О внесении изменений в приказ Комитета гражданской обороны Ненецкого автономного округа от 28.09.2016 № 33



1

ОПУБЛИКОВАНО: Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, №8301201703020003, от 01.03.2017

Управление гражданской защиты и обеспечения пожарной безопасности

Ненецкого автономного округа

ПРИКАЗ

от 28 февраля 2017 г. № 8

г. Нарьян-Мар

О внесении изменений в приказ Комитета гражданской обороны Ненецкого автономного округа от 28.09.2016 № 33

Руководствуясь Положением об Управлении гражданской защиты и обеспечения пожарной безопасности Ненецкого автономного округа, утвержденным постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 14.12.2016 № 390-п, постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 16.12.2016 № 395-п «О внесении изменений в Положение об оплате труда государственных учреждений Ненецкого автономного округа и признании утратившими силу отдельных постановлений Администрации Ненецкого автономного округа», постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 28.12.2016 № 407-п «О внесении изменений в постановление Администрации Ненецкого автономного округа от 11.08.2016 № 260-п», ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести изменения в приказ Комитета гражданской обороны Ненецкого автономного округа от 28.09.2016 № 33 «Об утверждении Положения об оплате труда работников казенных учреждений, подведомственных Комитету гражданской обороны Ненецкого автономного округа» (с изменениями, внесенными приказом Комитета гражданской обороны Ненецкого автономного округа от 01.12.2016 № 37) согласно Приложению.

2. Казенным учреждениям, подведомственным Управлению гражданской защиты и обеспечения пожарной безопасности Ненецкого автономного округа, обеспечить внесение изменений в положения об оплате труда работников в соответствии с настоящим приказом в срок до 10 марта 2017 года.

3. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после его официального опубликования.

Начальник Управления гражданской

защиты и обеспечения пожарной безопасности

Ненецкого автономного округа

С.Е. Боенко

Приложение

к приказу Управления гражданской защиты

и обеспечения пожарной безопасности

Ненецкого автономного округа

от 28.02.2017 № 8 «О внесении изменений в приказ

Комитета гражданской обороны

Ненецкого автономного округа от 28.09.2016 № 33»

Изменения

в приказ Комитета гражданской обороны Ненецкого автономного округа от 28.09.2016 № 33

1. В              наименовании приказа и пункте 1 слова «Комитету гражданской обороны» заменить словами «Управлению гражданской защиты и обеспечения пожарной безопасности».

2. В обозначении Приложения слова «Комитету гражданской обороны» заменить словами «Управлению гражданской защиты и обеспечения пожарной безопасности».

3. В Приложении:

1) в              наименовании слова «Комитету гражданской обороны» заменить словами «Управлению гражданской защиты и обеспечения пожарной безопасности»;

2) в пункте 1 слова «Комитету гражданской обороны» заменить словами «Управлению гражданской защиты и обеспечения пожарной безопасности», слово «Комитет» заменить словом «Управление»;

3) в              пунктах 2, 8, 31, 42, 45 слово «Комитет» в соответствующем падеже заменить словом «Управление» в соответствующем падеже;

4) предложение второе пункта 7 изложить в следующей редакции:

«Определение размеров заработной платы по основной должности

(профессии), а также по должности (профессии), занимаемой в порядке совместительства, производится раздельно по каждой из должностей (профессий).»;

5) В пункте 14:

в абзаце первом слова «органов государственной власти» заменить словами «государственных органов»;

дополнить абзацем четвертым следующего содержания:

«Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по должностям медицинских и фармацевтических работников казенных учреждений устанавливаются в соответствии с Приложением 4 к настоящему Положению на основе профессиональных квалификационных групп должностей, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 06.08.07 № 526 «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников».»;

6) пункт 17 после слова «соответствующий» дополнить словом «финансовый»;

7) пункт 25 после слов «в соответствии с» дополнить словами «настоящим Положением и»;

8) в подпункте 1 пункта 29 цифру «4» заменить цифрой «5»;

9) пункт 32 изложить в следующей редакции:

«32. Выплаты за стаж работы, выслугу лет.

Выплата надбавки за стаж работы к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы устанавливаются работникам учреждений в следующих размерах:

при стаже работы от 1 до 5 лет - 10 процентов;

при стаже работы от 5 до 10 лет - 15 процентов;

при стаже работы от 10 до 15 лет - 20 процентов;

при стаже работы свыше 15 лет - 30 процентов.

Надбавка за стаж работы выплачивается с применением районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Стаж работы, дающий право на установление работникам учреждений надбавки за стаж работы, устанавливается комиссией, состав и порядок деятельности которой определяется в соответствии с положением, утвержденным соответствующим учреждением.

Периоды работы (службы), включаемые в стаж работы, дающий право на установление работникам учреждений надбавки за стаж работы, определяются в соответствии с Положением об установлении систем оплаты труда работников государственных учреждений Ненецкого автономного округа, утвержденным постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 11.08.2016 № 260-п.

В стаж работы, дающий право на установление надбавки за стаж работы работникам учреждений, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах и иным работникам, занимающим должности, не относящиеся к общеотраслевым должностям руководителей, специалистов и служащих (профессиям рабочих), включаются также отдельные периоды работы (службы), определенные согласно Приложению 6 к настоящему Положению.

В стаж работы, дающий право на установление надбавки за стаж работы для медицинских работников учреждений, включается время работы в медицинских учреждениях, независимо от формы собственности, при условии поступления на работу на медицинские должности.

Основным документом для установления стажа работы, дающего право на получение надбавки за стаж работы, является трудовая книжка.

Надбавка за стаж работы начисляется с момента возникновения права на ее получение и выплачивается ежемесячно с заработной платой по основному месту работы.»;

10) пункт 34 дополнить абзацем седьмым следующего содержания:

«Выплаты за наличие ученых степеней, почетных званий производятся

в фиксированном размере без применения районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.»;

11) пункт 36 изложить в следующей редакции:

«36. Выплаты за высокое профессиональное мастерство (категории, классность) устанавливаются в размере не менее 5% от оклада (должностного оклада), ставки заработной платы.

Квалификационная категория, классность учитывается при работе работника по той специальности, по которой присвоена квалификационная категория (классность).»;

12) пункт 40 изложить в следующей редакции:

«40. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров учреждений, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников учреждений (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) не может превышать кратность 3,0.

Соотношение среднемесячной заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения определяется путем деления среднемесячной заработной платы соответствующего руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера на среднемесячную заработную плату работников этого учреждения. Определение среднемесячной заработной платы в указанных целях осуществляется в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 № 922.

Порядок размещения информации о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров учреждений в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и предоставления указанными лицами данной информации устанавливается Администрацией Ненецкого автономного округа.»;

13) пункт 44 изложить в следующей редакции:

«44. Руководителям учреждений устанавливаются выплаты стимулирующего характера - ежеквартальные премии с учетом выполнения целевых показателей эффективности деятельности учреждения в соответствии с условиями, установленными Управлением.

14) Приложение 1 изложить в следующей редакции:

«Приложение 1 к

Положению об оплате труда работников

казенных учреждений, подведомственных

Управлению гражданской защиты и

обеспечения пожарной безопасности

Ненецкого автономного округа

Перечень

должностей, относимых к административно- управленческому и вспомогательному персоналу казенных учреждений, подведомственных Управлению гражданской защиты и обеспечения пожарной безопасности Ненецкого автономного округа

1. К административно-управленческому персоналу относятся следующие должности:

1) начальник казенного учреждения;

2) заместитель начальника;

3) главный бухгалтер;

4) ведущий бухгалтер;

5) специалист по кадрам;

6) юрисконсульт II категории;

7) инженер;

8) инженер II категории;

9) начальник хозяйственного отдела;

10) специалист по охране труда.

Должности начальника казенного учреждения, заместителя начальника, инженера, инженера II категории, начальника хозяйственного отдела не включаются в расчет предельной доли фонда оплаты труда административно-управленческого и вспомогательного персонала в связи с тем, что работник, замещающий такую должность может принимать участие в ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций, в проведении аварийно-спасательных работ, тушении пожаров, в учебно-тренировочных мероприятиях, командно-штабных учениях и комплексных тренировках сил и средств учреждения, а также в осуществлении иной деятельности в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах.

2. К вспомогательному персоналу относятся следующие должности:

1) механик;

2) водитель автомобиля;

3) слесарь по ремонту автомобилей;

4) уборщик служебных помещений;

5) сторож.

Должности механика, водителя автомобиля, слесаря по ремонту автомобилей не включаются в расчет предельной доли фонда оплаты труда административно-управленческого и вспомогательного персонала в связи с тем, что работник, замещающий такую должность обеспечивает или принимает участие в обеспечении оперативно-технической готовности сил и средств учреждения, осуществляющих аварийно-спасательные работы, ликвидацию последствий чрезвычайных ситуаций, тушение пожаров и участвующих в учебно-тренировочных мероприятиях, командно-штабных учениях и комплексных тренировках.»;

15) в обозначении Приложения 2 слова «Комитету гражданской обороны» заменить словами «Управлению гражданской защиты и обеспечения пожарной безопасности»;

16) Приложение 3 изложить в следующей редакции:

«Приложение 3 к

Положению об оплате труда работников

казенных учреждений, подведомственных

Управлению гражданской защиты и

обеспечения пожарной безопасности

Ненецкого автономного округа

Размеры

окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по должностям, не включенным в профессиональные квалификационные группы

№ п/п

Наименование должности

Размеры должностных окладов (ставок), рублей

1.

Начальник подразделения единой дежурно- диспетчерской службы -112

13 500

2.

Оперативный дежурный единой дежурно- диспетчерской службы - 112

11 500

17) Приложение 4 изложить в следующей редакции:

«Приложение 4

к Положению об оплате труда работников

казенных учреждений, подведомственных

Управлению гражданской защиты и

обеспечения пожарной безопасности

Ненецкого автономного округа

Размеры

окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по должностям медицинских и фармацевтических работников

Наименование должности

Размеры должностных окладов (ставок), рублей

Профессиональная квалификационная группа «Врачи и провизоры»

1 квалификационный уровень

12 500

2 квалификационный уровень

13 ООО

Профессиональная квалификационная группа «Руководители структурных подразделений с высшим медицинским и

фармацевтическим образованием»

1 квалификационный уровень

14 000

18) дополнить Приложением 5 в следующей редакции:

3.

12 550

Специалист по охране труда

«Приложение 5 к

Положению об оплате труда работников

казенных учреждений, подведомственных

Управлению гражданской защиты и

обеспечения пожарной безопасности

Ненецкого автономного округа

Перечень

должностей работников казенных учреждений для установления надбавки за интенсивность и высокие результаты работы на постоянной основе

1. Начальник пожарной части.

2. Спасатель.

3. Оперативный дежурный единой дежурно-диспетчерской службы -

112.

4. Водитель автомобиля (пожарного).

5. Пожарный Государственной противопожарной службы.»;

19) дополнить Приложением 6 в следующей редакции:

«Приложение 6 к Положению об оплате труда работников казенных учреждений, подведомственных Управлению гражданской защиты и обеспечения пожарной безопасности Ненецкого автономного округа

Отдельные периоды работы (службы), включаемые в стаж работы, дающий право на установление работникам учреждений надбавки за стаж работы

1. Время работы (службы) в воинских частях, учреждениях и организациях МЧС России, в том числе в учреждениях и организациях системы гражданской обороны, функционировавших до 1 января 1992 года, в подразделениях федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, в профессиональных аварийно-спасательных службах, профессиональных аварийно-спасательных и поисково- спасательных формированиях.

2. Время работы (службы) в противопожарных и аварийно- спасательных службах Министерства внутренних дел Российской Федерации (Союза ССР), в подразделениях муниципальной, ведомственной и частной пожарной охраны, в профессиональных аварийно-спасательных службах, профессиональных аварийно-спасательных и поисково-спасательных

формированиях независимо от ведомственной подчиненности.

3. Время работы (службы) в оперативных службах органов повседневного управления федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, организаций, в полномочия которых входит решение вопросов по защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций.