Основная информация
| Дата опубликования: | 28 февраля 2018г. |
| Номер документа: | RU42000201800173 |
| Текущая редакция: | 2 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Кемеровская область |
| Принявший орган: | Департамент лесного комплекса Кемеровской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ДЕПАРТАМЕНТ ЛЕСНОГО КОМПЛЕКСА
КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
От «28» февраля 2018 г. №01-06/414
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ СООБЩЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЮ НАНИМАТЕЛЯ ЛИЦАМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ - КУЗБАССА В ДЕПАРТАМЕНТЕ ЛЕСНОГО КОМПЛЕКСА КУЗБАССА, О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ
(в ред. приказа департамента лесного комплекса Кузбасса от 02.11.2020 №01-06/1924)
В целях реализации части 2 статьи 11 Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции», приказываю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке сообщения представителю нанимателя лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Кемеровской области - Кузбасса в Департаменте лесного комплекса Кузбасса, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
(в ред. приказа департамента лесного комплекса Кузбасса от 02.11.2020 №01-06/1924)
2. Отделу организационно-технического обеспечения (О.В. Документов) обеспечить опубликование настоящего приказа на сайте «Электронный бюллетень Коллегии Администрации Кемеровской области» и его размещение на официальном сайте департамента лесного комплекса Кемеровской области в сети «Интернет» www.kemles.ru.
3. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
Начальник департамента
Г.А. Липатов
Утверждено
приказом департамента
лесного комплекса
Кемеровской области
от «28» февраля 2018 г №01-06/414
Положение о порядке сообщения представителю нанимателя лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Кемеровской области - Кузбасса в Департаменте лесного комплекса Кузбасса, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
(наименование в ред. приказа департамента лесного комплекса Кузбасса от 02.11.2020 №01-06/1924)
1. Настоящее Положение определяет порядок сообщения представителю нанимателя в лице начальника департамента лесного комплекса Кемеровской области (далее - начальник департамента) лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Кемеровской области - Кузбасса в Департаменте лесного комплекса Кузбасса (далее - гражданские служащие, департамент), о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
(в ред. приказа департамента лесного комплекса Кузбасса от 02.11.2020 №01-06/1924)
2. Гражданские служащие обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
3. В случае возникновения у гражданского служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, он обязан не позднее рабочего дня, следующего за днем, когда ему стало об этом известно, уведомить об этом представителя нанимателя.
При нахождении гражданского служащего в служебной командировке, отпуске, вне места прохождения государственной гражданской службы по иным основаниям, установленным законодательством Российской Федерации и Кемеровской области - Кузбасса, о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения гражданский служащий обязан уведомить с помощью любых доступных средств связи своего непосредственного руководителя не позднее рабочего дня, следующего за днем, когда гражданскому служащему стало известно о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, а по прибытии к месту прохождения гражданской службы в тот же день в письменной форме направить представителю нанимателя уведомление о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения.
(в ред. приказа департамента лесного комплекса Кузбасса от 02.11.2020 №01-06/1924)
4. Уведомление о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление), в письменном виде, составленное по форме согласно приложению №1 к настоящему Положению на имя начальника департамента, передается гражданским служащим лично либо направляется по почте с пометкой «лично» должностному лицу департамента, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее - уполномоченное должностное лицо).
К уведомлению могут прилагаться имеющиеся у гражданского служащего материалы, подтверждающие обстоятельства, доводы и факты, изложенные в уведомлении.
5. Уполномоченное должностное лицо:
регистрирует поступившее уведомление в день его поступления в журнале регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - журнал), составленном по форме согласно приложению №2 к настоящему Положению;
выдает гражданскому служащему копию уведомления с отметкой о регистрации;
докладывает о поступившем уведомлении начальнику департамента не позднее рабочего дня, следующего за днем регистрации уведомления.
Листы журнала прошиваются и нумеруются. Запись о количестве листов заверяется подписью начальника департамента и оттиском печати департамента.
Хранение поступающих уведомлений и иных связанных с ним материалов, в том числе журнала осуществляется уполномоченным должностным лицом.
