Основная информация
Дата опубликования: | 28 февраля 2012г. |
Номер документа: | RU35000201200142 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Вологодская область |
Принявший орган: | Департамент труда и занятости населения Вологодской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Министерство труда и социального развития Российской Федерации
ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И
ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 28 февраля 2012 г. № 88
г. Вологда
Об утверждении примерных форм договоров и приложений к ним об организации и финансировании профессионального обучения безработных граждан
Приказ утратил силу в ред. Приказа Департамента труда и занятости населения области от 11.03.2016 № 77
В целях организации эффективной работы по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации безработных граждан
п р и к а з ы в а ю:
1. Утвердить:
примерную форму договора о направлении на профессиональное обучение безработного гражданина (приложение 1);
примерную форму договора об организации профессионального обучения безработных граждан между центром занятости населения и образовательным учреждением (приложение 2);
примерную форму договора об организации профессионального обучения безработных граждан между центром занятости населения, образовательным учреждением и работодателем (приложение 3);
примерную форму договора о предоставлении койко - мест в общежитии безработным гражданам на период профессионального обучения (приложение 4);
примерную форму договора об оказании платных медицинских услуг за медицинское освидетельствование безработных граждан при направлении на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации (приложение 5).
2. Директорам казенных учреждений Вологодской области центров занятости населения руководствоваться утвержденными примерными формами договоров.
Начальник Департамента И.П. Даценко
Приложение 1
к приказу Департамента от_28.02.2012_№_88_
Примерная форма
ДОГОВОР №_____
О НАПРАВЛЕНИИ НА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ
БЕЗРАБОТНОГО ГРАЖДАНИНА
_________________________ «__»_________20_ г.
место заключения договора
Казенное учреждение Вологодской области «Центр занятости населения ______________________», именуемое в дальнейшем «Центр занятости населения»
(указать полное наименование)
в лице директора ______________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
действующего на основании Устава, с одной стороны, и ____________________
(фамилия, имя, отчество)
_____________________________________________, признанный в установленном порядке безработным, именуемый в дальнейшем «Гражданин», с другой стороны, вместе именуемые в дальнейшем «Стороны», заключили настоящий договор о нижеследующем.
1. Предмет договора
1.1. Настоящий договор регулирует правоотношения Сторон в связи с направлением Центром занятости населения на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации (нужное подчеркнуть) (далее – профессиональное обучение) Гражданина в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (с последующими изменениями и дополнениями).
2. Обязанности Сторон
2.1. Центр занятости населения обязуется:
2.1.1. Направить Гражданина в образовательное учреждение _______________
_______________________________________________________________________
наименование и адрес образовательного учреждения
для получения профессии (специальности, направления)______________________ _______________________________________________________________________
наименование профессии, специальности, направления
со сроком обучения _____учебных час./мес.
2.1.2. Выплачивать Гражданину стипендию в период прохождения профессионального обучения в соответствии со статьей 29 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации».
2.1.3.[1] Предоставить Гражданину на период прохождения профессионального обучения бесплатное койко-место в общежитии образовательного учреждения.
2.1.4.[2] Оказать финансовую поддержку в размерах, определенных Законом области «О мерах поддержки отдельных категорий граждан в области содействия занятости населения»:
оплату стоимости проезда к месту обучения;
суточные расходы на время следования к месту обучения и обратно;
оплату найма жилого помещения на время обучения[3].
2.1.5.[4] Возмещать расходы на получение лицензии на осуществление деятельности по приобретенной профессии, специальности.
2.2. Гражданин обязуется:
2.2.1. Пройти курс профессионального обучения в полном объеме, предусмотренном учебным планом, программой.
2.2.2. Не допускать пропусков занятий без уважительных причин, соблюдать режим образовательного учреждения.
2.2.3. Предоставить в Центр занятости населения отрывную часть направления на профессиональное обучение - «Уведомление» в течение 3 рабочих дней со дня зачисления в образовательное учреждение.
2.2.4. Предоставить в Центр занятости населения после завершения профессионального обучения в течение 5 рабочих дней копии документов государственного или установленного образца о получении профессии (специальности, направления) (свидетельство, удостоверение).
2.2.5. Предоставить в образовательное учреждение листок временной нетрудоспособности (в случае временной нетрудоспособности).
2.2.6.[5] Предоставить в Центр занятости населения в течение месяца после завершения профессионального обучения:
документы, подтверждающие расходы, связанные с проживанием по месту прохождения обучения;
документы, подтверждающие расходы на проезд к месту обучения и обратно;
документы, подтверждающие расходы на получение, при необходимости, лицензии на осуществление деятельности по приобретенной профессии, специальности.
2.2.7. Сообщить в Центр занятости населения о трудоустройстве после завершения профессионального обучения (в случае трудоустройства, оформления предпринимательской деятельности) в течение 3 рабочих дней со дня приема на работу.
2.2.8.[6] Заполнить анкету (приложение к настоящему договору) после завершения профессионального обучения и представить ее в Центр занятости населения.
3. Срок действия договора
3.1. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания Сторонами и действует до полного выполнения Сторонами своих обязательств.
4. Прочие условия
4.1. Спорные вопросы и взаимные претензии, связанные с выполнением настоящего договора, разрешаются в установленном действующим законодательством порядке.
4.2. Условия настоящего договора могут быть изменены только по согласованию Сторон и оформляются в письменном виде.
4.3. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, обладающих одинаковой юридической силой, по одному для каждой из Сторон.
5. Реквизиты и подписи Сторон
Центр занятости населения Гражданин
Казенное учреждение Вологодской области «Центр занятости населения
_________________»
Адрес:_________________________
Контактные телефоны:____________
ИНН/КПП _________/_____________
Директор: ___________/____________/
Подпись ФИО
М.П.
Ф.И.О.________________________
______________________________
______________________________
Адрес:________________________
______________________________
Паспортные данные: ____________
_______________________________
________________/______________/
Подпись ФИО
Приложение
к договору
от__________№___
Анкета
В целях изучения Вашего отношения к организации и проведению профессионального обучения просим ответить на вопросы нашей анкеты.
Образовательное учреждение, в котором осуществлялось профессиональное обучение: ____________________________________________________________________________
Профессия (специальность): ___________________________________________________
Срок обучения:__________мес.
Удовлетворены ли Вы организацией профессионального обучения:
□ да
□ нет
□ затрудняюсь ответить
Если нет, то почему:
□ очень сложно усваивать учебный материал;
□ полученные знания не соответствуют современным условиям;
□ учебная и материально-техническая база не отвечает современным требованиям;
□ я ошибся в выборе профессии;
□ другое__________________________________________________________________
Как Вы оцениваете работу специалистов центра занятости населения при направлении Вас на профессиональное обучение:
□ получил (а) помощь профконсультанта при выборе профессии (специальности);
□ с выбором профессии (специальности) определился (ась) самостоятельно. Помощь не требовалась;
□ Другое _________________________________________________________
После завершения профессионального обучения Вы планируете:
□ искать любую работу самостоятельно;
□ обращусь за помощью в службу занятости;
□ мое трудоустройство гарантировано;
□ планирую организовать собственное дело;
□ затрудняюсь ответить.
Ваши замечания и предложения по организации профессионального обучения
- в адрес службы занятости ____________________________________________
_______________________________________________________________________
________________________________________________________________________
- в адрес образовательного учреждения _____________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
Мы благодарим Вас за то, что ответили на вопросы анкеты.
Желаем Вам успехов в будущей профессиональной деятельности.
СПАСИБО!
Приложение 2
к приказу Департамента
от_28.02.2012_№_88_
Примерная форма
ДОГОВОР №___
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН МЕЖДУ ЦЕНТРОМ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ И ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ
УЧРЕЖДЕНИЕМ
_________________________ «__»_________20_ г.
место заключения договора
Казенное учреждение Вологодской области «Центр занятости населения __________________», именуемое в дальнейшем «Центр занятости населения»,
полное наименование
в лице директора _____________________________________________________, действующего на основании Устава, с одной стороны, и образовательное учреждение _____________________________________________________________,
полное наименование
именуемое в дальнейшем «Образовательное учреждение», имеющее лицензию на право ведения образовательной деятельности серия ________ № _________, выданную___________________________________________________________,
наименование органа, выдавшего лицензию
в лице директора________________________________________________, действующего на основании _____________, с другой стороны, вместе именуемые «Стороны», заключили настоящий договор о нижеследующем.
Предмет договора
1.1. Стороны организуют профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации (нужное подчеркнуть) (далее – профессиональное обучение) граждан, признанных в установленном порядке безработными, в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (с последующими изменениями и дополнениями) по направлению Центра занятости населения.
2. Обязанности Сторон
2.1. Центр занятости населения обязуется:
2.1.1. Направить граждан в количестве _________ человек (а) на профессиональное обучение по профессии (специальности, направлению) _________
___________________________________ со сроком обучения: _______ час./мес.
2.1.2. Оплатить Образовательному учреждению затраты на профессиональное обучение граждан.
2.1.3. Осуществлять контроль за прохождением гражданами профессионального обучения, выполнением учебных планов и программ.
2.2. Образовательное учреждение обязуется:
2.2.1. Обучить граждан по профессии (специальности/ направлению), указанной в пункте 2.1.1 настоящего договора, согласно учебному плану, (приложение 1).
2.2.2. Обеспечить условия для прохождения производственной практики, в том числе на предприятиях, в организациях.
2.2.3. Предоставлять в Центр занятости населения в трехдневный срок:
после начала профессионального обучения выписку из приказа (либо копию приказа) о зачислении граждан на профессиональное обучение;
после завершения профессионального обучения выписку из приказа (либо копию приказа) о завершении профессионального обучения гражданами,
копию документа установленного или государственного образца о полученной профессии (специальности, направления), заверенную Образовательным учреждением в установленном порядке.
2.2.4. Предоставлять ежемесячно в Центр занятости населения не позднее 5 числа месяца, следующего за отчетным, табель о результатах посещаемости гражданами Образовательного учреждения и справку об успеваемости.
2.2.5. В случае отчисления граждан в соответствии с установленным Образовательным учреждением порядком в трехдневный срок уведомить Центр занятости населения и предоставить табель посещаемости, справку об успеваемости, а также информировать о других дисциплинарных нарушениях граждан.
2.2.6. При неудовлетворительной итоговой аттестации граждан по окончании профессионального обучения организовать повторную аттестацию в пятидневный срок без дополнительной оплаты со стороны Центра занятости населения
2.2.7. Выдавать гражданам после успешного прохождения профессионального обучения документ государственного или установленного образца о получении профессии (специальности, направления) в день окончания обучения.
2.2.8.[7] Провести анкетный опрос граждан после завершения профессионального обучения согласно анкеты (приложение 2), о результатах которого уведомить Центр занятости населения в течение 10 дней со дня завершения профессионального обучения.
3. Цена договора и порядок взаиморасчетов
3.1. Стоимость обучения по договору составляет _______________рублей (прописью) согласно сметы затрат (приложение 3) на профессиональное обучение безработных граждан за весь период профессионального обучения, но не более суммы, подтвержденной актом оказанных услуг.
В случае отчисления граждан (прекращение обучения вынужденно, по неуважительным причинам) окончательный расчет производится за фактически предоставленный гражданам объем услуг.
3.2.[8] Центр занятости населения производит предварительную оплату до 30 % от общей суммы, предусмотренной пунктом 3.1. настоящего договора в течение 5 дней после предоставления Образовательным учреждением счета и копий приказов о зачислении граждан.
3.3. Окончательный расчет по договору производится Центром занятости населения в течение 5 рабочих дней после предоставления Образовательным учреждением счета, счета – фактуры, акта оказания образовательных услуг и выписки из приказа или копии приказа о завершении гражданами профессионального обучения, заверенной в установленном порядке.
4. Ответственность Сторон
4.1. Разногласия, возникающие между Сторонами, разрешаются путём переговоров, а при недостижении согласия – в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
4.2. В случае невыполнения условий настоящего договора Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
5. Срок действия договора
5.1. Настоящий договор вступает в силу с момента подписания и действует до момента выполнения Сторонами своих обязательств.
6. Прочие условия
6.1. Условия настоящего договора могут быть изменены только по согласованию Сторон и оформляются в письменном виде.
6.2. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, обладающих одинаковой юридической силой, по одному для каждой из Сторон.
7. Перечень приложений к договору
7.1. Приложения к настоящему договору:
учебный план (приложение 1);
анкета гражданина, прошедшего профессиональное обучение (приложение 2)[9];
смета затрат на профессиональное обучение безработных граждан, (приложение 3);
копия лицензии на право осуществления образовательной деятельности (с приложением), заверенная в установленном порядке.
8. Реквизиты и подписи Сторон
Центр занятости населения Образовательное учреждение
Наименование Наименование
________________________________ _______________________________
Адрес:___________________________ Адрес:__________________________
ИНН: ___________________________ ИНН: __________________________
КПП:____________________________ КПП:___________________________
Расчетный счет: __________________ Расчетный счет: __________________
ОГРН:___________________________ ОГРН:___________________________
БИК:____________________________ БИК:___________________________
_________________________________ _______________________________
Подпись Подпись
Расшифровка подписи Расшифровка подписи
М.П. М.П.
Приложение 1
к договору от____________№___
Согласовано
Директор КУ ВО «ЦЗН____________»
____/__________/
(Ф.И.О, подпись)
М.П.
Примерный учебный план
____________________________________________________________________
Наименование образовательного учреждения
_________________________________________________________
(вид подготовки, профессия)
Срок обучения (час/ мес.) -
Выдаваемый документ -
Структура учебного процесса
Теоретическое обучение (часы) -
Практическое обучение (часы) -
Квалификационный экзамен (часы) -
Рабочий учебный план
№ п/п
Курсы, предметы
Всего
часов
В т.ч.
практи-
ческие
Распределение по неделям
1
2
3
4
5
6
7 -12
1
Теоретическое обучение
2.
Практическое обучение
3.
Квалификационный экзамен
ИТОГО
Образовательное учреждение
Директор ____________/__________/
М.П.
Приложение 2
к договору
от__________№___
Анкета
В целях изучения Вашего отношения к организации и проведению профессионального обучения просим ответить на вопросы нашей анкеты.
Образовательное учреждение, в котором осуществлялось профессиональное обучение: ____________________________________________________________________________
Профессия (специальность): ___________________________________________________
Срок обучения:__________мес.
Удовлетворены ли Вы организацией профессионального обучения:
□ да
□ нет
□ затрудняюсь ответить
Если нет, то почему:
□ очень сложно усваивать учебный материал;
□ полученные знания не соответствуют современным условиям;
□ учебная и материально-техническая база не отвечает современным требованиям;
□ я ошибся в выборе профессии;
□ другое__________________________________________________________________
Как Вы оцениваете работу специалистов центра занятости населения при направлении Вас на профессиональное обучение:
□ получил (а) помощь профконсультанта при выборе профессии (специальности);
□ с выбором профессии (специальности) определился (ась) самостоятельно. Помощь не требовалась;
□ Другое _________________________________________________________
После завершения профессионального обучения Вы планируете:
□ искать любую работу самостоятельно;
□ обращусь за помощью в службу занятости;
□ мое трудоустройство гарантировано;
□ планирую организовать собственное дело;
□ затрудняюсь ответить.
Ваши замечания и предложения по организации профессионального обучения
- в адрес службы занятости ____________________________________________
_______________________________________________________________________
________________________________________________________________________
- в адрес образовательного учреждения _____________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
Мы благодарим Вас за то, что ответили на вопросы анкеты.
Желаем Вам успехов в будущей профессиональной деятельности.
СПАСИБО!
Приложение 3
к договору от________№__
СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДАЮ
Директор КУ ВО «ЦЗН______________» Руководитель образовательного
________________/_____/(Ф.И.О., подпись) учреждения
___________________(Ф.И.О.)
«_____»__________20___г_
М.П.
Смета затрат
на профессиональное обучение безработных граждан по профессии (специальности, направлению)_____________________________________________,
Срок обучения __________ мес.
Количество учебных часов, всего __________,
в т.ч. теоретического обучения _____ час.
практического обучения ____ час.
Наполняемость группы ____чел.
рублей**
№ п/п
Наименование статей расходов
Сумма
1
Заработная плата
1.1
Заработная плата преподавателей
1.2
Заработная плата мастеров производственного обучения
1.3
Заработная плата административно-хозяйственного персонала
2.
Начисление на заработную плату ____%
3.
Оплата за разработку, приобретение, изготовление, экспертизу учебных планов и программ, учебно-методических материалов, технологий и средств обучения
4.
Оплата за аренду (на время проведения обучения) и содержание необходимых для обучения учебно-производственных площадей
5.
Приобретение инструментов, приспособлений, сырья, других материальных ресурсов, необходимых для учебного процесса (в т.ч. канцелярские и хозяйственные расходы)
6.
Оплата труда членов комиссии по аттестации лиц, закончивших обучение
7.
Оплата за квалификационные экзамены при получении поднадзорных профессий
8.
Оплата, при необходимости, спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, а также спецпитания в период профессионального обучения безработных граждан по направлению центра занятости
9.
Всего:
10.
Из расчета на одного человека:
** Смета составляется в рублях
Главный бухгалтер __________________ _____________________________ (подпись) (ФИО)
Приложение 3
к приказу Департамента
от_28.02.2012_№_88_
Примерная форма
ДОГОВОР___
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН МЕЖДУ ЦЕНТРОМ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИ, ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ УЧРЕЖДЕНИЕМ И РАБОТОДАТЕЛЕМ
_________________________ «__»_________20_ г.
место заключения договора
Казенное учреждение Вологодской области «Центр занятости населения _____________», именуемое в дальнейшем «Центр занятости населения», в лице директора ___________________________________________________________,
действующего на основании Устава, с одной стороны, образовательное учреждение ______________________________________________________
полное наименование
имеющее лицензию на право ведения образовательной деятельности серия _______ _____№_________, выданную __________________________________,
наименование органа, выдавшего лицензию
именуемое в дальнейшем «Образовательное учреждение», в лице директора _________________________________________, действующего на основании _______________, с другой стороны и __________________________________
наименование юридического лица, индивидуального предпринимателя
в лице директора _________________________________________, действующее(ий) на основании _____________________, именуемое в дальнейшем Работодатель, с третьей стороны, вместе именуемые «Стороны», заключили настоящий договор о нижеследующем.
Предмет договора
1.1. Стороны организуют профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации (нужное подчеркнуть), (далее – профессиональное обучение) граждан, признанных в установленном порядке безработными, в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (с последующими изменениями и дополнениями) по направлению Центра занятости населения.
2. Обязанности Сторон
2.1. Центр занятости населения обязуется:
2.1.1. Направить граждан в количестве _________ человек (а) в Образовательное учреждение для профессионального обучения по профессии (специальности, направлению) (нужное выбрать) _____________________________________,
со сроком обучения _________час./мес.
2.1.2. Оплатить Образовательному учреждению затраты на профессиональное обучение граждан.
2.1.3. Осуществлять контроль за прохождением гражданами профессионального обучения, выполнением учебных планов и программ.
2.2. Образовательное учреждение обязуется:
2.2.1. Обучить граждан по профессии (специальности, направлению) в соответствии с пунктом 2.1.1 настоящего договора согласно учебному плану (приложение 1).
2.2.2. Предоставлять в Центр занятости населения в трехдневный срок:
после начала профессионального обучения выписку из приказа (либо копию приказа) о зачислении граждан на профессиональное обучение;
после завершения обучения выписку из приказа (либо копию приказа) о завершении профессионального обучения гражданами.
2.2.3. Предоставлять ежемесячно в Центр занятости населения не позднее 5 числа месяца, следующего за отчетным, табель о результатах посещаемости гражданами Образовательного учреждения и справку об успеваемости.
2.2.4. В случае отчисления граждан в соответствии порядком, установленным Образовательным учреждением, в трехдневный срок уведомлять Центр занятости населения и предоставить табель посещаемости, справку об успеваемости, а также информировать о других дисциплинарных нарушениях граждан.
2.2.5. При неудовлетворительной итоговой аттестации граждан по окончании профессионального обучения организовать повторную аттестацию в пятидневный срок без дополнительной оплаты со стороны Центра занятости населения
2.2.6. Выдавать гражданам после успешного прохождения профессионального обучения, документ государственного или установленного образца о получении профессии (специальности, направления), в день окончания обучения.
2.2.7.[10] Провести анкетный опрос граждан после завершения профессионального обучения согласно анкеты (приложение 2), о результатах которого, уведомить Центр занятости населения в течение 10 дней со дня завершения профессионального обучения.
2.3. Работодатель обязуется:
2.3.1. Предоставить гражданам место для прохождения производственной практики.
2.3.2. Предоставить гражданам рабочее место по профессии (специальности) в соответствии с пунктом 2.1.1 настоящего договора в течение пяти дней со дня окончания профессионального обучения.
2.3.3. Предоставить в Центр занятости населения в течение пяти дней после приема на работу копию приказа о приеме на работу по полученной профессии (специальности, направлению).
3. Цена договора и порядок взаиморасчетов
3.1. Стоимость обучения по договору составляет _______________рублей (прописью) согласно сметы затрат (приложение 3) на профессиональное обучение безработных граждан за весь период профессионального обучения, но не более суммы подтвержденной актом оказанных услуг.
В случае отчисления граждан (прекращение обучения вынужденно, по неуважительным причинам) окончательный расчет производится за фактически предоставленный гражданам объем услуг.
3.2.[11] Центр занятости населения производит предварительную оплату до 30 % от общей суммы, предусмотренной пунктом 3.1. настоящего договора, в течение 5 дней после предоставления Образовательным учреждением счета и копий приказов о зачислении граждан.
3.3. Окончательный расчет по договору производится Центром занятости населения в течение 5 рабочих дней после предоставления Образовательным учреждением счета, счета – фактуры, акта оказания образовательных услуг и выписки из приказа или копии приказа о завершении гражданами профессионального обучения, заверенной в установленном порядке.
4. Ответственность Сторон
4.1. Разногласия, возникающие между Сторонами, разрешаются путём переговоров, а при недостижении согласия – в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
4.2. В случае невыполнения условий настоящего договора Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
5. Срок действия договора
5.1. Настоящий договор вступает в силу с момента подписания и действует до момента выполнения Сторонами своих обязательств.
6. Прочие условия
6.1. Условия настоящего договора могут быть изменены только по согласованию Сторон и оформляются в письменном виде.
6.2. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, обладающих одинаковой юридической силой, по одному для каждой из Сторон.
7. Перечень приложений к договору
7.1. Приложения к настоящему договору:
учебный план (приложение 1);
анкета гражданина, прошедшего профессиональное обучение (приложение 2)[12];
смета затрат на профессиональное обучение безработных граждан, (приложение 3);
копия лицензии на право осуществления образовательной деятельности (с приложением), заверенная в установленном порядке.
8. Реквизиты и подписи Сторон
КУ ВО «ЦЗН» Образовательное учреждение Работодатель
Наименование Наименование Наименование
__________________________ ___________________________ ___________________
Адрес:___________________________ Адрес:______________________ Адрес:__________________
ИНН: ___________________________ ИНН: _____________________ ОГРН:___________________
КПП:____________________________ КПП:______________________ ИНН:___________________
Расчетный счет: ____________________ Расчетный счет: _____________ КПП:___________________
ОГРН:___________________________ ОГРН:______________________ Расчетный счет:__________
БИК:____________________________ БИК:_______________________ БИК:____________________
_________________________________ ___________________________
Подпись Подпись Подпись
Расшифровка подписи Расшифровка подписи Расшифровка подписи
М.П. М.П. М.П.
Приложение 1
к договору от____________№___
Согласовано
Директор КУ ВО «ЦЗН_______________»
____/__________/
(Ф.И.О, подпись)
М.П.
Примерный учебный план
____________________________________________________________________
Наименование образовательного учреждения
_________________________________________________________
(вид подготовки, профессия)
Срок обучения (час/ мес.) -
Выдаваемый документ -
Структура учебного процесса
Теоретическое обучение (часы) -
Практическое обучение (часы) -
Квалификационный экзамен (часы) -
Рабочий учебный план
№ п/п
Курсы, предметы
Всего
часов
В т.ч.
практи-
ческие
Распределение по неделям
1
2
3
4
5
6
7 -12
1
Теоретическое обучение
2.
Практическое обучение
3.
Квалификационный экзамен
ИТОГО
Образовательное учреждение
Директор ____________/__________/
М.П.
Приложение 2
к договору
от__________№___
Анкета
В целях изучения Вашего отношения к организации и проведению профессионального обучения просим ответить на вопросы нашей анкеты.
Образовательное учреждение, в котором осуществлялось профессиональное обучение: ____________________________________________________________________________
Профессия (специальность): ___________________________________________________
Срок обучения:__________мес.
Удовлетворены ли Вы организацией профессионального обучения:
□ да
□ нет
□ затрудняюсь ответить
Если нет, то почему:
□ очень сложно усваивать учебный материал;
□ полученные знания не соответствуют современным условиям;
□ учебная и материально-техническая база не отвечает современным требованиям;
□ я ошибся в выборе профессии;
□ другое__________________________________________________________________
Как Вы оцениваете работу специалистов центра занятости населения при направлении Вас на профессиональное обучение:
□ получил (а) помощь профконсультанта при выборе профессии (специальности);
□ с выбором профессии (специальности) определился (ась) самостоятельно. Помощь не требовалась;
□ Другое _________________________________________________________
После завершения профессионального обучения Вы планируете:
□ искать любую работу самостоятельно;
□ обращусь за помощью в службу занятости;
□ мое трудоустройство гарантировано;
□ планирую организовать собственное дело;
□ затрудняюсь ответить.
Ваши замечания и предложения по организации профессионального обучения
- в адрес службы занятости ____________________________________________
_______________________________________________________________________
________________________________________________________________________
- в адрес образовательного учреждения _____________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
Мы благодарим Вас за то, что ответили на вопросы анкеты.
Желаем Вам успехов в будущей профессиональной деятельности.
СПАСИБО!
Приложение 3
к договору от________№__
СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДАЮ
Директор КУ ВО «ЦЗН_____________» Руководитель образовательного
_____/_____________/Ф.И.О., учреждения
___________________(Ф.И.О.)
«_____»__________20___г_
Смета затрат
на профессиональное обучение безработных граждан
по профессии (специальности), направлению ________________________
Срок обучения __________ мес.
Количество учебных часов, всего __________,
в т.ч. теоретического обучения _____ час.
практического обучения ____ час.
Наполняемость группы ____чел.
рублей**
№ п/п
Наименование статей расходов
Сумма
1
Заработная плата
1.1
Заработная плата преподавателей
1.2
Заработная плата мастеров производственного обучения
1.3
Заработная плата административно-хозяйственного персонала
2.
Начисление на заработную плату ____%
3.
Оплата за разработку, приобретение, изготовление, экспертизу учебных планов и программ, учебно-методических материалов, технологий и средств обучения
4.
Оплата за аренду (на время проведения обучения) и содержание необходимых для обучения учебно-производственных площадей
5.
Приобретение инструментов, приспособлений, сырья, других материальных ресурсов, необходимых для учебного процесса (в т.ч. канцелярские и хозяйственные расходы)
6.
Оплата труда членов комиссии по аттестации лиц, закончивших обучение
7
Оплата за квалификационные экзамены при получении поднадзорных профессий
8.
Оплата, при необходимости, спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, а также спецпитания в период профессионального обучения безработных граждан по направлению центра занятости;
9.
Всего:
10.
Из расчета на одного человека:
** Смета составляется в рублях
Главный бухгалтер __________________ _____________________________ (подпись) (Ф.И.О.)
Приложение 4
к приказу Департамента
от _28.02.2012_№_88_
Примерная форма
ДОГОВОР №___
О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ КОЙКО-МЕСТА В ОБЩЕЖИТИИ БЕЗРАБОТНЫМ ГРАЖДАНАМ НА ПЕРИОД ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ
_________________________ «__»_________20_ г.
место заключения договора
Казенное учреждение Вологодской области «Центр занятости населения ____________________________________________», в лице директора _________________________________________________ , действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем «Заказчик», с одной стороны и образовательное учреждение ______________________________________________, в лице директора ____________________________________________________, действующего на основании ________________, именуемое в дальнейшем «Исполнитель», с другой стороны, вместе именуемые в дальнейшем «Стороны» заключили настоящий договор (далее – договор) о нижеследующем.
1. Предмет договора
Предметом договора является предоставление койко-мест в общежитии безработным гражданам на период профессионального обучения (профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации) в соответствии с Положением о порядке финансирования из областного бюджета мероприятий по содействию занятости населения, утвержденным приказом Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 23 января 2012 г. № 27.
2. Обязанности сторон
1. Заказчик обязуется:
1.1. Направить в общежитие Исполнителя безработных граждан в количестве _____ человек (а) на период прохождения профессионального обучения.
1.2. Произвести оплату Исполнителю указанных койко-мест в общежитии в размере и на условиях, предусмотренных настоящим договором.
2. Исполнитель обязуется:
2.1. Предоставить безработным гражданам, направленным Заказчиком, согласно пункта 1.1. настоящего договора, койко-места в общежитии на период профессионального обучения.
2.2. Обеспечить необходимые и безопасные условия для проживания безработных граждан, соответствующие санитарным нормам и нормам технической безопасности, а также предоставить необходимое имущество.
3. Сумма договора и порядок расчетов
3.1. Стоимость договора составляет _______________рублей (прописью) из расчета ___ рублей в сутки на человека, но не более суммы, подтвержденной актом выполненных работ.
3.2.[13] Центр занятости населения производит предварительную оплату до 30 % от общей суммы, предусмотренной пунктом 3.1. настоящего договора, в течение 5 дней после предоставления Образовательным учреждением счета.
3.3. Окончательный расчет по договору производится Центром занятости населения в течение 5 рабочих дней после предоставления Образовательным учреждением справки учета проживания граждан с указанием количества суток, счета – фактуры, акта выполненных работ.
4. Ответственность сторон
4.1. Стороны несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по договору в соответствии с действующим законодательством.
4.2. Исполнитель несет полную ответственность за санитарные и безопасные условия проживания безработных граждан.
4.3. Исполнитель не имеет права досрочно выселить безработного гражданина без согласования с Заказчиком.
4.4. В случае неисполнения условий договора, Исполнитель осуществляет возврат Заказчику произведенных выплат финансовых средств.
4.5. Стороны освобождаются от ответственности в случае, когда невозможность исполнения возникла по обстоятельствам, за которые ни одна сторона не отвечает (форс – мажорные обстоятельства).
5. Срок действия договора, прочие условия
5.1. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания и действует до момента выполнения Сторонами своих обязательств.
5.2. Договор может быть расторгнут по согласованию Сторон, о чем одна Сторона ставит в известность другую не позднее, чем за 10 дней до предполагаемого срока расторжения договора.
5.3. Споры, при невозможности их разрешения соглашением сторонрешаются Арбитражным судом Вологодской области в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
5.4. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, каждый из которых имеет равную юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из Сторон.
6. Реквизиты и подписи сторон
Заказчик:
Исполнитель:
Наименование
Наименование
Адрес:
Адрес:
ОГРН:
ОГРН:
ИНН:
ИНН:
КПП:
ОКАТО:
КПП:
ОКАТО:
Расчетный счет:
Расчетный счет:
БИК
БИК
Директор КУ ВО «ЦЗН»
____________________Ф.И.О
(подпись)
М.П.
Руководитель
____________________Ф.И.О
(подпись)
М.П.
Приложение 5
к приказу Департамента
от_28.02.2012_№_88_
Примерная форма
ДОГОВОР №____
ОБ ОКАЗАНИИ ПЛАТНЫХ МЕДИЦИНСКИХ УСЛУГ БЕЗРАБОТНЫМ ГРАЖДАНАМ ПРИ НАПРАВЛЕНИИ НА ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ ПОДГОТОВКУ, ПЕРЕПОДГОТОВКУ И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ
____________________ «__»_________20_ г.
место заключения договора
Казенное учреждение Вологодской области «Центр занятости населения ___________________________________», именуемое в дальнейшем «Заказчик», в лице директора _____________________________________________, действующего (ей) на основании Устава, с одной стороны, и ____________________________________________________________________
полное наименование медицинского учреждения
действующее на основании лицензии, дающей право на осуществление медицинской деятельности, серия_______, №_______от__________, именуемое в дальнейшем «Исполнитель», в лице главного врача ______________ ______________________________________, действующего (ей) на основании Устава, с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:
1. Предмет договора
1.1. Предметом договора является медицинское освидетельствование Исполнителем граждан, направленных Заказчиком перед профессиональным обучением по профессиям (специальностям, направлениям), требующим заключения профессиональной пригодности, в соответствии с законом Российской Федерации от 19.04.1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» и приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 года № 302н.
2. Права и обязанности сторон
2. 1. Заказчик обязуется:
2.1.1. Направлять граждан на медицинское освидетельствование при направлении на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации в соответствии с перечнем профессий (специальностей), требующих медицинского освидетельствования по соответствующему направлению (приложение 1).
2.1.2. Оплатить Исполнителю затраты на медицинское освидетельствование.
2.2. Исполнитель обязуется:
2.2.1. Проводить медицинское освидетельствование граждан по направлению Заказчика согласно приказам и Инструкции Министерства здравоохранения и социального развития РФ, Департамента здравоохранения Вологодской области.
2.2.2. Выдавать заключение о профессиональной пригодности гражданину, обратившемуся к Исполнителю, по направлению Заказчика.
2.2.3. В случае несоответствия по состоянию здоровья профессии (специальности), указанной в направлении, давать рекомендации о возможном перечне подходящей работы, либо указывать критерии профессиональной непригодности гражданина.
3. Цена и порядок расчетов
3.1. Стоимость договора составляет __________(прописью) рублей ____копеек исходя из прейскуранта цен[14] на платные медицинские услуги, но не более суммы, подтвержденной актом выполненных работ.
3.2. Расчет по договору осуществляется ежемесячно в течение 5 банковских дней после предоставления Исполнителем счета-фактуры, акта об оказании услуг и списка граждан, прошедших медицинское освидетельствование.
4. Срок действия договора
4.1. Настоящий договор вступает в силу с момента его заключения и действует до «____» __________20_ года.
5. Ответственность сторон
5.1. Разногласия, возникающие между Сторонами, разрешаются путём переговоров, а при недостижении согласия – в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
5.2. В случае невыполнения условий настоящего договора Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
5.3. Изменение условий настоящего договора, его расторжение и прекращение допускаются по письменному соглашению Сторон.
5.4. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, обладающих равной юридической силой, по одному экземпляру для каждой из Сторон.
6. Реквизиты и подписи сторон
Заказчик:
Исполнитель:
Наименование КУ ВО «ЦЗН»
Наименование медицинского учреждения
Адрес:
Адрес:
ОГРН:
ОГРН:
ИНН:
ИНН:
КПП:
ОКАТО:
КПП:
ОКАТО:
Расчетный счет:
Расчетный счет:
БИК
БИК
Директор КУ ВО «ЦЗН»
____________________Ф.И.О
(подпись)
М.П.
Главный врач
____________________Ф.И.О
(подпись)
М.П.
Приложение
Примерная форма
НАПРАВЛЕНИЕ
безработных граждан на медицинское освидетельствование при направлении на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по профессиям (специальностям, направлениям), требующим заключения профессиональной пригодности
Казенное учреждение Вологодской области «Центр занятости населения _________________________________________________________________города (района)» направляет_____________________________________________________________________
(указать Фамилию, Имя, Отчество гражданина)
на медицинское освидетельствование для профессиональной пригодности по профессии (специальности, направлению) _____________________________________________________
________________________________________________________________________________
Производственные факторы: _______________________________________________________
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Оплату гарантируем по действующим расценкам за прохождение медицинского освидетельствования на основании договоров между КУ ВО «ЦЗН ______________ города (района)», и медицинским учреждением__________________________________________ ».
(указать полностью наименование)
Директор КУ ВО «ЦЗН ___________ города (района)»
[1] Включается при условии направления гражданина на профессиональное обучение в другую местность
[2] Включается при условии направления гражданина на профессиональное обучение в другую местность
[3] Включается при условии невозможности предоставления жилого помещения на основе договора, заключенного между органом службы занятости и образовательным учреждением
[4] Включается при условии необходимости получения лицензии на осуществлении деятельности по приобретенной профессии, специальности
[5] Включается при наличии в тексте договора пунктов 2.1.4 и (или) 2.1.5 и уточняется, какие документы должен представить Гражданин
[6] Включается при условии, если анкетирование не производится образовательным учреждением
[7] Включается при условии, если анкетирование производится образовательным учреждением
[8] Включается при условии наличия финансовых средств
[9] Включается при условии проведения анкетирования Образовательным учреждением
[10] Включается при условии если анкетирование производится образовательным учреждением
[11] Включается при условии наличия финансовых средств
[12] Включается при условии проведения анкетирования Образовательным учреждением
[13] Включается при условии наличия финансовых средств
[14] - при заключении договора Исполнителем представляется прейскурант цен
Министерство труда и социального развития Российской Федерации
ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И
ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 28 февраля 2012 г. № 88
г. Вологда
Об утверждении примерных форм договоров и приложений к ним об организации и финансировании профессионального обучения безработных граждан
Приказ утратил силу в ред. Приказа Департамента труда и занятости населения области от 11.03.2016 № 77
В целях организации эффективной работы по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации безработных граждан
п р и к а з ы в а ю:
1. Утвердить:
примерную форму договора о направлении на профессиональное обучение безработного гражданина (приложение 1);
примерную форму договора об организации профессионального обучения безработных граждан между центром занятости населения и образовательным учреждением (приложение 2);
примерную форму договора об организации профессионального обучения безработных граждан между центром занятости населения, образовательным учреждением и работодателем (приложение 3);
примерную форму договора о предоставлении койко - мест в общежитии безработным гражданам на период профессионального обучения (приложение 4);
примерную форму договора об оказании платных медицинских услуг за медицинское освидетельствование безработных граждан при направлении на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации (приложение 5).
2. Директорам казенных учреждений Вологодской области центров занятости населения руководствоваться утвержденными примерными формами договоров.
Начальник Департамента И.П. Даценко
Приложение 1
к приказу Департамента от_28.02.2012_№_88_
Примерная форма
ДОГОВОР №_____
О НАПРАВЛЕНИИ НА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ
БЕЗРАБОТНОГО ГРАЖДАНИНА
_________________________ «__»_________20_ г.
место заключения договора
Казенное учреждение Вологодской области «Центр занятости населения ______________________», именуемое в дальнейшем «Центр занятости населения»
(указать полное наименование)
в лице директора ______________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
действующего на основании Устава, с одной стороны, и ____________________
(фамилия, имя, отчество)
_____________________________________________, признанный в установленном порядке безработным, именуемый в дальнейшем «Гражданин», с другой стороны, вместе именуемые в дальнейшем «Стороны», заключили настоящий договор о нижеследующем.
1. Предмет договора
1.1. Настоящий договор регулирует правоотношения Сторон в связи с направлением Центром занятости населения на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации (нужное подчеркнуть) (далее – профессиональное обучение) Гражданина в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (с последующими изменениями и дополнениями).
2. Обязанности Сторон
2.1. Центр занятости населения обязуется:
2.1.1. Направить Гражданина в образовательное учреждение _______________
_______________________________________________________________________
наименование и адрес образовательного учреждения
для получения профессии (специальности, направления)______________________ _______________________________________________________________________
наименование профессии, специальности, направления
со сроком обучения _____учебных час./мес.
2.1.2. Выплачивать Гражданину стипендию в период прохождения профессионального обучения в соответствии со статьей 29 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации».
2.1.3.[1] Предоставить Гражданину на период прохождения профессионального обучения бесплатное койко-место в общежитии образовательного учреждения.
2.1.4.[2] Оказать финансовую поддержку в размерах, определенных Законом области «О мерах поддержки отдельных категорий граждан в области содействия занятости населения»:
оплату стоимости проезда к месту обучения;
суточные расходы на время следования к месту обучения и обратно;
оплату найма жилого помещения на время обучения[3].
2.1.5.[4] Возмещать расходы на получение лицензии на осуществление деятельности по приобретенной профессии, специальности.
2.2. Гражданин обязуется:
2.2.1. Пройти курс профессионального обучения в полном объеме, предусмотренном учебным планом, программой.
2.2.2. Не допускать пропусков занятий без уважительных причин, соблюдать режим образовательного учреждения.
2.2.3. Предоставить в Центр занятости населения отрывную часть направления на профессиональное обучение - «Уведомление» в течение 3 рабочих дней со дня зачисления в образовательное учреждение.
2.2.4. Предоставить в Центр занятости населения после завершения профессионального обучения в течение 5 рабочих дней копии документов государственного или установленного образца о получении профессии (специальности, направления) (свидетельство, удостоверение).
2.2.5. Предоставить в образовательное учреждение листок временной нетрудоспособности (в случае временной нетрудоспособности).
2.2.6.[5] Предоставить в Центр занятости населения в течение месяца после завершения профессионального обучения:
документы, подтверждающие расходы, связанные с проживанием по месту прохождения обучения;
документы, подтверждающие расходы на проезд к месту обучения и обратно;
документы, подтверждающие расходы на получение, при необходимости, лицензии на осуществление деятельности по приобретенной профессии, специальности.
2.2.7. Сообщить в Центр занятости населения о трудоустройстве после завершения профессионального обучения (в случае трудоустройства, оформления предпринимательской деятельности) в течение 3 рабочих дней со дня приема на работу.
2.2.8.[6] Заполнить анкету (приложение к настоящему договору) после завершения профессионального обучения и представить ее в Центр занятости населения.
3. Срок действия договора
3.1. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания Сторонами и действует до полного выполнения Сторонами своих обязательств.
4. Прочие условия
4.1. Спорные вопросы и взаимные претензии, связанные с выполнением настоящего договора, разрешаются в установленном действующим законодательством порядке.
4.2. Условия настоящего договора могут быть изменены только по согласованию Сторон и оформляются в письменном виде.
4.3. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, обладающих одинаковой юридической силой, по одному для каждой из Сторон.
5. Реквизиты и подписи Сторон
Центр занятости населения Гражданин
Казенное учреждение Вологодской области «Центр занятости населения
_________________»
Адрес:_________________________
Контактные телефоны:____________
ИНН/КПП _________/_____________
Директор: ___________/____________/
Подпись ФИО
М.П.
Ф.И.О.________________________
______________________________
______________________________
Адрес:________________________
______________________________
Паспортные данные: ____________
_______________________________
________________/______________/
Подпись ФИО
Приложение
к договору
от__________№___
Анкета
В целях изучения Вашего отношения к организации и проведению профессионального обучения просим ответить на вопросы нашей анкеты.
Образовательное учреждение, в котором осуществлялось профессиональное обучение: ____________________________________________________________________________
Профессия (специальность): ___________________________________________________
Срок обучения:__________мес.
Удовлетворены ли Вы организацией профессионального обучения:
□ да
□ нет
□ затрудняюсь ответить
Если нет, то почему:
□ очень сложно усваивать учебный материал;
□ полученные знания не соответствуют современным условиям;
□ учебная и материально-техническая база не отвечает современным требованиям;
□ я ошибся в выборе профессии;
□ другое__________________________________________________________________
Как Вы оцениваете работу специалистов центра занятости населения при направлении Вас на профессиональное обучение:
□ получил (а) помощь профконсультанта при выборе профессии (специальности);
□ с выбором профессии (специальности) определился (ась) самостоятельно. Помощь не требовалась;
□ Другое _________________________________________________________
После завершения профессионального обучения Вы планируете:
□ искать любую работу самостоятельно;
□ обращусь за помощью в службу занятости;
□ мое трудоустройство гарантировано;
□ планирую организовать собственное дело;
□ затрудняюсь ответить.
Ваши замечания и предложения по организации профессионального обучения
- в адрес службы занятости ____________________________________________
_______________________________________________________________________
________________________________________________________________________
- в адрес образовательного учреждения _____________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
Мы благодарим Вас за то, что ответили на вопросы анкеты.
Желаем Вам успехов в будущей профессиональной деятельности.
СПАСИБО!
Приложение 2
к приказу Департамента
от_28.02.2012_№_88_
Примерная форма
ДОГОВОР №___
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН МЕЖДУ ЦЕНТРОМ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ И ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ
УЧРЕЖДЕНИЕМ
_________________________ «__»_________20_ г.
место заключения договора
Казенное учреждение Вологодской области «Центр занятости населения __________________», именуемое в дальнейшем «Центр занятости населения»,
полное наименование
в лице директора _____________________________________________________, действующего на основании Устава, с одной стороны, и образовательное учреждение _____________________________________________________________,
полное наименование
именуемое в дальнейшем «Образовательное учреждение», имеющее лицензию на право ведения образовательной деятельности серия ________ № _________, выданную___________________________________________________________,
наименование органа, выдавшего лицензию
в лице директора________________________________________________, действующего на основании _____________, с другой стороны, вместе именуемые «Стороны», заключили настоящий договор о нижеследующем.
Предмет договора
1.1. Стороны организуют профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации (нужное подчеркнуть) (далее – профессиональное обучение) граждан, признанных в установленном порядке безработными, в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (с последующими изменениями и дополнениями) по направлению Центра занятости населения.
2. Обязанности Сторон
2.1. Центр занятости населения обязуется:
2.1.1. Направить граждан в количестве _________ человек (а) на профессиональное обучение по профессии (специальности, направлению) _________
___________________________________ со сроком обучения: _______ час./мес.
2.1.2. Оплатить Образовательному учреждению затраты на профессиональное обучение граждан.
2.1.3. Осуществлять контроль за прохождением гражданами профессионального обучения, выполнением учебных планов и программ.
2.2. Образовательное учреждение обязуется:
2.2.1. Обучить граждан по профессии (специальности/ направлению), указанной в пункте 2.1.1 настоящего договора, согласно учебному плану, (приложение 1).
2.2.2. Обеспечить условия для прохождения производственной практики, в том числе на предприятиях, в организациях.
2.2.3. Предоставлять в Центр занятости населения в трехдневный срок:
после начала профессионального обучения выписку из приказа (либо копию приказа) о зачислении граждан на профессиональное обучение;
после завершения профессионального обучения выписку из приказа (либо копию приказа) о завершении профессионального обучения гражданами,
копию документа установленного или государственного образца о полученной профессии (специальности, направления), заверенную Образовательным учреждением в установленном порядке.
2.2.4. Предоставлять ежемесячно в Центр занятости населения не позднее 5 числа месяца, следующего за отчетным, табель о результатах посещаемости гражданами Образовательного учреждения и справку об успеваемости.
2.2.5. В случае отчисления граждан в соответствии с установленным Образовательным учреждением порядком в трехдневный срок уведомить Центр занятости населения и предоставить табель посещаемости, справку об успеваемости, а также информировать о других дисциплинарных нарушениях граждан.
2.2.6. При неудовлетворительной итоговой аттестации граждан по окончании профессионального обучения организовать повторную аттестацию в пятидневный срок без дополнительной оплаты со стороны Центра занятости населения
2.2.7. Выдавать гражданам после успешного прохождения профессионального обучения документ государственного или установленного образца о получении профессии (специальности, направления) в день окончания обучения.
2.2.8.[7] Провести анкетный опрос граждан после завершения профессионального обучения согласно анкеты (приложение 2), о результатах которого уведомить Центр занятости населения в течение 10 дней со дня завершения профессионального обучения.
3. Цена договора и порядок взаиморасчетов
3.1. Стоимость обучения по договору составляет _______________рублей (прописью) согласно сметы затрат (приложение 3) на профессиональное обучение безработных граждан за весь период профессионального обучения, но не более суммы, подтвержденной актом оказанных услуг.
В случае отчисления граждан (прекращение обучения вынужденно, по неуважительным причинам) окончательный расчет производится за фактически предоставленный гражданам объем услуг.
3.2.[8] Центр занятости населения производит предварительную оплату до 30 % от общей суммы, предусмотренной пунктом 3.1. настоящего договора в течение 5 дней после предоставления Образовательным учреждением счета и копий приказов о зачислении граждан.
3.3. Окончательный расчет по договору производится Центром занятости населения в течение 5 рабочих дней после предоставления Образовательным учреждением счета, счета – фактуры, акта оказания образовательных услуг и выписки из приказа или копии приказа о завершении гражданами профессионального обучения, заверенной в установленном порядке.
4. Ответственность Сторон
4.1. Разногласия, возникающие между Сторонами, разрешаются путём переговоров, а при недостижении согласия – в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
4.2. В случае невыполнения условий настоящего договора Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
5. Срок действия договора
5.1. Настоящий договор вступает в силу с момента подписания и действует до момента выполнения Сторонами своих обязательств.
6. Прочие условия
6.1. Условия настоящего договора могут быть изменены только по согласованию Сторон и оформляются в письменном виде.
6.2. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, обладающих одинаковой юридической силой, по одному для каждой из Сторон.
7. Перечень приложений к договору
7.1. Приложения к настоящему договору:
учебный план (приложение 1);
анкета гражданина, прошедшего профессиональное обучение (приложение 2)[9];
смета затрат на профессиональное обучение безработных граждан, (приложение 3);
копия лицензии на право осуществления образовательной деятельности (с приложением), заверенная в установленном порядке.
8. Реквизиты и подписи Сторон
Центр занятости населения Образовательное учреждение
Наименование Наименование
________________________________ _______________________________
Адрес:___________________________ Адрес:__________________________
ИНН: ___________________________ ИНН: __________________________
КПП:____________________________ КПП:___________________________
Расчетный счет: __________________ Расчетный счет: __________________
ОГРН:___________________________ ОГРН:___________________________
БИК:____________________________ БИК:___________________________
_________________________________ _______________________________
Подпись Подпись
Расшифровка подписи Расшифровка подписи
М.П. М.П.
Приложение 1
к договору от____________№___
Согласовано
Директор КУ ВО «ЦЗН____________»
____/__________/
(Ф.И.О, подпись)
М.П.
Примерный учебный план
____________________________________________________________________
Наименование образовательного учреждения
_________________________________________________________
(вид подготовки, профессия)
Срок обучения (час/ мес.) -
Выдаваемый документ -
Структура учебного процесса
Теоретическое обучение (часы) -
Практическое обучение (часы) -
Квалификационный экзамен (часы) -
Рабочий учебный план
№ п/п
Курсы, предметы
Всего
часов
В т.ч.
практи-
ческие
Распределение по неделям
1
2
3
4
5
6
7 -12
1
Теоретическое обучение
2.
Практическое обучение
3.
Квалификационный экзамен
ИТОГО
Образовательное учреждение
Директор ____________/__________/
М.П.
Приложение 2
к договору
от__________№___
Анкета
В целях изучения Вашего отношения к организации и проведению профессионального обучения просим ответить на вопросы нашей анкеты.
Образовательное учреждение, в котором осуществлялось профессиональное обучение: ____________________________________________________________________________
Профессия (специальность): ___________________________________________________
Срок обучения:__________мес.
Удовлетворены ли Вы организацией профессионального обучения:
□ да
□ нет
□ затрудняюсь ответить
Если нет, то почему:
□ очень сложно усваивать учебный материал;
□ полученные знания не соответствуют современным условиям;
□ учебная и материально-техническая база не отвечает современным требованиям;
□ я ошибся в выборе профессии;
□ другое__________________________________________________________________
Как Вы оцениваете работу специалистов центра занятости населения при направлении Вас на профессиональное обучение:
□ получил (а) помощь профконсультанта при выборе профессии (специальности);
□ с выбором профессии (специальности) определился (ась) самостоятельно. Помощь не требовалась;
□ Другое _________________________________________________________
После завершения профессионального обучения Вы планируете:
□ искать любую работу самостоятельно;
□ обращусь за помощью в службу занятости;
□ мое трудоустройство гарантировано;
□ планирую организовать собственное дело;
□ затрудняюсь ответить.
Ваши замечания и предложения по организации профессионального обучения
- в адрес службы занятости ____________________________________________
_______________________________________________________________________
________________________________________________________________________
- в адрес образовательного учреждения _____________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
Мы благодарим Вас за то, что ответили на вопросы анкеты.
Желаем Вам успехов в будущей профессиональной деятельности.
СПАСИБО!
Приложение 3
к договору от________№__
СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДАЮ
Директор КУ ВО «ЦЗН______________» Руководитель образовательного
________________/_____/(Ф.И.О., подпись) учреждения
___________________(Ф.И.О.)
«_____»__________20___г_
М.П.
Смета затрат
на профессиональное обучение безработных граждан по профессии (специальности, направлению)_____________________________________________,
Срок обучения __________ мес.
Количество учебных часов, всего __________,
в т.ч. теоретического обучения _____ час.
практического обучения ____ час.
Наполняемость группы ____чел.
рублей**
№ п/п
Наименование статей расходов
Сумма
1
Заработная плата
1.1
Заработная плата преподавателей
1.2
Заработная плата мастеров производственного обучения
1.3
Заработная плата административно-хозяйственного персонала
2.
Начисление на заработную плату ____%
3.
Оплата за разработку, приобретение, изготовление, экспертизу учебных планов и программ, учебно-методических материалов, технологий и средств обучения
4.
Оплата за аренду (на время проведения обучения) и содержание необходимых для обучения учебно-производственных площадей
5.
Приобретение инструментов, приспособлений, сырья, других материальных ресурсов, необходимых для учебного процесса (в т.ч. канцелярские и хозяйственные расходы)
6.
Оплата труда членов комиссии по аттестации лиц, закончивших обучение
7.
Оплата за квалификационные экзамены при получении поднадзорных профессий
8.
Оплата, при необходимости, спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, а также спецпитания в период профессионального обучения безработных граждан по направлению центра занятости
9.
Всего:
10.
Из расчета на одного человека:
** Смета составляется в рублях
Главный бухгалтер __________________ _____________________________ (подпись) (ФИО)
Приложение 3
к приказу Департамента
от_28.02.2012_№_88_
Примерная форма
ДОГОВОР___
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН МЕЖДУ ЦЕНТРОМ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИ, ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ УЧРЕЖДЕНИЕМ И РАБОТОДАТЕЛЕМ
_________________________ «__»_________20_ г.
место заключения договора
Казенное учреждение Вологодской области «Центр занятости населения _____________», именуемое в дальнейшем «Центр занятости населения», в лице директора ___________________________________________________________,
действующего на основании Устава, с одной стороны, образовательное учреждение ______________________________________________________
полное наименование
имеющее лицензию на право ведения образовательной деятельности серия _______ _____№_________, выданную __________________________________,
наименование органа, выдавшего лицензию
именуемое в дальнейшем «Образовательное учреждение», в лице директора _________________________________________, действующего на основании _______________, с другой стороны и __________________________________
наименование юридического лица, индивидуального предпринимателя
в лице директора _________________________________________, действующее(ий) на основании _____________________, именуемое в дальнейшем Работодатель, с третьей стороны, вместе именуемые «Стороны», заключили настоящий договор о нижеследующем.
Предмет договора
1.1. Стороны организуют профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации (нужное подчеркнуть), (далее – профессиональное обучение) граждан, признанных в установленном порядке безработными, в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (с последующими изменениями и дополнениями) по направлению Центра занятости населения.
2. Обязанности Сторон
2.1. Центр занятости населения обязуется:
2.1.1. Направить граждан в количестве _________ человек (а) в Образовательное учреждение для профессионального обучения по профессии (специальности, направлению) (нужное выбрать) _____________________________________,
со сроком обучения _________час./мес.
2.1.2. Оплатить Образовательному учреждению затраты на профессиональное обучение граждан.
2.1.3. Осуществлять контроль за прохождением гражданами профессионального обучения, выполнением учебных планов и программ.
2.2. Образовательное учреждение обязуется:
2.2.1. Обучить граждан по профессии (специальности, направлению) в соответствии с пунктом 2.1.1 настоящего договора согласно учебному плану (приложение 1).
2.2.2. Предоставлять в Центр занятости населения в трехдневный срок:
после начала профессионального обучения выписку из приказа (либо копию приказа) о зачислении граждан на профессиональное обучение;
после завершения обучения выписку из приказа (либо копию приказа) о завершении профессионального обучения гражданами.
2.2.3. Предоставлять ежемесячно в Центр занятости населения не позднее 5 числа месяца, следующего за отчетным, табель о результатах посещаемости гражданами Образовательного учреждения и справку об успеваемости.
2.2.4. В случае отчисления граждан в соответствии порядком, установленным Образовательным учреждением, в трехдневный срок уведомлять Центр занятости населения и предоставить табель посещаемости, справку об успеваемости, а также информировать о других дисциплинарных нарушениях граждан.
2.2.5. При неудовлетворительной итоговой аттестации граждан по окончании профессионального обучения организовать повторную аттестацию в пятидневный срок без дополнительной оплаты со стороны Центра занятости населения
2.2.6. Выдавать гражданам после успешного прохождения профессионального обучения, документ государственного или установленного образца о получении профессии (специальности, направления), в день окончания обучения.
2.2.7.[10] Провести анкетный опрос граждан после завершения профессионального обучения согласно анкеты (приложение 2), о результатах которого, уведомить Центр занятости населения в течение 10 дней со дня завершения профессионального обучения.
2.3. Работодатель обязуется:
2.3.1. Предоставить гражданам место для прохождения производственной практики.
2.3.2. Предоставить гражданам рабочее место по профессии (специальности) в соответствии с пунктом 2.1.1 настоящего договора в течение пяти дней со дня окончания профессионального обучения.
2.3.3. Предоставить в Центр занятости населения в течение пяти дней после приема на работу копию приказа о приеме на работу по полученной профессии (специальности, направлению).
3. Цена договора и порядок взаиморасчетов
3.1. Стоимость обучения по договору составляет _______________рублей (прописью) согласно сметы затрат (приложение 3) на профессиональное обучение безработных граждан за весь период профессионального обучения, но не более суммы подтвержденной актом оказанных услуг.
В случае отчисления граждан (прекращение обучения вынужденно, по неуважительным причинам) окончательный расчет производится за фактически предоставленный гражданам объем услуг.
3.2.[11] Центр занятости населения производит предварительную оплату до 30 % от общей суммы, предусмотренной пунктом 3.1. настоящего договора, в течение 5 дней после предоставления Образовательным учреждением счета и копий приказов о зачислении граждан.
3.3. Окончательный расчет по договору производится Центром занятости населения в течение 5 рабочих дней после предоставления Образовательным учреждением счета, счета – фактуры, акта оказания образовательных услуг и выписки из приказа или копии приказа о завершении гражданами профессионального обучения, заверенной в установленном порядке.
4. Ответственность Сторон
4.1. Разногласия, возникающие между Сторонами, разрешаются путём переговоров, а при недостижении согласия – в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
4.2. В случае невыполнения условий настоящего договора Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
5. Срок действия договора
5.1. Настоящий договор вступает в силу с момента подписания и действует до момента выполнения Сторонами своих обязательств.
6. Прочие условия
6.1. Условия настоящего договора могут быть изменены только по согласованию Сторон и оформляются в письменном виде.
6.2. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, обладающих одинаковой юридической силой, по одному для каждой из Сторон.
7. Перечень приложений к договору
7.1. Приложения к настоящему договору:
учебный план (приложение 1);
анкета гражданина, прошедшего профессиональное обучение (приложение 2)[12];
смета затрат на профессиональное обучение безработных граждан, (приложение 3);
копия лицензии на право осуществления образовательной деятельности (с приложением), заверенная в установленном порядке.
8. Реквизиты и подписи Сторон
КУ ВО «ЦЗН» Образовательное учреждение Работодатель
Наименование Наименование Наименование
__________________________ ___________________________ ___________________
Адрес:___________________________ Адрес:______________________ Адрес:__________________
ИНН: ___________________________ ИНН: _____________________ ОГРН:___________________
КПП:____________________________ КПП:______________________ ИНН:___________________
Расчетный счет: ____________________ Расчетный счет: _____________ КПП:___________________
ОГРН:___________________________ ОГРН:______________________ Расчетный счет:__________
БИК:____________________________ БИК:_______________________ БИК:____________________
_________________________________ ___________________________
Подпись Подпись Подпись
Расшифровка подписи Расшифровка подписи Расшифровка подписи
М.П. М.П. М.П.
Приложение 1
к договору от____________№___
Согласовано
Директор КУ ВО «ЦЗН_______________»
____/__________/
(Ф.И.О, подпись)
М.П.
Примерный учебный план
____________________________________________________________________
Наименование образовательного учреждения
_________________________________________________________
(вид подготовки, профессия)
Срок обучения (час/ мес.) -
Выдаваемый документ -
Структура учебного процесса
Теоретическое обучение (часы) -
Практическое обучение (часы) -
Квалификационный экзамен (часы) -
Рабочий учебный план
№ п/п
Курсы, предметы
Всего
часов
В т.ч.
практи-
ческие
Распределение по неделям
1
2
3
4
5
6
7 -12
1
Теоретическое обучение
2.
Практическое обучение
3.
Квалификационный экзамен
ИТОГО
Образовательное учреждение
Директор ____________/__________/
М.П.
Приложение 2
к договору
от__________№___
Анкета
В целях изучения Вашего отношения к организации и проведению профессионального обучения просим ответить на вопросы нашей анкеты.
Образовательное учреждение, в котором осуществлялось профессиональное обучение: ____________________________________________________________________________
Профессия (специальность): ___________________________________________________
Срок обучения:__________мес.
Удовлетворены ли Вы организацией профессионального обучения:
□ да
□ нет
□ затрудняюсь ответить
Если нет, то почему:
□ очень сложно усваивать учебный материал;
□ полученные знания не соответствуют современным условиям;
□ учебная и материально-техническая база не отвечает современным требованиям;
□ я ошибся в выборе профессии;
□ другое__________________________________________________________________
Как Вы оцениваете работу специалистов центра занятости населения при направлении Вас на профессиональное обучение:
□ получил (а) помощь профконсультанта при выборе профессии (специальности);
□ с выбором профессии (специальности) определился (ась) самостоятельно. Помощь не требовалась;
□ Другое _________________________________________________________
После завершения профессионального обучения Вы планируете:
□ искать любую работу самостоятельно;
□ обращусь за помощью в службу занятости;
□ мое трудоустройство гарантировано;
□ планирую организовать собственное дело;
□ затрудняюсь ответить.
Ваши замечания и предложения по организации профессионального обучения
- в адрес службы занятости ____________________________________________
_______________________________________________________________________
________________________________________________________________________
- в адрес образовательного учреждения _____________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
Мы благодарим Вас за то, что ответили на вопросы анкеты.
Желаем Вам успехов в будущей профессиональной деятельности.
СПАСИБО!
Приложение 3
к договору от________№__
СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДАЮ
Директор КУ ВО «ЦЗН_____________» Руководитель образовательного
_____/_____________/Ф.И.О., учреждения
___________________(Ф.И.О.)
«_____»__________20___г_
Смета затрат
на профессиональное обучение безработных граждан
по профессии (специальности), направлению ________________________
Срок обучения __________ мес.
Количество учебных часов, всего __________,
в т.ч. теоретического обучения _____ час.
практического обучения ____ час.
Наполняемость группы ____чел.
рублей**
№ п/п
Наименование статей расходов
Сумма
1
Заработная плата
1.1
Заработная плата преподавателей
1.2
Заработная плата мастеров производственного обучения
1.3
Заработная плата административно-хозяйственного персонала
2.
Начисление на заработную плату ____%
3.
Оплата за разработку, приобретение, изготовление, экспертизу учебных планов и программ, учебно-методических материалов, технологий и средств обучения
4.
Оплата за аренду (на время проведения обучения) и содержание необходимых для обучения учебно-производственных площадей
5.
Приобретение инструментов, приспособлений, сырья, других материальных ресурсов, необходимых для учебного процесса (в т.ч. канцелярские и хозяйственные расходы)
6.
Оплата труда членов комиссии по аттестации лиц, закончивших обучение
7
Оплата за квалификационные экзамены при получении поднадзорных профессий
8.
Оплата, при необходимости, спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, а также спецпитания в период профессионального обучения безработных граждан по направлению центра занятости;
9.
Всего:
10.
Из расчета на одного человека:
** Смета составляется в рублях
Главный бухгалтер __________________ _____________________________ (подпись) (Ф.И.О.)
Приложение 4
к приказу Департамента
от _28.02.2012_№_88_
Примерная форма
ДОГОВОР №___
О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ КОЙКО-МЕСТА В ОБЩЕЖИТИИ БЕЗРАБОТНЫМ ГРАЖДАНАМ НА ПЕРИОД ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ
_________________________ «__»_________20_ г.
место заключения договора
Казенное учреждение Вологодской области «Центр занятости населения ____________________________________________», в лице директора _________________________________________________ , действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем «Заказчик», с одной стороны и образовательное учреждение ______________________________________________, в лице директора ____________________________________________________, действующего на основании ________________, именуемое в дальнейшем «Исполнитель», с другой стороны, вместе именуемые в дальнейшем «Стороны» заключили настоящий договор (далее – договор) о нижеследующем.
1. Предмет договора
Предметом договора является предоставление койко-мест в общежитии безработным гражданам на период профессионального обучения (профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации) в соответствии с Положением о порядке финансирования из областного бюджета мероприятий по содействию занятости населения, утвержденным приказом Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 23 января 2012 г. № 27.
2. Обязанности сторон
1. Заказчик обязуется:
1.1. Направить в общежитие Исполнителя безработных граждан в количестве _____ человек (а) на период прохождения профессионального обучения.
1.2. Произвести оплату Исполнителю указанных койко-мест в общежитии в размере и на условиях, предусмотренных настоящим договором.
2. Исполнитель обязуется:
2.1. Предоставить безработным гражданам, направленным Заказчиком, согласно пункта 1.1. настоящего договора, койко-места в общежитии на период профессионального обучения.
2.2. Обеспечить необходимые и безопасные условия для проживания безработных граждан, соответствующие санитарным нормам и нормам технической безопасности, а также предоставить необходимое имущество.
3. Сумма договора и порядок расчетов
3.1. Стоимость договора составляет _______________рублей (прописью) из расчета ___ рублей в сутки на человека, но не более суммы, подтвержденной актом выполненных работ.
3.2.[13] Центр занятости населения производит предварительную оплату до 30 % от общей суммы, предусмотренной пунктом 3.1. настоящего договора, в течение 5 дней после предоставления Образовательным учреждением счета.
3.3. Окончательный расчет по договору производится Центром занятости населения в течение 5 рабочих дней после предоставления Образовательным учреждением справки учета проживания граждан с указанием количества суток, счета – фактуры, акта выполненных работ.
4. Ответственность сторон
4.1. Стороны несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по договору в соответствии с действующим законодательством.
4.2. Исполнитель несет полную ответственность за санитарные и безопасные условия проживания безработных граждан.
4.3. Исполнитель не имеет права досрочно выселить безработного гражданина без согласования с Заказчиком.
4.4. В случае неисполнения условий договора, Исполнитель осуществляет возврат Заказчику произведенных выплат финансовых средств.
4.5. Стороны освобождаются от ответственности в случае, когда невозможность исполнения возникла по обстоятельствам, за которые ни одна сторона не отвечает (форс – мажорные обстоятельства).
5. Срок действия договора, прочие условия
5.1. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания и действует до момента выполнения Сторонами своих обязательств.
5.2. Договор может быть расторгнут по согласованию Сторон, о чем одна Сторона ставит в известность другую не позднее, чем за 10 дней до предполагаемого срока расторжения договора.
5.3. Споры, при невозможности их разрешения соглашением сторонрешаются Арбитражным судом Вологодской области в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
5.4. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, каждый из которых имеет равную юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из Сторон.
6. Реквизиты и подписи сторон
Заказчик:
Исполнитель:
Наименование
Наименование
Адрес:
Адрес:
ОГРН:
ОГРН:
ИНН:
ИНН:
КПП:
ОКАТО:
КПП:
ОКАТО:
Расчетный счет:
Расчетный счет:
БИК
БИК
Директор КУ ВО «ЦЗН»
____________________Ф.И.О
(подпись)
М.П.
Руководитель
____________________Ф.И.О
(подпись)
М.П.
Приложение 5
к приказу Департамента
от_28.02.2012_№_88_
Примерная форма
ДОГОВОР №____
ОБ ОКАЗАНИИ ПЛАТНЫХ МЕДИЦИНСКИХ УСЛУГ БЕЗРАБОТНЫМ ГРАЖДАНАМ ПРИ НАПРАВЛЕНИИ НА ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ ПОДГОТОВКУ, ПЕРЕПОДГОТОВКУ И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ
____________________ «__»_________20_ г.
место заключения договора
Казенное учреждение Вологодской области «Центр занятости населения ___________________________________», именуемое в дальнейшем «Заказчик», в лице директора _____________________________________________, действующего (ей) на основании Устава, с одной стороны, и ____________________________________________________________________
полное наименование медицинского учреждения
действующее на основании лицензии, дающей право на осуществление медицинской деятельности, серия_______, №_______от__________, именуемое в дальнейшем «Исполнитель», в лице главного врача ______________ ______________________________________, действующего (ей) на основании Устава, с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:
1. Предмет договора
1.1. Предметом договора является медицинское освидетельствование Исполнителем граждан, направленных Заказчиком перед профессиональным обучением по профессиям (специальностям, направлениям), требующим заключения профессиональной пригодности, в соответствии с законом Российской Федерации от 19.04.1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» и приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 года № 302н.
2. Права и обязанности сторон
2. 1. Заказчик обязуется:
2.1.1. Направлять граждан на медицинское освидетельствование при направлении на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации в соответствии с перечнем профессий (специальностей), требующих медицинского освидетельствования по соответствующему направлению (приложение 1).
2.1.2. Оплатить Исполнителю затраты на медицинское освидетельствование.
2.2. Исполнитель обязуется:
2.2.1. Проводить медицинское освидетельствование граждан по направлению Заказчика согласно приказам и Инструкции Министерства здравоохранения и социального развития РФ, Департамента здравоохранения Вологодской области.
2.2.2. Выдавать заключение о профессиональной пригодности гражданину, обратившемуся к Исполнителю, по направлению Заказчика.
2.2.3. В случае несоответствия по состоянию здоровья профессии (специальности), указанной в направлении, давать рекомендации о возможном перечне подходящей работы, либо указывать критерии профессиональной непригодности гражданина.
3. Цена и порядок расчетов
3.1. Стоимость договора составляет __________(прописью) рублей ____копеек исходя из прейскуранта цен[14] на платные медицинские услуги, но не более суммы, подтвержденной актом выполненных работ.
3.2. Расчет по договору осуществляется ежемесячно в течение 5 банковских дней после предоставления Исполнителем счета-фактуры, акта об оказании услуг и списка граждан, прошедших медицинское освидетельствование.
4. Срок действия договора
4.1. Настоящий договор вступает в силу с момента его заключения и действует до «____» __________20_ года.
5. Ответственность сторон
5.1. Разногласия, возникающие между Сторонами, разрешаются путём переговоров, а при недостижении согласия – в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
5.2. В случае невыполнения условий настоящего договора Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
5.3. Изменение условий настоящего договора, его расторжение и прекращение допускаются по письменному соглашению Сторон.
5.4. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, обладающих равной юридической силой, по одному экземпляру для каждой из Сторон.
6. Реквизиты и подписи сторон
Заказчик:
Исполнитель:
Наименование КУ ВО «ЦЗН»
Наименование медицинского учреждения
Адрес:
Адрес:
ОГРН:
ОГРН:
ИНН:
ИНН:
КПП:
ОКАТО:
КПП:
ОКАТО:
Расчетный счет:
Расчетный счет:
БИК
БИК
Директор КУ ВО «ЦЗН»
____________________Ф.И.О
(подпись)
М.П.
Главный врач
____________________Ф.И.О
(подпись)
М.П.
Приложение
Примерная форма
НАПРАВЛЕНИЕ
безработных граждан на медицинское освидетельствование при направлении на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по профессиям (специальностям, направлениям), требующим заключения профессиональной пригодности
Казенное учреждение Вологодской области «Центр занятости населения _________________________________________________________________города (района)» направляет_____________________________________________________________________
(указать Фамилию, Имя, Отчество гражданина)
на медицинское освидетельствование для профессиональной пригодности по профессии (специальности, направлению) _____________________________________________________
________________________________________________________________________________
Производственные факторы: _______________________________________________________
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Оплату гарантируем по действующим расценкам за прохождение медицинского освидетельствования на основании договоров между КУ ВО «ЦЗН ______________ города (района)», и медицинским учреждением__________________________________________ ».
(указать полностью наименование)
Директор КУ ВО «ЦЗН ___________ города (района)»
[1] Включается при условии направления гражданина на профессиональное обучение в другую местность
[2] Включается при условии направления гражданина на профессиональное обучение в другую местность
[3] Включается при условии невозможности предоставления жилого помещения на основе договора, заключенного между органом службы занятости и образовательным учреждением
[4] Включается при условии необходимости получения лицензии на осуществлении деятельности по приобретенной профессии, специальности
[5] Включается при наличии в тексте договора пунктов 2.1.4 и (или) 2.1.5 и уточняется, какие документы должен представить Гражданин
[6] Включается при условии, если анкетирование не производится образовательным учреждением
[7] Включается при условии, если анкетирование производится образовательным учреждением
[8] Включается при условии наличия финансовых средств
[9] Включается при условии проведения анкетирования Образовательным учреждением
[10] Включается при условии если анкетирование производится образовательным учреждением
[11] Включается при условии наличия финансовых средств
[12] Включается при условии проведения анкетирования Образовательным учреждением
[13] Включается при условии наличия финансовых средств
[14] - при заключении договора Исполнителем представляется прейскурант цен
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | областная газета "КРАСНЫЙ СЕВЕР" № 42 от 10.03.2012 |
Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 060.010.000 Трудоустройство и занятость населения (см. также 200.160.020), 060.010.020 Управление в сфере трудоустройства и занятости населения (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: