ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА РАБОТЫ КОМИССИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ "АРХИТЕКТУРНО-ГРАДОСТРОИТЕЛЬНЫЙ...



ДЕПАРТАМЕНТ ПО АРХИТЕКТУРЕ И ГРАДОСТРОИТЕЛЬСТВУ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

от 27 ноября 2018 г. № 442

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА РАБОТЫ КОМИССИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ "АРХИТЕКТУРНО-ГРАДОСТРОИТЕЛЬНЫЙ ЦЕНТР", ПОДВЕДОМСТВЕННОГО ДЕПАРТАМЕНТУ ПО АРХИТЕКТУРЕ И ГРАДОСТРОИТЕЛЬСТВУ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

В соответствии с постановлением главы администрации Краснодарского края от 6 декабря 2001 года № 1188 "О порядке заключения контрактов и аттестации руководителей государственных унитарных предприятий и руководителей государственных учреждений Краснодарского края" приказываю:

1. Утвердить Порядок работы комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности руководителя государственного казенного учреждения Краснодарского края "Архитектурно-градостроительный центр", подведомственного департаменту по архитектуре и градостроительству Краснодарского края (прилагается).

2. Отделу по вопросам государственной службы и специальной работы (Блисковка) обеспечить размещение (опубликование) настоящего приказа на сайте администрации Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

3. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.

4. Приказ вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.

Руководитель департамента

Ю.В.РЫСИН

Приложение

Утвержден

приказом

департамента по архитектуре

и градостроительству

Краснодарского края

от 27 ноября 2018 г. № 442

ПОРЯДОК

РАБОТЫ КОМИССИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ

КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ

РУКОВОДИТЕЛЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ "АРХИТЕКТУРНО-ГРАДОСТРОИТЕЛЬНЫЙ ЦЕНТР",

ПОДВЕДОМСТВЕННОГО ДЕПАРТАМЕНТУ ПО АРХИТЕКТУРЕ И

ГРАДОСТРОИТЕЛЬСТВУ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

1. Порядок работы комиссии по проведению конкурса на замещение должности руководителя государственного казенного учреждения Краснодарского края "Архитектурно-градостроительный центр", подведомственного департаменту по архитектуре и градостроительству Краснодарского края, разработан в соответствии с постановлением главы администрации Краснодарского края от 6 декабря 2001 года № 1188 "О порядке заключения трудовых договоров и аттестации руководителей государственных унитарных предприятий и государственных учреждений Краснодарского края".

2. Конкурс проводится комиссией департамента по архитектуре и градостроительству Краснодарского края (далее - департамент) по проведению конкурса (далее - комиссия), состав которой утверждается приказом департамента.

3. Конкурс является открытым по составу участников.

4. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.

В состав комиссии входят с правом решающего голоса не менее одного представителя от департамента, департамента имущественных отношений Краснодарского края, министерства финансов Краснодарского края, министерства труда и социального развития Краснодарского края.

5. Председатель комиссии возглавляет комиссию и руководит ее деятельностью, ведет заседания комиссии. Председателем комиссии назначается первый заместитель руководителя департамента по архитектуре и градостроительству Краснодарского края.

При временном отсутствии председателя комиссии (отпуск, временная нетрудоспособность и другое) заседание комиссии ведет его заместитель.

6. Секретарем комиссии назначается государственный гражданский служащий отдела по вопросам государственной службы и специальной работы с правом совещательного голоса.

Секретарь комиссии обеспечивает работу комиссии:

подготавливает проект приказа о проведении конкурса на замещение вакантной должности руководителя государственного казенного учреждения Краснодарского края "Архитектурно-градостроительный центр";

организует публикацию информационного сообщения о проведении конкурса;

принимает заявки от претендентов на имя председателя комиссии и ведет их учет;

проверяет правильность оформления заявок и прилагаемых к ним документов, наличие документов и их соответствие требованиям, содержащимся в информационном сообщении;

передает в комиссию по окончании срока приема поступившие заявки с прилагаемыми к ним документами;

представляет для утверждения председателю комиссии перечень вопросов для тестовых испытаний претендентов;

ведет протокол заседания комиссии с отражением всех вопросов, заданных участнику конкурса, и ответов, данных участником конкурса;

направляет участникам конкурса уведомление, подписанное руководителем департамента, о результатах конкурса в течение 5 рабочих дней со дня его проведения.

В случае временного отсутствия секретаря комиссии (болезнь, командировка, отпуск и другое) его обязанности осуществляет государственный гражданский служащий по вопросам государственной службы и специальной работы без права совещательного голоса.

7. Комиссия правомочна решать вопросы, отнесенные к ее компетенции, если на заседании присутствуют не менее половины ее членов с правом решающего голоса.

8. Решения комиссии принимаются большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии с правом решающего голоса.

При голосовании мнение членов комиссии выражается словами "за" или "против". При равенстве голосов принимается решение, за которое голосовал председательствующий на заседании.

9. Решения комиссии оформляются протоколами, которые подписываются присутствующими на заседании членами комиссии, имеющими право решающего голоса, и секретарем комиссии.

10. В случае несогласия с принятым решением член комиссии вправе письменно выразить особое мнение по данному вопросу и приложить его к протоколу.

11. Организационно-техническое обеспечение деятельности комиссии осуществляет отдел по вопросам государственной службы и специальной работы департамента.

Начальник отдела

по вопросам государственной службы

и специальной работы

Е.В.БЛИСКОВКА