Запрещается отражать в журнале сведения о частной жизни гражданского служащего, передавшего или направившего уведомление, его личной и семейной тайне, а также иную конфиденциальную информацию, охраняемую законом.
Отказ в регистрации уведомления не допускается.
6. Уведомление рассматривается уполномоченным должностным лицом департамента, которое осуществляет подготовку мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления.
7. В ходе рассмотрения уведомления уполномоченное должностное лицо имеет право проводить собеседование с гражданским служащим, представившим уведомление, получать от него письменные пояснения, а начальник департамента или его заместитель, специально на то уполномоченный, могут направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.
8. Мотивированное заключение должны содержать:
1) информацию, изложенную в уведомлении, представленном гражданским служащим;
2) информацию, полученную от государственных органов, органов местного самоуправления и заинтересованных организаций на основании запросов;
3) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения уведомления, представленного гражданским служащим, а также рекомендации для принятия решений.
9. Уведомление, а также заключение и другие материалы, полученные в ходе рассмотрения уведомления (далее - другие материалы) в течение 7 рабочих дней со дня поступления уведомления уполномоченному должностному лицу департамента представляются председателю комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Кемеровской области – Кузбасса и урегулированию конфликта интересов в Департаменте лесного комплекса Кузбасса (далее - комиссия).
(в ред. приказа департамента лесного комплекса Кузбасса от 02.11.2020 №01-06/1924)
В случае направления запросов уведомление, а также мотивированное заключение и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.
10. По результатам рассмотрения уведомления и представленных материалов комиссия принимает решение в соответствии с Положением о порядке работы комиссии.
11. Копии протокола заседания комиссии в 7-дневный срок со дня заседания направляются начальнику департамента, полностью или в виде выписок из него - гражданскому служащему, а также по решению комиссии - иным заинтересованным лицам.
12. Начальник департамента обязан рассмотреть протокол заседания комиссии и вправе учесть в пределах своей компетенции содержащиеся в нем рекомендации при принятии решения о применении к гражданскому служащему мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также рекомендации по иным вопросам организации противодействия коррупции.
О рассмотрении рекомендаций комиссии и принятом решении начальник департамента в письменной форме уведомляет комиссию в месячный срок со дня поступления к нему протокола заседания комиссии. Решение начальника департамента оглашается на ближайшем заседании комиссии и принимается к сведению без обсуждения.
13. После рассмотрения начальником департамента копии уведомления и других материалов приобщаются к личному делу гражданского служащего.
Приложение №1
к Положению о порядке сообщения представителю нанимателя лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Кемеровской области - Кузбасса в Департаменте лесного комплекса Кузбасса, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
(заголовок в ред. приказа департамента лесного комплекса Кузбасса от 02.11.2020 №01-06/1924)
Начальнику Департамента лесного комплекса Кузбасса от
(в ред. приказа департамента лесного комплекса Кузбасса от 02.11.2020 №01-06/1924)
(Ф.И.О., замещаемая должность)
УВЕДОМЛЕНИЕ о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).
Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности:
Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность: ____________________________________________________
Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов:
Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Кемеровской области – Кузбасса и урегулированию конфликта интересов в Департаменте лесного комплекса Кузбасса (нужное подчеркнуть).
(в ред. приказа департамента лесного комплекса Кузбасса от 02.11.2020 №01-06/1924)
“
”
20
г.
(подпись лица, направляющего уведомление)
(расшифровка подписи)
Приложение № 2
к Положению о порядке сообщения представителю нанимателя лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Кемеровской области - Кузбасса в Департаменте лесного комплекса Кузбасса, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
(заголовок в ред. приказа департамента лесного комплекса Кузбасса от 02.11.2020 №01-06/1924)
Журнал регистрации уведомлений
о возникновении личной заинтересованности
при исполнении должностных обязанностей,
которая приводит или может привести к конфликту интересов
Начат «____» __________ 20 ___г.
Окончен «____» __________ 20 ___г.
На «_____» листах
Дата регистрации уведомления
Сведения о работнике, подавшем уведомление
Ф.И.О., подпись лица, принявшего уведомление
Примечание
Ф.И.О.
Должность
Номер телефона
1
2
3
4
5
6
ДЕПАРТАМЕНТ ЛЕСНОГО КОМПЛЕКСА
КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
От «28» февраля 2018 г. №01-06/414
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ СООБЩЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЮ НАНИМАТЕЛЯ ЛИЦАМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ - КУЗБАССА В ДЕПАРТАМЕНТЕ ЛЕСНОГО КОМПЛЕКСА КУЗБАССА, О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ
(в ред. приказа департамента лесного комплекса Кузбасса от 02.11.2020 №01-06/1924)
В целях реализации части 2 статьи 11 Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции», приказываю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке сообщения представителю нанимателя лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Кемеровской области - Кузбасса в Департаменте лесного комплекса Кузбасса, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
(в ред. приказа департамента лесного комплекса Кузбасса от 02.11.2020 №01-06/1924)
2. Отделу организационно-технического обеспечения (О.В. Документов) обеспечить опубликование настоящего приказа на сайте «Электронный бюллетень Коллегии Администрации Кемеровской области» и его размещение на официальном сайте департамента лесного комплекса Кемеровской области в сети «Интернет» www.kemles.ru.
3. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
Начальник департамента
Г.А. Липатов
Утверждено
приказом департамента
лесного комплекса
Кемеровской области
от «28» февраля 2018 г №01-06/414
Положение о порядке сообщения представителю нанимателя лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Кемеровской области - Кузбасса в Департаменте лесного комплекса Кузбасса, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
(наименование в ред. приказа департамента лесного комплекса Кузбасса от 02.11.2020 №01-06/1924)
1. Настоящее Положение определяет порядок сообщения представителю нанимателя в лице начальника департамента лесного комплекса Кемеровской области (далее - начальник департамента) лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Кемеровской области - Кузбасса в Департаменте лесного комплекса Кузбасса (далее - гражданские служащие, департамент), о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
(в ред. приказа департамента лесного комплекса Кузбасса от 02.11.2020 №01-06/1924)
2. Гражданские служащие обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
3. В случае возникновения у гражданского служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, он обязан не позднее рабочего дня, следующего за днем, когда ему стало об этом известно, уведомить об этом представителя нанимателя.
При нахождении гражданского служащего в служебной командировке, отпуске, вне места прохождения государственной гражданской службы по иным основаниям, установленным законодательством Российской Федерации и Кемеровской области - Кузбасса, о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения гражданский служащий обязан уведомить с помощью любых доступных средств связи своего непосредственного руководителя не позднее рабочего дня, следующего за днем, когда гражданскому служащему стало известно о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, а по прибытии к месту прохождения гражданской службы в тот же день в письменной форме направить представителю нанимателя уведомление о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения.
(в ред. приказа департамента лесного комплекса Кузбасса от 02.11.2020 №01-06/1924)
4. Уведомление о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление), в письменном виде, составленное по форме согласно приложению №1 к настоящему Положению на имя начальника департамента, передается гражданским служащим лично либо направляется по почте с пометкой «лично» должностному лицу департамента, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее - уполномоченное должностное лицо).
К уведомлению могут прилагаться имеющиеся у гражданского служащего материалы, подтверждающие обстоятельства, доводы и факты, изложенные в уведомлении.
5. Уполномоченное должностное лицо:
регистрирует поступившее уведомление в день его поступления в журнале регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - журнал), составленном по форме согласно приложению №2 к настоящему Положению;
выдает гражданскому служащему копию уведомления с отметкой о регистрации;
докладывает о поступившем уведомлении начальнику департамента не позднее рабочего дня, следующего за днем регистрации уведомления.
Листы журнала прошиваются и нумеруются. Запись о количестве листов заверяется подписью начальника департамента и оттиском печати департамента.
Хранение поступающих уведомлений и иных связанных с ним материалов, в том числе журнала осуществляется уполномоченным должностным лицом.
Запрещается отражать в журнале сведения о частной жизни гражданского служащего, передавшего или направившего уведомление, его личной и семейной тайне, а также иную конфиденциальную информацию, охраняемую законом.
Отказ в регистрации уведомления не допускается.
6. Уведомление рассматривается уполномоченным должностным лицом департамента, которое осуществляет подготовку мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления.
7. В ходе рассмотрения уведомления уполномоченное должностное лицо имеет право проводить собеседование с гражданским служащим, представившим уведомление, получать от него письменные пояснения, а начальник департамента или его заместитель, специально на то уполномоченный, могут направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.
8. Мотивированное заключение должны содержать:
1) информацию, изложенную в уведомлении, представленном гражданским служащим;
2) информацию, полученную от государственных органов, органов местного самоуправления и заинтересованных организаций на основании запросов;
3) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения уведомления, представленного гражданским служащим, а также рекомендации для принятия решений.
9. Уведомление, а также заключение и другие материалы, полученные в ходе рассмотрения уведомления (далее - другие материалы) в течение 7 рабочих дней со дня поступления уведомления уполномоченному должностному лицу департамента представляются председателю комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Кемеровской области – Кузбасса и урегулированию конфликта интересов в Департаменте лесного комплекса Кузбасса (далее - комиссия).
(в ред. приказа департамента лесного комплекса Кузбасса от 02.11.2020 №01-06/1924)
В случае направления запросов уведомление, а также мотивированное заключение и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.
10. По результатам рассмотрения уведомления и представленных материалов комиссия принимает решение в соответствии с Положением о порядке работы комиссии.
11. Копии протокола заседания комиссии в 7-дневный срок со дня заседания направляются начальнику департамента, полностью или в виде выписок из него - гражданскому служащему, а также по решению комиссии - иным заинтересованным лицам.
12. Начальник департамента обязан рассмотреть протокол заседания комиссии и вправе учесть в пределах своей компетенции содержащиеся в нем рекомендации при принятии решения о применении к гражданскому служащему мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также рекомендации по иным вопросам организации противодействия коррупции.
О рассмотрении рекомендаций комиссии и принятом решении начальник департамента в письменной форме уведомляет комиссию в месячный срок со дня поступления к нему протокола заседания комиссии. Решение начальника департамента оглашается на ближайшем заседании комиссии и принимается к сведению без обсуждения.
13. После рассмотрения начальником департамента копии уведомления и других материалов приобщаются к личному делу гражданского служащего.
Приложение №1
к Положению о порядке сообщения представителю нанимателя лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Кемеровской области - Кузбасса в Департаменте лесного комплекса Кузбасса, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
(заголовок в ред. приказа департамента лесного комплекса Кузбасса от 02.11.2020 №01-06/1924)
Начальнику Департамента лесного комплекса Кузбасса от
(в ред. приказа департамента лесного комплекса Кузбасса от 02.11.2020 №01-06/1924)
(Ф.И.О., замещаемая должность)
УВЕДОМЛЕНИЕ о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).
Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности:
Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность: ____________________________________________________
Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов:
Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Кемеровской области – Кузбасса и урегулированию конфликта интересов в Департаменте лесного комплекса Кузбасса (нужное подчеркнуть).
(в ред. приказа департамента лесного комплекса Кузбасса от 02.11.2020 №01-06/1924)
“
”
20
г.
(подпись лица, направляющего уведомление)
(расшифровка подписи)
Приложение № 2
к Положению о порядке сообщения представителю нанимателя лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Кемеровской области - Кузбасса в Департаменте лесного комплекса Кузбасса, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
(заголовок в ред. приказа департамента лесного комплекса Кузбасса от 02.11.2020 №01-06/1924)
Журнал регистрации уведомлений
о возникновении личной заинтересованности
при исполнении должностных обязанностей,
которая приводит или может привести к конфликту интересов
Начат «____» __________ 20 ___г.
Окончен «____» __________ 20 ___г.
На «_____» листах
Дата регистрации уведомления
Сведения о работнике, подавшем уведомление
Ф.И.О., подпись лица, принявшего уведомление
Примечание
Ф.И.О.
Должность
Номер телефона
1
2
3
4
5
6
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 26.07.2018 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
