ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ ГРАЖДАНИНОМ, ЗАМЕЩАВШИМ ДОЛЖНОСТЬ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ В МИНИСТЕРСТВЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ, КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИ...



(Акт утратил силу: приказом Министерства здравоохранения Республики Марий Эл от 15.12.2016 года № 2217)

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ

ПРИКАЗ

28 февраля 2013 года № 285

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ ГРАЖДАНИНОМ, ЗАМЕЩАВШИМ ДОЛЖНОСТЬ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ В МИНИСТЕРСТВЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ, КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ, ЕСЛИ В ТЕЧЕНИЕ ДВУХ ЛЕТ ПОСЛЕ УВОЛЬНЕНИЯ С ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ ГРАЖДАНИН ЗАМЕЩАЕТ НА УСЛОВИЯХ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ДОЛЖНОСТИ В ОРГАНИЗАЦИИ И (ИЛИ) ВЫПОЛНЯЕТ В ДАННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ (ОКАЗЫВАЕТ ДАННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ УСЛУГИ) В ТЕЧЕНИЕ МЕСЯЦА СТОИМОСТЬЮ БОЛЕЕ СТА ТЫСЯЧ РУЛЕЙ НА УСЛОВИЯХ ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОГО ДОГОВОРА (ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВЫХ ДОГОВОРОВ) В СЛУЧАЯХ, ЕСЛИ ОТДЕЛЬНЫЕ ФУНКЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ ДАННОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ ВХОДИЛИ В ЕГО ДОЛЖНОСТНЫЕ (СЛУЖЕБНЫЕ) ОБЯЗАННОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО

На основании Федеральных законов от 27 июля 2004г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления гражданином, замещавшим должность государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Министерстве здравоохранения Республики Марий Эл, комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, если в течение двух лет после увольнения с государственной гражданской службы Республики Марий Эл гражданин замещает на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполняет в данной организации работы (оказывает данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рулей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) в случаях, если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности государственного гражданского служащего.

2. Начальнику отдела государственной гражданской службы и кадровой работы Ароновой Е.Е. довести настоящий приказ до сведения государственных гражданских служащих Республики Марий Эл в Министерстве здравоохранения Республики Марий Эл.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя министра здравоохранения Республики Марий Эл Панькову М.В.

И.о. министра  М.В. Панькова

УТВЕРЖДЕН

приказом Министерства здравоохранения Республики Марий Эл от 28 февраля 2013г. № 285

ПОРЯДОК

уведомления гражданином, замещавшим должность государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Министерстве здравоохранения Республики Марий Эл, комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, если в течение двух лет после увольнения с государственной гражданской службы Республики Марий Эл гражданин замещает на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполняет в данной организации работы (оказывает данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рулей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) в случаях, если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности государственного гражданского служащего

1. Гражданин, замещавший в Министерстве здравоохранения Республики Марий Эл (далее – Министерство) должность государственной гражданской службы Республики Марий Эл, включенную в Перечень должностей государственной гражданской службы Республики Марий Эл, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Республики Марий Эл обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный Указом Президента Республики Марий Эл от 11 июня 2009г. № 99 «Об утверждении перечня должностей государственной гражданской службы Республики Марий Эл, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Республики Марий Эл обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей», и в Перечень должностей государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Министерстве здравоохранения Республики Марий Эл, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Республики Марий Эл обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом Министерства здравоохранения Республики Марий Эл от 28 февраля 2013г. № 281 «Об утверждении перечня должностей государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Министерстве здравоохранения Республики Марий Эл, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Республики Марий Эл обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей», обязан в течение двух лет со дня увольнения с государственной гражданской службы Республики Марий Эл (далее – гражданская служба) до заключения трудового договора или гражданско-правового договора, уведомлять комиссию Министерства по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия) о намерении замещать, на условиях трудового договора в организации и (или) выполнять в данной организации работу (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности гражданского служащего.

2. Гражданин в целях получения согласия комиссии представляет в отдел государственной гражданской службы и кадровой работы (далее – отдел) письменное обращение.

В письменном обращении гражданина указываются:

фамилия, имя, отчество (последнее при наличии);

адрес места жительства;

наименование организации, в которой гражданин планирует замещать на условиях трудового договора должность и (или) выполнять в данной организации работу (оказывать данной организации услуги) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров);

адрес организации, в которой гражданин планирует замещать на условиях трудового договора должность и (или) выполнять в данной организации работу (оказывать данной организации услуги) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров);

предполагаемая дата заключения трудового договора либо гражданско-правового договора;

должность гражданской службы, которую гражданин замещал в Министерстве.

3. Должностное лицо отдела, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, в течение одного рабочего дня со дня представления обращения организует работу по рассмотрению обращения комиссией, в частности, направляет обращение гражданина председателю комиссии, при необходимости связывается с гражданином для получения дополнительных документов (сведений), требуемых для рассмотрения обращения гражданина о даче согласия, выясняет должностные обязанности гражданина в Министерстве.

4. Комиссия обязана рассмотреть письменное обращение гражданина в течение семи дней со дня поступления указанного обращения в порядке, установленном приказом Министерства здравоохранения Республики Марий Эл от 10 сентября 2010г. № 821 «О комиссии Министерства здравоохранения Республики Марий Эл по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов», и о принятом решении направить гражданину письменное уведомление в течение одного рабочего дня и уведомить его устно в течение трех рабочих дней.

5. По итогам рассмотрения письменного обращения гражданина, комиссия выносит одно из следующих решений:

а) дать гражданину согласие на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;

б) отказать гражданину в замещении на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнении в данной организации работы (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, и мотивировать свой отказ.

6. Решение комиссии оформляется протоколом, который подписывают члены комиссии, принимавшие участие в ее заседании. Решение, принятое комиссией, носит обязательный характер.

7. Копия протокола или выписка из него приобщается к личному делу гражданина, в отношении которого проводилось заседание комиссии.