачиваемых общественных работ согласно приложению 5 к настоящему приказу.

2. Признать утратившими силу приказы министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 29.03.2012 № 64, от 05.05.2012 № 94, от 05.05.2012 №95, от 05.05.2012 № 96, от 05.05.2012 № 97, от 20.08.2012 № 158, от 20.08.2012 № 159, от 04.10.2012 № 198, от 16.10.2012 № 206.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на замести­теля министра И.В. Макееву.

4. Приказ вступает в силу после его официального опубликования.

Министр                                                                                         

В.П.Кузьмин

Приложения № 1-5 утратили силу приказом министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 27.06.2019 № 123

Приложение 6

к Административному регламенту

предоставления государственной услуги

содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых сотрудников

Блок-схема последовательности действий при предоставлении

государственной услуги содействия в поиске подходящей работы

гражданам, обратившимся впервые

                           

отказ в предоставлении

            предоставление

     нет

                   да

            Подходит, согласен

                 Не согласен

                      или не подходит                 

Блок-схема последовательности действий при предоставлении

государственной услуги содействия в поиске подходящей работы

при последующих обращениях граждан

  отказ в предоставлении

       предоставление

Блок-схема последовательности действий при предоставлении

государственной услуги содействия в подборе необходимых работников

работодателям, обратившимся впервые

                           

  отказ в предоставлении

предоставление

      нет

                   да

            Подходят, согласен

                 Не согласен

                      или не подходят                 

Блок-схема последовательности действий при предоставлении

государственной услуги содействия в подборе необходимых работников

при последующих обращениях работодателя

                           

  отказ в предоставлении

предоставление

Блок-схема последовательности действий при предоставлении

государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей

работы, а работодателям в подборе необходимых работников

при реализации мероприятий активной политики занятости

                           

                      нет

                                                   да

                                                                          

                                                                                                    гражданин                                                                                                                                  

                                                                                                                      работодатель

3

Приложение 2

к приказу министерства труда

и занятости населения

Оренбургской области

     от 27.11.2012  № 246

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ

предоставления государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей

в переселении в другую местность для трудоустройства

по направлению  органов службы занятости

I. Общие положения

1.1. Предмет регулирования

1.1.1. Административный регламент предоставления государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости                            (далее – Административный регламент) определяет порядок и стандарт предоставления государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости (далее – государственная услуга), сроки и последовательность административных процедур (действий) государственных учреждений службы занятости населения Оренбургской области (далее – центры занятости населения), осуществляемых при предоставлении государственной услуги в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации.

(в редакции приказов министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 26.09.2013 № 139, от 30.06.2016 № 126)

1.2. Заявители государственной услуги

1.2.1.Заявителями государственной услуги (далее – заявители) являются:

граждане, признанные в установленном порядке безработными (далее – безработные граждане).

(в редакции приказов министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 26.09.2013 № 139, от 30.06.2016 № 126)

1.1.2. В целях применения Административного регламента предусматривается использова­ние терминов:

«другая местность» - другой населенный пункт по существующему ад­министративно-территориальному делению относительно границ населенно­го пункта, являющегося местом жительства безработного гражданина;

«финансовая поддержка при переезде» - компенсация расходов безра­ботного гражданина в период временной работы в другой местности, вклю­чающая оплату стоимости проезда и суточных при следовании к месту рабо­ты и обратно, а также расходов за найм жилья;

«финансовая поддержка при переселении» - компенсация расходов безработного гражданина и членов его семьи, включающая оплату стоимо­сти проезда и суточных, расходов по провозу личного имущества, а также выплату единовременного пособия безработному гражданину и каждому члену его семьи при переселении на новое место жительства;

«члены семьи» - супруг (супруга), родители и дети (усыновители и усыновленные) безработного гражданина».

(в редакции приказа министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 26.09.2013 № 139)

1.3. Требования к порядку информирования о предоставлении государственной услуги.

              1.3.1. Информация о местонахождении, графике работы, номерах справочных телефонов, адресах электронной почты центров занятости населения содержится на официальном сайте в сети Интернет, содержащем информацию о предоставлении государственной услуги.

              Адрес официального сайта в сети Интернет, содержащего информацию о предоставлении государственной услуги: www.орензан.рф.

              Заявители также могут получить информацию о местонахождении и графиках работы центров занятости населения при личном обращении, обращении по телефону или письменном обращении, в том числе с использованием электронной почты, в центр занятости населения, а также в специализированной информационной системе «Портал государственных услуг Оренбургской области» (далее – Единый портал).

              1.3.2. Информацию по вопросам предоставления государственной услуги и сведений о ходе ее предоставления заявители могут получить при личном обращении, обращении по телефону или письменном обращении, в том числе с использованием электронной почты, в центр занятости населения

              При ответах на устные обращения и телефонные звонки, уполномоченные работники центра занятости населения, осуществляющие функции по предоставлению государственной услуги, (далее – работники центра занятости) в вежливой форме информируют обратившихся по интересующим их вопросам. Ответ на телефонный звонок должен содержать информацию о наименовании учреждения, в которое позвонил заявитель, фамилии, имени, отчестве и должности должностного лица, принявшего телефонный звонок. Время разговора не должно превышать 10 минут.

              Письменные обращения заявителей, включая обращения, поступившие по электронной почте, рассматриваются работники центра занятости в срок, не превышающий 15 рабочих дней с момента регистрации обращения.

              Информация по вопросам предоставления государственной услуги и сведений о ходе ее предоставления также может быть получена с использованием единого портала государственных и муниципальных услуг.

              1.3.3. На информационных стендах, размещаемых в помещении центров занятости населения, содержится следующая информация:

              место нахождения, график работы, справочные телефоны, адрес электронной почты центров занятости населения и адрес официального сайта в сети Интернет, содержащего информацию о предоставлении государственной услуги;

              краткие сведения о порядке предоставления государственной услуги;

              краткое изложение процедуры предоставления государственной услуги в текстовом виде или в виде блок-схемы;

              перечень документов для предоставления государственной услуги;

требования к оформлению запроса заявителя;

              порядок обжалования заявителем решения и (или) действий (бездействия) центра занятости населения, а также должностных лиц центра занятости населения при предоставлении государственной услуги.

              1.3.4. На официальном сайте в сети Интернет, содержащем информацию о предоставлении государственной услуги, содержится следующая информация:

              место нахождения, график работы, справочные телефоны, адрес электронной почты центров занятости населения и адрес официального сайта в сети Интернет, содержащего информацию о предоставлении государственной услуги;

              краткие сведения о порядке предоставления государственной услуги;

              краткое изложение процедуры предоставления государственной услуги в текстовом виде или в виде блок-схемы;

              перечень документов для предоставления государственной услуги;

требования к оформлению запроса заявителя;

              порядок обжалования заявителем решения и (или) действий (бездействия) центра занятости населения, а также должностных лиц центра занятости населения при предоставлении государственной услуги.

              1.3.5. В специализированной информационной системе «Портал государственных услуг Оренбургской области» содержится следующая информация:

              место нахождения, график работы, справочные телефоны, адрес электронной почты центров занятости населения и адрес официального сайта в сети Интернет, содержащего информацию о предоставлении государственной услуги;

              краткие сведения о порядке предоставления государственной услуги;

              краткое изложение процедуры предоставления государственной услуги в текстовом виде или в виде блок-схемы;

              перечень документов для предоставления государственной услуги;

требования к оформлению запроса заявителя;

порядок обжалования заявителем решения и (или) действий (бездействия) центра занятости населения, а также должностных лиц центра занятости населения при предоставлении государственной услуги.

(в редакции приказа министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 30.06.2016 № 126)

II. Стандарт государственной услуги

2.1. Наименование государственной услуги

Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства  по направлению органов службы занятости.

2.2. Наименование органов, предоставляющих государственную услугу

2.2.1. Государственную услугу на территории соответствующих муниципальных образований предоставляют государственные учреждения службы занятости населения Оренбургской области.

(в редакции приказа министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 30.06.2016 № 126)

2.2.2. Не допускается требовать от заявителя осуществления действий, в том числе согласований, необходимых для получения государственной услуги и связанных с обращением в иные государственные органы и организации, за исключением получения услуг, включенных в перечни, указанные в части 1 статьи 9 Федерального закон от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг».

(в редакции приказа министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 30.06.2016 № 126)

2.3. Результат предоставления государственной услуги

Результатом получения безработным гражданином государственной услуги является:

2.3.1. выдача безработному гражданину направления на работу для трудоустройства в дру­гой местности;

2.3.2.оказание безработному гражданину финансовой поддержки при переезде или безработному гражданину и членам его семьи при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости либо мотивированный отказ в ее оказании.

(в редакции приказа министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 26.09.2013 № 139)

2.4. Срок предоставле­ния государственной услуги

При личном обращении безработных граждан в центры занятости на­селения государственная услуга предоставляется в день обращения в порядке очереди. Время ожидания в очереди не должно превышать 15 минут.

Максимально допустимое время предоставления государственной ус­луги безработным гражданам не должно превышать 30 минут, за исключени­ем времени, необходимого для заключения договора о содействии безработ­ному гражданину в переезде в другую местность для трудоустройства по на­правлению органов службы занятости (далее - договор о переезде) или дого­вора о содействии безработному гражданину и членам его семьи в переселе­нии в другую местность для трудоустройства по направлению органов служ­бы занятости (далее - договор о переселении), а также определения размера финансовой поддержки безработному гражданину (безработному граждани­ну и членам его семьи) и ее перечисления на открытый безработным гражда­нином лицевой счет в кредитной организации.

(в редакции приказа министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 26.09.2013 № 139)

Возможность приостановления предоставления государственной услуги законодательством Российской Федерации не предусмотрена.

(в редакции приказа министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 30.06.2016 № 126)

2.5. Перечень нормативных правовых актов, регулирующих отношения, возникающие в связи предоставлением государственной услуги.

              Предоставление государственной услуги осуществляется в соответствии со следующими нормативными правовыми актами Российской Федерации:

Федеральным законом от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» («Российская газета», № 84, 06.05.1996, № 142, 29.07.1998, № 88, 07.05.1999, № 140-141, 22.07.1999, № 233, 24.11.1999, № 155, 11.08.2000, № 256, 31.12.2001, № 138-139, 30.07.2002, № 4, 14.01.2003, № 5, 15.01.2003, № 188, 31.08.2004, № 297, 31.12.2005, № 237, 24.10.2007, № 158, 25.07.2008, № 266, 30.12.2008, № 104, 10.06.2009, № 138, 29.07.2009, № 252, 29.12.2009, № 252, 29.12.2009, № 163, 26.07.2010, № 169, 02.08.2010, № 142, 04.07.2011, № 153, 15.07.2011, № 275, 07.12.2011, № 172, 30.07.2012, № 3, 11.01.2013, № 41, 26.02.2013, № 145, 05.07.2013, № 148, 10.07.2013, № 101, 07.05.2014, № 166, 25.07.2014, № 278, 05.12.2014, № 293, 24.12.2014, № 297, 31.12.2015, № 51, 11.03.2016);

              Федеральным законом от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» («Российская газета», № 168, 30.07.2010, № 75, 08.04.2011, № 139, 30.06.2011, № 142, 04.07.2011, № 153, 15.07.2011, № 157, 21.07.2011, № 278, 09.12.2011, № 172, 30.07.2012, № 77, 10.04.2013, № 148, 10.07.2013, № 148, 10.07.2013, № 166, 31.07.2013, № 291, 25.12.2013, № 295, 30.12.2013, № 139, № 25.06.2014,                № 169, 30.07.2014, № 1, 12.01.2015, № 153, 15.07.2015, № 156, 17.07.2015,               № 33, 17.02.2016);

постановлением Правительства Российской Федерации от 07.09.2012  № 891 «О порядке регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан и требованиях к подбору подходящей работы» («Собрание законодательства РФ», 17.09.2012, № 38, ст. 5103, 16.03.2015, № 11, ст. 1607, 17.08.2015, № 33, ст. 4824);

              приказом Минздравсоцразвития РФ от 08.11.2010 N 972н «О порядке ведения регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения (физических лиц и работодателей), включая порядок, сроки и форму представления в них сведений» («Российская газета», № 20, 02.02.2011);

приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от  07.03.2013 № 92н «Об утверждении федерального государственного стандарта государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости» («Российская газета», № 112, 28.05.2013;

              приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30.07.2015 № 527н «Об утверждении Порядка обеспечения условий доступности для инвалидов объектов и предоставляемых услуг в сфере труда, занятости и социальной защиты населения, а также оказания им при этом необходимой помощи» (официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 18.09.2015);

Закон Оренбургской области от 22.08.2012 № 1031/299-V-ОЗ «О регулировании отдельных вопросов в сфере содействия занятости населения в Оренбургской области» («Оренбуржье», № 141, 30.08.2012, № 211, 26.12.2013, № 175, 13.11.2014, № 179, 20.11.2014, № 112, 10.09.2015);

постановлением Правительства Оренбургской области от 30.12.2011       № 1308-п «О разработке и утверждении органами исполнительной власти Оренбургской области административных регламентов исполнения государственных функций и административных регламентов предоставления государственных услуг» («Оренбуржье», № 13, 26.01.2012, № 113, 18.07.2013, № 35, 06.03.2014, № 131, 14.08.2014, № 120, 01.10.2015).».

(в редакции приказа министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 30.06.2016 № 126)

2.6. Исчерпывающий пе­речень документов, необходимых для предоставления государственной услуги

Документами, необходимыми для получения государственной услуги, являются:

2.6.1. в части содействия в переезде:

заявление - анкета о предоставлении государственной услуги по со­действию безработным гражданам в переезде в другую местность для трудо­устройства;

паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заме­няющий; документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина или лица без гражданства;

индивидуальная программа реабилитации инвалида, выданная в уста­новленном порядке и содержащая заключение о рекомендуемом характере и условиях труда (для граждан, относящихся к категории инвалидов);

2.6.2. в части содействия в переселении:

заявление - анкета о предоставлении государственной услуги по со­действию безработному гражданину и членам его семьи в переселении в другую местность для трудоустройства;

паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заме­няющий; документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина или лица без гражданства;

индивидуальная программа реабилитации инвалида, выданная в уста­новленном порядке и содержащая заключение о рекомендуемом характере и условиях труда (для граждан, относящихся к категории инвалидов);

документы, подтверждающие родственные отношения членов семьи (свидетельство о рождении, свидетельство о заключении брака и другие);

(в редакции приказа министерства социального развития Оренбургской области от 08.11.2018 № 205)

документы, удостоверяющие личность членов семьи безработного гражданина (документы, удостоверяющие личность и гражданство ино­странного гражданина, - для члена семьи безработного гражданина, являю­щегося иностранным гражданином, документы, удостоверяющие личность лица без гражданства, - для члена семьи безработного гражданина, являюще­гося лицом без гражданства), а также свидетельства о рождении - для членов семьи безработного гражданина, не достигших возраста 14 лет»;

2.6.3. Безработный гражданин может подать заявление о переезде (пе­реселении) одним из способов:

при личном обращении в центр занятости населения;

почтовой связью;

с использованием средств факсимильной связи;

в электронной форме, в том числе с использованием Единого портала.

Заявление о переезде (переселении) заполняется на русском языке и заверяется личной или простой электронной подписью безработного граж­данина в соответствии с Федеральным законом от 06.04.2011 № 63-Ф3 «Об электронной подписи».

При направлении безработным гражданином заявления о переезде (пе­реселении) в центр занятости населения почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или электронной почты, в том числе с исполь­зованием Единого портала, центром занятости населения обеспечивается возможность предварительной записи для предоставления государственной услуги. Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, согласовывает с безработным гра­жданином дату и время обращения в центр занятости населения с использо­ванием средств телефонной или электронной связи, включая сеть Интернет, почтовой связи не позднее следующего рабочего дня со дня регистрации за­явления.

2.6.4. Запрещается требовать от заявителя:

представления документов и информации или осуществления дейст­вий, представление или осуществление которых не предусмотрено норма­тивными правовыми актами, регулирующими отношения, возникающие в связи с предоставлением государственной услуги;

представления документов и информации, которые в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Губернатора Оренбургской области и Правительства Оренбургской области и муниципальными правовыми актами находятся в распоряжении исполнительных органов государственной власти, предостав­ляющих государственную услугу, иных исполнительных органов государст­венной власти, органов местного самоуправления и (или) подведомственных исполнительным органам государственной власти и органам местного само­управления организаций, участвующих в предоставлении государственных или муниципальных услуг, за исключением документов, на которые данное требование не распространяется в соответствии с перечнем таких докумен­тов, установленным Федеральным законом от 27.07.2010 № 210-ФЗ»;

(в редакции приказа министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 26.09.2013 № 139)

2.6.5. Информацию о документах для предоставления государственной услуги, заявитель может получить при личном обращении, письменном обращении, в том числе с использованием электронной почты, а также на информационных стендах, размещаемых в помещении государственных учреждений, официальном сайте в сети Интернет, содержащем информацию о предоставлении государственной услуги.

(в редакции приказа министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 30.06.2016 № 126)

2.6.6. Предоставление документов, необходимых в соответствии с нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги, которые находятся в распоряжении иных органов, участвующих в предоставлении государственной услуги, и которые заявитель вправе предъявить, не требуется.

(в редакции приказа министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 30.06.2016 № 126)

2.7. Исчерпывающий пе­речень оснований для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги

Основанием для отказа в приёме документов, необходимых для пре­доставления государственной услуги, является предоставление заявителем документов, не соответствующих требованиям, предусмотренным настоя­щим Административным регламентом;

(в редакции приказа министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 26.09.2013 № 139)

2.8. Исчерпывающий пе­речень оснований для приостановления или отказа в предоставлении государственной услуги

2.8.1. Основаниями для отказа в предоставлении государственной ус­луги являются:

1) не предоставление заявителем документов, предусмотренных на­стоящим Административным регламентом;

2) предоставление заявителем ложной информации или недостоверных сведений, документов;

3) обращение получателя государственной услуги в центр занятости населения в состоянии опьянения, вызванного употреблением алкоголя, нар­котических средств или других одурманивающих веществ;

4) снятие гражданина с регистрационного учета в случаях, предусмот­ренных постановлением Правительства Российской Федерации от 07.09.2012 № 891 «О порядке регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан и требований к подбору подходящей ра­боты».

Гражданин вправе отказаться от предоставления государственной ус­луги на основании личного письменного заявления.

2.8.2. Оснований для приостановления предоставления государствен­ной услуги не имеется».

2.8.3. (в редакции приказа министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 26.09.2013 № 139)

2.9. Перечень услуг, которые являются необходимыми и обяза­тельными для предоставления государственной услуги

При предоставлении государственной услуги оказание иных услуг, не­обходимых и обязательных для предоставления государственной услуги, а также участие иных организаций в предоставлении государственной услуги не требуется.

2.10. Срок и порядок регистрации заявления заявителя о предос­тавлении государственной услуги, в том числе в электронной форме

2.10.1. Безработному гражданину обеспечивается возможность выбора способа подачи заявления: при личном обращении в центр занятости населе­ния или в МФЦ, почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме, в том числе с использованием официального сайта министерства.

2.10.2. При личном обращении безработных граждан в центр занятости населения государственная услуга предоставляется в порядке очереди.

Время ожидания в очереди не должно превышать 15 минут.

2.10.3. При направлении заявления в центр занятости населения почто­вой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электрон­ной форме, в том числе с использование, регионального портала или офици­ального сайта министерства, обеспечивается возможность предварительной записи для предоставления государственной услуги.

Согласование с безработным гражданином даты и времени обращения в центр занятости населения осуществляется с использованием средств теле­фонной или электронной связи, включая сеть Интернет, почтовой связью не позднее следующего рабочего дня со дня регистрации заявления.

Время ожидания предоставления государственной услуги в случае предварительного согласования даты и времени обращения безработного гражданина не должно превышать 5 минут.

2.10.4. При обращении безработных граждан в МФЦ обеспечивается передача заявления в центр занятости населения в порядке и сроки, установ­ленные соглашением о взаимодействии между МФЦ и центром занятости населения, но не позднее следующего рабочего дня со дня регистрации заяв­ления.

2.11. Предоставление государственной услуги в электронной форме

2.11.1. Государственная услуга в электронной форме не предоставляет-

2.11.2. Предоставление информации о государственной услуге в элек­тронной форме посредством регионального портала или официального сайта министерства возможно путем заполнения заявления на портале.

2.11.3. Результат предоставления информации о государственной услу­ге в электронной форме: получение безработным гражданином информации о порядке предоставления государственной услуги и приглашения в центр занятости населения за направлением на работу в другую местность или по­лучение информации об отсутствии вариантов работы с переездом (пересе­лением) в другую местность.

2.11.4. Срок предоставления информации о государственной услуге в электронной форме: в течение трех рабочих дней с даты регистрации заявле­ния»;

(в редакции приказа министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 26.09.2013 № 139)

2.12. Плата за предоставление государственной услуги

2.12.1. Государственная услуга предоставляется бесплатно.

2.12.2. Взимание государственной пошлины за предоставление государственной услуги не предусмотрено.

2.13. Требования к помещениям, в которых предоставляется государственная услуга, к месту ожидания и приема заявителей, размещению и оформлению визуальной, текстовой и мультимедийной информации о порядке предоставления таких услуг и к обеспечению условий доступности для инвалидов государственных услуг и объектов, в которых они предоставляются.

              2.13.1. Требования к помещениям, в которых предоставляется государственная услуга, к месту ожидания и приема заявителей, размещению и оформлению визуальной, текстовой и мультимедийной информации о порядке предоставления таких услуг.

              2.13.1.1. Помещение для предоставления государственной услуги обеспечивается необходимым оборудованием (компьютерами, средствами электронно-вычислительной техники, средствами связи, включая Интернет, оргтехникой), канцелярскими принадлежностями, информационными и справочными материалами, наглядной информацией, периодическими изданиями, содержащими информацию о предоставляемой государственной услуге, стульями и столами, а также системами кондиционирования (охлаждения и нагревания) воздуха, средствами пожаротушения и оповещения о возникновении чрезвычайной ситуации.

              2.13.1.2. В местах предоставления государственной услуги предусматривается оборудование доступных мест общего пользования (туалетов) и хранения верхней одежды посетителей.

              2.13.1.3. Рабочие места должностных лиц оснащаются настенными вывесками и настольными табличками с указанием фамилии, имени, отчества и должности.

              2.13.1.4. Информационные стенды, размещаемые в помещениях государственных учреждений, должны располагаться на уровне глаз стоящего человека и в местах с возможностью свободного доступа к ним.

              Информация, содержащаяся на информационных стендах, должна быть на русском языке и шрифтом размером не менее 14.

              2.13.1.5. Объекты (помещения, здания и иные сооружения), используемые для предоставления государственной услуги, должны предусматривать следующие условия доступности:

              возможность беспрепятственного входа в объекты и выхода из них;

              возможность самостоятельного передвижения по территории объекта в целях доступа к месту предоставления услуги, в том числе с помощью работников объекта, предоставляющих услуги, ассистивных и вспомогательных технологий, а также сменного кресла-коляски;

              возможность посадки в транспортное средство и высадки из него перед входом в объект, в том числе с использованием кресла-коляски и, при необходимости, с помощью работников объекта;

              сопровождение инвалидов, имеющих стойкие нарушения функции зрения и самостоятельного передвижения по территории объекта;

              содействие инвалиду при входе в объект и выходе из него, информирование инвалида о доступных маршрутах общественного транспорта;

              надлежащее размещение носителей информации, необходимой для обеспечения беспрепятственного доступа инвалидов к объектам и услугам, с учетом ограничений их жизнедеятельности, в том числе дублирование необходимой для получения услуги звуковой и зрительной информации, а также надписей, знаков и иной текстовой и графической информации знаками, выполненными рельефно-точечным шрифтом Брайля и на контрастном фоне;

              обеспечение допуска на объект, в котором предоставляются услуги, собаки-проводника при наличии документа, подтверждающего ее специальное обучение, выданного по форме и в порядке, утвержденном уполномоченным органом.

              2.13.2. Требования к обеспечению условий доступности для инвалидов государственных услуг и объектов, в которых они предоставляются

2.13.2.1. Обеспечение условий доступности для инвалидов государственных услуг предусматривает под собой:

оказание инвалидам помощи, необходимой для получения в доступной для них форме информации о правилах предоставления услуги, в том числе об оформлении необходимых для получения услуги документов, о совершении ими других необходимых для получения услуги действий;

предоставление инвалидам по слуху, при необходимости, услуги с использованием русского жестового языка, включая обеспечение допуска на объект сурдопереводчика, тифлосурдопереводчика;

оказание работниками органов и организаций, предоставляющих услуги в сфере труда, занятости и социальной защиты, иной необходимой инвалидам помощи в преодолении барьеров, мешающих получению ими услуг наравне с другими лицами;

наличие копий документов, объявлений, инструкций о порядке предоставления услуги (в том числе, на информационном стенде), выполненных рельефно-точечным шрифтом Брайля и на контрастном фоне, а также аудиоконтура в регистратуре.

(в редакции приказа министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 30.06.2016 № 126)

2.14. Показатели дос­тупности и качества государственной услуги:

Показатели доступности и качества государственной услуги:

своевременное, полное и достоверное информирование о государст­венной услуге;

соблюдение сроков и последовательности административных проце­дур, установленных настоящим административным регламентом;

возможность предоставления заявления о переезде (переселении) в электронном виде;

доля удовлетворенных качеством предоставления государственной ус­луги безработных граждан в численности получивших государственную ус­лугу, определяемая путем их опроса;

отсутствие обоснованных жалоб на действие (бездействие) и решения работников центра занятости населения, участвующих в предоставлении го­сударственной услуги.

(в редакции приказа министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 26.09.2013 № 139)

III. Состав, последовательность и сроки выполнения админист­ративных процедур, требования к порядку их выполнения

3.1.Оказание государственной услуги центрами занятости населения

включает:

содействие безработным гражданам в переезде в другую местность для временного трудоустройства по имеющейся у них профессии (специально­сти);

содействие безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность на новое место жительства для трудоустройства по имею­щейся у них профессии (специальности).

3.2. Государственная услуга в части содействия в переезде в другую местность для трудоустройства включает следующие административные процедуры:

1) анализ сведений, содержащихся в представленных безработным гражданином документах и регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения (далее - регистр);

2) информирование безработного гражданина о:

наличии вакансий и свободных рабочих мест в организациях, распо­ложенных в другой местности;

характере, режиме, условиях труда и квалификационных требованиях, предъявляемых к работнику, о льготах, предоставляемых работникам этих организаций;

возможности обеспечения жильем по месту работы в другой местно­сти;

размерах финансовой поддержки, предоставляемой безработным гра­жданам при переезде в другую местность для трудоустройства по направле­нию органов службы занятости, порядке и условиях ее предоставления и возврата;

3) подбор вариантов работы в другой местности или выдача выписки из регистра (банка вакансий и работодателей) об отсутствии вариантов рабо­ты в другой местности;

4) согласование с безработным гражданином вариантов работы;

5) согласование с работодателем кандидатуры безработного граждани-

6) заключение с безработным гражданином договора о переезде;

7) выдача безработному гражданину направления для трудоустройства в другой местности;

8) принятие решения об оказании безработному гражданину финансо­вой поддержки или об отказе в оказании безработному гражданину финансо­вой поддержки;

9) назначение финансовой поддержки в случае принятия решения об оказании безработному гражданину финансовой поддержки;

10) перечисление безработному гражданину финансовой поддержки;

11) внесение в регистр сведений о результатах оказания государствен­ной услуги.

3.3. Государственная услуга в части содействия в переселении в дру­гую местность для трудоустройства включает следующие административные процедуры:

1) анализ сведений, содержащихся в представленных безработным гражданином документах и регистре;

2) информирование безработного гражданина о:

наличии вакансий и свободных рабочих мест в организациях, распо­ложенных в другой местности;

характере, режиме, условиях труда и квалификационных требованиях, предъявляемых к работнику, о льготах, предоставляемых работникам этих организаций;

возможности обеспечения жильем по месту работы в другой местно­сти;

размерах финансовой поддержки, предоставляемой безработным гра­жданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудо­устройства, порядке и условиях ее предоставления и возврата;

3) подбор вариантов работы в другой местности или выдача выписки из регистра (банка вакансий и работодателей) об отсутствии вариантов рабо­ты в другой местности;

4) согласование с безработным гражданином вариантов работы;

5) согласование с работодателем кандидатуры безработного граждани-

6) заключение с безработным гражданином договора о переселении;

7) выдача безработному гражданину направления для трудоустройства в другой местности;

8) принятие решения об оказании безработному гражданину и членам его семьи финансовой поддержки или об отказе в оказании безработному гражданину и членам его семьи финансовой поддержки;

9) назначение финансовой поддержки в случае принятия решения об оказании безработному гражданину и членам его семьи финансовой под­держки;

10) перечисление безработному гражданину финансовой поддержки на открытый им лицевой счет в кредитной организации.

3.4. Основанием для начала предоставления государственной услуги является личное обращение безработного гражданина в центр занятости на­селения с заявлением о переезде (переселении) или согласие безработного гражданина с предложением о предоставлении государственной услуги, вы­данным центром занятости населения (приложения 2-3 к Административно­му регламенту).

3.5. Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, осуществляет прием и регист­рацию заявления о переезде (переселении) путем внесения содержащихся в нем данных в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости с использованием программно-технического комплекса. Для этого работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, задает параметры поиска сведений о заявителе в программно-техническом комплексе, содержащем регистр получателей го­сударственных услуг в сфере занятости населения.

Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, принимает решение о предостав­лении (отказе в предоставлении) безработному гражданину государственной услуги в части содействия в переезде (переселении) в другую местность для трудоустройства в соответствии с основаниями, установленными настоящим Административным регламентом.

Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, информирует безработного граж­данина о принятом решении лично либо в электронной форме.

Продолжительность выполнения данного административного действия не может превышать 5 минут.

3.6. Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, информирует безработного гражданина о наличии вакансий и свободных рабочих мест в организациях, расположенных в другой местности, характере, режиме, условиях труда и квалификационных требованиях, предъявляемых к работнику, о льготах, предоставляемых работникам этих организаций, возможности обеспечения жильем по месту работы в другой местности, размерах финансовой под­держки, предоставляемой безработным гражданам при переезде (переселе­нии) в другую местность для трудоустройства по направлению центров заня­тости населения, порядке и условиях ее предоставления и возврата.

Продолжительность выполнения данного административного действия не может превышать 5 минут.

3.7. Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, по согласованию с безработным гражданином, определяет профессию (специальность), должность, по кото­рой будет осуществляться трудоустройство в другой местности.

Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, производит подбор заявителю ва­рианта подходящей работы из регистра получателей государственных услуг.

Подбор варианта работы осуществляется с учетом профессии (специ­альности), должности, вида деятельности, уровня профессиональной подго­товки и квалификации, опыта и навыков работы, пожеланий заявителя к ис­комой работе (заработная плата, режим рабочего времени, место расположе­ния, характер труда, а также требований работодателя к исполнению трудо­вой функции и кандидатуре работника).

При подборе подходящей работы не допускается:

предложение одной и той же работы дважды;

предложение заявителю работы, условия труда которой не соответст­вуют требованиям охраны труда.

Продолжительность выполнения данного административного действия не может превышать 10 минут.

3.8. Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, при наличии вариантов подхо­дящей работы осуществляет вывод на печатающее устройство перечня ва­кантных рабочих мест и выдает его заявителю для выбора варианта работы, приобщает копию выписки к личному делу заявителя, фиксирует результат административной процедуры в регистре получателей государственных ус­луг в сфере занятости населения.

Заявитель осуществляет выбор подходящей работы из предложенных вариантов. Заявитель имеет право выбрать несколько вариантов работы и подтверждает факт получения из регистра получателей государственных ус­луг в сфере занятости населения сведений о свободных рабочих местах и ва­кантных должностях своей подписью в соответствующем бланке учетной документации.

При отказе заявителя от предложенных вариантов работы работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, выясняет у заявителя причины, уточняет критерии поиска вариантов работы, фиксирует результат административной процеду­ры в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населе­ния.

При отсутствии вариантов работы, соответствующих пожеланиям зая­вителя, работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, фиксирует результат предоставле­ния государственной услуги в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения, а заявитель - факт получения из регистра полу­чателей государственных услуг в сфере занятости населения сведений об от­сутствии свободных рабочих мест своей подписью в соответствующем блан­ке учетной документации.

Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоя­щим пунктом, не должен превышать 10 минут.

3.9. Основанием для начала административной процедуры согласова­ния с работодателем кандидатуры безработного является выбор заявителем варианта работы.

При выборе заявителем варианта работы для переезда (переселения), работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по пре­доставлению государственной услуги, информирует заявителя о сроках со­гласования его кандидатуры с работодателем и форме информирования зая­вителя о результатах согласования, но не позднее 2 рабочих дней со дня по­лучения от работодателя информации о результатах согласования.

Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, по телефону либо в электронной форме согласовывает с работодателем кандидатуру заявителя для трудоуст­ройства по имеющейся у него профессии (специальности).

При необходимости и согласии работодателя и безработного гражда­нина работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, обеспечивает возможность прове­дения собеседования безработного гражданина с работодателем посредством телефонной или видеосвязи с использованием сети Интернет.

При согласии работодателя в трудоустройстве заявителя, работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, при необходимости, информирует работодателя о предоставлении им документов, для внесения в регистр получателей госу­дарственной услуги, согласно Административному регламенту по предос­тавлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходя­щей работы, а работодателям в подборе необходимых работников.

Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоя­щим пунктом, не должен превышать 10 минут.

При отказе работодателя в трудоустройстве безработного гражданина, работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по пре­доставлению государственной услуги, фиксирует результат административ­ной процедуры в регистре получателей государственных услуг в сфере заня­тости населения и предлагает заявителю продолжить подбор работы.

Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоя­щим пунктом, не должен превышать 10 минут.

При поступлении в центр занятости населения от работодателя сведе­ний о наличии свободного рабочего места (вакантной должности) соответст­вующего уровню профессиональной подготовки безработного гражданина работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по пре­доставлению государственной услуги, информирует заявителя с использо­ванием средств телефонной или электронной связи с предложением в тече­ние 3 дней посетить центр занятости населения.

При получении от работодателя подтверждения о возможности трудо­устройства безработного гражданина работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, ин­формирует об этом заявителя.

Максимальный срок выполнения действий, предусмотренных настоя­щим пунктом, не должен превышать 10 минут.

Способ фиксации результата административной процедуры и формат ее отображения определяются в соответствии с требованиями и порядком осуществления документооборота центра занятости населения.

3.10. Основанием для начала административной процедуры заключе­ния с безработным гражданином договора о переезде является согласование с работодателем кандидатуры безработного гражданина и получение под­тверждения о возможном трудоустройстве заявителя.

Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, с использованием средств теле­фонной или электронной связи, включая сеть Интернет, или почтовой связи согласовывает с заявителем дату и время посещения заявителем центра заня­тости населения для заключения договора о переезде.

Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, подготавливает проект договора о переезде (договор о переселении) в двух экземплярах, по одному для каждой из сторон.

Договор о переезде (переселении) содержит права и обязанности цен­тра занятости населения и безработного гражданина (безработного гражда­нина и членов его семьи), условия оказания безработному гражданину фи­нансовой поддержки, случаи возврата безработным гражданином финансо­вой поддержки.

Отсутствие договора о переезде (договора о переселении) является ос­нованием для отказа в предоставлении финансовой поддержки безработному гражданину при переезде (переселении) для трудоустройства в другую мест­ность по направлению центра занятости населения.

Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, предлагает заявителю ознакомить­ся с проектом договора о переезде (договора о переселении) и подписать два экземпляра.

Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, выдает один экземпляр подписан­ного обеими сторонами договора заявителю.

Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоя­щим пунктом, не должен превышать 10 минут.

3.11. Основанием для начала административной процедуры выдачи безработному гражданину направления для трудоустройства является заклю­чение с безработным гражданином договора о переезде (договора о пересе­лении).

Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, подготавливает направление на работу в другую местность и выдает его лично заявителю.

Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, фиксирует результат предоставле­ния государственной услуги (услуга предоставлена частично) в регистре по­лучателей государственных услуг в сфере занятости населения, а заявитель - факт получения направления на работу своей подписью в соответствующем бланке учетной документации государственной услуги.

Продолжительность выполнения действий, предусмотренных настоя­щим пунктом, не может превышать 5 минут.

3.12. Финансовая поддержка оказывается безработному гражданину при переезде и безработному гражданину и членам его семьи при переселе­нии в другую местность для трудоустройства по направлению органов служ­бы занятости в порядке и на условиях, установленных действующим законо­дательством Оренбургской области.

Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, письменно уведомляет заявителя о принятии решения об оказании безработному гражданину финансовой под­держки или о мотивированном отказе в оказании безработному гражданину финансовой поддержки после получения документов, предусмотренных По­ложением.

Продолжительность выполнения действия, предусмотренного настоя­щим пунктом, не может превышать 10 минут.

3.13. Основанием для начала административной процедуры назначения финансовой поддержки является принятие решения об оказании безработ­ному гражданину (безработному гражданину и членам его семьи) финансо­вой поддержки.

Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, готовит проект приказа о предос­тавлении финансовой поддержки при переезде (переселении) безработного гражданина.

При принятии решения об отказе в предоставлении финансовой под­держки, работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, готовит проект приказа об отка­зе в предоставлении финансовой поддержки при переезде (переселении) без­работного гражданина.

Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, представляет проект приказа о предоставлении или об отказе в предоставлении финансовой поддержки при переезде (переселении) безработного гражданина директору центра занято­сти населения на подпись.

Директор центра занятости населения подписывает приказ о предос­тавлении или об отказе в предоставлении финансовой поддержки при пере­езде (переселении) безработному гражданину.

Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, приобщает подлинник приказа к личному делу заявителя и в течение 3 дней письменно извещает заявителя о принятом решении.

3.14. Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по назначению, расчету и начислению социальных выплат, на основании до­говора о переезде (договора о переселении) и приказа центра занятости насе­ления о предоставлении финансовой поддержки при переезде (переселении) безработному гражданину осуществляет перечисление финансовой под­держки на лицевой счет заявителя, открытый в кредитной организации Рос­сийской Федерации.

3.15. Основанием для начала административной процедуры внесения в регистр сведений о результатах оказания государственной услуги является предоставление заявителем, заполненного работодателем отрывного талона направления на работу, заверенных работодателем копий трудового догово­ра и приказа о приеме на работу.

Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, фиксирует результат заполнения варианта трудоустройства в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения и принимает решение о прекращении выплаты пособия по безработице с одновременным снятием с учета в качестве безра­ботного в связи с трудоустройством заявителя в другой местности.

После перечисления финансовой поддержки при переезде (переселе­нии) безработному гражданину на лицевой счет заявителя, открытый в кре­дитной организации Российской Федерации, работник центра занятости на­селения, осуществляющий функцию по назначению, расчету и начислению социальных выплат, фиксирует факт перечисления финансовой поддержки в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения. После этого государственная услуга считается полностью оказанной».

(в редакции приказа министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 26.09.2013 № 139)

IV. Формы контроля за предоставлением государственной услуги

4.1. Текущий контроль за соблюдением последовательности действий, определенных административными процедурами по предоставлению государственной услуги, принятием решений работником центра занятости населения и исполнением настоящего Административного регламента осуществляется директором центра занятости населения или его заместителем, ответственным за организацию работы по предоставлению государственной услуги.

Текущий контроль за предоставлением государственной услуги осуществляется путем проведения директором центра занятости населения или его заместителем, ответственным за организацию работы по предоставлению государственной услуги, проверок соблюдения и исполнения работниками центра занятости населения положений настоящего Административного регламента, инструкций, содержащих порядок формирования и ведения регистра получателей государственных услуг в сфере занятости населения, требований к заполнению, ведению и хранению бланков учетной документации получателей государственной услуги и других документов, регламентирующих деятельность по предоставлению государственных услуг в области содействия занятости населения.

Периодичность осуществления текущего контроля устанавливается директором центра занятости населения или его заместителем.

4.2. Контроль за соблюдением законодательства о занятости населения в части предоставления государственной услуги осуществляется должностными лицами министерства труда и занятости населения Оренбургской области.

Перечень должностных лиц, осуществляющих контроль за соблюдением законодательства о занятости населения в части предоставления государственной услуги, устанавливается приказом министерства. Полномочия должностных лиц на осуществление контроля определяются в положениях о структурных подразделениях, должностных регламентах работников министерства.

Периодичность осуществления контроля устанавливается министром или его заместителем.

4.3. Работники центра занятости населения несут персональную ответственность за исполнение административных процедур и соблюдение сроков, установленных настоящим Административным регламентом.

Проверки, выдача обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений законодательства о занятости населения, привлечение виновных лиц к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации, принятие мер по устранению обстоятельств и причин выявленных нарушений законодательства о занятости населения и восстановлению нарушенных прав граждан осуществляются министерством.

(в редакции приказа министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 26.09.2013 № 139)

Проверки осуществляются на основании планов проведения проверок (плановые проверки) или по факту обращения получателя государственной услуги (внеплановые проверки).

Плановые проверки могут носить тематический характер.

V. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) органов, предоставляющих государственную ус­лугу, а также их должностных лиц

4.1. Получатели государственной услуги вправе обжаловать решения, принятые в ходе предоставления государственной услуги, действий (бездей­ствия) должностных лиц, ответственных или уполномоченных работников, работников, участвующих в оказании государственной услуги, в соответст­вии с законодательством Российской Федерации.

4.2. Заявитель может обратиться с жалобой, в том числе в следующих случаях:

1) нарушение срока регистрации запроса заявителя о предоставлении государственной услуги;

2) нарушение срока предоставления государственной услуги;

3) требование у заявителя документов, не предусмотренных норматив­ными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Оренбургской области для предоставления государственной услуги;

4) отказ в приеме документов, предоставление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Оренбургской области для предоставления государствен­ной услуги, у заявителя;

5) отказ в предоставлении государственной услуги, если основания от­каза не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Оренбургской области;

6) затребование с заявителя при предоставлении государственной ус­луги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Россий­ской Федерации, нормативными правовыми актами Оренбургской области;

7) отказ органа, предоставляющего государственную услугу, должно­стного лица, предоставляющего государственную услугу в исправлении до­пущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления го­сударственной услуги документах либо нарушение установленного срока та­ких исправлений.

4.3. Жалоба подается в письменной форме на бумажном носителе, либо электронной форме в орган, предоставляющий государственную услугу. Жа­лобы на решения, принятые руководителем органа, предоставляющего госу­дарственную услугу, подаются в вышестоящий орган (при его наличии) либо в случае его отсутствия рассматриваются непосредственно руководителем органа, предоставляющего государственную услугу.

4.4. Жалоба может быть принята при личном приеме заявителя, на­правлена по почте, а также может быть подана в электронном виде посредст­вом официального сайта министерства в информационно­телекоммуникационной сети Интернет, Единого портала государственных и муниципальных услуг либо портала государственных и муниципальных ус­луг Оренбургской области.

4.5. Жалоба должна содержать:

1) наименование органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, ре­шения и действий (бездействия) которых обжалуются;

2) фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии), сведения о мес­те жительства заявителя - физического лица, либо наименование, сведения о месте нахождения заявителя - юридического лица, а также номер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю;

3) сведения об обжалуемых решениях и действиях (бездействии) орга­на, представляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу.

4) доводы, на основании которых заявитель не согласен с решением и действием (бездействием) органа, предоставляющего государственную услу­гу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу. Заявителем могут быть представлены документы (при наличии), подтвер­ждающие доводы заявителя, либо их копии.

4.6. В случае если жалоба подается через представителя заявителя, также представляется документ, подтверждающий полномочия на осуществ­ление действий от имени заявителя. В качестве документа, подтверждающе­го полномочия на осуществление действий от имени заявителя, может быть представлена:

1) оформленная в соответствии с законодательством Российской Феде­рации доверенность (для физических лиц);

2) оформленная в соответствии с законодательством Российской Феде­рации доверенность, заверенная печатью заявителя (при наличии печати) и подписанная руководи­телем заявителя или уполномоченным этим руководителем лицом (для юри­дических лиц);

(в редакции приказа министерства труда и занятости Оренбургской области от 05.09.2017 № 143)

3) копия решения о назначении или об избрании либо приказа о назна­чении физического лица на должность, в соответствии с которым такое фи­зическое лицо обладает правом действовать от имени заявителя без доверен­ности.

4.7. Особенности подачи и рассмотрения жалоб на решение и действия (бездействие) органов и их должностных лиц, устанавливаются норматив­ными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовы­ми актами Оренбургской области.

4.8. Жалоба, поданная заявителем в орган, в компетенцию которого не входит принятие решения по жалобе, в течение 3 рабочих дней со дня ее ре­гистрации указанный орган направляет жалобу в уполномоченный на ее рас­смотрение орган и в письменной форме информирует заявителя о перена­правлении жалобы.

При этом срок рассмотрения жалобы исчисляется со дня регистрации жалобы в уполномоченном на ее рассмотрение органе.

4.9. Жалоба, поступившая в орган, предоставляющий государственную услугу, подлежит рассмотрению должностным лицом, наделенным полномо­чиями по рассмотрению жалоб, в течение пятнадцати рабочих дней со дня ее регистрации, а в случае обжалования отказа органа, предоставляющего госу­дарственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государ­ственную услугу, в приеме документов у заявителя либо в исправлении до­пущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования нарушения уста­новленного срока таких исправлений - в течение пяти рабочих дней со дня ее регистрации.

4.10. Оснований для приостановления рассмотрения жалобы законода­тельством Российской Федерации не предусмотрено.

4.11. По результатам рассмотрения жалобы орган, предоставляющий государственную услугу, принимает одно из следующих решений:

1) удовлетворяет жалобу, в том числе в форме отмены принятого ре­шения, исправления допущенных органом, предоставляющим государствен­ную услугу, опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления го­сударственной услуги документах, возврата заявителю денежных средств, взимание которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Рос­сийской Федерации, нормативными правовыми актами субъектов Россий­ской Федерации, а также в иных формах;

2) отказывает в удовлетворении жалобы в следующих случаях:

наличие вступившего в законную силу решения суда, арбитражного

суда по жалобе о том же предмете и по тем же основаниям;

подача жалобы лицом, полномочия которого не подтверждены в по­рядке, установленном законодательством Российской Федерации;

наличие решения по жалобе, принятого ранее в соответствии с требо­ваниями правил обжалования в отношении того же заявителя и по тому же предмету жалобы.

4.12. Не позднее дня, следующего за днем принятия решения, указан­ного в пункте 5.9. настоящего Административного регламента, заявителю в письменной форме и по желанию заявителя в электронной форме направля­ется мотивированный ответ о результатах рассмотрения жалобы.

4.13. Решения по жалобе принятые органом, предоставляющим госу­дарственную услугу, либо должностным лицом, предоставляющим государ­ственную услугу, обжалуются в порядке предусмотренным пунктом 5.3. на­стоящего Административного регламента.

4.14. Заявитель имеет право на получение информации и документов, необходимых для обоснования и рассмотрения жалобы.

4.15. Информацию о порядке подачи и рассмотрения жалобы заявители могут получить при личном обращении, в том числе по телефону, в орган, предоставляющий государственные услуги, а также посредством использо­вания информации, размещенной на официальном сайте министерства в ин­формационно-телекоммуникационной сети Интернет, Единого портала госу­дарственных и муниципальных услуг либо портала государственных и му­ниципальных услуг Оренбургской области

В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы признаков состава административного правонарушения или престу­пления должностное лицо, наделенное полномочиями по рассмотрению жа­лоб незамедлительно направляет имеющиеся материалы в органы прокура­туры.

(в редакции приказа министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 26.09.2013 № 139)

Приложение 1

к Административному регламенту предоставления государственной услуги по содействию безработным гражданам и безработным гражданам и членам их семей в переезде в другую местность для трудоустройства  по направлению  органов службы занятости

Исключено - приказ министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 30.06.2016 № 126

Приложение 2

к Административному регламенту предоставления государственной услуги по содействию безработным гражданам  и безработным гражданам и членам их семей в переезде в другую местность для трудоустройства  по направлению  органов службы занятости

Заявление-анкета

о предоставлении государственной услуги по содействию

безработным гражданам в переезде  и безработным гражданам и

членам их семей в переезде  в другую местность для  трудоустройства

по направлению органов службы занятости

Я,

фамилия, имя, отчество

прошу предоставить государственную услугу по содействию в переезде или в переселении для работы в другую местность (нужное подчеркнуть)

О себе сообщаю следующие сведения:

Пол

Дата рождения:  «       »                                  19       г., возраст (количество полных лет)

Гражданство

Адрес места жительства (пребывания):

Номер контактного телефона:

Образование (нужное подчеркнуть):

основное общее                                                       среднее профессиональное

среднее (полное) общее                                          высшее профессиональное

начальное профессиональное

Наименование учебного заведения, год окончания:

Профессия (специальность), квалификация (в соответствии с документами, удостоверяющими профессиональную квалификацию)

Основная профессия (специальность), квалификация, должность, стаж работы:

Дополнительная профессия (специальность), квалификация, должность, стаж работы:

Дополнительные навыки (нужное подчеркнуть):

знание иностранного языка (указать)________________________________________________

знание и умение пользоваться ПЭВМ наличие водительского удостоверения (указать категории)______________________________                                                                                      

Условия последнего места работы:

профессия (специальность), квалификация, должность, вид деятельности:

период работы:

характер работы:

заработная плата (доход):

Состав переселяющейся семьи:

№ п/п

Фамилия, имя, отчество

Родственное отношение к главе семьи

Год рождения

Последнее место работы переселенца, профессия (специальность)

             

Пожелания к искомой работе:

Регион для переселения

Профессия (специальность), квалификация:

Должность:

Вид деятельности:

Характер работы (нужное подчеркнуть):

постоянная работа                                                                    сезонная работа

временная работа                                                                     надомная работа

работа по совместительству                                                   работа в другой местности

Заработная плата (доход):

Дополнительные пожелания:

Согласен  / не согласен на передачу моих персональных данных работодателю в целях    

подбора подходящей работы (нужное подчеркнуть)

Дата:  «     »                                20___ г.

                                                                                                                                                                             подпись гражданина

Приложение 3

к Административному регламенту предоставления государственной услуги по содействию безработным гражданам  и безработным гражданам и членам их семей в переезде в другую местность для трудоустройства  по направлению 

органов службы занятости

Предложение

о предоставлении государственной услуги по содействию гражданам

в переезде  и  гражданам и членам их семей  в переезде

в другую местность для трудоустройства по направлению

органов службы занятости

Государственное бюджетное  учреждение центр занятости населения   ___________________________________________________________________________             

наименование

предлагает _________________________________________________________________________                

фамилия, имя, отчество гражданина

зарегистрированному

в целях  поиска подходящей работы /в качестве безработного гражданина

(нужное подчеркнуть)

личное дело получателя государственных услуг от «_____» ____________20__г. № ____

получить государственную услугу по переселению для работы в сельской местности.

Работник ГУ ЦЗН ___________________________________________________________________________             

наименование

_____________________________________________________________________________

должность, фамилия, имя, отчество работника

_____________________________________________________________________________

«____»_____________20___г.                     _______________________________________

                                                                                                      подпись работника

С предложением ознакомлен, согласен / не согласен на получение государственной услуги (нужное подчеркнуть)

Причина отказа ____________________________________________________________  _

                                                                          указать причину

_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________                            

«____»_____________20___г. _______________  _________________________________

                                                                     подпись                                 фамилия, имя, отчество гражданина

Приложение № 4

к Административному регламенту предоставления государственной услуги по содействию безработным гражданам  и безработным гражданам и членам их семей в переезде в другую местность для трудоустройства  по направлению  органов службы занятости

На бланке центра занятости населения

наименование юридического лица/ фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя или физического лица 

адрес местонахождения, проезд, номер контактного тел.

Направление на работу

наименование государственного бюджетного учреждения службы занятости (центра занятости населения)

представляет кандидатуру

                                                                                       фамилия, имя, отчество гражданина

образование

профессия (специальность), квалификация

должность по последнему месту работы

стаж работы по профессии (специальности), в должности

Рекомендуется на должность, по профессии (специальности)

                                                                                                                                            (нужное указать)

в соответствии с заявленными сведениями о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей).

Просим письменно сообщить о принятом решении по предложенной кандидатуре и наличии потребности в работниках, свободных рабочих мест (вакантных должностей).

Номер телефона для справок                                                     «       »                               201  г.

должность, фамилия, имя, отчество, подпись работника государственного бюджетного учреждения службы занятости

(центра занятости населения)

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

линия отрыва

Результат рассмотрения кандидатуры гражданина 

Гражданин

                                                                                                 фамилия, имя, отчество

Принимается на работу с «     »                     201  г., приказ от «       »                   201  г.  №

на должность, по профессии (специальности)

Кандидатура отклонена в связи с

                                                                                                                                                указать причину

Гражданин от работы отказался в связи с

                                                                                                                                                указать причину

наименование юридического лица/ фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя или физического лица

«      »                              201  г.  

                                                                                               должность, фамилия, инициалы, подпись работодателя (его представителя)

                                                                                         М.П.             

Приложение 5

к Административному регламенту предоставления государственной услуги по содействию безработным гражданам  и безработным гражданам и членам их семей в переезде в другую местность для трудоустройства  по направлению органов службы занятости

(в редакции приказа министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 26.09.2013 № 139)

Блок-схема последовательности действий при предоставлении

государственной услуги по содействию безработным гражданам

и безработным гражданам и членам их семей в переезде в другую

местность для трудоустройства  по направлению

органов службы занятости

Описание последовательности административных действий

при предоставлении государственной услуги

             

             

3.2. Последовательность действий, связанных с оформлением документов  по переселению граждан и членов их семей

Приложение №3

к приказу министерства труда

и занятости населения

Оренбургской области

от 27.11.2012  №  246

(в редакции Приказа министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 04.07.2014 № 85)

Административный регламент

предоставления государственной услуги по содействию самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным

в установленном порядке безработными, и гражданам,

признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное

профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального

предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства,

а также единовременной финансовой помощи на подготовку

документов для соответствующей государственной регистрации

I. Общие положения

Предмет регулирования

1. Административный регламент предоставления государственной услуги по содействию самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации (далее-государственная услуга), разработан в целях обеспечения единства, полноты, качества предоставления и равной доступности государственной услуги, устанавливает требования, обязательные при осуществлении государственными казенными учреждениями центрами занятости населения Оренбургской области (далее – центры занятости) содействия самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленным порядке безработными, и гражданам, признанным в установленным порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению государственной службы занятости населения, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации (далее – финансовая помощь).

Круг заявителей

2. Заявителями при предоставлении государственной услуги являются граждане, признанные в установленном порядке безработными (далее–заявители).

Требования к порядку информирования о предоставлении

государственной услуги

3. Информация о месте нахождения, графике работы, адресах электронной почты, справочных телефонах министерства труда и занятости населения Оренбургской области (далее – министерство), центров занятости размещается на официальном сайте министерства в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (www.орензан.ru) (далее – официальный сайт министерства) согласно приложению № 1 к настоящему Административному регламенту.

4. Сведения о порядке получения заявителями информации по вопросам предоставления государственной услуги и способах получения информации о месте нахождения и графике работы центров занятости предоставляются министерством и центрами занятости:

1)путем размещения:

-на информационных стендах в помещениях центров занятости;

-на официальном сайте министерства;

-в федеральной государственной информационной системе «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» (www.gosuslugi.ru) (далее – Единый портал государственных и муниципальных услуг);

-в государственной информационной системе Оренбургской области «Портал государственных и муниципальных услуг Оренбургской области») (далее – Портал государственных и муниципальных услуг Оренбургской области);

- в средствах массовой информации;

- в Оренбургском областном многофункциональном центре предоставления государственных и муниципальных услуг;

2) путем разработки, издания и распространения печатной продукции (брошюр, буклетов и т.п.);

3) в устной форме, в том числе по телефону;

4) при письменном обращении заявителя в министерство, центр занятости, включая обращение по электронной почте;

5) в рамках предоставления иных государственных услуг в области содействия занятости населения.

5. Размещению на Едином портале государственных и муниципальных услуг, Портале государственных и муниципальных услуг Оренбургской области подлежит следующая информация:

1) место нахождения, график работы, адреса электронной почты, справочные телефоны министерства, центров занятости по форме согласно приложению № 1 к настоящему Административному регламенту;

2) перечень государственных услуг в области содействия занятости населения;

3) блок-схема последовательности административных процедур при предоставлении  государственной услуги по форме согласно   приложению № 2 к настоящему Административному регламенту;

4) перечень, формы и требования к документам, необходимым для предоставления государственной услуги;

5) график приема граждан по личным вопросам министром труда и занятости населения Оренбургской области, заместителями министра, директорами центров занятости;

6) порядок обжалования действий (бездействия) и решений, принятых (осуществляемых) в ходе предоставления государственной услуги;

7) порядок рассмотрения обращений заявителей;

8) настоящий Административный регламент.

6. Размещению на информационных стендах в помещениях центров занятости подлежит следующая информация:

1) график работы центра занятости;

2) перечень государственных услуг в области содействия занятости населения;

3) перечень и требования к документам, необходимым для предоставления государственной услуги;

4) образец заполнения заявления заявителя о предоставлении государственной услуги по форме согласно приложению № 3 к настоящему Административному регламенту (далее – заявление);

5) блок-схема последовательности административных процедур при предоставлении  государственной услуги по  форме  согласно приложению № 2 к настоящему Административному регламенту;

6) настоящий Административный регламент.

7. При ответах на телефонные звонки или устные обращения работники центров занятости подробно и в вежливой (корректной) форме консультируют обратившихся по интересующим их вопросам. Ответ на телефонный звонок должен начинаться с информации о наименовании центра занятости, в который позвонил обратившийся, фамилии, имени, отчестве и должности работника, принявшего телефонный звонок.

При невозможности работника центра занятости, принявшего звонок, самостоятельно ответить на поставленные вопросы телефонный звонок должен быть переадресован (переведен) на другого работника центра занятости, в чьей компетенции находится решение вопроса, или обратившемуся должен быть сообщен телефонный номер, по которому можно получить необходимую информацию.

8. При консультировании обратившихся о порядке предоставления государственной услуги:

1) по телефону время разговора не должно превышать 10 минут;

2) по письменным обращениям, в том числе поступившим по электронной почте, ответ должен быть направлен в срок, не превышающий 15 календарных дней со дня регистрации письменного обращения.

II. Стандарт предоставления государственной услуги

Наименование государственной услуги

9. Наименование государственной услуги – содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленным порядке безработными, и гражданам, признанным в установленным порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению государственной службы занятости населения, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации.

Органы, предоставляющие государственную услугу

10. Государственную услугу на территории соответствующих муниципальных районов и городских округов Оренбургской области предоставляют центры занятости.

Допускается предоставление государственной услуги (части государственной услуги) привлекаемыми центрами на договорной основе организациями и учреждениями, входящими в инфраструктуру поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства, или специалистами в области поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства, обладающими необходимыми знаниями и опытом работы.

11. Запрещается требовать от заявителей осуществления действий, в том числе согласований, необходимых для получения государственной услуги и связанных с обращением в иные государственные органы и организации.

Результат предоставления государственной услуги

12. Результатом предоставления государственной услуги является выдача заявителю заключения о предоставлении государственной услуги, содержащего рекомендации о ведении предпринимательской деятельности путем создания юридического лица, государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя или крестьянского (фермерского) хозяйства, либо содержащего сведения о принятии безработным гражданином решения о нецелесообразности осуществления предпринимательской деятельности согласно приложению № 5 к настоящему Административному регламенту.

Срок предоставления государственной услуги

13. Срок предоставления государственной услуги заявителям в суммарном исчислении без учета времени тестирования (анкетирования), обработки результатов тестирования (анкетирования), подготовки бизнес-плана, обращения в организации и учреждения, входящие в инфраструктуру поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства, получения знаний и навыков, необходимых для осуществления предпринимательской деятельности, оказания финансовой помощи не должен превышать 10 часов.

Перечень нормативных правовых актов, регулирующих отношения, возникающие в связи с предоставлением государственной услуги

14. Предоставление государственной услуги осуществляется в соответствии со следующими нормативными правовыми актами:

Конституцией Российской Федерации от 12 декабря 1993 года, («Российская газета», 25 декабря 1993 г., № 237; 31 декабря 2008 г. № 267, 7 февраля 2014 г. № 27);

Трудовой кодекс Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; № 30, ст. 3014; 3033; 2003, № 27,    ст. 2700; 2004, № 18, ст. 1690; № 35, ст. 3607; 2005, № 1, ст. 27; № 19,           ст. 1752; 2006, № 27, ст. 2878; № 52, ст. 5498; 2007, № 1, ст. 34; № 17, ст. 1930; № 30, ст. 3808; № 41, ст. 4844; № 43, ст. 5084; № 49, ст. 6070; 2008, № 9, ст. 812; № 30, ст. 3613, 3616; № 52, ст. 6235, 6236; 2009, № 1, ст. 17, 21; № 19, ст. 2270; № 29, ст. 3604; № 30, ст. 3732, 3739; № 46, ст. 5419; № 48, ст. 5717; 2010, № 31, ст. 4196; № 52 (ч. 1), ст. 7002;2011, № 1, ст. 49; № 25, ст. 3539; № 27, ст. 3880; № 30, ст. 4586, 4590, 4591,4596; № 45, ст. 6333, ст. 6335; № 48, ст. 6730, ст. 6735; № 49 (ч. 1), ст. 7015, ст. 7031; № 50, ст. 7359; 2012, № 10, ст. 1164; № 14, ст. 1553; № 18, ст. 2127; № 31, ст. 4325; № 47, ст. 6399; № 50 (ч. 4), ст. 6954; № 50 (ч. 5), ст. 6957, ст. 6959; № 53 (ч. 1), ст. 7605, 2013, № 14, ст.1668,  № 19, ст.2322, ст.2326, № 19, ст.2329, № 23, ст.2866, ст.2883, ст.27, ст.3449, ст.3454, 3477, № 30 (ч.1) ст.4037);

Закон Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (Ведомости Съезда народных депутатов РСФСР и Верховного Совета РСФСР, 1991, № 18, ст. 565; Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, № 17, ст. 1915; 1998, № 30,      ст. 3613; 1999, № 18, ст. 2211, № 29, ст. 3696, № 47, ст. 5613; 2000, № 33,          ст. 3348; 2001, № 53 (ч. I), ст. 5024; 2002, № 30, ст. 3033; 2003, № 2, ст. 160, № 2, ст. 167; 2004, № 35, ст. 3607; 2006, № 1, ст. 10; 2007, № 1 (ч. I), ст. 21; 2008,      № 30 (ч. II), ст. 3616, № 52 (ч. I), ст. 6242; 2009, № 23, ст. 2761; № 30, ст. 3739; № 52 (ч. I), ст. 6441, ст.6443; 2010, № 30, ст. 3993; № 31, ст. 4196; 2011, № 27, ст. 3880; № 29,ст. 4296; № 49 ст.7039; 2012, № 31, ст.4322, № 53 (ч.1), ст.7653; 2013, № 8, ст.717; № 27, ст.3454; № 27, ст.3477») (далее–Закон о занятости);

Федеральный закон от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, № 48, ст. 4563; 1998, № 31, ст. 3803; 1999, № 2, ст. 232;       № 29, ст. 3693; 2000, № 22, ст. 2267; 2001, № 24, ст. 2410; № 33, ст. 3426;      № 53, ст. 5024; 2002, № 1, ст. 2; № 22, ст. 2026; 2003, № 2, ст. 167; № 43, ст. 4108; 2004, № 35, ст. 3607; 2005, № 1, ст. 25; 2006, № 1, ст. 10; 2007, № 43, ст. 5084;  № 49, ст. 6070; 2008, № 9, ст. 817; № 29, ст. 3410; № 30,  ст. 3616;       № 52, ст. 6224; 2009, № 18, ст. 2152; № 30, ст. 3739; 2010, № 50, ст. 6609;2011, № 27, ст. 3880, № 30 (ч. 1), ст. 4596; № 45, ст. 6329; № 47, ст. 6608; № 49 (ч. 1), ст. 7033; 2012, № 29, ст. 3990; № 30, ст. 4175; № 53 (ч. 1), ст. 7621, 2013, № 8, ст. 717, № 27, ст. 3460, № 27, ст. 3475, № 27, ст. 3477»);

Федеральный закон от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, № 19, ст. 2060; 2010, № 27, ст. 3410; № 31,         ст. 4196; 2011, № 15, ст. 2038; № 30 (ч. 1), ст. 4600, 2013, № 19, ст.2307, № 27, ст.3474»);

Федеральный закон от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, № 31, ст. 3448; 2010, № 31, ст. 4196; № 15, ст. 2038);

Федеральным законом от 6 апреля 2011 года № 63-ФЗ «Об электронной подписи» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, № 15, ст. 2036);

постановлением Правительства Российской Федерации от 7 сентября 2012 года № 891 "О порядке регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан и требованиях к подбору подходящей работы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, № 38, ст. 5103);

приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24 декабря 2013 года № 773н «Об утверждении федерального государственного стандарта государственной услуги по содействию самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленным порядке безработными, и гражданам, признанным в установленным порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению государственной службы занятости населения, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации» (Российская газета, 2013, № 18);

приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30.07.2015 № 527н «Об утверждении Порядка обеспечения условий доступности для инвалидов объектов и предоставляемых услуг в сфере труда, занятости и социальной защиты населения, а также оказания им при этом необходимой помощи» (официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 18.09.2015);».

(в редакции приказа министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 30.06.2016 № 126)

постановлением  Правительства Оренбургской области от 30.12.2011 № 1308-п «О разработке и утверждении органами исполнительной власти Оренбургской области административных регламентов исполнения государственных функций и административных регламентов предоставления государственных услуг» (газета «Оренбуржье», № 13, 26.01.2012, № 113, 18.07.2013, № 35, 06.03.2014);

указом Губернатора Оренбургской области от 21.05.2013 № 523-ук «Об утверждении положения, структуры и предельной численности министерства труда и занятости населения Оренбургской области» («Оренбуржье», № 82, 30.05.2013, № 7, 16.01.2014 , № 40, 13.03.2014).

Исчерпывающий перечень документов, необходимых

для предоставления государственной услуги

15. Документами, необходимыми для предоставления государственной услуги, являются:

1) заявление или предложение о предоставлении государственной услуги по форме согласно приложениям № 3, 4 к настоящему Административному регламенту;

2) паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий, документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица без гражданства;

3) индивидуальная программа реабилитации инвалида, выдаваемая в установленном порядке и содержащая заключение о рекомендуемом характере и условиях труда (далее – ИПРИ), – для заявителей, относящихся к категории инвалидов.

16. Требования к оформлению документов, указанных в пункте 15 настоящего Административного регламента и необходимых для получения государственной услуги:

1) заявление заполняется разборчиво от руки, машинописным способом или в форме электронного документа, направленного с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», включая Портал государственных и муниципальных услуг Оренбургской области, официальный сайт министерства. При заполнении заявления не допускается использование сокращения и аббревиатур.

Заявление заверяется личной или простой электронной подписью заявителя в соответствии с Федеральным законом «Об электронной подписи»;

2) предложение заполняется работником центра занятости машинописным способом с использованием программно-технического комплекса, содержащего регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения – физических лиц (далее – регистр физических лиц) (далее – программно-технический комплекс);

3) документы, исполненные на иностранном языке и предъявленные для предоставления государственной услуги, должны быть легализованы, если иное не предусмотрено международными договорами Российской Федерации, и переведены на государственный язык Российской Федерации (русский язык). Верность перевода должна быть нотариально удостоверена.

Исчерпывающий перечень документов, необходимых в соответствии с нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги, которые находятся в распоряжении органов исполнительной власти Оренбургской области, органов местного самоуправления Оренбургской области и иных органов, участвующих в предоставлении государственной услуги

17.Документы, необходимые в соответствии с нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги, которые находятся в распоряжении органов исполнительной власти Оренбургской области, органов местного самоуправления Оренбургской области и иных органов, участвующих в предоставлении государственной услуги, отсутствуют.

Перечень запретов при предоставлении государственной услуги

18. Запрещается требовать от заявителей представления:

1) документов и информации или осуществления действий, представление или осуществление которых не предусмотрено нормативными правовыми актами, регулирующими отношения, возникающие в связи с предоставлением государственной услуги;

2) документов и информации, которые в соответствии с нормативными правовыми актами находятся в распоряжении органа, предоставляющего государственную услугу, иных органов государственной власти, органов местного самоуправления Оренбургской области и (или) подведомственных органам государственной власти и органам местного самоуправления Оренбургской области организаций, участвующих в предоставлении государственной услуги (за исключением документов, указанных в части 6 статьи 7 Федерального закона от 27.07.20110 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»), в соответствии с федеральным и областным законодательством.

Исчерпывающий перечень оснований для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги

19. Основаниями для отказа заявителю в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, является несоблюдение требований, указанных в подпунктах 1, 3 пункта 16 настоящего Административного регламента.

Исчерпывающий перечень оснований для приостановления

или отказа в предоставлении государственной услуги

20. Предоставление государственной услуги приостанавливается на время, в течение которого заявитель проходит профессиональное обучение или получает дополнительное профессиональное образование по направлению государственной службы занятости населения.

21. Основанием для отказа в предоставлении государственной услуги являются:

1) обращение гражданина, не являющегося заявителем в соответствии с пунктом 2 настоящего Административного регламента;

2) отсутствие у гражданина документов, указанных в подпунктах 1, 3 пункта 15 настоящего Административного регламента;

3) личное письменное заявление гражданина об отказе от предоставления государственной услуги.

Перечень услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги

22. Услуги, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги, отсутствуют.

Размер платы, взимаемой с заявителей

при предоставлении государственной услуги

23. Государственная услуга предоставляется заявителям бесплатно.

Максимальный срок ожидания в очереди при подаче заявления

и при получении результата предоставления государственной услуги

24. Государственная услуга предоставляется по предварительной записи.

25. Максимальный срок ожидания в очереди при подаче заявителями заявлений при личном обращении не должен превышать 15 минут.

26. При направлении заявления в центр занятости почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме, в том числе с использованием Единого портала государственных и муниципальных услуг или официального сайта министерства, обеспечивается возможность предварительной записи для предоставления государственной услуги.

Согласование с заявителями даты и времени предоставления государственной услуги осуществляется при личном обращении заявителя в центр занятости либо с использованием средств телефонной или электронной связи, включая информационно-телекоммуникационную сеть «Интернет», почтовой связью не позднее следующего рабочего дня со дня регистрации заявления.

Время ожидания предоставления государственной услуги по предварительной записи не должно превышать 5 минут.

Срок регистрации заявления, в том числе в электронной форме

27. Предоставленное лично гражданином заявление регистрируется в день его поступления в центр занятости в регистре получателей государственных услуг и приобщается к личному делу получателя государственной услуги.

Максимальный срок регистрации не более 5 минут.

Предоставленное посредством почтовой связи, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме, в том числе с использованием Единого портала или регионального портала заявление регистрируется в день его поступления в центр занятости в регистре получателей государственных услуг и приобщается к личному делу получателя государственной услуги.

Максимальный срок регистрации не более 5 минут.

28. Предоставленное через государственное автономное учреждение Оренбургской области «Оренбургский областной многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг» заявление регистрируется в день его поступления в центр занятости в регистре получателей государственных услуг и приобщается к личному делу получателя государственной услуги.

Максимальный срок регистрации не более 5 минут.

Требования к помещениям, в которых предоставляется

государственная услуга

29. Предоставление государственной услуги заявителям осуществляется в отдельных специально оборудованных помещениях (здания, сооружениях), обеспечивающих следующие условия доступности:

              возможность беспрепятственного входа в объекты и выхода из них;

              возможность самостоятельного передвижения по территории объекта в целях доступа к месту предоставления услуги, в том числе с помощью работников объекта, предоставляющих услуги, ассистивных и вспомогательных технологий, а также сменного кресла-коляски;

              возможность посадки в транспортное средство и высадки из него перед входом в объект, в том числе с использованием кресла-коляски и, при необходимости, с помощью работников объекта;

              сопровождение инвалидов, имеющих стойкие нарушения функции зрения и самостоятельного передвижения по территории объекта;

              содействие инвалиду при входе в объект и выходе из него, информирование инвалида о доступных маршрутах общественного транспорта;

              надлежащее размещение носителей информации, необходимой для обеспечения беспрепятственного доступа инвалидов к объектам и услугам, с учетом ограничений их жизнедеятельности, в том числе дублирование необходимой для получения услуги звуковой и зрительной информации, а также надписей, знаков и иной текстовой и графической информации знаками, выполненными рельефно-точечным шрифтом Брайля и на контрастном фоне;

обеспечение допуска на объект, в котором предоставляются услуги, собаки-проводника при наличии документа, подтверждающего ее специальное обучение, выданного по форме и в порядке, утвержденном уполномоченным органом.

(в редакции приказа министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 30.06.2016 № 126)

30. Помещения для предоставления государственной услуги размещаются в центре занятости, которые, как правило, размещаются на первых этажах зданий, оборудованных отдельным входом, или в отдельно стоящих зданиях.

При размещении помещений центра занятости на первом этаже здания вход и выход из помещения для предоставления государственной услуги должны быть оборудованы пандусами, расширенными проходами, позволяющими обеспечить беспрепятственный доступ инвалидам, включая инвалидов, использующих кресла-коляски. При размещении помещений центра занятости на втором либо последующих этажах здания центр занятости по соглашению с организацией, расположенной на первом этаже здания в непосредственной близости от центра занятости, осуществляет предоставление государственной услуги для инвалидов в помещении указанной организации.

Вход в помещение для предоставления государственной услуги оборудуется информационными вывесками (растяжками).

Вход и выход из помещения для предоставления государственной услуги должны быть оборудованы соответствующими указателями с автономными источниками бесперебойного питания.

Прием заявителей осуществляется в помещениях для предоставления государственной услуги.

В местах предоставления государственной услуги в доступном для общего обозрения месте располагаются схемы размещения средств пожаротушения и путей эвакуации заявителей и работников центров занятости, предусматривается оборудование доступных мест общего пользования (туалетов) и хранения верхней одежды заявителей.

31. Помещение для предоставления государственной услуги обеспечивается необходимым для предоставления государственной услуги оборудованием (компьютерами, средствами электронно-вычислительной техники, средствами связи, оргтехникой, аудио- и видеотехникой), канцелярскими принадлежностями, информационными и методическими материалами, наглядной информацией, стульями и столами, а также системами кондиционирования (охлаждения и нагревания) воздуха, средствами пожаротушения и оповещения о возникновении чрезвычайной ситуации.

32. Места для заполнения заявлений обеспечиваются бланками необходимого документа, образцами для их заполнения, раздаточными информационными материалами, канцелярскими принадлежностями.

33. Зал ожидания, места для заполнения заявлений, помещения для предоставления государственной услуги обеспечиваются столами, стульями (кресельными секциями или скамьями).

34. Рабочие места работников центров занятости оснащаются настенными вывесками или настольными табличками с указанием фамилии, имени, отчества и должности.

35. Информационные стенды с образцами заполнения документа, указанного в подпункте 1 пункта 15 настоящего Административного регламента, перечнем документов, необходимых для предоставления государственной услуги, иными информационными материалами (брошюрами, буклетами и т.п.) размещаются в помещениях, предназначенных для предоставления государственной услуги, информационных залах, залах обслуживания, иных местах предоставления государственной услуги органов и организаций, участвующих в предоставлении государственной услуги.

36. Государственная услуга (часть государственной услуги) может предоставляться с использованием мобильных офисов центров занятости (на базе специально оборудованных и оснащенных транспортных средств), а также отвечать требованиям ее доступности для инвалидов.

              Обеспечение условий доступности для инвалидов государственных услуг предусматривает под собой:

              оказание инвалидам помощи, необходимой для получения в доступной для них форме информации о правилах предоставления услуги, в том числе об оформлении необходимых для получения услуги документов, о совершении ими других необходимых для получения услуги действий;

              предоставление инвалидам по слуху, при необходимости, услуги с использованием русского жестового языка, включая обеспечение допуска на объект сурдопереводчика, тифлосурдопереводчика;

              оказание работниками органов и организаций, предоставляющих услуги в сфере труда, занятости и социальной защиты, иной необходимой инвалидам помощи в преодолении барьеров, мешающих получению ими услуг наравне с другими лицами;

              наличие копий документов, объявлений, инструкций о порядке предоставления услуги (в том числе, на информационном стенде), выполненных рельефно-точечным шрифтом Брайля и на контрастном фоне, а также аудиоконтура в регистратуре.».

(в редакции приказа министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 30.06.2016 № 126)

Показатели доступности и качества предоставления государственной услуги, в том числе количество взаимодействий заявителя с должностными лицами при предоставлении государственной услуги и их продолжительность, возможность получения государственной услуги в государственном автономном учреждении Оренбургской области «Оренбургский областной многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг», возможность получения информации о ходе предоставления государственной услуги, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационных технологий

37. Показателями доступности и качества государственной услуги являются:

1) удельный вес численности безработных граждан, снятых с регистрационного учета в связи с регистрацией юридического лица, индивидуального предпринимательства либо крестьянского (фермерского) хозяйства, в численности безработных граждан, зарегистрированных в центре занятости;

2) удельный вес численности заявителей, удовлетворенных полнотой, доступностью и качеством государственной услуги, в общей численности граждан, принявших участие в опросе;

3) возможность получения информации о ходе предоставления государственной услуги, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационных технологий;

4) отсутствие обоснованных жалоб на действия (бездействия) и решения работников центров занятости, участвующих в предоставлении государственной услуги;

5) соблюдение сроков и последовательности административных процедур, установленных настоящим Административным регламентом;

6) вежливость и корректность должностных лиц, участвующих в предоставлении государственной услуги;

7) обоснованность отказов в предоставлении государственной услуги. 

38. Количество взаимодействий заявителей с работниками центра занятости при предоставлении государственной услуги должно составлять:

1) при личном обращении:

- для впервые обратившихся заявителей в центр занятости – не более одного продолжительностью не более 40 минут;

- при последующих обращениях заявителей – не более одного продолжительностью не более 40 минут;

2) при направлении заявлений с использованием почтовой связи, средств факсимильной связи или в электронной форме, в том числе с использованием Единого портала государственных и муниципальных услуг или официального сайта министерства:

- для впервые обратившихся граждан в центр занятости – не более одного продолжительностью не более 40 минут;

- при последующих обращениях граждан – не более одного продолжительностью не более 40 минут.

39. Заявителям предоставляется возможность подачи заявления для предоставления государственной услуги через государственное автономное учреждение Оренбургской области «Оренбургский областной многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг».

Иные требования, в том числе учитывающие особенности предоставления государственной услуги в государственном автономном учреждении Оренбургской области «Оренбургский областной многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг» и особенности предоставления государственной услуги в электронной форме

40. Заявителям обеспечивается возможность получения информации о порядке предоставления государственной услуги, а также копирования формы заявления для получения государственной услуги, в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на Едином портале государственных и муниципальных услуг, Портале государственных и муниципальных услуг Оренбургской области.

41. Подача и прием заявления в электронной форме осуществляется посредством Портала государственных и муниципальных услуг Оренбургской области, официального сайта министерства.

Государственная услуга предоставляется на основании заявления, заверенного простой электронной подписью заявителя в соответствии с Федеральным законом «Об электронной подписи». Доступ к форме заявления в электронной форме осуществляется после регистрации заявителя на Портале государственных и муниципальных услуг Оренбургской области, официальном сайте министерства.

Центр занятости не позднее следующего рабочего дня со дня регистрации заявления на официальном сайте министерства согласовывает с заявителем дату и время обращения в центр занятости с использованием средств телефонной или электронной связи, включая информационно-телекоммуникационную сеть «Интернет», почтовой связи.

42. При обращении заявителей в государственное автономное учреждение Оренбургской области «Оренбургский областной многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг» передача заявления в центры занятости обеспечивается в порядке и сроки, установленные соглашением о взаимодействии между государственным автономным учреждением Оренбургской области «Оренбургский областной многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг» и министерством, но не позднее следующего рабочего дня со дня регистрации заявления.

Предоставление государственной услуги в электронном виде

43. Государственная услуга в электронной форме не предоставляется.

III. Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур, требования к порядку их выполнения, в том числе особенности выполнения административных процедур при предоставлении

государственной услуги в электронной форме

Состав административных процедур при предоставлении

государственной услуги

44. Предоставление государственной услуги включает в себя следующие административные процедуры:

1) оценка степени готовности заявителя к осуществлению предпринимательской деятельности, созданию крестьянского (фермерского) хозяйства, реализации самозанятости (далее–предпринимательская деятельность);

2) организация подготовки бизнес-плана и получения знаний и навыков, необходимых для осуществления предпринимательской деятельности, заявителем, принявшим решение о целесообразности осуществления предпринимательской деятельности;

3) оказание заявителям и заявителям, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению государственной службы занятости, финансовой помощи.

Оценка степени готовности заявителя к осуществлению предпринимательской деятельности

45.Основанием для начала административной процедуры по оценке степени готовности заявителя к осуществлению предпринимательской деятельности является личное обращение заявителя за предоставлением государственной услуги в центр занятости в назначенное время. 

46. Работник центра занятости, ответственный за предоставление государственной услуги (далее – работник центра занятости) анализирует сведения о заявителе, содержащиеся в регистре физических лиц.

Максимальный срок проведения анализа сведений о заявителе содержащихся в регистре физических лиц, не должен превышать 1 минуты.

При наличии оснований, предусмотренных пунктом 21 настоящего Административного регламента, работник центра занятости принимает решение об отказе в предоставлении государственной услуги по форме согласно приложению № 12 к настоящему Административному регламенту.

Фиксация результата действия, предусмотренного настоящим абзацем, осуществляется в журнале регистрации исходящих документов.

Максимальный срок осуществления действия по формированию отказа в предоставлении государственной услуги не должен превышать 5 минут.

47. Работник центра занятости информирует заявителя о порядке предоставления государственной услуги, включая условия оказания финансовой помощи, формах и графике ее предоставления.

Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 5 минут.

48. Работник центра занятости уточняет у заявителя предполагаемую форму осуществления предпринимательской деятельности (юридическое лицо, индивидуальный предприниматель, фермер), направления и вида экономической деятельности.

Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 3 минуты.

49. Работник центра занятости предлагает заявителю провести самооценку готовности к осуществлению предпринимательской деятельности (далее – самооценка заявителя).

Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 10 минут.

50. Работник центра занятости предлагает заявителю пройти тестирование (анкетирование), направленное на выявление способностей и готовности к осуществлению предпринимательской деятельности, наличия необходимых знаний и навыков, требующихся при осуществлении предпринимательской деятельности (далее – тестирование (анкетирование)), а также предлагает выбрать способ тестирования (с использованием соответствующего программного обеспечения или в письменной форме (путем заполнения бланков тестов, анкет) и форму проведения тестирования (групповая или индивидуальная).

Фиксация действия, предусмотренного настоящим пунктом, осуществляется в программно-техническом комплексе.

Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 10 минут.

51. Работник центра занятости организует тестирование (анкетирование) по методикам с учетом выбора заявителем формы его проведения.

Фиксация действия, предусмотренного настоящим пунктом, осуществляется в программно-техническом комплексе.

52. Работник центра занятости организует обработку материалов тестирования (анкетирования) заявителя в соответствии с установленными методиками, анализирует результаты тестирования (анкетирования) и осуществляет их сопоставление с результатами самооценки заявителя.

Фиксация результата выполнения административной процедуры по обработке материалов тестирования (анкетирования) заявителя осуществляется работником центра занятости путем вывода результатов материалов тестирования (анкетирования) из программно-технического комплекса на печатающее устройство.

53. Работник центра занятости обсуждает результаты тестирования (анкетирования) и самооценки заявителя.

Фиксация результата выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, осуществляется работником центра занятости в программно-техническом комплексе.

Максимально допустимая продолжительность осуществления действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должна превышать 30 минут.

54. Принятие заявителем по результатам обсуждения решения о целесообразности или нецелесообразности осуществления предпринимательской деятельности.

Заявитель сообщает решение целесообразности или нецелесообразности осуществления предпринимательской деятельности работнику центра занятости.

55. Работник центра занятости оформляет заключения о предоставлении государственной услуги, содержащего сведения о принятии заявителем решения о нецелесообразности осуществления предпринимательской деятельности согласно приложению № 5 к настоящему Административному регламенту.

Фиксация результата выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, осуществляется работником центра занятости в программно-техническом комплексе.

Максимальный срок осуществления действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 5 минут.

56. Работник центра занятости выдает заключение о предоставлении государственной услуги, содержащее сведения о принятии заявителем решения о нецелесообразности осуществления предпринимательской деятельности, заявителю, приобщение к личному делу получателя государственных услуг второго экземпляра заключения о предоставлении государственной услуги.

Фиксация результата осуществления действий, предусмотренных настоящим пунктом, осуществляется визированием работником центра занятости и заявителем двух экземпляров заключения о предоставлении государственной услуги, содержащего сведения о принятии заявителем решения о нецелесообразности осуществления предпринимательской деятельности.

Максимальный срок осуществления действий, предусмотренных настоящим пунктом, не должен превышать 5 минут.

57. Работник центра занятости вносит сведения о результатах предоставления государственной услуги заявителю, принявшему решение о нецелесообразности осуществления предпринимательской деятельности, в регистр физических лиц. 

Фиксация результата действия, предусмотренного настоящим пунктом, осуществляется в программно-техническом комплексе.

Максимальный срок осуществления действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 5 минут.

58. Критерием принятия решения работником центра занятости об осуществлении административной процедуры по оценке степени готовности заявителя к осуществлению предпринимательской деятельности является принятие решения о предоставлении государственной услуги.

59. Результатом административной процедуры по оценке степени готовности заявителя к осуществлению предпринимательской деятельности является принятие заявителем решения о целесообразности или нецелесообразности осуществления предпринимательской деятельности на основе проведенной работником центра занятости оценки степени готовности заявителя к осуществлению предпринимательской деятельности.

60. Допускается осуществление административных процедур (действий), предусмотренных пунктами 49–53 настоящего Административного регламента, по групповой форме предоставления государственной услуги.

Организация подготовки бизнес-плана и получения знаний и навыков, необходимых для осуществления предпринимательской

деятельности, заявителем, принявшим решение о целесообразности

предпринимательской деятельности

61. Основанием для начала административной процедуры по организации подготовки бизнес-плана и получения знаний и навыков, необходимых для осуществления предпринимательской деятельности, заявителем, принявшим решение о целесообразности предпринимательской деятельности, является принятие заявителем решения о целесообразности осуществления предпринимательской деятельности.

62. Работник центра занятости предоставляет заявителю информационные и справочные материалы (на бумажном и/или электронном носителях, видеоматериалов) по вопросам организации предпринимательской деятельности.

Максимальный срок осуществления действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 5 минут.

63. Работник центра занятости знакомит заявителя с основами предпринимательской деятельности (экономическими и правовыми аспектами предпринимательства, формами поддержки предпринимательства, направлениями маркетингового анализа состояния и тенденций развития видов экономической деятельности, спроса и предложения товаров, работ, услуг, степенью развития конкуренции в выбранной сфере деятельности).

Максимальный срок осуществления действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 30 минут.

64. Работник центра занятости знакомит заявителя с психологическими аспектами предпринимательской деятельности, ведения успешного бизнеса.

Максимальный срок осуществления действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 15 минут.

65. Работник центра занятости предоставляет заявителю информацию по вопросам подготовки бизнес-плана и об основных требованиях, предъявляемых к структуре и содержанию бизнес-плана.

Максимальный срок осуществления действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 25 минут.

66. Работник центра занятости предлагает заявителю подготовить бизнес-план и представить его в центр занятости, согласовывает сроки подготовки, даты и времени обсуждения бизнес-плана.

Фиксация результата осуществления действия, предусмотренного настоящим пунктом, осуществляется в программно-техническом комплексе путем фиксации даты и времени посещения заявителем центра занятости в целях предоставления бизнес-плана.

Максимальный срок осуществления действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 10 минут.

67. Работник центра занятости предоставляет информацию о направлениях деятельности структур поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства или соответствующих специалистов, местах их нахождения, номерах телефонов для справок, адресах официальных сайтов в сети «Интернет».

Максимальный срок осуществления действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 10 минут.

68. Работник центра занятости рассматривает бизнес-план, представленный заявителем, на соответствие основным требованиям, предъявляемым к его структуре и содержанию.

Фиксация результата осуществления действия, предусмотренного настоящим пунктом, осуществляется в программно-техническом комплексе

Максимальный срок рассмотрения бизнес-плана не должен превышать 2 часов.

69. Работник центра занятости обсуждает с заявителем бизнес-план и при необходимости его доработки согласовывает сроки доработки, даты и времени повторного представления для рассмотрения.

Фиксация результата осуществления действия, предусмотренного настоящим пунктом, осуществляется в программно-техническом комплексе путем фиксации даты и времени посещения заявителем центра занятости в целях повторного предоставления бизнес-плана.

Максимальный срок осуществления действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 40 минут.

70. Работник центра занятости рассматривает доработанный бизнес-план на соответствие основным требованиям, предъявляемым к его структуре и содержанию.

Фиксация результата действия, предусмотренного настоящим пунктом, осуществляется путем устного выражения мнения работника центра занятости о соответствии бизнес-плана требованиям, предъявляемым к его структуре и содержанию.

Максимальный срок осуществления действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 40 минут.

71. Работник центра занятости определяет потребность заявителя в получении знаний и навыков, необходимых для осуществления предпринимательской деятельности, и, при их недостаточности, определяет способы, формы и сроки приобретения знаний и навыков, необходимых для осуществления предпринимательской деятельности по выбранному виду экономической деятельности.

Максимальный срок осуществления действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 20 минут.

72. Работник центра занятости знакомит заявителя, желающего получить дополнительные навыки, с примерами положительного опыта осуществления предпринимательской деятельности и предоставление сведений о юридических лицах, индивидуальных предпринимателях, фермерах, деятельность которых осуществляется по выбранному (при отсутствии – схожему с выбранным) им виду экономической деятельности.

Максимальный срок осуществления действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 40 минут.

73. Работник центр занятости согласовывает с представителями юридических лиц, индивидуальными предпринимателями, фермерами возможности и сроков обращения к ним заявителя, желающего получить дополнительные навыки, направление к ним заявителя для получения навыков, необходимых для осуществления предпринимательской деятельности, и вносит соответствующие сведения в регистр физических лиц.

Фиксация результата действий, предусмотренных настоящим пунктом, осуществляется в программно-техническом комплексе.

Максимальный срок осуществления действий, предусмотренных настоящим пунктом, не должен превышать 40 минут.

74. Работник центра занятости организует определение потребности заявителя в прохождении профессионального обучения или получении дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости, необходимого для осуществления предпринимательской деятельности, и при выявлении указанной потребности оформление и выдачу заявителю предложения о прохождении профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования, включая обучение в другой местности, внесение соответствующих сведений в регистр физических лиц.

Фиксация результата действия по организации определения потребности заявителя в прохождении профессионального обучения или получении дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости осуществляется в программно-техническом комплексе путем направления заявителя к работнику центра занятости, ответственному за предоставление государственной услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан, включая обучение в другой местности.

Максимальный срок осуществления указанного действия не должен превышать 15 минут.

Выявление потребности заявителя в прохождении профессионального обучения или получении дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости, необходимого для осуществления предпринимательской деятельности, оформление и выдача заявителю предложения о прохождении профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования, включая обучение в другой местности, внесение соответствующих сведений в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения осуществляются работником центра занятости, ответственным за предоставление государственной услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан, включая обучение в другой местности.

75. Работник центра занятости информирует заявителя о том, что в период получения дополнительных навыков, прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования он может осуществить:

подготовку документов, необходимых для государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя, крестьянского (фермерского) хозяйства;

представление документов, необходимых для государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя, крестьянского (фермерского) хозяйства, в регистрирующий орган;

действия, связанные с организацией предпринимательской деятельности;

оплату государственной пошлины, оплату нотариальных действий и услуг правового и технического характера, приобретение бланочной документации, изготовление печатей, штампов.

Максимальный срок осуществления действия, предусмотренного настоящим пунктом, не может превышать 15 минут.

76. Работник центра занятости выясняет у заявителя потребности в работниках, необходимых для осуществления предпринимательской деятельности, их численности.

Максимальных срок осуществления действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 10 минут.

77. Работник центра занятости информирует заявителя о порядке подбора необходимых работников с учетом требований к исполнению ими трудовых функций при содействии центра занятости.

Максимальный срок осуществления действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 15 минут.

78. Работник центра занятости оформляет заключения о предоставлении государственной услуги, содержащего рекомендации по результатам предоставления государственной услуги заявителю, принявшему решение о целесообразности осуществления предпринимательской деятельности.

Фиксация результата осуществления действия, предусмотренного настоящим пунктом, осуществляется в программно-техническом комплексе.

Максимальный срок осуществления действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 5 минут.

79. Работник центра занятости выдает заключение о предоставлении государственной услуги заявителю, принявшему решение о целесообразности осуществления предпринимательской деятельности, приобщает к личному делу получателя государственных услуг второго экземпляра заключения о предоставлении государственной услуги.

Фиксация результата осуществления действий, предусмотренных настоящим пунктом, осуществляется визированием работником центра занятости и заявителем двух экземпляров заключения о предоставлении государственной услуги, содержащего сведения о принятии заявителем решения о целесообразности осуществления предпринимательской деятельности.

Максимальный срок осуществления действий, предусмотренных настоящим пунктом, не должен превышать 5 минут.

80. Работник центра занятости вносит сведения о результатах предоставления государственной услуги заявителю, принявшему решение о целесообразности осуществления предпринимательской деятельности, в регистр физических лиц.

Фиксация результата действия, предусмотренного настоящим пунктом, осуществляется в программно-техническом комплексе.

Максимальный срок осуществления действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 5 минут.

81. Критерием осуществления административной процедуры по организации подготовки бизнес-плана и получения знаний и навыков, необходимых для осуществления предпринимательской деятельности, заявителем, принявшим решение о целесообразности предпринимательской деятельности, является согласие заявителя на подготовку бизнес-плана и получение знаний и навыков, необходимых для осуществления предпринимательской деятельности.

82. Результатом административной процедуры является выдача заявителю заключения о предоставлении государственной услуги, содержащего рекомендации о ведении предпринимательской деятельности путем создания юридического лица, государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя или крестьянского (фермерского) хозяйства.

83. Допускается осуществление административных процедур (действий), предусмотренных пунктами 62–67, 75–77 настоящего Административного регламента, по групповой форме предоставления государственной услуги.

Оказание заявителям и заявителям, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению государственной службы занятости, финансовой помощи

84. Основанием для начала административной процедуры по оказанию заявителям и заявителям, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению государственной службы занятости, финансовой помощи является личное обращение заявителя в центр занятости с заявлением на предоставление единовременной финансовой помощи при государственной регистрации согласно и (или) заявлением на предоставление единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной    регистрации (далее – заявления)  согласно приложениям № 10, 11 к настоящему Административному регламенту, документами, подтверждающими государственную регистрацию заявителя в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя, крестьянского (фермерского) хозяйства, оплату государственной пошлины, оплату нотариальных действий и услуг правового и технического характера.

85. Работник центра занятости анализирует сведения о заявителе, содержащиеся в регистре физических лиц.

Максимальный срок осуществления действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 5 минут.

86. Работник центра занятости запрашивает у работника центра занятости, ответственного за предоставление государственной услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан, включая обучение в другой местности, сведения о завершении заявителем профессионального обучения или дополнительного профессионального образования по направлению органов государственной службы занятости, включая обучение в другой местности.

Максимальный срок осуществления действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 15 минут.

В случае получения сведений о прекращении заявителем профессионального обучения или дополнительного профессионального образования по неуважительным причинам работник центра занятости принимает решение об отказе в предоставлении финансовой помощи.

87. Работник центра занятости информирует заявителя о порядке оказания финансовой помощи, формах и графике ее предоставления.

Максимальный срок осуществления действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 5 минут.

88. Работник центра занятости вносит в регистр физических лиц заявления, а также сведения о:

дате государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя или крестьянского (фермерского) хозяйства и основном государственном регистрационном номере;

дате внесения в Единый государственный реестр юридических лиц или Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей записи о государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя или крестьянского (фермерского) хозяйства и государственном регистрационном номере;

наименовании и реквизитах документов, подтверждающих расходы на подготовку документов, предоставляемых при государственной регистрации юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, крестьянских (фермерских) хозяйств, оплату государственной пошлины, оплату нотариальных действий и услуг правового и технического характера.

Фиксация результата действия, предусмотренного настоящим пунктом, осуществляется программно-техническом комплексе.

Максимальный срок осуществления действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 10 минут.

89. Работник центра занятости приобщает заявления и копии документов, указанных в пункте 86 настоящего Административного регламента, заверенные своей подписью, к личному делу получателя государственной услуги.

Максимальный срок осуществления действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 5 минут.

90. Работник центра занятости на основании свидетельства о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц или Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей устанавливает, что с даты внесения в Единый государственный реестр юридических лиц или Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей записи о государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя или крестьянского (фермерского) хозяйства до даты представления в центр занятости населения свидетельства о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц или Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей представления не истекли (истекли) 30 дней.

Максимальный срок осуществления действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 5 минут.

91. Работник центра занятости принимает решение об оказании или отказе в оказании (при истечении 30 дней с даты внесения в Единый государственный реестр юридических лиц или Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей записи о государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя или крестьянского (фермерского) хозяйства) финансовой помощи заявителю.

Фиксация результата действия, предусмотренного настоящим пунктом, осуществляется в программно-техническом комплексе.

Максимальный срок осуществления действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должна превышать 10 минут.

92. Работник центра занятости готовит проекты приказов об оказании или отказе в оказании единовременной финансовой помощи при государственной регистрации и (или) единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации согласно приложениям № 6 – 9 к настоящему Административному регламенту.

Фиксация результата выполнения действий, предусмотренных настоящим пунктом, осуществляется путем вывода на печатающее устройство проектов приказов об оказании или отказе в оказании единовременной финансовой помощи при государственной регистрации и (или) единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации.

Максимальный срок осуществления действий, предусмотренных настоящим пунктом, не должен превышать 5 минут.

93. Работник центра занятости информирует заявителя о принятом решении и знакомит с проектами приказов об оказании или отказе в оказании единовременной финансовой помощи при государственной регистрации и (или) единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации.

Фиксация результата действий, предусмотренных настоящим пунктом, осуществляется путем визирования работником центра занятости и заявителя соответствующих проектов приказов.

Максимальный срок осуществления действий, предусмотренных настоящим пунктом, не должен превышать 10 минут.

94. Работник центра занятости представляет проекты приказов об оказании или отказе в оказании единовременной финансовой помощи при государственной регистрации и (или) единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации директору центра занятости населения для утверждения.

Директор центра занятости утверждает проекты приказов, предусмотренные настоящим пунктом.

95. Работник центра занятости приобщает приказы об оказании или отказе в оказании единовременной финансовой помощи при государственной регистрации и (или) единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации к личному делу получателя государственных услуг.

Максимальный срок осуществления действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 5 минут.

96. Работник центра занятости передает личное дело получателе государственной услуги работнику центра занятости, ответственному за предоставление государственной услуги по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, для начисления и перечисления финансовой помощи заявителю.

97. Работник центра занятости, ответственный за предоставление государственной услуги по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, передает личное дело получателя государственной услуги работнику центра занятости, ответственному за предоставление государственной услуги по содействию гражданам в поиске подходящей работы, для снятия заявителя с регистрационного учета в качестве безработного в центре занятости.

98. Критерием осуществления административной процедуры по оказанию заявителям и заявителям, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению государственной службы занятости, финансовой помощи является предоставление заявителем документов, предусмотренных пунктом 86 настоящего Административного регламента.

99. Результатом административной процедуры по оказанию заявителям и заявителям, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению государственной службы занятости, финансовой помощи является решение об оказании или отказе в оказании финансовой помощи заявителю.

IV. Формы контроля за предоставлением государственной услуги

Порядок осуществления текущего контроля за соблюдением

и исполнением работниками центра занятости положений настоящего Административного регламента и иных нормативных правовых актов, устанавливающих требования к предоставлению государственной услуги,

а также принятием ими решений

100. Текущий контроль за предоставлением государственной услуги,  исполнением работниками центров занятости положений настоящего Административного регламента и иных нормативных правовых актов, устанавливающих требования к предоставлению государственной услуги, а также принятием ими решений осуществляется директором центра занятости или уполномоченным им работником.

101. Текущий контроль за предоставлением государственной услуги осуществляется путем проведения проверок соблюдения и исполнения работниками центров занятости положений настоящего Административного регламента и иных нормативных правовых актов, устанавливающих  требования к предоставлению государственной услуги, контроля за принятыми работниками центров занятости решениями.

102. В случае выявления нарушений в ходе осуществления текущего контроля принимаются меры, направленные на устранение выявленных нарушений и их причин, соблюдение законности при реализации административных процедур.

103. Текущий контроль осуществляется не реже одного раза в месяц.

Порядок и периодичность осуществления проверок

полноты и качества предоставления государственной услуги

104. Контроль за полнотой и качеством предоставления государственной услуги осуществляется должностными лицами министерства в рамках исполнения полномочий по надзору и контролю за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения, за исключением государственных гарантий в части социальной поддержки безработных граждан.

105. Контроль за полнотой и качеством предоставления государственной услуги осуществляется путем проведения министерством плановых (внеплановых) выездных (документарных) проверок.

106. Порядок и периодичность проведения плановых (внеплановых) выездных (документарных) проверок устанавливаются министерством.

При проверке могут рассматриваться все вопросы, связанные с предоставлением государственной услуги (комплексные проверки), или отдельный вопрос, связанный с предоставлением государственной услуги (тематические проверки).

107. Внеплановые выездные (документарные) проверки проводятся в связи с проверкой устранения ранее выявленных нарушений настоящего Административного регламента в случае получения конкретной жалобы заявителя на действия (бездействие) работников центра занятости, а также при наличии информации о нарушениях норм настоящего Административного регламента, поступившей из иных источников.

Ответственность работников центра занятости за решения и действия (бездействие), принимаемые (осуществляемые) ими в ходе предоставления государственной услуги

108. За принятие (осуществление) неправомерных решений и действий (бездействие) в ходе предоставления государственной услуги работники центра занятости, ответственные за предоставление государственной услуги, несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Положения, характеризующие требования к формам контроля

за предоставлением государственной услуги, в том числе со стороны

граждан, их объединений и организаций

109. Контроль за предоставлением государственной услуги со стороны граждан, их объединений и организаций осуществляется в порядке и формах, которые установлены законодательством Российской Федерации.

V. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) органов, предоставляющих государственную услугу,

а также их должностных лиц

110. Получатели государственной услуги вправе обжаловать решения, принятые в ходе предоставления государственной услуги, действий (бездействия) должностных лиц, ответственных или уполномоченных работников, работников, участвующих в оказании государственной услуги, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

111. Заявитель может обратиться с жалобой, в том числе в следующих случаях:

1) нарушение срока регистрации запроса заявителя о предоставлении государственной услуги;

2) нарушение срока предоставления государственной услуги;

3) требование у заявителя документов, не предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Оренбургской области для предоставления государственной услуги;

4) отказ в приеме документов, предоставление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Оренбургской области для предоставления государственной услуги, у заявителя;

5) отказ в предоставлении государственной услуги, если основания отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Оренбургской области;

6) затребование с заявителя при предоставлении государственной услуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами  Российской Федерации, нормативными правовыми актами Оренбургской области;

7) отказ в исправлении допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах либо нарушение установленного срока таких исправлений.

112. Жалоба подается в письменной форме на бумажном носителе, либо электронной форме в центр занятости, министерство.

113. Жалоба может быть принята при личном приеме заявителя, направлена по почте, а также может быть подана в электронном виде посредством официального сайта министерства в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, Единого портала государственных и муниципальных услуг либо портала государственных и муниципальных услуг Оренбургской области.

114. Жалоба должна содержать:

1) наименование органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, решения и действий (бездействия) которых обжалуются;

2) фамилию, имя, отчество (последнее – при наличии), сведения о месте жительства заявителя – физического лица, либо наименование, сведения о месте нахождения заявителя – юридического лица, а также номер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю;

3) сведения об обжалуемых решениях и действиях (бездействии) органа, представляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу.

4) доводы, на основании которых заявитель не согласен с решением и действием (бездействием) органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу. Заявителем могут быть представлены документы (при наличии), подтверждающие доводы заявителя, либо их копии.

115. В случае если жалоба подается через представителя заявителя, также представляется документ, подтверждающий полномочия на осуществление действий от имени заявителя. В качестве документа, подтверждающего полномочия на осуществление действий от имени заявителя, может быть представлена:

1) оформленная в соответствии с законодательством Российской Федерации доверенность (для физических лиц);

2) оформленная в соответствии с законодательством Российской Федерации доверенность, заверенная печатью заявителя (при наличии печати) и подписанная руководителем заявителя или уполномоченным этим руководителем лицом (для юридических лиц);

(в редакции приказа министерства труда и занятости Оренбургской области от 05.09.2017 № 143)

3) копия решения о назначении или об избрании либо приказа о назначении физического лица на должность, в соответствии с которым такое физическое лицо обладает правом действовать от имени заявителя без доверенности.

116. Жалоба на действия (бездействие) должностных лиц, предоставляющих государственную услугу, ответственных или уполномоченных работников, работников, участвующих в оказании государственной услуги, рассматривается руководителем органа, предоставляющего государственную услугу.

Жалоба на решения руководителя органа, предоставляющего государственную услугу, подается в министерство и рассматривается в соответствии с законодательством.

Жалобы на решения принятые              министерством, подаются в Правительство Оренбургской области и рассматривается в установленном порядке.

117. Решения, принятые по жалобе, могут быть обжалованы вышестоящему должностному лицу, либо в судебном порядке.

(в редакции приказов министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 09.06.2015 № 91, от 06.11.2015 № 192)

118. Жалоба, поступившая в орган, предоставляющий государственную услугу, подлежит рассмотрению должностным лицом, наделенным полномочиями по рассмотрению жалоб, в течение пятнадцати рабочих дней со дня ее регистрации, а в случае обжалования отказа органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования нарушения установленного срока таких исправлений – в течение пяти рабочих дней со дня ее регистрации.

119. Оснований для приостановления рассмотрения жалобы законодательством Российской Федерации не предусмотрено.

120. По результатам рассмотрения жалобы орган, предоставляющий государственную услугу, принимает одно из следующих решений:

1) удовлетворяет жалобу, в том числе в форме отмены принятого решения, исправления допущенных органом, предоставляющим государственную услугу, опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах, возврата заявителю денежных средств, взимание которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, а также в иных формах;

2) отказывает в удовлетворении жалобы в следующих случаях:

наличие вступившего в законную силу решения суда, арбитражного суда по жалобе о том же предмете и по тем же основаниям;

подача жалобы лицом, полномочия которого не подтверждены в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

наличие решения по жалобе, принятого ранее в соответствии с требованиями правил обжалования в отношении того же заявителя и по тому же предмету жалобы.

121. Не позднее дня, следующего за днем принятия решения, указанного в пункте 118 настоящего Административного регламента, заявителю в письменной форме и по желанию заявителя в электронной форме направляется мотивированный ответ о результатах рассмотрения жалобы.

122. Заявитель имеет право на получение информации и документов, необходимых для обоснования и рассмотрения жалобы.

123. Информацию о порядке подачи и рассмотрения жалобы заявители могут получить при личном обращении, в том числе по телефону, в орган, предоставляющий государственные услуги, а также посредством использования информации, размещенной на официальном сайте министерства в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, Единого портала государственных и муниципальных услуг либо портала государственных и муниципальных услуг Оренбургской области.

124. В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы признаков состава административного правонарушения или преступления должностное лицо, наделенное полномочиями по рассмотрению жалоб незамедлительно направляет имеющиеся материалы в органы прокуратуры».

Приложение  № 1

к Административному  регламенту предоставления государственной услуги по содействию самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации

Сведения

о месте нахождения, графике работы, справочных телефонах, адресов электронной почты министерства труда и занятости населения Оренбургской области, государственных казенных учреждений центров занятости населения Оренбургской области

Наименование

органа службы занятости населения

Оренбургской области

Почтовый адрес, телефон,

адрес электронной почты

График работы

Министерство труда и

занятости населения

Оренбургской области

460000, г.Оренбург, ул.Пушкинская, 14,

(3532)

77-00-48,

mtizn56@mail.ru

Понедельник -

с 9.00 до 18.00,

вторник –

с 9.00 до 18.00,

среда –

с 9.00 до 18.00,

четверг –

с 9.00 до 18.00,

пятница –

с 9.00 до 17.00,

перерыв на обед – с 13.00 до 13.48.

Государственное казенное учреждение «Центр занятости населения

города Оренбурга»

460000, г.Оренбург, ул.Пушкинская, 14,

(3532)

77-22-27,

orenburgczn@vail.ru

Понедельник -

с 9.00 до 18.00,

вторник –

с 9.00 до 18.00,

среда –

с 9.00 до 18.00,

четверг –

с 9.00 до 18.00,

пятница –

с 9.00 до 17.00,

перерыв на обед –

с 13.00 до 13.48.

Государственное казенное учреждение  «Центр занятости населения

города Орска»

462403, Оренбургская обл., г.Орск, ул.Краматорская, 5б,

(3537)

23-54-00,

cznorsk@mail.ru

Понедельник -

с 8.00 до 17.00,

вторник –

с 8.00 до 20.00,

среда –

с 8.00 до 17.00,

четверг –

с 8.00 до 19.00,

пятница –

с 8.00 до 17.00,

перерыв на обед –

с 12.00 до 13.00.

Государственное казенное учреждение «Центр занятости населения

города Бугуруслана»

461630, Оренбургская обл.,

г.Бугуруслан,

ул. Коммунистическая, 2,

(35352)

2-25-37,

buguruslanczn@mail.ru

Понедельник -

с 8.00 до 17.00,

вторник –

с 8.00 до 20.00,

среда –

с 8.00 до 17.00,

четверг –

с 8.00 до 19.00,

пятница –

с 8.00 до 17.00,

перерыв на обед –

с 12.00 до 13.00.

Государственное казенное учреждение «Центр занятости населения

города Бузулука»

461040, Оренбургская обл.,

г.Бузулук, ул.Кирова, 54,

(35342)

2-24-94,

byzylykczn@mail.ru

Понедельник -

с 8.00 до 17.00,

вторник –

с 8.00 до 17.00,

среда –

с 8.00 до 17.00,

четверг –

с 8.00 до 17.00,

пятница –

с 8.00 до 17.00,

перерыв на обед –  13.00 до 14.00

Государственное казенное учреждение «Центр занятости населения

города Гая»

462630, Оренбургская обл.,

г.Гай,

ул.Молодежная, 6,

(35362)

4-10-64,

gayczn@mail.ru

Понедельник -

с 8.00 до 17.00,

вторник –

с 8.00 до 20.00,

среда –

с 8.00 до 17.00,

четверг –

с 8.00 до 19.00,

пятница –

с 8.00 до 17.00.

Государственное казенное учреждение «Центр занятости населения

города Кувандыка»

462243, Оренбургская обл.,

г.Кувандык, ул.Советская, 16,

(35361)

2-32-77,

kuvandykczn@mail.ru

Понедельник -

с 8.00 до 17.00,

вторник –

с 8.00 до 20.00,

среда –

с 8.00 до 17.00,

четверг –

с 8.00 до 19.00,

пятница –

с 8.00 до 17.00,

перерыв на обед –

с 12.00 до 13.00.

Государственное казенное учреждение «Центр занятости населения

города Медногорска»

462270, Оренбургская обл., г.Медногорск, ул.Советская, 10,

(35379)

3-24-01,

mednogorskczn@mail.ru

Понедельник -

с 9.00 до 18.00,

вторник –

с 9.00 до 18.00,

среда –

с 9.00 до 18.00,

четверг –

с 9.00 до 18.00,

пятница –

с 9.00 до 17.00,

перерыв на обед –

с 13.00 до 13.48.

Государственное казенное учреждение «Центр занятости населения

города Новотроицка»

462351, Оренбургская обл., г.Новотроицк, ул. Советская, 150,

(3537)

68-05-00,

czn@novotroizk.esoo.ru

Понедельник-четверг-

с 8.00 до 17.00,

пятница-

с 8.00 до 16.00

перерыв на обед-

с 12.00 до 12.48.

Государственное казенное учреждение «Центр занятости населения

города Сорочинска»

461906, Оренбургская обл., г.Сорочинск, ул.Ворошилова, 30,

(35346)

4-58-65,

sorochiczn@mail.ru

Понедельник -

с 9.00 до 18.00,

вторник –

с 9.00 до 20.00,

среда –

с 9.00 до 18.00,

четверг –

с 9.00 до 19.00,

пятница –

с 9.00 до 17.00.

Государственное казенное учреждение «Центр занятости населения Абдулинского района»

461744, Оренбургская обл., г.Абдулино,

ул.Коммунистическая, 202а,

(35355)

2-51-74,

abczn@mail.ru

Понедельник-

с 8.00 до 17.00,

Вторник –

с 8.00 до 17.00,

Среда –

с 8.00 до 17.00,

Четверг –

с 8.00 до 17.00,

Пятница –

с 8.00 до 17.00,

перерыв на обед

с 13.00 до 14.00

Государственное казенное учреждение «Центр занятости населения Адамовского района»

462830, Оренбургская обл.,

Адамовский район, п.Адамовка,

ул.8 Марта, 25,

(35365)

2-10-95,

adamovkaczn@mail.ru

Понедельник-

с 8.00 до 17.00,

Вторник –

с 8.00 до 17.00,

Среда –

с 8.00 до 17.00,

Четверг –

с 8.00 до 17.00,

Пятница –

с 8.00 до 17.00,

перерыв на обед

с 13.00 до 14.00

Государственное казенное учреждение «Центр занятости населения Акбулакского района»

461551, Оренбургская обл.,

Акбулакский район, п. Акбулак, ул.Актюбинская, 87,

(35335)

2-31-16

akbulakczn@mail.ru

Понедельник -

с 9.00 до 17.00,

вторник –

с 9.00 до 17.00,

среда –

с 9.00 до 17.00,

четверг –

с 9.00 до 17.00,

пятница –

с 9.00 до 17.00,

перерыв на обед – с 13.00 до 14.00.

Государственное казенное учреждение  «Центр занятости населения Александровского района»

461830, Оренбургская обл.,

Александровский район, с.Александровка, ул.Мичурина, 39,

(35359)

2-11-41

alexzsn@mail.ru

Понедельник -

с 9.00 до 17.00,

вторник –

с 9.00 до 17.00,

среда –

с 9.00 до 17.00,

четверг –

с 9.00 до 17.00,

пятница –

с 9.00 до 17.00,

перерыв на обед – с 13.00 до 14.00.

Государственное казенное учреждение «Центр занятости населения Асекеевского района»

461710, Оренбургская обл.,

Асекеевский район, с.Асекеево, пер.Школьный, 2а,

(35351)

2-23-37,

asekeevoczn@mail.ru

Понедельник -

с 9.00 до 17.00,

вторник –

с 9.00 до 17.00,

среда –

с 9.00 до 17.00,

четверг –

с 9.00 до 17.00,

пятница –

с 9.00 до 17.00,

перерыв на обед – с 13.00 до 14.00.

Государственное казенное учреждение «Центр занятости населения Беляевского района»

461330, Оренбургская обл.,

Беляевский район, с.Беляевка, ул.Советская, 46в,

(35334)

2-17-37,

belyevkaczn@mail.ru

Понедельник -

с 9.00 до 17.00,

вторник –

с 9.00 до 17.00,

среда –

с 9.00 до 17.00,

четверг –

с 9.00 до 17.00,

пятница –

с 9.00 до 17.00

перерыв на обед – с 13.00 до 13.48

Государственное казенное учреждение «Центр занятости населения Грачевского района»

461800, Оренбургская обл.,

Грачевский район, с.Грачевка,

ул.Степана Разина, 99,

(35344)

2-24-60,

grachevkaczn@mail.ru

Понедельник -

с 9.00 до 17.00,

вторник –

с 9.00 до 17.00,

среда –

с 9.00 до 17.00,

четверг –

с 9.00 до 17.00,

пятница –

с 9.00 до 17.00,

перерыв на обед – с 13.00 до 14.00.

Государственное казенное учреждение «Центр занятости населения Домбаровского района»

462734, Оренбургская обл.,

Домбаровский район,

п.Домбаровский, ул.Чапаева, 5,

(35367)

2-23-83

dombarovkaczn@mail.ru

Понедельник -

с 8.30 до 17.00,

вторник –

с 8.30 до 17.00,

среда –

с 8.30 до 17.00,

четверг –

с 8.30 до 17.00,

пятница –

с 8.30 до 17.00,

перерыв на обед – с 12.30 до 14.00.

Государственное казенное учреждение «Центр занятости населения Илекского района»

461350, Оренбургская обл.,

Илекский район, с.Илек,

ул.Правды, 57,

(35337)

2-23-38,

ilekczn@mail.ru

Понедельник -

с 9.00 до 17.00,

вторник –

с 9.00 до 17.00,

среда –

с 9.00 до 17.00,

четверг –

с 9.00 до 17.00,

пятница –

с 9.00 до 17.00,

перерыв на обед – с 13.00 до 14.00.

Государственное казенное учреждение «Центр занятости населения Кваркенского района»

462860, Оренбургская обл.,

Кваркенский район, с.Кваркено, ул.Ленина, 24,

(35364)

2-14-67,

kvarkenoczn@mail.ru

Понедельник -

с 9.00 до 17.00,

вторник –

с 9.00 до 17.00,

среда –

с 9.00 до 17.00,

четверг –

с 9.00 до 17.00,

пятница –

с 9.00 до 17.00,

перерыв на обед – с 13.00 до 14.00.

Государственное казенное учреждение «Центр занятости населения Красногвардейского района»

461150, Оренбургская обл.,

Красногвардейский район,

с.Плешаново, ул.Мира, 3,

(35345)

3-26-58,

k_czn@mail.ru

Понедельник -

с 9.00 до 17.00,

вторник –

с 9.00 до 20.00,

среда –

с 9.00 до 17.00,

четверг –

с 9.00 до 19.00,

пятница –

с 9.00 до 17.00

перерыв на обед – с 13.00 до 14.00

Государственное казенное учреждение «Центр занятости населения Курманаевского района»

461060, Оренбургская обл.,

Курманаевский район,

с.Курманаевка, ул.Суворова, 1,

(35341)

2-22-47,

kurmanaevkaczn@mail.ru

Понедельник -

с 9.00 до 17.00,

вторник –

с 9.00 до 17.00,

среда –

с 9.00 до 17.00,

четверг –

с 9.00 до 17.00,

пятница –

с 9.00 до 17.00,

перерыв на обед – с 13.00 до 14.00.

Государственное казенное учреждение «Центр занятости населения Матвеевского района»

461880, Оренбургская обл.,

Матвеевский район, с.Матвеевка, ул.Телеграфная, 58,

(35356)

2-16-38,

matveevka@mail.ru

Понедельник -

с 9.00 до 18.00,

вторник –

с 9.00 до 18.00,

среда –

с 9.00 до 18.00,

четверг –

с 9.00 до 18.00,

пятница –

с 9.00 до 17.00

Государственное казенное учреждение «Центр занятости населения Новоорского района»

462800, Оренбургская обл.,

Новоорский район, п.Новоорск,

ул.Ленина, 4а,

35363)

7-14-37,

novoorskczn@mail.ru

Понедельник, среда, пятница –

с 9.00 до 17.00,

вторник –

с 9.00 до 20.00,

четверг –

с 9.00 до 19.00

Государственное казенное учреждение «Центр занятости населения Новосергиевского района»

461200, Оренбургская обл.,

Новосергиевский район, п.Новосергиевка,

ул.Краснопартизанская, 20,

(35339)

2-48-33,

novosergievkaczn@mail.

ru

Понедельник -

с 9.00 до 17.00,

вторник –

с 9.00 до 17.00,

среда –

с 9.00 до 17.00,

четверг –

с 9.00 до 17.00,

пятница –

с 9.00 до 17.00,

перерыв на обед – с 13.00 до 14.00.

Государственное казенное учреждение «Центр занятости населения Октябрьского района»

462030, Оренбургская обл.,

Октябрьский р-н, с.Октябрьское, ул.Луначарского, 24а,

(35330)

2-38-81,

oktybrskczn@mail.ru

Понедельник -

с 9.00 до 17.00,

вторник –

с 9.00 до 17.00,

среда –

с 9.00 до 17.00,

четверг –

с 9.00 до 17.00,

пятница –

с 9.00 до 17.00,

перерыв на обед – с 13.00 до 14.00.

Государственное казенное учреждение «Центр занятости населения Оренбургского района»

460000, г.Оренбург,

ул.Правды, 1а,

(3532)

95-01-21,

orenburgsczn@mail.ru

Понедельник -

с 9.00 до 18.00,

вторник –

с 9.00 до 18.00,

среда –

с 9.00 до 18.00,

четверг –

с 9.00 до 18.00,

пятница –

с 9.00 до 17.00,

перерыв на обед – с 13.00 до 13.48

Государственное казенное учреждение «Центр занятости населения Первомайского района»

461980, Оренбургская обл.,

Первомайский район, п.Первомайский,

ул.Л.Толстого, 30,

(35348)

4-28-01,

pervomayczn@mail.ru

Понедельник -

с 9.00 до 17.00,

вторник –

с 9.00 до 17.00,

среда –

с 9.00 до 17.00,

четверг –

с 9.00 до 17.00,

пятница –

с 9.00 до 17.00,

перерыв на обед – с 13.00 до 14.00.

Государственное казенное учреждение «Центр занятости населения Переволоцкого района»

461263, Оренбургская обл.,

Переволоцкий район, п.Переволоцкий,

ул.Ленинская, 79,

(35338)

3-13-94,

perevolockczn@mail.ru

Понедельник -

с 8.30 до 17.12,

вторник –

с 8.30 до 17.12,

среда –

с 8.30 до 17.12,

четверг –

с 8.30 до 17.12,

пятница –

с 8.30 до 17.12,

перерыв на обед – с 12.30 до 14.00.

Государственное казенное учреждение «Центр занятости населения Пономаревского района»

461780, Оренбургская обл.,

Пономаревский район, с.Пономаревка,

ул.Советская, 58/3,

(35357)

2-24-72,

ponomarczn@mail.ru

Понедельник -

с 9.00 до 17.00,

вторник –

с 9.00 до 17.00,

среда –

с 9.00 до 17.00,

четверг –

с 9.00 до 17.00,

пятница –

с 9.00 до 17.00,

перерыв на обед – с 13.00 до 14.00.

Государственное казенное учреждение «Центр занятости населения Сакмарского района»

461420, Оренбургская обл.,

Сакмарский район, с.Сакмара,

ул.Ленина, 1,

(35331)

2-23-64,

sakmaraczn@mail.ru

Понедельник -

с 9.00 до 17.00,

вторник –

с 9.00 до 17.00,

среда –

с 9.00 до 17.00,

четверг –

с 9.00 до 17.00,

пятница –

с 9.00 до 17.00,

перерыв на обед – с 13.00 до 14.00.

Государственное казенное учреждение «Центр занятости населения Саракташского района»

462100, Оренбургская обл.,

Саракташский район, п.Саракташ, ул.Вокзальная, 29,

(35333)

6-15-86,

saraktashczn@mail.ru

Понедельник -

с 9.00 до 17.00,

вторник –

с 9.00 до 17.00,

среда –

с 9.00 до 17.00,

четверг –

с 9.00 до 17.00,

пятница –

с 9.00 до 17.00,

перерыв на обед – с 13.00 до 14.00.

Государственное казенное учреждение «Центр занятости населения Светлинского района»

462740, Оренбургская обл.,

Светлинский район, п.Светлый, ул.Пролетарская, 7,

(35366)

2-18-10,

svetlczn@mail.ru

Понедельник -

с 9.00 до 17.00,

вторник –

с 9.00 до 17.00,

среда –

с 9.00 до 17.00,

четверг –

с 9.00 до 17.00,

пятница –

с 9.00 до 17.00,

перерыв на обед – с 13.00 до 14.00.

Государственное казенное учреждение «Центр занятости населения Северного района»

461670, Оренбургская обл.,

Северный район, с.Северное,

ул.Чапаева, 28а,

(35354)

2-13-52,

severnoeczn@mail.ru

Понедельник -

с 9.00 до 17.00,

вторник –

с 9.00 до 17.00,

среда –

с 9.00 до 17.00,

четверг –

с 9.00 до 17.00,

пятница –

с 9.00 до 17.00,

перерыв на обед – с 13.00 до 14.00.

Государственное казенное учреждение «Центр занятости населения Соль-Илецкого района»

461500, Оренбургская обл.,

г.Соль-Илецк, ул.Цвиллинга, 66а,

(35336)

2-53-37,

solileckczn@mail.ru

Понедельник -

с 9.00 до 18.00,

вторник –

с 9.00 до 18.00,

среда –

с 9.00 до 18.00,

четверг –

с 9.00 до 18.00,

пятница –

с 9.00 до 18.00,

перерыв на обед – с 13.00 до 14.00

Государственное казенное учреждение «Центр занятости населения Ташлинского района»

461170, Оренбургская обл.,

Ташлинский район, с.Ташла,

ул. Довженко, 48,

(35347)

2-10-45,

tashlaczn@mail.ru

Понедельник -

с 9.00 до 17.00,

вторник –

с 9.00 до 17.00,

среда –

с 9.00 до 17.00,

четверг –

с 9.00 до 17.00,

пятница –

с 9.00 до 17.00,

перерыв на обед – с 13.00 до 14.00.

Государственное казенное учреждение «Центр занятости населения Тоцкого района»

461131, Оренбургская обл.,

Тоцкий район, с.Тоцкое,

ул.Ленина, 34,

(35349)

2-29-39,

tock.czn@mail.ru

Понедельник -

с 9.00 до 17.00,

вторник –

с 9.00 до 17.00,

среда –

с 9.00 до 17.00,

четверг –

с 9.00 до 17.00,

пятница –

с 9.00 до 17.00,

перерыв на обед – с 13.00 до 14.00.

Государственное казенное учреждение «Центр занятости населения Тюльганского района»

462010, Оренбургская обл.,

Тюльганский район, п.Тюльган,

ул.Кирова, 10,

35332)

2-11-92,

tylganczn@mail.ru

Понедельник -

с 9.00 до 17.00,

вторник –

с 9.00 до 17.00,

среда –

с 9.00 до 17.00,

четверг –

с 9.00 до 17.00,

пятница –

с 9.00 до 17.00,

перерыв на обед – с 13.00 до 14.00.

Государственное казенное учреждение «Центр занятости населения Шарлыкского района»

461450, Оренбургская обл.,

Шарлыкский район, с.Шарлык, ул.Калининская, 16,

(35358)

2-19-12,

char_czn@mail.ru

Понедельник -

с 9.00 до 17.00,

вторник –

с 9.00 до 17.00,

среда –

с 9.00 до 17.00,

четверг –

с 9.00 до 17.00,

пятница –

с 9.00 до 17.00,

перерыв на обед – с 13.00 до 14.00.

Государственное казенное учреждение «Центр занятости населения Ясненского района»

462781, Оренбургская обл., г.Ясный, ул.Западная, 13,

(35368)

2-28-36,

yasnyczn@mail.ru

Понедельник -

с 8.30 до 17.30,

вторник –

с 8.30 до 17.30,

среда –

с 8.30 до 17.30,

четверг –

с 8.30 до 17.30,

пятница –

с 8.30 до 17.30,

перерыв на обед – с 13.00 до 14.00.

                                                                                  Приложение №2

                                                                              к Административному регламенту

                                                                  предоставления государственной услуги

                                                             по содействию самозанятости безработных

                                                                    граждан, включая оказание гражданам,

                                                                    признанным в установленным порядке

                                                               безработными, и гражданам, признанным

                                                                в установленным порядке безработными,

                                                              прошедшим профессиональное обучение

                                                                            или получившим дополнительное

                                                 профессиональное образование по направлению

                                                                        государственной службы занятости

                                                              населения, единовременной финансовой

                                                        помощи при их государственной регистрации

                                                                                  в качестве юридического лица,

                                                                индивидуального предпринимателя либо

                                                                   крестьянского (фермерского) хозяйства,

                                                       а также единовременной финансовой помощи

                                                              на подготовку документов для

                                                   соответствующей государственной регистрации

Блок-схема последовательности административных процедур при предоставлении государственной услуги по содействию самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленным порядке безработными, и гражданам, признанным в установленным порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению государственной службы занятости населения, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации

             

             

             

Приложение № 3

к Административному регламенту

предоставлении государственной услуги по содействию самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленным порядке безработными, и гражданам, признанным в установленным порядке безработными,

прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению государственной службы занятости

населения, единовременной

финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица,

индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации

                                               Приложение №3

                                                                              к Административному регламенту

                                                                  предоставления государственной услуги

                                                             по содействию самозанятости безработных

                                                                    граждан, включая оказание гражданам,

                                                                    признанным в установленным порядке

                                                               безработными, и гражданам, признанным

                                                                в установленным порядке безработными,

                                                              прошедшим профессиональное обучение

                                                                            или получившим дополнительное

                                                 профессиональное образование по направлению

                                                                        государственной службы занятости

                                                              населения, единовременной финансовой

                                                        помощи при их государственной регистрации

                                                                                  в качестве юридического лица,

                                                                индивидуального предпринимателя либо

                                                                   крестьянского (фермерского) хозяйства,

                                                       а также единовременной финансовой помощи

                                                              на подготовку документов для

                                                   соответствующей государственной регистрации

Заявление о предоставлении государственной услуги по содействию самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленным порядке безработными, и гражданам, признанным в установленным порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению государственной службы занятости населения, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации

Я

(фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) безработного гражданина)

прошу предоставить мне государственную услугу по содействию самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленным порядке безработными, и гражданам, признанным в установленным порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению государственной службы занятости населения, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации в связи с: 

(указать причину)

«

«

20

г.

(подпись безработного гражданина)

                                                Приложение №4

                                                                              к Административному регламенту

                                                                  предоставления государственной услуги

                                                             по содействию самозанятости безработных

                                                                    граждан, включая оказание гражданам,

                                                                    признанным в установленным порядке

                                                               безработными, и гражданам, признанным

                                                                в установленным порядке безработными,

                                                              прошедшим профессиональное обучение

                                                                            или получившим дополнительное

                                                 профессиональное образование по направлению

                                                                        государственной службы занятости

                                                              населения, единовременной финансовой

                                                        помощи при их государственной регистрации

                                                                                  в качестве юридического лица,

                                                                индивидуального предпринимателя либо

                                                                   крестьянского (фермерского) хозяйства,

                                                       а также единовременной финансовой помощи

                                                              на подготовку документов для

                                                   соответствующей государственной регистрации

Предложение о предоставлении государственной услуги по содействию самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленным порядке безработными, и гражданам, признанным в установленным порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению государственной службы занятости населения, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации

Государственное казенное учреждение «Центр занятости населения 

(наименование центра занятости населения)

предлагает безработному гражданину 

(фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) безработного гражданина)

получить государственную услугу по содействию самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленным порядке безработными, и гражданам, признанным в установленным порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению государственной службы занятости населения, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации.

Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, 

(фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) работника)

«

«

20

г.

(подпись работника)

С предложением ознакомлен, согласен/не согласен на получение государственной услуги (нужное подчеркнуть)

Причина отказа 

(указать причину)

«

«

20

г.

(подпись)

(фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) безработного гражданина)

                                                                                Приложение №5

                                                                              к Административному регламенту

                                                                  предоставления государственной услуги

                                                             по содействию самозанятости безработных

                                                                    граждан, включая оказание гражданам,

                                                                    признанным в установленным порядке

                                                               безработными, и гражданам, признанным

                                                                в установленным порядке безработными,

                                                              прошедшим профессиональное обучение

                                                                            или получившим дополнительное

                                                 профессиональное образование по направлению

                                                                        государственной службы занятости

                                                              населения, единовременной финансовой

                                                        помощи при их государственной регистрации

                                                                                  в качестве юридического лица,

                                                                индивидуального предпринимателя либо

                                                                   крестьянского (фермерского) хозяйства,

                                                       а также единовременной финансовой помощи

                                                              на подготовку документов для

                                                   соответствующей государственной регистрации

Заключение о предоставлении государственной услуги по содействию самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленным порядке безработными, и гражданам, признанным в установленным порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению государственной службы занятости населения, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации

Государственным казенным учреждением «Центром занятости населения

(наименование центра занятости населения)

предоставлена государственная услуга по содействию самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленным порядке безработными, и гражданам, признанным в установленным порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению государственной службы занятости населения, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации

(фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) безработного гражданина)

Рекомендовано:

1) осуществить (нужное подчеркнуть):

государственную регистрацию в качестве юридического лица

государственную регистрацию в качестве индивидуального предпринимателя

государственную регистрацию в качестве крестьянского (фермерского) хозяйства

2) реализовать бизнес-проект _________________________________________________________________

(указать вид экономической деятельности/ название проекта)

Предоставление государственной услуги прекращено по решению о нецелесообразности осуществления предпринимательской деятельности.

(подчеркнуть в случае принятия безработным гражданином решения о нецелесообразности осуществления предпринимательской деятельности)

Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги 

(фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) работника)

«

«

20

г.

(подпись работника)

С рекомендациями ознакомлен(а):

“

”

200

г.

(подпись)

(фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) безработного гражданина)

                                                Приложение №6

                                                                              к Административному регламенту

                                                                  предоставления государственной услуги

                                                             по содействию самозанятости безработных

                                                                    граждан, включая оказание гражданам,

                                                                    признанным в установленным порядке

                                                               безработными, и гражданам, признанным

                                                                в установленным порядке безработными,

                                                              прошедшим профессиональное обучение

                                                                            или получившим дополнительное

                                                 профессиональное образование по направлению

                                                                        государственной службы занятости

                                                              населения, единовременной финансовой

                                                        помощи при их государственной регистрации

                                                                                  в качестве юридического лица,

                                                                индивидуального предпринимателя либо

                                                                   крестьянского (фермерского) хозяйства,

                                                       а также единовременной финансовой помощи

                                                              на подготовку документов для

                                                   соответствующей государственной регистрации

ПРИКАЗ

«

«

20

г.

№

Об оказании единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации

В целях содействия самозанятости гражданина, признанного в установленном порядке безработным

(фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) безработного гражданина)

личное дело получателя государственных услуг от

“

”

20

г. №

приказываю:

оказать финансовую помощь в размере

рублей

коп.

(сумма прописью)

рублей

коп.

Директор

(подпись)

(инициалы, фамилия)

Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, 

(фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) работника)

«

«

20

г.

(подпись работника)

С приказом ознакомлен:

Согласен/не согласен (нужное подчеркнуть)

«

«

20

г.

(подпись)

(фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) безработного гражданина)

                                                Приложение №7

                                                                              к Административному регламенту

                                                                  предоставления государственной услуги

                                                             по содействию самозанятости безработных

                                                                    граждан, включая оказание гражданам,

                                                                    признанным в установленным порядке

                                                               безработными, и гражданам, признанным

                                                                в установленным порядке безработными,

                                                              прошедшим профессиональное обучение

                                                                            или получившим дополнительное

                                                 профессиональное образование по направлению

                                                                        государственной службы занятости

                                                              населения, единовременной финансовой

                                                        помощи при их государственной регистрации

                                                                                  в качестве юридического лица,

                                                                индивидуального предпринимателя либо

                                                                   крестьянского (фермерского) хозяйства,

                                                       а также единовременной финансовой помощи

                                                              на подготовку документов для

                                                   соответствующей государственной регистрации

ПРИКАЗ

«

« 

20

г.

№

Об оказании единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства

В целях содействия самозанятости гражданина, признанного в установленном порядке безработным

(фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) безработного гражданина)

личное дело получателя государственных услуг от

“

”

20

г. №

п р и к а з ы в а ю:

оказать финансовую помощь в размере

рублей

коп.

(сумма прописью)

рублей

коп.

Директор

(подпись)

(инициалы, фамилия)

Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, 

(фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) работника)

“

”

20

г.

(подпись работника)

С приказом ознакомлен:

Согласен/не согласен (нужное подчеркнуть)

“

”

20

г.

(подпись)

(фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) безработного гражданина)

                                                 Приложение №8

                                                                              к Административному регламенту

                                                                  предоставления государственной услуги

                                                             по содействию самозанятости безработных

                                                                    граждан, включая оказание гражданам,

                                                                    признанным в установленным порядке

                                                               безработными, и гражданам, признанным

                                                                в установленным порядке безработными,

                                                              прошедшим профессиональное обучение

                                                                            или получившим дополнительное

                                                 профессиональное образование по направлению

                                                                        государственной службы занятости

                                                              населения, единовременной финансовой

                                                        помощи при их государственной регистрации

                                                                                  в качестве юридического лица,

                                                                индивидуального предпринимателя либо

                                                                   крестьянского (фермерского) хозяйства,

                                                       а также единовременной финансовой помощи

                                                              на подготовку документов для

                                                   соответствующей государственной регистрации

ПРИКАЗ

«

«

20

г.

№

Об отказе в оказании единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства

Отказать гражданину, признанному в установленном порядке безработным, _______________________________________________________________________________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) безработного гражданина)

личное дело получателя государственных услуг от

«

«

20

№

в оказании единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, в связи с (нужное подчеркнуть):

              1) предоставлением свидетельства о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц/Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей (нужное подчеркнуть) по истечении 30 дней с даты внесения в Единый государственный реестр юридических лиц/Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей (нужное подчеркнуть) записи о государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя или крестьянского (фермерского) хозяйства;

              2) прекращением без уважительных причин прохождения профессионального обучения или получение дополнительного профессионального образования по направлению государственной службы занятости населения.

Директор

(подпись)

(инициалы, фамилия)

Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, 

(фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) работника)

«

«

20

г.

(подпись работника)

С приказом ознакомлен:

Согласен/не согласен (нужное подчеркнуть)

“

”

20

г.

(подпись)

(фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) безработного гражданина)

                                                Приложение №9

                                                                              к Административному регламенту

                                                                  предоставления государственной услуги

                                                             по содействию самозанятости безработных

                                                                    граждан, включая оказание гражданам,

                                                                    признанным в установленным порядке

                                                               безработными, и гражданам, признанным

                                                                в установленным порядке безработными,

                                                              прошедшим профессиональное обучение

                                                                            или получившим дополнительное

                                                 профессиональное образование по направлению

                                                                        государственной службы занятости

                                                              населения, единовременной финансовой

                                                        помощи при их государственной регистрации

                                                                                  в качестве юридического лица,

                                                                индивидуального предпринимателя либо

                                                                   крестьянского (фермерского) хозяйства,

                                                       а также единовременной финансовой помощи

                                                              на подготовку документов для

                                                   соответствующей государственной регистрации

ПРИКАЗ

“

”

20

г.

№

Об отказе в оказании единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации

Отказать гражданину, признанному в установленном порядке безработным, ____________________________________________________________________________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) безработного гражданина)

личное дело получателя государственных услуг от

“

”

20

№

в оказании единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, в связи с (нужное подчеркнуть):

              1) предоставлением свидетельства о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц/Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей (нужное подчеркнуть) по истечении 30 дней с даты внесения в Единый государственный реестр юридических лиц/Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей (нужное подчеркнуть) записи о государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя или крестьянского (фермерского) хозяйства;

              2) прекращением без уважительных причин прохождения профессионального обучения или получение дополнительного профессионального образования по направлению государственной службы занятости населения.

Директор

(подпись)

(инициалы, фамилия)

Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, 

(фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) работника)

“

”

20

г.

(подпись работника)

С приказом ознакомлен:

Согласен/не согласен (нужное подчеркнуть)

“

”

20

г.

(подпись)

(фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) безработного гражданина)

                                                Приложение №10

                                                                              к Административному регламенту

                                                                  предоставления государственной услуги

                                                             по содействию самозанятости безработных

                                                                    граждан, включая оказание гражданам,

                                                                    признанным в установленным порядке

                                                               безработными, и гражданам, признанным

                                                                в установленным порядке безработными,

                                                              прошедшим профессиональное обучение

                                                                            или получившим дополнительное

                                                 профессиональное образование по направлению

                                                                        государственной службы занятости

                                                              населения, единовременной финансовой

                                                        помощи при их государственной регистрации

                                                                                  в качестве юридического лица,

                                                                индивидуального предпринимателя либо

                                                                   крестьянского (фермерского) хозяйства,

                                                       а также единовременной финансовой помощи

                                                              на подготовку документов для

                                                   соответствующей государственной регистрации

Заявление

о предоставлении единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства

Я,___________________________________________________________, (фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина)

зарегистрированный в государственном казенном учреждении «Центр занятости населения __________________________________________».

в качестве безработного с ___________________ 20___ г. прошу оказать единовременную финансовую помощь при государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства (нужное подчеркнуть) в сумме фактических расходов на оплату государственной пошлины за государственную регистрацию ____________________________________

(сумма цифрой и прописью)

Приложение: копии подтверждающих документов на _________ л.

“

”

20

г.

(подпись безработного гражданина)

                                                Приложение №11

                                                                              к Административному регламенту

                                                                  предоставления государственной услуги

                                                             по содействию самозанятости безработных

                                                                    граждан, включая оказание гражданам,

                                                                    признанным в установленным порядке

                                                               безработными, и гражданам, признанным

                                                                в установленным порядке безработными,

                                                              прошедшим профессиональное обучение

                                                                            или получившим дополнительное

                                                 профессиональное образование по направлению

                                                                        государственной службы занятости

                                                              населения, единовременной финансовой

                                                        помощи при их государственной регистрации

                                                                                  в качестве юридического лица,

                                                                индивидуального предпринимателя либо

                                                                   крестьянского (фермерского) хозяйства,

                                                       а также единовременной финансовой помощи

                                                              на подготовку документов для

                                                   соответствующей государственной регистрации

Заявление

о предоставлении единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства

Я,___________________________________________________________, (фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина)

зарегистрированный в государственном казенном учреждении «Центр занятости населения __________________________________________».

в качестве безработного с ___________________ 20___ г. прошу оказать единовременную финансовую помощь при государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства (нужное подчеркнуть) в сумме фактических расходов на оплату государственной пошлины за государственную регистрацию ____________________________________

(сумма цифрой и прописью)

Приложение: копии подтверждающих документов на _________ л.

“

”

20

г.

(подпись безработного гражданина)

                                                Приложение №12

                                                                              к Административному регламенту

                                                                  предоставления государственной услуги

                                                             по содействию самозанятости безработных

                                                                    граждан, включая оказание гражданам,

                                                                    признанным в установленным порядке

                                                               безработными, и гражданам, признанным

                                                                в установленным порядке безработными,

                                                              прошедшим профессиональное обучение

                                                                            или получившим дополнительное

                                                 профессиональное образование по направлению

                                                                        государственной службы занятости

                                                              населения, единовременной финансовой

                                                        помощи при их государственной регистрации

                                                                                  в качестве юридического лица,

                                                                индивидуального предпринимателя либо

                                                                   крестьянского (фермерского) хозяйства,

                                                       а также единовременной финансовой помощи

                                                              на подготовку документов для

                                                   соответствующей государственной регистрации

Решение об отказе в предоставлении государственной услуги по содействию самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленным порядке безработными, и гражданам, признанным в установленным порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению государственной службы занятости населения, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации

Государственное казенное учреждение «Центр занятости населения_________________________________________________________»

(указать наименование центра занятости)

сообщает гражданину___________________________________________

(фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина)

о принятом в отношении него решении об отказе в предоставлении государственной услуги по содействию самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленным порядке безработными, и гражданам, признанным в установленным порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению государственной службы занятости населения, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации в связи с (нужное подчеркнуть):

1) обращением гражданина, не являющегося заявителем;

2) отсутствие у гражданина документов, указанных в заявления о предоставлении государственной услуги, индивидуальной программы реабилитации инвалида (для граждан, относящихся к категории инвалидов);

3) личного письменного заявление гражданина об отказе от предоставления государственной услуги.

«

«

20

г.

(подпись работника)

Приложение 4

к приказу министерства труда

и занятости населения

Оренбургской области

от 27.11.2012  № 246

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ

предоставления государственной услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет

в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18

до 23 лет имеющих среднее профессиональное и высшее образование и ищущих работы впервые

(в редакции приказов министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 30.06.2016 № 126, от 03.10.2016 № 198)

I. Общие положения

1.1. Предмет регулирования

1.1.1. Административный регламент предоставления государственной услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 23 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования, ищущих работу впервые (далее – Административный регламент) определяет порядок и стандарт предоставления государственной услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 23 лет, имеющих среднее профессиональное и высшее образование, ищущих работу впервые (далее – государственная услуга), сроки и последовательность административных процедур (действий) государственных учреждений службы занятости населения Оренбургской области (далее – центры занятости населения), осуществляемых при предоставлении государственной услуги в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации.

(в редакции приказов министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 30.06.2016 № 126, от 03.10.2016 № 198)

1.2. Заявители государственной услуги

1.2.1. Заявителями государственной услуги (далее - заявители) являются:

(в редакции приказа министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 30.06.2016 № 126)

1.2.1.1. Несовершеннолетние граждане в возрасте от 14 до 18 лет, зарегистрированным в целях поиска подходящей работы (далее – несовершеннолетние граждане);

(в редакции приказа министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 25.07.2013 № 115)

(в редакции приказа министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 30.06.2016 № 126)

1.2.1.2. Безработные граждане, испытывающие трудности в поиске работы (далее – безработные  граждане):

(в редакции приказа министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 30.06.2016 № 126)

инвалиды;

освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы;

предпенсионного возраста (за два года до наступления возраста, дающего право выхода на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости);

беженцы и вынужденные переселенцы;

уволенные с военной службы, и члены их семей;

одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов;

подвергшиеся воздействию радиации вследствие чернобыльской и других радиационных аварий и катастроф;

в возрасте от 18 до 23, лет, имеющих среднее профессиональное и высшее  образование, ищущие работу впервые (безработные выпускники, ищущие работу впервые).

(в редакции приказов министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 25.07.2013 № 115, от 03.10.2016 № 198)

1.2.2. Получатели государственной услуги имеют право на неоднократное обращение за получением государственной услуги.

1.3. Требования к порядку информирования о предоставлении государственной услуги.

              1.3.1. Информация о местонахождении, графике работы, номерах справочных телефонов, адресах электронной почты центров занятости населения содержится на официальном сайте в сети Интернет, содержащем информацию о предоставлении государственной услуги.

              Адрес официального сайта в сети Интернет, содержащего информацию о предоставлении государственной услуги: www.орензан.рф.

              Заявители также могут получить информацию о местонахождении и графиках работы центров занятости населения при личном обращении, обращении по телефону или письменном обращении, в том числе с использованием электронной почты, в центр занятости населения, а также в специализированной информационной системе «Портал государственных услуг Оренбургской области» (далее – Портал).

              1.3.2. Информацию по вопросам предоставления государственной услуги и сведений о ходе ее предоставления заявители могут получить при личном обращении, обращении по телефону или письменном обращении, в том числе с использованием электронной почты, в центр занятости населения

              При ответах на устные обращения и телефонные звонки, уполномоченные работники центра занятости населения, осуществляющие функции по предоставлению государственной услуги, (далее – работники центра занятости) в вежливой форме информируют обратившихся по интересующим их вопросам. Ответ на телефонный звонок должен содержать информацию о наименовании учреждения, в которое позвонил заявитель, фамилии, имени, отчестве и должности должностного лица, принявшего телефонный звонок. Время разговора не должно превышать 10 минут.

              Письменные обращения заявителей, включая обращения, поступившие по электронной почте, рассматриваются работники центра занятости в срок, не превышающий 15 рабочих дней с момента регистрации обращения.

              Информация по вопросам предоставления государственной услуги и сведений о ходе ее предоставления также может быть получена с использованием единого портала государственных и муниципальных услуг.

              1.3.3. На информационных стендах, размещаемых в помещении центров занятости населения, содержится следующая информация:

              место нахождения, график работы, справочные телефоны, адрес электронной почты центров занятости населения и адрес официального сайта в сети Интернет, содержащего информацию о предоставлении государственной услуги;

              краткие сведения о порядке предоставления государственной услуги;

              краткое изложение процедуры предоставления государственной услуги в текстовом виде или в виде блок-схемы;

              перечень документов для предоставления государственной услуги;

требования к оформлению запроса заявителя;

              порядок обжалования заявителем решения и (или) действий (бездействия) центра занятости населения, а также должностных лиц центра занятости населения при предоставлении государственной услуги.

              1.3.4. На официальном сайте в сети Интернет, содержащем информацию о предоставлении государственной услуги, содержится следующая информация:

              место нахождения, график работы, справочные телефоны, адрес электронной почты центров занятости населения и адрес официального сайта в сети Интернет, содержащего информацию о предоставлении государственной услуги;

              краткие сведения о порядке предоставления государственной услуги;

              краткое изложение процедуры предоставления государственной услуги в текстовом виде или в виде блок-схемы;

              перечень документов для предоставления государственной услуги;

требования к оформлению запроса заявителя;

              порядок обжалования заявителем решения и (или) действий (бездействия) центра занятости населения, а также должностных лиц центра занятости населения при предоставлении государственной услуги.

              1.3.5. В специализированной информационной системе «Портал государственных услуг Оренбургской области» содержится следующая информация:

              место нахождения, график работы, справочные телефоны, адрес электронной почты центров занятости населения и адрес официального сайта в сети Интернет, содержащего информацию о предоставлении государственной услуги;

              краткие сведения о порядке предоставления государственной услуги;

              краткое изложение процедуры предоставления государственной услуги в текстовом виде или в виде блок-схемы;

              перечень документов для предоставления государственной услуги;

требования к оформлению запроса заявителя;

              порядок обжалования заявителем решения и (или) действий (бездействия) центра занятости населения, а также должностных лиц центра занятости населения при предоставлении государственной услуги.

(в редакции приказа министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 30.06.2016 № 126)

II. Стандарт государственной услуги

2.1. Наименование государственной услуги

Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 23 лет, имеющих среднее профессиональное и высшее образование, ищущих работу впервые.

(в редакции Приказа министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 03.10.2016 № 198)

2.2. Наименование органов, предоставляющих государственную услугу

2.2.1. Государственную услугу на территории соответствующих муниципальных образований предоставляют государственные учреждения службы занятости населения Оренбургской области.

(в редакции приказа министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 30.06.2016 № 126)

2.2.2. Не допускается требовать от заявителя осуществления действий, в том числе согласований, необходимых для получения государственной услуги и связанных с обращением в иные государственные органы и организации, за исключением получения услуг, включенных в перечни, указанные в части 1 статьи 9 Федерального закон от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг».

(в редакции приказа министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 30.06.2016 № 126)

2.3. Результат предоставления государственной услуги

2.3.1. Результатом предоставления государственной услуги по организации временного трудоустройства является получение несовершеннолетним гражданином или безработным гражданином направления для участия во временных работах, оформленного в соответствии с приложением 4 к настоящему Административному регламенту, или выписка из регистра получателей государственных услуг в сфере занятости населения (банка вакансий и работодателей) об отсутствии вариантов временного трудоустройства.

2.4. Срок предоставления государственной услуги

2.4.1. Государственная услуга предоставляется несовершеннолетнему гражданину или безработному гражданину в день обращения без предварительной записи.

Время ожидания в очереди для предоставления документов не должно превышать 15 минут.

(в редакции приказа министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 25.07.2013 № 115)

2.4.2.  Прием получателей государственной услуги работниками центра занятости населения ведется без предварительной записи в порядке живой очереди или с помощью системы электронного оповещения о прохождении очереди.

2.4.3. Максимально допустимое время предоставления государственной услуги гражданам, впервые обратившимся в центр занятости населения, не должно превышать 20 минут.

(в редакции приказа министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 25.07.2013 № 115)

2.4.4 Максимально допустимое время  предоставления государственной услуги безработному гражданину не должно превышать 45 минут.

2.5. Перечень нормативных правовых актов, регулирующих отношения, возникающие в связи предоставлением государственной услуги.

              Предоставление государственной услуги осуществляется в соответствии со следующими нормативными правовыми актами Российской Федерации:

              Федеральным законом от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» («Российская газета», № 84, 06.05.1996, № 142, 29.07.1998, № 88, 07.05.1999, № 140-141, 22.07.1999, № 233, 24.11.1999, № 155, 11.08.2000, № 256, 31.12.2001, № 138-139, 30.07.2002, № 4, 14.01.2003, № 5, 15.01.2003, № 188, 31.08.2004, № 297, 31.12.2005, № 237, 24.10.2007, № 158, 25.07.2008, № 266, 30.12.2008, № 104, 10.06.2009, № 138, 29.07.2009, № 252, 29.12.2009, № 252, 29.12.2009, № 163, 26.07.2010, № 169, 02.08.2010, № 142, 04.07.2011, № 153, 15.07.2011, № 275, 07.12.2011, № 172, 30.07.2012, № 3, 11.01.2013, № 41, 26.02.2013, № 145, 05.07.2013, № 148, 10.07.2013, № 101, 07.05.2014, № 166, 25.07.2014, № 278, 05.12.2014, № 293, 24.12.2014, № 297, 31.12.2015, № 51, 11.03.2016);

              Федеральным законом от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» («Российская газета», № 168, 30.07.2010, № 75, 08.04.2011, № 139, 30.06.2011, № 142, 04.07.2011, № 153, 15.07.2011, № 157, 21.07.2011, № 278, 09.12.2011, № 172, 30.07.2012, № 77, 10.04.2013, № 148, 10.07.2013, № 148, 10.07.2013, № 166, 31.07.2013, № 291, 25.12.2013, № 295, 30.12.2013, № 139, № 25.06.2014,                № 169, 30.07.2014, № 1, 12.01.2015, № 153, 15.07.2015, № 156, 17.07.2015,               № 33, 17.02.2016);

              приказом Минздравсоцразвития РФ от 08.11.2010 N 972н «О порядке ведения регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения (физических лиц и работодателей), включая порядок, сроки и форму представления в них сведений» («Российская газета», № 20, 02.02.2011);

              приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12.02.2013 № 58н «Об утверждении федерального государственного стандарта государственной услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые» («Российская газета», № 107, 22.05.2013);

              приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30.07.2015 № 527н «Об утверждении Порядка обеспечения условий доступности для инвалидов объектов и предоставляемых услуг в сфере труда, занятости и социальной защиты населения, а также оказания им при этом необходимой помощи» (официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 18.09.2015);

Закон Оренбургской области от 22.08.2012 № 1031/299-V-ОЗ «О регулировании отдельных вопросов в сфере содействия занятости населения в Оренбургской области» («Оренбуржье», № 141, 30.08.2012, № 211, 26.12.2013, № 175, 13.11.2014, № 179, 20.11.2014, № 112, 10.09.2015);

постановлением Правительства Оренбургской области от 30.12.2011       № 1308-п «О разработке и утверждении органами исполнительной власти Оренбургской области административных регламентов исполнения государственных функций и административных регламентов предоставления государственных услуг» («Оренбуржье», № 13, 26.01.2012, № 113, 18.07.2013, № 35, 06.03.2014, № 131, 14.08.2014, № 120, 01.10.2015).».

(в редакции приказа министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 25.07.2013 № 115)

(в редакции приказа министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 30.06.2016 № 126)

2.6. Перечень документов, необходимых для предоставления государственной услуги

2.6.1. Документами, необходимыми для получения несовершеннолетним гражданином государственной услуги, являются:

2.6.1.1. Заявление, предоставленная на бумажном носителе либо в электронной форме через единый портал государственных и муниципальных услуг (приложение 2 к Административному регламенту) или согласие с предложением о предоставлении государственной услуги по организации временного трудоустройства (приложение 3 к Административному регламенту).

заверяется личной или простой электронной подписью гражданина в соответствии с Федеральным законом от 06.04.2011№ 63-ФЗ «Об электронной подписи» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, № 15, ст. 2036; № 27, ст. 3880; 2012, № 29, ст. 3988).

(в редакции приказов министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 25.07.2013 № 115, от 03.10.2016 № 198)

2.6.1.2. Паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий, - для граждан Российской Федерации;

документы, удостоверяющие личность и гражданство иностранного гражданина, - для иностранных граждан;

документы, удостоверяющие личность, -  для лиц без гражданства.

Документы, составленные на иностранном языке, подлежат переводу на русский язык. Верность перевода и подлинность подписи переводчика должны быть нотариально удостоверены.

2.6.1.3. Индивидуальная программа реабилитации инвалида, выдаваемая в установленном порядке, - для граждан, относящихся к категории инвалидов.

2.6.2. Документами, необходимыми для получения безработными гражданами государственной услуги являются:

2.6.2.1. Заявление, предоставленная на бумажном носителе либо в электронной форме через единый портал государственных и муниципальных услуг (приложение 2 к Административному регламенту) или согласие с предложением о предоставлении государственной услуги по организации временного трудоустройства (приложение 3 к Административному регламенту).

(в редакции Приказа министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 03.10.2016 № 198)

2.6.2.2. Паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий, - для граждан Российской Федерации;

документы, удостоверяющие личность и гражданство иностранного гражданина, - для иностранных граждан;

документы, удостоверяющие личность, - для лиц без гражданства.

2.6.2.3. Индивидуальная программа реабилитации инвалида, выдаваемая в установленном порядке, - для граждан, относящихся к категории инвалидов.

(в редакции приказа министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 25.07.2013 № 115)

2.6.3. Информацию о документах для предоставления государственной услуги, заявитель может получить при личном обращении, письменном обращении, в том числе с использованием электронной почты, а также на информационных стендах, размещаемых в помещении государственных учреждений, официальном сайте в сети Интернет, содержащем информацию о предоставлении государственной услуги.

              2.6.4. Предоставление документов, необходимых в соответствии с нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги, которые находятся в распоряжении иных органов, участвующих в предоставлении государственной услуги, и которые заявитель вправе предъявить, не требуется.

              2.6.5. Работники центра занятости населения не вправе требовать от заявителей:

              представления документов и информации или осуществления действий, представление или осуществление которых не предусмотрено нормативными правовыми актами, регулирующими отношения, возникающие в связи с предоставлением государственной услуги;

              предоставления документов и информации, которые в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации находятся в распоряжении органов, предоставляющих государственную услугу, иных органах, участвующих в предоставлении государственных услуг, за исключением документов, указанных в части 6 статьи 7 Федерального закона от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг.».

              2.6.6. Услуги, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги, в том числе сведения о документе (документах), выдаваемом (выдаваемых) организациями, участвующими в предоставлении государственной услуги, отсутствуют.

              2.6.7. Регистрация заявлений о предоставлении государственной услуги осуществляется работником центра занятости населения путем проставления в запросе заявителя даты и входящего номера, в течение 2 часов с момента его поступления в центр занятости населения

(в редакции приказа министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 30.06.2016 № 126)

2.7. Перечень оснований для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги

Основаниями для отказа в приеме документов являются:

1) обращение в центр занятости населения в состоянии опьянения, вызванного употреблением алкоголя, наркотических средств или других одурманивающих веществ;

2) представление получателем ложной информации или недостоверных сведений, документов.

2.8. Перечень оснований для отказа в предоставлении государственной услуги

Основаниями для отказа в предоставлении государственной услуги являются:

2.8.1. Отсутствие:

2.8.1.1. Заполненного заявления-анкеты (приложение 2 к настоящему Административному регламенту)

или

согласия несовершеннолетнего гражданина или безработного гражданина с предложением работника центра занятости населения о предоставлении государственной услуги.

2.8.1.2. Паспорта гражданина Российской Федерации или документа, его заменяющего (у граждан Российской Федерации), документов, удостоверяющих личность и гражданство иностранного гражданина (у иностранных граждан), документов, удостоверяющих личность лица без гражданства (у лиц без гражданства).

2.8.1.3.  Индивидуальной программы реабилитации инвалида, выдаваемой в установленном порядке, - у граждан, относящихся к категории инвалидов.

2.8.2. Снятие безработного гражданина, испытывающего трудности в поиске работы, с учета в качестве безработного (кроме несовершеннолетних граждан, приступивших к обучению в общеобразовательных учреждениях, учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и других образовательных учреждениях, включая обучение по направлению центров занятости населения).

2.8.3. На основании личного письменного заявления получатель государственной услуги вправе отказаться от предложения работника центра занятости населения о предоставлении государственной услуги.

2.8.4. В случае отказа получателя государственной услуги от предложения работника центра занятости населения о предоставлении государственной услуги, она может быть предоставлена на основании заявления-анкеты, представленного несовершеннолетним гражданином, ищущим работу или безработным гражданином в центр занятости населения после отказа.

2.9. Плата за предоставление государственной услуги

2.9.1. Государственная услуга предоставляется бесплатно.

2.9.2. Взимание государственной пошлины за предоставление государственной услуги не предусмотрено.

2.10. Требования к помещениям, в которых предоставляется государственная услуга, к месту ожидания и приема заявителей, размещению и оформлению визуальной, текстовой и мультимедийной информации о порядке предоставления таких услуг и к обеспечению условий доступности для инвалидов государственных услуг и объектов, в которых они предоставляются.

              2.10.1. Требования к помещениям, в которых предоставляется государственная услуга, к месту ожидания и приема заявителей, размещению и оформлению визуальной, текстовой и мультимедийной информации о порядке предоставления таких услуг.

              2.10.1.1. Помещение для предоставления государственной услуги обеспечивается необходимым оборудованием (компьютерами, средствами электронно-вычислительной техники, средствами связи, включая Интернет, оргтехникой), канцелярскими принадлежностями, информационными и справочными материалами, наглядной информацией, периодическими изданиями, содержащими информацию о предоставляемой государственной услуге, стульями и столами, а также системами кондиционирования (охлаждения и нагревания) воздуха, средствами пожаротушения и оповещения о возникновении чрезвычайной ситуации.

              2.10.1.2. В местах предоставления государственной услуги предусматривается оборудование доступных мест общего пользования (туалетов) и хранения верхней одежды посетителей.

              2.10.1.3. Рабочие места должностных лиц оснащаются настенными вывесками и настольными табличками с указанием фамилии, имени, отчества и должности.

              2.10.1.4. Информационные стенды, размещаемые в помещениях государственных учреждений, должны располагаться на уровне глаз стоящего человека и в местах с возможностью свободного доступа к ним.

              Информация, содержащаяся на информационных стендах, должна быть на русском языке и шрифтом размером не менее 14.

2.10.1.5. Объекты (помещения, здания и иные сооружения), используемые для предоставления государственной услуги, должны предусматривать следующие условия доступности:

возможность беспрепятственного входа в объекты и выхода из них;

возможность самостоятельного передвижения по территории объекта в целях доступа к месту предоставления услуги, в том числе с помощью работников объекта, предоставляющих услуги, ассистивных и вспомогательных технологий, а также сменного кресла-коляски;

              возможность посадки в транспортное средство и высадки из него перед входом в объект, в том числе с использованием кресла-коляски и, при необходимости, с помощью работников объекта;

сопровождение инвалидов, имеющих стойкие нарушения функции зрения и самостоятельного передвижения по территории объекта;

содействие инвалиду при входе в объект и выходе из него, информирование инвалида о доступных маршрутах общественного транспорта;

надлежащее размещение носителей информации, необходимой для обеспечения беспрепятственного доступа инвалидов к объектам и услугам, с учетом ограничений их жизнедеятельности, в том числе дублирование необходимой для получения услуги звуковой и зрительной информации, а также надписей, знаков и иной текстовой и графической информации знаками, выполненными рельефно-точечным шрифтом Брайля и на контрастном фоне;

обеспечение допуска на объект, в котором предоставляются услуги, собаки-проводника при наличии документа, подтверждающего ее специальное обучение, выданного по форме и в порядке, утвержденном уполномоченным органом.

              2.10.2. Требования к обеспечению условий доступности для инвалидов государственных услуг и объектов, в которых они предоставляются

2.10.2.1. Обеспечение условий доступности для инвалидов государственных услуг предусматривает под собой:

оказание инвалидам помощи, необходимой для получения в доступной для них форме информации о правилах предоставления услуги, в том числе об оформлении необходимых для получения услуги документов, о совершении ими других необходимых для получения услуги действий;

предоставление инвалидам по слуху, при необходимости, услуги с использованием русского жестового языка, включая обеспечение допуска на объект сурдопереводчика, тифлосурдопереводчика;

оказание работниками органов и организаций, предоставляющих услуги в сфере труда, занятости и социальной защиты, иной необходимой инвалидам помощи в преодолении барьеров, мешающих получению ими услуг наравне с другими лицами;

наличие копий документов, объявлений, инструкций о порядке предоставления услуги (в том числе, на информационном стенде), выполненных рельефно-точечным шрифтом Брайля и на контрастном фоне, а также аудиоконтура в регистратуре.».

(в редакции приказа министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 30.06.2016 № 126)

2.11. Показатели доступности и качества государственных услуг

2.11.1. Показателями доступности и качества предоставления государственной услуги являются:

доля несовершеннолетних граждан, приступивших к временным работам, в общей численности несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, направленных для временного трудоустройства;

доля безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, приступивших к временным работам, в общей численности безработных граждан данной категории, направленных для временного трудоустройства;

доля безработных в возрасте от 18 до 23 лет, приступивших к временным работам, в общей численности безработных граждан данной категории, направленных для временного трудоустройства;

(в редакции Приказа министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 03.10.2016 № 198)

отсутствие обоснованных жалоб на отказ в предоставлении государственной услуги.

2.12. Описание последовательности действий при предоставлении государственной услуги в электронной или иной форме.

(в редакции приказа министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 25.07.2013 № 115)

2.12.1.Гражданам обеспечивается возможность выбора способа подачи заявления: при личном обращении в центр занятости населения или в многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг (далее – МФЦ), почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме, в том числе с использованием Портала.

При обращении граждан в МФЦ обеспечивается передача заявления в центр занятости населения в порядке и сроки, установленные соглашением о взаимодействии между МФЦ и МТиЗН, но не позднее следующего рабочего дня со дня регистрации заявления.

2.12.2.При направлении заявления в центры занятости населения почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме, в том числе с использованием Портала, обеспечивается возможность предварительной записи для предоставления государственной услуги.

Согласование с гражданами даты и времени обращения в центр занятости населения осуществляется с использованием средств телефонной или электронной связи, включая сеть Интернет, почтовой связью не позднее следующего рабочего дня со дня регистрации заявления.

Время ожидания предоставления государственной услуги в случае предварительного согласования даты и времени обращения гражданина не должно превышать 5 минут.

2.12.3. Гражданам, сведения о которых содержатся в регистре получателей государственных услуг, обеспечивается возможность получения с использованием средств телефонной или электронной связи информации о поступлении сведений о наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) для временного трудоустройства с предложением в течение 3 дней посетить центр занятости населения.

2.12.4. Гражданам в ходе предоставления государственной услуги обеспечивается возможность проведения собеседований с работодателем, в том числе посредством телефонной связи или видеосвязи с использованием сети Интернет.

(в редакции приказа министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 25.07.2013 № 115)

2.12.5. Все обращения граждан за услугой «Организация временного трудоустройства» автоматически регистрируются и попадают в административный раздел «Обработка обращений за гос.услугами» - «Предоставление информации по общественным работам».

Вновь поступившему обращению присваивается статус «Новое».

2.12.6. Работник центра занятости населения выполняет на портале государственных услуг Оренбургской области авторизацию. Выбрав ссылку «Администратор» (блок авторизации), переходит в административную часть портала, затем выбирает последовательно пункты «Обработка обращений за гос.услугами» - «Организация временного трудоустройства».

2.12.7.  Для начала работы с обращениями  работник открывает карточку обращения, после чего переходит к выполнению подбора вакансий по временным работам. 

2.12.8. Работник центра занятости населения заполняет и проверяет основные параметры карточки обращения, в том числе корректность указанных заявителем в заявлении-анкете данных, после чего выполняет подбор вакансий по временным работам по указанным в заявлении-анкете основным параметрам.

2.12.9. Работник центра занятости населения, работающий с обращением, отбирает из полученного списка «Результаты подбора вакансий» те вакансии, которые в дальнейшем будут направлены заявителю в качестве предложений по временным работам.

Поиск вакансий осуществляется по региональному сегменту Общероссийского банка вакансий из числа вакансий, предназначенных для временных работ.

Результатом предоставления услуги является отправка заявителю списка предложений  по подобранным вакансиям, предназначенным для временных работ «Предложения для отправки пользователю».

2.12.10. Если подбор вакансий, предназначенных для временных работ, не дал результатов (подходящих вакансий не найдено), работник центра занятости отправляет уведомление об отсутствии вакансий.

В случае отказа в предоставлении услуги работник указывает причины отказа.

III «Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур (действий), требования к порядку их выполнения»

3.1. Государственная услуга включает следующие административные процедуры (действия):

организация временного трудоустройства граждан;

организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан;

организация временного трудоустройства безработных граждан и безработных граждан, в возрасте от 18 до 23 лет:

(в редакции Приказа министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 03.10.2016 № 198)

направление граждан к работодателю для временного трудоустройства;

предоставление государственной услуги при последующих обращениях гражданина.

Организация временного трудоустройства граждан

3.2. Административные процедуры (действия) в части организации временного трудоустройства граждан включают:

1) сбор и анализ информации о возможности организации временного трудоустройства;

2) отбор работодателей для организации временного трудоустройства;

3) подготовка проекта договора об организации временного трудоустройства граждан между центром занятости населения и работодателем;

4) заключение договора об организации временного трудоустройства граждан между центром занятости населения и работодателем[1];

5) внесение в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения[2] сведений о свободных рабочих местах (вакантных должностях) для временного трудоустройства на основании заключенного договора.

3.3. При сборе и анализе информации о возможности организации временного трудоустройства граждан учитываются:

распределение численности работников и организаций, расположенных на территории муниципального образования, субъекта Российской Федерации[3], по видам экономической деятельности, финансово-экономическое состояние организаций;

результаты анализа программ профессионального развития кадров, прогнозирование профессионально-квалификационной структуры потребности в трудовых ресурсах;

оценка потребности работодателей в трудовых ресурсах исходя из перспектив социально-экономического развития региона по видам экономической деятельности;

состав граждан по образованию, профессионально-квалификационной структуре, продолжительности поиска подходящей работы, причины, препятствующие трудоустройству в зависимости от отношения к определенной категории граждан, испытывающих трудности в поиске подходящей работы;

доступность инфраструктуры для граждан, имеющих ограничения жизнедеятельности;

спрос граждан на участие во временном трудоустройстве;

предложения работодателей и органов местного самоуправления по организации временного трудоустройства граждан;

сроки и продолжительность временного трудоустройства граждан;

условия организации и проведения временного трудоустройства граждан;

удаленность места временного трудоустройства от места жительства гражданина.

3.4. При отборе работодателей для организации временного трудоустройства граждан учитываются:

количество создаваемых рабочих мест и численность граждан, для которых осуществляется организация временного трудоустройства;

наличие или возможность создания работодателем условий труда и доступности рабочего места для инвалида с учетом индивидуальной программы реабилитации;

транспортная доступность места проведения временного трудоустройства граждан;

условия временного трудоустройства граждан;

сроки и продолжительность временного трудоустройства в зависимости от категории гражданина;

соблюдение работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

оценка возможности трудоустройства граждан на постоянное рабочее место после окончания периода временного трудоустройства;

наличие у работодателя средств на финансирование временного трудоустройства граждан.

3.5. При подготовке проекта договора согласовываются:

порядок и условия временного трудоустройства граждан;

положения, предусматривающие подбор из числа участвующих во временном трудоустройстве работников для замещения постоянных рабочих мест;

порядок и сроки представления сведений, подтверждающих участие граждан во временном трудоустройстве;

права, обязанности и ответственность центра занятости населения и работодателя;

сроки действия договора;

порядок и условия прекращения договора.

3.6. При заключении договора осуществляется подписание в установленном порядке центром занятости населения и работодателем двух экземпляров договора.

3.7. При внесении в регистр получателей государственных услуг сведений о свободных рабочих местах (вакантных должностях) для временного трудоустройства граждан указываются:

наименование юридического лица/индивидуального предпринимателя;

адрес места временного трудоустройства, способ проезда;

наименование профессии (специальности), должности, квалификации;

необходимое количество работников;

характер работы (временная, надомная);

сроки и продолжительность участия граждан во временном трудоустройстве;

размер заработной платы (дохода);

режим работы;

профессионально-квалификационные требования, дополнительные навыки;

перечень социальных гарантий при временном трудоустройстве.

Организация временного трудоустройства

несовершеннолетних граждан

3.8. При организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан осуществляются административные процедуры (действия), предусмотренные пунктами 3.2-3.7 настоящего Административного регламента, а также следующие административные процедуры (действия):

оценка возможности участия работодателя в профессиональной ориентации несовершеннолетних граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения - при отборе работодателей для организации временного трудоустройства;

внесение в проект договора соответствующих обязательств работодателя при его согласии на участие в профессиональной ориентации несовершеннолетних граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения, а также на комплектование кадрами из числа граждан, участвующих во временном трудоустройстве, - при подготовке проекта договора;

указание сведений о возможности профессиональной ориентации несовершеннолетних граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения в период временного трудоустройства, а также комплектовании кадрами из числа граждан, участвующих во временном трудоустройстве, - при внесении в регистр получателей государственных услуг сведений о свободных рабочих местах (вакантных должностях) для временного трудоустройства граждан на основании заключенного договора.

Организация временного трудоустройства безработных граждан

и безработных граждан в возрасте от 18 до 23  лет

(в редакции Приказа министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 03.10.2016 № 198)

3.9. При организации временного трудоустройства безработных граждан и безработных граждана в возрасте от 18 до 23 лет, осуществляются  административные процедуры (действия), предусмотренные пунктами 3.2-3.7 настоящего Административного регламента, а также следующие административные процедуры (действия):

(в редакции Приказа министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 03.10.2016 № 198)

оценка возможности трудоустройства гражданина на постоянное рабочее место после окончания периода временного трудоустройства - при отборе работодателей для организации временного трудоустройства;

внесение при согласии работодателя на подбор из числа временно трудоустроенных безработных граждан и безработных граждан в возрасте от 18 до 23 лет, работников для замещения постоянных рабочих мест в проект договора соответствующих обязательств работодателя - при подготовке проекта договора;

(в редакции Приказа министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 03.10.2016 № 198)

внесение сведений о возможности трудоустройства на постоянное рабочее место после окончания временного трудоустройства - при внесении в регистр получателей государственных услуг сведений о свободных рабочих местах (вакантных должностях) для временного трудоустройства граждан на основании заключенного договора.

Направление граждан к работодателю

для временного трудоустройства

3.10. Административные процедуры (действия) в части направления граждан к работодателю для временного трудоустройства включают:

1) анализ сведений о гражданине, внесенных в регистр получателей государственных услуг на основании документов, предъявленных при регистрации в целях поиска подходящей работы в центре занятости населения, и определение вариантов временного трудоустройства в соответствии с законодательством о занятости населения с учетом наличия или отсутствия сведений о:

профессии (специальности), должности, виде деятельности;

уровне профессиональной подготовки и квалификации, опыте и навыках работы;

рекомендуемом характере и условиях труда, содержащихся в индивидуальной программе реабилитации;

2) информирование гражданина о:

порядке, условиях и сроках временного трудоустройства граждан;

правовых последствиях в случае отказа от вариантов временного трудоустройства;

порядке и условиях оказания материальной поддержки в период временного трудоустройства граждан;

3) подбор гражданину вариантов временного трудоустройства исходя из сведений, содержащихся в регистре получателей государственных услуг, о свободных рабочих местах (вакантных должностях) для временного трудоустройства граждан на основании заключенных договоров;

4) согласование с гражданином вариантов временного трудоустройства;

5) согласование с работодателем кандидатуры гражданина;

6) оформление и выдача гражданину не более 2 направлений на временное трудоустройство;

7) информирование гражданина о необходимости предоставления в центр занятости населения выданного направления на работу с отметкой работодателя и срочного трудового договора в случае его заключения;

8) оформление в случае несогласия гражданина отказа от варианта временного трудоустройства;

9) внесение результатов выполнения административных процедур (действий), предусмотренных подпунктами 3-8 настоящего пункта, в регистр получателей государственных услуг.

Предоставление государственной услуги

при последующих обращениях гражданина

3.11. Административные процедуры (действия) при последующих обращениях гражданина включают:

1) проверку наличия документов, указанных в пункте 2.6 настоящего Административного регламента;

2) внесение в регистр получателей государственных услуг сведений о результатах посещения работодателя по направлениям на временное трудоустройство, выданным при предыдущем посещении центра занятости населения;

3) осуществление административных процедур, предусмотренных подпунктами 3-9 пункта 3.10 настоящего Административного регламента, при отказе работодателя во временном трудоустройстве;

4) принятие решения об оказании гражданину материальной поддержки в период временного трудоустройства в случае его временного трудоустройства по направлению, выданному при предыдущем посещении центра занятости населения;

5) назначение гражданину материальной поддержки в период временного трудоустройства в случае принятия положительного решения о ее оказании;

6) начисление гражданину материальной поддержки в период временного трудоустройства при получении от работодателя сведений, подтверждающих участие гражданина во временном трудоустройстве;

7) внесение результатов выполнения административных процедур (действий), предусмотренных подпунктами 4-6 настоящего пункта, в регистр получателей государственных услуг;

8) информирование гражданина о возможности поиска подходящей работы при посредничестве органов службы занятости в случае его обращения в центр занятости населения.

(в редакции приказа министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 25.07.2013 № 115)

IV. Формы контроля за предоставлением государственной услуги

4.1. Текущий контроль за соблюдением последовательности действий, определенных административными процедурами по предоставлению государственной услуги, принятием решений работником центра занятости населения и исполнением настоящего Административного регламента осуществляется директором центра занятости населения или его заместителем, ответственным за организацию работы по предоставлению государственной услуги.

Текущий контроль за предоставлением государственной услуги осуществляется путем проведения директором центра занятости населения или его заместителем, ответственным за организацию работы по предоставлению государственной услуги, проверок соблюдения и исполнения работниками центра занятости населения положений настоящего Административного регламента, инструкций, содержащих порядок формирования и ведения регистра получателей государственных услуг в сфере занятости населения, требований к заполнению, ведению и хранению бланков учетной документации получателей государственной услуги и других документов, регламентирующих деятельность по предоставлению государственных услуг в области содействия занятости населения.

Периодичность осуществления текущего контроля устанавливается директором центра занятости населения или его заместителем.

4.2. Контроль за соблюдением законодательства о занятости населения в части предоставления государственной услуги осуществляется должностными лицами министерства труда и занятости населения Оренбургской области.

Перечень должностных лиц, осуществляющих контроль за соблюдением законодательства о занятости населения в части предоставления государственной услуги, устанавливается приказом министерства. Полномочия должностных лиц на осуществление контроля определяются в положениях о структурных подразделениях, должностных регламентах работников министерства.

Периодичность осуществления контроля устанавливается министром, или его заместителем.

4.3. Работники центра занятости населения несут персональную ответственность за исполнение административных процедур и соблюдение сроков, установленных настоящим Административным регламентом.

Проверки, выдача обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений законодательства о занятости населения, привлечение виновных лиц к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации, принятие мер по устранению обстоятельств и причин выявленных нарушений законодательства о занятости населения и восстановлению нарушенных прав граждан осуществляются министерством.

Проведение министерством проверок соблюдения законодательства о занятости населения должно осуществляться не реже одного раза в течение календарного года.

Проверки осуществляются на основании планов проведения проверок (плановые проверки) или по факту обращения получателя государственной услуги (внеплановые проверки).

Плановые проверки могут носить тематический характер.

V. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) органов, предоставляющих государственную услугу,

а также их должностных лиц

5.1. Получатели государственной услуги вправе обжаловать решения, принятые в ходе предоставления государственной услуги, действий (бездействия) должностных лиц, ответственных или уполномоченных работников, работников, участвующих в оказании государственной услуги, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5.2. Заявитель может обратиться с жалобой, в том числе в следующих случаях:

1) нарушение срока регистрации запроса заявителя о предоставлении государственной услуги;

2) нарушение срока предоставления государственной услуги;

3) требование у заявителя документов, не предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Оренбургской области для предоставления государственной услуги;

4) отказ в приеме документов, предоставление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Оренбургской области для предоставления государственной услуги, у заявителя;

5) отказ в предоставлении государственной услуги, если основания отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Оренбургской области;

6) затребование с заявителя при предоставлении государственной услуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами  Российской Федерации, нормативными правовыми актами Оренбургской области;

7) отказ органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица, предоставляющего государственную услугу в исправлении допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах либо нарушение установленного срока таких исправлений.

5.3. Жалоба подается в письменной форме на бумажном носителе, либо электронной форме в орган, предоставляющий государственную услугу. Жалобы на решения, принятые руководителем органа, предоставляющего государственную услугу, подаются в вышестоящий орган (при его наличии) либо в случае его отсутствия рассматриваются непосредственно руководителем органа, предоставляющего государственную услугу.

5.4. Жалоба может быть принята при личном приеме заявителя, направлена по почте, а также может быть подана в электронном виде посредством официального сайта министерства в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, Единого портала государственных и муниципальных услуг либо портала государственных и муниципальных услуг Оренбургской области.

5.5. Жалоба должна содержать:

1) наименование органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, решения и действий (бездействия) которых обжалуются;

2) фамилию, имя, отчество (последнее – при наличии), сведения о месте жительства заявителя – физического лица, либо наименование, сведения о месте нахождения заявителя – юридического лица, а также номер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю;

3) сведения об обжалуемых решениях и действиях (бездействии) органа, представляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу.

4) доводы, на основании которых заявитель не согласен с решением и действием (бездействием) органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу. Заявителем могут быть представлены документы (при наличии), подтверждающие доводы заявителя, либо их копии.

5.6. В случае если жалоба подается через представителя заявителя, также представляется документ, подтверждающий полномочия на осуществление действий от имени заявителя. В качестве документа, подтверждающего полномочия на осуществление действий от имени заявителя, может быть представлена:

1) оформленная в соответствии с законодательством Российской Федерации доверенность (для физических лиц);

2) оформленная в соответствии с законодательством Российской Федерации доверенность, заверенная печатью заявителя (при наличии печати) и подписанная руководителем заявителя или уполномоченным этим руководителем лицом (для юридических лиц);

(в редакции приказа министерства труда и занятости Оренбургской области от 05.09.2017 № 143)

3) копия решения о назначении или об избрании либо приказа о назначении физического лица на должность, в соответствии с которым такое физическое лицо обладает правом действовать от имени заявителя без доверенности.

5.7. Особенности подачи и рассмотрения жалоб на решение и действия (бездействие) органов и их должностных лиц, устанавливаются нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами Оренбургской области.

5.8. Жалоба, поданная заявителем в орган, в компетенцию которого не входит принятие решения по жалобе, в течение 3 рабочих дней со дня ее регистрации указанный орган направляет жалобу в уполномоченный на ее рассмотрение орган и в письменной форме информирует заявителя о перенаправлении жалобы.

При этом срок рассмотрения жалобы исчисляется со дня регистрации жалобы в уполномоченном на ее рассмотрение органе.

5.9. Жалоба, поступившая в орган, предоставляющий государственную услугу, подлежит рассмотрению должностным лицом, наделенным полномочиями по рассмотрению жалоб, в течение пятнадцати рабочих дней со дня ее регистрации, а в случае обжалования отказа органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования нарушения установленного срока таких исправлений – в течение пяти рабочих дней со дня ее регистрации.

5.10. Оснований для приостановления рассмотрения жалобы законодательством Российской Федерации не предусмотрено.

5.11. По результатам рассмотрения жалобы орган, предоставляющий государственную услугу, принимает одно из следующих решений:

1) удовлетворяет жалобу, в том числе в форме отмены принятого решения, исправления допущенных органом, предоставляющим государственную услугу, опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах, возврата заявителю денежных средств, взимание которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, а также в иных формах;

2) отказывает в удовлетворении жалобы в следующих случаях:

наличие вступившего в законную силу решения суда, арбитражного суда по жалобе о том же предмете и по тем же основаниям;

подача жалобы лицом, полномочия которого не подтверждены в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

наличие решения по жалобе, принятого ранее в соответствии с требованиями правил обжалования в отношении того же заявителя и по тому же предмету жалобы.

5.12. Не позднее дня, следующего за днем принятия решения, указанного в пункте 5.9. настоящего Административного регламента, заявителю в письменной форме и по желанию заявителя в электронной форме направляется мотивированный ответ о результатах рассмотрения жалобы.

5.13. Решения по жалобе принятые органом, предоставляющим государственную услугу, либо должностным лицом, предоставляющим государственную услугу, обжалуются в порядке предусмотренным пунктом 5.3. настоящего Административного регламента.

5.14. Заявитель имеет право на получение информации и документов, необходимых для обоснования и рассмотрения жалобы.

5.15. Информацию о порядке подачи и рассмотрения жалобы заявители могут получить при личном обращении, в том числе по телефону, в орган, предоставляющий государственные услуги, а также посредством использования информации, размещенной на официальном сайте министерства в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, Единого портала государственных и муниципальных услуг либо портала государственных и муниципальных услуг Оренбургской области

5.16. В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы признаков состава административного правонарушения или преступления должностное лицо, наделенное полномочиями по рассмотрению жалоб незамедлительно направляет имеющиеся материалы в органы прокуратуры.».

(в редакции приказа министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 25.07.2013 № 115)

Приложение 1

к Административному регламенту предоставления государственной услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 23 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования, ищущих работу впервые

Исключен - приказ министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 30.06.2016 № 126

Приложение 2

к Административному регламенту предоставления государственной  услуги  по организации временного трудоустройства  несовершеннолетних граждан  в  возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 23 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования, ищущих работу впервые

Заявление-анкета о предоставлении государственной услуги по организации временного трудоустройства

Я,

фамилия, имя, отчество

прошу предоставить государственную услугу по организации временного трудоустройства, так как отношусь к одной из следующих категорий граждан:

несовершеннолетние граждане в возрасте от 14 до 18 лет / безработные граждане, испытывающие трудности в поиске работы / безработные граждане в возрасте от 18 до 23 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования, ищущие работу впервые (нужное подчеркнуть)

«_______»________________20___г.    ____________________________________________

                                                                                 подпись гражданина

Приложение 3

к Административному регламенту предоставления государственной услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 23 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования, ищущих работу впервые

Предложение о предоставлении государственной услуги

по организации временного трудоустройства

Государственное бюджетное учреждение центр занятости населения__________

____________________________________________________________________

                           наименование государственного бюджетного учреждения центра занятости населения

____________________________________________________________________________________________

предлагает _________________________________________________________

                                                                            фамилия, имя, отчество гражданина

_______________________________________________________________________________________________,

зарегистрированному в целях поиска подходящей работы /в качестве безработного гражданина (нужное подчеркнуть)

личное дело получателя государственных услуг от «_____»______ 20__г. №_____

получить государственную услугу по организации временного трудоустройства.

Работник государственного бюджетного учреждения службы занятости населения ____________________________________________________________________

                                                                          фамилия, имя, отчество работника

_______________________________________________________________________________________________

«_____»_____________20__г.                    _______________________________

                                                                                                                                      подпись работника

С предложением ознакомлен, согласен / не согласен на получение государственной услуги (нужное подчеркнуть)

Причина отказа______________________________________________________

                                                                                     указать причину

«______»_______________20___г. ___________(___________________________________)

                                                                подпись                    фамилия, имя, отчество гражданина

Приложение  4

к Административному регламенту предоставления государственной услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 23 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования, ищущих работу впервые

наименование юридического лица/ фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя или физического лица

адрес местонахождения, проезд, номер контактного телефона

Направление для участия во временном трудоустройстве

наименование государственного бюджетного учреждения центра занятости населения

представляет кандидатуру

фамилия, имя, отчество гражданина

для замещения временного рабочего места, созданного в соответствии с договором на организацию временного трудоустройства от «___»______20__г. №___.

Рекомендуется на должность, по профессии (специальности)

нужное указать

Гражданин зарегистрирован

в целях поиска подходящей работы / в качестве безработного гражданина

(нужное подчеркнуть)

личное дело получателя государственных услуг от «___»______20__г.  №_____

Гражданин относится к категории граждан

                                                                          указать категорию, к которой относится гражданин

Просим письменно сообщить о принятом решении по направленной кандидатуре

Номер телефона для справок                                                     «___»___________ 20___г.

должность, ФИО, подпись работника государственного бюджетного учреждения центр занятости  населения

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

линия отрыва

Результат рассмотрения кандидатуры гражданина 

Гражданин

фамилия, имя, отчество

Принимается на временное рабочее место, созданное в соответствии с договором на организацию временного трудоустройства с «____»___________20__г., приказ от «____»_______20__г. № _____,

с ним заключен срочный трудовой договор от «____»_______20__г. №______

на должность, по профессии (специальности)

нужное указать

Кандидатура отклонена в связи с

                                                                                                                                              указать причину

Гражданин от участия во временном трудоустройстве отказался в связи с

указать причину

наименование юридического лица/ фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя или физического лица

«____»___________20__г.         

Приложение 5

к Административному регламенту предоставления государственной услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 23 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования, ищущих работу впервые

(в редакции Приказа министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 03.10.2016 № 198)

Блок-схема последовательности действий при предоставлении

государственной услуги по организации временного трудоустройства

несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 23 лет из числа

выпускников образовательных учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования, ищущих работу впервые

Последовательность действий при предоставлении государственной

услуги несовершеннолетним гражданам, обратившимся впервые

                           

Последовательность действий при предоставлении государственной

услуги несовершеннолетним гражданам при последующих обращениях

Последовательность действий при предоставлении государственной

услуги безработным гражданам

Приложение 5

к приказу министерства труда

и занятости населения

Оренбургской области

от 27.11.2012  № 246

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ

предоставления государственной услуги по организации

проведения оплачиваемых общественных работ

(в редакции приказа министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 30.06.2016 № 126)

I. Общие положения

1.1. Предмет регулирования

1.1.1. . Административный регламент предоставления государственной услуги по организации проведения оплачиваемых общественных работ (далее – Административный регламент) определяет порядок и стандарт предоставления государственной услуги по организации проведения оплачиваемых общественных работ (далее – государственная услуга), сроки и последовательность административных процедур (действий) государственных учреждений службы занятости населения Оренбургской области (далее – центры занятости населения), осуществляемых при предоставлении государственной услуги в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации.».

(в редакции приказа министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 26.09.2013 № 139)

(в редакции приказа министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 30.06.2016 № 126)

1.2. Заявители государственной услуги

1.2.1.Заявителями государственной услуги (далее - заявители) являются:

граждане, зарегистрированные в целях поиска подходящей работы (далее – зарегистрированные граждане);

(в редакции приказа министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 26.09.2013 № 139)

(в редакции приказа министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 30.06.2016 № 126)

граждане, признанные в установленном порядке безработными (далее – безработные граждане);

(в редакции приказа министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 30.06.2016 № 126)

1.2.2. Получателями государственной услуги, пользующимися преимущественным правом на участие в общественных работах, являются безработные граждане:

не получающие пособия по безработице;

состоящие на учете в центрах занятости населения свыше шести месяцев.

1.2.3. Получатели государственной услуги имеют право на неоднократное обращение за получением государственной услуги.

1.3. Требования к порядку информирования о предоставлении государственной услуги.

              1.3.1. Информация о местонахождении, графике работы, номерах справочных телефонов, адресах электронной почты центров занятости населения содержится на официальном сайте в сети Интернет, содержащем информацию о предоставлении государственной услуги.

              Адрес официального сайта в сети Интернет, содержащего информацию о предоставлении государственной услуги: www.орензан.рф.

              Заявители также могут получить информацию о местонахождении и графиках работы центров занятости населения при личном обращении, обращении по телефону или письменном обращении, в том числе с использованием электронной почты, в центр занятости населения, а также в специализированной информационной системе «Портал государственных услуг Оренбургской области» (далее – Единый портал).

              1.3.2. Информацию по вопросам предоставления государственной услуги и сведений о ходе ее предоставления заявители могут получить при личном обращении, обращении по телефону или письменном обращении, в том числе с использованием электронной почты, в центр занятости населения

              При ответах на устные обращения и телефонные звонки, уполномоченные работники центра занятости населения, осуществляющие функции по предоставлению государственной услуги, (далее – работники центра занятости) в вежливой форме информируют обратившихся по интересующим их вопросам. Ответ на телефонный звонок должен содержать информацию о наименовании учреждения, в которое позвонил заявитель, фамилии, имени, отчестве и должности должностного лица, принявшего телефонный звонок. Время разговора не должно превышать 10 минут.

              Письменные обращения заявителей, включая обращения, поступившие по электронной почте, рассматриваются работники центра занятости в срок, не превышающий 15 рабочих дней с момента регистрации обращения.

              Информация по вопросам предоставления государственной услуги и сведений о ходе ее предоставления также может быть получена с использованием единого портала государственных и муниципальных услуг.

              1.3.3. На информационных стендах, размещаемых в помещении центров занятости населения, содержится следующая информация:

              место нахождения, график работы, справочные телефоны, адрес электронной почты центров занятости населения и адрес официального сайта в сети Интернет, содержащего информацию о предоставлении государственной услуги;

              краткие сведения о порядке предоставления государственной услуги;

              краткое изложение процедуры предоставления государственной услуги в текстовом виде или в виде блок-схемы;

              перечень документов для предоставления государственной услуги;

требования к оформлению запроса заявителя;

              порядок обжалования заявителем решения и (или) действий (бездействия) центра занятости населения, а также должностных лиц центра занятости населения при предоставлении государственной услуги.

              1.3.4. На официальном сайте в сети Интернет, содержащем информацию о предоставлении государственной услуги, содержится следующая информация:

              место нахождения, график работы, справочные телефоны, адрес электронной почты центров занятости населения и адрес официального сайта в сети Интернет, содержащего информацию о предоставлении государственной услуги;

              краткие сведения о порядке предоставления государственной услуги;

              краткое изложение процедуры предоставления государственной услуги в текстовом виде или в виде блок-схемы;

              перечень документов для предоставления государственной услуги;

требования к оформлению запроса заявителя;

              порядок обжалования заявителем решения и (или) действий (бездействия) центра занятости населения, а также должностных лиц центра занятости населения при предоставлении государственной услуги.

              1.3.5. В специализированной информационной системе «Портал государственных услуг Оренбургской области» содержится следующая информация:

              место нахождения, график работы, справочные телефоны, адрес электронной почты центров занятости населения и адрес официального сайта в сети Интернет, содержащего информацию о предоставлении государственной услуги;

              краткие сведения о порядке предоставления государственной услуги;

              краткое изложение процедуры предоставления государственной услуги в текстовом виде или в виде блок-схемы;

              перечень документов для предоставления государственной услуги;

требования к оформлению запроса заявителя;

              порядок обжалования заявителем решения и (или) действий (бездействия) центра занятости населения, а также должностных лиц центра занятости населения при предоставлении государственной услуги.

(в редакции приказа министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 30.06.2016 № 126)

II. Стандарт государственной услуги

             

2.1. Наименование государственной услуги

Организация проведения оплачиваемых общественных работ.

2.2. Наименование органов, предоставляющих государственную услугу

2.2.1. Государственную услугу на территории соответствующих муниципальных образований предоставляют государственные учреждения службы занятости населения Оренбургской области.»;

(в редакции приказа министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 30.06.2016 № 126)

2.2.2. Не допускается требовать от заявителя осуществления действий, в том числе согласований, необходимых для получения государственной услуги и связанных с обращением в иные государственные органы и организации, за исключением получения услуг, включенных в перечни, указанные в части 1 статьи 9 Федерального закон от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг».

(в редакции приказа министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 30.06.2016 № 126)

2.3. Результат предостав­ления государственной услуги

Результатом предоставления государственной услуги является выдача гражданину направления для участия в общественных работах».

(в редакции приказа министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 26.09.2013 № 139)

2.4.Срок предоставления государственной услуги

2.4.1. При личном обращении граждан, впервые обратившихся в центр занятости населения, государственная услуга предоставляется в порядке оче­реди или с помощью электронной системы управления очередью.

Время ожидания в очереди не должно превышать 15 минут.

2.4.2. При направлении заявления в центр занятости населения почто­вой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электрон­ной форме, в том числе с использованием Порталов, обеспечивается воз­можность предварительной записи для предоставления государственной ус­луги.

Согласование с гражданами даты и времени обращения в центр занято­сти населения осуществляется с использованием средств телефонной или электронной связи, включая сеть «Интернет», почтовой связью не позднее следующего рабочего дня со дня регистрации заявления.

Время ожидания предоставления государственной услуги в случае предварительного согласования даты и времени обращения гражданина не должно превышать 5 минут.

Максимально допустимое время предоставления государственной ус­луги гражданам, впервые обратившимся в центр занятости населения, не должно превышать 20 минут.

Максимально допустимое время предоставления государственной ус­луги при последующих обращениях граждан не должно превышать 15 ми-

2.4.3. Заявители имеют право на неоднократное обращение за государ­ственной услугой.

2.4.4. При обращении граждан в МФЦ обеспечивается передача заяв­ления в центр занятости населения в порядке и сроки, установленные согла­шением о взаимодействии, но не позднее следующего рабочего дня со дня регистрации заявления».

(в редакции приказа министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 26.09.2013 № 139)

2.5. Перечень нормативных правовых актов, регулирующих отношения, возникающие в связи предоставлением государственной услуги.

              Предоставление государственной услуги осуществляется в соответствии со следующими нормативными правовыми актами Российской Федерации:

              Федеральным законом от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» («Российская газета», № 84, 06.05.1996, № 142, 29.07.1998, № 88, 07.05.1999, № 140-141, 22.07.1999, № 233, 24.11.1999, № 155, 11.08.2000, № 256, 31.12.2001, № 138-139, 30.07.2002, № 4, 14.01.2003, № 5, 15.01.2003, № 188, 31.08.2004, № 297, 31.12.2005, № 237, 24.10.2007, № 158, 25.07.2008, № 266, 30.12.2008, № 104, 10.06.2009, № 138, 29.07.2009, № 252, 29.12.2009, № 252, 29.12.2009, № 163, 26.07.2010, № 169, 02.08.2010, № 142, 04.07.2011, № 153, 15.07.2011, № 275, 07.12.2011, № 172, 30.07.2012, № 3, 11.01.2013, № 41, 26.02.2013, № 145, 05.07.2013, № 148, 10.07.2013, № 101, 07.05.2014, № 166, 25.07.2014, № 278, 05.12.2014, № 293, 24.12.2014, № 297, 31.12.2015, № 51, 11.03.2016);

              Федеральным законом от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» («Российская газета», № 168, 30.07.2010, № 75, 08.04.2011, № 139, 30.06.2011, № 142, 04.07.2011, № 153, 15.07.2011, № 157, 21.07.2011, № 278, 09.12.2011, № 172, 30.07.2012, № 77, 10.04.2013, № 148, 10.07.2013, № 148, 10.07.2013, № 166, 31.07.2013, № 291, 25.12.2013, № 295, 30.12.2013, № 139, № 25.06.2014,                № 169, 30.07.2014, № 1, 12.01.2015, № 153, 15.07.2015, № 156, 17.07.2015,               № 33, 17.02.2016);

              приказом Минздравсоцразвития РФ от 08.11.2010 N 972н «О порядке ведения регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения (физических лиц и работодателей), включая порядок, сроки и форму представления в них сведений» («Российская газета», № 20, 02.02.2011);

              приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 11.02.2013 № 52н «Об утверждении федерального государственного стандарта государственной услуги по организации проведения оплачиваемых общественных работ» («Российская газета»,         № 136, 26.06.2013)

приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30.07.2015 № 527н «Об утверждении Порядка обеспечения условий доступности для инвалидов объектов и предоставляемых услуг в сфере труда, занятости и социальной защиты населения, а также оказания им при этом необходимой помощи» (официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 18.09.2015);

Закон Оренбургской области от 22.08.2012 № 1031/299-V-ОЗ «О регулировании отдельных вопросов в сфере содействия занятости населения в Оренбургской области» («Оренбуржье», № 141, 30.08.2012, № 211, 26.12.2013, № 175, 13.11.2014, № 179, 20.11.2014, № 112, 10.09.2015);

постановлением Правительства Оренбургской области от 30.12.2011       № 1308-п «О разработке и утверждении органами исполнительной власти Оренбургской области административных регламентов исполнения государственных функций и административных регламентов предоставления государственных услуг» («Оренбуржье», № 13, 26.01.2012, № 113, 18.07.2013, № 35, 06.03.2014, № 131, 14.08.2014, № 120, 01.10.2015).

(в редакции приказа министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 30.06.2016 № 126)

2.6. Исчерпывающий пе­речень документов, необходимых для предоставления государственной услуги

2.6.1. Основанием для начала предоставления государственной услуги является обращение гражданина с заявлением о предоставлении государст­венной услуги по установленной форме, или согласие с предложением о предоставлении государственной услуги, выданным центром занятости на­селения по установленной форме.

В заявлении указываются:

фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) (далее - отчество) гражданина;

дата обращения.

В предложении указываются:

наименование государственного учреждения службы занятости насе­ления;

фамилия, имя, отчество гражданина;

фамилия, имя, отчество работника государственного учреждения службы занятости населения, выдавшего предложение;

согласие (несогласие) гражданина с предложением о предоставлении государственной услуги;

дата выдачи предложения.

2.6.2. Решение о предоставлении государственной услуги принимается при предъявлении гражданином:

1) паспорта гражданина Российской Федерации или документа, его за­меняющего, - для граждан Российской Федерации; документа, удостове­ряющего личность и гражданство иностранного гражданина, - для ино­странных граждан; документа, удостоверяющего личность, - для лиц без гражданства;

2) индивидуальной программы реабилитации инвалида, выдаваемой в установленном порядке и содержащей заключение о рекомендуемом харак­тере и условиях труда (для граждан, относящихся к категории инвалидов) (далее - индивидуальная программа реабилитации).

2.6.3. Заявление-анкета заполняется заявителем на русском языке при помощи технических средств или от руки разборчиво. При заполнении заяв­ления-анкеты получателя государственной услуги не допускается использо­вание сокращений и аббревиатур.

2.6.4. Заявление-анкета заверяется личной или простой электронной подписью гражданина в соответствии с Федеральным законом от 06.04.2011 № 63-Ф3 «Об электронной подписи».

2.6.5. Гражданам обеспечивается возможность выбора способа подачи заявления-анкеты: при личном обращении в государственное учреждение службы занятости населения или в многофункциональный центр, почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме, в том числе с использованием информационного портала службы за­нятости, Единого портала или регионального портала.

2.6.6. Гражданин вправе для подтверждения опыта работы и квалифи­кации дополнительно представить документы, подтверждающие наличие профессии, специальности (квалификации): трудовую книжку или документ, ее заменяющий, трудовые договоры, служебные контракты; документы, удо­стоверяющие наличие профессиональной квалификации; справку о средней заработной плате за последние три месяца.

2.6.7. Запрещается требовать от граждан:

представления документов и информации, не предусмотренных на­стоящим Административным регламентом;

представления документов и информации, которые в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Оренбургской области и муниципальными правовыми ак­тами находятся в распоряжении государственных органов, предоставляющих государственную услугу, иных государственных органов, органов местного самоуправления и (или) подведомственных государственным органам и ор­ганам местного самоуправления организаций, участвующих в предоставле­нии государственных или муниципальных услуг, за исключением докумен­тов, указанных в части 6 статьи 7 Федерального закона от 27.07.2010 № 210- ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных ус­луг»;

(в редакции приказа министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 26.09.2013 № 139)

2.6.8. Информацию о документах для предоставления государственной услуги, заявитель может получить при личном обращении, письменном обращении, в том числе с использованием электронной почты, а также на информационных стендах, размещаемых в помещении государственных учреждений, официальном сайте в сети Интернет, содержащем информацию о предоставлении государственной услуги.

              2.6.9. Предоставление документов, необходимых в соответствии с нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги, которые находятся в распоряжении иных органов, участвующих в предоставлении государственной услуги, и которые заявитель вправе предъявить, не требуется.

2.7. Исчерпывающий пе­речень оснований для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги

При предоставлении государственной услуги при личном обращении заявителя в центр занятости населения, многофункциональный центр и в электронной форме может быть принято решение об отказе в приеме заяв­ления в случае, если при его заполнении заявителем не соблюдены требова­ния, предусмотренные настоящим Административным регламентом.

(в редакции приказа министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 26.09.2013 № 139)

2.8. Исчерпывающий пе­речень оснований для приостановления и (или) отказа в предоставлении государственной услуги, а также прекращения предоставления государ­ственной услуги

2.8.1. Основания для приостановления предоставления государствен­ной услуги отсутствуют.

2.8.2. Основанием для отказа в предоставлении государственной услу­ги является:

отсутствие документов, указанных в пункте 2.6.1 настоящего Админи­стративного регламента;

представление получателем государственной услуги ложной информа­ции или недостоверных сведений, документов;

обращение получателя государственной услуги в центр занятости на­селения в состоянии опьянения, вызванного употреблением алкоголя, нарко­тических средств или других одурманивающих веществ.

Предоставление государственной услуги гражданину прекраща­ется в связи со снятием его с регистрационного учета в центре занятости на­селения по основаниям, установленным постановлением Правительства Рос­сийской Федерации от 07.09.2012 № 891 «О порядке регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан и тре­бованиях к подбору подходящей работы».

(в редакции приказа министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 26.09.2013 № 139)

2.9. Перечень услуг, необходимых и обязательных для предоставления государственной услуги

Необходимые и обязательные услуги для предоставления государст­венной услуги, в том числе сведения о документе (документах), выдаваемом (выдаваемых) организациями, участвующими в предоставлении государст­венной услуги, не требуются.

2.10. Срок и порядок регистрации заявления о предоставлении го­сударственной услуги, в том числе в электронном виде

При поступлении заявлений через МФЦ, почтовой связью, с использо­ванием средств факсимильной связи или в электронной форме, в том числе с использованием Единого портала и (или) регионального портала, регистра­ция заявлений осуществляется центром занятости населения в день их по­ступления.

2.11. Иные требования, в том числе учитывающие особенности предоставления государственной услуги в многофункциональном цен­тре и особенности предоставления государственной услуги в электрон­ной форме

2.11.1. Гражданам, сведения о которых содержатся в регистре получа­телей государственных услуг, обеспечивается возможность получения с ис­пользованием средств телефонной или электронной связи информации о по­ступлении сведений о наличии свободных рабочих мест (вакантных должно­стей) для участия в общественных работах с предложением в течение 3 дней посетить центр занятости населения.

2.11.2. Гражданам в ходе предоставления государственной услуги обеспечивается возможность проведения собеседований с работодателем, в том числе посредством телефонной связи или видеосвязи с использованием сети Интернет.

2.11.3. Предоставление государственной услуги может осуществляться в выездном режиме с использованием мобильного передвижного комплекса центра занятости населения.

2.11.4. Государственная услуга предоставляется в электронной форме через Единый портал или региональный портал при наличии технической возможности путем осуществления:

предоставления информации гражданам и обеспечения доступа граж­дан к сведениям о государственной услуге;

подачи гражданином заявления и прием заявления с использованием Единого портала или регионального портала;

получения гражданином сведений о ходе рассмотрения заявления.

Государственная услуга предоставляется на основании заявления, за­веренного простой электронной подписью гражданина в соответствии с Фе­деральным законом «Об электронной подписи».

Доступ к форме заявления в электронной форме осуществляется после регистрации гражданина на Едином портале, региональном портале или сай­те министерства»;

(в редакции приказа министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 26.09.2013 № 139)

2.12. Плата за  предоставление государственной услуги

2.12.1. Государственная услуга предоставляется бесплатно.

2.12.2. Взимание государственной пошлины или иной платы за предоставление государственной услуги не предусмотрено.

2.13. Требования к помещениям, в которых предоставляется государственная услуга, к месту ожидания и приема заявителей, размещению и оформлению визуальной, текстовой и мультимедийной информации о порядке предоставления таких услуг и к обеспечению условий доступности для инвалидов государственных услуг и объектов, в которых они предоставляются.

              2.13.1. Требования к помещениям, в которых предоставляется государственная услуга, к месту ожидания и приема заявителей, размещению и оформлению визуальной, текстовой и мультимедийной информации о порядке предоставления таких услуг.

              2.13.1.1. Помещение для предоставления государственной услуги обеспечивается необходимым оборудованием (компьютерами, средствами электронно-вычислительной техники, средствами связи, включая Интернет, оргтехникой), канцелярскими принадлежностями, информационными и справочными материалами, наглядной информацией, периодическими изданиями, содержащими информацию о предоставляемой государственной услуге, стульями и столами, а также системами кондиционирования (охлаждения и нагревания) воздуха, средствами пожаротушения и оповещения о возникновении чрезвычайной ситуации.

              2.13.1.2. В местах предоставления государственной услуги предусматривается оборудование доступных мест общего пользования (туалетов) и хранения верхней одежды посетителей.

              2.13.1.3. Рабочие места должностных лиц оснащаются настенными вывесками и настольными табличками с указанием фамилии, имени, отчества и должности.

              2.13.1.4. Информационные стенды, размещаемые в помещениях государственных учреждений, должны располагаться на уровне глаз стоящего человека и в местах с возможностью свободного доступа к ним.

              Информация, содержащаяся на информационных стендах, должна быть на русском языке и шрифтом размером не менее 14.

              2.13.1.5. Объекты (помещения, здания и иные сооружения), используемые для предоставления государственной услуги, должны предусматривать следующие условия доступности:

              возможность беспрепятственного входа в объекты и выхода из них;

              возможность самостоятельного передвижения по территории объекта в целях доступа к месту предоставления услуги, в том числе с помощью работников объекта, предоставляющих услуги, ассистивных и вспомогательных технологий, а также сменного кресла-коляски;

              возможность посадки в транспортное средство и высадки из него перед входом в объект, в том числе с использованием кресла-коляски и, при необходимости, с помощью работников объекта;

              сопровождение инвалидов, имеющих стойкие нарушения функции зрения и самостоятельного передвижения по территории объекта;

              содействие инвалиду при входе в объект и выходе из него, информирование инвалида о доступных маршрутах общественного транспорта;

              надлежащее размещение носителей информации, необходимой для обеспечения беспрепятственного доступа инвалидов к объектам и услугам, с учетом ограничений их жизнедеятельности, в том числе дублирование необходимой для получения услуги звуковой и зрительной информации, а также надписей, знаков и иной текстовой и графической информации знаками, выполненными рельефно-точечным шрифтом Брайля и на контрастном фоне;

              обеспечение допуска на объект, в котором предоставляются услуги, собаки-проводника при наличии документа, подтверждающего ее специальное обучение, выданного по форме и в порядке, утвержденном уполномоченным органом.

              2.13.2. Требования к обеспечению условий доступности для инвалидов государственных услуг и объектов, в которых они предоставляются

              2.13.2.1. Обеспечение условий доступности для инвалидов государственных услуг предусматривает под собой:

              оказание инвалидам помощи, необходимой для получения в доступной для них форме информации о правилах предоставления услуги, в том числе об оформлении необходимых для получения услуги документов, о совершении ими других необходимых для получения услуги действий;

              предоставление инвалидам по слуху, при необходимости, услуги с использованием русского жестового языка, включая обеспечение допуска на объект сурдопереводчика, тифлосурдопереводчика;

              оказание работниками органов и организаций, предоставляющих услуги в сфере труда, занятости и социальной защиты, иной необходимой инвалидам помощи в преодолении барьеров, мешающих получению ими услуг наравне с другими лицами;

              наличие копий документов, объявлений, инструкций о порядке предоставления услуги (в том числе, на информационном стенде), выполненных рельефно-точечным шрифтом Брайля и на контрастном фоне, а также аудиоконтура в регистратуре.

(в редакции приказа министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 26.09.2013 № 139)

2.14. Показатели доступности и качества государственных услуг

2.14.1. Показателями доступности и качества предоставления государственной услуги по организации проведения оплачиваемых общественных работ являются:

- доля граждан, приступивших к общественным работам, в общей численности граждан, направленных на общественные работы;

- доля безработных граждан, приступивших к общественным работам, в общей численности граждан, приступивших к общественным работам.

- отсутствие обоснованных жалоб на отказ в предоставлении государственной услуги.

2.14. Показатели дос­тупности и качества государственной услуги

2.14.1. Показателями доступности и качества предоставления государ­ственной услуги являются:

открытость информации о государственной услуге;

возможность получения информации о ходе предоставления государ­ственной услуги, в том числе с использованием информационно­телекоммуникационных технологий;

своевременность предоставления государственной услуги;

точное соблюдение требований законодательства и настоящего Адми­нистративного регламента при предоставлении государственной услуги;

вежливость и корректность должностных лиц, участвующих в предос­тавлении государственной услуги;

отсутствие обоснованных жалоб на действия (бездействие) и решения работников государственных учреждений службы занятости населения, уча­ствующих в предоставлении государственной услуги;

удовлетворенность граждан качеством и доступностью государствен­ной услуги.

возможность предоставления заявления-анкеты об оказании государст­венной услуги в электронном виде, в том числе с использованием единого портала, регионального портала; через многофункциональный центр».

(в редакции приказа министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 26.09.2013 № 139)

III. Состав, последователь­ность и сроки выполнения административных процедур, требования к порядку их выполнения

3.1. Государственная услуга включает следующие административные процедуры (действия):

организация проведения общественных работ;

направление граждан к работодателю для участия в общественных ра­ботах;

предоставление государственной услуги при последующих обращени­ях гражданина.

Организация проведения общественных работ

3.2. Государственная услуга в части организации проведения общест­венных работ включает следующие административные процедуры (дейст­вия):

1) сбор и анализ информации о возможности организации проведения общественных работ;

2) отбор работодателей для организации проведения общественных работ;

3) подготовка проекта договора об организации проведения общест­венных работ между государственным учреждением службы занятости насе­ления и работодателем;

4) заключение договора об организации проведения общественных ра­бот между государственным учреждением службы занятости населения и ра­ботодателем1;

5) внесение в регистр получателей государственных услуг в сфере за­нятости населения сведений о свободных рабочих местах и вакантных долж­ностях для участия в общественных работах на основании заключенного до­говора.

3.3. При сборе и анализе информации о возможности организации об­щественных работ учитываются:

потребность в деятельности, имеющей социально полезную направ­ленность, на территории муниципального образования, субъекта Российской Федерации2;

распределение численности работников и организаций, расположен­ных в регионе, по видам экономической деятельности, финансово- экономическое состояние организаций;

оценка потребности работодателей в трудовых ресурсах исходя из по­требности в деятельности, имеющей социально полезную направленность, по видам экономической деятельности;

состав граждан по образованию, квалификационному составу, продол­жительности поиска подходящей работы, продолжительности безработицы для безработных граждан, не получающих пособия по безработице, состоя­щих на учете в государственных учреждениях службы занятости населения свыше шести месяцев, отношению к категориям испытывающих трудности в поиске подходящей работы;

доступность инфраструктуры для граждан, имеющих ограничения жизнедеятельности;

спрос граждан на участие в общественных работах; сведения о численности работников, предполагаемых к увольнению в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индиви­дуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работ­ников организации, индивидуального предпринимателя, находящихся в про­стое по вине администрации, работающих неполное рабочее время, а также работников, которым предоставлены отпуска по инициативе администрации;

предложения работодателей и органов местного самоуправления по организации общественных работ, за исключением видов деятельности, свя­занных с необходимостью срочной ликвидации последствий аварий, стихий­ных бедствий, катастроф и других чрезвычайных ситуаций и требующих специальной подготовки работников, а также их квалифицированных и от­ветственных действий в кратчайшие сроки;

оценка социально полезной направленности предлагаемых обществен­ных работ;

сроки и продолжительность проведения общественных работ; условия организации и проведения общественных работ; удаленность места проведения общественных работ от места житель­ства гражданина.

3.4. При отборе работодателей для организации проведения общест­венных работ учитываются:

количество создаваемых рабочих мест и численность граждан, для которых осуществляется организация проведения общественных работ;

участие работодателей в реализации на территории региона деятельно­сти, имеющей социально полезную направленность, включая профессио­нальное развитие кадров;

возможность организации общественных работ с учетом сроков окон­чания периода получения пособия по безработице, продолжительности без­работицы для безработных граждан, не получающих пособия по безработи­це, состоящих на учете в государственных учреждениях службы занятости населения свыше шести месяцев, обращения зарегистрированных граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших) и при этом не имеющих ква­лификации3;

наличие или возможность создания работодателем условий труда и доступности рабочего места для граждан, имеющих ограничения жизнедея­тельности, с учетом индивидуальной программы реабилитации;

транспортная доступность места проведения общественных работ; условия проведения общественных работ;

сроки и продолжительность проведения общественных работ в зави­симости от категории граждан;

соблюдение работодателем трудового законодательства и иных норма­тивных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

оценка возможности трудоустройства граждан на постоянное рабочее место после окончания периода участия в общественных работах, совмеще­ния гражданами участия в общественных работах с получением профессио­нального образования, профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, а впервые ищущими работу - с получением профессионального образования, профессионального обучения;

наличие у работодателя средств на финансирование общественных ра-

3.5. При подготовке проекта договора с работодателем согласовывают-

порядок и условия организации и проведения общественных работ; положения, предусматривающие подбор из числа участников общест­венных работ работников для замещения постоянных рабочих мест;

возможность совмещения гражданами участия в общественных рабо­тах с получением профессионального образования, профессионального обу­чения и дополнительного профессионального образования, а гражданами, впервые ищущими работу, - с получением профессионального образования, профессионального обучения;

порядок и сроки представления сведений, подтверждающих участие граждан в общественных работах;

права, обязанности и ответственность государственного учреждения службы занятости населения и работодателя;

сроки действия договора;

порядок и условия прекращения договора.

3.6. При заключении договора осуществляется подписание в установ­ленном порядке государственным учреждением службы занятости населения и работодателем двух экземпляров договора.

3.7. При внесении в регистр получателей государственных услуг в сфе­ре занятости населения сведений о свободных рабочих местах и вакантных должностях для участия граждан в общественных работах указываются:

наименование юридического лица/индивидуального предпринимателя, фамилия, имя, отчество работодателя - физического лица;

адрес места проведения общественных работ, способ проезда; наименование должности, квалификации; необходимое количество работников; характер работы (временная, надомная);

сроки и продолжительность проведения общественных работ; размер заработной платы; режим работы;

квалификационные требования, дополнительные навыки; перечень социальных гарантий при участии в общественных работах; сведения о возможности трудоустройства на постоянное рабочее место после окончания участия в общественных работах, совмещения гражданами участия в общественных работах с получением профессионального образо­вания, профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, а гражданами, впервые ищущими работу, - с получением про­фессионального образования, профессиональным обучением.

Направление граждан к работодателю для участия в общественных работах

3.8. Государственная услуга в части направления граждан к работода­телю для участия в общественных работах включает следующие админист­ративные процедуры (действия):

1) анализ сведений о гражданине, внесенных в регистр получателей го­сударственных услуг в сфере занятости населения на основании документов, предъявленных им при регистрации в целях поиска подходящей работы в го­сударственном учреждении службы занятости населения, и определение ва­риантов общественных работ в соответствии с законодательством о занято­сти населения с учетом наличия или отсутствия сведений о:

квалификации, должности, виде деятельности; опыте и навыках работы;

рекомендуемом характере и условиях труда, содержащихся в индиви­дуальной программе реабилитации;

2) информирование гражданина о:

порядке, условиях и сроках проведения общественных работ;

правовых последствиях в случае отказа от вариантов общественных работ;

порядке и условиях оказания материальной поддержки в период уча­стия в общественных работах;

порядке и условиях сохранения права на получение пособия по безра­ботице и назначении безработному гражданину даты посещения государст­венного учреждения службы занятости населения для подбора подходящей работы и регистрационного учета в первый рабочий день, следующий за днем окончания участия в общественных работах (кроме граждан, указанных в пункте 3 статьи 4 Закона о занятости населения).

3) подбор гражданину вариантов общественных работ исходя из сведе­ний, содержащихся в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения, о свободных рабочих местах и вакантных должностях для участия в общественных работах на основании заключенных договоров;

4) согласование с гражданином вариантов общественных работ;

5) согласование с работодателем кандидатуры гражданина;

6) оформление и выдача гражданину не более 2 направлений для уча­стия в общественных работах;

7) информирование гражданина о необходимости представления в го­сударственное учреждение службы занятости населения выданного направ­ления для участия в общественных работах с отметкой работодателя и сроч­ного трудового договора в случае его заключения;

8) оформление в случае несогласия гражданина отказа от варианта об­щественных работ;

9) внесение результатов выполнения административных процедур (действий) в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения.

Предоставление государственной услуги при последующих обращениях гражданина

3.9. Государственная услуга при последующих обращениях граждани­на включает следующие административные процедуры (действия):

1) проверка наличия документов, указанных в пункте 2.6 настоящего Административного регламента;

2) внесение в регистр получателей государственных услуг в сфере за­нятости населения сведений о результатах посещения работодателя по на­правлениям для участия в общественных работах, выданным при предыду­щем посещении государственного учреждения службы занятости населения;

3) осуществление административных процедур, предусмотренных подпунктами 3-9 пункта 3.8 настоящего Административного регламента, при отказе работодателя в трудоустройстве на общественные работы;

4) принятие решения об оказании гражданину материальной поддерж­ки в период участия в общественных работах в случае его трудоустройства по направлению для участия в общественных работах, выданному при пре­дыдущем посещении государственного учреждения службы занятости насе­ления;

5) назначение гражданину материальной поддержки в период участия в общественных работах в случае принятия положительного решения о ее ока­зании;

6) назначение безработному гражданину (кроме граждан, указанных в пункте 3 статьи 4 Закона о занятости населения) даты посещения государст­венного учреждения службы занятости населения для подбора подходящей работы и регистрационного учета в первый рабочий день, следующий за днем окончания участия в общественных работах;

7) уведомление безработного гражданина (кроме граждан, указанных в пункте 3 статьи 4 Закона о занятости населения) под роспись о дате посеще­ния государственного учреждения службы занятости населения для подбора подходящей работы и регистрационного учета в первый рабочий день, сле­дующий за днем окончания участия в общественных работах;

8) информирование зарегистрированного гражданина и безработного гражданина, относящегося к гражданам, указанным в пункте 3 статьи 4 За­кона о занятости населения, о возможности поиска подходящей работы при посредничестве органов службы занятости в случае его обращения в госу­дарственное учреждение службы занятости населения;

9) начисление гражданину материальной поддержки в период участия в общественных работах при получении от работодателя сведений, подтвер­ждающих участие гражданина в общественных работах;

внесение результатов выполнения административных процедур (действий), предусмотренных подпунктами 4-9 настоящего пункта, в ре­гистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения.

(в редакции приказа министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 26.09.2013 № 139)

IV. Формы контроля за предоставлением государственной услуги

4.1. Текущий контроль за соблюдением последовательности действий, определенных административными процедурами по предоставлению государственной услуги, принятием решений работником центра занятости населения и исполнением настоящего Административного регламента осуществляется директором центра занятости населения или его заместителем, ответственным за организацию работы по предоставлению государственной услуги.

Текущий контроль за предоставлением государственной услуги осуществляется путем проведения директором центра занятости населения или его заместителем, ответственным за организацию работы по предоставлению государственной услуги, проверок соблюдения и исполнения работниками центра занятости населения положений настоящего Административного регламента, инструкций, содержащих порядок формирования и ведения регистра получателей государственных услуг в сфере занятости населения, требований к заполнению, ведению и хранению бланков учетной документации получателей государственной услуги и других документов, регламентирующих деятельность по предоставлению государственных услуг в области содействия занятости населения.

Периодичность осуществления текущего контроля устанавливается директором центра занятости населения или его заместителем.

4.2. Контроль за соблюдением законодательства о занятости населения в части предоставления государственной услуги осуществляется должностными лицами министерства труда и занятости населения Оренбургской области.

Перечень должностных лиц, осуществляющих контроль за соблюдением законодательства о занятости населения в части предоставления государственной услуги, устанавливается приказом министерства. Полномочия должностных лиц на осуществление контроля определяются в положениях о структурных подразделениях, должностных регламентах работников министерства.

Периодичность осуществления контроля устанавливается министром, или его заместителем.

4.3. Работники центра занятости населения несут персональную ответственность за исполнение административных процедур и соблюдение сроков, установленных настоящим Административным регламентом.

Проверки, выдача обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений законодательства о занятости населения, привлечение виновных лиц к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации, принятие мер по устранению обстоятельств и причин выявленных нарушений законодательства о занятости населения и восстановлению нарушенных прав граждан осуществляются министерством.

(в редакции приказа министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 26.09.2013 № 139)

Проверки осуществляются на основании планов проведения проверок (плановые проверки) или по факту обращения получателя государственной услуги (внеплановые проверки).

Плановые проверки могут носить тематический характер.

V. Досудебный (внесудеб­ный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) органов, предоставляющих государственную услугу, а также их должностных лиц

5.1 Получатели государственной услуги вправе обжаловать решения, принятые в ходе предоставления государственной услуги, действий (бездей­ствия) должностных лиц, ответственных или уполномоченных работников, работников, участвующих в оказании государственной услуги, в соответст­вии с законодательством Российской Федерации.

5.2. Заявитель может обратиться с жалобой, в том числе в следующих случаях:

1) нарушение срока регистрации запроса заявителя о предоставлении государственной услуги;

2) нарушение срока предоставления государственной услуги;

3) требование у заявителя документов, не предусмотренных норматив­ными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Оренбургской области для предоставления государственной услуги;

4) отказ в приеме документов, предоставление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Оренбургской области для предоставления государствен­ной услуги, у заявителя;

5) отказ в предоставлении государственной услуги, если основания от­каза не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Оренбургской области;

6) затребование с заявителя при предоставлении государственной ус­луги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Россий­ской Федерации, нормативными правовыми актами Оренбургской области;

7) отказ органа, предоставляющего государственную услугу, должно­стного лица, предоставляющего государственную услугу в исправлении до­пущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления го­сударственной услуги документах либо нарушение установленного срока та­ких исправлений.

5.3 Жалоба подается в письменной форме на бумажном носителе, либо электронной форме в орган, предоставляющий государственную услугу. Жа­лобы на решения, принятые руководителем органа, предоставляющего госу­дарственную услугу, подаются в вышестоящий орган (при его наличии) либо в случае его отсутствия рассматриваются непосредственно руководителем органа, предоставляющего государственную услугу.

5.4 Жалоба может быть принята при личном приеме заявителя, на­правлена по почте, а также может быть подана в электронном виде посредст­вом официального сайта министерства в информационно­телекоммуникационной сети Интернет, Единого портала государственных и муниципальных услуг либо портала государственных и муниципальных ус­луг Оренбургской области.

5.5 Жалоба должна содержать:

1) наименование органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, ре­шения и действий (бездействия) которых обжалуются;

2) фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии), сведения о мес­те жительства заявителя - физического лица, либо наименование, сведения о месте нахождения заявителя - юридического лица, а также номер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю;

3) сведения об обжалуемых решениях и действиях (бездействии) орга­на, представляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу.

4) доводы, на основании которых заявитель не согласен с решением и действием (бездействием) органа, предоставляющего государственную услу­гу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу. Заявителем могут быть представлены документы (при наличии), подтвер­ждающие доводы заявителя, либо их копии.

5.6 В случае если жалоба подается через представителя заявителя, также представляется документ, подтверждающий полномочия на осуществ­ление действий от имени заявителя. В качестве документа, подтверждающе­го полномочия на осуществление действий от имени заявителя, может быть представлена:

1) оформленная в соответствии с законодательством Российской Феде­рации доверенность (для физических лиц);

2) оформленная в соответствии с законодательством Российской Феде­рации доверенность, заверенная печатью заявителя (при наличии печати) и подписанная руководи­телем заявителя или уполномоченным этим руководителем лицом (для юри­дических лиц);

(в редакции приказа министерства труда и занятости Оренбургской области от 05.09.2017 № 143)

3) копия решения о назначении или об избрании либо приказа о назна­чении физического лица на должность, в соответствии с которым такое фи­зическое лицо обладает правом действовать от имени заявителя без доверен­ности.

5.7 Особенности подачи и рассмотрения жалоб на решение и действия (бездействие) органов и их должностных лиц, устанавливаются норматив­ными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовы­ми актами Оренбургской области.

5.8 Жалоба, поданная заявителем в орган, в компетенцию которого не входит принятие решения по жалобе, в течение 3 рабочих дней со дня ее ре­гистрации указанный орган направляет жалобу в уполномоченный на ее рас­смотрение орган и в письменной форме информирует заявителя о перена­правлении жалобы.

При этом срок рассмотрения жалобы исчисляется со дня регистрации жалобы в уполномоченном на ее рассмотрение органе.

5.9 Жалоба, поступившая в орган, предоставляющий государственную услугу, подлежит рассмотрению должностным лицом, наделенным полномо­чиями по рассмотрению жалоб, в течение пятнадцати рабочих дней со дня ее регистрации, а в случае обжалования отказа органа, предоставляющего госу­дарственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государ­ственную услугу, в приеме документов у заявителя либо в исправлении до­пущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования нарушения уста­новленного срока таких исправлений - в течение пяти рабочих дней со дня ее регистрации.

5.10 Оснований для приостановления рассмотрения жалобы законода­тельством Российской Федерации не предусмотрено.

5.11 По результатам рассмотрения жалобы орган, предоставляющий государственную услугу, принимает одно из следующих решений:

1) удовлетворяет жалобу, в том числе в форме отмены принятого ре­шения, исправления допущенных органом, предоставляющим государствен­ную услугу, опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления го­сударственной услуги документах, возврата заявителю денежных средств, взимание которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Рос­сийской Федерации, нормативными правовыми актами субъектов Россий­ской Федерации, а также в иных формах;

2) отказывает в удовлетворении жалобы в следующих случаях: наличие вступившего в законную силу решения суда, арбитражного суда по жалобе о том же предмете и по тем же основаниям;

подача жалобы лицом, полномочия которого не подтверждены в поряд­ке, установленном законодательством Российской Федерации;

наличие решения по жалобе, принятого ранее в соответствии с требова­ниями правил обжалования в отношении того же заявителя и по тому же предмету жалобы.

5.12 Не позднее дня, следующего за днем принятия решения, указан­ного в пункте 5.9. настоящего Административного регламента, заявителю в письменной форме и по желанию заявителя в электронной форме направля­ется мотивированный ответ о результатах рассмотрения жалобы.

5.13 Решения по жалобе принятые органом, предоставляющим госу­дарственную услугу, либо должностным лицом, предоставляющим государ­ственную услугу, обжалуются в порядке предусмотренным пунктом 5.3. на­стоящего Административного регламента.

5.14 Заявитель имеет право на получение информации и документов, необходимых для обоснования и рассмотрения жалобы.

5.15 Информацию о порядке подачи и рассмотрения жалобы заявители могут получить при личном обращении, в том числе по телефону, в орган, предоставляющий государственные услуги, а также посредством использо­вания информации, размещенной на официальном сайте министерства в ин­формационно-телекоммуникационной сети Интернет, Единого портала госу­дарственных и муниципальных услуг либо портала государственных и му­ниципальных услуг Оренбургской области

5.16 В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы признаков состава административного правонарушения или престу­пления должностное лицо, наделенное полномочиями по рассмотрению жа­лоб незамедлительно направляет имеющиеся материалы в органы прокура­туры».

(в редакции приказа министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 26.09.2013 № 139)

Приложение 1

к Административному регламенту

предоставления государственной

услуги по организации проведения

оплачиваемых общественных работ

Исключено -  приказ министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 26.09.2013 № 139

Приложение 2

к Административному регламенту

предоставления государственной

услуги по организации проведения

оплачиваемых общественных работ

Заявление-анкета о предоставлении государственной услуги по организации проведения оплачиваемых общественных работ

Я,

фамилия, имя, отчество

прошу предоставить государственную услугу по организации проведения общественных работ.

О себе сообщаю следующие сведения:

Пол

Дата рождения:  «       »                                  19       г., возраст (количество полных лет)

Гражданство

Адрес места жительства (пребывания):

Номер контактного телефона:

Образование (нужное подчеркнуть):

основное общее                                                       среднее профессиональное

среднее (полное) общее                                          высшее профессиональное

начальное профессиональное

Профессия (специальность), квалификация (в соответствии с документами, удостоверяющими профессиональную квалификацию)

Основная профессия (специальность), квалификация, должность, стаж работы:

Дополнительная профессия (специальность), квалификация, должность, стаж работы:

Дополнительные навыки (нужное подчеркнуть):

знание иностранного языка (указать)________________________________________________

знание и умение пользоваться ПЭВМ

наличие водительского удостоверения (указать категории)_____________________________

Условия последнего места работы:

профессия (специальность), квалификация, должность, вид деятельности:

характер работы:

Пожелания к общественной работе:

Профессия (специальность), квалификация:

Должность:

Вид деятельности:

Дата:  «     »                                20    г.

                                                                                                                                                                             подпись гражданина

Приложение 3

к Административному регламенту

предоставления государственной

услуги по организации проведения

оплачиваемых общественных работ

Предложение о предоставлении государственной услуги

по организации проведения оплачиваемых общественных работ

Государственное бюджетное учреждение центр занятости населения __________________________________________________________________

                                      наименование центра занятости населения

предлагает ______________________________________________________

фамилия, имя, отчество гражданина

_________________________________________________________________,

зарегистрированному

в целях поиска подходящей работы / в качестве безработного гражданина                                  (нужное подчеркнуть)

личное дело получателя государственных услуг от «___»_____ 20 _г. №____

получить государственную услугу по организации проведения оплачиваемых общественных работ.

Работник государственного бюджетного учреждения центр занятости населения_________________________________________________________

                                 должность, фамилия, имя, отчество работника

______________________________________________________________

______________________________________________________________

«_____»_____________20__г.         _______________________________

                                                                                подпись работника

С предложением ознакомлен, согласен / не согласен на получение государственной услуги (нужное подчеркнуть)

Причина отказа ____________________________________________________

                                                                                       указать причину

«______»______________20__г.  ___________   ____________________                                 

                                                                                                подпись            фамилия, имя, отчество гражданина

Приложение 4

к Административному регламенту

предоставления государственной

услуги по организации проведения

оплачиваемых общественных работ

      На бланке центра занятости населения

наименование юридического лица/ фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя или физического лица 

адрес местонахождения, проезд, номер контактного тел.

Направление для участия в оплачиваемых общественных работах

наименование государственного бюджетного учреждения центр занятости населения

представляет кандидатуру

                                                                                       фамилия, имя, отчество гражданина

для замещения временного рабочего места, созданного в соответствии с договором на организацию оплачиваемых общественных работ от «___»______20__г. №___.

Рекомендуется на должность, по профессии (специальности)

                                                                                                                                            (нужное указать)

Гражданин зарегистрирован

в целях поиска подходящей работы / в качестве безработного гражданина

(нужное подчеркнуть)

личное дело получателя государственных услуг от «___»______ 20__г. №_____

Гражданин относится к категории граждан

                                                                    (указать категорию, к которой относится гражданин)

Просим письменно сообщить о принятом решении по направленной кандидатуре

Номер телефона для справок                                                     «       »                           20_  г.

должность, фамилия, имя, отчество, подпись работника государственного учреждения службы занятости населения

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

линия отрыва

Результат рассмотрения кандидатуры гражданина

Гражданин

                                                                                       фамилия, имя, отчество

принимается на оплачиваемые общественные работы с «___»___________20__г., приказ от «____»_______20__г. № _____,

с ним заключен срочный трудовой договор от «____»_______20__г. №______

на должность, по профессии (специальности)

Кандидатура отклонена в связи с

                                                                                                                                                указать причину

Гражданин от участия в оплачиваемой общественной работе отказался в связи с

                                                                                                                              указать причину

наименование юридического лица/ фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя или физического лица

«      »                              20   г.  

                                                                                               должность, фамилия, инициалы, подпись работодателя (его представителя)

                                                                                         М.П.

Приложение 5

к Административному регламенту

предоставления государственной

услуги по организации проведения

оплачиваемых общественных работ

Государственное бюджетное учреждение центр занятости населения

___________________________________________________

наименование государственного учреждения службы занятости населения

П Р И К А З

«____»_______________20__ г.                                                               № _______________

Об оказании материальной поддержки

в период участия в оплачиваемых общественных работах

Руководствуясь статьей 24 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации»,  п р и к а з  ы в а ю:

оказать материальную поддержку в период участия в оплачиваемых общественных работах гражданину, признанному в установленном порядке безработным,

______________________________________________________________________,

фамилия, имя, отчество гражданина

личное дело получателя государственных услуг от «___»______ 20__г. №_____

в размере ______________рублей ______коп.

Установить продолжительность периода оказания материальной поддержки в период участия в общественных работах с «___»_______20__г. по «___»________20__г.

Директор государственного бюджетного

учреждения центр занятости населения___________ __________ ________________

                                                                     наименование      подпись           фамилия, имя, отчество

Работник  государственного бюджетного учреждения

центра занятости населения_______________   ____________ ________________

                                                    наименование                     подпись                фамилия, имя, отчество

С приказом ознакомлен: 

Согласен / не согласен  _______________________  _______   «____»_______20__г.                      (нужное подчеркнуть)             фамилия, имя, отчество гражданина      подпись               

Приложение 7

к Административному регламенту

предоставления государственной

услуги по организации проведения

оплачиваемых общественных работ

Блок-схема последовательности действий при предоставлении

государственной услуги по организации проведения оплачиваемых

общественных работ

Последовательность действий при предоставлении государственной

услуги

Последовательность действий при предоставлении государственной

услуги гражданам, ищущим работу,  впервые

                           

Последовательность действий при предоставлении государственной

услуги при последующих обращениях граждан, ищущих работу

Последовательность действий при предоставлении государственной

услуги безработным гражданам

              МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОРЕНБУРГСКОЙ

[1] Далее – договор

[2] Далее – регистр получателей государственных услуг

[3] Далее – регион