Основная информация
Дата опубликования: | 27 ноября 2017г. |
Номер документа: | RU52000201701728 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Нижегородская область |
Принявший орган: | Управление государственной службы занятости населения Нижегородской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 27.11.2017 № 297
О внесении изменений в административный регламент
управления государственной службы занятости населения
Нижегородской области по исполнению государственной
функции "Осуществление надзора и контроля за приемом
на работу инвалидов в пределах установленной квоты
с правомпроведения проверок, выдачи обязательных
для исполнения предписаний и составления протоколов",
утвержденный приказом управления государственной
службы занятости населения Нижегородской
области от 30 октября 2013 года № 245
В целях реализации распоряжения Правительства Российской Федерации от 1 апреля 2016 года № 559-р "Об утверждении плана мероприятий ("дорожной карты") по совершенствованию контрольно-надзорной деятельности в Российской Федерации на 2016 - 2017 годы" приказываю:
1. Внести в административный регламент управления государственной службы занятости населения Нижегородской области по исполнению государственной функции "Осуществление надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов", утвержденный приказом управления государственной службы занятости населения Нижегородской области от 30 октября 2013 года № 245, следующие изменения:
1.1. В пункте 1.3:
1) после абзаца одиннадцатого дополнить новым абзацем следующего содержания:
"- распоряжение Правительства Российской Федерации от 17 мая 2016 года № 934-р "Об утверждении основных направлений разработки и внедрения системы оценки результативности и эффективности контрольно-надзорной деятельности" (далее - распоряжение Правительства Российской Федерации от 17 мая 2016 года № 934-р) ("Собрание законодательства Российской Федерации", от 23 мая 2016 года № 21, ст. 3075);";
2) абзац тринадцатый изложить в следующей редакции:
"- приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 13 июня 2017 года № 486н "Об утверждении порядка разработки и реализации индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида, индивидуальной программы реабилитации или абилитации ребенка-инвалида, выдаваемых федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы, и их форм" (Официальный интернет-портал правовой информации http://www/pravo.gov.ru, 01.08.2017);".
1.2. Пункт 1.5 дополнить подпунктами 1.5.4 и 1.5.5 следующего содержания:
"1.5.4. Должностные лица Управления в целях надлежащего обеспечения учета работодателей (далее также - подконтрольные субъекты), а также учета истории их проверок осуществляют формирование и ведение реестра подконтрольных субъектов в типовом облачном решении по информатизации регионального государственного контроля (надзора).
1.5.5. Управление осуществляет организацию и проведение оценки результативности и эффективности регионального государственного контроля (надзора), комплексная система которой определена распоряжением Правительства Российской Федерации от 17 мая 2016 года № 934-р.
Проведение оценки результативности и эффективности контрольно-надзорной деятельности Управления при осуществлении регионального государственного контроля (надзора) осуществляется на основе Перечня показателей результативности и эффективности контрольно-надзорной деятельности, утверждаемого Управлением.
В целях оценки результативности и эффективности регионального государственного контроля (надзора) должностные лица Управления, осуществляющие региональный государственный контроль (надзор), проводят мониторинг и анализ значений и динамики показателей результативности и эффективности, для чего ежегодно осуществляют расчет фактических значений показателей, оценку степени достижения целевых значений, содержащихся в Перечне показателей результативности и эффективности контрольно-надзорной деятельности, утвержденного Управлением и размещенном в типовом облачном решении по информатизации регионального государственного контроля (надзора).
Управление обеспечивает размещение в сети Интернет актуальной версии Перечня показателей результативности и эффективности контрольно-надзорной деятельности, утвержденного Управлением, ежегодной информации о достигнутых (фактических) значениях показателей результативности и эффективности контрольно-надзорной деятельности.".
1.3. Абзац первый подпункта 3.2.7 пункта 3.2 дополнить предложением следующего содержания:
"В целях предупреждения нарушений подконтрольными субъектами, в отношении которых проводится региональный государственный контроль (надзор), обязательных требований, устранения причин, факторов и условий, способствующих нарушениям обязательных требований, Управление осуществляет мероприятия по профилактике нарушений обязательных требований в соответствии с ежегодно утверждаемыми им программами профилактики нарушений.".
2. Настоящий приказ вступает в силу со дня подписания.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на начальника отдела правовой работы и контроля Л.В.Каблову.
Руководитель управления А.А.Силантьев
УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 27.11.2017 № 297
О внесении изменений в административный регламент
управления государственной службы занятости населения
Нижегородской области по исполнению государственной
функции "Осуществление надзора и контроля за приемом
на работу инвалидов в пределах установленной квоты
с правомпроведения проверок, выдачи обязательных
для исполнения предписаний и составления протоколов",
утвержденный приказом управления государственной
службы занятости населения Нижегородской
области от 30 октября 2013 года № 245
В целях реализации распоряжения Правительства Российской Федерации от 1 апреля 2016 года № 559-р "Об утверждении плана мероприятий ("дорожной карты") по совершенствованию контрольно-надзорной деятельности в Российской Федерации на 2016 - 2017 годы" приказываю:
1. Внести в административный регламент управления государственной службы занятости населения Нижегородской области по исполнению государственной функции "Осуществление надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов", утвержденный приказом управления государственной службы занятости населения Нижегородской области от 30 октября 2013 года № 245, следующие изменения:
1.1. В пункте 1.3:
1) после абзаца одиннадцатого дополнить новым абзацем следующего содержания:
"- распоряжение Правительства Российской Федерации от 17 мая 2016 года № 934-р "Об утверждении основных направлений разработки и внедрения системы оценки результативности и эффективности контрольно-надзорной деятельности" (далее - распоряжение Правительства Российской Федерации от 17 мая 2016 года № 934-р) ("Собрание законодательства Российской Федерации", от 23 мая 2016 года № 21, ст. 3075);";
2) абзац тринадцатый изложить в следующей редакции:
"- приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 13 июня 2017 года № 486н "Об утверждении порядка разработки и реализации индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида, индивидуальной программы реабилитации или абилитации ребенка-инвалида, выдаваемых федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы, и их форм" (Официальный интернет-портал правовой информации http://www/pravo.gov.ru, 01.08.2017);".
1.2. Пункт 1.5 дополнить подпунктами 1.5.4 и 1.5.5 следующего содержания:
"1.5.4. Должностные лица Управления в целях надлежащего обеспечения учета работодателей (далее также - подконтрольные субъекты), а также учета истории их проверок осуществляют формирование и ведение реестра подконтрольных субъектов в типовом облачном решении по информатизации регионального государственного контроля (надзора).
1.5.5. Управление осуществляет организацию и проведение оценки результативности и эффективности регионального государственного контроля (надзора), комплексная система которой определена распоряжением Правительства Российской Федерации от 17 мая 2016 года № 934-р.
Проведение оценки результативности и эффективности контрольно-надзорной деятельности Управления при осуществлении регионального государственного контроля (надзора) осуществляется на основе Перечня показателей результативности и эффективности контрольно-надзорной деятельности, утверждаемого Управлением.
В целях оценки результативности и эффективности регионального государственного контроля (надзора) должностные лица Управления, осуществляющие региональный государственный контроль (надзор), проводят мониторинг и анализ значений и динамики показателей результативности и эффективности, для чего ежегодно осуществляют расчет фактических значений показателей, оценку степени достижения целевых значений, содержащихся в Перечне показателей результативности и эффективности контрольно-надзорной деятельности, утвержденного Управлением и размещенном в типовом облачном решении по информатизации регионального государственного контроля (надзора).
Управление обеспечивает размещение в сети Интернет актуальной версии Перечня показателей результативности и эффективности контрольно-надзорной деятельности, утвержденного Управлением, ежегодной информации о достигнутых (фактических) значениях показателей результативности и эффективности контрольно-надзорной деятельности.".
1.3. Абзац первый подпункта 3.2.7 пункта 3.2 дополнить предложением следующего содержания:
"В целях предупреждения нарушений подконтрольными субъектами, в отношении которых проводится региональный государственный контроль (надзор), обязательных требований, устранения причин, факторов и условий, способствующих нарушениям обязательных требований, Управление осуществляет мероприятия по профилактике нарушений обязательных требований в соответствии с ежегодно утверждаемыми им программами профилактики нарушений.".
2. Настоящий приказ вступает в силу со дня подписания.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на начальника отдела правовой работы и контроля Л.В.Каблову.
Руководитель управления А.А.Силантьев
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 13.03.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 060.010.020 Управление в сфере трудоустройства и занятости населения (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: