Основная информация

Дата опубликования: 27 декабря 2013г.
Номер документа: RU79000201301268
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Еврейская автономная область
Принявший орган: Управление по охране и использованию объектов животного мира правительства Еврейской автономной области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



1

(Утратил силу: приказ управления по охране и использованию объектов животного мира правительства Еврейской автономной области от 13.02.2017 №13)

УПРАВЛЕНИЕ ПО ОХРАНЕ И ИСПОЛЬЗОВАНИЮ ОБЪЕКТОВ ЖИВОТНОГО МИРА

ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 27 декабря 2013 года №104

О ПОРЯДКЕ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА РУКОВОДИТЕЛЮ ОБЛАСТНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «ДИРЕКЦИЯ ПО ОХРАНЕ ОБЪЕКТОВ ЖИВОТНОГО МИРА И ОСОБО ОХРАНЯЕМЫМ ПРИРОДНЫМ ТЕРРИТОРИЯМ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ», ФУНКЦИИ И ПОЛНОМОЧИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ КОТОРОГО ОСУЩЕСТВЛЯЕТ УПРАВЛЕНИЕ ПО ОХРАНЕ И ИСПОЛЬЗОВАНИЮ ОБЪЕКТОВ ЖИВОТНОГО МИРА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ, ПОЗВОЛЯЮЩИЙ ОЦЕНИТЬ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ И КАЧЕСТВО РАБОТЫ УЧРЕЖДЕНИЯ (РУКОВОДИТЕЛЯ)

В соответствии с постановлением правительства Еврейской автономной области от 14.10.2008 №289-пп «О порядке и условиях введения отраслевых систем оплаты труда работников государственных органов Еврейской автономной области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Еврейской автономной области, и работников областных государственных учреждений»

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемый Порядок осуществления выплат стимулирующего характера руководителю областного государственного казенного учреждения «Дирекция по охране объектов животного мира и особо охраняемым природным территориям Еврейской автономной области», функции и полномочия учредителя которого осуществляет управление по охране и использованию объектов животного мира правительства Еврейской автономной области, позволяющий оценить результативность и качество работы учреждения (руководителя)

2. Признать утратившим силу приказ управления по охране и использованию объектов животного мира правительства Еврейской автономной области от 20.08.2012 №60 «Об утверждении показателей, размеров и условий стимулирования труда директора областного государственного казенного учреждения «Дирекция по охране объектов животного мира и особо охраняемым природным территориям Еврейской автономной области».

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

4. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2014 года.

Начальник

А.Н. Феоктистов

УТВЕРЖДЕН

Приказом управления по охране и использованию объектов животного мира правительства Еврейской автономной области

от «27» 12.2013 №104

Порядок

осуществления выплат стимулирующего характера руководителю областного государственного казенного учреждения «Дирекция по охране объектов животного мира и особо охраняемым природным территориям Еврейской автономной области», функции и полномочия учредителя которого осуществляет управление по охране и использованию объектов животного мира правительства Еврейской автономной области, позволяющий оценить результативность и качество работы учреждения (руководителя)

1. Настоящий порядок разработан в соответствии с постановлением правительства Еврейской автономной области от 14.10.2008 №289-пп «О порядке и условиях введения отраслевых систем оплаты труда работников государственных органов Еврейской автономной области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Еврейской автономной области, и работников областных государственных учреждений», постановлением правительства Еврейской автономной области от 12.10.2010 №388-пп «О системе оплаты труда работников областного государственногоказенного учреждения «Дирекция по особо охраняемым природным территориям Еврейской автономной области», подведомственного управлению по охране и использованию объектов животного мира правительства Еврейской автономной области» и определяет механизм осуществления выплат стимулирующего характера руководителю областного государственного казенного учреждения «Дирекция по охране объектов животного мира и особо охраняемым природным территориям Еврейской автономной области» (далее – учреждение), функции и полномочия учредителя которого осуществляет управление по охране и использованию объектов животного мира правительства Еврейской автономной области.

2.Руководителю учреждения устанавливаются следующие выплаты стимулирующего характера:

- надбавка за интенсивность и высокие результаты работы;

- премиальные выплаты по итогам работы.

Выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения не могут превышать 5 процентов от фонда оплаты труда учреждения.

2.1. Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы, руководителю производится ежемесячно в размере до 30 процентов должностного оклада руководителя при условии полного выполнения показателей эффективности деятельности учреждения:



п/п

Наименование показателей деятельности учреждения

Размер выплаты за интенсивность и высокие результаты труда (в процентах от общей суммы, предусмотренной на выплату за интенсивность и высокие результаты труда )

1

2

3

1.

Основная деятельность учреждения

1.1.

Объем и качество организации выявления и нарушения природоохранного законодательства:

1.1.1.

- отсутствие прекращенных административных дел вследствие нарушения процедуры, установленной КоАП РФ;

15

1.1.2.

-отсутствие возвращенных на доработку административных материалов;

10

1.1.3

-отсутствие случаев привлечения сотрудников учреждения к ответственности за неправомерные действия при исполнении должностных обязанностей

15

1.2

Выполнение мероприятий по сохранению в естественном состоянии природных комплексов и объектов, находящихся в границах ООПТ областного значения:

1.2.1..

- выполнение биотехнических мероприятий и количество установленных (восстановленных) аншлагов на территории ООПТ областного значения в соответствии с плановыми показателями

10

2.

Финансово-экономическая деятельность учреждения и исполнительская дисциплина:

2.1.

- отсутствие нарушений по результатам проверок деятельности учреждения;

10

2.2.

- отсутствие замечаний и дисциплинарных взысканий;

20

2.3..

- отсутствие нарушений сроков исполнения и предоставления установленной отчетности

10

3.

Работа с кадрами:

3.1.

-организация и проведение ежеквартальных обучающих семинаров с инспекторским составом учреждения

1

Решение о выплате надбавки за интенсивность и высокие результаты работы принимается начальником управления по охране и использованию объектов животного мира правительства Еврейской автономной области (далее – управление) ежеквартально на основании доклада руководителя учреждения об уровне исполнении показателей эффективности деятельности учреждения (руководителя).

Доклад об уровне исполнения показателей эффективности деятельности учреждения (руководителя) представляется в адрес управления руководителем учреждения не позднее 20 числа месяца, следующего за отчетным периодом, по форме согласно приложению к настоящему порядку

2.2. Премиальные выплаты по итогам работы могут устанавливаться руководителю учреждения за квартал (далее – отчетный период).

Решение о выплате руководителю учреждения премиальных выплат по итогам работы принимает начальник управления.

Решением о премиальных выплатах является приказ начальника управления.

Премиальные выплаты по итогам работы руководителю учреждения не носят обязательный характер, производятся при условии премирования большинства работников учреждения и не могут превышать 8 должностных окладов руководителя учреждения в год.

При назначении премиальных выплат по итогам работы учитываются следующие факторы, характеризующие деятельность учреждения:

- качественное выполнение работ, связанных с уставной деятельностью учреждения;

- выполнение особо важных, срочных работ;

- качественная подготовка и своевременная сдача отчетности;

- использование современных форм и методов работы;

- организация повышения квалификации и профессиональной подготовки основного персонала;

- организация стимулирования труда основного персонала учреждения;

- развитие материально - технической базы учреждения;

- соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины.

Премиальные выплаты по итогам работы производятся в процентном отношении от должностного оклада руководителя учреждения, и выплачиваются пропорционально фактически отработанному времени в отчетном периоде.

3. Выплаты стимулирующего характера осуществляются с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в южных районах Дальнего Востока.

УТВЕРЖДЕН

Приказом управления по охране и использованию объектов животного мира правительства Еврейской автономной области

от «27» 12.2013 №104

Доклад руководителя

областного государственного казенного учреждения «Дирекция по охране объектов животного мира и особо охраняемым природным территориям Еврейской автономной области»

подведомственного управлению по охране и использованию объектов животного мира правительства Еврейской автономной области

о выполнении показателей эффективности деятельности учреждения (руководителя)

за _______________________ 20_____ года

(отчетный период)

*Сведения о выполнении показателей эффективности деятельности учреждения (руководителя)

по критериям оценки



п\п

Целевые показатели деятельности учреждения

Сведения о выполнении

1.

…………

2.

…………..

Руководитель государственного учреждения ________________________

Ответственный исполнитель (Ф.И.О., контактный телефон)______________

*При необходимости, по требованию начальника управления к докладу может быть приложена пояснительная записка с соответствующими документами, подтверждающими фактическое выполнение показателей эффективности деятельности учреждения (руководителя).

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Биробиджанская звезда № 2 от 10.01.2014
Рубрики правового классификатора: 060.020.090 Оплата труда, 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать