Основная информация
| Дата опубликования: | 28 января 2011г. |
| Номер документа: | RU70000201100042 |
| Текущая редакция: | 4 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Томская область |
| Принявший орган: | Департамент труда и занятости населения Томской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ДЕПАРТАМЕНТА ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
Приказ признан утратившим силу в соответствии с приказом Приказ Департамента труда и занятости населения Томской области от 29.09.2014 г. № 165
ДЕПАРТАМЕНТА ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
Приказ № 9 от 28.01.2011 г.
Об обеспечении доступа к информации о деятельности Департамента труда и занятости населения Томской области
(ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ:
Приказ Департамента труда и занятости населения Томской области от 29.07.2011 г. № 116 (в редакции приказа Департамента труда и занятости населения Томской области от 14.06.2012 г. № 74);
Приказ Департамента труда и занятости населения Томской области от 14.06.2012 г. № 74)
Приказ Департамента труда и занятости населения Томской области от 23.08.2012 г. № 101)
В соответствии с Федеральным законом от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления», Законом Томской области от 09.08.2010 № 141-ОЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов Томской области»
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить Порядок организации доступа к информации о деятельности Департамента труда и занятости населения Томской области и осуществления контроля за обеспечением доступа к такой информации согласно приложению.
2. Определить комитет развития рынка труда (Маркус) ответственным за организацию доступа к информации о деятельности Департамента труда и занятости населения Томской области.
(п. 2 в редакции приказа Департамента труда и занятости населения Томской области от 29.07.2011 г. № 116)
Комитетам содействия занятости (Нестерова), развития рынка труда (Маркус), финансового обеспечения (Носова) обеспечить организационно-технические и другие условия, необходимые для организации доступа к информации о деятельности Департамента, а также вести учет необходимых для этого расходов при планировании бюджетного финансирования Департамента.
(п. 3 в редакции приказа Департамента труда и занятости населения Томской области от 14.06.2012 г. № 74)
4. Комитету развития рынка труда (Маркус) обеспечить официальное опубликование настоящего приказа не позднее четырнадцати дней после его подписания.
5. Отделу по управлению делами (Протасевич) обеспечить направление копии настоящего приказа и информации о его официальном опубликовании в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Томской области.
6. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Начальник Департамента
И.П.Титаренко
Приложение
к приказу Департамента
труда и занятости населения
Томской области
от 28.01.2011 г. № 9
Порядок организации доступа к информации о деятельности Департамента труда и занятости населения Томской области и осуществления контроля за обеспечением доступа к такой информации
I. Общие положения
1. Настоящий порядок разработан в соответствии с Федеральным законом от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления», Законом Томской области от 09.08.2010 № 141-ОЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов Томской области» и регламентирует правила предоставления информации о деятельности Департамента труда и занятости населения Томской области (далее - Департамент).
2. Доступ к информации о деятельности Департамента обеспечивается следующими способами:
1) обнародование (опубликование) Департаментом информации о своей деятельности в средствах массовой информации;
2) размещение Департаментом информации о своей деятельности в сети Интернет на сайте trud.torask.gov.ru;
(пп. 2 п. 2 в редакции приказа Департамента труда и занятости населения Томской области от 29.07.2011 г. № 116)
3) размещение информации о деятельности Департамента в занимаемом им помещении: г. Томск, ул. Киевская, 76, 4 этаж;
4) ознакомление пользователей информацией с информацией о деятельности Департамента в помещениях, занимаемых Департаментом, а также через библиотечные и архивные фонды;
5) проведение начальником Департамента, заместителями начальника Департамента встреч с населением;
6) предоставление информации о деятельности Департамента на основании запроса пользователя информацией.
3. Информация о деятельности Департамента может предоставляться в устной форме и в виде документированной информации, в том числе в виде электронного документа.
4. В устной форме информация о деятельности Департамента предоставляется должностными лицами Департамента, уполномоченными на ее предоставление в соответствии с должностными обязанностями, во время личного приема, встреч с населением, публичных слушаний, официальных выступлений, в том числе в средствах массовой информации, а также по телефонам.
Встречи с населением проводятся каждую первую среду месяца в соответствии с распоряжением Губернатора Томской области от 23 ноября 2010 года № 352-р «О дополнительных мерах по повышению эффективности работы исполнительных органов государственной власти Томской области» согласно графику проведения встреч с населением в очередном квартале, утвержденному начальником Департамента.
5. Документированная информация о деятельности Департамента предоставляется в форме печатного (бумажного) документа, электронного документа или электронного сообщения.
II. Обнародование (опубликование) информации в средствах массовой информации
7. Обнародование (опубликование) информации о деятельности Департамента в средствах массовой информации осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации о средствах массовой информации.
8. Официальное опубликование нормативных правовых актов Департамента осуществляется в соответствии с установленным законодательством Российской Федерации, законодательством Томской области порядком их официального опубликования.
III. Размещение информации в сети Интернет
9. Информация о деятельности Департамента размещается в сети Интернет на официальном сайте Департамента trud.tomsk.gov.ru.
(п. 9 в редакции приказа Департамента труда и занятости населения Томской области от 29.07.2011 г. № 116)
10. Перечень информации, размещаемой в сети Интернет, утверждается приказом Департамента. При утверждении перечня информации определяется периодичность размещения информации в сети Интернет, сроки ее обновления, обеспечивающие своевременность реализации и защиты пользователями информации своих прав и законных интересов, а также иные требования к размещению указанной информации,
IV. Размещение информации в помещениях, занимаемых Департаментом труда и занятости населения Томской области
11. Для ознакомления с текущей информацией о деятельности Департамента в помещениях, занимаемых Департаментом, в которые имеется свободный доступ пользователей информацией, размещаются информационные стенды.
12. Информация, размещаемая в соответствии с пунктом 11 настоящего Порядка, содержит:
а) порядок работы Департамента, его структурных подразделений, включая порядок приема граждан (физических лиц), представителей организаций. государственных органов и органов местного самоуправления;
б) условия и порядок получения информации от Департамента;
в) иные сведения, необходимые для оперативного информирования пользователей информацией о деятельности Департамента.
V. Ознакомление пользователей информацией с информацией в помещениях, занимаемых Департаментом труда и занятости населения Томской области, а также через библиотечные и архивные фонды
13. Пользователь информацией может ознакомиться с информацией о деятельности Департамента, указанной в пункте 12 настоящего Порядка, в помещениях Департамента, расположенных по адресу: г. Томск, ул. Киевская, 76, 4 этаж, каб. 15 (Административно-хозяйственный отдел).
(п. 13 в редакции приказа Департамента труда и занятости населения Томской области от 14.06.2012 г. № 74)
14. Ознакомление пользователей информацией с информацией о деятельности Департамента, находящейся в библиотечных и архивных фондах, осуществляется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, законодательством Томской области.
VI. Предоставление информации пользователям информацией по их запросу
Пункт 15 исключен приказом Департамента труда и занятости населения Томской области от 14.06.2012 г. № 74.
16. Пользователь информацией вправе направить запрос информации о деятельности Департамента по адресу: 634041, г. Томск, ул. Киевская, 76, а также по электронной почте: main@rabota.tomsk.ru.
17. Требования к содержанию запроса, его регистрации, срокам, порядку рассмотрения и подготовки ответа на запрос, основания, исключающие возможность предоставления информации, определены Федеральным законом от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления».
18. В течение трех дней со дня поступления в Департамент запрос подлежит регистрации, после чего передается исполнителям.
(п. 18 в редакции приказа Департамента труда и занятости населения Томской области от 14.06.2012 г. № 74)
19. Ответственным за прием и рассмотрение запроса, соблюдение сроков при подготовке ответа на запрос и передачу информации лицу, от которого поступил запрос, является председатель комитета развития рынка труда или лицо, его замещающее.
Соисполнителем ответа на запрос является структурное подразделение Департамента, к компетенции которого относятся направления деятельности Департамента, по которым осуществляется информирование.
(п. 19 в редакции приказа Департамента труда и занятости населения Томской области от 29.07.2011 г. № 116)
20. Информация о деятельности Департамента по запросу, составленному в письменной форме, предоставляется в виде ответа на запрос, в котором содержится или к которому прилагается запрашиваемая информация, либо в котором содержится мотивированный отказ в предоставлении указанной информации.
20-1. В случае если объем запрашиваемой информации по запросу превышает объем, установленный для ее бесплатного предоставления, с пользователя информации взимается плата в размере и порядке, установленными постановлением Правительства Российской Федерации от 24.10.2011 № 860 «Об утверждении Правил взимания платы за предоставление информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления.
Пункт 20-1 введен приказом Департамента труда и занятости населения Томской области от 23.08.2012 г. № 101.
20-2. По желанию пользователя информации запрашиваемая информация на бумажном носителе или в виде информации, записанная на компьютерное накопительное устройство, может быть передана пользователю информации непосредственно в административно-хозяйственной отделе Департамента труда и занятости населения Томской области
Пункт 20-2 введен приказом Департамента труда и занятости населения Томской области от 23.08.2012 г. № 101.
21. Информация о деятельности Департамента по запросу, поступившему непосредственно во время личного приема, встреч с населением, официального выступления либо телефонного разговора, либо в соответствии с запросом, предоставляется в устной форме.
22. Запрос, поступивший в устной форме во время личного приема, подлежит регистрации в учетной карточке приема граждан (прилагается) в день его поступления с указанием даты и времени поступления.
Предоставление документированной информации по устному запросу осуществляется в порядке, предусмотренном действующим законодательством.
23. Ответственность за прием запросов и передачу запрашиваемой информации лицу, от которого поступил запрос в устной форме, возлагается на должностное лицо Департамента, которому поступил запрос, либо лицо, определенное в качестве ответственного начальником Департамента, которые передают сведения об информировании пользователя информацией в комитет развития рынка труда в течение соответствующего рабочего дня.
(п. 23 в редакции приказа Департамента труда и занятости населения Томской области от 29.07.2011 г. № 116)
VII. Контроль за обеспечением доступа к информации о деятельности Департамента
24. Решения и действия (бездействие) должностных лиц Департамента, нарушающие права граждан и организаций на доступ к информации о деятельности Департамента, могут быть обжалованы в установленном законом порядке.
25. Должностные лица Департамента, виновные в нарушении прав на доступ граждан и организаций к информации о деятельности Департамента, несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.
Пункт 26 исключен приказом Департамента труда и занятости населения Томской области от 14.06.2012 г. № 74.
27. Контроль за обеспечением доступа к информации о деятельности Департамента осуществляет начальник Департамента, а в случае его отсутствия - должностное лицо, исполняющее обязанности начальника Департамента.
Приложение
к Порядку организации доступа к
информации о деятельности
Департамента труда и занятости
населения Томской области и
осуществления контроля за
обеспечением доступа к такой
информации
УЧЕТНАЯ КАРТОЧКА ПРИЕМА ГРАЖДАН
№ __________
Вёл беседу: _________ Дата приёма: ___/ ___20_г.
Ф.И.О. гражданина: ___________________________________________
Возраст: _____Пол: _____
Адрес гражданина: ___________________________________________
___________________________________________
Социальное положение: ______________ Количество обращений:__________
Льготный состав: ______________ Повторность: Да/нет _______________
Краткое содержание беседы:_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Результат приема: _______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Комментарий работника (сотрудника): _______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
__________ _______ __________
(должность) (подпись) (фамилия и инициалы)
ДЕПАРТАМЕНТА ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
Приказ признан утратившим силу в соответствии с приказом Приказ Департамента труда и занятости населения Томской области от 29.09.2014 г. № 165
ДЕПАРТАМЕНТА ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
Приказ № 9 от 28.01.2011 г.
Об обеспечении доступа к информации о деятельности Департамента труда и занятости населения Томской области
(ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ:
Приказ Департамента труда и занятости населения Томской области от 29.07.2011 г. № 116 (в редакции приказа Департамента труда и занятости населения Томской области от 14.06.2012 г. № 74);
Приказ Департамента труда и занятости населения Томской области от 14.06.2012 г. № 74)
Приказ Департамента труда и занятости населения Томской области от 23.08.2012 г. № 101)
В соответствии с Федеральным законом от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления», Законом Томской области от 09.08.2010 № 141-ОЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов Томской области»
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить Порядок организации доступа к информации о деятельности Департамента труда и занятости населения Томской области и осуществления контроля за обеспечением доступа к такой информации согласно приложению.
2. Определить комитет развития рынка труда (Маркус) ответственным за организацию доступа к информации о деятельности Департамента труда и занятости населения Томской области.
(п. 2 в редакции приказа Департамента труда и занятости населения Томской области от 29.07.2011 г. № 116)
Комитетам содействия занятости (Нестерова), развития рынка труда (Маркус), финансового обеспечения (Носова) обеспечить организационно-технические и другие условия, необходимые для организации доступа к информации о деятельности Департамента, а также вести учет необходимых для этого расходов при планировании бюджетного финансирования Департамента.
(п. 3 в редакции приказа Департамента труда и занятости населения Томской области от 14.06.2012 г. № 74)
4. Комитету развития рынка труда (Маркус) обеспечить официальное опубликование настоящего приказа не позднее четырнадцати дней после его подписания.
5. Отделу по управлению делами (Протасевич) обеспечить направление копии настоящего приказа и информации о его официальном опубликовании в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Томской области.
6. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Начальник Департамента
И.П.Титаренко
Приложение
к приказу Департамента
труда и занятости населения
Томской области
от 28.01.2011 г. № 9
Порядок организации доступа к информации о деятельности Департамента труда и занятости населения Томской области и осуществления контроля за обеспечением доступа к такой информации
I. Общие положения
1. Настоящий порядок разработан в соответствии с Федеральным законом от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления», Законом Томской области от 09.08.2010 № 141-ОЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов Томской области» и регламентирует правила предоставления информации о деятельности Департамента труда и занятости населения Томской области (далее - Департамент).
2. Доступ к информации о деятельности Департамента обеспечивается следующими способами:
1) обнародование (опубликование) Департаментом информации о своей деятельности в средствах массовой информации;
2) размещение Департаментом информации о своей деятельности в сети Интернет на сайте trud.torask.gov.ru;
(пп. 2 п. 2 в редакции приказа Департамента труда и занятости населения Томской области от 29.07.2011 г. № 116)
3) размещение информации о деятельности Департамента в занимаемом им помещении: г. Томск, ул. Киевская, 76, 4 этаж;
4) ознакомление пользователей информацией с информацией о деятельности Департамента в помещениях, занимаемых Департаментом, а также через библиотечные и архивные фонды;
5) проведение начальником Департамента, заместителями начальника Департамента встреч с населением;
6) предоставление информации о деятельности Департамента на основании запроса пользователя информацией.
3. Информация о деятельности Департамента может предоставляться в устной форме и в виде документированной информации, в том числе в виде электронного документа.
4. В устной форме информация о деятельности Департамента предоставляется должностными лицами Департамента, уполномоченными на ее предоставление в соответствии с должностными обязанностями, во время личного приема, встреч с населением, публичных слушаний, официальных выступлений, в том числе в средствах массовой информации, а также по телефонам.
Встречи с населением проводятся каждую первую среду месяца в соответствии с распоряжением Губернатора Томской области от 23 ноября 2010 года № 352-р «О дополнительных мерах по повышению эффективности работы исполнительных органов государственной власти Томской области» согласно графику проведения встреч с населением в очередном квартале, утвержденному начальником Департамента.
5. Документированная информация о деятельности Департамента предоставляется в форме печатного (бумажного) документа, электронного документа или электронного сообщения.
II. Обнародование (опубликование) информации в средствах массовой информации
7. Обнародование (опубликование) информации о деятельности Департамента в средствах массовой информации осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации о средствах массовой информации.
8. Официальное опубликование нормативных правовых актов Департамента осуществляется в соответствии с установленным законодательством Российской Федерации, законодательством Томской области порядком их официального опубликования.
III. Размещение информации в сети Интернет
9. Информация о деятельности Департамента размещается в сети Интернет на официальном сайте Департамента trud.tomsk.gov.ru.
(п. 9 в редакции приказа Департамента труда и занятости населения Томской области от 29.07.2011 г. № 116)
10. Перечень информации, размещаемой в сети Интернет, утверждается приказом Департамента. При утверждении перечня информации определяется периодичность размещения информации в сети Интернет, сроки ее обновления, обеспечивающие своевременность реализации и защиты пользователями информации своих прав и законных интересов, а также иные требования к размещению указанной информации,
IV. Размещение информации в помещениях, занимаемых Департаментом труда и занятости населения Томской области
11. Для ознакомления с текущей информацией о деятельности Департамента в помещениях, занимаемых Департаментом, в которые имеется свободный доступ пользователей информацией, размещаются информационные стенды.
12. Информация, размещаемая в соответствии с пунктом 11 настоящего Порядка, содержит:
а) порядок работы Департамента, его структурных подразделений, включая порядок приема граждан (физических лиц), представителей организаций. государственных органов и органов местного самоуправления;
б) условия и порядок получения информации от Департамента;
в) иные сведения, необходимые для оперативного информирования пользователей информацией о деятельности Департамента.
V. Ознакомление пользователей информацией с информацией в помещениях, занимаемых Департаментом труда и занятости населения Томской области, а также через библиотечные и архивные фонды
13. Пользователь информацией может ознакомиться с информацией о деятельности Департамента, указанной в пункте 12 настоящего Порядка, в помещениях Департамента, расположенных по адресу: г. Томск, ул. Киевская, 76, 4 этаж, каб. 15 (Административно-хозяйственный отдел).
(п. 13 в редакции приказа Департамента труда и занятости населения Томской области от 14.06.2012 г. № 74)
14. Ознакомление пользователей информацией с информацией о деятельности Департамента, находящейся в библиотечных и архивных фондах, осуществляется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, законодательством Томской области.
VI. Предоставление информации пользователям информацией по их запросу
Пункт 15 исключен приказом Департамента труда и занятости населения Томской области от 14.06.2012 г. № 74.
16. Пользователь информацией вправе направить запрос информации о деятельности Департамента по адресу: 634041, г. Томск, ул. Киевская, 76, а также по электронной почте: main@rabota.tomsk.ru.
17. Требования к содержанию запроса, его регистрации, срокам, порядку рассмотрения и подготовки ответа на запрос, основания, исключающие возможность предоставления информации, определены Федеральным законом от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления».
18. В течение трех дней со дня поступления в Департамент запрос подлежит регистрации, после чего передается исполнителям.
(п. 18 в редакции приказа Департамента труда и занятости населения Томской области от 14.06.2012 г. № 74)
19. Ответственным за прием и рассмотрение запроса, соблюдение сроков при подготовке ответа на запрос и передачу информации лицу, от которого поступил запрос, является председатель комитета развития рынка труда или лицо, его замещающее.
Соисполнителем ответа на запрос является структурное подразделение Департамента, к компетенции которого относятся направления деятельности Департамента, по которым осуществляется информирование.
(п. 19 в редакции приказа Департамента труда и занятости населения Томской области от 29.07.2011 г. № 116)
20. Информация о деятельности Департамента по запросу, составленному в письменной форме, предоставляется в виде ответа на запрос, в котором содержится или к которому прилагается запрашиваемая информация, либо в котором содержится мотивированный отказ в предоставлении указанной информации.
20-1. В случае если объем запрашиваемой информации по запросу превышает объем, установленный для ее бесплатного предоставления, с пользователя информации взимается плата в размере и порядке, установленными постановлением Правительства Российской Федерации от 24.10.2011 № 860 «Об утверждении Правил взимания платы за предоставление информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления.
Пункт 20-1 введен приказом Департамента труда и занятости населения Томской области от 23.08.2012 г. № 101.
20-2. По желанию пользователя информации запрашиваемая информация на бумажном носителе или в виде информации, записанная на компьютерное накопительное устройство, может быть передана пользователю информации непосредственно в административно-хозяйственной отделе Департамента труда и занятости населения Томской области
Пункт 20-2 введен приказом Департамента труда и занятости населения Томской области от 23.08.2012 г. № 101.
21. Информация о деятельности Департамента по запросу, поступившему непосредственно во время личного приема, встреч с населением, официального выступления либо телефонного разговора, либо в соответствии с запросом, предоставляется в устной форме.
22. Запрос, поступивший в устной форме во время личного приема, подлежит регистрации в учетной карточке приема граждан (прилагается) в день его поступления с указанием даты и времени поступления.
Предоставление документированной информации по устному запросу осуществляется в порядке, предусмотренном действующим законодательством.
23. Ответственность за прием запросов и передачу запрашиваемой информации лицу, от которого поступил запрос в устной форме, возлагается на должностное лицо Департамента, которому поступил запрос, либо лицо, определенное в качестве ответственного начальником Департамента, которые передают сведения об информировании пользователя информацией в комитет развития рынка труда в течение соответствующего рабочего дня.
(п. 23 в редакции приказа Департамента труда и занятости населения Томской области от 29.07.2011 г. № 116)
VII. Контроль за обеспечением доступа к информации о деятельности Департамента
24. Решения и действия (бездействие) должностных лиц Департамента, нарушающие права граждан и организаций на доступ к информации о деятельности Департамента, могут быть обжалованы в установленном законом порядке.
25. Должностные лица Департамента, виновные в нарушении прав на доступ граждан и организаций к информации о деятельности Департамента, несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.
Пункт 26 исключен приказом Департамента труда и занятости населения Томской области от 14.06.2012 г. № 74.
27. Контроль за обеспечением доступа к информации о деятельности Департамента осуществляет начальник Департамента, а в случае его отсутствия - должностное лицо, исполняющее обязанности начальника Департамента.
Приложение
к Порядку организации доступа к
информации о деятельности
Департамента труда и занятости
населения Томской области и
осуществления контроля за
обеспечением доступа к такой
информации
УЧЕТНАЯ КАРТОЧКА ПРИЕМА ГРАЖДАН
№ __________
Вёл беседу: _________ Дата приёма: ___/ ___20_г.
Ф.И.О. гражданина: ___________________________________________
Возраст: _____Пол: _____
Адрес гражданина: ___________________________________________
___________________________________________
Социальное положение: ______________ Количество обращений:__________
Льготный состав: ______________ Повторность: Да/нет _______________
Краткое содержание беседы:_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Результат приема: _______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Комментарий работника (сотрудника): _______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
__________ _______ __________
(должность) (подпись) (фамилия и инициалы)
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | "Собрание законодательства Томской области" № 3/1 (68) МАРТ 2011 от 15.03.2011 Стр. 253 |
| Рубрики правового классификатора: | 120.010.000 Общие положения в сфере информации и информатизации, 120.020.000 Управление в сфере информации и информатизации (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050), 120.030.080 Предоставление информации. Информационные услуги (см. также 080.120.070, 110.010.050) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
