ОБ УТВЕРЖДЕНИИ НОРМАТИВОВ ШТАТНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ В ОРГАНИЗАЦИЯХ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ В КАМЧАТСКОМ КРАЕ, УЧАСТВУЮЩИХ В РЕАЛИЗАЦИИ ПИЛОТНОГО ПРОЕКТА ПО СОЗДАНИЮ СИСТЕМЫ ДОЛГОВРЕМЕННОГО УХОДА ЗА ГРАЖ...



МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ И ТРУДА КАМЧАТСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

от 27 ноября 2019 года №1471-п

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ НОРМАТИВОВ ШТАТНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ В ОРГАНИЗАЦИЯХ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ В КАМЧАТСКОМ КРАЕ, УЧАСТВУЮЩИХ В РЕАЛИЗАЦИИ ПИЛОТНОГО ПРОЕКТА ПО СОЗДАНИЮ СИСТЕМЫ ДОЛГОВРЕМЕННОГО УХОДА ЗА ГРАЖДАНАМИ ПОЖИЛОГО ВОЗРАСТА И ИНВАЛИДАМИ В 2019 ГОДУ

В целях реализации Федерального закона от 28.12.2013 №442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации», Закона Камчатского края от 01.07.2014 №469 «Об отдельных вопросах социального обслуживания граждан в Камчатском крае», а также приказа Министерства социального развития и труда Камчатского края и Министерства здравоохранения Камчатского края от 17.01.2019 №68-п/37 «Об утверждении План мероприятий по реализации пилотного проекта по созданию системы долговременного ухода за гражданами пожилого возраста и инвалидами в Камчатском крае»

ПРИКАЗЫВАЮ:

Утвердить нормативы штатной численности в организациях социального обслуживания населения в Камчатском крае, участвующих в пилотном проекте по созданию системы долговременного ухода за гражданами пожилого возраста и инвалидами:

1) в центрах социального обслуживания населения, в том числе комплексных, и для граждан пожилого возраста и инвалидов согласно приложению 1;

2) в домах-интернатах (пансионатах), милосердия и специальных домах-интернатах, в том числе для престарелых и инвалидов согласно приложению 2.

2. Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

И.о. Министра

А.С. Фёдорова

Приложение 1 к приказу

Министерства социального развития и труда Камчатского края

от 27.11.2019 №1471-п

Нормативы штатной численности центров социального обслуживания населения, в том числе комплексных, и для граждан пожилого возраста и инвалидов

Общие положения

1. Нормативы штатной численности центров социального обслуживания населения, в том числе комплексных, и для граждан пожилого возраста и инвалидов (далее – Норматив штатной численности), разработаны для определения и обоснования численности работников центров социального обслуживания населения, в том числе комплексных, и для граждан пожилого возраста и инвалидов (далее – Организация).

2. Штатное расписание Организации утверждает ее руководитель в пределах средств, выделенных на оплату труда, и с учетом конкретных условий (экономических условий местности, эпидемической ситуации, комплектности других подразделений).

3. В штатное расписание руководитель Организации может вводить как целые, так и 0,75; 0,5; 0,25 должности работников.

4. По согласованию с учредителем (Министерством социального развития и труда Камчатского края) исходя из производственной необходимости и экономической целесообразности руководитель имеет право вводить должности, не предусмотренные настоящими Нормативами штатной численности в пределах установленного Организации фонда заработной платы, включать в структуру Организации различные отделения, создаваемые с учетом необходимости и имеющихся возможностей, предусмотренные в других типах Организаций.

5. Введение должностей сверх Нормативов штатной численности допускается только при наличии должностной инструкции о функциональных обязанностях работника, должность которого дополнительно вводится в штат Организации, и экономического обоснования целесообразности введения указанной должности.

Нормативы штатной численности центров

социального обслуживания населения, в том числе комплексных,

и для граждан пожилого возраста и инвалидов

№

Наименование должности

Количество штатных единиц на общую численность обслуживаемых лиц

Количество обслуживаемых лиц (без учета численности обслуживаемых лиц, получающих срочные социальные услуги)

до 100

от 101 до 200

от 201 до 450

от 451 до 650

свыше 651

2.1. Норматив штатной численности работников, осуществляющих общее руководство Организацией:

1.

Директор

1

1

1

1

1

2.

Заместитель директора

-

1

1

1

2

Примечание:

1) При численности обслуживаемых граждан до 100 человек и наличии стационарного отделения вводится должность заместителя директора;

2) При численности обслуживаемых граждан от 101 до 200 человек должность заместителя директора вводится при наличии в Организации более 2-х отделений (без учета отделения срочного социального обслуживания).

2.2. Норматив штатной численности работников, осуществляющих правовое обслуживание Организации:

3.

Юрисконсульт

-

0,5

1

1

1

Примечание:

1) При численности обслуживаемых граждан до 100 и при наличии стационарного отделения вводится 0,5 ставки юрисконсульта.

2) При численности обслуживаемых граждан от 101 до 200 человек и при отсутствии должности заместителя директора вводится дополнительно 0,5 ставки юрисконсульта.

2.3. Норматив штатной численности работников, осуществляющих бухгалтерский учет и финансово-экономическую деятельность Организации:

4.

Главный бухгалтер

1

5.

Бухгалтер

1 ед. - до 100 штатных единиц;

2 ед. - от 101 до 200 штатных единиц;

3 ед. - от 201 до 270 штатных единиц;

4 ед. - свыше 270 штатных единиц

6.

Экономист

1

7.

Кассир

1

Примечание: Должность главного бухгалтера устанавливается в каждой Организации.

2.4. Норматив штатной численности работников, осуществляющих комплектование и учет кадров Организации:

8.

Начальник отдела кадров, специалист по кадрам и (или) инспектор по кадрам

1 ед. - до 100 штатных единиц;

1,5 ед. - от 101 до 150 штатных единиц;

2 ед. - от 151 до 200 штатных единиц;

2,5 ед.- от 201 до 250 штатных единиц

2.5. Норматив штатной численности работников, осуществляющих делопроизводство Организации:

9.

Секретарь и (или) делопроизводитель

-

-

-

1

1

2.6. Норматив штатной численности работников, осуществляющих материально-техническое снабжение Организации:

10.

Начальник хозяйственного отдела, заведующий хозяйством, юрисконсульт (контрактный управляющий), заведующий складом (промышленным), заведующий складом (продовольственным), агент по снабжению, кладовщик

1

1

1

1

2

Примечание:

1) При численности обслуживаемых граждан до 100 человек и наличии стационарного отделения вводится дополнительно 1 ставка;

2) При численности обслуживаемых граждан от 101 до 200 чел. и наличии пищеблока дополнительно вводится 1 ставка.

2.7. Норматив штатной численности работников, осуществляющих деятельность по информатизации в Организации:

11.

Инженер-электроник (электроник) и (или) оператор ЭВМ, техник – программист

0,5

0,5

0,5

1

1

Примечание:

При численности обслуживаемых граждан до 100 человек, от 101 до 200 человек, от 201 до 450 человек и наличии в Организации более 2-х отделений (без учета отделения срочного социального обслуживания) дополнительно вводится 0,5 ставки.

2.8. Норматив штатной численности работников, осуществляющих деятельность по охране труда, пожарную безопасность в Организации:

12.

Специалист по охране труда, специалист по противопожарной профилактике, специалист гражданской обороны

1) Должность специалиста по охране труда вводится в Организацию при численности работников свыше 50 человек;

2) В Организациях с количеством работников свыше 200 человек, вводится 1 должность специалиста по гражданской обороне, при наличии стационарного отделения;

3) Должность специалиста по противопожарной профилактике вводится при Организацию при численности работников свыше 100 человек или при наличии стационарного отделения.

2.9. Норматив штатной численности работников, осуществляющих ремонтно-техническое и энергетическое обслуживание в Организации:

13.

Энергетик, техник, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, слесарь-сантехник, слесарь-ремонтник, слесарь по обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования, оператор котельной

Примечание:

1) Профессии электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования, слесаря-сантехника, слесаря по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования вводятся в штатное расписание Организации в зависимости от объема работ.

2) Профессия машиниста (кочегара) котельной, оператора котельной вводится в штатное расписание Организации при отсутствии централизованного отопления.

3) Профессия рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий вводится в штатное расписание Организации взамен профессий рабочих (истопника, каменщика, кровельщика, маляра,штукатура, полотера, плотника, столяра, монтажника внутренних санитарно-технических систем и оборудования, стеклопротирщика, электромонтера) в случаях, когда по Нормативам численности, предусмотренным по каждой профессии, не могут быть установлены отдельные должности по указанным профессиям.

4) При наличии двух и более зданий расчет Норматива штатной численности осуществляется для каждого здания раздельно.

14.

Машинист двигателя внутреннего сгорания

При наличии в учреждении двигателя внутреннего сгорания устанавливается 0,25 штатной единицы

2.10. Норматив штатной численности работников, занятых обслуживанием и содержанием зданий и территорий Организации:

15.

Гардеробщик

При наличии гардеробной 1 штатная единица устанавливается из расчета на 250 номеров

16.

Лифтер

1 штатная единица устанавливается из расчета на один лифт с учетом режима работы

17.

Уборщик служебных помещений

Устанавливается из расчета: 1 единица - на каждые 500 кв. метров убираемой площади, но не менее 0,25 должности на Организацию.

18.

Уборщик территории или дворник

Устанавливается из расчета: 1 единица - на каждые

2 000 кв. метров площади убираемого участка, но не менее 0,25 должности на Организацию. Профессия уборщика территорий или дворника устанавливается в Организации, имеющей закрепленную прилегающую территорию.

19.

Садовник

Устанавливается 1 штатная единица при наличии участка декоративных насаждений площадью от 1,5 га

20.

Сторож (вахтер)

При отсутствии охраны учреждения сторонней организацией устанавливается 4,5 штатной единицы из расчета круглосуточной работы (круглосуточный пост)

2.11. Норматив штатной численности работников, занятых транспортным обслуживанием и погрузочно-разгрузочными работами:

21.

Начальник гаража, водитель автомобиля, подсобный (транспортный) рабочий, грузчик, диспетчер, контролер технического состояния автотранспортных средств, специалист безопасности движения, автомеханик

Штатная единица начальника гаража вводится при наличии не менее 10 автомобилей.

Штатная единица водителя автомобиля устанавливается при наличии в Организации автомобиля любого типа (легковой автомобиль, грузовой автомобиль, автобус, санитарный автомобиль) из расчета 0,5 ед. - на грузовой автомобиль и 1 ед. на транспортное средство (легковой автомобиль, автобус, микроавтобус) с учетом полного использования нормативного времени.

Штатная единица автомеханика вводится из расчета на 3 автомобиля 0,5 ставки;

Штатные единицы контролера технического состояния автотранспортных средств, специалиста безопасности движения вводятся из расчета 0,5 ставки

22.

Подсобный (транспортный) рабочий, грузчик

Должность вводится при наличии в учреждении склада

23.

Диспетчер

1 при наличии не менее 2 ед. транспортных средств

2.12. Норматив штатной численности работников, занятых бытовым обслуживанием

24.

Заведующий прачечной, машинист по стирке и ремонту белья, швея, парикмахер, кастелянша, обувщик по ремонту обуви, часовщик, маникюрша

В случае отсутствия стационарного отделения должности машинистов по стирке белья устанавливаются из расчета 1 единица на каждые 40 - 50 килограммов сухого белья в месяц.

Дополнительно должность парикмахера вводится при наличии службы «Мобильная бригада» - 1 ед.

Должности парикмахера, обувщика по ремонту обуви, часовщика, маникюрши вводятся при численности населения в населенном пункте свыше 200 тыс. чел.

Должности кастелянши вводится при наличии стационарного отделения.

2.13. Норматив штатной численности работников организационно-методического отделения (Отделение создается при численности обслуживаемых граждан свыше 1000 чел., без учета численности обслуживаемых граждан в отделении срочного социального обслуживания)

25.

Заведующий отделением

1 (при наличии не менее 3-х человек в отделении)

26.

Специалист по социальной работе, методист, социолог

4

2.14. Норматив штатной численности отделения срочного социального обслуживания (Отделение срочного социального обслуживания организуется для обслуживания от 10 до 30 человек)

27.

Заведующий отделением

1

28.

Специалист по социальной работе

на 20 000 населения муниципального района,

но не менее 1 штатной единицы на отделение

29.

Психолог

1

30.

Юрисконсульт

1

31.

Социальный работник

1

32.

Социальный работник (с функцией сиделки)

Не более 2-х получателей

Примечание: При предоставлении социальных услуг на дому гражданам, находящимся на постельном режиме или передвигающимся в пределах комнаты с посторонней помощью, дополнительно вводится 1 штатная единица на 1 получателя услуг, за исключением организаций, в которых имеются отделения по уходу за гражданами, находящимися на постельном режиме или передвигающимися в пределах комнаты с посторонней помощью

2.15. Норматив штатной численности отделения социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов

33.

Заведующий отделением

От 12 до 14 штатных единиц социальных работников

34.

Социальный работник

Нагрузка устанавливается руководителем учреждения, исходя из расчетных норм нагрузки, в соответствии со стандартом предоставления социальных услуг. На 10 получателей социальных услуг, проживающих в жилых помещениях с центральным отоплением и (или) водоснабжением, на 8 получателей социальных услуг, проживающих в жилых помещениях без центрального отопления и (или) водоснабжения

35.

Специалист по социальной работе

1 на отделение

36.

Социальный работник (с функцией сиделки)

Нагрузка устанавливается руководителем учреждения, исходя из расчетных норм нагрузки, в соответствии со стандартом предоставления социальных услуг (не более 2 получателей социальных услуг)

37.

Медицинская сестра (с функцией сиделки)

Нагрузка устанавливается руководителем учреждения, исходя из расчетных норм нагрузки, в соответствии со стандартом предоставления социальных услуг (не более 2 получателей социальных услуг)

38.

Психолог

При численности обслуживаемых граждан свыше 171 -0,5 ставки

39.

Социальный педагог

1 (при наличии в организации отделения социального обслуживания на дому объединённого с отделением дневного пребывания, осуществляющего деятельность с семьями, находящимися в социально опасном положении)

40.

Культорганизатор

0,5 ст

Примечание:

при наличии в организации отделения социального обслуживания на дому объединённого с отделением дневного пребывания добавляется 0,5 ставки специалиста по социальной работе

2.16. Норматив штатной численности отделения дневного пребывания граждан пожилого возраста и инвалидов (отделение дневного пребывания) (на 1 группу от 10 до 35 чел.)

40.

Заведующий отделением

1

41.

Специалист по социальной работе

1

42.

Медицинская сестра

1

43.

Медицинская сестра по массажу (при наличии лицензии)

1

44.

Культорганизатор (с выполнением обязанностей библиотекаря), инструктор по труду, музыкальный руководитель (аккомпаниатор), психолог

3

45.

Буфетчик, официант

1 (при наличии одноразового питания)

46.

Инструктор по лечебной (адаптивной) физкультуре

1

47.

Гардеробщик

0,5 (при наличии гардеробной)

48.

Старший врач

0,75 (при работе отделения с гражданами с когнитивными нарушениями)

Примечание:

При численности граждан, состоящих на социальном обслуживании на дому и в отделении дневного пребывания граждан пожилого возраста и инвалидов, менее 60 человек отделения объединяются.

При наличии пищеблока дополнительно вводятся ставки повара и помощника повара, кухонного рабочего 1,5 ед.;

При посещении дневного отделения гражданами пожилого возраста и несовершеннолетними гражданами возможно введение 2 ставок воспитателя в пределах имеющихся ставок.

2.17. Норматив штатной численности отделения психолого-педагогической помощи семье и детям (отделение (социальной) помощи семье и детям)

До 100 чел.

От 101 до 500 чел.

От 501 до 1300 чел.

От 1301 до 2600 чел.

49.

Заведующий отделением

1

1

1

1

50.

Специалист по социальной работе, воспитатель, социальный педагог

1,5

2

3

4

51.

Психолог, педагог-психолог

1

1

1

1

Примечание:

1) Численность обсуживаемых граждан с учетом реализации положений Федерального закона от 24.06.1999 №120-ФЗ «Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних»;

2) При наличии отделения либо рабочих мест в удаленном населённом пункте расчет ведется от численности граждан, получающих социальные услуги, в том числе и в соответствии с положениями Федерального закона от 24.06.1999 №120-ФЗ;

3) При проведении социального патронажа и социального сопровождения свыше 10 семей дополнительно вводится 1ед. специалиста по социальной работе.

4) При отсутствии в Организации отделения реабилитации для детей-инвалидов и детей с ограниченными возможностями здоровья дополнительно вводится ставки логопеда, психолога, специалиста по социальной работе и инструктор по адаптивной физкультуре.

2.18. Норматив штатной численности социально-реабилитационного отделения для детей-инвалидов (социально-реабилитационного отделения) в Организации:

До 60 чел.

От 61 до 150 чел.

52.

Заведующий отделением

1

1

53.

Специалист по социальной работе

-

1

54.

Медицинская сестра по массажу (при наличии лицензии)

-

1

55.

Педагог-психолог, психолог, социальный педагог, логопед, инструктор по адаптивной физкультуре

2

3

Примечание:

Социально-реабилитационное отделение организуется для обслуживания не менее 10 граждан.

2.19. Норматив штатной численности стационарного отделения для граждан пожилого возраста и инвалидов (Количество плановых коек – до 25)

56.

Заведующий отделением

1

57.

Сестра - хозяйка

1

58.

Врач

0,5

59.

Медицинская сестра

4

60.

Санитарка палатная

6

61.

Заведующий производством (шеф-повар), повар, кухонный рабочий, официант, мойщик посуды, буфетчик

5

2.20. Норматив штатной численности отделения круглосуточного пребывания детей и подростков отделение помощи семье и детям и профилактики со стационаром

62.

Заведующий отделением

1

63.

Социальный педагог, педагог-психолог

2

64.

Воспитатель, социальный работник, помощник воспитателя

12,75

65.

Медицинская сестра

2

Примечание:

1) Норматив штатной численности на 20 детей и подростков в отделении 1 группа.

2) При наличии пищеблока дополнительно вводится 2 ед. - повар и кухонный рабочий).

2.21. Норматив штатной численности кризисного отделения помощи женщинам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации (организуется на 6 мест)

66.

Заведующий отделением

1

67.

Специалист по социальной работе

1

68.

Психолог

1

69.

Юрисконсульт

0,5

Приложение 2

к приказу Министерства социального

развития и труда Камчатского края

от 27.11.2019 №1471-п

Нормативы штатной численности в домах-интернатах (пансионатах), милосердия и специальных домах-интернатах, в том числе для престарелых и инвалидов

Общие положения

1.1. Нормативы штатной численности домов-интернатов (пансионатов), милосердия и специальных домов-интернатов, в том числе для престарелых и инвалидов (далее - Нормативы штатной численности), разработаны для определения и обоснования численности работников домов-интернатов (пансионатов), милосердия и специальных домов-интернатов, в том числе для престарелых и инвалидов (далее - Организация).

1.2. Руководитель Организации по согласованию с учредителем (Министерством социального развития и труда Камчатского края) утверждает штатное расписание с учетом производственной необходимости в пределах средств, выделенных на оплату труда, а также с учетом конкретных условий (экономических условий местности, эпидемической ситуации, комплектности других подразделений).

В исключительных случаях по согласованию с Министерством социального развития и труда Камчатского края руководитель Организации, исходя из производственной необходимости и конкретных условий функционирования организации имеет право вводить в штатное расписание должности специалистов, не указанных в настоящих Нормативах штатной численности. Введение дополнительных штатных единиц не должно превышать 10% утверждаемой штатной численности организации в соответствии с настоящими Нормативами штатной численности, в пределах утвержденного фонда оплаты труда. Дополнительно вводимые штатные единицы должны соответствовать утвержденным профессиональным стандартам либо тарифно-квалификационным характеристикам.

1.3. При утверждении штатных расписаний по должностям (профессиям), норматив по которым устанавливает неполную штатную единицу, численность указывается в соответствующих долях, например: 0,25; 0,5; 0,75.

1.4. Штатные должности сотрудников, деятельность которых подлежит лицензированию, предусматриваются в штатном расписании при наличии лицензии на данный вид деятельности.

2. Нормативы штатной численности в домах-интернатах (пансионатах), милосердия и специальных домах-интернатах, в том числе для престарелых и инвалидов

№п/п

Наименование должности

Норматив штатной численности, единиц

Параметры норматива штатной численности

1

2

3

4

1. Административно-хозяйственная часть

1

Директор

1

на организацию

2

Заместитель директора по общим вопросам

1

на организацию

3

Заместитель директора по медицинской части

1

при наличии лежачих получателей социальных услуг (свыше 150 чел.)

4

Главная медицинская сестра

1

на организацию

5

Юрисконсульт

1

на организацию

6

Инженер по охране труда и технике безопасности (специалист по охране труда)

0,5

до 150 получателей социальных услуг

1

свыше 150 получателей социальных услуг

7

Главный бухгалтер

1

на организацию

8

Бухгалтер

1

До 100 штатных единиц

2

от 101 до 200 штатных единиц

3

от 201 до 270 штатных единиц

4

свыше 270 штатных единиц

9

Экономист

1

на организацию

10

Кассир

1

на организацию

11

Делопроизводитель

1

свыше 150 получателей социальных услуг

12

Администратор баз данных (программист)

0,5

до 50 получателей социальных услуг

1

свыше 50 получателей социальных услуг

13

Секретарь-машинистка

1

на организацию

14

Начальник хозяйственного отдела

1

на организацию

15

Заведующий складом

1

до 50 получателей социальных услуг

2

свыше 200 получателей социальных услуг

16

Кладовщик

1

свыше 200 получателей социальных услуг

17

Агент по снабжению

0,25

до 50 получателей социальных услуг

0,5

до 150 получателей социальных услуг

1

свыше 150 получателей социальных услуг

18

Специалист гражданской обороны

0,5

до 150 получателей социальных услуг

1

свыше 150 получателей социальных услуг

19

Специалист по кадрам

1

до 150 получателей социальных услуг

2

свыше 150 получателей социальных услуг

20

Инженер (систем водоснабжения, канализации, отопления, вентиляции, кондиционирования и теплоснабжения)

1

свыше 150 получателей социальных услуг

21

Техник (систем водоснабжения, канализации, отопления, вентиляции, кондиционирования и теплоснабжения)

1

свыше 150 получателей социальных услуг

22

Слесарь-сантехник

1

до 150 получателей социальных услуг

2

свыше 150 получателей социальных услуг

23

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (слесарь-электрик)

1

на организацию

24

Слесарь по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования

1

свыше 150 получателей социальных услуг

25

Оператор котельной (при отсутствии централизованного отопления)

Рассчитывается с учетом норм времени и норм обслуживания

26

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

0,5

до 150 получателей социальных услуг

1

свыше 150 получателей социальных услуг

27

Водитель автомобиля

1 ед. на 1 автомобиль, на грузовой автомобиль - 0.5 ед.

28

Подсобный (транспортный) рабочий

0,5

до 150 получателей социальных услуг

1

свыше 150 получателей социальных услуг

29

Гардеробщик (на 150 номеров при наличии гардеробной)

1

на организацию

30

Лифтер

1 на лифт

31

Столяр

1

на организацию

32

Уборщик производственных и служебных помещений

Количество штатных единиц уборщика производственных и служебных помещений устанавливается из расчета одна единица на каждые 500 кв. м убираемой площади, но не менее одной на организацию

33

Рабочий по благоустройству территории

1

на организацию

34

Уборщик территории (в соответствии с нормами по уборке площади)

по нормам труда 800 кв.м на уборщика территории, но не менее 1 штатной единицы на организацию (для каждой обособленной территории)

35

Сторож (вахтер)

Рассчитывается с учетом норм времени и норм обслуживания

2. Служба по организации питания

Примечание: При наличии двух и более пищеблоков расчет норматива численности осуществляется для каждого пищеблока отдельно

36

Персонал кухни: заведующий производством (шеф-повар), повар, официант, изготовитель пищевых полуфабрикатов, мойщик посуды, кухонный рабочий

8

от 100 получателей социальных услуг

10

от 101 до 200 получателей социальных услуг

11

от 201 до 250 получателей социальных услуг

12

от 251 до 300 получателей социальных услуг

13

от 301 до 350 получателей социальных услуг

37

Медицинская сестра диетическая

1

на организацию с численностью до 150 получателей социальных услуг

38

Пекарь

2

на организацию (по 1 пекарю в смену)

Примечание: вводится при наличии оборудования и экономической целесообразности

39

Подсобный рабочий

1

на службу по организации питания

40

Уборщик производственных помещений (уборщик служебных помещений)

1

по нормам труда 500 кв.м на уборщика, но не менее 1 штатной единицы на пищеблок

3. Норматив штатной численности основного персонала

41

Социальный педагог

1

На 30 получателей социальных услуг (дневное время суток)

42

Сиделка (помощник по уходу)

1

На 30 получателей социальных услуг I-II группы ухода (дневное время суток)

1

на 60 получателей социальных услуг I-II группы ухода (ночное время суток)

1

на 6 получателей социальных услуг III-V группы ухода (дневное время суток)

1

на 12 получателей социальных услуг III-V группы ухода (ночное время суток)

43

Старшая медицинская сестра

1

на организацию с численностью проживающих до 150 чел. (дневное время суток)

44

Медицинская сестра (палатная)

1

На 30 получателей социальных услуг I-III группы ухода (круглосуточно)

1

на 6 получателей социальных услуг IV-V группы ухода (круглосуточно)

45

Медицинская сестра (патронажная)

1

На 6 получателей социальных услуг III- V группы ухода (круглосуточно)

46

Медицинская сестра по массажу

1

На 60 получателей социальных услуг I-III группы ухода (дневное время суток)

1

на 30 получателей социальных услуг IV группы ухода (дневное время суток)

47

Медицинская сестра по физиотерапии

1

на 200 получателей социальных услуг (при наличии физиотерапевтического оборудования)

48

Медицинская сестра (стоматологическая)

1

На организацию (при наличии стоматологического кабинета)

49

Сестра-хозяйка

1

на 50 получателей социальных услуг

50

Фармацевт

1

На организацию

51

Медицинский дезинфектор

1

На организацию

52

Лаборант

1

На организацию (при наличии лаборатории)

53

Инструктор по гигиеническому воспитанию

1

на организацию с численностью получателей социальных услуг до 150 чел.

54

Инструктор –методист по адаптивной физической культуре

1

на организацию с численностью получателей социальных услуг до 150 чел

55

Инструктор по адаптивной физической культуре

1

На 40 получателей социальных услуг I-II группы ухода (дневное время суток)

1

на 60 получателей социальных услуг III-V группы ухода (дневное время суток)

56

Инструктор по лечебной физической культуре

1

На 30 получателей социальных услуг, имеющих показания к данным занятиям (дневное время суток)

57

Психолог (психолог в социальной сфере)

1

на 60 получателей социальных услуг (дневное время суток)

58

Медицинский психолог (клинический психолог)

1

на 250 получателей социальных услуг (дневное время суток)

59

Специалист по комплексной реабилитации (реабилитолог)

1

на 150 получателей социальных услуг (дневное время суток)

60

Учитель дефектолог

1

На 30 получателей социальных услуг, имеющих показания к данным занятиям (дневное время суток)

61

Логопед

1

На 30 получателей социальных услуг, имеющих показания к данным занятиям (дневное время суток)

62

Методист

1

на 250 получателей социальных услуг (дневное время суток)

63

Педагог –организатор

1

на 250 получателей социальных услуг (дневное время суток)

64

Педагог дополнительного образования

1

на 60 получателей социальных услуг (дневное время суток)

65

Инструктор по труду

1

На 60 получателей социальных услуг I-II группы ухода (дневное время суток)

66

Инструктор по трудовой терапии

1

На 30 получателей социальных услуг III группы ухода (дневное время суток)

1

на 60 получателей социальных услуг IV-V группы ухода (дневное время суток)

67

Музыкальный руководитель

1

на организацию

68

Библиотекарь

0,5

До 300 получателей социальных услуг

1

Свыше 300 получателей социальных услуг

69

Культорганизатор

1

на организацию

70

Юрисконсульт

1

на 60 получателей социальных услуг (дневное время суток)

71

Специалист по социальной работе

1

на 60 получателей социальных услуг (дневное время суток)

72

Специалист по связям с общественностью

1

на организацию

73

Врач-терапевт

По нормам нагрузки медицинского персонала, но не менее 1,0 на организацию с численностью проживающих до 150 получателей социальных услуг (дневное время суток)

74

Врач-невролог

75

Врач-психиатр

76

Врач-диетолог

77

Врач по лечебной физической культуре

78

Врач стоматолог-ортопед

0,5

на организацию (при наличии стоматологического кабинета)

79

Санитарка-ваннщица

1

на 60 получателей социальных услуг III -V группы ухода (дневное время суток)

80

Младшая медицинская сестра (санитарка палатная)

1

на 60 получателей социальных услуг (круглосуточно)

81

Бытовое обслуживание: заведующий прачечной, машинист по стирке и ремонту спецодежды, кастелянша, парикмахер, швея

8

от 101 до 200 получателей социальных услуг

9

от 201 до 250 получателей социальных услуг

19

от 251 до 300 получателей социальных услуг